【千葉】東証グロース上場★未経験から一生ものの技術が身につく接客スタッフ
330万~
DAIWA CYCLE株式会社
千葉県
330万~
DAIWA CYCLE株式会社
千葉県
その他販売/フロアスタッフ
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他店長/支配人
地域のお客様に寄り添い、自転車の販売から点検・整備までトータルでサポートする接客業務をお任せします。丁寧なやり取りを通じて満足度を高め、地域に愛される店舗づくりを推進します。 ■お客様のご要望に応じた自転車の接客販売・提案 ■パンク修理やパーツ交換等の点検・メンテナンス・修理作業 ■商品陳列・店舗清掃・レジ操作および在庫発注管理 ■アルバイトスタッフの教育・フォローおよび店舗運営補助
【必須】人物重視採用!未経験・第二新卒歓迎(知識・経験不問) 【歓迎】人と接することが好きな方、地域に貢献したい方 【魅力・やりがい】販売ノルマがなく、お客様一人ひとりに寄り添う接客が可能。修理・点検を通じて「ありがとう」と感謝される喜びを直接実感できます。整備士などの資格取得も目指せる環境です。
第一種運転免許普通自動車 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
330万円~ 月給制 月給 204,000円~ 【給与補足】月収例:23.1万円~/年収例:330万円~ →月給20.4万円~基本給20.4万円を含む+賞与年2回+各種手当(残業代全額支給)~※残業代は1分単位で支給 ※月収例はあくまで最低保証額かつ残業月18時間の場合での算出
会社規定に基づき支給 50,000円迄/月
08時間00分 休憩60分
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:18時間
有 時間連動支給
年間110日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 有休取得5日以上を義務付け
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
《業務内容の変更範囲》当社業務全般に変更の可能性があります 《勤務地の変更範囲》配属店舗は希望を考慮して決定しますが、店舗間で異動の可能性があります 【子ども手当】子ども1人当たり:5000円/月 【役職手当】店長:5万円~/月 ※2027年3月1日より5万5000円~ 【給与補足】配属店舗による <千葉>月収例:23.1万円~/年収例:330万円~ →月給20.4万円~+賞与年2回+各種手当(残業代全額支給) ※月収例はあくまで最低保証額かつ残業月18時間の場合での算出です 【資格手当】社内試験合格や資格取得で最大2万円支給 【残業手当】1分単位で残業代を支給 【想定年収】上記想定年収は、残業時間(18時間相当)を含みます 【資格補足】ご入社前もしくはご入社後の原付免許の取得とご入社1年以内の自動車免許の取得(ATのみ可)をお願いしております。※原付免許は合格時の費用は会社負担、自動車免許に関しては支援制度あり
1店舗当たり5名前後の社員が在籍。お互いに相談しやすく、チームワーク抜群のフランクで温かい雰囲気が魅力の職場です。
無 引越しを伴う転勤なし、地元で働き続けることが可能です!
千葉県千葉市※他、流山・松戸・市川・船橋・八千代に店舗あり
屋内全面禁煙
千葉県内には12店舗ございます
無
有
【休日・休暇】 ★年間休日110日(+有休取得5日以上を義務付け) 2027年3月1日~年休115日に ■完全週休2日制(シフト制) 連休OK&希望休も申請できます◎ ■12月31日・1月1日は店休日 ※ショッピングモール内店舗は、その営業日に準じます ■産前・産後休暇(取得・復職実績有)■育児休暇(男女共に100%取得)■介護休暇■看護休暇■慶弔休暇 ■結婚休暇■忌引き休暇 【制度・福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■社員割引■従業員持株会■退職金制度■中途入社時研修■資格取得支援制度■ブラザーシスター制度 <研修例> ■接客マナー研修(言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます)■商品知識研修(自転車やパーツの種類をお教えします)■技術研修(工具の種類から丁寧にお教えします)■整備士研修(資格取得に向けたサポート研修です) ※他にも必要に応じて研修をご用意しております
10名
1回
筆記試験:無 WEB面接可
日本最大級の自転車専門店として関西・関東を中心に約170店舗を展開。業界に先駆けた出張修理サービスの導入とPB商品の開発が支持され年間20店舗ペースで出店を続ける成長企業。2023年東証グロース市場に上場。
【DAIWA CYCLEについて】 ■創業1980年。駐輪場の個人経営からスタートし、2年後に自転車の販売・修理業務を開始。1999年には自転車の専門チェーン店1号店を出店し、現在は関西・首都圏を中心に約170店舗を展開。2023年11月に東証グロース市場上場。■自転車を販売してからのお付き合いを大切にし、出張費無料の出張修理を実施しております。■地球で最も「エコ」な乗り物である自転車を通じて社会や地域に貢献し、これからもお客様にお喜びいただけるような親切で丁寧な対応を全社員が心がけています。 【今後の戦略】 幅広いお客様をターゲットとするロードサイドの大型店「ダイワサイクル」と"着替えたくなる自転車"をコンセプトとした「ダイワサイクルSTYLE」を軸に地域に合わせた店舗づくりを実施していきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗以上の出店を続けていきます。ゼロから形作る柔軟な発想を持ち行動力のある方を歓迎致します。
〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1―12―38江坂ソリトンビル5階
■東京本部(神奈川県川崎市宮前区宮前平1-6-10 ダイワサイクル宮前店3階)
自転車及び自転車パーツ・アクセサリー等の商品販売 自転車の整備および修理サービスの提供
グロース市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年01月 | 18,349百万円 | 1,386百万円 |
| 前期 | 2026年01月 | 21,106百万円 | 1,434百万円 |
| 今期予測 | 2027年01月 | 24,293百万円 | 1,519百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
480~600万
千葉県八街市に展開する日本最大級の複合型高級ドッグリゾート(ドギーズアイランド)で新たにOPENするセレクトショップ店長の募集となります。 ※天然芝のドッグラン、宿泊施設、レストラン、カフェ、ショップを運営しており、愛犬との同伴出勤もOKです。 【具体的には】 ・在庫、備品、売上管理 ・スタッフの育成、管理(教育・シフト作成) ・デイリー業務(接客・商品陳列・発注・納品・施設内外清掃) 愛犬との暮らしをもっと楽しく、もっと豊かにする「ワンちゃん関連商品のセレクトショップ」が新たにOPEN! 新しいお店を一からつくり上げていく、オープニングスタッフを募集します。 新店舗だからこそ、みんなで意見を出し合いながら、お客様と愛犬に喜んでいただけるお店をつくっていけるのが魅力です。
【必要資格・スキル】 ・ペット物販経験者(ホームセンター内のペットショップでのご経験も大歓迎) ・ストアマネージャー経験者 ・普通自動車免許(現地までマイカー通勤できる方) 【歓迎要件】 ・愛玩動物飼養管理士を取得している方 ・犬が好きな方 ・地方勤務での就業経験がある方
複合型高級ドッグリゾートおよび諸施設の経営
310万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
389~520万
【惣菜】 ■加工食品の販売 ■厨房作業とそれに付随する業務 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
■販売経験(百貨店等での販売経験があればなおよし) ■惣菜調理経験 ■店長・チーフ等のマネジメント経験 ■店舗成績管理
ハム・ソーセージ、調理加工食品、食肉の販売及び店舗運営 など
400~600万
ご来店いただいたお客様に対して、旅の目的やライフスタイル、ご予算、デザインの希望などをヒアリングし、最適なキャンピングカーをご提案します。 完成車をそのまま販売するだけではなく、内装・外装・オプション等を工場チームと相談しながら、お客様の理想の1台を一緒につくっていく営業職です。 【主な業務】 来店されたお客様への接客 旅・利用目的のヒアリング 予算・デザイン・仕様の確認 キャンピングカーの車両案内 車両の使い方・特徴の説明 最適な車両・プランの提案 内装・外装・オプションの提案 見積書作成 契約手続き 工場・製造チームとの仕様確認 展示会・イベントでの商品案内 納車対応 納車後のアフターフォロー カスタム相談 リピーター・紹介顧客への対応 入社後は先輩社員の商談に同席し、接客や提案の流れを学ぶところからスタート。営業経験よりも、お客様の話を聞き、要望を整理するコミュニケーション力が活かせます。 <勤務地> 各販売拠点 転勤無し 住所: 宮城県亘理郡亘理町逢隈中泉字大原137-1 埼玉県桶川市北1-22-17 千葉県千葉市花見川区大日町1472 岐阜県岐阜市柳津町丸野3-3-3 カラフルタウンエミノワ 愛知県日進市岩崎町向イ田61-2 京都府久世郡久御山町森村東385-1 岡山県倉敷市加須山101-1 <この求人の魅力> 営業未経験歓迎 業界未経験歓迎 学歴・職歴不問 人柄重視 来店型の営業 売り込み中心ではない営業スタイル お客様と一緒に商品をつくれる フルオーダーのキャンピングカーに携われる 接客・販売経験を活かせる 車好き歓迎 キャンプ・アウトドア好き歓迎 DIY・インテリア好き歓迎 展示会・イベントにも参加 全国・海外と関わる機会あり 年収400万円~600万円 月給26万円~40万円 賞与年2回 残業月10時間以内 年間休日120日 転勤なし
普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問 職歴不問 営業経験不問 業界経験不問 人と話すこと・話を聞くことが好きな方 お客様に寄り添ったコミュニケーションができる方 チームで協力して仕事を進められる方 新しいことを学ぶ姿勢がある方 <歓迎> 接客経験 販売経験 営業経験 個人営業経験 カウンターセールス経験 自動車販売経験 自動車整備業界経験 モノづくりへの興味 DIYへの興味 インテリア・空間づくりへの興味 車が好きな方 アウトドア・旅行・キャンプが好きな方 SNSでの情報発信に興味がある方 イベント企画に興味がある方 <求める人物像> 人の話を聞くことが好きな方 押す営業より寄り添う営業が合っている方 お客様と長く関係を築きたい方 モノづくり・空間づくりが好きな方 車・キャンプ・旅行が好きな方 未経験から営業に挑戦したい方 チームワークを大切にできる方 新しいことを楽しんで学べる方 地方にいながら全国規模の仕事に関わりたい方
キャンピングカー等の製造・販売・輸入、販売ショップ運営。製造・販売・整備を自社で一貫して行い、フルオーダーのキャンピングカーやオリジナルパーツを展開
350~400万
ご来店されたお客様に、システムキッチンやバス、 洗面化粧台などの当社製品についてPRするお仕事です! カタログだけでは伝えきれない魅力を直接お伝えし、 お客様のイメージを形にしていきます。 【主な業務】 ◇製品の紹介・説明 お客様をお迎えし、店内をご案内します。 1組に対し1時間ほどの時間をかけ、一緒にショールーム内を巡回! 商品の魅力をお伝えします。お客様は事前に予約されて来場される方が殆どですので、安心してお出迎えが出来ます。 商品の説明はもちろんですが、じっくりコミュニケーションを取り、その後のヒアリングに繋げていきましょう。 ◇要望のヒアリング・プランニング・提案 お客様のご希望や家族構成などを伺い、イメージを具現化します。 「対面式のキッチンで、とにかく使いやすいのがいいな~」 「洗面台はいっぱい収納があったら嬉しい!」「浴室が寒くて困ってるんだけど...」 理想やお悩みなどをヒアリングし、ご希望を叶えるためのご提案をしていきます。 お客様のお話にとにかく真摯に向き合い、どのようにしたら当社でそれが解決できるか?を提案していきます。 ◇その他関連業務 PCを用いたデータ入力、見積作成 など 【大まかな1日の流れ】 ◆出社・清掃...ショールームの清掃からスタート! 日々清掃しておりますので、簡単な清掃です。 ◆ミーティング...その日の予約や担当者を確認。連絡事項を共有し、ご来店準備をします。 ◆オープン・お客様のお迎え...平日は2~3組、土日は4~5組を案内。 1時間~2時間かけてお客様のご要望を伺い、プランを作成します。 ◆閉店・退社...お客様をお見送りしたあとは報告書を作成。後片付けをして、1日の業務は終了です。 【変更の範囲】変更なし
【歓迎】 ・接客業や営業職のご経験をお持ちの方 ・人と接することが好きな方 ・インテリアに興味のある方 【PCスキル】Word・Excel初級程度
ホーローシステムキッチン 木製システムキッチン システムバス、 ホーロー洗面化粧台 木製洗面化粧台 電気温水器 エコキュート 住宅用トイレ ホーロー壁装材など、総合住宅設備機器の製造販売
400万~
直営店舗にて、帽子やアパレルアイテムの接客・販売、および店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ただ商品を販売するだけでなく、お客様のお好みやライフスタイル、その日のコーディネートに合わせたトータル提案を行っていただくお仕事です。 店舗では20代〜40代の女性スタッフが中心となって活躍中。ファッションが好きなお客様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。 【業務内容】 1. 店頭での接客・販売・コーディネート提案 ◉お客様への声かけ、お好みやニーズのヒアリング ◉帽子やアパレル商品を組み合わせたスタイリング・コーディネートのご提案 ◉レジ会計業務、お見送り、ギフトラッピング対応 2. 商品管理・バックヤード業務 ◉入入荷商品の検品・タグ付け・品出し(棚卸し業務含む) ◉在庫の数量管理およびバックヤードの整理整頓 ◉人気商品や欠品商品の把握・共有 3. 店舗づくり(VMD・ディスプレイ・清掃) ◉新商品や季節のテーマに合わせた店内ディスプレイ(VMD)の変更・提案 ◉お客様が手に取りやすく、魅力的に見える商品の陳列・整理 ◉開店前・閉店後の清掃、店内の美化・環境維持 4. SNSを活用した販売促進活動 ◉InstagramなどのSNSを使用した新作アイテムやおすすめコーデの写真撮影・投稿 ◉着用イメージや商品の魅力を伝える文章作成・発信 ◉イベント情報やキャンペーンのお知らせ告知 / ★ニューエラジャパン(NEW ERA)のブランド! ★世界中で愛されるブランドの『顔』として働く。 ★トレンドの最前線で、自信を持ってお客様に提案できる誇りがあります ★アパレル業界でも珍しい、自分らしいスタイルを崩さずに働ける環境 \
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 【歓迎要件】 ・ファッションブランドやラグジュアリーブランド、ファッション雑貨などの販売経験者 ・ファッション業界未経験でも、素晴らしい店舗体験を実現している企業での接客経験がある方優遇 (人気コーヒーチェーン・テーマパーク等) ・接客を通じてお客様に感動を与えたい方、自身のスキルを高めたい方、向上心のある方 ・常にお客さまとお店全体、ブランド全体を考えて行動できるチームプレイヤー
-
303~382万
【千葉エリア】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 ■店舗運営(ホール・キッチン)■店舗管理(売上管理・食材発注・数値管理・分析など)■売上UPのための戦略立案■販促提案と実施 ■商品クオリティーの追求■スタッフの採用・教育・マネジメント ■スタッフの働きやすい職場作り その後、入社1.5~2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般
未経験者歓迎!(研修制度があるので安心してご応募ください) 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【働き方】店舗ごとだけでなくエリアごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標設定する制度で助け合いながら働きやすい環境を整備しています。子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。また休日も117日→120日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。 新規出店に加え店舗改装や、新業態の開発にも積極的に着手中です。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
308~388万
【概要】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】 店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをして頂きます。その後、入社1.5~2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般
未経験者歓迎!(研修制度があるので安心してご応募ください) 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【魅力】「食を通じて地域社会の豊かな生活文化の向上に貢献する」という理念のもと、関東圏に店舗を展開していて5-6店舗を一つのブロックとして管轄しております。ブロック間の異動は基本なく(転居が必要な異動)、全国異動もございません。まずは店長補佐として、そして将来的には自身のブロック、エリアへと安楽亭の魅力を広めていただきたいと考えております。コーポレート職への選択肢もございます。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
411~489万
◎業界問わず「店長・副店長」の経験が活かせます! ◎週休2日制/シフト制(日曜・他)/年間休日123日 ◎業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店で会社と共に成長しませんか? <お仕事内容> ◎業界問わず「店長・副店長」の経験を売上高200億円突破の会社で発揮しませんか? カプセルトイ専門店「#C-pla」を約200店舗展開する業界トップクラス企業です。 SV(スーパーバイザー)として千葉県内の2~3店舗の運営管理を担当します。 店舗づくり・売上改善・スタッフ育成など、これまでの店舗運営経験を活かしながら、 裁量を持ってキャリアを広げられるポジションです。 <具体的には> ■主な業務内容 ・商品選定・追加発注 店舗の客層や売れ行きを踏まえ、仕入れ商品の中から最適なラインナップを決定。 ・商品配置の企画 売上データや動線を見ながら、売れる売場づくりを実施。 ・イベント企画・運営 季節イベントや周年企画など、店舗の魅力を高める施策を企画。 ・在庫・金銭管理 在庫数の調整、両替機の釣銭準備など、店舗運営に必要な管理業務。 ・収益管理 売上・コストを把握し、店舗の収益改善に向けたアクションを実行。 ・人員管理・育成 アルバイトスタッフの採用面接、育成、勤怠管理など、チームづくりを推進。 ■このお仕事の魅力 ・店舗運営経験をそのまま活かせるSVポジション 「指示待ち」ではなく、自分の判断で店舗を動かせる裁量の大きさが魅力。 ・キャリアの幅が広がる 商品企画・イベント運営・マネジメントなど、店舗以上の経験が積める。 ・コミュニケーション力が活きる環境 店舗スタッフ・本部・取引先など、多様な関係者と協働しながら成果を出せる。 ■入社後の研修 約3週間の研修(オンライン+関東または関西) 基礎知識・運営ノウハウをしっかり習得できます。 研修後はOJTで先輩SVがサポート 独り立ちまで伴走する体制が整っており、安心してスタートできます。 <企業の特徴> ◎アミューズメントの力で地域ににぎわいを!地域に活力を 株式会社トーシンは、創業50周年を迎えたカプセルトイ専門店『#C-pla』を中心に 多様なアミューズメント事業を展開している企業です。 私たちの使命は、お客様に感動とワクワクを提供することはもちろん、 地域の活性化を実現することです。 これからも、すべての世代が楽しめるアミューズメントの提供を目指し、さらなる成長を続けていきます。 ・カプセルトイ専門店『#C-pla』 ・カプセル自販機レンタル事業 ・プリクラ専門店『PICTALE』 ・推し活ショップ『#Oshi-pla』 ・自社商品ブランド『UJITA』 <会社の成長と今後の展望> このようにカプセルトイ事業を中心に急成長を遂げてきました。 お子様から大人までが楽しめる、世代を超えたアミューズメントの提供を目指し、 今後も新しい事業や業態の展開を進め、さらに成長を続けていきます。 常識をくるっと回して、アミューズメントの世界を私たちと一緒にひっくり返しませんか!
◎高卒以上 ◎以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・店長・副店長など、店舗運営に関わるポジションの経験 ・法人個人を問わず営業の経験 ※業界は一切問いません。飲食・アパレル・メーカー・商社・広告代理店など、 様々な業界出身者が活躍しています。 <求める人物像(こんな方に向いています)> 〇指示待ちではなく、自ら課題を見つけ主体的に動ける方 └ 店舗運営の改善や売場づくりなど、自分の判断で行動できる環境です。 〇社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 └ 店舗スタッフ・本部・取引先など、多様な関係者と協働しながら成果を出します。 〇成長意欲があり、新しい知識やスキルの習得に前向きな方 └ 商品選定・イベント企画・マネジメントなど、幅広い経験を積めます。
・カプセルトイ専門店の運営 ・玩具自動販売機レンタルによる、 ガチャガチャマシン(カプセルトイ)、ミニカー等の販売 ・カード自動販売機によるトレーディングカードの販売 ・アミューズメントマシンレンタル及び販売 ・プリ機(写真シール機)レンタル ・アミューズメントコーナー運営 ・各種イベントへの玩具自動販売機 ・ゲーム機のレンタル ・イベントレンタル及び運営
371~561万
楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲:会社の定める業務
★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供