【千葉／マネジメント】施設長候補／残業16H／シマダG／時短勤務可◎／住宅手当・保養所など◎

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  千葉（船橋市）【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす

  480~532万

  ソーシャルインクルー株式会社千葉県船橋市

  千葉（船橋市）【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3～5ホームの管理をお任せ。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■複数店舗管理・スーパーバイザー（SV）・エリアマネージャー等の経験（飲食/アパレル/小売等/業界不問） ★専門知識は入社後に学べるため業界未経験でも安心です。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

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  千葉（千葉市）【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす

  480~532万

  ソーシャルインクルー株式会社千葉県千葉市

  千葉（千葉市）【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3～5ホームの管理をお任せ。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応　 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応　 ■利用者・従業員トラブル対応等　■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。

  求める能力・経験

  【必須】■運転免許　■複数店舗管理・スーパーバイザー（SV）・エリアマネージャー等の経験（飲食/アパレル/小売等/業界不問） ★専門知識は入社後に学べるため業界未経験でも安心です。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です（従業員8,000名超）。 ■エリアマネージャー1名の担当は3～5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入！安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

  事業内容

  障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

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  松戸市【サービス管理責任者】地域密着障害者グループホーム/現場から管理側へ

  420~700万

  株式会社エルデロ千葉県松戸市

  松戸市【サービス管理責任者】地域密着障害者グループホーム/現場から管理側へ気になる

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  仕事内容

  松戸市内6つの障害者グループホームの支援計画作成及び全体の管理をお任せします。★障がいを持つ方々が自立した生活を実現する手助けをするためその成長や笑顔を間近で見ることができるのが大きなやりがいです★ ■パート・アルバイトの勤怠管理および定例ミーティング ■協力関係先への定期的な訪問・挨拶回り ■近隣住民、所属自治体との関係作り ■県庁、市役所等に対する一部行政対応 ■パート・アルバイト不在時における、 　グループホームの食事作り・掃除・洗濯等の世話人業務

  求める能力・経験

  【必須】■サービス管理責任者等実践研修了者 　　　　■サービス管理責任者基礎研修修了者 　　　　■普通自動車免許 【ポジションに魅力】今お持ちのサービス管理責任者資格・介護経験を活かして、サービス管理責任者として、利用者様の自立した生活実現に向けた支援を計画する側として裁量をもって推進いただけるポジションです。 【歓迎】■強度行動障害実践研修 ■相談支援従事者初任者研修 ■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）■実務者研修（旧ヘルパー1級）■介護福祉士 ■看護師免許 ■准看護師資格 ■社会福祉士　有資格者

  事業内容

  住宅型有料老人ホーム、訪問介護ステーション、訪問看ステーション、障がい者グループホーム、相談支援、居宅介護

• エージェント求人

  【管理職候補】全国130施設以上を展開する業界大手の有料老人ホーム

  400~550万

  • 売上管理
  • 労務管理
  • 渉外活動
  • スタッフ
  • 教育
  • 施設運営
  • 有料老人ホーム
  • 介護
  • マネジメント
  • 福祉施設

  株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー千葉県松戸市, 千葉県野田市

  【管理職候補】全国130施設以上を展開する業界大手の有料老人ホーム気になる

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  仕事内容

  有料老人ホームの管理者候補として、施設運営業務全般をお任せします。 半年から1年程度かけてじっくりと業務幅を広げ、将来的には施設経営者として、施設全体の舵取りを担う重要なポジションです。 具体的には下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■施設内：入居者様の健康管理、ご家族への細やかな対応業務 ■労務管理：スタッフの指導・教育・評価・採用などの育成 ■経営管理：施設全体の売上管理や収支バランスの適正化管理 ■施設外：見学会・食事会等イベント開催と入居検討者への案内 ■契約業務：反響をいただいたお客様への詳しいご案内とご契約 ■渉外活動：医療機関のソーシャルワーカー等への紹介促進営業

  求める能力・経験

  【必須】 ※下記いずれかのお資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・介護支援専門員 【歓迎】 ・介護施設、福祉施設でのマネジメント経験

  事業内容

  ・有料老人ホームの運営 ・サービス付き高齢者向け住宅の運営 ・介護保険法による指定居宅介護支援事業 ・介護保険法による次の居宅サービス事業

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】【柏勤務】業務サポート/当社雇用の障がい者勤務サポート

  350~450万

  株式会社オープンハウスグループ千葉県柏市

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】【柏勤務】業務サポート/当社雇用の障がい者勤務サポート気になる

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  仕事内容

  このポジションは、当社の障がい者雇用チームにおける業務の効率化と品質管理を推進し、同時に従業員一人ひとりの定着・活躍を専門的に支援する中核的な役割を担います。 【募集のミッション】 障がいのある従業員が、その特性を強みとして最大限に発揮できるよう、チーム全体の業務設計・運営を主導し、持続可能で質の高いサポート体制を構築していただきます。 チーム運営・業務管理 業務の管理とアサイン（割り振り）: ・チームに割り振られた業務の進捗管理、品質チェック、納期管理 ・業務量と各メンバーの特性・スキルレベルに応じた、適切な業務の計画的な配分 実務対応・プレイヤー参加: ・人員が不足している場合や繁忙期には、自ら実務に加わり、業務の遅延を防ぐための実働サポート 業務効率化とプロセス改善: ・現状の業務フローを分析し、マニュアルの改善、RPAやツールの導入などによる継続的な生産性向上 専門的な指導・定着支援 個別指導・育成: ・精神障がい・発達障がいの特性を踏まえ、業務手順の具体化、効果的な指導方法の実行、およびOJTの実施 ・業務遂行における課題（集中力、コミュニケーション、ペース配分など）に対する専門的なアプローチと改善 専門チームとの連携（重要）: ・従業員の体調や精神状態に異変が確認された場合、社内の専門職チーム「サポートグループ」に対し、状況を迅速に報告・相談し、連携して適切な支援につなげます 関係機関との連携: ・必要に応じて、就労移行支援事業所、病院、ご家族などの外部支援機関と連携し、包括的な定着支援を実施

  求める能力・経験

  【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【歓迎】 ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】障がい者サポート(メンバー)※柏勤務

  350~450万

  株式会社オープンハウスグループ千葉県柏市

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】障がい者サポート(メンバー)※柏勤務気になる

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  仕事内容

  案件概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える 障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。 人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです! 未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。 ワークライフバランスも大切にしながら 人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております! ・安心のプライム市場上場企業 ...会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 【組織構成】 障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。 そのうち柏事務所には約20名が勤務しています。 一緒にサポートをするメンバーは中途入社の20代男性(公認心理師)となります。 ※グループ内の特例子会社である株式会社オープンハウス・オペレーションズの所属となります。 業務内容 ■障がいのあるメンバーのサポート業務 ・対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施 ・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施 ・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整 ・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施 　（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）

  求める能力・経験

  【必須】 ・障がい者に関する業務にご興味がある方 【歓迎】 ・産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わったご経験をお持ちの方 ・障がい者雇用部門での実務経験 【尚可】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・公認心理師 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】障がい者サポート(主任レイヤー)※柏勤務

  450~550万

  株式会社オープンハウスグループ千葉県柏市

  【プライム上場/大手不動産デベロッパー】障がい者サポート(主任レイヤー)※柏勤務気になる

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  仕事内容

  案件概要 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える 障がい者雇用部門にて障がいのある従業員のサポート業務をお任せします。 人が前向きに変わる瞬間に立ち会えることが大きなやりがいです！ 未経験の方でもはじめはできるところから少しずつお教えしますのでご安心ください。 ワークライフバランスも大切にしながら 人の役に立てる仕事、社会貢献できる仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております！ ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、 　上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 【組織構成】 障がい者雇用部門のメンバーは全体で約130名程度。 そのうち柏事務所には約20名が勤務しています。 一緒にサポートをするメンバーは中途入社の20代男性(公認心理師)となります。 ※グループ内の特例子会社である株式会社オープンハウス・オペレーションズの所属となります 業務内容 ■障がいのあるメンバーのサポート業務 ・対象のメンバーに対して週1回～月1回程度の面談実施 ・メンバーの体調に応じて臨時面談の実施 ・メンバーの休職、復職に伴う外部の各種制度・サービス（医療・復職支援プログラムなど）の調整 ・四半期に一度程度、部署内全レイヤーを対象とした各種研修の実施 　（セルフケア・心理・ビジネスマナー・マネジメントなど）

  求める能力・経験

  【必須】 ・産業・福祉・医療などの分野で障がい者支援に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・障がい者雇用部門での実務経験 【尚可】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・臨床心理士 ・公認心理師 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話すことや話を聞くのが好きな方 ・相手の気持ちに寄り添える方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  関東【訪問介護管理者 ／オープニングスタッフ】大企業Grで安定×高収入！基本は日勤帯の勤務◎転勤なし

  517~540万

  • 営業
  • 株式
  • 担当者
  • 労務管理
  • 営業活動
  • 介護
  • 昼勤/日勤
  • 請求
  • 保険
  • 地域連携
  • 有料老人ホーム
  • 訪問介護

  ケアパートナー株式会社千葉県野田市, 茨城県つくば市

  関東【訪問介護管理者 ／オープニングスタッフ】大企業Grで安定×高収入！基本は日勤帯の勤務◎転勤なし気になる

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  仕事内容

  ＼介護福祉士の資格をお持ちの方／ 新規オープン予定の住宅型有料老人ホームでのお仕事♪ 基本日勤帯でのご勤務です！ ■訪問介護管理者■ 住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所での管理者業務全般をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ◆契約、採用関連業務 ◆社員労務管理 ◆シフト表作成 ◆訪問スケジュール作成と調整 ◆訪問介護計画書作成と管理 ◆担当者会議への参加 ◆保険請求 ◆会議、研修の開催 ◆カンファレンスの開催 ◆ご家族様への連絡報告等 ◆ケアマネ等他事業所との連絡調整 ◆地域連携 ◆営業活動 ◆行政対応 ◆訪問介護業務など 【従事すべき業務の変更の範囲】法人の指定する業務 ※本募集は職業紹介となりますので、スミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。

  求める能力・経験

  【最終学歴】高卒以上 【必須資格】介護福祉士 ＊ブランクのある方も歓迎です！お気軽にご応募ください＊

  事業内容

  介護事業 看護事業 保育事業 障がい者福祉事業

• 企業ダイレクト

  【千葉市花見川区】処遇改善手当等で高収入も目指せる介護医療院の介護福祉士

  380~483万

  

  医療法人社団晴山会千葉県千葉市

  【千葉市花見川区】処遇改善手当等で高収入も目指せる介護医療院の介護福祉士気になる

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  仕事内容

  医療と介護の一体型ケアを行っている当社にて、介護医療院で生活する高齢者様への身体介護をはじめ、食事・入浴・排せつ介助、生活支援、レクリエーション等の介護業務全般をお任せいたします。 ■ご入所者様への身体介護（食事・入浴・排せつ・移動等の介助） ■日常生活における生活支援および自立支援に向けた適切なケア ■季節ごとのイベントや各種レクリエーションの企画および実施 ■介護記録の作成（電子カルテ・日誌入力）および多職種との情報共有 ■看護師やケアマネジャー等と連携したご入所者様の状態観察 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】介護福祉士資格をお持ちの方 【尚可】高齢者施設や病院での介護実務経験 介護福祉士の国家資格をお持ちの方を募集します。 ブランクのある方や医療施設での勤務経験がない方も大歓迎いたします。 これまでの経験や知識を活かして即戦力としてご活躍いただけます。 急患対応が少なくルーティンワーク中心の職場ですので、多職種と連携しながらご自身のペースで落ち着いて無理なく長期間働きたい方に最適です。

  事業内容

  介護医療院の運営。

• 企業ダイレクト

  介護職からキャリアチェンジ【介護入居相談/アドバイザー】研修・OJT充実/柏

  400~500万

  

  東京ロイヤル株式会社千葉県柏市

  介護職からキャリアチェンジ【介護入居相談/アドバイザー】研修・OJT充実/柏気になる

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  仕事内容

  商業施設内に開設する老人ホーム紹介センター「ロイヤル介護入居相談室」の相談員として、お問い合わせやご来店いただいたお客様へ寄り添いながら高齢者向け施設のご提案・ご案内を行っていただきます。 ■お客様の身体状態・立地・設備希望等をヒアリングした後、要望に沿った施設のご提案から、施設見学の同行などをお任せします。入居時の立会いや入居後には施設やご家族様と連絡を取りながら、状況確認など一貫してフォローを実施いただける環境です。■病院のソーシャルワーカー/在宅のヘルパー/ケアマネジャー等からお客様をご紹介いただくための関係構築に向け、外出等での営業活動もお任せいたします！

  求める能力・経験

  【必須】介護業務の経験（介護士/生活相談員/ケアマネなど） ★介護業界で培ったご経験や知識をフル活用できる職種です！実際に介護職経験の方の採用・活躍実績も多数★ 【魅力】■近年はネットでサービスを展開するビジネスが主流な中、百貨店や商業施設に実店舗を構えてビジネスを展開しており、お客様と直接会話しながら最大限寄り添った提案が可能です。 ■本社研修（2～3週間）、配属店舗でのOJT研修（約2か月程度）と研修体制が整っています。周辺施設理解や業務知識習得など丁寧にフォローしますのでご安心ください。3～4ヶ月目を目途に独り立ちを目指します。

  事業内容

  建設・建築・不動産仲介業、高齢者住宅