RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【東京/英会話講師】英語力を活かしてプロへ/週休二日/育成体制・福利厚生充実

350~450万

株式会社サイエイ・インターナショナル

東京都板橋区

職務内容

職種

  • 学習塾講師

  • 英語講師/トレーナー

仕事内容

埼玉県、千葉県、東京都の各校舎にて、幼児から小・中・高校生（一部社会人あり）を対象とした英会話レッスン、資格対策指導およびスクール運営業務をお任せします。 ■5～10人の少人数クラスを対象とした、ゲーム等を取り入れた「トレーニング型レッスン」の実施 ■外国人講師との打ち合わせ、レッスンのアイデア共有や授業準備 ■生徒の「やる気」を引き出すコーチング、保護者へのカウンセリング ■掃除、掲示物作成、スケジュール管理、経理、宣伝計画やイベント実施等の運営業務 ★外国人スタッフが多く在籍する国際的な環境で、自身の英語力も大幅に磨かれます。

求める能力・経験

【必須】 ■日常英会話力 ■TOEIC 750点以上、または英検2級～準1級レベルの英語力をお持ちの方 【尚可】■ワーキングホリデーや留学の経験 ■子どもが好きな方 【採用背景】高い信頼と実績により生徒が増加しているための増員募集です。【強み】入社後2週間の新任研修や年間100時間の研修があり、未経験からプロの講師へ育てます。【働き方】残業は月平均7時間とほぼなく、授業前に業務を完結させ平日は22時、土曜は21時に退社可能。13時出社（土曜12時）で午前は自由時間です。日祝＋水曜日の週休2日制で、GWや夏季には1週間の長期休暇もあります。

語学

英語中級

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有） 試用期間中は月給\287,826～ 基本給\182,000～ 職務手当25,000円 固定残業代\51,300～(深夜固定残業代8,550円を含む) ※試用期間中は月25時間分の固定残業代として、\51,300～(深夜固定残業8,550円を含む)を支給。 超過時、別途支給有。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の埼玉県内の各教室

給与

350万円～450万円 月給制 月給 300,000円～ 月給￥300,000～ 基本給￥182,000～ 固定残業代￥53,467～ 諸手当￥35,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

13:00～22:00 1年単位の変形労働時間制 週の平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：7時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日・休暇

年間115日 内訳：日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他（GW5日程度、夏季休暇5日程度）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【休日補足】週休2日制（日祝＋水曜） ※講習会期間中は「勤務カレンダーによる」　※祝日、GWと夏季休暇の一部は、有給休暇を計画的付与 【就業時間補足】平日[13:00～22:00（休憩60分）]　土曜[12:00～21:00（休憩60分）] 【手当】■資格取得手当（例：英検1級 10,000円 ＋ TOEIC950点以上 10,000円 +日本語検定3級 ＝ 合計 23,000円を毎月支給）■健康増進手当（非喫煙者へ夏季賞与で2万円を支給）　■児童手当　■職務手当　■教室長手当　■生徒手当　■役職手当　■管理職手当　■深夜手当　■家族手当　■目標達成手当　■リーダー手当　■皆勤/精勤手当 【モデル年収】 ・年収691万円（38歳 経験14年）・年収543万円（31歳 経験4年） 【奨学金支援制度】学生時代に奨学金を受けていた従業員に毎月1万円を支援

勤務地

配属先

転勤

当面無 引越しを伴う転勤無し

ときわ台店

住所

東京都板橋区常盤台1-43-1 EQUiAときわ台 4F

最寄駅

東武鉄道東武東上線ときわ台駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 埼玉県内に社宅を完備。空きがあれば入居可能（家賃補助あり）

退職金

有

その他制度

特別休暇/慶弔休暇/育児介護休業/子の看護休暇/介護休暇あり

制度備考

■賞与あり　■各種社員研修制度　■確定拠出年金　■研修旅行　■サークル活動補助金制度　■社員旅行補助制度　■出産祝い金制度　■慶弔見舞金支給　■定期健康診断　■健康医療相談サービス（24時間体制）（社員とその家族も対象）　■メンタルヘルスカウンセリングサービス　　■インフルエンザ予防接種全額負担※インフエンザ対策として、全校舎に微酸性次亜塩素酸水成装置を設置）全校舎全教室に常備された加湿器で微酸性次亜塩素酸水を利用）※全校舎に水素水サーバーあり 【子育て支援制度】 ★児童手当⇒お子様1名につき、毎月1万円の児童手当を大学を卒業される年の3月末まで支給 ★社員のお子さまで入学祝金（小1、中1、高1入学時） ★サイエイスクール⇒授業料無料　★サイエイ・インターナショナル⇒授業料無料 ★ココス幼児園/SEEDS英語幼児園⇒保育料無料　※「多様な働き方実践企業」として埼玉県の認定を受けています

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    🏫東京/6校舎【東進衛星予備校の教室長候補】メガフランチャイジー/年間休日125日/高給与水準🏫

    400~800万

    • マネジメント
    • 売上管理
    • 営業
    • エリア長
    • ブロック長
    株式会社エデュマン東京都町田市
    もっと見る

    仕事内容

    ====【今回の求人のポイント】==== ★「東進衛星予備校」FCの中で 　トップ3に入るメガフランチャイジー！ ★教室長 年収450万～800万、 　ブロック長 年収750万～、 　エリア長 年収1000万～等、 　学習塾業界にて高い年収水準を誇る 　※上記金額以上の年収実績もあり ★授業はオンラインで行うため、 　校舎長の基本的な仕事は 「生徒の将来を叶えるためのマネジメント」 ★校舎数拡大中で、 　ポジションアップも叶えやすい！ ============================== 【仕事内容】 ・入塾希望の保護者様、生徒様との 　ご面談や進路相談 ・志望校合格に向けた 　学習カリキュラムの作成 ・生徒の授業進捗、達成度管理 ・生徒募集に向けた広報・営業活動 （DM作成、チラシ配り、講習の提案など） ・売上管理 ・アルバイトスタッフのマネジメント 等 ※授業は映像授業ですので、 　授業をしていただくことはございません 【勤務時間】 13:00～22:00 ※所定労働時間8時間 ※休憩60分 ※月平均残業20時間未満 【休日】 ★年間休日125日★ 完全週休2日制 【東京の校舎】 町田市に3校舎 品川区に2校舎 世田谷区に1校舎 計6校舎がございます。 【初年度想定年収】 400～800万円 ※ご面接での評価や 　現年収により決定いたします 【ご移籍実績】 静岡ポジション　/20代/現年収320万→450万でご移籍 神奈川ポジション/30代/現年収500万→600万でご移籍 名古屋ポジション/30代/現年収480万→550万でご移籍 福岡ポジション　/30代/現年収400万→500万でご移籍 東京ポジション　/40代/現年収550万→700万でご移籍

    求める能力・経験

    学習塾での勤務経験 （教室長経験があれば尚良し）

    事業内容

    ■高校生を対象とした「東進衛星予備校」の運営 ≪東進衛星予備校とは？≫ ・全国900カ所の加盟校に10万人の現役高校生が通う日本最大級の予備校 ・株式会社ナガセが「教育の機会均等」を掲げ、1992年に開校 ・東進ハイスクールの有名講師陣による授業を、全国の加盟校に配信 ・質の高い授業と独自の学習システムによって、高い実績を実現中

  • エージェント求人

    🏫東京/6校舎【東進衛星予備校の教室長候補】未経験から教育業界にチャレンジ！/年間休日125日🏫

    400~600万

    株式会社エデュマン東京都町田市
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    仕事内容

    ====【今回の求人のポイント】==== ★「東進衛星予備校」FCの中で 　トップ3に入るメガフランチャイジー！ ★教室長 年収450万～800万、 　ブロック長 年収750万～、 　エリア長 年収1000万～等、 　学習塾業界にて高い年収水準を誇る 　※上記金額以上の年収実績もあり ★授業はオンラインで行うため、 　校舎長の基本的な仕事は 「生徒の将来を叶えるためのマネジメント」 ★校舎数拡大中で、 　ポジションアップも叶えやすい！ ============================== 【仕事内容】 ・入塾希望の保護者様、生徒様との 　ご面談や進路相談 ・志望校合格に向けた 　学習カリキュラムの作成 ・生徒の授業進捗、達成度管理 ・生徒募集に向けた広報・営業活動 （DM作成、チラシ配り、講習の提案など） ・売上管理 ・アルバイトスタッフのマネジメント 等 ※授業は映像授業ですので、 　授業をしていただくことはございません 【勤務時間】 13:00～22:00 ※所定労働時間8時間 ※休憩60分 ※月平均残業20時間未満 【休日】 ★年間休日125日★ 完全週休2日制 【東京の校舎】 町田市に3校舎 品川区に2校舎 世田谷区に1校舎 計6校舎がございます。 【初年度想定年収】 400～800万円 ※ご面接での評価や 　現年収により決定いたします 【ご移籍実績】 静岡ポジション　/20代/現年収320万→450万でご移籍 神奈川ポジション/30代/現年収500万→600万でご移籍 名古屋ポジション/30代/現年収480万→550万でご移籍 福岡ポジション　/30代/現年収400万→500万でご移籍 東京ポジション　/40代/現年収550万→700万でご移籍

    求める能力・経験

    教育業界へのご興味

    事業内容

    ■高校生を対象とした「東進衛星予備校」の運営 ≪東進衛星予備校とは？≫ ・全国900カ所の加盟校に10万人の現役高校生が通う日本最大級の予備校 ・株式会社ナガセが「教育の機会均等」を掲げ、1992年に開校 ・東進ハイスクールの有名講師陣による授業を、全国の加盟校に配信 ・質の高い授業と独自の学習システムによって、高い実績を実現中

  • エージェント求人

    教育/保育専門職-全国3-プログリット-knk

    450~600万

    株式会社プログリット東京都港区, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】短期集中型の英語コーチングサービス拡大による増員募集◢◤過去1年以内応募者は再応募不可◢◤【仕事内容】専属コンサルタントとして応用言語学に基づいた効率的な英語学習方法を提案し、学習時間をアドバイスしながら目標達成まで伴走支援◢◤卒業後は継続学習コースも提案◢◤【具体的な業務】カウンセリングで英語力分析・課題特定、一人ひとりに合わせたカリキュラム作成、週1回の対面トレーニング、毎日のオンラインサポート、卒業生向け継続コース提案◢◤【仕事の流れ】①レベルチェック・ヒアリング（リスニング・スピーキング・単語力分析、学習方法・生活環境ヒアリング）②カリキュラム提供・目標設定③週1回面談、確認テスト・振り返り・英語力向上アドバイス④LINE・チャット等で日々フォロー⑤継続学習提案◢◤【1日の流れ】12:30出社、面談、ランチ、シャドーイング添削、面談準備、ナレッジ共有MTG、面談、21:30退社◢◤【研修】入社後2週間の新入社員研修、受講生対応・ケース別アドバイス習得、配属後も先輩フォローあり、既存社員100％未経験入社

    求める能力・経験

    未経験歓迎、第二新卒歓迎

    事業内容

    英語コーチングサービス、サブスクリプション型英語学習サービス

  • エージェント求人

    教育/保育専門職-全国1-プログリット-knk

    450~600万

    株式会社プログリット東京都豊島区, 東京都千代田区, 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】短期集中型の英語コーチングサービス拡大による増員募集◢◤過去1年以内応募者は再応募不可◢◤【仕事内容】専属コンサルタントとして応用言語学に基づいた効率的な英語学習方法を提案し、学習時間をアドバイスしながら目標達成まで伴走支援◢◤卒業後は継続学習コースも提案◢◤【具体的な業務】カウンセリングで英語力分析・課題特定、一人ひとりに合わせたカリキュラム作成、週1回の対面トレーニング、毎日のオンラインサポート、卒業生向け継続コース提案◢◤【仕事の流れ】①レベルチェック・ヒアリング（リスニング・スピーキング・単語力分析、学習方法・生活環境ヒアリング）②カリキュラム提供・目標設定③週1回面談、確認テスト・振り返り・英語力向上アドバイス④LINE・チャット等で日々フォロー⑤継続学習提案◢◤【1日の流れ】12:30出社、面談、ランチ、シャドーイング添削、面談準備、ナレッジ共有MTG、面談、21:30退社◢◤【研修】入社後2週間の新入社員研修、受講生対応・ケース別アドバイス習得、配属後も先輩フォローあり、既存社員100％未経験入社

    求める能力・経験

    未経験歓迎、第二新卒歓迎

    事業内容

    英語コーチングサービス、サブスクリプション型英語学習サービス

  • エージェント求人

    教育/保育専門職-全国2-プログリット-knk

    450~600万

    株式会社プログリット東京都渋谷区, 東京都港区, 東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】短期集中型の英語コーチングサービス拡大による増員募集◢◤過去1年以内応募者は再応募不可◢◤【仕事内容】専属コンサルタントとして応用言語学に基づいた効率的な英語学習方法を提案し、学習時間をアドバイスしながら目標達成まで伴走支援◢◤卒業後は継続学習コースも提案◢◤【具体的な業務】カウンセリングで英語力分析・課題特定、一人ひとりに合わせたカリキュラム作成、週1回の対面トレーニング、毎日のオンラインサポート、卒業生向け継続コース提案◢◤【仕事の流れ】①レベルチェック・ヒアリング（リスニング・スピーキング・単語力分析、学習方法・生活環境ヒアリング）②カリキュラム提供・目標設定③週1回面談、確認テスト・振り返り・英語力向上アドバイス④LINE・チャット等で日々フォロー⑤継続学習提案◢◤【1日の流れ】12:30出社、面談、ランチ、シャドーイング添削、面談準備、ナレッジ共有MTG、面談、21:30退社◢◤【研修】入社後2週間の新入社員研修、受講生対応・ケース別アドバイス習得、配属後も先輩フォローあり、既存社員100％未経験入社

    求める能力・経験

    未経験歓迎、第二新卒歓迎

    事業内容

    英語コーチングサービス、サブスクリプション型英語学習サービス

  • エージェント求人

    教室長候補/東京都

    416~600万

    株式会社スプリックス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 〇小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」の塾講師／教室運営スタッフとして下記の業務を担当していただきます。 ・アルバイト講師のマネジメント ・一人ひとりの生徒に応じた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しいただいた保護者様の応対 ・マニュアルに応じた学習指導 ※先ずは、スタッフとして生徒、保護者、学生の先生たちと積極的にコミュニケーションをとることからスタートしていただきます。 【未経験者の方向け研修】 ※充実した研修制度（約2ヶ月）があり、未経験者でも安心してスタートすることが出来ます。 ○研修期間中の業務内容 ・これまでの膨大なデータやノウハウをベースにしたマニュアルがあります。 ・マニュアルに基づいて生徒の指導を実践していただきます。 ・教室長とマンツーマンＯＪＴで業務を覚えていきます。 【働き方】 ・22：30には完全退社※PC自動シャットダウン ・1校舎に平均社員3人、アルバイトメンバー40人程度 ※繁忙期に休日出勤が発生した際も振替休日を取得可 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・スプリックスは、創業以来、「学ぶことに自信を持てない子どもたちの力になりたい」という思いを持ち続け、子どもたちが「やればできる！」という自信を育むための教育を提供しています。 ・森塾では、生徒一人ひとりの現在の学びを大切にし、1科目＋20点の「学校成績保証制度」を導入。これにより、子どもたちが目の前のテストに向けて自信を持ち、学びを楽しむ環境を提供しています。 ・先生の教え方や授業の質を科学的に分析し、より成果の出る教育方法を取り入れ、より高品質な教育を安定的に提供し、多くの子どもたちの学びを支援しています。 ・こどもたちの「ありがとう」が得られる仕事です。 ・あくまでも生徒の成績アップが目的で、営業ノルマはありません。 ・教室数は今後も増えていくため、教室長から将来はエリアマネージャー、GMへとキャリアアップのチャンスがあります。また、現場で実績を積んだうえで新規事業開拓、教材開発へのキャリアチェンジ等のキャリアプランが充実しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

    求める能力・経験

    【MUST】 ・大卒以上の学歴をお持ちの方 ・男性の方（勤務時間が夜間となるため） ・教育業界にて就業したい方 　※未経験の方、塾業界未経験の方からの応募も大歓迎です！ 【WANT】 ・サービス業、営業経験等、対人業務等の経験がある方。 ・学生時代のアルバイトなどで指導経験がある方。 【求める人物像】 ・社会人として良識ある言動で良好な人間関係を築くことができる方。 ・コミュニケーションが好きな方。 ・こどもが好きな方。 ・大勢でワイワイとやるのが好きな方。 ・教育への関心がある方。

    事業内容

    ・学習塾および教育関連事業

  • エージェント求人

    【全国×自宅フルリモート】生徒入塾支援（営業）～「ビリギャル」を生んだ私塾／土日休み

    360~500万

    株式会社NEXT EDUCATION愛知県名古屋市, 東京都千代田区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    “子”別指導塾の入塾支援（営業・説明会運営・入塾検討者の対応など）をお任せします。（中高生・高卒生向け） 【具体的には】 在宅でのフルリモートにて、『坪田塾』オンライン校へ入塾検討中のお客様（生徒様＆保護者様）を対象とした営業活動・説明会運営をお任せします。 独自メソッドと指導で、やる気と才能を引き出せば「できない子」も「できる子」へ。 大ベストセラー『学年ビリのギャルが1年で偏差値を40上げ慶應大学に現役合格した話』のような、逆転合格を果たす子どもたちを大勢輩出する“子”別指導塾です。 【もっと具体的には】 1．説明会の企画・運営 ・コンテンツ企画 ・会場、人員、機材の確保 ・スケジュール管理、運営 既存校舎・新規校舎にて入塾説明会を開催します。 地域性やその校舎の特徴を活かし、企画～運営までトータルで携わります。 2．入塾検討者への対応 ・個別カウンセリング ・塾紹介、学習プランの提案 （英語・国語・数学・理科・社会） 担当校舎に入塾を検討されている方の個別面談・対応を行います。 特に繁忙期（新年度春・夏期）は講師との連携が大切です。 【集客について】 反響営業のための飛び込みなどの新規活動は一切なし！ 現在はネット・HP・電話からのお問合せがほとんどで、集客はマーケティングチームが担っています。 営業がメインで担うのは“対面での対応”です。 育ってきた環境や勉学への向き合い方は、千差万別。 だからこそ、ご家庭やその子の特性を考慮した共感力・傾聴力・汲み取り力が最重要となります。 【入社後の１ヶ月について】 まずは坪田塾が最も大切にしている 『クレド（理念・心情）』や 『ホスピタリティ』についての研修と営業実務を20日～1ヶ月かけて習得します。 　▼ 坪田塾の独自メソッドの『行動科学×行動分析学×心理学』と 生徒の個性・特性に合わせた『動機付け理論』に基づいたコミュニケーション研修などを予定しています。 入社後1ヶ月は研修メイン！ 個人のスキルレベルに合わせ、同行を重ねながら徐々に業務に慣れていただきます。

    求める能力・経験

    ・何かしらの営業経験（経験年数不問） ・当社の理念に共感していただける方 ・対人コミュニケーション能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    学校運営職：ナショナル職

    500~580万

    学校法人 三幸学園東京都文京区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 幅広い分野で「その道のプロ」や「自分らしい未来」を目指す生徒・学生が在籍する教育機関において、担任・教員として生徒一人ひとりの成長を支える業務をお任せします。配属先（専門学校・高等学校）により対象年齢や教育内容は異なりますが、主に以下の業務を担当いただきます。 ◎ 広報・募集活動 ・オープンキャンパスや学校説明会の企画・運営（来校者対応、学校説明など） ・中学校・高校・地域イベント等での広報活動 ・DM発送やSNS（Instagram、TikTok等）を活用した募集施策の企画・実施 ◎ 教務・クラス運営 ・クラス担任業務（ホームルーム、出欠管理、生徒面談、保護者対応など） ・授業運営、学習支援、進路指導 ※担当する生徒数は配属先により異なりますが１クラスの平均は３０～４０名程度です。 ◎ 学校行事の企画・運営 ・体育祭、文化祭、オリエンテーション等の学校行事の企画・運営 ・生徒が主体的に取り組めるイベントづくりの支援 ◎ 進路・キャリア支援 ・進学・就職に向けた面接指導、履歴書添削、キャリア教育 ・企業・関係機関との連携、進路実現に向けたサポート 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ・生徒の人生に伴走し、自分自身も教育者として成長し続けられる仕事です。

    求める能力・経験

    【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・全国転勤可能な方(勤務地はご指定いただけません／初任地から転居を伴う転勤の可能性があります/入社後のナショナル職からエリア職への変更は4年経過後から可能※現行制度による) 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え行動できる方 ★日本語教員資格をお持ちの方を全国で募集します★（特に関東、福岡、沖縄） 来年度以降の事業展開のための募集となりますので、入社時から日本語教師としての業務内容となる可能性は低いです。（エリア状況による） 「学校運営職」として教務・就職・広報・行事などに関わる仕事となりますのでご注意ください。 ★アスレティックトレーナー（スポーツ指導者系）の資格または美容師免許をお持ちの方を全国で募集します★ 専門学校（美容又はスポーツ

    事業内容

    ① 専門学校事業 医療・福祉・保育・スポーツ・美容・ブライダル・製菓・ITなど、幅広い分野で即戦力人材を育成する専門学校を全国で運営。 ② 高等学校事業 通信制高校「飛鳥未来高校」等を展開し、多様な学び方を通じて生徒一人ひとりに合った教育を提供。 ③ 大学・短期大学事業 専門性と実践力を重視した高等教育機関を運営し、より高度な知識・技能の習得を支援。 ④ 保育・児童福祉事業 保育施設の運営を通じ、教育で培った知見を実践の場にも展開。

  • エージェント求人

    【江東区を中心に7教室】個別指導塾の塾講師/教室長候補/完全週休2日制/残業少な目

    400~800万

    ヒカリコンサルティング株式会社東京都江東区
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    仕事内容

    ■業務概要 まずは既存7教室のいずれかで、講師として生徒の授業と教室長の業務を研修。経験者は教室長として運営業務全般をお任せ。個々の適正に合わせてお仕事をお任せしています。 ■業務詳細 一度の授業で指導する生徒は2人。生徒がどの問題のどの部分でつまずいたのか、といったこともしっかり把握できます。 また、生徒の様子や成長したポイントなどを、メールで親御さんにご連絡しているのも同塾の大きな特長。 様々な面から生徒の学力向上をバックアップする体制が整っています。 ■入社後について ・まずは… 教室長の指示に従って事務作業などを行ないます。また、授業を担当しながら生徒の名前と顔を覚えていきましょう。授業は個別指導用に開発されたテキストに沿って指導していくので、講師経験がなくても難しくはありません。仕事の1日の流れや1年のスケジュールも掴みましょう。 ・1～3ヶ月後 シフト管理や入会提案書の作成など、徐々に教室全体の運営業務もお任せしていきます。 ・3ヶ月～1年後 引き続き授業を担当しながら、教室長として「もっと良い教室にするにはどうするべきか」を考えていただきます。 ※経験者の方だと早くて1か月程で教室長に着任する方もいらっしゃいます ■1日の流れ 13:30～ 教室の掃除など 14:00～ メールの送信（保護者宛に、生徒の様子をお知らせします） 　　　　入会の面談など 15:30～ その日に来る生徒の特記事項を講師に共有 15:50～ 授業×4クール 21:40～ 生徒からの質問対応、事務作業（シフトの作成や入会提案書の作成など）

    求める能力・経験

    【以下いずれか】 ・学校等の教員経験 ・塾や予備校等での勤務経験(アルバイト可)

    事業内容

    ■会社概要 江東地区を中心に展開している完全1：2の個別指導塾「スターディア」。生徒40名程度に対して社員1名以上配置し、生徒や親御さんに寄り添った対話型指導が可能な環境を作っています。口コミにより無理なく教室拡大出来る運営で保護者様からも「こんなに気にしてくれる塾はない」との声をよく頂きます。お客様と密にコミュニケーションをとることを大事にしています。 ■事業概要 ・学習塾の運営

  • エージェント求人

    【学習塾のエリアマネージャー@江東区】年収550万～800万円/教育不問/マネジメント経験を活かせる

    550~800万

    ヒカリコンサルティング株式会社東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    ■採用背景 江東地区を中心に7教室を構える個別指導塾「スターディア」。 講師1人に生徒2人という完全1：2の個別指導が特長で、手厚いフォローが評判を呼んでいます。 校舎を増やし、事業拡大を続けるため、教室長を指導していくエリアマネージャーを募集します。ゆくゆくは幹部としてご活躍していただきます。 ■業務詳細 ・複数教室の運営管理（数値・品質） 2～5教室に出勤し、現場でマネジメントを行います。担当教室では、講師育成・生徒対応・保護者対応にも直接関わります。 ・教室長の育成・マネジメント 各社員の得意を活かした運営をサポートします。得意を伸ばすことで、働きやすく顧客満足度の高い教室づくりを目指します。 ・対話型指導の浸透・標準化 “教える”のではなく“対話で引き出す”指導をできる社員、講師を育成します。対話を通じて生徒の理解を深め、授業の質を上げます。 ・KPI（在籍数・継続率・満足度）の設計と改善 数字は目的ではなく、行動の結果として現れる“改善のヒント”です。数字から改善点を見つけ、より良い教室運営につなげます。 ・社員・講師が楽しく働ける環境づくり 授業だけでなく職場としても、気遣いとコミュニケーションを重視。アルバイト講師が安心して働ける環境をつくれる教室長を育てます。 ・新規教室の立ち上げ 教室長と二人三脚で新規教室を立ち上げます。教室長の自立を支援しながら、新しい教室をつくり上げます。 ■入社後について 1～3ヶ月：OJTで教室運営の基礎を習得 3ヶ月～半年：担当教室で教室長候補1名の育成を担当 半年～：能力や相性に応じて複数教室のマネジメントへステップアップ

    求める能力・経験

    ・業界問わずマネジメント経験をお持ちの方

    事業内容

    ■会社概要 江東地区を中心に展開している完全1：2の個別指導塾「スターディア」。生徒40名程度に対して社員1名以上配置し、生徒や親御さんに寄り添った対話型指導が可能な環境を作っています。口コミにより無理なく教室拡大出来る運営で保護者様からも「こんなに気にしてくれる塾はない」との声をよく頂きます。お客様と密にコミュニケーションをとることを大事にしています。 ■事業概要 ・学習塾の運営