【恵比寿】アパレル企画・生産管理・EC運営担当/新規事業開発を担う/年休128日
360~560万
株式会社フェニックスインターナショナル
東京都渋谷区
360~560万
株式会社フェニックスインターナショナル
東京都渋谷区
日用品/アパレル/インテリア法人営業
衣料品 (ニット/カットソー/布帛/レザー) 繊維及び雑貨の企画・製造・輸出入・卸売を行なっている弊社でEM事業の企画から新規事業の生産管理、EC運営、SNS運用まで幅広く担当いただきます。 国内外OEM商品の企画、自社ブランド・ライフスタイル事業の企画立案、新規事業の生産管理、ECモール運営、Instagram運用を担当。顧客開拓や販路拡大など、事業成長に直結する幅広い業務に携わります。 既存事業だけでなく新規事業や自社ブランド立ち上げにも関与でき、自ら考え形にする裁量の大きさが魅力です。経営に近い視点で事業づくりを経験できます。
アパレル業界での企画・生産管理・営業いずれかの経験をお持ちの方。 ★OEM・ODM、アパレル企画、生産管理、営業経験者歓迎★ 【当社について】1980年、ニットウェア生産メーカーの頂点をめざし創業。40年強にわたり、ファッションメーカー様を中心にパートナーシップを築きあげ、取扱商材のニット/カットソー/布帛/レザー製品は 年間に100万着を超えます。現在、雑貨の企画や製造、輸出入、卸売まで海外のソーシングネットワークを最大限活用し高品質の「もの創り」 やサービスを提供するプロフェッショナル集団です。
専修、短大、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~560万円 月給制 月給 285,000円~450,000円 月給¥285,000~¥450,000 基本給¥270,000~¥435,000 諸手当¥15,000~を含む/月 ■賞与実績:※業績に応じて支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間128日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日
入社半年経過時点12日 入社月に応じて入社時に最大5日付与
その他(年末年始/GW/慶弔休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【諸手当】 インフレ手当 15,000円/月(採用開始月~6か月) インセンティブボーナス(賞与)※業績に応じて支給 ■従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)会社の指定する業務 (変更の範囲)会社の指定する業務。異動による業務変更の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 (雇入れ直後)本社所在地および会社の指定するところ (変更の範囲)会社の指定するところ。転勤の可能性なし。 ■有期労働契約を更新する場合の基準 ⇒正社員募集の為なし 時間休(時間単位年休)・半休制度有
企業ホームページ:https://fenixtyo.com/
無
東京都渋谷区恵比寿2-36-13 広尾MTRビル6F
東京メトロ日比谷線広尾駅 徒歩9分 JR山手線恵比寿駅 徒歩13分
屋内全面禁煙
(変更の範囲)会社の指定するところ。転勤の可能性なし。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
無
社販(年数回)
■時短勤務可 ■定年制(60歳)/再雇用あり(65歳まで)
2名
3回
筆記試験:無
1980年創業。衣料品・繊維及び雑貨の企画・製造・輸出入・卸売を行う老舗企業です。SNSブランド向けOEMを軸に国内外で事業展開。新規販路開拓や自社ブランド開発など、次の事業の柱づくりに挑戦できる環境です。
同社は1980年創業以来、「作り手同士の架け橋となる」というミッションのもと、 お客様の要望を実現するプロフェッショナル集団を目指す、 衣料品、繊維及び雑貨の企画・製造・輸出入をおこなう企業です。 中国にも自社工場を持ち、お客様であるブランドと工場とをつなぐ「想いの翻訳者」としての役割を担い、 双方と手を取り合い品質の高い製品の開発を行っています。 素材作りから手がけるニットはもちろん、レザーや布帛、カットソーのOEMを事業の中心としており、創業から40年以上にわたりお客様の物作りを支えてきました。 さらに、国内の協力工場はもとより、デザイナーやパターンナーまで抱える豊富な社内リソースと世界各地の自社工場との綿密な連携により、新しい切り口から企画やデザイン提案を行うことで、他にはない唯一のODMを展開しています。
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿2-36-13広尾MTRビル6F
衣料品(ニット・カットソー)繊維及び雑貨の企画・製造・輸出入・卸売
【子会社】Chongqing Kita Knitting Co., Ltd. Suzhou Real Fashion Co., Ltd. Fenix International (Suzhou) Co., Ltd.
非公開
アント・キャピタル・パートナーズ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務(物流・製造・品質管理向け) ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ================== 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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360~1180万
リユース業界において「宝石・ジュエリーの仕入れ~加工~販売までの一貫体制」を構築している当社。自社内に工房や鑑別機関を有し、「ユーズド・イン・ジャパン」の高い品質と信頼性を強みに世界市場(海外輸出・海外拠点展開)へと事業を急速拡大させています。 【具体的な業務内容】 法人(ジュエリー取扱店等)を中心に、商品の査定・買取および仕入れ交渉をお任せします。 ■新規開拓・既存アプローチ(割合は5:5程度) テレアポや訪問で新規提案を行いながら、担当エリアの既存顧客への定期訪問を実施。 ■現地での査定・買取交渉 お客様から商品をお預かりし、宝石の種類・状態を確認・査定の上、適切な買取価格を提示します。目利きスキルと丁寧な説明(「なぜこの価格になるのか」)で深い信頼関係を築きます。(訪問からの成約率は約6割の高水準です) ■事務管理業務 仕入れに伴う見積書・報告書等の書類作成、買取商品の管理、社内関連部署への情報共有。 【手厚い育成・研修体制】 入社時に専門知識や経験は一切不要です! ・導入研修:貴金属の見分け方や宝石の基本知識を習得 ・社内セミナー:鑑別・査定スキルの習得 ・OJT研修:先輩社員に同行し、現場での交渉ノウハウをマスター ※約6~9ヶ月かけて一人前のバイヤーへじっくり育成します。 【魅力とキャリアパス】 仕入れた分だけ確実に業績へ繋がるビジネスモデルのため、頑張りがダイレクトに報酬や役職に反映されます。入社3年目で役職者に昇格した例や、他部署のリーダーとして活躍する例など、年次に関わらず多様なキャリアパスが開けています。
・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件・求める人物像】 ・20代・30代で圧倒的に成長できる環境に身を置きたい方 ・専門スキルをゼロから身につけたい方 ・成果や頑張りをインセンティブや評価として還元してほしい方
ジュエリーの買取・査定・加工・販売(物流生産システムの一貫化および再生宝石事業の展開)
950~1100万
・ 事業部全体の売上・粗利・営業利益目標の達成に向けた戦略立案と進捗管理 ・ 営業一課(スポーツ領域)・営業二課(ファッション雑貨領域)・OEMチームなど複数チームの統括マネジメント ・ ウィンター・ゴルフ・バッティング(野球)・フィッシング、重点カテゴリーの生産数量・売上管理、協力工場との関係構築 ・ 各課⾧、リーダーへの事業部方針の浸透、施策の立案・実行・改善に対するサポート ・ 部下(課⾧候補を含む)の育成計画の策定・実行、登用の推進 ・ 経営層と連携した事業部戦略の立案・意思決定、経営会議等での上申・報告 ・ 商品統括・生産統括と連携したクロスファンクショナルな意思決定(仕様・原価・納期の判断への関与)
【必須】 ・ 営業組織のマネジメント経験(部⾧・課⾧・マネージャー等、組織責任者としてのご経験) ・ 予算管理・損益(P/L)管理の実務経験 ・ 事業戦略の立案から実行までを推進したご経験 ・ ビジネスレベルの英語力 ・ 複数部門・複数拠点にまたがる組織のマネジメント経験 【歓迎】 ・ アパレル・雑貨・スポーツ用品業界における営業・事業責任者としてのご経験 ・ 海外の取引先(代理店・OEM工場等)との折衝・交渉のご経験 ・ 組織・業務プロセスの変革(属人的運営から仕組み化)を推進したご経験
グローブ(ファッション・カジュアル・ドレス・スポーツ用等)、ラゲッジ (鞄類)、車いすの生産・販売および輸出入事業
360~420万
《営業経験さえあればOK!業界経験は不要です◎》 東京支社にて、サーフ・ストリートアパレルの営業業務全般をお任せいたします。(業務内容の変更範囲:当社の指定する業務) ■既存・新規取引先への商談、受注対応、提案営業 ■展示会の企画・運営、シーズンごとの新作提案 ■売上・在庫管理、データ分析に基づく追加発注の提案 ■新規開拓 ■提案資料や見積書の作成 ■ブランド認知拡大に向けたプロモーション企画の立案サポート等。現場のニーズを吸い上げ、ブランドを共に大きく育てていくやりがいのあるポジションです。
【必須】法人営業のご経験(目安3年以上) 【尚可】サーフィンやキャンプ、アウトドアが好きな方、ブランドやライフスタイルを語れる方 【働き方について】 残業は少なく、シフト調整により希望休も取得しやすい環境です。髪型や服装も自由です。 【当社の強み】 圧倒的な知名度を誇る自社商品「ほりにし」という強力な商材があり、多角的なアウトドア事業で上場も果たす強固な経営基盤があります。
アウトドア・スポーツ用品小売業 卸売業
430~600万
■オフィス、ホテル、レストラン、大学などの空間づくりにおける提案営業■設計事務所・デザイン会社・内装施工会社への営業活動 ■大型案件のコンペティションへの参加■異業種とのアライアンス営業 【具体的には】デンマーク発の北欧デザインブランド「HAY」の家具・照明・インテリア製品を活用し、様々な空間づくりの提案営業を担当していただきます。設計事務所やデザイン会社、内装施工会社などへの営業活動を通じて、オフィス、商業施設、公共施設、教育施設などの多様なプロジェクトに携わります。
【必須経験】■法人営業またはコントラクト営業の経験(5年以上)【歓迎条件】■設計事務所・デザイン会社・ゼネコンなどとの取引経験■家具・照明・インテリア業界での営業経験 【魅力】 ■「日常に美意識を届ける」というミッションのもと、北欧デザインを日本の暮らしにフィットする形で提案できます ■成長市場での事業展開に携わり、自分の手でブランドを育てる経験ができます ■商品セレクトや店舗運営、マーケティング施策など、幅広い業務に関われる裁量があります
■小売及び飲食業を通したライフスタイル事業 ■街づくり、コミュニティづくりにつながる企画・プロデュース事業
400~600万
ヤングレディースアイテムを中心にOEM事業・自社ブランドの運営を行う当社にて、シューズ部門の営業をお任せします。 株式会社ヴェリーズはヤングレディースアイテムを中心に誰もが知っているブランドからECで人気のアイテムの企画を行っています。 本ポジションではシューズ部門のOEM営業担当として、得意先であるアパレル企業やECショップを運営する企業の要望をヒアリングし、商品を提案していただきます。 【具体的には】 ●既存客への商品提案 ●新規顧客開拓 ●社内デザイナーへの指示、連携 ●生産管理(生産価格交渉・納期確認・品質確認・工場との連携) ◆◆弊社からの入社実績多数!社員の『やりたい!』を一緒に叶える会社です◆◆ 同社は大阪の小規模な企業ですが、社員がご家族の転勤で東京に行くことになったため、東京に新しくスタジオを作ることになりました。頑張ってくれている社員のために、会社としてできることは全力で取り組みます!業績が好調だからこそ、実現できることです。
シューズOEM営業のご経験1年以上 ☆レディースアイテムの営業経験者優遇
①ヤングレディース向け バッグ・服飾雑貨 企画製造販売 ②ライセンス 版権商品 グッズ系 推し活アイテム 販促品 委託製造 ③浴衣 周囲関係アイテム 企画製造販売 ④靴の企画製造販売 ▼主要取引先 ・株式会社ヤギ ・「株式会社バロックジャパンリミテッド ・田村駒株式会社 ・株式会社しまむら ・株式会社IGA ・株式会社サザビーリーグ
330~450万
創業44年以上の老舗企業である当社のジュエリーセールスプランナーとしてジュエリーの企画/法人提案職をお任せします。法人営業職としてキャリアアップしたい意欲をお持ちの方、歓迎いたします! 《具体的には…》 ・法人向けの販売および加工サービスの提案業務 ・法人向け店舗への来店や電話(受電)を通じての受注対応 ・商品の販売に加え、ジュエリーの加工・修理などのサービス提案 (例:指輪のデザイン変更や修理方法の提案) ・POPUPやイベント等での接客・販売・加工サービスの受注対応など
【必須】■接客・営業・サービス業でのご経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointでの入力・資料作成ができる方) \\この求人の魅力ポイント// 創業44年以上の安定基盤を誇る老舗企業で、ジュエリーの販売から加工・修理提案まで幅広く関われるポジションです。お客様の大切な想いが込められたジュエリーに携わり、手を通じて“輝き”を届けるやりがいを実感できます。未経験からでも充実した研修で知識を身につけられ、提案スキルや接客力も自然と磨かれる環境。人と話すことが好き、ものづくりに興味がある方にぴったりのお仕事です。
■貴金属・宝石の製造・卸業、リフォーム・リペア
380~653万
「Reebok」のシューズに関する日本国内のライセンスを保有し、その販売・運営を手がけている当社にて、リーボック卸営業をお任せします。 「Reebok」ブランドのシューズの販路拡大のために、スポーツ小売店や セレクトショップ、ブランドなどに対して、卸営業として卸先様へご提案を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■卸先様との商談/取引 ■トレンド分析 ■販促物作成 ■展示会準備・運営 ■新規開拓 など
【必須】■卸営業の経験(アパレルメーカーなどでのご経験が好ましい) ■Excelの分析スキル(IF/VLOOLUP/ピボットテーブル) 【歓迎】■スポーツブランド (スニーカー) の知識や何らかの経験 【当社の魅力】 伊藤忠商事とのジョイント企業として安定した基盤を持ちながら、ベンチャーのように迅速に挑戦できる環境です。フレックスタイム制を導入しており、柔軟に働ける環境が整っています。 渋谷区居住者向けの家賃補助など福利厚生も充実しており、 ブランドの成長を実感しながら長期的に活躍できる職場です。
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450~1000万
★「ちいかわ」「コウペンちゃん」をはじめとする人気キャラクターのグッズ運営に携われます! ★ぬいぐるみやファンシー雑貨などのOEMメーカー。急成⻑中◎ ★服装‧髪型‧髪色‧ネイル‧ピアス自由 ★年休125日、土日祝休み、福利厚生充実◎ ■業務概要: 「ちいかわ」「mofusand」など有名キャラクターのグッズ制作を手掛ける当社にて、トイ商品の営業業務をご担当いただきます。既存:新規顧客の割合は8:2程度でインバウンドの対応も多数あります。 業界未経験の方でも、キャラクターが好きで営業力に自信がある方でしたら歓迎です◎ 【業務詳細】 ‧アポイントの取得(メールや電話)〜商談‧提案資料の作成‧既存取引先のフォロー業務‧販売状況に応じたリピート計画の作成 等 【当社について】2012年に設立して以来、私たちは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすることをモットーとしています。ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。 ■福利厚生補足: ★服装‧髪型‧髪色‧ネイル‧ピアス自由 ★懇親会費用、社内メンバー会食補助あり※「コミュニケーション活性化」を目的につき月1回の頻度で懇親会費用を支給 ★インプット手当 5,000円/月(正社員のみ、美術館等鑑賞目的やスキルアップのための参考資料等図書費など) ★「OFFICE DE YASAI」(100円から食べられる据置型社食)あり)
~業界未経験歓迎〜 ■必須要件※いずれも必須※ ‧法人営業経験(2年以上)をお持ちの方 ‧キャラクター商品への関心 ‧東京本社に出社可能な方 ‧月数度の出張が可能な方 応募必須項目 ※原則出社必須となります。 ■歓迎要件 ‧トイ業界、雑貨業界、ホビー業界における営業経験 ‧売上分析〜販売計画の作成の経験
■事業内容: ‧雑貨等グッズの制作‧販売 ‧キャラクターデザイン制作 ‧セールスプロモーション企画‧制作 ‧キャラクターライセンス管理 ‧イベント企画‧運営 ‧公式通販サイト運営 ■当社について: 株式会社グレイ‧パーカー‧サービスでは、「ちいかわ」や「コウペンちゃん」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制 作を行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の
420~650万
〜有名セレクトブランドとの取引多数∕老舗アパレルOEM‧ODM企業∕リモートワーク週1日有∕土日祝休み∕年間休日128日∕服装自由∕転勤なし 〜 ■担当業務: 当社のメンズカテゴリーのニットもしくはカットソーのOEM営業業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ‧メーカーとの打ち合わせ、商談、プレゼン‧プライス出し‧オーダー受注‧サンプルチェック‧工場とのやり取り、生産スケジュール管理等(現地には日本人も駐在しており、中国人スタッフも日本語を話せます) ■営業メンバー: 11名(男女比5:5、年齢30代〜50代)正社員8名、業務委託3名※平均残業時間11時間 ■チーム制: 1ニットメンズチーム2ニットレディースチーム(トゥモローランド等高価格帯セレクト向け)3ニットレディースチーム(マッシュ等リーズナブル価格帯向け)4カットソーチーム ■社内の雰囲気: 女性スタッフも多く活躍されており、中⻑期的に就業できる環境がございます。また新社名‧新オフィス‧新経営陣の元、活気と勢いがあります。年齢層は30代〜50代と幅広いですが、とてもフラットな組織体系です。ビジネスマインド持った方が多く影響力を与えてくれる為、勉強になる就業環境で充実した日々が過ごせます。 ■主要取引先: (株)ユナイテッドアローズ、(株)トゥモローランド、(株)ベイクルーズ 他大手セレクトショップ等多数
【必須】アパレル業界でOEMに携わったことがある方 【歓迎】スポーツアパレル、ユニフォームなどの業界知見がある方
■事業内容: 衣料品(ニット‧カットソー)繊維及び雑貨の企画・製造・輸出入・卸売 ■事業の特徴: 中国にも自社工場を持ち、お客様であるブランドと工場とをつなぐ「想いの翻訳者」としての役割を担い、 事業概要 双方と手を取り合い品質の高い製品の開発を行っています。 ■当社の特徴: 同社は1980年創業以来、「作り手同士の架け橋となる」というミッションのもと、 お客様の要望を実現するプロフェッショナル集団を目指す、 衣料品、繊維及び雑貨の企画‧製造‧輸出入をおこなう企業です。