【神奈川県横浜市瀬谷区/放課後等デイサービス・児童指導員】相鉄本線 三ツ境駅
330~360万
株式会社学研ココファン・ナーサリー
神奈川県横浜市
330~360万
株式会社学研ココファン・ナーサリー
神奈川県横浜市
その他福祉/介護
福祉/介護サービス提供責任者
その他保育
【おすすめポイント】 ・2026年秋オープン予定の新規事業所 ・土日祝休み&年間休日120日以上 ・送迎業務なしで療育に専念できる ・学研グループの充実した研修制度あり 【神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町386-4】 クロッカ二ツ橋 ■定員:1日10名(児童発達支援) 【仕事内容】 未就学児を対象とした児童発達支援業務をお任せします。 【具体的には】 ・療育活動の実施、補助 ・制作準備 ・子どもの見守り ・着替えなど生活支援 ・環境整備 ・イベント企画、運営 【給与】 月給235,000円~255,000円 ※経験・資格・能力を考慮し決定 ■想定年収 330万円~360万円 ■賞与 年2回 【働き方について】 ■勤務時間 9:00~18:00 実働8時間 休憩60分 残業ほぼなし ■休日休暇 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・有給休暇(初年度13日) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・育児休業 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・学研グループ商品割引 ・ベネフィット・ステーション ・資格取得支援制度 【施設の特徴】 ・学研グループが運営する児童発達支援施設 ・2026年秋開設予定の新規施設 ・送迎業務がなく療育に集中できる環境 ・児童発達支援管理責任者へのキャリアアップも可能
■必須資格 ・児童指導員任用資格 ■歓迎資格 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・小・中・高等学校教諭免許 ■歓迎条件 ・保育園、幼稚園での実務経験 ・障がい児支援、相談支援、介護業務経験 ・ブランク可 ・学歴不問
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、短期大学、その他、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
330万円〜360万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 勤務時間:9:00~18:00(実働8時間) 休憩:60分 平均残業:ほぼなし
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
有給休暇、年末年始休暇、育児休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収330万円~360万円 月給235,000円~255,000円 基本給+その他手当 賞与:年2回 昇給:年1回 固定残業代なし
神奈川県横浜市
屋内全面禁煙
神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町386-4 相鉄本線 三ツ境駅 徒歩15分
有
◎保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ◎諸手当 ・交通費支給(上限50,000円) ・処遇改善手当 ・ライフデザイン手当 ・結婚・出産祝金 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) ・学研グループ商品社割制度
最終更新日:
420~900万
[事業内容と今後の展開] 式典(葬祭)、シニアライフ、メンバーズシステム、訪問介護、ペットセレモニー、霊園事業 [P R] 【サン・ライフグループの安定基盤】 私たちは冠婚葬祭、介護など人生でなくてはならない事業を総合的に運営する東証スタンダード市場上場企業グループです。安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 [仕事内容] ●介護施設(有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイ)や在宅介護、訪問看護の管理職業務 ⇒経営管理、部下の指導・育成、稼働率向上策の企画立案、人事管理、採用等 ●新規事業の企画・実行 ⇒M&Aの推進、新店舗の開発、新分野(ナーシングホーム、訪問看護など医療系分野や障害福祉分野など)の開拓 サ525405
[必要条件] ■自動車運転免許必須 ■介護関連資格(介護福祉士等)や看護師の資格をお持ちの方 ■施設長/介護管理職経験者 [歓迎条件] ■訪問看護やナーシングホーム等での管理職経験
ホテル・ブライダル 式典 訪問介護 メンバーズシステム シニアライフ ペットセレモニー 霊園管理事業
325~370万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【必須】■各種学校・塾・スクールや児童関連施設(※)など、教育業界での実務経験をお持ちの方 ※幼稚園/特別支援学校/保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設等 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
345~395万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【必須】■児童福祉法に規定された各種施設での実務経験5年以上 ※幼稚園/特別支援学校/特別支援学級及び通級保育所/こども園/助産施設/母子生活支援施設/児童養護施設/障害児入所施設 など 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
325~370万
発達に特性のある幼児から高校生のお子さまに対して、保護者さま・学校の先生・社内のチームとも協働しながら、状況やニーズに合わせた個別最適な支援(ソーシャルスキルや学習支援)をおこないます。 【詳細】■お子さまへの直接支援:支援計画を作成し、支援を実施。指導形態はマンツーマン、集団活動など、ニーズに合わせて異なる。■保育園等への訪問支援:普段の様子を拝見し、園の先生と手立てについての相談を行う■保護者さま支援:指導後にフィードバック・相談支援を実施。 ※療育や発達障害などに関する知識やご経験がない方でも大丈夫です。入社後に手厚い研修をおこなっており、実際に入社・活躍されております。
【いずれか必須】●営業のご経験(ウェディング/不動産/保険/人材等) ●個人向け業務のご経験(接客/販売/カスタマーサポート/コールセンター等) ●児童に関する業務のご経験(保育/スクール/写真スタジオ等) 【魅力】■お子さまの「できる」を増やす瞬間の立ち合い・保護者さまからの感謝の言葉をいただける等やりがい◎ ■年間休日は有休含め130~140日と、長期連休も取りやすい環境です!【研修】■入社1か月間は座学・実践、2か月目以降の教室配属後も先輩同席、と、段階を追って成長出来る研修サポート体制 ※資格をお持ちでない方は、強度行動障害初任者研修(基礎)をご受講いただきます。(研修の費用は当社負担)
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障害児支援事業 ■障害者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業 ■その他
336~384万
放課後等デイサービス「夢門塾」にて運営業務を担っていただきます。具体的には以下業務をお任せします。 ■子ども達が安心できる環境づくり、安全に過ごせるよう見守り ■個別支援計画書の作成、保護者等の面談、行政との対応 ■個別支援計画書に基づき、一人ひとりに合った支援 ■子ども達が楽しく過ごせる活動を計画、準備、実施 ■長期休み期間には外出し、楽しい思い出を作りながら社会で生活する力を身に付けられるよう支援 ■学校や自宅への送迎(※練習(期間無期限)を行い可能な方のみ。送迎OJTで運転技術を磨けます)
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■児童発達支援管理責任者としての経験修了された方 \ 丁寧な指導でわからないことは一からゆっくりお教えします/ *暖かい雰囲気で職員も多く賑やかな職場です。 *不安なことや悩みなどを相談しやすい環境を作っています◎ *急なお休みにも対応しやすく、ご家庭のことなどプライベートの時間を確保できます◎
介護福祉事業、児童福祉事業、放課後児童健全育成事業、保育事業、障がい福祉事業、訪問鍼灸マッサージ、日本語学校、海外職業訓練校、外国人専門職業紹介エージェント、コンサルティング事業
284~303万
放課後キッズクラブの施設運営、職員・学校との連携や収支管理等をお任せします。あなたのこれまでの経験を存分に活かし、子どもたちが安心して笑顔で過ごせる温かい居場所を創り上げてください。 放課後学童の運営業務全般を担います。 ■活動プログラムの準備、遊びのきっかけ作り、おやつ提供 ■特別な配慮が必要な児童への対応、安全管理(出欠や開施錠等) ■日誌作成、会議への出席など円滑な事務および連絡業務 ■主任・副主任のサポートなどの運営補助やスタッフ支援 子ども達の笑顔と成長を間近で支える、やりがいに満ちた仕事です。
【必須】保育士、各種教員免許、社会福祉士、放課後児童支援員のいずれかの資格。かつ、保育・教育・福祉分野での実務経験を2年以上お持ちの方。子どもと関わる経験を重視します。 【歓迎】学童保育や放課後児童クラブでの勤務経験がある方は即戦力として優遇します。チームワークを大切にできる方や、後輩指導の経験がある方。 【魅力・やりがい】ブランクからの復職も無理なく叶う温かいフォロー体制が整っています。年休120日・残業月10h・日祝休とプライベートを大切にしながら、これまでの経験を存分に活かして子ども達の安心できる居場所と未来を創る、社会貢献性の高い仕事です。
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338~346万
公立小学校の「放課後キッズクラブ」にて、副主任として施設運営と責任者の補佐をお任せします。児童の安全な見守りに加え、スタッフ指導やシフト調整など、やりがいあるチームマネジメントに挑戦できる環境です。 ■学校・区役所・地域との連絡調整、保護者向け文書の作成と配布 ■子ども達の笑顔を引き出す活動プログラムの企画・立案・実行 ■非常勤職員の勤務シフト調整およびスキルアップに向けた指導 ■特別な配慮が必要な児童への職員重点配置の検討とサポート ■児童の出欠や帰宅確認、活動場所の安全管理等の現場業務 ■運営法人との連携による安心な体制構築
【必須】保育士、教員免許、社会福祉士、放課後児童支援員のいずれかの資格をお持ちの方。かつ、保育・教育・福祉分野での実務経験を2年以上お持ちの方。 【歓迎】学童保育や放課後児童クラブでの勤務経験。複数名のスタッフと連携するためのチームワークを大切にできる方や、後輩指導の経験がある方 【魅力・やりがい】小学生の成長を間近で見守り、自らの企画で子ども達を笑顔にできる社会貢献性の高いお仕事です。残業月10h・日祝休等、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築ける環境です。
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338~346万
公立小学校の「放課後キッズクラブ」にて、副主任として施設運営と責任者の補佐をお任せします。児童の安全な見守りに加え、スタッフ指導やシフト調整など、やりがいあるチームマネジメントに挑戦できる環境です。 ■学校・区役所・地域との連絡調整、保護者向け文書の作成と配布 ■子ども達の笑顔を引き出す活動プログラムの企画・立案・実行 ■非常勤職員の勤務シフト調整およびスキルアップに向けた指導 ■特別な配慮が必要な児童への職員重点配置の検討とサポート ■児童の出欠や帰宅確認、活動場所の安全管理等の現場業務 ■運営法人との連携による安心な体制構築
【必須】保育士、教員免許、社会福祉士、放課後児童支援員のいずれかの資格をお持ちの方。かつ、保育・教育・福祉分野での実務経験を2年以上お持ちの方。 【歓迎】学童保育や放課後児童クラブでの勤務経験。複数名のスタッフと連携するためのチームワークを大切にできる方や、後輩指導の経験がある方 【魅力・やりがい】小学生の成長を間近で見守り、自らの企画で子ども達を笑顔にできる社会貢献性の高いお仕事です。残業月10h・日祝休等、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築ける環境です。
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720~840万
障がい者グループホーム施設の運営マネージャーとして下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ◇福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ◇運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ◇出店/開発/マーケティング戦略の策定/実行/管理 ◇各部門長との連絡調整/サービス品質管理/指導助言 ◇社内外ステークホルダーとの連絡調整/企画/提案 ◇運営上の課題抽出/会議実施/改善に係るネスクトアクションの実行 ◇職員育成/技能開発/研修教育体制の設計並びに実行 ◇算定加算/請求事務体制/人員配置の最適設計/立案/運用 ◇システム導入に係る推進/運用/管理 ◇プロモーション企画/提案/運用/管理 ◇法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ◇行政/住民折衝 等
【必須】 ・福祉施設または介護施設、複数施設でのマネジメント経験。 【あれば尚可】 ・障がい福祉現場勤務経験者 ・高齢者介護現場経験者 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、公認心理師、相談支援専門員、ヘルパー等、資格所有者
障碍者グループホーム運営事業、訪問看護事業、土地活用コンサルティング事業、建築事業、AIデータセンター事業 障がい者グループホーム「AMANEKU」の運営をはじめ、障がい者グループホームの建設、障がい者の社会参画、自己実現に向けた就労支援サービスなど、障がい者の暮らしを支える事業を行っています。
370~450万
【おすすめポイント】 ・管理者兼務なし ・ 月給28万円以上スタート ・ 年間休日120日 ・ 未経験・ブランクOK 【神奈川県川崎市川崎区京町3丁目】 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者をお任せいたします。 【具体的には】 ・子どもたちの見守り、安全な環境づくり ・個別支援計画書の作成、保護者面談、行政対応 ・一人ひとりに合わせた支援 ・活動の企画、準備、実施 ・長期休みの外出支援や社会生活に向けた支援 ・学校やご自宅への送迎 ※送迎は練習・OJTを行い、可能な方にお願いしています。 ■給与 月給:281,800円~341,800円 ※経験等を考慮して決定 ※賞与:年2回・昇給:年1回 ■勤務時間 平日:10:00~19:00 長期休暇:9:00~18:00 ※休憩60分 ■休日・休暇 年間休日120日※週休2日制(日祝+平日1日休み) ■施設の特徴 「人生を生き抜く力を育てる」をテーマに、子どもたちが自分らしく過ごしながら、 少しずつできることを増やしていけるようサポートしています。 学習・運動・生活の3つを軸に、日々の活動や遊びを通して、子どもたちの成長を支援しています。 教室ごとに活動内容を考えられるため、 「こんなことをやってみたい!」という職員のアイデアも形にしやすい環境です♪ また、本部や系列事業所からのサポートもあり、困ったときには相談しやすいのも安心ポイント。 管理者との兼務はなく、児発管業務にしっかり向き合える求人です◎
■必須資格: ◇「児童発達支援管理責任者」の要件を満たす方 (基礎研修又は実践研修修了者) ◇普通自動車免許(AT限定可) ★年齢・学歴・経験不問、ブランク可
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