【坂井市】総務・経理/交通インフラの京福Gで安定/転勤なし/将来の幹部候補生
420~520万
三国観光産業株式会社
福井県坂井市
420~520万
三国観光産業株式会社
福井県坂井市
財務会計
総務
総務・経理担当をお任せします。担当いただく業務は、決算、労務など多岐にわたりますが、はじめは先輩がサポートしますので安心ください。業務を覚えていただきながら、将来の幹部候補としてキャリアを積めます。 【具体的には】■四半期決算、本決算等の経理業務 ■給与計算 ■勤怠管理■入・退社手続き ■健康保険・厚生年金関係業務 ■労災保険業務 ■就業規則等の労務関係法改正への対応 など。
【いずれか必須】経理・人事・総務・営業 経験者
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
420万円~520万円 月給制 月給 253,000円~ 月給¥253,000~ 基本給¥253,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限15,000円/月
07時間45分 休憩45分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間38.75時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間107日
入社半年経過時点10日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※想定年収には 月給・賞与・諸手当・時間外手当(年150時間相当)含む 【業務内容の変更範囲】変更なし 【就業場所の変更範囲】変更なし
無
福井県坂井市三国町池上80-1
えちぜん鉄道三国線あわら湯のまち駅
屋内全面禁煙
「三国ボート場口」バス停 徒歩5分
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
育児・介護・看護休業制度/退職金制度(中小企業退職金共済)/制服貸与
1名
1~3回
筆記試験:有
■不動産賃貸事業をはじめ、坂井市に位置する「ボートレース三国」「越前松島水族館」を運営しています。■天然記念物や温泉など、日本海の雄大な魅力溢れる福井県にて、当社を一緒に盛り上げていただける方のご応募をお待ちしています。
【当社について】 当社は昭和27年に設立、不動産賃貸事業を手掛け、坂井市に位置する「ボートレース三国」「越前松島水族館」を運営しております。 交通インフラの京福グループの一員として、安定した経営基盤のもと地域の活性化に貢献しています。 天然記念物や温泉などの観光名所を始めとした、日本海側の雄大な魅力あふれるこの地で、一緒に当社を盛り上げていただける方のご応募をお待ちしております。 ≪施設URL≫ ・BOAT RACE(ボートレース)三国 http://www.boatrace-mikuni.jp/ ・越前松島水族館 https://www.echizen-aquarium.com/
〒913-8577 福井県坂井市三国町池上80-1
不動産賃貸事業、水族館業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
307~510万
人事・採用、労務、総務を中心に、経営管理業務を幅広く担当いただきます。将来的には経理にも業務範囲を広げ、管理部門全体を支えていただきます。 ■採用業務 求人票の作成・採用媒体の管理から、応募者対応、書類選考、面接調整・面接対応、入社までのフォローなど、採用活動を幅広く担当していただきます。 ■入社後のフォロー・社内研修 入社時の手続きやオンボーディング、社内研修など、社員が安心して会社に馴染み、成長していける環境づくりにも携わります。 ■勤怠・給与・社会保険等の管理 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、雇用契約管理など、従業員に関わる労務業務全般を担当していただきます。 ■労務管理・制度運用 就業規則や労働法令に基づいた適正な運用を行い、社員が安心して働ける環境を支えます。 労務に関する社内からの相談対応や、社会保険労務士など外部専門家とのやり取りも担当します。 ■社内環境の整備・管理 備品・設備・社用車などの管理、社内環境の整備など、社員が日々働くために必要な環境を支えます。 ■各種管理・行政対応 契約書や社内文書の管理、行政への各種届出・ ◆おすすめポイント◆ ■漏水対策樋分野で国内トップクラスの導入実績を持つ排水資材メーカー。 ■設計~製造~施工まで一貫対応。 ■公共工事が9割で安定性◎トンネル・橋梁・公共施設などで採用されています
【必須要件】 ■人事・総務での実務経験1年以上 【歓迎要件】 ■人事・総務の仕事に興味がある方
土木工事業 1.暗渠排水材の製造販売 2.導水樋材の製造販売及び施工 3.水処理に関するコンサルタント業務 4.フ?ラスチック加工品、異形押出品の製造販売
570~825万
抵抗・センサ事業のグローバル収支管理を通じて数値面から経営課題を抽出・解明し、関係部門と連携して課題解決や業務改善のPDCAを主体的に推進する役割を担当いただきます。 ■戦略/見通/実績を通し数値面から事業の課題や実態を的確に掌握 ■関連部門を巻き込み課題解決へ向けたPDCAの立案、実行を推進 ■会計、財務、税務、関連法規に関する基本的な知識に基づき、業務の改善・効率化を推進 【職場の雰囲気】 課長のもと、経験豊富なメンバーで構成された少人数の組織で、落ち着いた雰囲気の中で業務を進めています。 日常的にコミュニケーションを取りやすく、業務内容や進め方についても随時相談しながら進めることができます。 また、ベテラン社員が蓄積してきた知見を学びながら、段階的に業務領域を広げていくことができる環境です。 一人ひとりの役割が明確でありながらも柔軟に連携し、チームとして事業課題の解決に取り組んでいます。 グローバル収支を扱う業務の特性上、関係部門との連携も多く、周囲と協働しながら主体的に役割を広げていくことができる風土です。 ◆おすすめポイント◆ ■デバイス事業を家電・住宅関連・車載・BtoB事業に含ませる形とした4つの事業を新たな成長戦略として掲げており、さまざまな業界においてトップシェアを狙っている成長企業です。 ■業界トップクラスの完成車メーカー、自動車部品メーカーとの取引があり、自分たちの提案や業務が、世界中でシェアの高い製品づくりに携われます。 ■入社に伴い引っ越しが発生する場合は、社宅用意、引っ越し手当も会社負担となります。 ■年間127日:完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給(初年度22日 4月入社の場合) ■超勤手当、育英補助給付金、通勤手当(会社規定に基づき支給) 等、手当・福利厚生も充実しております。
■制度決算の実務経験がある方が望ましい。 ※下記いづれかの経験がある方 ■月次・年次決算のメイン担当としての経験 ■開示書類(有価証券報告書等)作成の実務経験 ■製造業での原価計算の実務経験 【人柄・コンピテンシー】 ■数値に基づき課題を捉え、自ら考え行動できる主体性をお持ちの方 ■事業部門や工場と連携しながら、周囲を巻き込み課題解決を推進できるコミュニケーション力をお持ちの方 ■現場に寄り添いながら本質的な課題に向き合い、粘り強く改善をやり切れる方 ■変化を前向きに捉え、継続的に成長していきたいという志向をお持ちの方
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
320~480万
【創業70年以上の安定企業で、経営陣の右腕として活躍】 世界レベルの独自技術を持ち、国内外のトップブランドから高い評価を受けるニット生地メーカーにて、総務部門の中核を担う管理職候補を募集します。 次期社長の右腕として、組織の課題整理から制度面での基盤構築、運用までを主導する「社内の潤滑油」であり「組織の屋台骨」となる重要なポジションです。現状は業務の整理・構築段階から関わっていただけるため、大きな裁量を持ってゼロベースからの組織づくりに挑戦できます。 🏢 具体的な業務内容 ・人事制度の企画・運用:等級制度の見直し、評価制度整備など ・採用業務:求人票作成、面接対応、採用広報などの企画・実行 ・労務管理:勤怠・給与・社会保険対応 ・経理補助:会計事務所との連携(マネーフォワードを使用) ・行政対応:助成金の申請、各種届出業務など ・社内ITツールの導入・運用支援:社内の業務効率化・ICT化に向けた環境整備 ・社内相談窓口:社員からの問い合わせ対応や制度運用のサポート 👥 職場環境と引き継ぎ体制 現在メインで担当している社員の引退を見据えた募集です。引き継ぎを進めながら業務負担を軽減し、新しい制度や仕組みを柔軟に取り入れていくフェーズとなっています。穏やかな社風の中で、自身のアイデアや経験を活かして主体的に業務を推進できます。 ✨ この仕事のやりがい・魅力 ・次期社長の右腕として経営に近いポジションで組織を動かせる ・課題抽出から企画、導入まで一貫して手掛けられる高い裁量権 ・転勤なし、福井県あわら市で腰を据えて長期的にキャリアを形成可能 ・オンリーワンの技術力を持つ安定企業で、安心してチャレンジできる環境 業務変更の範囲:会社の求める範囲でご本人と相談の上決定
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・総務・人事・労務などの実務経験(目安:5年以上) 【歓迎】 ・ITツールの導入・運用に抵抗がない方(習得意欲があればOK) ・社内外の方と円滑なコミュニケーションを取れる方 【こんな方におすすめ】 ・外部の方々とも積極的に関わっていけるタイプの方 ・制度設計や課題解決に向けた仕事を楽しめる方
暮らしの質を支えるニットメーカーとして、スポーツ・アウトドア・医療・自動車など、幅広い分野で使われるニット生地を開発・製造。創業70年を超える歴史の中で、製品の“主役”にも“脇役”にもなる素材をつくり続けています。 特に、当社のダブルラッセル素材は世界で活躍するアスリートを支えています。さらに独自技術「センターカット」は、国内外の某有名アウトドアブランドから高い評価を受け、環境負荷の低い高機能フリース素材として採用されています!
284~395万
経理および総務の補助業務
普通自動車免許
自動車販売・整備・修理業
600~750万
総務・経理業務を中心に、会社全体の状況を把握しながら管理部門を統括していただきます。 入社後は、現担当者や経営陣から業務内容を段階的に引き継ぎます。会社全体の業務を理解し、将来的には、総務経理を中心とした会社運営の中核を担っていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・月次決算の作成 ・経理業務全般の管理・確認 ・給与計算、社会保険、福利厚生関連業務 ・労務管理、安全衛生、社内規程の整備 ・経営層への財務・管理面での報告、提案 ・各部門との連携による業務改善 等
総務経理部門におけるマネジメント経験
食品・医薬品・建材・ゴム製品・産業機械など、幅広い業界の生産現場向けに、自動搬送装置や各種専用機を開発・製造しています。企画・設計・製作から据付・調整・保守までを一貫して手がけ、お客様の生産ラインの省人化・自動化や生産性向上に貢献しています。
435~544万
【雇入れ直後】 当社のバックオフィスにおいて、採用戦略の構築から社内制度の設計・運用、組織開発まで、人事領域全般を主ドメインとして担当していただきます。また、既存の総務・経理機能と連携し、バックオフィス全体の統括や高度化も目指していただきます。 【主な業務内容】 ・新卒および中途採用における、経営戦略に連動した採用計画の立案、母集団形成、選考フロー構築、採用活動全般の牽引 ・社員のエンゲージメント向上やスキルアップを目的とした、従業員キャリアアップ計画・教育研修制度の立案と実行 ・評価制度のブラッシュアップ、および「6パターンから選べる雇用形態変更制度」など当社独自の先進的な社内制度の運用・発展 ・バックオフィス業務(経理、請求書作成、月次決算補助、庶務、各種管理データ生成)のとりまとめ・プロセス改善 ・社内のインフラ管理、組織風土醸成に向けた社内イベントや部活制度等のサポート 会社の成長を支える「人」と「組織」の基盤をつくる要として、プレイングをこなしながら、経営陣のパートナーとして人事戦略を推進していただくことを期待しています。 【変更の範囲】 原則変更なし(希望・面接等により会社の定める業務の場合あり)
人事業務の実務経験 採用業務のご経験 社内制度・規程の整備経験 コミュニケーション・折衝力経験 課題発見・制度設計力
サインディスプレイ(看板・什器・屋内装飾等)や商業印刷を中心に、特殊印刷サービスを展開しています。近年ではアクリル・布製品などのOEMグッズ製作や、インテリアプリント事業、システム開発事業にも注力。「デジタルプリントでワクワクをつくる」をミッションに、企画・デザインから、最先端のインクジェットプリンターを用いた印刷、加工、出荷、さらには自社ECサイトを含むシステム開発までを社内で完結できる強固な「一貫体制」を構築しています。
600~700万
■会社の柱となる経理部のトップとして、経理業務全般に携わっていただきます。 ■育成などマネジメント業務や、経理・財務・税務における全社課題、経営課題を特定し、改善に取り組んで頂きます。 ★以下のような制度運用やマネジメントに携われます★ ■正確で効率的な会計および財務活動を可能とする、出納・決算・税務に ついての経理、会計施策および業務計画を立案する。 ■税務・会計についての内部統制の仕組みを維持、更新する。 ■予算管理を基軸にした、計画的な事業活動を可能とする管理会計の仕組 みの立案と適宜更新する。※変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■経理の実務経験をお持ちの方 ★近々、新たな経理システム導入予定!システム利用経験ある方も大歓迎! ★伊藤電機の強み★ ■県内トップクラスの電気設備工事部門と電材商社部門を併せ持つ当社。 ■家電事業、産電事業、電設事業の3本柱で事業を担っています。 ■伊藤電機だからこそできる電気を通じた多様な事業を通じて電気で快適な暮らしを支え、街に活気を生みだしていきます。私たちが目指すのは「電気で元気な街づくり」です!
家電・電設資材・電子制御・通信機器などの販売、重電機器・メカトロ機器などの販売、電気設備工事、電気通信工事、プラント計装工事、消防・防災設備工事、空調機器設備工事
450~900万
■まずは経理実務・管理部門全体を理解いただきながら、月次・年次決算業務の管理/会計処理・税務判断/与信管理/総務・人事との連携などを担当。経理部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【採用背景】現在、管理部・経営企画を統括している取締役が将来的な世代交代を見据え、後任の採用を決めました。若年層メンバーとの間に入り、中間層として管理部門を牽引いただける管理職候補を求めています。 【キャリアパス】入社後は管理部の責任者補佐として現場を理解いただきながら、まずは経理を軸に管理部門全体を統括し、将来的には管理部長・取締役として経営企画・組織づくりまで携わっていただきます。
【必須】経理の実務経験、会計処理を自ら判断できる方(使用システム:PCA会計) ★管理職経験は不問。将来的に会社の中心で事業を支えたい方、経営企画にも興味のある方におすすめ。【働き方】月残業5~10h 【安定した経営基盤】創業96年、自己資本比率76.8%。高いキャッシュ創出力で、海外売上比率を今後さらに上げていくことで売上拡大見込み。グローバルかつ長期的な視点で経営に携われます。 【世界市場を見据える繊維商社】商社でありながら自社開発部門を保有。 世界最大級の繊維展示会に継続出展し、最先端トレンドを自ら取り込み、企画・開発・販売まで一貫して手掛けているのが最大の強み。
・ポリエステル・アセテート・レーヨン等化合繊織物、編物の販売 国内向け・輸出向けにテキスタイルを販売 ・繊維原料・繊維資材の織物、編物の販売
420~795万
経理の実務プレイヤーとしての専門性を持ちながら、チームをまとめ、他部門・外部機関との橋渡しをし、管理部門全体を機能させるポジションです。 ■経理実務 日次・月次経理業務(仕訳入力、伝票起票、売掛・買買金管理、経費精算チェックなど) 月次・年次決算業務(締め処理、残高照合、決算資料作成の主担当・推進) 税務対応(各種税金申告の補助・取りまとめ、税理士窓口対応) 製造業固有の経理業務(工場・製造部門と連携した棚卸対応など) ■人事業務 採用実務(求人票作成、媒体管理、書類選考、面接対応、オンボーディングフォロー) 労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、雇用契約管理、労働法令に基づく運用) 総務業務 ■総務業務全般(社内環境維持、備品・設備管理、契約書管理、行政対応、スキルに応じたマネジメント) ■マネジメント/チーム運営 ■業務管理(スケジュール管理、業務分担設計、進捗管理による経理チームの安定稼働) メンバー育成・指導(業務レビュー、OJT、ナレッジ共有、業務標準化) 社内外の折衝・窓口対応 ◆おすすめポイント◆ ■漏水対策樋分野で国内トップクラスの導入実績を持つ排水資材メーカー。 ■設計~製造~施工まで一貫対応。 ■公共工事が9割で安定性◎トンネル・橋梁・公共施設などで採用されています
【必須要件】 ■管理部門においてチームまたは部下のマネジメント経験(3年以上) ■経理経験(2年以上)
土木工事業 1.暗渠排水材の製造販売 2.導水樋材の製造販売及び施工 3.水処理に関するコンサルタント業務 4.フ?ラスチック加工品、異形押出品の製造販売
730~780万
本社において、総務経理部長の後任候補として下記業務をお任せします。 【総務業務】 ・官公庁・労働基準監督署などへの各種届出対応 ・社内規程、社内運用、管理業務の整備・改善 【経理・財務業務】 ・月次・年次決算に関するチェック、実務管理 ・銀行との折衝 ・資産運用 等
・総務経理部門におけるマネジメントの経験をお持ちの方 ・金融機関でマネジメントの経験をお持ちの方
建築・土木工事の企画、請負、設計、管理を中心に、住宅、商業施設、工場、公共施設など幅広い建設事業を展開。パナソニックホームズやJFEメタルビルの販売・施工、不動産も手がけています。