【茂原・新店OPEN】40代~60代活躍◆未経験OKの買取査定スタッフ/店長候補
300~400万
Kanoa株式会社
千葉県茂原市
300~400万
Kanoa株式会社
千葉県茂原市
家電店長/支配人
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
店長/支配人(スーパー/ホームセンター)
~<オープニング募集>未経験歓迎◎地域のお客様に寄り添う接客型のお仕事/将来は店長候補へ~ 2026年7月10日に新規オープン予定の「買取大吉 茂原高師台店」にて、買取査定スタッフとしてご活躍いただきます。来店されたお客様への接客・査定対応を中心に、店舗運営全般をお任せしていきます。 ■職務詳細: ・来店されたお客様の接客対応 ・ブランド品、貴金属、時計などの査定業務(マニュアル・研修あり) ・買取価格のご案内および成約対応 ・簡単なデータ入力・事務作業 ・店舗内の整理整頓、運営サポート ■働き方: 店舗での対面接客が中心となり、無理な営業活動やテレアポはありません。お客様は地域の方が中心で、特に60代以上の方が多く、丁寧な対応やコミュニケーションが重要となる仕事です。 ■入社後の流れ: 査定経験がなくても問題ありません。本部研修やマニュアルに沿って、商品知識や査定のポイントを学べる環境を用意しています。まずは査定スキルを身に着けていただき、徐々に接客対応をしていただきます。 ■魅力: ・オープニングのため人間関係はゼロからスタート ・未経験から専門スキルを身につけられる ・将来的には店長や複数店舗の責任者へキャリアアップ可能 ■ゆくゆくお任せする業務: ・店舗運営管理(売上管理・スタッフ育成) ・複数店舗のマネジメント(拡大フェーズに伴い)
\職種未経験・業界未経験歓迎!/
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜400万円
全額支給
07時間00分 休憩60分
10:00〜18:00
無
有 平均残業時間: 3時間
有
120日 内訳:日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
千葉県茂原市
屋内全面禁煙
U・Iターン支援
無
1名
1回〜1回
最終更新日:
320~450万
店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ◆スタイリング提案・レジ業務 ◆店舗ディスプレイの作成 ◆SNSでの情報発信(Instagramなど) ◆店頭での商品管理 など幅広い業務をお願いします。 歓迎スキル・経験 ◆業界問わず接客経験 ◆アパレルでの販売経験 ◆セレクトショップでの販売経験 ◆店長などのマネジメント経験 求める人物像 ◆お客様に喜んでもらうことが好きな方 ◆ファッションを楽しむことが好きな方 ◆人と話すことが好きな方 ◆自分で考え、周囲を巻き込んで行動できる方 ◆会社のビジョンやミッションに共感できる方 ショップスタッフからのキャリアパスは、 スタッフ→リーダー→店長だけではありません。 ご自身のキャリアプランに応じて、マネージャー・バイヤー・MD・プレス・人事・新事業の立ち上げなど、多彩なポジションへの挑戦が可能。 熱意を持って自分の夢を追いかける方をデイトナインターナショナルは応援します! ◆活躍中のスタッフ ・Aさん(入社3年目) 【入社~2年目】店舗ショップスタッフ 【3年目~現在】店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー ・Hさん(入社6年目) 【入社~3年目】店舗ショップスタッフ 【4年目~】店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー 【5年目~現在】店長昇格 ・Sさん(入社10年目) 【入社~3年目】店舗ショップスタッフ 【4年目~】店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー 【6年目~】店長昇格 【8年目~現在】マネージャー昇格 【関東甲信エリア対象店舗】 ・古河 ・ラゾーナ川崎 ・ららぽーと横浜 ・ルミネ横浜 ・ららぽーと海老名 ・テラスモール湘南 ・三井アウトレットパーク横浜ベイサイド ・ルミネ大宮 ・ららぽーと富士見 ・ふかや花園 ・柏ステーションモール ・レイクタウンアウトレット ・ららぽーとTOKYO-BAY ・酒々井プレミアムアウトレット ・高崎オーパ ・アウトレット 軽井沢プリンスショッピングプラザ
※【(1)は必須、(2)(3)はいずれかに該当 】 (1)リーダー職・副店長・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上 (2)正社員としての就業経験2年以上(業種不問) (3)アパレル販売経験2年以上(雇用形態不問)
-
389~520万
【惣菜】 ■加工食品の販売 ■厨房作業とそれに付随する業務 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■販売経験(百貨店等での販売経験があればなおよし) ■惣菜調理経験 ■店長・チーフ等のマネジメント経験 ■店舗成績管理
ハム・ソーセージ、調理加工食品、食肉の販売及び店舗運営 など
451~651万
お客様一人ひとりの"デジタル担当"として、スマートフォンやパソコン、インターネットなどのお困りごとを解決し、快適なデジタルライフをサポートします。 担当する会員様とは長期的な関係を築きながら、 デジタル機器やサービスのご提案 操作方法のご案内 困りごとのご相談対応 ご家庭に合わせた活用方法のご提案 地域イベントや店舗運営への参加 などを担当します。 「販売する仕事」ではなく、お客様に寄り添いながら信頼関係を築くコンサルティング型のお仕事です。将来的には店舗運営や地域経営にもチャレンジできます。 お客様と長く信頼関係を築く仕事 ノルマ重視ではなく課題解決型の提案 年間休日120日 残業平均13時間 育休取得率100% キャリアアップ制度充実 地域経営にも挑戦できる 未経験から接客・営業スキルが身につく
・法人・個人問わず顧客課題を把握し提案した経験 ・数値目標を持ち成果を上げた経験 ・マネジメント経験(営業責任者・接客店長等)歓迎 ・日常生活でデジタルを積極的に活用している方 ・自ら考えて能動的に行動できる方
デジタルライフの提案・サポート事業、デジタル機器・関連サービスの販売、会員向けコンサルティングサービス
451~651万
お客様一人ひとりの"デジタル担当"として、スマートフォンやパソコン、インターネットなどのお困りごとを解決し、快適なデジタルライフをサポートします。 担当する会員様とは長期的な関係を築きながら、 デジタル機器やサービスのご提案 操作方法のご案内 困りごとのご相談対応 ご家庭に合わせた活用方法のご提案 地域イベントや店舗運営への参加 などを担当します。 「販売する仕事」ではなく、お客様に寄り添いながら信頼関係を築くコンサルティング型のお仕事です。将来的には店舗運営や地域経営にもチャレンジできます。 お客様と長く信頼関係を築く仕事 ノルマ重視ではなく課題解決型の提案 年間休日120日 残業平均13時間 育休取得率100% キャリアアップ制度充実 地域経営にも挑戦できる 未経験から接客・営業スキルが身につく
・法人・個人問わず顧客課題を把握し提案した経験 ・数値目標を持ち成果を上げた経験 ・マネジメント経験(営業責任者・接客店長等)歓迎 ・日常生活でデジタルを積極的に活用している方 ・自ら考えて能動的に行動できる方
デジタルライフの提案・サポート事業、デジタル機器・関連サービスの販売、会員向けコンサルティングサービス
451~651万
お客様一人ひとりの"デジタル担当"として、スマートフォンやパソコン、インターネットなどのお困りごとを解決し、快適なデジタルライフをサポートします。 担当する会員様とは長期的な関係を築きながら、 デジタル機器やサービスのご提案 操作方法のご案内 困りごとのご相談対応 ご家庭に合わせた活用方法のご提案 地域イベントや店舗運営への参加 などを担当します。 「販売する仕事」ではなく、お客様に寄り添いながら信頼関係を築くコンサルティング型のお仕事です。将来的には店舗運営や地域経営にもチャレンジできます。 お客様と長く信頼関係を築く仕事 ノルマ重視ではなく課題解決型の提案 年間休日120日 残業平均13時間 育休取得率100% キャリアアップ制度充実 地域経営にも挑戦できる 未経験から接客・営業スキルが身につく
・法人・個人問わず顧客課題を把握し提案した経験 ・数値目標を持ち成果を上げた経験 ・マネジメント経験(営業責任者・接客店長等)歓迎 ・日常生活でデジタルを積極的に活用している方 ・自ら考えて能動的に行動できる方
デジタルライフの提案・サポート事業、デジタル機器・関連サービスの販売、会員向けコンサルティングサービス
451~651万
お客様一人ひとりの"デジタル担当"として、スマートフォンやパソコン、インターネットなどのお困りごとを解決し、快適なデジタルライフをサポートします。 担当する会員様とは長期的な関係を築きながら、 デジタル機器やサービスのご提案 操作方法のご案内 困りごとのご相談対応 ご家庭に合わせた活用方法のご提案 地域イベントや店舗運営への参加 などを担当します。 「販売する仕事」ではなく、お客様に寄り添いながら信頼関係を築くコンサルティング型のお仕事です。将来的には店舗運営や地域経営にもチャレンジできます。 お客様と長く信頼関係を築く仕事 ノルマ重視ではなく課題解決型の提案 年間休日120日 残業平均13時間 育休取得率100% キャリアアップ制度充実 地域経営にも挑戦できる 未経験から接客・営業スキルが身につく
・法人・個人問わず顧客課題を把握し提案した経験 ・数値目標を持ち成果を上げた経験 ・マネジメント経験(営業責任者・接客店長等)歓迎 ・日常生活でデジタルを積極的に活用している方 ・自ら考えて能動的に行動できる方
デジタルライフの提案・サポート事業、デジタル機器・関連サービスの販売、会員向けコンサルティングサービス
411~489万
◎業界問わず「店長・副店長」の経験が活かせます! ◎週休2日制/シフト制(日曜・他)/年間休日123日 ◎業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店で会社と共に成長しませんか? <お仕事内容> ◎業界問わず「店長・副店長」の経験を売上高200億円突破の会社で発揮しませんか? カプセルトイ専門店「#C-pla」を約200店舗展開する業界トップクラス企業です。 SV(スーパーバイザー)として千葉県内の2~3店舗の運営管理を担当します。 店舗づくり・売上改善・スタッフ育成など、これまでの店舗運営経験を活かしながら、 裁量を持ってキャリアを広げられるポジションです。 <具体的には> ■主な業務内容 ・商品選定・追加発注 店舗の客層や売れ行きを踏まえ、仕入れ商品の中から最適なラインナップを決定。 ・商品配置の企画 売上データや動線を見ながら、売れる売場づくりを実施。 ・イベント企画・運営 季節イベントや周年企画など、店舗の魅力を高める施策を企画。 ・在庫・金銭管理 在庫数の調整、両替機の釣銭準備など、店舗運営に必要な管理業務。 ・収益管理 売上・コストを把握し、店舗の収益改善に向けたアクションを実行。 ・人員管理・育成 アルバイトスタッフの採用面接、育成、勤怠管理など、チームづくりを推進。 ■このお仕事の魅力 ・店舗運営経験をそのまま活かせるSVポジション 「指示待ち」ではなく、自分の判断で店舗を動かせる裁量の大きさが魅力。 ・キャリアの幅が広がる 商品企画・イベント運営・マネジメントなど、店舗以上の経験が積める。 ・コミュニケーション力が活きる環境 店舗スタッフ・本部・取引先など、多様な関係者と協働しながら成果を出せる。 ■入社後の研修 約3週間の研修(オンライン+関東または関西) 基礎知識・運営ノウハウをしっかり習得できます。 研修後はOJTで先輩SVがサポート 独り立ちまで伴走する体制が整っており、安心してスタートできます。 <企業の特徴> ◎アミューズメントの力で地域ににぎわいを!地域に活力を 株式会社トーシンは、創業50周年を迎えたカプセルトイ専門店『#C-pla』を中心に 多様なアミューズメント事業を展開している企業です。 私たちの使命は、お客様に感動とワクワクを提供することはもちろん、 地域の活性化を実現することです。 これからも、すべての世代が楽しめるアミューズメントの提供を目指し、さらなる成長を続けていきます。 ・カプセルトイ専門店『#C-pla』 ・カプセル自販機レンタル事業 ・プリクラ専門店『PICTALE』 ・推し活ショップ『#Oshi-pla』 ・自社商品ブランド『UJITA』 <会社の成長と今後の展望> このようにカプセルトイ事業を中心に急成長を遂げてきました。 お子様から大人までが楽しめる、世代を超えたアミューズメントの提供を目指し、 今後も新しい事業や業態の展開を進め、さらに成長を続けていきます。 常識をくるっと回して、アミューズメントの世界を私たちと一緒にひっくり返しませんか!
◎高卒以上 ◎以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・店長・副店長など、店舗運営に関わるポジションの経験 ・法人個人を問わず営業の経験 ※業界は一切問いません。飲食・アパレル・メーカー・商社・広告代理店など、 様々な業界出身者が活躍しています。 <求める人物像(こんな方に向いています)> 〇指示待ちではなく、自ら課題を見つけ主体的に動ける方 └ 店舗運営の改善や売場づくりなど、自分の判断で行動できる環境です。 〇社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 └ 店舗スタッフ・本部・取引先など、多様な関係者と協働しながら成果を出します。 〇成長意欲があり、新しい知識やスキルの習得に前向きな方 └ 商品選定・イベント企画・マネジメントなど、幅広い経験を積めます。
・カプセルトイ専門店の運営 ・玩具自動販売機レンタルによる、 ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、ミニカー等の販売 ・カード自動販売機によるトレーディングカードの販売 ・アミューズメントマシンレンタル及び販売 ・プリ機(写真シール機)レンタル ・アミューズメントコーナー運営 ・各種イベントへの玩具自動販売機 ・ゲーム機のレンタル ・イベントレンタル及び運営
361~700万
■急成長中のスーパー『ロピア』にて、精肉部門のチーフ候補として、売り場での接客や販売用に肉の切り分け・加工、陳列など、地域のお客様に喜んでいただくための売場作りや販促活動をお任せします。 【特徴】「個店主義」のため、各売り場のチーフが最大限の権利と責任を持ち、売る商品の選定や仕入れ、売り場構成、販促POP・装飾の考案など販売戦略策定を担い、地域のお客様の満足度向上と売上げ・利益拡大を目指します。チーフになればPB商品の企画開発なども携われます。 【キャリア】実力・成果に応じて、早期にキャリア&給与アップが叶う環境です。チーフより上は部長・本部長やグループ会社役員なども目指せます。
【必須】スーパーや精肉店、飲食店、食品メーカー/商社/卸などで肉を扱ったご経験 【歓迎】■肉のカット、加工経験 ■仕入れ~販売経験 【求める人物像】指示待ちではなく、能動的に業務に取り組める方 【ロピアの強み】スーパーといえば、本部主導且つ店長が指揮をとるのが一般的であるのに対し、ロピアは各売場のチーフが自ら買付や販売価格の設定、商品開発を手掛けるなど「100%売場主導」です。各々が大きな裁量を持ち、お客様に最適なお買い物環境を提供しています。 【魅力】「2031年までにグループ売上2兆円」という目標を掲げ、年々売上高を更新中の成長企業!成果に応じて、給与や役職として社員へ還元する風土です!
■食品スーパーマーケットの運営 (生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売) ■食肉専門店の運営 ■手造りハム・ソーセージ等の製造販売 ■食品の輸入貿易
500~800万
百貨店内のブティックまたは専門店にてロレックスやチューダーの正規品販売店を運営する当社にて、店長候補/販売職を募集します。※早期に店長,店長補佐としてご活躍いただくことに期待しています。 【採用背景】人員体制の刷新&店舗大型化に向けての増員です 【業務内容】 ・ロレックスブティックの店舗運営・メーカー及び百貨店との折衝 ・店内スタッフの教育、育成、マネジメント・売上、在庫等の数値管理 ・接客販売及び時計の修理預かり業務
【必須】■販売、接客または営業の経験(業界未経験可) ※ディーラーやラグジュアリーブランドの販売経験、百貨店・ホテルでの勤務経験がある方は特に歓迎です! 【歓迎】 ■店舗等部署責任者や副責任者の経験、またはサポート経験のある方 ■高級ブランドの販売経験のある方 ■失敗や変化を恐れずチャレンジし続ける方 ■語学を活かしたい方(※必須ではありません)
1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として、ロレックスとチューダーの正規品販売店として運営
450~600万
世界中の女性から愛され続ける『シャネル(CHANEL)』のファッションアドバイザーとして、成田空港ブティックでの接客販売をお任せします。 フライト前の限られた時間の中で、お客様の旅の気分を高める特別なアイテムや、「運命の出会い」をプロデュースする国際色豊かなポジションです。あなたの語学力やホスピタリティを、最高峰のラグジュアリーメゾンで存分に発揮してみませんか? <具体的な業務内容> グローバル接客・販売 婦人プレタポルテ(洋服)、バッグ、革小物、時計、ファインジュエリーなどのご案内。お客様の多様な文化やバックグラウンドを汲み取ったスタイリング提案を行います。 VIPクライアンテリング(顧客関係構築) 一期一会の出会いを永遠のパートナーシップへ。短い滞在時間でも「またこのブティックを訪れたい」と思っていただける究極のおもてなしを提供します。 語学力を活かしたブランドアンバサダー業務 英語や中国語などのスキルを活かし、世界中からお越しになるお客様へブランドの深い魅力をお届けします。 洗練された空間づくりと商品管理 スピーディーかつ精巧な商品・備品管理、棚卸し業務。チームと連携し、完璧に整えられた美しいブティック環境を維持します。 アピールポイント: 流行に左右されない確固たるスタイルを持つメゾンで働くことは、ご自身のキャリアにおいて大きな誇りとなります。アパレル業界未経験であっても、航空業界や高級ホテル等でのVIP接遇経験がある方は、その高いホスピタリティを存分に活かせる環境です
<必須条件> 社会人経験3年以上(学歴・性別不問) ファッションブランド、セレクトショップ、または質の高いサービスを提供する業界での接客経験 ※アパレル販売未経験でも、顧客に寄り添う高いホスピタリティをお持ちであれば歓迎します! <歓迎・優遇スキル> ラグジュアリーブランドでの販売・顧客管理経験 高級ホテル、航空会社(客室乗務員・グランドスタッフ)、百貨店外商、高級レストラン等でのVIP接遇・コンシェルジュ経験 英語、中国語などの語学力(※必須ではありませんが、グローバル対応で活かせます) <求める人物像> ブランドのアンバサダーとして、洗練された言葉遣いと気品のある立ち振る舞いができる方 会話から潜在的なニーズを汲み取る「傾聴力」と「提案力」をお持ちの方 仲間へのリスペクトとチームワークを大切にできる方
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