【岐阜/施工管理】面接1回/平均残業5H/年休122日
450~700万
株式会社西尾建設
岐阜県瑞浪市
450~700万
株式会社西尾建設
岐阜県瑞浪市
土木施工管理
岐阜県内の土木工事における即戦力として現場監督を担当していただきます。官公庁への申請書類作成や現場の測量などを担当します。現場は瑞浪市が中心で、現場へは社用車を使用して移動します! ※下請契約及び下請からの安全書類等のとりまとめは総務で行います。 変更の範囲:会社の定める業務全般 ★会社の強み・優位性★ 岐阜県瑞浪市で、土木工事全般の実務経験を積みながら、地域インフラを支える醍醐味と安定した職場での成長を実現。少ない残業、多い休日、資格支援で長期キャリアを築けます。
【必須】1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士 【歓迎】測量士 ★働きやすい理由★ 1.生産性UP:書類の雛形を使って昼間に作成したり、最新ソフトを導入 2.公共工事:今年度次年度は公共工事は4週8休が義務化し、無理のない計画立案。また、社長の積極的な働き方改革で10年前の年休105日から段階的に休日を増やす、2年前から土日祝休みの完全週休二日の体制を実現 3.組織風土:従業員へ有給取得も積極的に推奨し、取得率70%を実現!
1級土木施工管理技士 必須、2級土木施工管理技士 必須、測量士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~700万円 月給制 月給 260,000円~430,000円 月給¥260,000~¥430,000 基本給¥252,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 計4ヶ月分(前年度実績)
会社規定に基づき支給
(例1)567万円 入社15年目 30代後半・主任など(月給348,000円+賞与1,500,000円)
07時間30分 休憩90分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始9日
入社半年経過時点10日 有給取得率約70%
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務補足】冬季は天候次第なりますが、凍結防止剤散布業務がある為、シフトを組んで散布作業を行います。早朝と就業終了後が中心となります。詳しくは面接時にお話しいたします。 【休暇補足】夏季休暇:8/10~8/14 年末年始休暇:12/29~1/5 【残業補足】最近はほぼ全員が17:30に帰宅しています。また、現場事務所設置の工事の際には可能な限りインターネット環境を整え、業務効率化・残業時間削減に取り組んでいます。 繁忙期(年度末)のみ42時間/月程度の残業が発生する可能性があります。災害などの滅多にない特例対応も含めて320時間/年が最上限となります。 【モデル年収補足】 年収については30代後半の現場を一人で運営できる従業員です。 【業務スケジュールについて】 08:00~:出社、現場移動、写真撮影、現場管理等 13:00~:下請と打合せ、現場管理等 17:00~:日報等作成翌日の準備 17:30~:帰宅
工務課 男性9名 総務課 女性2 年齢層:30代:0名 40代2名 50代7名 60代2名
無
岐阜県瑞浪市稲津町小里787-1
屋内全面禁煙
東濃鉄道 稲荷下バス停から徒歩2分
車通勤可※駐車場有 変更の範囲:なし
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
【昇給】1月あたり0円~5,000円(前年度実績)
【その他制度/福利厚生】 ・定年制度 (定年年齢:一律 65歳) ・勤務延長制度あり 【手当】 ・携帯手当:5,000円 ・会議手当:3,000円 ・休日手当:10,000円 ・冬季薬剤散布手当:5,000円 *交通費は、片道20km未満は15円/kmで出勤日数と往復距離をかけたもので支給。 片道20km以上は、10円/kmで支給。 【賞与補足】…会社業績により変動します。 【時短勤務】…要介護状態の家族がいる場合の勤務時間6時間とする短時間勤務有り 【服装自由】…現場技術者には作業服を無償支給 【資格取得支援制度】…業務に資する資格は会社負担 【研修支援制度】…業務に資する研修は会社負担
1名
1回
筆記試験:無
■1967年9月28日設立。土木工事の設計・施工及び管理などの事業を展開。当社は創業より、土木の工事を通して地域に根 ざした会社であることや地域社会に貢献し続ける会社であることを理念に、日々邁進しています。
【当社について】 ■1967年10月1日設立。土木工事の設計・施工及び管理などの事業を展開。 当社には、「土木工事が好き」「インフラ整備をしたい」という土木工事に熱意を持つ、経験豊富な技術者が在籍しています。品質の良いものを造り、地域の方に喜んでいただくことはもちろん、その技術を次の時代を担う技術者へと継承していくという重要な役割も担っています。そのため、スタッフ一同が社内外での技術講習にも励むとともに、これから力を付けていく若いスタッフへの指導も大変丁寧に行っています。 昨今、天災による災害が日本各地で発生しています。私たち土木業者は、新たな土木工事だけではなく、こうした地域の災害復旧に全力で取り組まなければなりません。そして、皆様の生活を支えるインフラを整え、これからの地域経済の発展に貢献することが最も重要であり、その工事規模の大小に関わらず、誇りとプライドを持ち日々仕事に取り組んでおります。
〒509-6103 岐阜県瑞浪市稲津町小里787-1
土木工事の設計・施工及び管理
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~500万
■最初は、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にサポートしながら一緒にお仕事を進めます。現場の雰囲気や業務内容を少しずつ理解しながら、あなたのペースで着実にスキルを身につけていただけます! 研修期間に制限はありませんので、焦らずじっくりと成長していける環境です! 【詳細】岐阜県内の土木工事における現場管理を担当していただきます。官公庁への申請書類作成や現場の測量なども担当します。現場へは社用車を使用して移動します。★最近はほぼ全員が17:30に帰宅しています!また、工事の際には可能な限りインターネット環境を整え、業務効率化・残業時間削減に取り組んでいます!(変更の範囲:変更なし)
経験不問なので、まずはご応募ください! ~会社に新しい風を吹き込む人を求めています! 未経験でも安心してスタートできるよう、先輩が丁寧にサポートします。~ ★働きやすい理由★ 1.生産性UP:書類の雛形を使って昼間に作成したり、最新ソフトを導入 2.公共工事:今年度次年度は公共工事は4週8休が義務化し、無理のない計画立案。また、社長の積極的な働き方改革で10年前の年休105日から段階的に休日を増やす、2年前から土日祝休みの完全週休二日の体制を実現 3.組織風土:従業員へ有給取得も積極的に推奨し、取得率70%を実現!
土木工事の設計・施工及び管理
700~800万
■募集背景 創業110年以上。 国土交通省・岐阜県発注の公共工事を中心に、地域インフラを支え続けてきた総合建設会社です。 現在も安定した受注が続いており、今後の案件増加・組織強化に向けて、次世代のリーダー候補を募集します。 施工管理としての経験を活かしながら、将来的にはチームを牽引するポジションとしてご活躍いただけます。 ■この求人の魅力 ◎国土交通省案件が中心 道路・河川・インフラなど社会貢献性の高い公共工事が中心。景気に左右されにくく、安定した環境で腰を据えて働けます。 ◎施工管理業務に集中できる環境 ・営業活動は営業担当。 ・書類作成は事務スタッフがサポート。 ・施工管理が本来の業務に集中できる分業体制を整えています。 ◎働き方改善も実現 施工管理だから忙しい。そんなイメージを変えたい会社です。 ・月平均残業20時間程度 ・完全週休2日制(土日) ・官公庁案件中心で休日出勤が少ない ・年間休日114日 オン・オフのメリハリをつけながら働けます。 ◎一人ひとりに大きな裁量 ・決められたやり方を押し付ける会社ではありません。 ・経験者だからこそ、ご自身の施工スタイルを尊重。 ・裁量を持って現場を任せてもらえる環境があります。 ◎ICT施工も積極導入 ・施工管理ソフト「デキスパート」を導入。写真管理・出来形・品質・図面まで一元管理し、業務効率化を進めています。 ■仕事内容 国土交通省・岐阜県発注の公共土木工事における施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・発注者との打合せ ・協力会社との調整 ・書類作成 ・写真管理 ・出来形管理 など 将来的にはリーダーとして若手育成や現場マネジメントにも携わっていただきます。 ■担当案件 ・国土交通省案件 ・岐阜県発注案件 ・道路工事 ・河川工事 ・インフラ整備 ・維持管理工事 地域の生活を支える公共インフラに携わることができます。
【必須】 ・1級土木施工管理技士 ・普通自動車免許 ・国土交通省発注案件の施工管理経験 ■こんな方におすすめ ・現場に集中できる会社で働きたい ・働き方を改善したい ・公共工事を中心に長く活躍したい ・リーダー・管理職を目指したい ・地域に根差した会社で腰を据えて働きたい
私たち大脇建設は、大正2年創業、100年を超えて地域を支えてきた建設会社です。 総合建設業 岐阜県知事許可(特-3)第245号 土木工事業・建築工事業・舗装工事業・大工工事業 とび土工工事業・造園工事業・水道施設工事業・鋼構造物工事業・塗装工事業 岐阜県知事許可(般-3)第245号 防水工事業・管工事業 宅地建物取引業者 登録番号:岐阜県知事 第4802号
750~1000万
業界シェアトップクラスの当社にて、営業部長としてご就労いただきます。 当社の独自技術(特許・NETIS登録技術)を活かし、営業部門を育成・牽引する非常に重要なポジションです。 【具体的業務内容】 ◆案件管理・受注調整 ◆ゼネコンとの折衝(工期短縮ニーズをタフに交渉) ◆原価管理(資材の高騰・追加工事に伴う増減差額交渉、適正な利益を確保した見積書類等のチェック) ◆営業部のマネジメント、部員の教育(一例:DX推進など体制強化、OJT指導) 等 【配属先】 営業部 2名 営業事務 1名 【変更の範囲】 会社の定める業務内容
【必須】 ・組織のマネジメント経験、またはリーダーシップを発揮してプロジェクトを動かしたご経験 (主任・係長クラスからのステップアップも歓迎) 【歓迎】 ・土木・建築業界での「施工管理(現場監督)」の実務経験、または「技術営業・法人営業」の実務経験をお持ちの方 ・トンネル工事、または同等の専門土木工事(山岳土木、履工、型枠関連など)に関する実務経験・知識をお持ちの方 ・Excel等を用いた原価管理・数値管理の実務経験をお持ちの方
●セントルの原寸業務 ●セントルの設計業務 ●セントルの製缶業務 セントルとは・・・ トンネルの表面にコンクリートを打設するための型枠の事を指し、トンネル工事において必要不可欠な非常に重要な製品です。 設計から施工、解体までグループで一貫対応できることを強みに、業界トップクラスのシェアを確保しております。
450~800万
国土交通省や岐阜県などの公共工事を中心とした土木施工管理をお任せします。長年培った地域の信頼を守り、さらなる事業発展を技術面から牽引していただく重要なポジションです。 道路舗装や河川護岸などの土木工事における、工程・原価・安全・品質管理全般を担当します。数千万円から数億円規模の案件を裁量を持って管理できるため、技術者としての達成感を深く味わえます。発注者や協力業者との信頼関係構築を通じて、高品質なインフラ整備を実現してください。 ※変更の範囲:当社業務全般
【必須】■土木施工管理の実務経験 【歓迎】1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士 【野田建設について】野田グループは昭和33年の創業以来、「お客様・社会・従業員の人生の豊かさを創造すること」を経営理念に掲げ、より良い生活環境の実現に取り組んでまいりました。目標は、地域の住まいのお悩みをワンストップで解決できる、“住まいのコンビニエンス・ストア”になること。住まいに関わるどんな場面でも、地域の皆様のお悩みに寄り添い、ともに考え、ともに解決していく存在を目指しています。
■総合建設業
500~1000万
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。
420~660万
ご経験に応じて、建築、設備、土木、プラント専門とした施工管理業務を担当していただきます。今回は土木(トンネル)に関わる案件になります。 【本ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
【いずれか必須】施工管理経験3年以上もしくは現場作業員(職長)経験者【歓迎】施工管理技資格★希望勤務エリアのみでの就業が可能!キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
420~660万
ご経験に応じて、建築、設備、土木、プラント専門とした施工管理業務を担当していただきます。今回は土木(トンネル)に関わる案件になります。 【本ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
【いずれか必須】施工管理経験3年以上もしくは現場作業員(職長)経験者【歓迎】施工管理技資格★希望勤務エリアのみでの就業が可能!キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
590~1100万
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】 ■担当業務: 同社の土木事業分野において土木現場の施工管理業務をお任せいたします。 ↓ぜひ一度中途入社社員のインタビューをご覧ください↓ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■業務詳細: 工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。 ・現場巡視による工事品質の管理。 ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理。 ・予算管理(必要経費計算、実費の把握)。 ・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)。 ・下請け工事業者の手配(機械土工、クレーン等)。 ・工事開始時の近隣への挨拶。 ■担当施工案件・業務内容: 国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。 ■魅力: 東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。 ■土木関連の実績について: 東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。 ■サステナビリティについて: 大林グループでは、さまざまな社会動向や当社グループを取り巻く事業環境の変化を捉え、経営基盤としてのESGや社会課題であるSDGsの達成への貢献を取り込み、当社グループ一体で「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、長期ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」を策定しています。
■必須条件: ・土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・「土木現場の施工管理全般」または「積算・見積業務」、「施工計画を含む設計業務」の経験が4年以上
国内建設事業を中核として、海外建設事業、エンジニアリング事業、開発事業、グリーンエネルギー事業、新領域ビジネスの分野において、グローバルに多様な事業を展開するポートフォリオを構築します。
400~650万
これまでのご経験や得意分野、今後の希望キャリアをお伺いした上で、最適なプロジェクトにて施工管理業務(安全・品質・工程・原価管理など)をお任せします。 ■プロジェクト例(領域は希望を最大限考慮) ・建築分野:高層マンション、大型商業施設、オフィスビル、病院等の公共施設 ・土木分野:道路、橋梁、トンネル、ダム、河川工事、インフラ整備 ・設備分野:大型施設の電気設備、空調・衛生設備工事 ・プラント:各種プラントの建設・定修工事
【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士(建築/土木/管工事/電気/プラント等) ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
625~1200万
【業務詳細】 公共インフラ(水道・下水・舗装)から太陽光発電所の造成、宅地造成、ソーラーカーポートまで、幅広い土木工事の施工管理をお任せします。 工程・安全・原価・品質管理に加え、測量・写真管理など現場全体を統括。 大手建設会社・官公庁案件も多く、安定受注のもとで経験を発揮できるポジションです。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】年収~1,200万円|実力次第で大幅年収アップ 1級・2級土木施工管理技士保有者は特に評価対象。 現職からの年収アップを目指せます。 【2】完全週休2日(土日祝)× 年休122日 × 転勤なし 就業時間は原則8:30〜17:30となっており、労務環境は安定。 転勤は本人希望以外原則なしで、腰を据えて働けます。 【3】鈴鹿グループの安定基盤|大型施設から安定受注 社内で計画〜施工〜アフターフォローまで完結でき、安定した受注・収益につながる体制。 大手建設会社・官公庁案件も多く、景気に左右されにくい受注構造が強みです。 【4】“価値観型人事制度”|働き方を選べる組織 《仕事で活躍したい》《家庭を大事にしたい》《趣味を大切にしたい》など、個々の価値観を尊重する企業風土です。 【5】健康経営優良法人認定|長く働ける環境 健康経営優良法人に認定。 65歳定年・70歳まで再雇用制度あり。生涯現役も目指せます。 📌 こんな方におすすめ ✔ 年収800万~1,000万円超を狙いたい方 ✔ 公共・造成工事で安定案件を担当したい方 ✔ 転勤なく地元で腰を据えて働きたい方 ✔ マネジメント経験を活かし裁量ある立場で活躍したい方
・土木工事の施工管理の経験 ・普通自動車運転免許 ・土木工事施工管理技士(1級または2級)
■土木工事全般 ■電気・機械・空調設備工事 ■建築施工管理・技術支援 ■不動産企画・開発設計 ■施工後のフォロー・保守体制