グループ全体のSDGs/ESG/サステナビリティに関する戦略立案と推進
600~1000万
スズキ株式会社
静岡県浜松市
600~1000万
スズキ株式会社
静岡県浜松市
CSR
グループ全体のSDGs/ESG/サステナビリティを推進するための戦略立案・推進に携われる方を募集します。 経営戦略に基づいた地域別、事業別の戦略と連携させ、SDGs/ESG/サステナビリティ推進をリードするとともに、企業課題に対してスピード感をもってアプローチして頂きます。 【具体的には】 SDGs/ESG/サステナビリティに関する施策の企画立案および実施 -人材・働き方の多様性、人権問題などへの取組みの推進 -その他サステナビリティ(環境・社会・ガバナンス)課題全般の取組みの推進 -ESG情報の開示、エンゲージメント(レポーティング、TCFD対応、投資家対応) ≪採用背景≫ 安心安全なまちづくり、経済成長、環境保全など自動車業界が関わるSDGsのターゲットは数多くあり、その達成の責務に邁進しています。今後の世の中の劇的な変化に対応するため、さらに活動を加速させる必要があり、社会課題に対する取り組みを社内横断的に共に推進していただける人材を求めています。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ ・経営層に近い部署で、多領域を跨いだ幅広い業務経験やグローバルな経営視点を身につけることができます。 ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が求められるポジションです。 ・各事業部門と連携し、SDGs/ESG/サステナビリティに関する取り組みを推進していきます。 ≪配属部署≫ 経営企画本部 コーポレート戦略部 ≪入社後のフォロー体制≫ 社内研修による企業理念、コンプライアンス、安全、情報セキュリティ等の基礎教育を実施します。 職能別研修、専門研修を社内・社外研修で実施します。 OJTにより、チーム員とともに戦略に取り組んでもらうことで、お互いの知識・経験を共有しながら業務に従事していただきます。
≪必須要件(MUST)≫ 実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方 ・環境活動における事業企画またはデータ分析の経験 ・自動車関連業界でのビジネス経験 ≪歓迎要件・スキル(WANT)≫ ・コーポレートガバナンスコードに関する知識/経験 ・情報開示およびエンゲージメント(IR、SR、PR)に関する知識/経験 ・人権デューディリジェンスに関する知識/経験 ・ISO14001等の環境マネジメントに関する知識/経験 ・TCFD対応に関する知識/経験 ≪必須資格≫ ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜1,000万円
・8:45~17:30(本社部門) ※就業時間は各事業所により異なる。 ※フレックスタイム制適用部門あり。(コアタイム11:00~14:00) ※休憩時間・45分
121日
※原則土日休み、年末年始・夏季・GWの連休あり。 詳細は会社カレンダーによる。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
修士了:月給29万9,700円以上 大学卒:月給27万6,000円以上 ※ご経験や能力等に応じて当社規定により、決定します。 ※通勤手当、時間外労働手当、その他の諸手当あり
静岡県浜松市
有
有
財形貯蓄制度、社員持株制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、従業員車両および家族車両購入制度
2回〜2回
静岡県浜松市中央区高塚町300
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
プライム市場
最終更新日:
510~1000万
<業務の概要>> 国内広報、商品広報または海外広報のいずれかに携わっていただきます。 【具体的には】 <国内広報> ・プレスリリースの作成と配信 ・メディアリレーションの構築、取材依頼やインタビューの調整 ・社内報の制作 ・プレス向けの発表会や記者会見、展示会などのイベントを企画・運営 ・社外向け資料の作成 ・SNSを活用した対外発信の企画、立案、コンテンツ作り <商品広報> ・商品、技術に関するプレスリリースの作成と配信 ・メディアリレーションの構築、取材依頼やインタビューの調整 ・広報YouTube動画の企画、制作、運用 ・商品、技術に関するホームページコンテンツの作成、更新 ・プレス向けの新車発表会や記者会見、撮影会、試乗会などのイベントを企画・運営 ・広報資料をはじめとした社外向け資料の作成 ・SNSを活用した対外発信の企画、立案、コンテンツ作り <海外広報> ・海外関連のプレスリリースの作成と配信、英文リリースの作成 ・メディアリレーションの構築、取材依頼やインタビューの調整 ・海外子会社の広報との連携 ・英文の社外向け資料の作成 ・SNSを活用した対外発信の企画、立案、コンテンツ作り <<部門のミッション、ビジョン>> 広報部のミッション: 「スズキファンを増やす」…発信力の強化によりブランドイメージを高め、スズキファンを増やすことで、 企業価値の向上に貢献する。
≪必須要件(MUST)≫ 広報・ブランディング分野の業務経験3年以上お持ちの方 ≪歓迎する経験(WANT)≫ ・文章力 - 明確で説得力のある文章を作成できる能力。プレスリリース、社内報、社内ブログなど、 さまざまな媒体に応じたスタイルでの執筆経験があることが望ましい。 特に、ターゲットオーディエンスに合わせた言葉選びや構成力が求められます。 ・積極的なコミュニケーション - 社内外の関係者と円滑に情報を共有し、意見を交わす能力。自らの考えをしっかりと伝えられることが重要です。 また、フィードバックを受け入れ、柔軟に対応できる姿勢も求められます。 特に、他部門との連携やメディアとの接触において、積極的に関係構築を図る姿勢が期待されます。 ・経済知識(日経テスト600点など) ≪必須資格≫ ・普通自動車一種運転免許証 AT限定OK ・大卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ ・海外案件の担当を希望される方は、英文リリースを書ける英語力が望ましい。 また、海外拠点とのリリース調整のため、WEB会議などがあります。 海外広報課については、TOEIC 750点以上
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
510~1000万
<<業務の概要>> 公式SNS・社内HPの企画、制作、運営、社内広報の担当者を募集します。 【具体的には】 ・SNS戦略立案・運用(X、Instagram、Facebook、YouTube) ・HP戦略立案・運用 ・コンテンツ企画・制作(動画撮影・編集、画像撮影・編集、投稿文作成) ・パフォーマンス分析・改善提案・リスク管理(炎上予防・対応) ・社内広報(社外発信した内容の社内浸透) <<採用背景>> ・不確実性の高い時代において、広報部は「スズキファンを増やす」という目標のもと、新たな取り組みを進めています。 ・経営と連携した広報活動をさらに推進するためには、新しい経験や視点を持った人材が必要であるため、募集致します。 <<部門のミッション、ビジョン>> 広報部のミッション:「スズキファンを増やす」…発信力の強化によりブランドイメージを高め、スズキファンを増やすことで、企業価値の向上に貢献する。 <<配属部署>> ・配属される部門名称:渉外広報本部 広報部 ・配属拠点:本社 ・就業時間:8:45~17:30 ・フレックス適用:有 ・在宅勤務利用状況:業務によって調整可 在宅勤務の利用頻度(平均):週1回(時期・内容により変わります) ・キャリア採用入社者の活躍について 自動車産業の調査・研究、レポートを発行する会社から転職し、他部門を経て広報部で活躍している人材もいます。 <<入社後の教育体制>> OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 <<キャリアプラン>> 【役職】主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【専門性向上】 ・公式SNS担当者として能力を磨き向上させることができます ・映像などコンテンツの企画力を磨き向上させることができます 【キャリアプランの例】 ・広報部内の異動(国内や海外、商品担当、東京)による経験を活かしたキャリアアップ ・専門性を活かしたIT本部や経営企画本部への異動によるキャリアアップ 【環境】 基本は本社勤務ですが、将来的には東京でのメディアリレーションズや海外駐在にチャレンジすることができます。 <<スズキならではの仕事のやりがい>> ・四輪、二輪、マリン、福祉機器など様々製品を扱っているので、多様な角度でのSNS発信に挑戦することができます。 ・広報部では立ち上げたばかりのデジタルコミュニケーションとなります。その立ち上げメンバーとして活躍できます。 ・企画提案から実施まで中小企業型経営ならではのスピードと主体性を持った業務への取り組みができます。 ・社内外との関りが多い部門ならではの多角的な見方と、深い理解や知識が得られ、やりがいに結びつきます。 ・個の力を伸ばす人事制度改革により、さらに挑戦できる環境や風土が重視されています。
≪必須要件(MUST)≫ 広報・ブランディング・マーケティング分野において、 下記いずれかの業務経験3年以上お持ちの方 ・SNS運用経験(戦略~分析) ・反響データなどの分析力 ・動画撮影・編集スキル ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫ ・Illustrator、Photoshop、Premiereの使用経験 ・SNS広告運用、デジタルマーケティング知識 ・Meltwater、Google Analyticsの使用経験 ・自動車業界への知見 ・グローバルSNS運用経験、危機管理対応経験 ・文章力 ・積極的なコミュニケーション(社内取材時にインタビュアーなど) ・経済知識(日経テスト600点など) ≪必須資格≫ ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・大卒以上 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ 海外案件の担当を希望される方は、海外拠点とのリリース調整のため、WEB会議などがあります。
四輪車事業、二輪車事業、マリン事業、福祉機器・産業機器事業 など 「価値ある製品」づくりを目指すスズキは、これからの新しい時代、変化する社会に向かって、豊かな感性でスズキが創造すべき「新しい価値」を絶えず追い求め、それを実現するための新しい技術にチャレンジしています。
450~700万
当社、総務部門において以下業務より分担し、ご担当いただきます。 ・CSR業務全般(社内活動推進、サスティナビリティレポート対応、CSRD事務局) ・地域自治会との連携 ・地域貢献活動(教育支援など) ・その他 募集要項 ①契約期間:期間の定めなし ②試用期間:試用期間あり(3カ月) ③就業場所:本社(静岡県掛川市千浜7800番地) ※入社後、異動による勤務地変更の可能性があります ④就業時間/休憩時間:就業時間:8:00-17:00(休憩時間:12:00-13:00)※フレックスタイム制度あり ⑤休日: 週休2日制(原則土日休み)※ GW・夏季・年末年始長期休暇有り ・年間休日:121日 ・年次有給休暇: 初年度 10日、2年目 17日(4月に付与) 以後、毎年4月に1日ずつ増した日数を支給(最大20日) ・その他(リフレッシュ休暇、慶弔関係特別休暇など) ⑥時間外労働:あり(月平均30時間) ⑦賃金:基本給200,000円~380,000円 ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月/12月)基準内賃金の5.6カ月分(昨年度実績) ⑧加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ⑨募集者の氏名又は名称:株式会社キャタラー ⑩受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(屋外に喫煙スペースを設置)
スキル 【必須】・大卒以上 ※業界経験不問。 ・元気で明るく・素直な人財で、人の話を受入て、上司や仲間と気兼ねなくコミュニケーションが取れ、人に対しての思いやりが十分ある。
排ガス浄化触媒事業/電動化事業 静岡県掛川市に本社を置く化学メーカーで、 自動車やオートバイから出る排ガスを浄化する「触媒」の開発・製造・販売をメイン事業としています。親会社であるトヨタ自動車をはじめ、近隣浜松市に本社を置くスズキなど世界中の自動車メーカーから厚い信頼を得ています。
450~800万
[人事課]人事制度運営、給与厚生、労務管理、組織・異動管理 等[総務課]人事採用・育成、リスクマネジメント、安全衛生、福利厚生、渉外、CSR、資産管理 等[その他] 部門実行計画の統制、会議体運営、法務関連業務、知財関連(商標)、広報関連、助成金/補助金 等 当社における法務業務全般をお任せします。【業務内容】・契約書のレビュー・社内各部門・グループ会社からの法律相談対応、助言・取引先との訴訟トラブル対応・M&A案件の法的検討ならびにデューデリジェンス等支援・知的財産管理・知的財産戦略企画・立案・その他法務関連業務全般
(いずれか必須) 事業会社における企業法務実務経験 法律事務所における法務実務経験 (必須) 自立自走型で要務を推進できる方 普通自動車運転免許 弁護士、司法書士、弁理士 資格
・自動車用ろ過機器の開発・製造・販売 ・空気清浄機・浄水器の開発・製造・販売 ・燃料電池関連システムの開発・製造・販売 ・コジェネフィルター・システムの開発・製造・販売 ・不織布マスクの開発・製造・販売
570~823万
CSR調達の企画推進 【業務内容】 楽器・音響製品の資材・部材サプライチェーンにおけるCSR調達活動の推進経験者を募集します。 CSR調達に関わる様々な活動・施策の企画推進 ・当社サプライヤーCSR行動基準に沿った国内外サプライヤーの啓発・協力体制構築・監査 ・当社及びグループ企業の調達関連部門への教育・研修の策定推進 ・CSR調達におけるサプライチェーン管理基盤の刷新 ・社会情勢や各国法規制に対応した調達管理体系の見直しと策定 職種 調達 > 調達戦略 勤務地 静岡県 > 浜松市(本社地区) 勤務形態 正社員 業務内容 楽器・音響製品の資材・部材サプライチェーンにおけるCSR調達活動の推進経験者を募集します。 ヤマハ株式会社では「世界中の人々の豊かなくらし」実現にむけ、楽器・音響製品をはじめとする様々な商品・サービスを提供しています。その商品の製造に必要となる資材・部材の調達領域において、グローバルな視点で労働安全・環境・人権など様々なCSR課題への対応や企画策定~推進を強化し、サステナブルでレジリエントな調達を実現するとともに社会へ貢献を目指します。 【関連商品サービスのURL】 https://www.yamaha.com/ja/sustainability/ 【役割】 ・自部門(調達部門)以外の開発部門、製造拠点、取引先など関係部門との建設的なコミュニケーションを通して協調関係を引出し、全社最適の視点でリーダーシップを発揮し成果に執着すること 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり(可能性低い) 【海外出張の可能性】 あり ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。 求人部門からのメッセージ 社会的責任をしっかり果たしながら、サプライヤー様との互恵関係を重視し、共に成長することを目指しています。そうした活動に心から共感頂ける方、信念をお持ちの方のご応募を心よりお待ちしております!
【必須のもの】 ・資材/調達部門での実務経験(2年以上) ・CSR調達やサステナビリティ推進部門での業務経験 ・情報収集力 ・関係構築力/コミュニケーション力 ・英語力(TOEIC600点以上) ・自発性/リーダーシップ 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・資材/調達部門での実務経験(2年以上) ・CSR調達やサステナビリティ推進部門での業務経験 ・情報収集力 ・関係構築力/コミュニケーション力 ・英語力(TOEIC600点以上) ・自発性/リーダーシップ
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
400~800万
■SDGs企画推進業務をお任せします。 ・カーボンニュートラル目標(35年工場CN,50年全社CN)の実現に向けて、全部署を巻き込んだCO2低減活動,再エネの導入計画等の全社企画を立案・推進 ・CO2の見える化等のCO2低減活動に繋がるツールを関係部署と協力して開発 ・調達と協力し、仕入先様のCO2排出量原単位の見える化とその削減活動を推進 ・欧州電池規則への対応も含めた電池 to 電池 リサイクル推進に向けた全社企画の立案実施 ・EMS事務局として全社環境管理体制の維持向上、環境教育等による人材育成等を推進
必須:SDGsに関する業務経験をお持ちの方 歓迎:原動力・生産設備の省エネ対策または設備計画業務の経験をお持ちの方
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