＜千葉＞カプセルトイ専門店×店舗SV／2～3店舗管理　店長・副店長から挑戦　◎年休123日／日、他休

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• エージェント求人

  【ガリバー】車の提案営業／未経験・経験者・店長候補歓迎／年休120日／千葉県

  300~1042万

  • マネジメント
  • 商談
  • 自動車
  • スタッフ育成
  • 提案
  • ヒアリング
  • 店舗運営
  • 営業
  • 販売
  • 店長

  株式会社IDOM千葉県木更津市, 千葉県柏市, 千葉県市原市

  【ガリバー】車の提案営業／未経験・経験者・店長候補歓迎／年休120日／千葉県気になる

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  仕事内容

  「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー（営業職）を募集します。ご経験に応じて、一般営業（未経験者／営業・販売経験者）または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業（買取・販売）をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談（自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案） 　※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動（Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など） ・展示車両の配置（洗車含む） ・その他店舗運営業務 ◆買取業務（まずはここからスタート） 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50％。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般（売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など）をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員（全国）／エリア限定社員（12エリア）／都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー：年収835万円（月給50万円＋賞与＋インセンティブ） ・34歳 ストアマネージャー：年収945万円（月給60万円＋賞与＋インセンティブ） ・38歳 エリアマネージャー：年収1,042万円（月給61.5万円＋賞与＋インセンティブ） ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方（AT限定可） ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業（経験者）※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上（契約書を取り交わすもの／業界不問） ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約　※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方

  事業内容

  中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業（店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給）、小売事業（中古車の小売販売）、付帯事業（自動車保険・保証・車検・整備など）を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円（2025年2月期・連結）

• 企業ダイレクト

  【千葉/販売代行店舗の店長候補】大手ワールドグループ/退職金/正社員

  319~403万

  

  株式会社ワールドストアパートナーズ千葉県内

  【千葉/販売代行店舗の店長候補】大手ワールドグループ/退職金/正社員気になる

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  仕事内容

  ワールドグループが運営するアパレルや雑貨等の販売代行店舗にて、店長としてマネジメント業務全般をお任せします。洗練された組織力を活かし、多様なメンバーと共に魅力的な店舗づくりと売上最大化を推進します。 【案件】アパレル、食品スイーツ、雑貨・ライフスタイルブランド等の販売店舗 【詳細】■売上・金銭・在庫管理や戦略立案などの店舗マネジメント ■シフト管理、スタッフ採用、育成・指導などの人材マネジメント ■館様・クライアント様との連携及び定期的な報告 ■顧客動向に合わせた店頭VMDの微調整や在庫コントロール ※SVの定期的な店舗巡回やWebミーティングあり、上司とも密にコミュニケーションが取れる体制です。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■店長・副店長などの店舗運営に携わった経験 ■小売・サービス業での接客経験(目安3年以上) ※異業種から転職した方も活躍中 【歓迎】■百貨店、ファッションビル、ショッピングセンターでの勤務経験 ■アパレル、雑貨、ジュエリー、食物販などの接客・サービス経験ある方優遇 【魅力】特定のブランドにとらわれず、多彩な業態の運営ノウハウを身につけられる点が魅力です。専門部隊によるVMD・販売教育などの本部サポートが充実しており、店舗運営に集中できます。自らのマネジメントで店舗を成長させる大きな手応えを実感できます。

  事業内容

  ワールド直営店にて婦人服･紳士服･子供服･服飾雑貨などの販売･運営、店舗開発業務 ※株式会社東京証券取引所より本則市場への上場承認を頂きました。 　上場日は2018年9月28日（金）です。

• 企業ダイレクト

  【千葉】東証グロース上場★未経験から一生ものの技術が身につく接客スタッフ

  330万~

  ＤＡＩＷＡ　ＣＹＣＬＥ株式会社千葉県内

  【千葉】東証グロース上場★未経験から一生ものの技術が身につく接客スタッフ気になる

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  仕事内容

  地域のお客様に寄り添い、自転車の販売から点検・整備までトータルでサポートする接客業務をお任せします。丁寧なやり取りを通じて満足度を高め、地域に愛される店舗づくりを推進します。 ■お客様のご要望に応じた自転車の接客販売・提案 ■パンク修理やパーツ交換等の点検・メンテナンス・修理作業 ■商品陳列・店舗清掃・レジ操作および在庫発注管理 ■アルバイトスタッフの教育・フォローおよび店舗運営補助

  求める能力・経験

  【必須】人物重視採用！未経験・第二新卒歓迎（知識・経験不問） 【歓迎】人と接することが好きな方、地域に貢献したい方 【魅力・やりがい】販売ノルマがなく、お客様一人ひとりに寄り添う接客が可能。修理・点検を通じて「ありがとう」と感謝される喜びを直接実感できます。整備士などの資格取得も目指せる環境です。

  事業内容

  自転車及び自転車パーツ・アクセサリー等の商品販売 自転車の整備および修理サービスの提供

• エージェント求人

  【FREAK'S STORE フリークスストア】関東甲信エリア/販売/セレクトショップ

  320~450万

  株式会社デイトナ・インターナショナル神奈川県横浜市, 千葉県千葉市, 埼玉県さいたま市

  【FREAK'S STORE フリークスストア】関東甲信エリア/販売/セレクトショップ気になる

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  仕事内容

  店頭での接客・販売を主にしていただきます。 お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。 ◆スタイリング提案・レジ業務 ◆店舗ディスプレイの作成 ◆SNSでの情報発信(Instagramなど) ◆店頭での商品管理 など幅広い業務をお願いします。 歓迎スキル・経験 ◆業界問わず接客経験 ◆アパレルでの販売経験 ◆セレクトショップでの販売経験 ◆店長などのマネジメント経験 求める人物像 ◆お客様に喜んでもらうことが好きな方 ◆ファッションを楽しむことが好きな方 ◆人と話すことが好きな方 ◆自分で考え、周囲を巻き込んで行動できる方 ◆会社のビジョンやミッションに共感できる方 ショップスタッフからのキャリアパスは、 スタッフ→リーダー→店長だけではありません。 ご自身のキャリアプランに応じて、マネージャー・バイヤー・MD・プレス・人事・新事業の立ち上げなど、多彩なポジションへの挑戦が可能。 熱意を持って自分の夢を追いかける方をデイトナインターナショナルは応援します！ ◆活躍中のスタッフ ・Aさん（入社3年目） 【入社～2年目】店舗ショップスタッフ 【3年目～現在】店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー ・Hさん（入社6年目） 【入社～3年目】店舗ショップスタッフ 【4年目～】店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー 【5年目～現在】店長昇格 ・Sさん（入社10年目） 【入社～3年目】店舗ショップスタッフ 【4年目～】店舗ショップスタッフ カテゴリーリーダー 【6年目～】店長昇格 【8年目～現在】マネージャー昇格 【関東甲信エリア対象店舗】 ・古河 ・ラゾーナ川崎 ・ららぽーと横浜 ・ルミネ横浜 ・ららぽーと海老名 ・テラスモール湘南 ・三井アウトレットパーク横浜ベイサイド ・ルミネ大宮 ・ららぽーと富士見 ・ふかや花園 ・柏ステーションモール ・レイクタウンアウトレット ・ららぽーとTOKYO-BAY ・酒々井プレミアムアウトレット ・高崎オーパ ・アウトレット 軽井沢プリンスショッピングプラザ

  求める能力・経験

  ※【(1)は必須、(2)(3)はいずれかに該当 】 (1)リーダー職・副店長・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上 (2)正社員としての就業経験2年以上（業種不問） (3)アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  自動販売機オペレーター／成田空港内／未経験歓迎・正社員登用あり

  315~335万

  株式会社グリーンポート・エージェンシー千葉県成田市

  自動販売機オペレーター／成田空港内／未経験歓迎・正社員登用あり気になる

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  仕事内容

  成田国際空港内の約400台の自動販売機の商品補充、新商品レイアウト考案、売上金回収業務。行動範囲は空港内のみ。飲料販売倉庫からトラックへの商品積み込み・移動、各ターミナル内自動販売機への補充・回収、売れ行き分析・レイアウト考案。先輩社員がマンツーマンで指導、単独稼働は3ヶ月〜半年後から。

  求める能力・経験

  普通自動車免許(AT限定可)。体力に自信のある方(飲料の積み降ろし・補充作業のため)。

  事業内容

  1979年設立、従業員301〜500名。成田国際空港グループ企業として損害保険代理店業、外貨両替、バス乗車券販売、携帯電話・Wi-Fiレンタル等を多角展開。

• エージェント求人

  【茂原・新店OPEN】40代～60代活躍◆未経験OKの買取査定スタッフ／店長候補

  300~400万

  • 店舗/施設運営
  • 接客
  • 営業
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 店長
  • 店舗

  Kanoa株式会社千葉県茂原市

  【茂原・新店OPEN】40代～60代活躍◆未経験OKの買取査定スタッフ／店長候補気になる

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  仕事内容

  ～＜オープニング募集＞未経験歓迎◎地域のお客様に寄り添う接客型のお仕事／将来は店長候補へ～ 2026年7月10日に新規オープン予定の「買取大吉 茂原高師台店」にて、買取査定スタッフとしてご活躍いただきます。来店されたお客様への接客・査定対応を中心に、店舗運営全般をお任せしていきます。 ■職務詳細： ・来店されたお客様の接客対応 ・ブランド品、貴金属、時計などの査定業務（マニュアル・研修あり） ・買取価格のご案内および成約対応 ・簡単なデータ入力・事務作業 ・店舗内の整理整頓、運営サポート ■働き方： 店舗での対面接客が中心となり、無理な営業活動やテレアポはありません。お客様は地域の方が中心で、特に60代以上の方が多く、丁寧な対応やコミュニケーションが重要となる仕事です。 ■入社後の流れ： 査定経験がなくても問題ありません。本部研修やマニュアルに沿って、商品知識や査定のポイントを学べる環境を用意しています。まずは査定スキルを身に着けていただき、徐々に接客対応をしていただきます。 ■魅力： ・オープニングのため人間関係はゼロからスタート ・未経験から専門スキルを身につけられる ・将来的には店長や複数店舗の責任者へキャリアアップ可能 ■ゆくゆくお任せする業務： ・店舗運営管理（売上管理・スタッフ育成） ・複数店舗のマネジメント（拡大フェーズに伴い）

  求める能力・経験

  ＼職種未経験・業界未経験歓迎！／

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  飲食関連職の貴方へ【千葉/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業

  490万~

  株式会社すかいらーくホールディングス千葉県内

  飲食関連職の貴方へ【千葉/店長候補】ガスト等展開/成長中の上場企業気になる

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  仕事内容

  国内外にガストやバーミヤン等など3,000店以上の飲食店を展開するすかいらーくグループのレストランにて、店長候補として店舗運営をお任せします。研修の後もしっかりOJTでフォロー致しますので未経験歓迎です! まずは接客やキッチンでの調理など、基本となる業務からスキルを身につけて頂きます。マニュアルが完備されているため、飲食店でのお仕事経験がなくても全く問題ありません。入社の時点で特別なスキルも不要です。 【入社後】二日間の研修後、先輩がOJTとしてついてフォローします【具体的な業務内容】・売上管理・シフト管理・従業員の採用、育成・トレーニング・オペレーションの見直し・食材マネジメント等店舗運営業務

  求める能力・経験

  【必須】運転免許証※原付可/非喫煙者　★東証プライム上場の安定企業×借上社宅や子育て支援手当等福利厚生◎　経験に応じてしっかりとした昇給制度あり。店長職で年収1,000万円を目指せます！ 【長期就業が可能な環境について※平均勤続年数:16.8年】■月間平均残業時間26.7h(1日1h程度)■年2回、5連休以上取得制度有（7連休推奨）※取得率96%■子育て支援手当支給有■働き易い変形労働時間制(4時間～/出勤時間も指定OK)■充実の福利厚生など【豊富なキャリアパスについて】店舗系の職種以外にも生産系や本部系等100の多彩な職種、キャリアパスがあり、自身の夢や希望がまた転職せずとも叶えられる場合があります!

  事業内容

  ・レストラン事業　・デリバリー事業　・食品メーカー事業 ・物流事業　・インストアメディア事業　・テイクアウト事業、通販事業

• 企業ダイレクト

  【千葉】店長候補★ロレックスの時計販売、店舗運営/年休120日/賞与4.5カ月～★

  500~800万

  

  株式会社東邦千葉県千葉市

  【千葉】店長候補★ロレックスの時計販売、店舗運営/年休120日/賞与4.5カ月～★気になる

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  仕事内容

  百貨店内のブティックまたは専門店にてロレックスやチューダーの正規品販売店を運営する当社にて、店長候補/販売職を募集します。※早期に店長,店長補佐としてご活躍いただくことに期待しています。 【採用背景】人員体制の刷新＆店舗大型化に向けての増員です 【業務内容】 ・ロレックスブティックの店舗運営・メーカー及び百貨店との折衝 ・店内スタッフの教育、育成、マネジメント・売上、在庫等の数値管理 ・接客販売及び時計の修理預かり業務

  求める能力・経験

  【必須】■販売、接客または営業の経験(業界未経験可) ※ディーラーやラグジュアリーブランドの販売経験、百貨店・ホテルでの勤務経験がある方は特に歓迎です！ 【歓迎】 ■店舗等部署責任者や副責任者の経験、またはサポート経験のある方　 ■高級ブランドの販売経験のある方 ■失敗や変化を恐れずチャレンジし続ける方 ■語学を活かしたい方（※必須ではありません）

  事業内容

  1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として、ロレックスとチューダーの正規品販売店として運営

• エージェント求人

  成田空港　アパレル販売スタッフ（シャネルのファッションアドバイザー）

  450~600万

  • ジュエリー/時計/高級品
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • 備品/設備管理
  • 提案
  • 小物
  • 備品管理
  • 接客
  • 販売
  • バッグ
  • 時計
  • ホテル
  • スタイリング
  • 乗務員
  • 客室乗務員
  • スタッフ
  • 顧客管理

  シャネル合同会社千葉県成田市

  成田空港　アパレル販売スタッフ（シャネルのファッションアドバイザー）気になる

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  仕事内容

  世界中の女性から愛され続ける『シャネル（CHANEL）』のファッションアドバイザーとして、成田空港ブティックでの接客販売をお任せします。 フライト前の限られた時間の中で、お客様の旅の気分を高める特別なアイテムや、「運命の出会い」をプロデュースする国際色豊かなポジションです。あなたの語学力やホスピタリティを、最高峰のラグジュアリーメゾンで存分に発揮してみませんか？ ＜具体的な業務内容＞ グローバル接客・販売 婦人プレタポルテ（洋服）、バッグ、革小物、時計、ファインジュエリーなどのご案内。お客様の多様な文化やバックグラウンドを汲み取ったスタイリング提案を行います。 VIPクライアンテリング（顧客関係構築） 一期一会の出会いを永遠のパートナーシップへ。短い滞在時間でも「またこのブティックを訪れたい」と思っていただける究極のおもてなしを提供します。 語学力を活かしたブランドアンバサダー業務 英語や中国語などのスキルを活かし、世界中からお越しになるお客様へブランドの深い魅力をお届けします。 洗練された空間づくりと商品管理 スピーディーかつ精巧な商品・備品管理、棚卸し業務。チームと連携し、完璧に整えられた美しいブティック環境を維持します。 アピールポイント: 流行に左右されない確固たるスタイルを持つメゾンで働くことは、ご自身のキャリアにおいて大きな誇りとなります。アパレル業界未経験であっても、航空業界や高級ホテル等でのVIP接遇経験がある方は、その高いホスピタリティを存分に活かせる環境です

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ 社会人経験3年以上（学歴・性別不問） ファッションブランド、セレクトショップ、または質の高いサービスを提供する業界での接客経験 ※アパレル販売未経験でも、顧客に寄り添う高いホスピタリティをお持ちであれば歓迎します！ ＜歓迎・優遇スキル＞ ラグジュアリーブランドでの販売・顧客管理経験 高級ホテル、航空会社（客室乗務員・グランドスタッフ）、百貨店外商、高級レストラン等でのVIP接遇・コンシェルジュ経験 英語、中国語などの語学力（※必須ではありませんが、グローバル対応で活かせます） ＜求める人物像＞ ブランドのアンバサダーとして、洗練された言葉遣いと気品のある立ち振る舞いができる方 会話から潜在的なニーズを汲み取る「傾聴力」と「提案力」をお持ちの方 仲間へのリスペクトとチームワークを大切にできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ■未経験から月給30万。あなたの「接客スキル」を一生モノの査定資産へ。＿売東

  360~800万

  • 店舗
  • ジュエリー/時計/高級品
  • マネジメント
  • 接客
  • 販売
  • 店長
  • 小売製品販売
  • 顧客単価 1万円以上の小売製品...
  • 新入社員研修
  • 店舗/施設運営
  • 時計
  • マーケティング
  • マネージャー
  • 店舗運営
  • 顧客折衝
  • PL管理
  • エリアマネージャー

  【社名非公開】ハイクラスブランドの買取・販売を展開する企業東京都世田谷区, 神奈川県相模原市, 千葉県我孫子市

  ■未経験から月給30万。あなたの「接客スキル」を一生モノの査定資産へ。＿売東気になる

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  仕事内容

  「物を売る」消耗戦に、終止符を。1日6組、目の前のお客様の「人生の記憶」に耳を傾ける高潔な仕事。ノルマに追われる日々を脱し、年間休日122日・月給30万円の安定から、店舗経営のプロへ駆け上がる。 もう、数字を追いかけて商品を「売り込む」必要はありません。 私たちがあなたに求めるのは、売る技術ではなく、「聴く技術」。 お客様が大切にしてきた想い出を、正しい市場価値へと翻訳する仕事です。 【仕事の手触り】 飲食店での笑顔の接客、 アパレルでの丁寧なニーズ深掘り、 あるいはコールセンターでのお客様の不満に寄り添う姿勢。 そうした現職での「目の前の人に尽くす泥臭い日常」こそが、この仕事の最大の武器になります。 私たちの店舗は、ガツガツとした買取店ではありません。 1日にお迎えするのはわずか6〜10組程度。 予約やリピートのお客様が中心の落ち着いたハブ空間です。 アパレルで「今日は何をお探しですか？」と声をかけていたあの瞬間は、 ここでは「このお品物との一番の思い出は何ですか？」という問いかけに変わります。 飲食のピークタイムに複数のお客様の状況を瞬時に察知していたオペレーション能力は、 査定の合間のPC相場確認や事務作業をスマートに処理するマルチタスクにそのまま直結します。 物を売るのではなく、お客様の「手放す決意」に寄り添い、信頼というバトンを受け取る。 あなたのこれまでの接客経験が、店舗のファン（リピーター）を育てるための 何よりの駆動源になるのです。 【魅力】 入社後はまず、約1ヶ月間の徹底した新入社員研修からスタート。 ルイ・ヴィトンやロレックスなど、主要6カテゴリの筆記・実技テストを通じて、 未経験から一生モノの「資産鑑定スキル」が身につきます。 これは単なる一店舗のスタッフに留まる話ではありません。 私たちはあなたを「未来の店長候補」としてお迎えします。 市場視点を持ち、店舗の損益や集客（GoogleやSNSを活用したマーケティング）をコントロールする経営スキルは、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。 実績と成長次第では、入社1〜2年で店舗を率いる経営者へとステップアップ可能。 20代の平均年収が473万円（2025年実績）という数字は、 あなたの市場価値が正当に評価されている証明に他なりません。 キーワード リユース、店舗マネジメント、査定アドバイザー、店長候補、未経験歓迎、接客、販売、マーケティング、SNS集客、資産鑑定、ハイクラス、SNS運用、顧客折衝、CRM、エリアマネージャー、OJT、20代活躍中、年間休日122日、月給30万、第二新卒歓迎、店舗経営、PL管理、人材育成、ブランド品、時計査定、ジュエリー、ラグジュアリー、バイヤー、店舗運営、ライフワークバランス

  求める能力・経験

  【期待される武器、そして覚悟】 学歴、業界・職種経験は一切問いません。 第二新卒の方も大歓迎です。 ブランド品や貴金属の専門知識は不要です。 私たちが何よりも重視するのは、これまでの人生で培ってきた「人と誠実に向き合ってきた経験」という名の武器です。 ただし、単に「楽をして稼ぎたい」という方には向いていません。 入社後の1ヶ月間、主要ブランドの真贋や相場を叩き込むための集中したインプット、そして筆記・実技テストを突破するための相応の「覚悟」を求めます。 同業他社（リユース・買取業界）での経験がない方を対象としているのは、 既存の「買取」の常識に囚われず、 お客様の想いに寄り添う当社のフィロソフィーを純粋に吸収していただきたいからです。 「一人のビジネスパーソンとして、自分の手で店舗を動かす経営力を掴み取りたい」 という強い意志を持った方の挑戦をお待ちしています。

  事業内容

  創業から20年以上、リユースの枠を超えて 「モノの命をつなぐ」社会的意義を追求してきた企業です。