\業界トップ・働き方改善できます!/【サービスフロント★未経験歓迎!】年休128日・家族&住宅手当
450~700万
株式会社タウ
埼玉県入間市
450~700万
株式会社タウ
埼玉県入間市
自動車/輸送機器技術営業
フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)
その他機械/電気/電子製品専門職
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> サービスフロント <勤務地>※基本転勤なし カーテンダー埼玉西工場(UIターン歓迎) 埼玉県入間郡三芳町藤久保465-1 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 中古自動車を扱うカーテンダー工場にて サービスフロントの仕事をお任せします 【業務詳細】 ■車検などお客様の要望のヒアリング ■修理見積の作成や作業伝票の作成 ■保険会社からの依頼対応 ■入庫車両の損傷状況確認・把握 ■修理工程のスケジュール管理 【ポジションの魅力】 ・メーカー問わず幅広い車に携われる ・業界トップ企業でキャリアアップ可能 ・修復歴車の価値向上、情報格差是正 など新たな市場創造に携われる 【カーテンダーについて】 「CARTENDER」 車(CAR)大切に(TENDER) 修理・販売・リユースの ワンストップサービスを展開 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:株式会社タウ 本社:埼玉県さいたま市 従業員数:732名 ※7割が中途入社 売上高:477億円 (6期連続増収/5期連続2桁成長) ▼事業内容 損害車の買取・販売・リユース ┗世界120ヵ国以上へ展開 ┗国内シェアNo.1 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★業界トップクラスの成長企業> 〇損害車リユース事業のパイオニア ・世界120ヶ国以上と取引を行う 独自のネットワークを構築 ・「廃車」を「価値ある資源」へと 変わらせる成長市場 <★社会貢献性の高いビジネスモデル> 〇環境問題の解決に貢献 ・年間数万台の廃車を資源として再活用 ・循環型社会の実現に貢献する事業 <★腰を据えて働ける環境> 〇「健康経営優良法人2026」認定! ・年間休日128日! ・年末年始、夏季休暇あり!最大9日間! ・離職率7%(国内平均14%) ―――――――――――――――――
<応募要件> ▼自動車整備のご経験がある方 ┗充実の資格手当あり! ・1級自動車整備士(20,000円) ・2級自動車整備士(10,000円) ・3級自動車整備士(5,000円) <このような悩み・想いがある方必見> ▼過酷な作業環境を改善したい ▼整備士の経験を活かして働きたい ▼年収が頭打ちで上り幅が見込めない
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有 平均残業時間: 10時間
有
128日 内訳:完全週休2日制、月曜 祝日、夏季6日、年末年始9日
入社直後: 1日 最高: 20日 ■有給休暇 (入社時点で付与あり/2年目以降:年11日~最大20日)
GW、夏季、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児、介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■スタート年収:450~700万円 →上記の上限に関わらず年々昇給します →内定時の想定提示額です (年齢・経験などで前後の可能性あり) ■手当※諸々条件あり ◎扶養手当(家族) ┗配偶者/月8,000円 子1人目/月10,000円 子2人目以降/月15,000円 ◎資格手当 ■自動車整備士 月/5,000円~20,000円 ・1級自動車整備士(2万円) ・2級自動車整備士(1万円) ・3級自動車整備士(5000円) ■自動車検査員(1万円) ■車体整備士(1万円) ■自動車電気装置整備士(1万円) ■乙種第4類危険物取扱者(5000円) ◎住宅手当 ┗月19,000円 ◎住宅購入手当 ┗100万円~200万円 ※勤続10年以上の社員が対象 ◎自己啓発手当 ┗70%~100%費用補助 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(業績賞与)
無
埼玉県入間市
有 社宅:借上社宅制度 ※諸条件有
確定拠出年金 GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) 妊活手当(治療費半額補助)※諸条件有 従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金) タウ共済会制度 ライフ手当(結婚出産入学傷病時1~3万円) 社員と家族の車購入・車検・保険を優遇 再検査費用補助※上限2万円まで 健診オプション費用補助※上限2万円まで インフルエンザ予防接種補助金 社内マッサージ利用制度
〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス
株式会社TGL 株式会社オートフレンド など
最終更新日:
450~800万
仕事内容 ■システムソリューション事業では、国内外向けの自動車やFA、流通、食品、IT、医薬業界向けに様々なモノを搬送・保管・仕分けするマテハンシステムや自動化設備を製造・販売しています。配属予定部署では、様々なマテハンシステムや自動化設備などお客様の現場にて、社内関連部署や協力会社と連携しながら、定期点検やメンテナンス対応を行い、お客様の安定した生産活動を支援しています。 ■具体的には、既設のマテハンシステムや自動化設備に関する保守点検・メンテナンス業務全般をご担当いただきます。入社直後は、先輩社員とともに保守点検業務を経験いただき、業務を習得いただきます。ご経験・スキル次第で、数年後に現場担当として、協力会社と協業し、保守点検業務をご担当いただく予定です。出張期間は1日/回~1週間/回と様々あり、経験を積みながら規模の大きい案件にも携わっていただきます。 ・客先に合わせた保守点検計画の策定、協力会社への工事発注、協力会社との調整折衝 ・客先での現場管理(工程管理、安全管理)及び点検作業、試運転、点検報告書作成、客先報告 メンテ営業部門、設計部門、製造調達部門などと連携し、業務を進めていただきます。 【使用ツール】ノートPC、スマホ、タブレット、各種計測器 【働き方】出張:10回/月、1日~1週間(休日や連休中の対応もありますが、振替休日を取得いただき、対応しています。) 近距離の場合は自宅から直行直帰、遠距離の場合はホテルに宿泊して頂きます 【やりがい・魅力】 ・様々な業界のマテハンシステムに関わることで、世の中のモノの流れや市場の動きを実感することができます。また、Eコマースなどの流通業界からの需要も増加しており、生活に役立っている社会貢献性を実感できます。 ・お客様の設備にトラブルが発生した際、原因を突き止め、早期に不具合解決に繋げた際にお客様から感謝の言葉をいただけるため、やりがいを実感できます。
求めるスキル・経験 【必須】 ・車の運転が可能な方 ・製造現場もしくは下記工事現場における保全、メンテナンス、フィールドサービスなどの経験 (設備・機器、電気、空調、給排水工事など) 【尚可】 ・保全技能士(機械・電気)、電気工事士の資格保有 【学歴】 ・高卒以上
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530~700万
――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> サービスフロント <勤務地>※基本転勤なし カーテンダー埼玉西工場(UIターン歓迎) 埼玉県入間郡三芳町藤久保465-1 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 中古自動車を扱うカーテンダー工場にて サービスフロントの仕事をお任せします 【業務詳細】 ■車検などお客様の要望のヒアリング ■修理見積の作成や作業伝票の作成 ■保険会社からの依頼対応 ■入庫車両の損傷状況確認・把握 ■修理工程のスケジュール管理 【ポジションの魅力】 ・メーカー問わず幅広い車に携われる ・業界トップ企業でキャリアアップ可能 ・修復歴車の価値向上、情報格差是正 など新たな市場創造に携われる 【カーテンダーについて】 「CARTENDER」 車(CAR)大切に(TENDER) 修理・販売・リユースの ワンストップサービスを展開 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名:株式会社タウ 本社:埼玉県さいたま市 従業員数:732名 ※7割が中途入社 売上高:477億円 (6期連続増収/5期連続2桁成長) ▼事業内容 損害車の買取・販売・リユース ┗世界120ヵ国以上へ展開 ┗国内シェアNo.1 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <★業界トップクラスの成長企業> 〇損害車リユース事業のパイオニア ・世界120ヶ国以上と取引を行う 独自のネットワークを構築 ・「廃車」を「価値ある資源」へと 変わらせる成長市場 <★社会貢献性の高いビジネスモデル> 〇環境問題の解決に貢献 ・年間数万台の廃車を資源として再活用 ・循環型社会の実現に貢献する事業 <★腰を据えて働ける環境> 〇「健康経営優良法人2026」認定! ・年間休日128日! ・年末年始、夏季休暇あり!最大9日間! ・離職率7%(国内平均14%) ―――――――――――――――――
<応募要件> ▼自動車整備のご経験がある方 ┗充実の資格手当あり! ・1級自動車整備士(20,000円) ・2級自動車整備士(10,000円) ・3級自動車整備士(5,000円) <このような悩み・想いがある方必見> ▼現職で定年まで働くことが不安 ▼過酷な作業環境を改善したい ▼整備士の経験を活かして働きたい ▼年収が頭打ちで上り幅が見込めない
自動車・産業用車両およびその他関連商材の販売・輸出、自動車の鈑金修理、使用済自動車のリサイクル、人材サービス
450~650万
世界トップクラスの屈折計など専門計測機器を展開する当社にて、新製品や既存製品の回路設計・電気設計業務を担当いただきます! ■製品設計、ユーザーとの仕様決めから製品開発、評価■新製品の電子回路・電気基盤設計 ■試作基板の評価および検証 ■不具合解析と改良設計 ■製造ラインと連携した仕様検討 【仕事の魅力】内製化率9割を超える自社工場を構え、自身の設計が製品として形になる手応えをダイレクトに実感できる環境です。
【必須】■広く全般的な製品知識をお持ちの方(原理、構成部品、組み立て方法、検査方法 等) 商品企画、設計、ユーザーへの導入、フィールドサポート経験等があれば尚可 製品知識を高める意欲と好奇心を持ち、独自のモノづくりに深く携わりたい方を歓迎します! 【当社について】 300種類以上の製品を取り扱う計測機器メーカーです。年に3つの新製品を発売し、昨今では海外売上比率も7割近くまで増加。 「技術のデパート」のような自社工場にて、内製化率は既に9割を超え、「持続可能なモノづくり」を目指し、技術の付加価値の向上や新製品開発における技術の横展開も実現しています。
■科学機器(主として屈折計)の開発製造卸販売並びに輸出
500~700万
■業務内容:ナベルの装置システムを導入しているクライアントへの訪問修理、納品を行います。 《具体的には...》 ・電話の問い合わせ対応による修理 ・新製品の納品先据付 ・納入後の製品の保守・メンテナンス ・顧客要望の新製品開発への反映 ※取扱う製品は、国内シェア1位、世界シェア2位である卵の洗浄、乾燥、重さの判別、パッキングまでをライン化した「全自動鶏卵選別包装装置」です。
▼機器メンテナンス経験がある方 ※特に自動車や電気製品等の組立調整経験がある方は歓迎です。
下記製品の開発、製造、販売、メンテナンス ・鶏卵の自動洗浄選別包装装置 ・鶏卵の非破壊検査装置 ・上記技術を応用した、品質管理、品質分析装置
460~660万
メンテナンス部の業務は保善・修繕対応だけではなく、店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲です。マネージャー候補としてメンバーの管理、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ない、事故の未然防止やお客様満足度の向上に努めていただきます。 ・店舗の修繕案件の対応進捗管理 ・各メンバーの業務管理、チームマネジメント ・委託業者選定、コントロールなど、業務の根幹となる仕組み作り ・新技術、新設備の検証、採用 ・オペレーション合理化やお客様への付加価値提案
・要普通免許(AT限定可) ・マネージメント経験 ・建築や設備機器修繕などメンテナンス関連の知見 ・現場の環境状況を考えながら行動できる方 ・チームプレーを大切にできる方
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400~600万
バーコードプリンター・ラベラーを主軸に、電子計測機器、医療用機器メーカーである当社にて、マイコン搭載 ボードのファームウェア開発をお任せします。 ・標準シリーズ品、派生品開発 プリンター/ラベラー/RFID/自動化の機能強化、顧客特殊機能対応 ・OEM開発 顧客仕様の量産品開発 ・開発言語等 C、RTOS
【必須】C、RTOSの使用経験 下記業務を単独で遂行できる方(規模によっては分担します) ・現有機能/コード資産の把握ができる ・顧客要望のヒアリングから見積機能仕様・顧客境界条件の策定 ・機械/電気/ファーム/システム担当者との機能分担・境界すり合わせ ・設計仕様、テスト仕様の策定、スケジューリング ・設計仕様に基づいたRTOS上でのファーム開発 ・テスト仕様に基づいた装置動作検証・取扱説明書の作成、納入先での立会い・納入後の課題解決、顧客対応 ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) <保有資格> 必須:普通自動車免許(第一種)
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650~950万
工場・病院・商業施設などで使用される水処理機器(純水装置、軟水装置、RO装置、排水処理設備 等)に関する技術サポートを担当し、現場フィールドエンジニアの後方支援を行うポジションです。 水処理に関する専門知識を活かし、トラブル対応時の技術支援、原因分析、対応方針の立案、改善提案を通じて、顧客設備の安定稼働と品質維持を支えていただきます。 日常的な実作業は現場担当者が中心となって行い、本職種は技術判断・支援を主とする役割です。(必要に応じて実作業も担います) ■具体的な業務内容: ・現場フィールドエンジニアへの技術的な作業指示・対応方針の提示 ・現場同行によるトラブル状況の確認、原因分析、復旧方法の検討 ・水質データ・運転データの確認、調整方法の助言 ・難易度の高い案件における技術支援・エスカレーション対応 ・新規導入・更新設備の試運転調整に関する技術サポート ・顧客設備の課題抽出および改善提案の支援 ※必要に応じて、点検・調整・部品交換等の実作業を行う場合あり ■通信教育・資格取得支援: 専門性や人間力を高める通信教育講座など、約300種類のカリキュラムを年1回会社負担で受講することができます。さらに、専門性を高めるためのセミナーや資格取得も会社が費用を負担しており、意欲的に学べる環境が整っています。 ■当社について: 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。 ■「熱ソムリエ」とは:ミウラ全体のことを指しています。 ミウラの「先進的なボイラ製品」があり、高い「技術力」があり、お客様のニーズに合ったご提案ができる「提案力」があること。 お客様のニーズに応えるために、当社は「熱のプロ」として、これまで積み重ねてきた経験をもとに温度と熱量の関係を熟知し、温度コントロールを行うことで、お客様に合った適切な熱を見定めています。
■必須 ・水処理機器、産業機械、設備機器いずれかの保守・メンテナンスまたは技術サポート経験(目安2年以上) ・純水装置・RO装置・軟水装置・排水処理設備などのいずれかに関する実務経験 ・設備トラブルに対する原因分析・復旧対応・再発防止策検討の経験 ・必要条件:普通自動車免許第一種 ■歓迎 ・水質分析・水処理プロセス設計・薬品選定等の実務経験 ・複数装置・複合トラブルに対するトラブルシューティング経験 ・技術的な改善提案・省エネ・コスト削減提案の経験 ・育成・教育・OJT経験 ・顧客との技術折衝・説明対応経験
小型貫流ボイラ・舶用補助ボイラ・排ガス(廃熱)ボイラ・水処理機器・食品機器・滅菌器・薬品等の製造販売、メンテナンス、環境計量証明業 等
400~800万
■希少なコレクションカーやヴィンテージ車を間近で扱いオーナーとレストア企画にも関わる“車好きにとって夢のような環境”で働ける環境です! ★ご経験・適正に応じてご希望を聞きながらポジション提案します★ 【魅力】車両の移動・点検・整備工程の進行管理、外部整備スタッフとの調整、部品発注や在庫管理、見積作成などを担当します。日々の作業は大量処理ではなく、1台1台の車とじっくり向き合うスタイル。オーナーのこだわりを理解し、レストアやカスタマイズの提案に関わる機会もあり、車好きにとって“特別な車に深く関われる”魅力の大きいポジションです。
【必須要件】★車が大好きな人 ■自動車運転免許(AT限定不可)★実際にお任せする業務については選考を通じてご案内いたします! 【歓迎】■自動車整備士資格■中型自動車免許以上保持者 【取得可能経験】■自動車整備の実務経験■空冷ポルシェなど希少車、ビンテージカーのレストア経験■レストモッドや改造・加工パーツ対応経験■輸入部品の調達経験■エンジンオーバーホール、サスペンションやトランスミッションなど重整備経験■カスタム内装/電装系(配線・電子制御系)の整備経験■PCスキル(パーツ検索、Excelでの簡単な作表、Wordでの文章作成)
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450~600万
■車や住宅を中心とした修理・修繕ブランド「トータルリペア」をフランチャイズ展開する同社にて、新プランである「出張カーリペア」に加盟されたフランチャイズオーナー様への技術指導をお任せします。 【詳細】■加盟店オーナー様に対し、車の外装についた小傷やゆがみをリペア(補修)する技術を教えます。マニュアルに基づいた約1カ月の集中講習で、未経験の新規オーナー様も中古車販売店等からの仕事を受注できるレベルに育成します。1回あたりの講習担当人数は5名程度で、個々の習得ペースを見ながら進めます。■フレックス/土日祝年休123日とWLBを担保しながら、これまで培ってきた経験を活かしご活躍いただける環境です。
【必須】■中古車販売店での販売・修理経験など、自動車業界でのサービス経験【仕事の流れ】■新規加盟された方への講習を1日かけて実施します。 加盟店講習がない日は資料作成、社内打ち合わせを行います。 【魅力/やりがい】■加盟オーナー様に対する技術コンサルタントとして技術未経験の受講者が上達し、一人前になっていく姿を見られるのがやりがいです。 ■ゆくゆくはテクノロジーを用いたプラットフォームの構築も見据えており、人手不足にこたえ業界を活性化していくチャレンジができます。 ■創業45年、業界トップクラス約1,000店舗で培ったノウハウを持ち、新サービスのグロースに携わることもできます。
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
450~600万
■新規加盟オーナー様の立ち上げパートナーとして、リペア技術の習得支援および開業初期の伴走支援を行うお仕事です。 【★未経験からでも約3ヶ月で技術習得可な研修体制を完備しております★】 ■業界ニーズに応えた新ビジネス『出張型クイック軽板金』(車の外装についた小傷やゆがみのリペア技術)を教えます。約1カ月のさいたま支社での集中講習で、未経験の新規オーナー様も中古車販売店等からの仕事を受注できるレベルに育成します(1人あたり最大8名を担当)。 【育成環境】■未経験からでも、約3か月での一人立ちを目指すOJTプランを用意。未経験(前職:飲食店)から活躍している社員も在籍しています!
【必須】■顧客対応・対人折衝のご経験をお持ちの方 【歓迎】■後輩指導や育成経験をお持ちの方 【魅力/やりがい】■インストラクターは単に「技術を教える人」ではなく、人の可能性を引き出し、成果に導く人です。 売上が上がった、行動が変わった、表情が変わった、自信を持ち始めた。という「人が変わる瞬間」を一番近くで見られる仕事です。■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジションです。
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】