【生活相談員(総合職:全国転勤)】医療ベンチャー◎事業成長中◎
600万~
株式会社AGRI CARE
千葉県松戸市, 神奈川県厚木市, 茨城県日立市
600万~
株式会社AGRI CARE
千葉県松戸市, 神奈川県厚木市, 茨城県日立市
生活相談員/生活支援員
生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。数年後に新しい拠点ができる予定でその際は、立ち上げスタッフとしてご活躍いただきたいと思います。【詳細】●営業について:相談 員は地域の病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、老人ホームなどに提案営業を行い、在宅医療を必要としている方にサービスを届けるためのコーディネート業務です。●診療補助について:看護師の休日時などに、医師と共に患者宅に訪問し、体温や血圧等の測定、関係者への連絡調整業務などを行います。●隣拠点相談員フォローについて:拠点拡大に伴う、隣拠点やエリア内でのフォロー業務をお任せします。
【必須】 ◆通算で3年以上のセラピストまたは生活相談員の実務経験 ◆運転免許証をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎】■看護師免許■介護福祉士資格■社会福祉士資格■理学療法士免許■作業療法士免許■言語聴覚士免許■薬剤師免許 ★相談員は患者様・ご家族様・周囲のビジネスパートナーの皆様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴する機会が多い職種です。ノルマなどはございません!★こちら全国転勤ポジションになりますので引っ越し代30万円まで支給及び家賃補助つきで業務以外もサポートさせて頂きます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
6ヶ月~6ヶ月 更新:無
無
600万円~ 月給制 月給 500,090円~ 月給¥500,090~ 基本給¥271,100~ 固定残業代¥122,390~ 諸手当¥106,600~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩90分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160~177時間
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間107日
入社直後5日 高有休取得率!5日以上連続休暇取得可能!
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※入社後6ヶ月間は契約社員としての雇用となります。 この期間を試用期間とし、期間中の勤務態度や適性を判断した上で、双方合意のもと正社員へと登用いたします。試用期間の待遇の変化はありません。 【標準勤務時間】8:30~18:00 ★橋渡し役として欠かせないポジション! 医師と患者さんとの橋渡し役となるからこそ、 「助かりました」と直接感謝されることが多いです。 業務の変更範囲:当社業務全般 勤務地の変更範囲:当社拠点
全国転勤になりますので全国のいづれかの拠点になります。
有
千葉県松戸市
屋内全面禁煙
神奈川県厚木市
屋内全面禁煙
茨城県日立市
屋内全面禁煙
※変更の範囲:上記の他当社事業所全般(茨城・栃木・新潟・千葉・東京・埼玉・神奈川・静岡・愛知)での勤務可能性有
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
有
有
■有給休暇:入社直後に5日付与、半年経過時点でさらに5日付与 ■昇給年1回■時間外手当(サービス残業ナシ!全額支給)■交通費支給 ■住宅手当■出張手当■役職手当■食事手当 ■資格手当■託児所(無料の託児所/つくば市のみ) ■資格取得支援(業務に関わる資格の取得費用は会社負担※規定あり) ■研修費用補助(年2回、上限10万円まで) ■時短勤務制度(育休明け社員)■退職金制度 ■健康診断■ワクチン接種■永年勤続賞(5年勤続:20万円/10年勤続:30万円支給) ■休憩スペース完備■モニター完備■副業OK(規程あり) ■医療相談(医師に無料で医療相談/社員のご家族の相談もOK) ★今後も制度を積極的に導入して参ります!
10名
2回
筆記試験:無 遠方者の一次WEB面接応相談
■成長目覚ましい医療ベンチャー《アグリグループ》■医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をはじめ各地に施設を展開■医療相談アプリ「LEBER」の運営■日本医療の課題にともに取り組む仲間を大募集◎
《医療ベンチャー『アグリグループ』創始者:株式会社AGRI CARE 会長 兼 医療法人アグリー理事長:伊藤 俊一郎について》 ■新潟県糸魚川市出身。筑波大学医学部進学を機に茨城県に住み、卒業後は心臓外科医として、茨城県内を中心に約10年間従事。 ■2015年に「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい」との思いから、医療ベンチャー「株式会社AGRI CARE」として独立。同年9月、茨城県つくばみらい市に医療特化型デザイナーズ有料老人ホーム「AGRI CARE GARDEN」をオープン。 ■その後、訪問診療・訪問看護・リハビリ・入院治療を事業主体とした「アグリグループ」として、茨城県を中心に全国各地で老人ホームや訪問診療所を設立。 ■また、2017年に株式会社AGREE(現株式会社リーバー)を設立し、2018年に医療相談ドクターシェアアプリ「LEBER」をリリース。 ■茨城県を初め各地の自治体や病院へのサービス提供を行うほか、新型コロナウイルス感染対策として、期間限定でLEBERの一部機能の無償提供も行っている。
〒300-2308 茨城県つくばみらい市伊奈東37番地1
■東京オフィス
■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業
■医療法人AGRIE ■株式会社リーバー
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~450万
このポジションは、当社の障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。 【募集のミッション】 障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。 チーム運営・業務管理 業務の管理とアサイン(割り振り): ・チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理 ・業務量と各メンバーの特性・スキルレベルに応じた、適切な業務の計画的な配分 実務対応・プレイヤー参加: ・人員が不足している場合や繁忙期には、自ら実務に加わり、業務の遅延を防ぐための実働サポート 業務効率化とプロセス改善: ・現状の業務フローを分析し、マニュアルの改善、RPAやツールの導入などによる継続的な生産性向上 専門的な指導・定着支援 個別指導・育成: ・精神障がい・発達障がいの特性を踏まえ、業務手順の具体化、効果的な指導方法の実行、およびOJTの実施 ・業務遂行における課題(集中力、コミュニケーション、ペース配分など)に対する専門的なアプローチと改善 専門チームとの連携(重要): ・従業員の体調や精神状態に異変が確認された場合、社内の専門職チーム「サポートグループ」に対し、状況を迅速に報告・相談し、連携して適切な支援につなげます 関係機関との連携: ・必要に応じて、就労移行支援事業所、病院、ご家族などの外部支援機関と連携し、包括的な定着支援を実施
【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【歓迎】 ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ(職場適応援助者) 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関(就労移行支援など)との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
350~450万
このポジションは、当社の障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。 【募集のミッション】 障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。 チーム運営・業務管理 業務の管理とアサイン(割り振り): ・チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理 ・業務量と各メンバーの特性・スキルレベルに応じた、適切な業務の計画的な配分 実務対応・プレイヤー参加: ・人員が不足している場合や繁忙期には、自ら実務に加わり、業務の遅延を防ぐための実働サポート 業務効率化とプロセス改善: ・現状の業務フローを分析し、マニュアルの改善、RPAやツールの導入などによる継続的な生産性向上 専門的な指導・定着支援 個別指導・育成: ・精神障がい・発達障がいの特性を踏まえ、業務手順の具体化、効果的な指導方法の実行、およびOJTの実施 ・業務遂行における課題(集中力、コミュニケーション、ペース配分など)に対する専門的なアプローチと改善 専門チームとの連携(重要): ・従業員の体調や精神状態に異変が確認された場合、社内の専門職チーム「サポートグループ」に対し、状況を迅速に報告・相談し、連携して適切な支援につなげます 関係機関との連携: ・必要に応じて、就労移行支援事業所、病院、ご家族などの外部支援機関と連携し、包括的な定着支援を実施
【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【歓迎】 ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ(職場適応援助者) 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関(就労移行支援など)との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
350~450万
案件概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える 障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。 人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです! 未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。 ワークライフバランスも大切にしながら 人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております! ・安心のプライム市場上場企業 ...会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 【組織構成】 障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。 そのうち柏事務所には約20名が勤務しています。 一緒にサポートをするメンバーは中途入社の20代男性(公認心理師)となります。 ※グループ内の特例子会社である株式会社オープンハウス・オペレーションズの所属となります。 業務内容 ■障がいのあるメンバーのサポート業務 ・対象のメンバーに対して週1回~月1回程度の面談実施 ・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施 ・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス(医療・復職支援プログラムなど)の調整 ・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施 (セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど)
【必須】 ・障がい者に関する業務にご興味がある方 【歓迎】 ・産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わったご経験をお持ちの方 ・障がい者雇用部門での実務経験 【尚可】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・公認心理師 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
450~550万
案件概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える 障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。 人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです! 未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。 ワークライフバランスも大切にしながら 人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております! ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 【組織構成】 障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。 そのうち柏事務所には約20名が勤務しています。 一緒にサポートをするメンバーは中途入社の20代男性(公認心理師)となります。 ※グループ内の特例子会社である株式会社オープンハウス・オペレーションズの所属となります 業務内容 ■障がいのあるメンバーのサポート業務 ・対象のメンバーに対して週1回~月1回程度の面談実施 ・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施 ・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス(医療・復職支援プログラムなど)の調整 ・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施 (セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど)
【必須】 ・産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・障がい者雇用部門での実務経験 【尚可】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・公認心理師 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
450~700万
■業務内容: 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です! 将来的には下記業務をお任せいたします。 ※キャッチアップのための充実した研修制度が用意されています! ・施設管理 ・ご利用者様の健康管理や職員の業務等 ・全体オペレーションの統括 ・サービスの維持・向上 ・人材育成 ・収支管理等 ■働き方: 残業平均は16h程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境: ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ■当社について: 当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの 介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ: ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。
■必須条件: ・介護福祉士をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:介護職員初任者研修、介護職員実務者研修
1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営
380万~
当社の生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。 【詳細】●営業について:相談員は地域の病院、居宅介護支援事業 所、地域包括支援センター、老人ホームなどに提案営業を行い、在宅医療を必要としている方にサービスを届けるためのコーディネート業務です。 ●診療補助について:看護師の休日時などに、医師と共に患者宅に訪問し、体温や血圧等の測定、関係者への連絡調整業務などを行います。 ●隣拠点相談員フォローについて:拠点拡大に伴う、隣拠点やエリア内でのフォロー業務をお任せします。
【必須】様々な関係者とのコミュニケーションをとりながら業務をすることが好きな方 【歓迎】キャリアップを目指されている方 ★Uターン・Iターン大歓迎 相談員は患者様・ご家族様・周囲のビジネスパートナーの皆様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴する機会が多い職種です。 ノルマなどはございません! 新しいメンバーで1からのスタートになります。
■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業
300~380万
小規模デイサービス(地域密着型)事業「だんらんの家 上麻生」にて、生活相談員業務をお任せします。 ケアマネジャーへの営業やご利用者様とのやり取り記録書類作成の他、介護業務全般をご担当いただきます 【具体的な業務内容】 ■小規模デイサービス(地域密着型、定員10名)「だんらんの家」での相談員業務および介護業務全般 ■各種記録書類の作成や事業所内の管理業務 ■地域のケアマネジャーへの営業活動や関係機関との連絡調整 ■ご利用者様の入浴、食事、排泄の介助といった生活支援 ※平均介護度は2.5となっており、お一人おひとりに寄り添ったケアが可能です。
【必須】介護福祉士の資格をお持ちの方 【尚可】第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ※ブランクがある方も歓迎いたします! 【働き方について】残業は月平均5時間と少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。時短勤務もご相談可能なため、家事や育児と両立しながら無理なく働くことができます。Wワークや副業も可能です。【当社の強み】明るい対応ができるスタッフが多く、多様な価値観を尊重する風土です。本部による充実した研修制度や働きながらスキルアップを目指せる資格取得支援があり、手厚い教育体制が整っています。
-
380万~
生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。 【詳細】●営業について:相談員は地域の病院、居宅介護支援事業 所、地域包括支援センター、老人ホームなどに提案営業を行い、在宅医療を必要としている方にサービスを届けるためのコーディネート業務です。 ●診療補助について:看護師の休日時などに、医師と共に患者宅に訪問し、体温や血圧等の測定、関係者への連絡調整業務などを行います。 ●隣拠点相談員フォローについて:拠点拡大に伴う、隣拠点やエリア内でのフォロー業務をお任せします。
【必須】運転免許証をお持ちの方【いづれか必須】■医療・介護・福祉関連の就労経験をお持ちの方■医療・介護・福祉に関する資格をお持ちの方 ■何かしらの営業に関する経験をお持ちの方☆Uターン・Iターン大歓迎 【歓迎】医療・福祉業界の現場経験のある方、作業療法士、理学療法士、セラピスト、看護師ご経験の方 ★相談員は患者様・ご家族様・周囲のビジネスパートナーの皆様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴する機会が多い職種です。 ノルマなどはございません! 新しいメンバーで1からのスタートになります。
■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業
380万~
生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。 【詳細】●営業について:相談員は地域の病院、居宅介護支援事業 所、地域包括支援センター、老人ホームなどに提案営業を行い、在宅医療を必要としている方にサービスを届けるためのコーディネート業務です。 ●診療補助について:看護師の休日時などに、医師と共に患者宅に訪問し、体温や血圧等の測定、関係者への連絡調整業務などを行います。 ●隣拠点相談員フォローについて:拠点拡大に伴う、隣拠点やエリア内でのフォロー業務をお任せします。
【必須】運転免許証をお持ちの方【いづれか必須】■医療・介護・福祉関連の就労経験をお持ちの方■医療・介護・福祉に関する資格をお持ちの方 ■何かしらの営業に関する経験をお持ちの方☆Uターン・Iターン大歓迎 【歓迎】医療・福祉業界の現場経験のある方、作業療法士、理学療法士、セラピスト、看護師ご経験の方 ★相談員は患者様・ご家族様・周囲のビジネスパートナーの皆様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴する機会が多い職種です。 ノルマなどはございません! 新しいメンバーで1からのスタートになります。
■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業
380万~
生活相談員として、ご利用者様への介護サービスの窓口業務をお任せいたします。 【具体的な業務の流れ】 1.依頼:医療機関から電話で診療に関する依頼が届き、希望のお日にち、場所をヒアリングします。 2.訪問:医師へ確認の上、患者さんの自宅へ訪問。診療でのご希望をお聞きし、契約を行ないます。 3.準備:医師や看護師のスケジュール調整や、カルテや書類などの準備をしておきます。 4.開始後:診療スタート後も、頻度の変更や、入退院の相談なども対応していきます。
【必須】様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務をすることが好きな方 【歓迎】キャリアップを目指されている方 相談員は患者様・ご家族様・周囲のビジネスパートナーの皆様から「ありがとう」と感謝の言葉を頂戴する機会が多い職種です。 営業ノルマなし! 新しいメンバーで1からのスタートになります。
■在宅医療事業 ■有料老人ホーム事業