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企業ダイレクト

【岐阜/SV】地域限定社員/働き方改革/キャリア・評価制度◎/プライム上場

550~640

株式会社オークワ

岐阜県

職務内容

職種

  • スーパーバイザー/ラウンダー

仕事内容

プライム上場の当社にて、担当エリア(10店舗程度)の数値責任を持ち、店舗への指導・改善提案を行っていただきます。 【具体】 ・店舗巡回、売場是正、競合対策の立案 ・店長およびチーフへの計数管理指導、マネジメント教育 あなたの交渉一つ、戦略一つが、近畿・東海の150店舗の売場を一変させます。東証プライム上場企業ならではのバイイングパワーと、自社工場を活用した商品開発力があなたの武器になります。

求める能力・経験

【必須】ス―パ―マ―ケットでの、店長やSV経験のある方 【尚可】サブチーフ以上のご経験をお持ちの方 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿圏を中心に150店舗以上を展開中。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し激しい競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

550万円~640万円 月給制 月給 363,700円~425,700円 月給¥363,700~¥425,700 基本給¥363,700~¥425,700を含む/月

通勤手当

会社規定に基づき支給 上限:\50,000/月

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1ヶ月単位の変形労働時間制 週の平均労働時間40.0h/届け出済

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:10時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間117日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【勤務エリアについて】 可能な限りお住まいを考慮しますが、出店エリア内の異動有(愛知・岐阜・三重の中での異動) 【業務内容の変更範囲】当社業務全般

勤務地

配属先

府内のオークワ、パレマルシェ各店舗(部門はご経験に応じます。)※配属店舗はご家庭の事情や現在のお住まいを考慮し決定します。

転勤

当面無 出店エリア内の異動有(愛知・岐阜・三重の中での異動)

県内各店舗

住所

岐阜県

喫煙環境

原則、敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ※但し店舗により異なる場合有

備考

勤務地について上記以外でもご本人の希望に合わせて配属≪勤務地変更の範囲≫当社の指定する範囲

制度・福利厚生

制度

時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

オーカードポイント割増発行、制服貸与、通信教育制度(受講費用の半額をオークワが負担)

制度備考

【休日・休暇】・年間休日117日を12ヶ月に割り振り(休日は9日~10日/月) ・その他、5連休制度(年2回)、アニバーサリー休暇制度(誕生月に1日) 【賞与・退職金】・賞与は半期毎の会社業績に連動、チームワークと個人の成績によって支給額が決定。 ・退職金はポイント制退職金制度を導入し、確定拠出年金制度(401K)あり 【寮・社宅制度】・独身の場合(29歳まで):家賃自己負担額 4,000円/30歳以上:家賃自己負担額 23,700円 ・既婚者の場合(ご家族と一緒に住む場合)家賃自己負担額は家賃の半額 ・単身赴任の場合:家賃自己負担額 4,000円 ※いずれの場合も、敷金・礼金・引越代は会社負担 ※自宅から通勤できない範囲に転勤となった場合に利用可能 【研修】入社研修、OJTの他、売場管理、計数管理、チェーンストア理論を学んで頂ける勉強会を年2回実施しています。

最終更新日: 

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    求める能力・経験

    【必須】 ◆飲食店の経験や食品小売り店舗での販売経験 ◆上記の店長やマネジメント経験がある方 【■企業の魅力】中食業界は成長し続けており、堅調に事業を拡大させております。毎年10店舗の新規販売店舗を増加させるなど、スーパー・『バロー』以外の販売チャネルを広げる成長企業です。【■評価制度】半年に一度、目標・課題の達成具合についての評価面接を実施しています。評価基準のバランスはポジション毎に異なりますが、実績と取り組み状況の2つの観点から正当に評価しています。

    事業内容

    お惣菜・パンの企画・製造・販売、外部商品供給。 岐阜県を中心に、愛知・三重・静岡・石川・福井・滋賀・京都・大阪・長野・山梨までの地域に販売網を展開。

  • エージェント求人

    【スーパー店舗業績管理】岐阜県内に6店舗展開!各店舗の業績管理をお願いします!

    600~

    • 売上管理
    • 人事管理
    • 店長
    • 店舗
    • 管理職
    • マネジメント
    地域密着型スーパーマーケット岐阜県下呂市
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    仕事内容

    岐阜県内に6店舗展開するスーパーマーケット! 地域密着で販売を行い、地域の人に支持されています。 また愛知・岐阜・三重・静岡に衣料品をメインとした関連企業店舗を多数構え、地域の皆様の生活に寄り添っています。 今後のさらなる発展に向けて組織強化のため、複数店舗の管理をお願いします。 ■スーパー6店舗の業績管理、売上管理、仕入管理、人事管理、店長管理

    求める能力・経験

    ・小売業界での管理職経験をお持ちの方 ・マネジメント経験者 ・スーパーの経験がない方でも相談可

    事業内容

    スーパーマーケットの運営

  • エージェント求人

    地元スーパーマーケット社長補佐ポジション 店舗の管理運営をお願いします

    300~600

    • 店舗運営
    • 店舗/施設運営
    • 店舗
    • スーパーマーケット運営
    • 店長
    • マネジメント
    地域に根ざしたスーパーマーケット岐阜県多治見市
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    仕事内容

    岐阜県大垣市の地域に根ざしたスーパーマーケット! 生産農家から直接仕入れ、本物志向の食材を取り揃えています! まぐろの解体ショーや餅つき大会、伊勢志摩の手捏ね寿司を提供するなど食にまつわるイベントを実施! 創業以来、地元の皆様はもちろんのこと、遠方からも足を運んでいただけるような店舗づくりを行っています! 今後の事業展開に向けた組織強化のため、社長補佐ポジションにてご活躍いただける方を募集! 店舗の管理や運営、より良い店舗づくりにお力添えください! ■社長補佐として店舗運営業務をお願いします! ・商品企画 ・仕入れ ・売上管理 ・在庫管理 ・部門人事管理(指導・教育等) ・地域催事の対応、他

    求める能力・経験

    ・スーパーなど小売業でのご経験をお持ちの方 ・社長補佐として、より良い店舗づくりに向け積極的に携わっていただける方 ・マネジメント経験者歓迎

    事業内容

    生鮮食品販売、食品スーパーの運営

  • エージェント求人

    【店舗運営/エリアマネジャー候補】全国200店舗以上展開のフィットネスクラブ/スタンダード上場/岐阜

    350~600

    • 店舗/施設運営
    • 戦略立案
    • スーパーバイザー
    • 店舗運営
    • スタッフ
    • 教育
    • 巡回
    • エリアマネージャー
    • 店長
    • 販促企画
    • 店舗
    企業名非公開岐阜県岐阜市
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    仕事内容

    \飲食店経験者など他業界の方もOK◎大手チェーン店の元店長なども活躍中!/ 24時間アミューズメントフィットネスクラブのエリアマネージャー候補として店舗運営全般をお任せしますのでマルチスキルが身につきます。また将来的には複数店舗担当のエリアマネージャー、全国の店舗を巡回するスーパーバイザー等、スキルアップできる環境がございます。 ≪業務詳細≫ [1] スタッフの採用、管理、育成 [2] 売上集計、売上増進戦略の立案 [3] 販促企画の立案、実行 など ≪研修体制≫ 座楽やe-Learningによる中途研修など教育体制を整えており、一から店舗管理について学べます。 ≪働く環境≫ ・ジムは24h稼働ですが、早朝勤務や夜勤はなく、長時間残業がないよう、適切に各自の勤務を管理しています。 ・夜間は「セルフジム」として運営しているためスタッフの勤務はなく、緊急時もセキュリティ会社へ連絡が入るため待機の必要もありません。 ・社員同士での情報共有や勉強会も実施しており、仲間と一緒に切磋琢磨しながら働ける環境です。同社は若手社員が多く全員中途社員なので馴染みやすいです。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。

    求める能力・経験

    ≪必須要件≫ ・店舗運営や管理経験をお持ちの方 ・エリアマネージャーやSVの経験がある方(業界問わず)

    事業内容

    「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」をミッションに掲げ、常識を覆す挑戦を続けています。現在、会員数27万人超の24時間型アミューズメントフィットネスクラブを全国展開。シミュレーションゴルフ・個室サウナ・セルフエステなどを融合した独自のビジネスモデルを強みに成長を続けています。AI顔認証やトレーニング・食事・睡眠データを活用した「ヘルスケアオートメーション」にも取り組み、2025年10月には東証プライム市場・名証プレミア市場へ市場変更。全国で出店を拡大しています。

  • エージェント求人

    【サービス部門統括部長】県内唯一の人気欧州車種の正規販売店/収益力高く厚待遇/岐阜県

    800~1000

    • マネジメント
    • マネージャー
    • 店舗
    • 事業責任者
    • 課題分析
    • 接客
    • 普通自動車
    • 車整備
    企業名非公開岐阜県岐阜市
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    仕事内容

    ヨーロッパ製人気車種の正規ディーラー3店舗の整備担当とサービスフロント担当の責任者として、各店舗のマネージャー、メンバーを束ね、人員と計数の管理を行っていただきます。 現在は、各店舗の整備担当とサービスフロント担当は、 各店のマネージャーもしくは店長直轄でマネジメントが行われていますが、 店舗縦割りの弊害として、マネジメント体制の店舗による濃淡や、 整備士のシフト管理が店舗を横断していないことによる機会ロスが発生しています。 これからの課題を解決すべく、新たなポジションを設定し、 外部から人材をお招きすることになりました。 各店の店長と連携を取りながら、店舗を横串で管轄することで、 利益を捻出し、メンバーの満足度を上げることが期待されています。

    求める能力・経験

    ≪必須要件≫ ・カーディーラーでのマネジメント経験5年以上  (部署は不問:サービス、整備、営業等) ・車、欧州車に興味がある方 ・普通自動車免許 ≪歓迎要件≫ ・自動車整備業務経験のある方 ・カー用品店やディーラーでの接客販売経験 ≪求める人物像≫ ・部門責任者として、短期・中期・長期それぞれの視点を持ち、  それぞれの目標・施策を設定し、メンバーを動かして進捗管理できる方

    事業内容

    ~岐阜県唯一の某人気欧州車種の正規ディーラー。日本全国でNo.1の最優秀ディーラーを2016年から4度受賞した実績を誇る会社です~ ■企業概要 岐阜県下に3店舗(岐阜、多治見、大垣)を構える某人気欧州車種の正規販売店です。 ◎某人気欧州車種の新車販売・中古車販売 ◎アフターサービス ◎純正パーツ販売 ◎保険代理店業

  • エージェント求人

    【リユース店舗運営・買取・販売(店長候補)】好き・得意を活かし環境に貢献するリユース事業/愛知・岐阜

    350~600

    • 家具/インテリア
    • 日用品
    • 楽器
    • 家電製品
    • 販売
    • 店長
    • 店舗運営
    • マネジメント
    • 普通自動車
    • 接客
    企業名非公開愛知県一宮市, 岐阜県岐阜市
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    仕事内容

    店舗運営スタッフ/販売・接客、買取品の査定、値段決定のほか、店長(店長候補)としての業務をお任せいたします。 ≪具体的には...≫ まずはお客様の買物のサポート(販売)や買取品の査定、品出し、値段決め等を担当します。 モノを受け取り、価格を決め、売却し利益を得るという事業の流れを覚えていただきます。 ※ゆくゆくはスタッフ教育やシフト管理、売上管理など、マネジメント・管理業務にも携わっていただきます。 ≪店舗の特徴≫ ◆家電・音響・楽器を中心に扱うリユース店舗 家電製品、オーディオ機器、楽器などを中心に取り扱い、専門性の高い商品知識を活かした買取・販売を行う店舗です。 ◆衣料品・生活用品・ホビーなどを幅広く扱う総合リユース店舗 ファッション、日用品、ホビー用品、ゲーム、家具など、暮らしに身近な商品を幅広く取り扱っています。 ◆ホビー・コレクションアイテム専門のリユース店舗 フィギュア、トレーディングカード、キャラクターグッズ、プラモデルなど、趣味性の高いアイテムを中心に取り扱う店舗です。 ≪充実した研修とキャリアパス≫ 入社後はフランチャイズ本部による集中研修にて、業務の基礎を習得します。 その後も月1回、外部講師による研修を実施しており、継続的にスキルアップできる環境です。 また、社内独立制度があり、将来的には自分の店舗を持つことも可能です。 ★あなたの「推し活」の情熱を「推しごと」に変える仲間を募集しています★ 業務の約4割は接客や店舗運営に関する仕事ですが、残りの約6割はバックヤードでの商品化作業となります。 担当ごとに商品ジャンルが割り振られるため、好きな分野のモノにとことん向き合える環境です。 家電や楽器などが好きなメンバーも多く、この仕事を天職のように感じている社員もいます。 あなたの情熱をエコに変え、リユースを通じて新しい価値を生み出す仕事です。 好きなことを仕事にしながら、環境にも貢献できる。 そんな働き方を、私たちと一緒に実現しませんか。

    求める能力・経験

    ≪必須要件≫ ・リユース業界、リサイクルショップ等での実務経験を1年以上お持ちの方(買取・質屋などの業態経験者) ・販売・接客など、サービス業での実務経験が3年以上ある方 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ≪歓迎要件≫ ・家電・オーディオ販売、アパレル販売などの経験をお持ちの方  ※物販を伴う販売職のご経験を想定しています ・ファッション、ホビー、家電、インテリア、雑貨、ゲーム、楽器、PC、工具など、いずれかの分野に興味・関心のある方 ・売上向上に向けて、工夫や改善プロセスを考えることができる方 ・年齢や性別に関わらず、円滑なコミュニケーションを取れる方 ・パート・アルバイトスタッフの育成やマネジメント経験をお持ちの方 ・機械いじりや修理作業が得意な方 ・アイデアを形にし、周囲を巻き込みながら行動できる推進力のある方

    事業内容

    <業種> リユース・リサイクル【小売】/ ファッション・アパレル・ホビー【小売】/ 家電・AV機器【小売】/ 生活関連サービス <事業内容> ■リユース事業 中古品の買取・販売を行う総合リユースショップの運営 ※家電、衣料品、生活雑貨、ホビー用品など幅広いジャンルを取り扱い ※東海エリアを中心に10店舗を展開 ■電気関連事業 地域密着型の家電販売店の運営 ※家電販売を中心に、設置・アフターサービスまで一貫して対応

  • エージェント求人

    【SV候補(5店舗担当)】全国200店舗以上展開のフィットネスクラブ/スタンダード上場/岐阜市

    350~600

    • スーパーバイザー
    • エリアマネージャー
    • 戦略立案
    • 店舗運営
    • マネージャー
    企業名非公開岐阜県岐阜市
    もっと見る

    仕事内容

    \飲食店経験者など他業界の方もOK◎大手チェーン店の元店長なども活躍中!/ 24時間アミューズメントフィットネスクラブのエリアマネージャー候補として店舗運営全般を お任せしますのでマルチスキルが身につきます。また将来的には複数店舗担当のエリアマネージャー、 全国の店舗を巡回するスーパーバイザー等、スキルアップできる環境がございます。 ≪業務詳細≫ [1] スタッフの採用、管理、育成 [2] 売上集計、売上増進戦略の立案 [3] 販促企画の立案、実行 など ≪出張について≫ 出張で担当店舗の巡回をお願いしていきます(関東・東海・関西・岡山・九州)。 近隣エリアは日帰りでの対応ですが、遠方で複数店舗を巡回する場合や新店舗立ち上げの際は 1週間程度の出張をお願いする可能性もございます。 ≪働く環境≫ ・ジムは24h稼働ですが、早朝勤務や夜勤はなく、長時間残業がないよう、適切に各自の勤務を管理して  います。 ・夜間は「セルフジム」として運営しているためスタッフの勤務はなく、緊急時もセキュリティ会社へ  連絡が入るため待機の必要もありません。 ・社員同士での情報共有や勉強会も実施しており、仲間と一緒に切磋琢磨しながら働ける環境です。  同社は若手社員が多く全員中途社員なので馴染みやすいです。 ≪同社の魅力≫ ★将来性◎の成長企業 同社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。 現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など 市場成長性も期待できます。 ★頑張りが評価される環境 社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを適切に評価される環境です。 ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。 若手で入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。 ★挑戦できる環境、風通しの良さ 「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」 「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。 皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。

    求める能力・経験

    ・店舗運営や管理経験をお持ちの方 ・エリアマネージャーやSVの経験がある方(業界問わず)

    事業内容

    アミューズメントフィットネスクラブの運営、企画、FC展開事業