【福井県鯖江市】全国転勤/夜勤あり【倉庫作業・物流管理/未経験OK】森永乳業グループ/売上高346…
490~490万
株式会社フリジポート
福井県鯖江市
490~490万
株式会社フリジポート
福井県鯖江市
倉庫管理
総務
物流企画/管理
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。
【必須】 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
490万円〜490万円
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有 平均残業時間: 20時間
112日
入社半年経過: 12日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:246000〜310000円 <勤務時間補足> ◇閑散期・繁忙期に合わせてシフト勤務 ◇残業: 月20時間程度(時期により発生) ◇残業代は別途全額支給 ◇夜勤勤務あり ・勤務パターン例 7:00~16:00、09:00~18:00、12:00~21:00、22:00~07:00 <給与補足> ・月給246,000円~310,000円 └基本給246,000円~310,000円 ・残業手当/残業時間に応じて別途支給 ※給与詳細は経験、能力、年齢を踏まえて当社規定により決定 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <昇給賞与> ・昇給年1回 ・賞与年2回 <手当> ・交通費規定支給 ・家族手当 └扶養家族1人目13,000円/月 └2人目以降1人につき2,000円/月 ・役職手当 ・単身赴任手当 ・帰省手当 ・転勤手当 └50,000円/月(会社都合で異動した場合3年間支給)+転勤の度に支給 <社宅制度あり※規定有> ・支払い家賃:原則2割負担 ※異動等の場合に適用 ・引っ越し費用 原則全額負担 (引っ越し会社は弊社指定) <年収例> 500万円/入社7年目・センター長(月給31万円+賞与) 450万円/入社5年目・主任(月給28万円+賞与) 400万円/入社2年目・副主任(月給25万円+賞与) 月給には諸手当含む
有
福井県鯖江市
福井県鯖江市横越町第 18-35
時短制度 自転車通勤可 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
有
・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・社会保険完備 └健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・時短制度あり(全従業員利用可) ・車/自転車通勤OK ・研修支援制度 :従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ・寮/社宅あり※規定あり ・退職金制度:勤続1年以上 ・通信教育補助金制度 ・社員健康診断補助金 ・人間ドック利用補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・永年勤続表彰制度 ・福利厚生サービス(様々な特典を受けられる会員制サービス)
最終更新日:
357~458万
・グループ各社の採用活動サポート ・人事評価制度の運用・管理 ・社内研修の企画・運営サポート ・人事労務関連の規程整備・法改正対応サポート ・業務システムの管理・改善(kintone等) ・グループ各社との連携・施策推進 ・従業員満足度調査など、人事施策の企画・運営 ・BCP(事業継続計画)に基づいた施策の実行 ・会議運営、資料作成、文書管理などのホールディングス総務・庶務業務
<必須要件> ・基本的なPCスキルをお持ちの方 (Excel・Word・PowerPoint等) ・新しいITツールや業務知識の習得に前向きな方 ・相手の立場を尊重しながら、自分の考えを伝えられる方 ・課題に主体的に取り組み、周囲と協力して最後までやり遂げられる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) <必要な能力> ・人事、労務、総務などの業務経験 ・採用業務の経験 ・業務システムの運用・管理経験 ・社内外の関係者との調整やプロジェクト推進の経験 ・採用活動における候補者・関係者へのプレゼンテーション経験 ・情報管理・機密保持への意識が高い方 ・SNS等での情報発信に抵抗のない方(採用広報での顔出し対応を含む)
テラオグループは1966年に寺尾水道商会として創業。 その後テラオライテック㈱を主たる事業会社として半世紀以上に亘り、「人」を尊重する理念を受け継ぎながら、福井県越前市において管工事を主に地域社会の生活インフラを下支えし、地域と共に発展・成長を続けています。 2020年にはこのテラオホールディングス㈱を設立し、住環境設備を主軸に海外インフラ、ライフスタイル、福祉など様々に展開するグループ経営を統括して運営しております。
350~430万
*将来の管理者候補募集です。 1.販売企画、ツールの提案・作成 (企画立案や当社製品のカタログ、チラシ他作成) 2.商品企画(新商品提案、開発及び従来品の改良に関わります) *上記担当のために当面は次の業務で経験を積んでいただきます。 3.当社製品(作業台、ワゴン等)の入出庫作業 4.当社製品の在庫発注業務 5.別注品対応 (お客様が求めているモノをカタチにし、提案します。) ※未経験者にも、OJT訓練を含め、社内外の各種研修を長期的に行っています。
【必須】 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル) ・普通自動車運転免許 【歓迎】 CADの経験があればさらに活躍の場が広がります。
<事業内容> 自社開発の学校、病院、福祉施設向けの間仕切・ドア、ビル建材(鋼製建具関連商品)、工場・オフィス用品(自社開発の鋼製家具含む)、金融機関向けATMカプセル、サイン等の総合メーカー <会社の特長> 独創技術(ステンド鋼板、ウレタン充填のパネル、静電粉体塗装、 自閉式ハンガードア)を開発の軸として「快適な居住空間の創造」 をモットーに全国展開する開発型メーカーです
307~510万
人事・採用、労務、総務を中心に、経営管理業務を幅広く担当いただきます。将来的には経理にも業務範囲を広げ、管理部門全体を支えていただきます。 ■採用業務 求人票の作成・採用媒体の管理から、応募者対応、書類選考、面接調整・面接対応、入社までのフォローなど、採用活動を幅広く担当していただきます。 ■入社後のフォロー・社内研修 入社時の手続きやオンボーディング、社内研修など、社員が安心して会社に馴染み、成長していける環境づくりにも携わります。 ■勤怠・給与・社会保険等の管理 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、雇用契約管理など、従業員に関わる労務業務全般を担当していただきます。 ■労務管理・制度運用 就業規則や労働法令に基づいた適正な運用を行い、社員が安心して働ける環境を支えます。 労務に関する社内からの相談対応や、社会保険労務士など外部専門家とのやり取りも担当します。 ■社内環境の整備・管理 備品・設備・社用車などの管理、社内環境の整備など、社員が日々働くために必要な環境を支えます。 ■各種管理・行政対応 契約書や社内文書の管理、行政への各種届出・ ◆おすすめポイント◆ ■漏水対策樋分野で国内トップクラスの導入実績を持つ排水資材メーカー。 ■設計~製造~施工まで一貫対応。 ■公共工事が9割で安定性◎トンネル・橋梁・公共施設などで採用されています
【必須要件】 ■人事・総務での実務経験1年以上 【歓迎要件】 ■人事・総務の仕事に興味がある方
土木工事業 1.暗渠排水材の製造販売 2.導水樋材の製造販売及び施工 3.水処理に関するコンサルタント業務 4.フ?ラスチック加工品、異形押出品の製造販売
320~480万
【創業70年以上の安定企業で、経営陣の右腕として活躍】 世界レベルの独自技術を持ち、国内外のトップブランドから高い評価を受けるニット生地メーカーにて、総務部門の中核を担う管理職候補を募集します。 次期社長の右腕として、組織の課題整理から制度面での基盤構築、運用までを主導する「社内の潤滑油」であり「組織の屋台骨」となる重要なポジションです。現状は業務の整理・構築段階から関わっていただけるため、大きな裁量を持ってゼロベースからの組織づくりに挑戦できます。 🏢 具体的な業務内容 ・人事制度の企画・運用:等級制度の見直し、評価制度整備など ・採用業務:求人票作成、面接対応、採用広報などの企画・実行 ・労務管理:勤怠・給与・社会保険対応 ・経理補助:会計事務所との連携(マネーフォワードを使用) ・行政対応:助成金の申請、各種届出業務など ・社内ITツールの導入・運用支援:社内の業務効率化・ICT化に向けた環境整備 ・社内相談窓口:社員からの問い合わせ対応や制度運用のサポート 👥 職場環境と引き継ぎ体制 現在メインで担当している社員の引退を見据えた募集です。引き継ぎを進めながら業務負担を軽減し、新しい制度や仕組みを柔軟に取り入れていくフェーズとなっています。穏やかな社風の中で、自身のアイデアや経験を活かして主体的に業務を推進できます。 ✨ この仕事のやりがい・魅力 ・次期社長の右腕として経営に近いポジションで組織を動かせる ・課題抽出から企画、導入まで一貫して手掛けられる高い裁量権 ・転勤なし、福井県あわら市で腰を据えて長期的にキャリアを形成可能 ・オンリーワンの技術力を持つ安定企業で、安心してチャレンジできる環境 業務変更の範囲:会社の求める範囲でご本人と相談の上決定
【必須】 ・普通自動車運転免許 ・総務・人事・労務などの実務経験(目安:5年以上) 【歓迎】 ・ITツールの導入・運用に抵抗がない方(習得意欲があればOK) ・社内外の方と円滑なコミュニケーションを取れる方 【こんな方におすすめ】 ・外部の方々とも積極的に関わっていけるタイプの方 ・制度設計や課題解決に向けた仕事を楽しめる方
暮らしの質を支えるニットメーカーとして、スポーツ・アウトドア・医療・自動車など、幅広い分野で使われるニット生地を開発・製造。創業70年を超える歴史の中で、製品の“主役”にも“脇役”にもなる素材をつくり続けています。 特に、当社のダブルラッセル素材は世界で活躍するアスリートを支えています。さらに独自技術「センターカット」は、国内外の某有名アウトドアブランドから高い評価を受け、環境負荷の低い高機能フリース素材として採用されています!
284~395万
経理および総務の補助業務
普通自動車免許
自動車販売・整備・修理業
600~750万
総務・経理業務を中心に、会社全体の状況を把握しながら管理部門を統括していただきます。 入社後は、現担当者や経営陣から業務内容を段階的に引き継ぎます。会社全体の業務を理解し、将来的には、総務経理を中心とした会社運営の中核を担っていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・月次決算の作成 ・経理業務全般の管理・確認 ・給与計算、社会保険、福利厚生関連業務 ・労務管理、安全衛生、社内規程の整備 ・経営層への財務・管理面での報告、提案 ・各部門との連携による業務改善 等
総務経理部門におけるマネジメント経験
食品・医薬品・建材・ゴム製品・産業機械など、幅広い業界の生産現場向けに、自動搬送装置や各種専用機を開発・製造しています。企画・設計・製作から据付・調整・保守までを一貫して手がけ、お客様の生産ラインの省人化・自動化や生産性向上に貢献しています。
435~544万
【雇入れ直後】 当社のバックオフィスにおいて、採用戦略の構築から社内制度の設計・運用、組織開発まで、人事領域全般を主ドメインとして担当していただきます。また、既存の総務・経理機能と連携し、バックオフィス全体の統括や高度化も目指していただきます。 【主な業務内容】 ・新卒および中途採用における、経営戦略に連動した採用計画の立案、母集団形成、選考フロー構築、採用活動全般の牽引 ・社員のエンゲージメント向上やスキルアップを目的とした、従業員キャリアアップ計画・教育研修制度の立案と実行 ・評価制度のブラッシュアップ、および「6パターンから選べる雇用形態変更制度」など当社独自の先進的な社内制度の運用・発展 ・バックオフィス業務(経理、請求書作成、月次決算補助、庶務、各種管理データ生成)のとりまとめ・プロセス改善 ・社内のインフラ管理、組織風土醸成に向けた社内イベントや部活制度等のサポート 会社の成長を支える「人」と「組織」の基盤をつくる要として、プレイングをこなしながら、経営陣のパートナーとして人事戦略を推進していただくことを期待しています。 【変更の範囲】 原則変更なし(希望・面接等により会社の定める業務の場合あり)
人事業務の実務経験 採用業務のご経験 社内制度・規程の整備経験 コミュニケーション・折衝力経験 課題発見・制度設計力
サインディスプレイ(看板・什器・屋内装飾等)や商業印刷を中心に、特殊印刷サービスを展開しています。近年ではアクリル・布製品などのOEMグッズ製作や、インテリアプリント事業、システム開発事業にも注力。「デジタルプリントでワクワクをつくる」をミッションに、企画・デザインから、最先端のインクジェットプリンターを用いた印刷、加工、出荷、さらには自社ECサイトを含むシステム開発までを社内で完結できる強固な「一貫体制」を構築しています。
400~500万
倉庫内での入出庫業務全般 ・出荷作業:ハンディ端末を使った棚からのピッキング、仕分け、梱包、送り状の貼付 ・入庫作業:トラックからの荷受け、検品、所定の棚への格納 ・朝礼での当日出荷量・優先順位の確認、手順書に沿った作業 スピードよりも「ミスのない正確さ」を最優先。物流未経験の方にも丁寧なOJTを行うため、安心して始められます。
特になし
倉庫業/一般貨物自動車運送事業 モノを「運ぶ・保管する」だけでなく、現場の仕組みづくり・改善・人材育成まで含めて物流全体を支える。製造業・自動車関連を中心に、標準化と数値管理による再現性の高い現場運営を強みとする北陸(福井・石川)発の物流企業。
500~650万
事業所の業務・採用・運営の管理業務 ・各事業所のリーダーと改善プロジェクトの進捗管理 ・業務進捗の管理 ・採用面談 ・手順書等の仕組み化資料の作成・展開 ・その他雑務
特になし
倉庫業/一般貨物自動車運送事業 「仕組みで人を育て、物流で地域を動かす」を掲げる、北陸発の次世代型物流企業です。 手順書の整備・数値による進捗管理・AIによる間接業務の効率化で誰もが同じ水準で働ける仕組みがあります。保管・輸送・請負を別々ではなく一つのチームとして最適化し、お客様の物流課題をワンストップで解決します。マニュアルが整備され「なぜそうするのか」まで丁寧に教える文化があります。年齢や勤続年齢に関係なく、実力と意欲のある人が早く挑戦・昇進できます。
420~520万
総務・経理担当をお任せします。担当いただく業務は、決算、労務など多岐にわたりますが、はじめは先輩がサポートしますので安心ください。業務を覚えていただきながら、将来の幹部候補としてキャリアを積めます。 【具体的には】■四半期決算、本決算等の経理業務 ■給与計算 ■勤怠管理■入・退社手続き ■健康保険・厚生年金関係業務 ■労災保険業務 ■就業規則等の労務関係法改正への対応 など。
【いずれか必須】経理・人事・総務・営業 経験者
不動産賃貸事業、水族館業