★電気・回路設計経験者歓迎★【長崎】社宅有/納得の評価制度/無期雇用派遣
600~800万
株式会社メイテック
長崎県
600~800万
株式会社メイテック
長崎県
電気/電子生産技術
回路設計
■同社が提携する多様な大手メーカーの開発部門にて、これまでのご経験を活かしながら製品開発の上流工程をお任せします。 ■取引先/約1,400社:デンソー、三菱重工業、ニコン、日立ハイテク、本田技研工業など。 選考にてこれまでのご経験を丁寧にヒアリングし、様々な製品の開発工程を担当していただきます。技術者としての市場価値をさらに一段階引き上げることが可能です。 ★現状維持のリスクに気づいた今が、キャリアを変える最大のチャンスかもしれません。まずは相談だけでも、ご興味がありましたら一度ご応募ください! エンジニアキャリアのプロフェッショナルが、キャリアの可能性をご提案いたします
【必須】電気/電子系開発・回路設計・制御設計・生産技術の経験 【魅力】・特定の製品に依存せず、様々な大手メーカーの最先端開発に携わることができ、本当の意味での安定を実現できます。 ・スキルUPが給与に直結する評価制度があり、これまでの経験を活かして年収を大きく引き上げることが可能です。 (年収UP事例多数) ・スキルアップのための研修や、各種手当、社宅など抜群の福利厚生の中で安心して技術を磨ける環境があります。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 入社後、2ヶ月程度、神奈川県(厚木市)で研修予定。 経験に応じて配属期間は前後いたします。 ※詳細は面接時にもお話しします。
600万円~800万円 月給制 月給 322,700円~ 月給¥322,700~ 基本給¥322,700~を含む/月 ■賞与実績:年2回/166万(2024年度実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヶ月時点:4日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務地についての補足】 ご希望を最大限に考慮し、勤務地を決定します。★面接時にご相談ください ※必ずしも当案件に配属になる訳ではありませんので、あらかじめご了承ください。 入社時の受注状況や、ご本人のキャリアアップを第一に考え、ご希望を考慮し決定することといたします。 ■昇給:有(グレードシステムを実施※努力と成果が反映される給与システムです。) ■想定年収:残業20時間想定 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務含めたキャリアアップできる案件【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地含めて検討【変更の範囲】会社の定める場所
当面無 転勤に関しては希望業務・勤務地を最大限考慮いたします
長崎県
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
ご希望を最大限に考慮し、勤務地を決定します。★面接時にご相談ください
有 借り上げ/引越し費用支給有
有
財形貯蓄奨励金制度/慶弔見舞金制度/社員持株制度/互助会制度
■超過勤務手当(1分単位で全額支給) ■地域手当(扶養者の有無や地域により月1万3,300円~4万2,900円) ■子供手当(子供1名につき月1万3,300円) ■単身赴任手当(有配偶者月8万円、無配偶者月4万円) ■帰省手当(単身赴任先から自宅まで月2回分の往復交通費) ■転勤一時金 ■社宅制度(家族社宅・単身社宅・独身社宅 ※費用は月2万500円~3万5,000円+光熱費を個人負担) ■住宅利子補給制度 ■平均有給取得日数 12.85日/年 ■時短勤務制度(※)(小学校1年生までの子の養育に対し短縮勤務適用) ■出産・育児支援に関わる制度(※)(不妊治療や子の看護に対して、付与から2年を超えて不使用の有給休暇を使用可) ※「時短制度」「出産・育児支援に関わる制度」に関しては、法定基準以上の制度運用がされていることが対象となります。 ■在宅勤務の利用は派遣先企業により異なります。詳細は面接で個別にご確認ください。
5名
1~2回
筆記試験:無 1次面接→2次面接 ※ともにWEB ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ合同採用 <提供先> 【選考にあたっての注意点】株式会社メイテック・株式会社メイテックフィルダーズではグループ合同採用を行っており、お預かりしている個人情報は応募時に両社に展開され、双方の可能性を考慮しながら選考が進みます。予めご了承の程を宜しくお願いします。
【東証プライム上場】生涯プロエンジニアとして、エンジニアのキャリアパスを明確な制度にて支援します。上流案件を専門に対応し業界内で圧倒的な技術力を誇ります。定年後も出産後も働き続けているエンジニアが多いことも当社の特徴。
【圧倒的な技術力】メイテックの平均技術レートは5,688円。業界で群を抜いて高く業界平均レート(3,800円)の1.5倍です。在籍しているエンジニアの技術力も高く、お客様先でプロジェクトをまとめるPMやPLの立場を任せていただくことも多数ございます。エンジニア本来の市場価値(適正対価)を獲得するために、成果を担当営業と協力してまとめ、営業がお客様とレート改定の交渉を行います。 【転職後の配属実績】44歳/既存製品の改良⇒検査装置の部分構想(機構設計の検討)へキャリアアップ 35歳/一般的な回路設計⇒今後伸びていくトレンド製品の領域へのチャレンジ、アナログ回路業務へ対応範囲拡大! 【自己成長を促す仕組み】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」があり、ご自身のキャリアに照らし合わせて、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件など、各レベルに分けて案件を探すことができます。また足りないスキルは研修で補うことができる為、なりたい姿に最短で近づくための仕組みが整っています。
〒110-0005 東京都台東区上野1丁目1-10オリックス上野1丁目ビル
東京/名古屋/大阪/福岡など、全国42拠点
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
(株)メイテックフィルダーズ、(株)メイテックキャスト、(株)メイテックEX、(株)メイテックネクスト、(株)メイテックグループホールディングス他
非公開
株式会社メイテックグループ ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 88,653百万円 | 15,066百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 92,486百万円 | 14,614百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
370~800万
[教育]研修センター/eラーニング/技術者育成PGM/資格取得支援制度/社内研修等数多くの教育制度があり、キャリアアップ・スキルアップ可能。 [業務例]電子回路設計/レイアウト設計/特性検証/信頼性検証/FPGA設計/ 制御システム設計/電気配線設計/電源設計/モーター設計/PLC設計 等 [取引先例]トヨタ自動車社/本田技研工業社/デンソー社/ソニー社等 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。
【いずれか必須】 ■理系の学部・学科をご卒業された方(実務経験不問) ■製造業における何かしらのエンジニア経験 ※製造オペレーター・サービスエンジニア等も歓迎 ※WEB面接可 [キーワードに関連する方歓迎]#配線 #AutoCAD #CD #マイクロ #FPGA #ASIC #洗浄 #SPICE #CPU #SoC #リレー #SOLIDWORKS #エッチング #OrCAD #成膜 #コネクタ #DRAM #コンデンサ #DSP #ADS #生産性改善 #有機EL #Marc #ダイオード #熱処理 #Ansys #ModelSim #ADAS #プリント配線板 #プロセスインテグレーション #部品配置 #原価計算 #アナログIC #Inventor #圧力センサ #Allegro #抵抗器 #Fusion 360 #KiCad #ICカード
■技術エンジニアリング事業、派遣・有料職業紹介事業■優良派遣事業者認定/Pマーク ■一般労働者派遣業:般14-300403 ■有料職業紹介事業:14-ユ-300175
450~1000万
【募集背景】 世界情勢を背景に海洋の安全保障の重要性が説かれる中、防衛装備品(魚雷等)に対するニーズが急速に高まり、新規開受注が大幅拡大する見込みとなった。受注規模及び工事内容から鑑みて、人員の増強が必要となったため。 【仕事内容】 ■魚雷等の開発プロジェクトの電装設計業務を担当していただきます。 ■主な内容 ・製品全体の信号系統や電源系統、配線系統、通信やプロトコルなどの電気的インターフェースの設計といった、電気装備に関わる上位設計全般 ・制御装置、電動機、電池などの内部構成品の仕様策定、関連メーカーと協力しての開発推進 ・客先との仕様調整や技術調整 ・検証試験や製品試験の立案、指揮遂行、データ解析および評価 ・性能向上や改善のための設計変更、設計結果の妥当性チェック ・現場・現地作業対応(客先現地での海上試験や社内試験の立会い、不具合調査等) 【仕事の魅力・やりがい】 部門内で設計から製造・試験までを一貫して実施しており、ものづくりの一連に設計者の立場から関わることができます。開発プロジェクトにおいては提案から始まり、試作品の設計、評価計画立案、陸上・海上試験による性能確認と新しいものが生み出される過程で多様な経験ができます。また、国の安全保障に直結する、国内唯一の製品の設計に携わることができるのもやりがいを感じられる点です。 【働き方・職場の雰囲気】 ベンダーやお客様、現場との調整機会が多く、活発なコミュニケーションが行われる職場です。また、年齢層も若手からベテランまで幅広く、相談しやすい雰囲気が整っています。 また、現場部門との連携が必要なため基本的には出社勤務となりますが、個々の事情に応じてフレックスタイム制度や在宅勤務も活用可能です。
【経験】 ■電気電子工学(電気回路、電磁気等)に関する基礎知識 【人物像】 ■防衛業界に興味・関心のある方 (経験者が少ない分野であり、異業界からのチャレンジ大歓迎) ■チームでの作業であり、顧客やベンダーとの調整も多いため、コミュニケーションを苦としない方 【あれば望ましい】 ■ 電装設計の実務経験 ■ 社内他部署や顧客、ベンダーとの折衝および調整業務の経験 ■ オシロスコープ、マルチメータ等の計測器を使った試験・評価業務の経験
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
400~950万
客先にてゲストエンジニアとして電気・電子設計を募集します。 【詳細】設計(アナログ・デジタル回路、マイコン・無線・電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等)、解析、評価等をお任せします。 【PRJ例】電気電子・プラント等各分野で自動車関連、宇宙・航空関連、産業用ロボット等の案件多数 【就業例】・経験のある業務からスタート → 研修等で知識を付けた後、希望分野へ(下流工程含め) ・研修後、希望分野の業務(下流工程含め)からスタート → 就業中も研修等でフォロー
【必須】何らかのエンジニアとしてのご経験 (設計・開発・解析・実験・評価など。業務目安経験:1年程度) 【手厚いフォロー】・テクノカウンセリング スキルアップ、キャリアアップについての相談を気軽にできる制度、職種チェンジについてもアドバイスやフォロー等を実施。 ・勉強会(平均月1~2回/土曜日):Zoom 樹脂講座、プレス加工の基礎、論理・アナログシミュレーション、VBA基礎、ホームページ作成(HTML、CSS)などを実施。分野職種問わず参加可。
■AI、ソフトウェア・システム開発■機械設計■電気電子設計■ITインフラ 管理・構築・運用■プラント設計管理■生産技術 総合的なエンジニアリングオンサイトソリューション事業を展開しております。
300~500万
大手一流メーカーをはじめ300社以上の企業とお取引があり、開発設計プロジェクトメンバーとして設計開発分野の上流・最先端でご活躍頂きます。大手企業からの信頼も厚く確実にスキルUPできる環境です。 【業務内容】 イメージセンサのデバイス技術、製品開発。試作流動、評価等適正に応じて業務をお任せいたします。 ★最初は評価からスタートして、将来的には設計にチャレンジするといったキャリアパスも構築可能です。 ◎気になる登録をいただいた方は積極的にスカウトいたします。
【必須】■Excelを活用したデータ解析のご経験をお持ちの方■電気・電子エンジニアとしての実務経験、または高校大学で学ばれてきたバックグラウンドをお持ちの方。 【安心】配属後はエンジニア1名に対し、営業・技術・キャリアサポートの3名体制をとり、他社にはない手厚いサポートを実施しています。 【安定】景気に左右されず、堅実な経営戦略のもと、全てのエンジニアに目が行き届く体制を維持しリーマンショック時もリストラ0です。転勤なしの徹底、年功序列型と成功報酬型のいいとこどりをした給与体系により、長期的なライフプランも設計もできます。
機械、電気・電子、情報分野に特化した技術者派遣事業 ※許可番号:派13-307175 ■決算期(9月)
450~1000万
【配属組織の役割・ミッション】 ◆部◆ MHIAEL長崎製造部では、民間航空機用エンジンの部品製造を行っています。 勤務地である長崎工場は2020年に開設した工場で、最先端の技術・設備・システムを用いて、飛行安全を支える高い品質の維持と、今後の旺盛な需要へ対応するため生産性の向上、先進的なものづくりを目指しています。 ◆課◆ MHIAEL長崎生産統括課は、生産技術・生産管理・IT領域で、AEL長崎工場の司令塔としての役割を担っています。 【業務内容) ●まずはコアとなる生産技術ノウハウを習得頂き、作業時間短縮や品質向上等の改善活動を推進して頂きます。 ●新技術導入や自動化など、発展につながる活動も積極的に進めて頂くことを期待しています。 ●関係者と連携しながら、中心人物として各種活動を牽引して頂きます。 具体的には: ●生技プランニング業務:担当製品・プロセスの生産技術業務全般。ノウハウ習得・立上げ及び改善活動の計画と推進・手順書の維持管理・OEM承認取得など。 ●設備・技術開発業務:新規設備導入・技術開発・改善に向けた計画立案と実行など。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 期待する役割: ●まずはコアとなる生産技術ノウハウを習得頂き、作業時間短縮や品質向上等の改善活動を推進して頂きます。 ●新技術導入や自動化など、発展につながる活動も積極的に進めて頂くことを期待しています。 ●関係者と連携しながら、中心人物として各種活動を牽引して頂きます。 使用ツール: ●Officeソフト全般 ●製造に用いる基幹システム(PLM,ERP,MES) ●生成AIやBIツールの活用もあり キャリアパス 定期的にキャリアデザインを描き、上司と擦り合わせして頂きます。 生産技術のスペシャリストを目指す以外にも、御自身のモチベーションや特性に応じて、生産管理・IT・設備担当など、或いはライン長へのキャリアアップが可能です。 研修体制(OJT体制) 入社時に導入教育受講。その後はチーム内指導員によるOJTがメインで、定期的な社内共通教育または個別開催の研修(自己申告可)を受講頂きます。OJTについては、同担当の先輩社員を指導員として日常業務を通して実施し、独り立ち可能となった後も、チーム内指導員・同僚・上司に相談しながら業務を進めて頂きます。 【ポジションのやりがいや魅力) ●技術的難易度が高い航空エンジン部品の生産技術ノウハウを習得できる。 ●自らが立ち上げた、或いは改善した技術・設備を用いて量産するため、成果を感じられる。 ●担当業務を基本としつつ、改善を目的とした技術・設備開発など、自ら立案し取り組むことができる。 ●海外のエンジニアと折衝する機会があり、交渉力を習得できる。 【働き方】 リモートワーク:有 業務内容・プライベート状況等に応じてリモートワーク可能 出張の有無:有 AEL小牧工場・設備メーカ・航空エンジンOEM(海外)など 夜勤の有無:無
【必須要件】 ●製造部門に於ける生産技術・現場スタッフの経験又は知識。 【歓迎要件) ●機械加工・溶接・熱処理・材料・コーティングなどの専門知識。 ●製造現場での設備・プロセス立上げ、品質・リードタイム・サイクルタイム等の改善経験。 ●英語によるコミュニケーション能力。 【求める人物像】 ●努力を惜しまない性格、新しい物事にチャレンジし続けることができる気質を持つ方。 ●「空の安全」に対して、品質の重要性を理解でき、責任と誇りを持って業務に取り組める方。 ●自分の考えをしっかりと持つことができる方。且つ、チームワークを重視し、仲間を尊重して業務に取り組むことができる方。 【語学力】 尚可欧米顧客対応、英文仕様書の読み書きができる能力 (TOEIC500以上、英検2級以上程度の英語力) 【活躍中社員(中途/異動者)】 三菱重工グループ以外の企業からのキャリア入社(配属予定のチーム人数のうち2割)事例あり。
三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
510~1070万
【募集背景】 私たちの部署は、CMOSイメージセンサーの新製品開発を行っています。スマートフォン向け製品の多眼化と大型化、および、ハンズフリー・ドローンなど顧客ニーズの多様化・高度化によるCMOSイメージセンサーの需要拡大に伴い、デバイス開発エンジニアを募集しています。 【職務内容】 スマートフォン向けイメージセンサーの試作開発および量産導入業務。 製品構造検討、製造工程フロー設計、製品試作、試作結果報告、生産部門へ量産移管を担います。 【お任せする具体的な仕事内容】 研究開発部門および事業部門と協力し、顧客要求仕様を満たすための製品開発を担当。新製品における顧客要求に合致するセンサー構造の企画構想、新規デバイス構造設計、プロセスフロー設計、特性評価などを行います。また、デバイス構造や生産プロセス条件の確立を通じて、量産まで担当し、目標の品質や歩留りを達成することでビジネスに寄与します。スマートフォンは海外メーカーによる製造と販売が主流のため、海外顧客との議論に直接参加する機会があります。 【使用言語・ツール】 Microsoft office、Copilot、社内開発ツール、Spotfire、JMP 【組織のミッション】 SSSグループミッション:テクノロジーの力で人に感動を、社会に豊かさをもたらすことを掲げております。 部門ミッション:新製品の魅力・クオリティーを決定づける最終機関として、たとえば品質に挙げられるソニー らしさの維持と進化に向けて組織を超えた協力を結んでいくことを掲げております。 部署としては、高品質な新しいイメージセンサーの製品立ち上げを実行し、ミッションに貢献します。 【業務のやりがい】 私たちの部署は、主にスマートフォンやタブレットに向けたCMOSイメージセンサーの新製品開発を行っています。 自部署が立ち上げた製品は世界中で販売されエンドユーザーに使用されますので、ユーザーの声も通じて社会貢献を感じていただけるのでは、と考えています。 また、自部署以外に他部署とのコミュニケーションも多い部署ですので、コミュニケーションを通じたやりがいも感じていただければと思います。 【技術の優位性・強み】 世界シェアNo.1*のSonyのCMOSイメージセンサーの主にモバイル向けの製品立ち上げを行っています。 製品は、感度やノイズ特性、品質で高い評価を得ています。 *イメージセンサー市場の金額シェア 2023年実績53%(ソニー調べ。指紋認証センサー除く) 【職場からのメッセージ】 デバイス開発だけではなく、顧客と直接交渉する場もある点が特徴です。その為、顧客の要望/考えていることなどを肌で感じることができます。そこで得た知識を活用しながら、将来必要となる技術を考え、製品に反映し、世界一高性能で高品質なイメージセンサーを一緒に開発していきましょう。 【雰囲気】 平均年齢も比較的低く、大変活気のある職場です。様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いています。 新規イメージセンサーを開発する部署ですので、自発的に行動するメンバーが多い部署になります。 【入社後の育成支援】 OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。 ※Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。 【キャリアパス】 イメージセンサの製品開発を行うため、半導体製造の全体の知識を学ぶことができ、開発業務の技術とスキルが身に着きます。 エンジニアとして成長したいという向上心の高い方が早期に成長できるような体制を整えております。また、E-learnigも充実しており(約200講座)、ご自身の担当する領域の業務ごとに座学で学ぶことが可能です。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。 ★事業/製品の紹介、社員インタビューはこちらからご確認いただけます。 https://sony-semicon-manufacturing-recruiting-site.jp/entry/introduction02
【必須】 ・半導体業界でウェハプロセス、デバイス開発、品質管理、品質保証いずれかの業務経験 ・TOEICスコア600以上相当の英語力(海外顧客とのコミュニケーションで活用シーンあり) ・高専卒以上 【求める人物像】 ・製品開発、データ解析に興味がある方 ・たくさんの方とコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方 ・自ら進んで成長したいという考えをお持ちの方 ・業務に対して高いモチベーションを持てる方(新しいことに対してチャレンジ精神が高い方)
ソニーグループのなかで半導体事業を担うI&SS(イメージング&センシング・ソリューション)セグメントに属し、世界シェアトップのイメージセンサーを中心とし、マイクロディスプレイ、各種LSI、半導体レーザーなどを含むデバイスソリューションを提供しています。
320~800万
<ポジション> 生産技術 <業務内容> ・各製造部門の技術的支援業務 └溶接/板金/機械加工等 ・製造工程の構築・改善 └生産体制の効率化に向けて実施 ・各部門内の工程・日程管理 ・最適な製造方法の検討および提案 └図面に基づいて実施 溶接/板金/機械加工/組立等、同社の各製造部門の製造工程を、技術スタッフとして支援いただくお仕事です。工程や日程管理をはじめ、製造する製品図面に基づいて製造方法の検討や提案を実施し、生産体制の効率化を図っていただきます。 ▼溶接・板金・機械加工・組立等の 製造業における各製造工程の専門性を 深めていくことが可能! ▼入社後も知識を向上できる機会をご用意! 製造業で培った経験を軸に、 さらなるキャリアアップを目指せます◎ <三菱長崎機工で働く魅力> 世界に誇る × 環境にやさしい × 技術力で選ばれる企業 ▼世界に誇る実績 ・世界シェアを持つ大型機械(鍛造プレス・リングローリングミル)を設計・製造 ・発電用タービンや圧延ロールなど、世界最大級の部品製作実績あり ▼環境への貢献 ・独自技術で下水汚泥を1/5に減量化し、燃料や肥料に再利用 ・CO₂を出さない「ゼロ・エミッション」実現企業 ▼確かな技術力 ・厚さ20cmを超える鋼材も扱える加工技術 ・大手顧客から「サプライヤー賞」を受賞するなど高い評価 ▼幅広い事業展開 ・大型産業機械だけでなく、リサイクル設備や安全装置なども手がけ、 暮らしや産業を支える製品を世界に届けています
<必須経験> ・製造業での業務経験 ・生産技術の経験 <優遇経験> ・溶接/機械加工/組立のいずれかの製造工程の知識 ・製造業における工程改善の経験 ・図面の読解スキル
-
370~480万
■当社における電気制御設計をお任せします。※研修もございます。 【詳細】個別仕様の真空プレス装置、FA・搬送装置や新規開発装置に応じた機械制御設計業務等ご担当いただきます。 【成長環境◎】当社はお客様の要望に沿ってオーダーメイドの製品を製作しております。そのため、いつも同じもの同じように設計すれば良いと言うものはなく、技術者として常に成長できる環境がございます。また、通信から、自動車、航空宇宙など非常に幅広い業界のお客様とお仕事をすることになるため、将来的には「広く」「深く」機械エンジニアとしてのスキルを伸ばすことが出来る環境となっております。
【必須】学生時代に電気系を学んでこられた方 ★未経験から技術者へ!スタンダード市場上場/年休120日/土日祝休み/転勤無★電子・自動車・航空宇宙・素材・建材等幅広いお客様が取引先です ≪当社について≫ スマホなどに欠かせない部品であるプリント基板の製造装置を中心に、 産業用設備機械の開発・設計・製造を自社ブランドで行ってきた創業60年 の老舗メーカーです。 世界でも貴重な存在である基板プレスのメーカー として、数多くの特許を取得してきた独自の技術力を活かし、 世界屈指のシェアを誇る製品を国内・国外問わずお届けしております。
プリント基板プレス・新素材プレス・ソーラーパネル成形用ラミネータ・フロアーリフト・ストッカー・各種搬送機械の製造及び販売
400~800万
◆誰もが知る大手メーカーでのアナログ・デジタル回路を軸に、研究・開発・製品設計業務をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で 製品開発、回路設計、実験・評価業務を担当して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎デジタルカメラ:LSIの論理設計(カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW)の設計 ◎スマートフォン向けカメラモジュール開発、商品化業務 ◎産業用ロボットラインの制御盤設計 ◎大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ◎車載照明設計開発業務 ◎自動車内装電子回路設計(メータ、計器、スイッチ類) 【この仕事の魅力】 ・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。 ・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。 ・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。
【MUST】 ・複数の種類の回路設計・開発の実務経験が3年以上ある方。 ・PLの経験がある方。 ※アナログ、デジタル、半導体、プリント基板等の経験領域は不問 【WANT】 ・マザーボード、装置レベルの設計経験のある方 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方。 ・PMの経験がある方。 【求める人物像】 ・安定的、長期的に就業したい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。
・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ・職業紹介業務(専門職の職業紹介)
420~900万
【募集背景】 当部門の大型船舶用過給機(ターボチャージャ)は、過給機は世界トップシェアであり、低炭素/脱炭素化が求められる舶用業界では必要不可欠な製品です。 現在、更なる事業拡大のため、国内外でのライセンスビジネス展開を進めており、製品ブランド維持のためにSCM・ライセンシーの指導強化や、生産技術の高度化(自動化、DX、AM技術等)が急務となっています。 そのため、生産技術職を経験した即戦力として活躍できる人材を必要としています。 【仕事内容】 当部門における生産技術業務の強化・推進をご担当いただきます。 <舶用大型過給機生産技術業務> ・SCMの技術指導 ・新要素技術の開発(AM技術、自動化) ・最先端技術の生産現場への適用(DX、IOT、AIなど) ・生産用治工具・設備の検討・導入 ・内製品の機械加工・組立・試運転の計画・生産立上・改善業務など 上記業務を進めるに当たり、生産管理や設計業務を担当頂くこともあります。 (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【仕事の魅力・やりがい】 製品の重量は最大16ton、且つ、高速回転体であり、高い技術や技能によって造り上げられます。 その製作工程に携わることで、技術者としてモノづくりの醍醐味を味わえます。 また、生産技術職の一部に特化するのではなく、製品製造全体に幅広く携わることもでき、事業運営に直接的に貢献できる実感とやりがいを感じることができます。 【働き方】 採用予定部署は3つの係で構成され、現場作業者を含めると総勢50名程度の組織で、様々な年齢層のメンバーが協力し合いながら、良い製品をお客様に届けるという一つの目標に向かって前向きに取り組んでいます。各人の発想力や技術力が存分に発揮でき、提案や意見を活発に議論して反映していける職場を目指しています。 今回の募集は製造現場に近い職種であり、基本的には社内での業務となります。
【学歴】 高専卒/大学卒/大学院卒(理系) 【経験】 製造メーカーにて生産技術職、またはそれに近い業務のご経験をお持ちの方は歓迎します。 各業務課題に対して粘り強く解決できる方を希望します。 【語学力】 TOEIC 600点以上(ビジネスレベルの英語力)を希望します。 【求める人物像】 以下のような方を希望します。 ・明るく健康、協調性、積極性があり、コミュニケーション能力に長けた方 ・体力、忍耐力があり、粘り強い性格の方
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙 三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。