409007741/【山梨】人事・総務(環境安全衛生/福利厚生/人事労務/給与管理)〈土日祝日休み〉
500~700万
武蔵エナジーソリューションズ株式会社
山梨県北杜市
500~700万
武蔵エナジーソリューションズ株式会社
山梨県北杜市
総務
その他機械/電気/電子製品専門職
福利厚生/労務/給与管理人事
【職務概要】 環境安全管理、ガバナンス強化、人事労務、給与社保、社屋管理など、会社運営全般に広く関わる業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 事業会社の管理部門(人事グループ)のメンバーとして以下の業務よりいくつかをご担当いただき自律的に推進していただきます。 ・内部統制、ガバナンス、文書および契約管理 ・安全衛生管理(安全衛生委員会運営、労働安全衛生法に基づく体制整備・運営、労災対策・再発防止策立案、職場環境改善、産業医対応、健康増進活動、交通安全活動) ・防災・BCP対応(安否確認対応、防災体制整備、消防法令申請) ・環境・施設管理(共有インフラ施設の管理・営繕、工場/オフィス設備の保守・修繕対応、ISO14001など事務局業務・外部監査対応) ・健康経営(各種健康診断・予防接種等の管理運営) ・人事制度、勤怠管理、給与計算(給与計算体制の管理運営、社会保険手続き事務、賃金規則・就業規則の改定と運営) ・採用業務(採用施策検討提案、工場見学案内対応) ・官公庁対応、株主総会および取締役会運営などの会社運営全般に係る業務
【必須】 ・メーカーでの総務、人事労務実務経験(5年以上) ・労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識 ・基本PCスキル(Officeソフト中級以上) 【尚可】 ・第一種衛生管理者、安全管理者、甲種防火管理者、化学物質管理者の資格 ・法令対応、ガバナンス、内部統制、社内規定整備にかかる業務経験 ・行政対応/法令関連業務経験 ・関係官庁等への提出書類作成および管理経験
正社員
有
500万円〜700万円
■勤務時間 8:10~17:00 ■休憩時間 70分
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:500万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:300000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
山梨県北杜市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
山梨県北杜市大泉町西井出8565 JR小海線「甲斐大泉」駅から車で5分
有
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、【人事制度】在宅勤務(一部従業員利用可)、【退職金】有
〒409-1501 山梨県北杜市大泉町西井出8565
リチウムイオンキャパシタおよび蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売
最終更新日:
500~780万
私たちは湯沢、草津、軽井沢、房総、箱根、伊豆、富士五湖といった、 人気リゾート地にあるマンションを管理している会社です。 TOKYO PRO Market上場企業グループの一員として、 リゾート物件の管理戸数は全国でもトップクラスの実績を誇ります。 年々取扱物件数が増加し、管理組合などからのお問い合わせも増えていることから、 新たにマンション管理フロント職を募集いたします。 【具体的には】 ■マンション管理組合のサポート ◎理事会・総会のサポートを行います。 ◎各種資料作成 ◎当日の運営 ◎議事録作成 ■組合会計業務全般のサポート ◎管理組合予算、決算の素案 ◎月次会計報告(資料は会計担当者が作成します) ◎管理費収納 ■建物の維持・保全に関する提案 ◎マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。 ◎共用部分や共用設備の保守 ◎点検内容の計画 ◎修繕計画 ■メンバーマネジメント、新人フロントの教育 ■各種研修の立案・実行 ◎上記二つは近い将来お任せします。 ※フロント担当の年齢層は30代から60代まで幅広いです。 【仕事のポイント】 ★リゾートマンションならではのやりがい! リゾートマンションは定住者が少なく、リゾートユースの方が週末などに利用することが多いため、共用施設である温泉大浴場、スポーツジム、レストランなどを楽しむ方が多いのが特徴です。風光明媚な場所に建てられているマンションが多く、景色を見るだけでも癒されます。特に屋上からの景色は絶景です。 こうしたリゾート地を、出張、日帰りで訪問します。宿泊してサウナで疲れをいやすこともできますし、翌日を休みにし、マリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフなどを楽しむスタッフも多くいますので、リゾート気分を満喫できます(宿泊は当社ホテルを利用可。1泊1万円までの宿泊費と食事代1500円が支給されます)。 ★大きな裁量のもと自由度高く働けます! 担当物件の管理をしっかり行っていただければ、細かいことは言いません。営業報告書も不要ですし、自分のペースで仕事を進められます。資料作成に集中する日はテレワークも可能です。東京本社、担当エリア、自宅をフットワーク軽く移動しながら、担当物件のオーナーと良好な関係性を築いていってください。(テレワークは業務に慣れたら) ★サポート体制も整っています! 理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントの女性スタッフがサポートしてくれます。フロント担当が本来の業務に集中できるサポート体制を整えています。 ■勤務地備考 〒100-0006 東京本社/東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館4階 ※本人希望以外の転勤はありません。 ※東京本社に在籍しながら、担当エリアの物件を日帰り・宿泊で管理していただきます。 ※担当エリアは湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺など。東京からはアクセスのしやすい地域です。 ※書類作成などデスクワークの日はテレワーク(在宅勤務)をすることも可能です。 ※担当しているリゾート地を気に入り、そのエリアへの移住を決めた社員もいます。
<必須条件> ■マンション管理業務(理事会・総会対応、議事録作成など)の経験 ■管理業務主任者資格(取得に向けて勉強中も可) ※マンション管理業務の実務経験があり、基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 ■マネージメント経験者 【歓迎/尚可】 <歓迎条件> ■マネジメント経験(人数は問いません) ■マンション管理士資格(取得に向けて勉強中も可)
-
430~700万
事業会社の管理部門(人事グループ)のメンバーとして主に総務業務をお任せいたします。給与計算、社会保険手続き、健康診断対応や緑地管理など、会社運営に係る業務に広くかかわっていただきます。 【業務の具体例】 ・総務業務全般(社内安全/衛生/防災/環境) ・勤怠集計、給与計算、社会保険手続き ・採用業務(面接日程調整、入社者対応) ※詳細については「その他労働条件の備考」に記載 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
★☆事業拡大に伴い採用強化中☆★ 【必須】■総務、人事など管理部門においてのご経験(4年以上) ■基本PCスキル(officeソフト中級以上) 【歓迎】■メーカーでの総務、人事労務実務のご経験■衛生管理者、安全管理者、防火管理者、化学物質管理者、商業および工業簿記2級の有資格者■法令対応、ガバナンス、内部統制、社内規定整備にかかる業務経験 ■株主総会、取締役会の行事対応■行政対応/法令関連業務■関係官庁等への提出書類作成及び管理■経理領域(PL/BSの理解、工業簿記)の知識
ハイブリッドスーパーキャパシタおよび蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売
305~492万
会社の成長を支える人事・バックオフィスのメンバーとして、中途・新卒採用をメインに、労務管理や社内制度の運用・改善まで、人事領域を幅広く担っていただきます。 ・採用領域:求人票の作成・媒体運用、カジュアル面談・面接の対応、データをもとにした採用改善 ・労務・制度領域:勤怠管理、入退社手続き、社内評価制度の運用サポート ・組織開発領域:新入社員のオンボーディング体制構築、社内規程の整備
【必須】■人事・採用・労務いずれかの実務経験(1年以上)■業務の効率化・構造化に関心がある方 ■複数タスクを並行処理できる自己管理能力の高い方 ≪入社後の流れ≫まずは既存の採用フローやマニュアルに沿って業務全体を把握していただきます。慣れてきたら、データをもとにした制度改善や業務プロセスの構築など、「仕組みづくり」へとステップアップしていただけます。焦らず着実にキャリアを広げられる環境です。「仕組みをつくる」ことに興味がある方にとって、やりがいを感じていただけるポジションです。
■デジタルトランスフォーメーション■システムインテグレーション ■ソリューションサービス、ソフトウェアの受託開発■■上流支援/ITコンサルティング事■AI事業
500~550万
管理部に関する業務全般を、管理者として お任せします。 ・総務関連業務 ・人事(就業規則変更・人材採用・教育) ・契約関連 ・経理 など 【組織構成】 社員数90名/管理部門5名(少数精鋭の組織です) 【このポジションの魅力】 少数の部署のため、管理者へキャリアアップしたい方には 特におすすめの求人です。 これまで培われた人事・労務・法務・契約関連の 幅広いご経験を活かしながら、管理部門全体を まとめる立場としてご活躍いただけます。
■以下いずれかのご経験をお持ちの方 総務関連業務、人事・就業規則変更・人材採用・教育・契約関連・経理の知識
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360~590万
全国の自治体等でトップシェアを誇る自社製品(ID管理・セキュリティ等)を展開するIT企業にて、総務・労務・人事・経理のいずれかの業務をご経験や適性に合わせてお任せします。(変更の範囲:変更なし) 日常業務を中心に、以下のいずれかからスタートし、会社運営を支えていただきます。 ・総務:設備や備品・契約書の管理、社内イベント企画・運営 ・労務:勤怠管理、各種手続き ・人事:採用活動、入退社手続き、社員教育・研修の企画・実施 ・経理:日常仕訳、月次・年次決算サポート、見積・請求書の発行管理
【必須】 ■総務、労務、人事、経理等のいずれかの実務経験を3年以上 ■年休123日・残業少なめ・充実の手当で定着率◎ 社員が長期的に安心して働けるよう、ワークライフバランスの充実に力を入れています。完全週休2日制(土日祝)で年間休日は123日を確保。残業時間も少なめに抑えられており、仕事終わりのプライベートな時間もしっかりと充実させられます。また、生活を支える「住宅手当」や「子育て支援手当」の支給、会員制リゾートクラブの利用など、手厚い福利厚生あり
■IDソリューション事業■ネットワークシステム事業■ソフトウェア開発事業■セキュリティ事業
300~400万
グループ全体を管理するCFOアシスタントの募集です。当グループは現在複数の事業で目覚ましい成長を遂げています。この急成長を更に加速させ、組織を大きくしていくためにはバックオフィス強化が不可欠。 当社は、山梨県唯一の「BMW MINI」正規ディーラーです。 役員や各事業責任者と密に連携しながら、あなたの力で当グループのコーポレート機能を強化し、更なる飛躍を共に目指しませんか? 主には“経理職”を中心とする“総務系のお仕事全般のアシスタント業務”をお願いいたします。 ※業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】経理経験(目安2年以上)/日商簿記3級以上/普通運転免許 【理想の人物像】BMW MINIをアピールできる「環境作り」と「人づくり」にやりがいをもって取り組める人/当社のビジョンやブランド、アイデン ティティに共感し責任を持った言動ができる人/現状に満足せずチャレンジ精神が旺盛な人 【教育に関して】BMW Groupによる職種ごとの専用トレーニングあり(開催場所:県外)/その他、県外講師からの人材育成のトレーニング、甲府市認定の認知症サポーター講習等
ドイツBMW社製乗用車の販売・サービス及び部品・アクセサリー販売
450~550万
弊社の山梨工場を主とした地区総務業務をご担当いただきます。福岡や京都、島根、静岡など、国内の他拠点とのコミュニケーションもあり、ゆくゆくは部署の中核人材となって頂ける方の募集です。 下記複数の業務を分担して行っています。 ■建屋、施設などの維持管理 ■勤怠、給与処理、社会保険関連業務 ■安全衛生、環境管理業務(外部認証:ISO関連) ■入退職対応(各種手続き) ■会社行事、イベント企画 ■各種損害保険業務 ■従業員の健康管理 ■社内外の慶弔業務 ■地域社会貢献活動 ■備品、消耗品管理 ■その他庶務業務
【必須】■人事総務経験者 ■他部門とのコミュニケーション能力 ■Excel/Word/PowerPointの操作ができる 【歓迎】 ■製造業経験者であれば尚可
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
450~550万
弊社、山梨工場を主とした地区総務業務をご担当いただきます。 【詳細】■建屋、施設などの維持管理 ■勤怠、給与処理 ■安全衛生、環境管理業務(外部認証:ISO関連) ■入退職対応(各種手続き) ■会社行事、イベント企画 ■各種損害保険業務 ■従業員の健康管理 ■社内外の慶弔業務 ■地域社会貢献活動 ■備品、消耗品管理 ■その他庶務業務 上記、複数の業務を分担して行っています。
【必須】■人事総務経験者 ■他部門とのコミュニケーション能力 ■Excel/Word/PowerPointの操作ができる 【歓迎】■製造業経験者であれば尚可 ★福岡や京都、島根、静岡などの国内や海外拠点とのコミュニケーションもあり、ゆくゆくは部署の中核人材となって頂ける方の募集です。 【当社の競合優位性】スマホ、PC等のポータブル電子機器を始め、自動車やドローン等にも用いられる高速信号伝送用同軸コネクタを開発。 5Gなどで高速で質の高い通信が求められる中、単なる大量生産ではなく、壊れにくい、組み立てやすい、等の付加価値を提供する商品を提供しています
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
450~550万
当社の山梨工場を主とした地区総務業務をご担当いただきます。以下業務の内、複数の業務を分担してご担当いただきます。 【詳細】■採用業務(高卒採用、派遣管理等) ■建屋、施設などの維持管理 ■勤怠、給与処理 ■安全衛生、環境管理業務(外部認証:ISO関連) ■入退職対応(各種手続き) ■会社行事、イベント企画 ■各種損害保険業務 ■従業員の健康管理 ■社内外の慶弔業務 ■地域社会貢献活動 ■備品、消耗品管理 ■その他庶務業務
【必須】■人事総務経験者 ■他部門とのコミュニケーション能力 ■Excel/Word/PowerPointの操作ができる 【歓迎】■製造業経験者であれば尚可 ★福岡や京都、島根、静岡などの国内や海外拠点とのコミュニケーションもあり、ゆくゆくは部署の中核人材となって頂ける方の募集です。 【当社の競合優位性】スマホ、PC等のポータブル電子機器を始め、自動車やドローン等にも用いられる高速信号伝送用同軸コネクタを開発。 5Gなどで高速で質の高い通信が求められる中、単なる大量生産ではなく、壊れにくい、組み立てやすい、等の付加価値を提供する商品を提供しています
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
450~550万
■業務概要: 山梨工場の総務業務を担当していただきます。福岡や京都、島根、静岡など国内外の拠点とのコミュニケーションを通じて、将来的には部署の中核を担う存在として成長していただきます。 ■職務詳細: 採用業務(高卒採用、派遣管理等) 建屋・施設の維持管理 勤怠・給与処理 安全衛生・環境管理業務(ISO関連) 入退職対応(各種手続き) 各種損害保険業務 従業員の健康管理 社内外の慶弔業務 地域社会貢献活動 備品、消耗品管理 その他庶務業務 上記、複数の業務を分担して行います。 ■組織体制: 山梨工場の総務部には現在2名が在籍しています。各拠点に地区総務担当が配置されており、全国的なサポート体制が整っています。チームワークを大切にしながら、互いにサポートし合い、成長し続ける環境が整っています。 ■当社の魅力: 【パソコンの業界標準に採用されているコネクタを作っています】一般的には目立ちにくいですが製品内部に実装される当社細線同軸コネクタがLEDバックライト搭載ノートパソコン向け業界標準に認定され、世界トップクラスのシェアを誇ります。 【精密金型をルーツに持つ業界唯一のコネクタメーカー】経営理念として「精密かつ完璧なものづくりにこだわる」を掲げており、完全技術志向の企業です。 【5G市場への積極投資を行っています】2020年春から順次開始される5G市場に向け、高速伝送コネクタなどの5G関連ビジネスの準備を進めています。 【「ダントツ商品」の取り組み】2015年より、各事業における将来の売上の2割以上を稼ぎ出すような未来の看板商品である「ダントツ商品」の取り組みを進め、2017年には、各全事業が成長し、過去最高益に到達しました。各既存企業の事業だけでなく、2016年には、新規事業として、匂いセンサの開発を発表しました。今後は新規事業が売上の30%を占めることを目標としており、積極的な研究開発と投資に取り組み続けています。また事業領域が広く、既存事業も確実に業績を伸ばしつつ、匂いセンサ等の新規事業にも積極的に参入しております。
■必須条件: ・人事総務経験 ・Excel/Word/PowerPointの操作ができる方 ・他部門とのコミュニケーション能力 ■歓迎条件: ・製造業経験者であれば尚可
■事業概要: コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。