【Daigasガスアンドパワーソリューション】風力・太陽光発電所の電気主任技術者/第1種または第2種
450~800万
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
大阪府大阪市
450~800万
Daigasガスアンドパワーソリューション株式会社
大阪府大阪市
プラントアフターサービス/フィールドエンジニア
設備保全/メンテナンス
プラント設備メンテナンス
■風力・太陽光の再生可能エネルギー発電所の統括電気主任技術者(第1種または第2種) 和歌山エリア担当 ■大阪本社に勤務頂き、和歌山エリアの風力・太陽光発電所の電気主任技術者として、保安規程の遵守(技術対応・教育および監督官庁への申請等)の対応を行って頂きます。 ■発電所にはグループ社員が技術員として設備の保全に従事しており、また、経験豊富な非常勤の電気主任代務者のサポート受けながら、電気主任技術者の業務を行って頂きます。 また、本社(大阪)の再エネ操業管理スタッフの一員として発電所の安定操業に向けた保全・修繕計画の立案・管理を行って頂きます。
【必須条件】 ・第1種または第2種電気主任技術者 ・普通自動車運転免許 【経験面】 電気計装系に強みがあり、以下いずれかの経験をお持ちの方 (必須ではありません) ・発電所、発電設備での資格者業務経験のある方 ・発電設備の保全管理等の経験のある方 ・プラント建設に携わった経験のある方
第一種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
正社員
450万円〜800万円
休憩60分
09:00〜17:40
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇(勤続年数3年未満15日/年、勤続3年目以降20日/年を付与)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】450~800万円 ※前職給与・経験・年齢により決定 月額(基本給):260,000円~500,000円 ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(6月・12月)
大阪府大阪市
大阪本社勤務(淀屋橋/大阪市中央区道修町三丁目5番11号) 月に2~3回程度、和歌山エリア(広川・由良・印南)へ出張(日帰り中心) ※出張時の交通手段⇒公共交通機関またはレンタカー(大阪ガスグループの運転講習認定取得要)※出張手当支給あり
在宅勤務
昇給年1回、賞与年2回、通勤交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、厚生年金、労災、健康)、 生活関連手当(育児手当・住宅手当・食事補助金)あり 諸制度/財形貯蓄・カフェテリアプラン、大阪ガス健康保険組合 諸施設/健康開発センターなど
1名
1回〜2回
大阪市中央区道修町三丁目5番11号
ガス製造所・発電所のオペレーション&メンテナンス、発電および電気供給事業、エンジニアリング事業 1.ガス製造事業 2.発電事業 3.エンジニアリング事業
最終更新日:
400~900万
プラント設備(大規模な生産設備や工場全体の生産システム)の新設並びに納入後のメンテナンスに際し、現場管理・監督をお任せします。少人数の組織だからこそ、将来的に設計業務等の上流工程に携わるチャンス有り。 ●新設プラントの場合:案件設備の規模により、長い場合は6ヶ月~1年程度の長期出張にて対応。1回の長期現場業務が終わってから次の長期現場業務が始まるまで、3ヶ月程度は事務所での業務となります。 ●プラントメンテナンスの場合:メンテナンスの準備では施工要領書や施工体制台帳の作成、業者へ発注するための購買依頼書作成等の業務と出張後の点検報告書や工事写真の整理と来年度の点検計画作成等を担当。
【いずれか必須】 ●プラント業界、建設業界での現場監督管理経験(補助も可) ●プラントのメンテナンス経験 ●工場などの設備管理(保全)経験 【仕事のやりがい】★当社の注力事業であるエンジニアリングの中でも注目を集めるバイオマス発電や産業廃棄物処理施設などをご担当。限りある資源を有効活用することを目指す設備の建設に携わる、SDGsの観点からも注目を集める、社会的意義のある業務です。★切磋琢磨しながら業務を進めることが出来、将来的にはプロジェクト管理をご担当いただくことも可能です。
■繊維事業 ■化成品事業 ■環境メカトロニクス事業 ■食品・サービス事業 ■不動産事業
480~830万
エネルギープラントや各種工場向けプラント設備の建設、並びに納入後のメンテナンスにおける現場管理・監督をお任せします。少人数の組織だからこそ、将来的には設計業務等の上流工程に携わるチャンスもあります! ●新設プラントの場合:案件設備の規模により、6ヶ月~1年程度の長期出張にて対応。1回の長期現場業務が終わってから次の長期現場業務が始まるまで、3ヶ月程度は事務所での業務となります。 ●プラントメンテナンスの場合:メンテナンスの準備では施工要領書や施工体制台帳の作成、業者へ発注するための購買依頼書作成等の業務と出張後の点検報告書や工事写真の整理と来年度の点検計画作成等を担当。
【いずれか必須】 ■プラント設備・建築物・エレベーター等の施工管理を行ったご経験 ■生産設備の保守・保全業務を行ったご経験 【仕事のやりがい】★当社の注力事業であるエンジニアリングの中でも注目を集めるバイオマス発電や産業廃棄物処理施設などをご担当。限りある資源を有効活用することを目指す設備の建設に携わる、SDGsの観点からも注目を集める、社会的意義のある業務です。★切磋琢磨しながら業務を進めることが出来、将来的にはプロジェクト管理をご担当いただくことも可能です。
■繊維事業 ■化成品事業 ■環境メカトロニクス事業 ■食品・サービス事業 ■不動産事業
400~600万
プラント設備(大規模な生産設備や工場全体の生産システム)の新設並びに納入後メンテナンスに際し、現場管理・監督をお任せいたします。引き合い多く増員採用!将来的に設計業務等の上流工程に携わるチャンスも有り ●新設プラントの場合:案件設備の規模により、長い場合は6ヶ月~1年程度の長期出張にて対応。1回の長期現場業務が終わってから次の長期現場業務が始まるまで、3ヶ月程度は事務所での業務となります。 ●プラントメンテナンスの場合:メンテナンスの準備では施工要領書や施工体制台帳の作成、業者へ発注するための購買依頼書作成等の業務と出張後の点検報告書や工事写真の整理と来年度の点検計画作成等を担当。
【いずれか必須】 ●機械・電気・建築領域における知識(学校で勉強したレベル)or職務経験 ●現場監督・施工管理業務のご経験 【仕事のやりがい】★当社の注力事業であるエンジニアリングの中でも注目を集めるバイオマス発電や産業廃棄物処理施設などをご担当。限りある資源を有効活用することを目指す設備の建設に携わる、SDGsの観点からも注目を集める、社会的意義のある業務です。★切磋琢磨しながら業務を進めることが出来、将来的にはプロジェクト管理をご担当いただくことも可能です。
■繊維事業 ■化成品事業 ■環境メカトロニクス事業 ■食品・サービス事業 ■不動産事業
500~600万
オフィスビルや工場等、パナソニック グループが保有する施設の維持管理・ 保全業務をお任せします。 〇業務詳細 ・設備の日常・定期点検 ・設備の不具合、メンテナンス対応 ・協力会社への見積り依頼~発注~工事の立ち会いと確認 ・建物のオーナー部門への状況報告 ・中長期的なメンテナンス計画の作成 【対象設備】 空調、給排水、電気、防災設備など 【働き方】 ・常駐管理のため、あちこちへの移動はありません ・原則「日勤のみ」の勤務体制です ・チーム制(複数名)での勤務のためフォロー体制も万全です
★電気・機械の知識・経験を活かして 新しい職種に挑戦したい方 (職種チェンジ例) ・製造 ・メンテナンス ・修理 ・施工管理 ・サービスエンジニア ・点検 など
■Panasonicグループ施設の「総合ファシリティマネジメント」 ┗設備管理、建設工事、省エネ提案、 防災システム開発などを継続的に ワンストップで提供
350~520万
・設備機器の保守点検業務 ・専門業者による委託業務の立会 ・修繕工事の見積作成、作成補助 ・その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
【歓迎スキル】 ■商業施設、オフィスビル等での設備管理経験 ■設備管理に関する何らかの資格 ・電気工事士、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、危険物取扱者、ボイラー技士、冷凍機械責任者
■マンションライフサポート事業 ■ビルマネジメント事業 ■リフォーム事業
年収非公開
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク全体の給排水、水処理、空調、消防、防災設備等の資産管理・運転・保守/保全業務を担当いただきます。 テーマパーク全体という大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、設備管理のプロフェッショナルとして、知識、スキルの向上を目指して頂くことができます。商業施設では関西トップを争う大規模施設で、扱う設備も他では経験できないスケールの大きさがあります。ゲストに喜んで頂ける安全・品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って取り組んでいただけるお仕事です。 <具体的な業務内容> ①保守点検管理業務 ●チームの管理者として定期点検内容の妥当性確認、不適時の対応 ●外注・業務委託先への発注、点検内容の妥当性確認、不適時の対応 ●各種点検票の内容改訂検討、システム登録 ②設備トラブル対応業務 ●突発的な設備トラブル発生時における応急対応、原因究明・再発防止検討、類似設備への水平展開、システム登録等 ●外注・業務委託作業の発注、工事管理業務(仕様検討、現地説明、見積、契約書作成、各部署調整、工事立会等) ③チーム内予算管理業務 ●外注・業務委託作業、部品・消耗品等の年度予算計画の作成 ●上記コストの進捗管理(使用実績と使用見込みの把握) ●毎月の進捗表の作成と報告 ④その他業務 ●省エネ、効率化等を伴う設備運用の改善 ●他部門実施建設プロジェクトや改修工事等への協力(既存設備情報提供、設計レビュー、現地立会・助成、設備引き継ぎ対応等) ※業務内容変更の範囲:ユー・エス・ジェイ社業務全般
<必須> ●日常業務を自ら推進したり、チームや業者の方々と協力し責任を持って最後まで業務遂行をしたご経験をお持ちの方 ※いずれかのご経験をお持ちの方 ●ビル、商業施設、公共施設、プラント、工場等での設備管理、保守経験を3年以上お持ちの方(特に水処理設備、空気調和設備等の設備管理、保守経験をお持ちの方) ●ビル、商業施設、公共施設、プラント、工場等で、給排水、水処理、空調、消防、防災設備等に関する各種エンジニアリング業務(計画、見積、設計、工事管理、試運転、各種保守サービス等)経験を3年以上お持ちの方 <歓迎> ●設備に関わる資格を活かして業務に従事したご経験のある方 (例:消防設備士資格、ビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)資格、水質公害防止管理者資格、等) ●予算管理、コスト管理のご経験をお持ちの方 ●厨房排水、水処理の維持管理経験をお持ちの方
テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の運営・企画、および関連事業
430~700万
<業務概要> サービスエンジニアとして、同社製 工作機械に関する下記業務をお任せします。 <業務詳細> ・客先での製品の点検・メンテナンス作業 ・設備トラブルを未然に防ぐための提案 ・修理、メンテナンスのご要望に対する 部品手配、電話サポート ▼アフターサービスを行うことで 顧客のものづくりを支えることに繋がり、 満足度の向上に貢献できます。 ※経験に応じて、入社後3ヶ月程度は 本社研修を予定しております。 期間中は独身寮の利用が可能です。
<求める知識・経験> ▼機械の修理経験がある方 例:設備管理、設備保全、メンテナンス職など ★業界や職種未経験の方も歓迎しております。 <このような理由の方に人気があります!> ・無理なシフトを改善したい⇒完全週休2日制 ・残業を減らしたい⇒月残業20h ・転勤を避けたい⇒基本転勤なし ・夜勤を避けたい⇒夜勤・緊急対応無し ・安定企業で働きたい⇒世界55カ国展開
✨世界のものづくりを支える工作機械メーカー ★工作機械及び光学機械の 開発、設計、製造、販売 例:複合加工機 「削る・穴あけ・形を整える」を1台で行う 自動車・スマートフォン・宇宙探査機 ・医療機器・半導体装置などの部品を 作るために、同社の機械は使用されています。
330~600万
大阪府豊中市の高級レジデンスに常駐し、空調設備や電気設備、給排水設備などの運転管理・監視・点検業務をお任せします。※業務はご経験に応じてお任せします。 <具体的には> ・監視・巡回・点検・メンテナンス ・緊急時の対応(「水漏れ」「照明が壊れた」など) ・設備管理協力会社への発注・管理 など(複雑な作業は業者に依頼)※常駐現場は数名のチームで動きますので一人でトラブルや責任を背負い込むことはありません
【必須】 設備管理経験 【歓迎】 ≪以下の資格をお持ちの方≫ ■第三種電気主任技術者 ■第二種電気工事士 ■ボイラー技士 ■危険物取扱者乙種第4類 ■消防設備士乙種/甲種
空調設備、給排水・衛生設備、ガス設備等建築設備の設計・施工、建築物の総合メンテナンス・サービス、設備のリノベーション、外食事業、不動産事業、保険事業、金融事業、M&A事業、海外事業等
320~420万
スポーツ施設での設備管理業務をお任せします。 <具体的には…> ・電気設備、給排水設備、衛生設備、空調設備などの日常巡視点検 ・水処理設備(お風呂・プールのろ過機)の機器操作業務 ・設備保守点検や工事の立会い(作業は専門業者が行います)
設備管理の経験者 下記の内、いずれかの資格をお持ちの方(入社後の取得も可能です) ・第二種電気工事士 ・第三種冷凍機械責任者 ・二級ボイラー
ビル総合管理、設備管理、保安警備業務、清掃業務、ビルマネジメント業務、各種工事業務、マンション管理業務
378~608万
エレベーターの制御盤作成と電気配線工事を担当。自社工場でオーダーメイドのエレベーターを1台1台製作し、お客様のニーズに合わせた製品を提供しています。 【具体的には】設計図面に基づき、エレベーターの運行や安全装置をコントロールする制御盤を社内で組み立てます。また、製作した制御盤や各種センサー、モーター、操作パネルなどをエレベーター本体につなぎこむ、電気配線工事を行います。慣れるまでは先輩社員が一つ一つ丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してスタートできます。※建物の改変を伴う工事はございません。
未経験歓迎!【歓迎】■電気工事の経験がある方■電気科・機械科・工学科・建築科・土木科・電子科卒業の方■未経験でもやる気と向上心のある方 ◆従業員は【50名】以下が社長のポリシー◆ 社員全員の顔と名前、家族構成まで覚えられる人数は学校の1クラス分が限界。すべての社員に長く働いてほしいという想いから、高い利益率を維持し、社員に還元しております。
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