CSR調達の企画推進/ヤマハ株式会社/東証プライム/静岡県浜松市
570~823万
ヤマハ株式会社 https://www.yamaha.com/ja/
静岡県浜松市
570~823万
ヤマハ株式会社 https://www.yamaha.com/ja/
静岡県浜松市
CSR
購買企画
生産計画策定
CSR調達の企画推進 【業務内容】 楽器・音響製品の資材・部材サプライチェーンにおけるCSR調達活動の推進経験者を募集します。 CSR調達に関わる様々な活動・施策の企画推進 ・当社サプライヤーCSR行動基準に沿った国内外サプライヤーの啓発・協力体制構築・監査 ・当社及びグループ企業の調達関連部門への教育・研修の策定推進 ・CSR調達におけるサプライチェーン管理基盤の刷新 ・社会情勢や各国法規制に対応した調達管理体系の見直しと策定 職種 調達 > 調達戦略 勤務地 静岡県 > 浜松市(本社地区) 勤務形態 正社員 業務内容 楽器・音響製品の資材・部材サプライチェーンにおけるCSR調達活動の推進経験者を募集します。 ヤマハ株式会社では「世界中の人々の豊かなくらし」実現にむけ、楽器・音響製品をはじめとする様々な商品・サービスを提供しています。その商品の製造に必要となる資材・部材の調達領域において、グローバルな視点で労働安全・環境・人権など様々なCSR課題への対応や企画策定~推進を強化し、サステナブルでレジリエントな調達を実現するとともに社会へ貢献を目指します。 【関連商品サービスのURL】 https://www.yamaha.com/ja/sustainability/ 【役割】 ・自部門(調達部門)以外の開発部門、製造拠点、取引先など関係部門との建設的なコミュニケーションを通して協調関係を引出し、全社最適の視点でリーダーシップを発揮し成果に執着すること 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり(可能性低い) 【海外出張の可能性】 あり ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。 求人部門からのメッセージ 社会的責任をしっかり果たしながら、サプライヤー様との互恵関係を重視し、共に成長することを目指しています。そうした活動に心から共感頂ける方、信念をお持ちの方のご応募を心よりお待ちしております!
【必須のもの】 ・資材/調達部門での実務経験(2年以上) ・CSR調達やサステナビリティ推進部門での業務経験 ・情報収集力 ・関係構築力/コミュニケーション力 ・英語力(TOEIC600点以上) ・自発性/リーダーシップ 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・資材/調達部門での実務経験(2年以上) ・CSR調達やサステナビリティ推進部門での業務経験 ・情報収集力 ・関係構築力/コミュニケーション力 ・英語力(TOEIC600点以上) ・自発性/リーダーシップ
英語で日常会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能、英語でビジネス会話が可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
570万円〜823万円
一定額まで支給
07時間45分
08:15〜17:00 本社・工場標準/8:15~17:00 フレキシブルタイム 5:15~10:15/15:00~22:00、 コアタイム 10:15~15:00
有 コアタイム (10:15〜15:00)
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 【基本給】 29万円~42万円 ご経験、前給などを考慮の上、面談時に条件提示いたします 【年収例】 27歳:570万円 35歳:716万円 42歳:823万円 【賞与】 年2回(6月・12月)、年間5.2ヶ月分(2024年度) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
有
静岡県浜松市
屋内全面禁煙
静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
有
勤務時間 <労働時間区分> 本社・工場標準/8:15~17:00 フレックスタイム制あり フレキシブルタイム 5:15~10:15/15:00~22:00、コアタイム 10:15~15:00 所定労働時間1日7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■所定労働時間:7時間45分■残業:全社平均18.7時間/月(2022年度実績) 雇用形態 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定による 家族手当:会社規定による 寮社宅:会社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■企業年金制度 ■共済会 ■持株会 ■財形貯蓄 ■独身寮、転勤社宅 ■従業員割引購入制度 ■ヤマハリゾート割引利用 ■診療所 ■厚生会館、総合グラウンド、体育館な ■法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護) ■有給休暇は入社時より入社月に応じた日数を付与。翌年度に20日付与。(出勤率8割の場合) 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、GW、夏期、ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア・その他特別休暇など
1名
〒430-8650 静岡県浜松市中央区中沢町10-1
本社(浜松) 東京事業所 大阪事業所 掛川工場 豊岡工場 天竜工場
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
グループ会社 (日本) 株式会社ヤマハミュージックジャパン 株式会社ヤマハミュージックエンタテインメントホールディングス 株式会社ヤマハリゾート ヤマハハイテックデザイン株式会社 株式会社ヤマハコーポレートサービス ヤマハファインテック株式会社 など
プライム市場
最終更新日:
600~1000万
グループ全体のSDGs/ESG/サステナビリティを推進するための戦略立案・推進に携われる方を募集します。 経営戦略に基づいた地域別、事業別の戦略と連携させ、SDGs/ESG/サステナビリティ推進をリードするとともに、企業課題に対してスピード感をもってアプローチして頂きます。 【具体的には】 SDGs/ESG/サステナビリティに関する施策の企画立案および実施 -人材・働き方の多様性、人権問題などへの取組みの推進 -その他サステナビリティ(環境・社会・ガバナンス)課題全般の取組みの推進 -ESG情報の開示、エンゲージメント(レポーティング、TCFD対応、投資家対応) ≪採用背景≫ 安心安全なまちづくり、経済成長、環境保全など自動車業界が関わるSDGsのターゲットは数多くあり、その達成の責務に邁進しています。今後の世の中の劇的な変化に対応するため、さらに活動を加速させる必要があり、社会課題に対する取り組みを社内横断的に共に推進していただける人材を求めています。 ≪部門のミッション、ビジョン≫ ・経営層に近い部署で、多領域を跨いだ幅広い業務経験やグローバルな経営視点を身につけることができます。 ・必ずしも正解がない課題に向けて、チャレンジする姿勢が求められるポジションです。 ・各事業部門と連携し、SDGs/ESG/サステナビリティに関する取り組みを推進していきます。 ≪配属部署≫ 経営企画本部 コーポレート戦略部 ≪入社後のフォロー体制≫ 社内研修による企業理念、コンプライアンス、安全、情報セキュリティ等の基礎教育を実施します。 職能別研修、専門研修を社内・社外研修で実施します。 OJTにより、チーム員とともに戦略に取り組んでもらうことで、お互いの知識・経験を共有しながら業務に従事していただきます。
≪必須要件(MUST)≫ 実務経験3年以上で下記の求めるスキル・経験のうちいずれかを有している方 ・環境活動における事業企画またはデータ分析の経験 ・自動車関連業界でのビジネス経験 ≪歓迎要件・スキル(WANT)≫ ・コーポレートガバナンスコードに関する知識/経験 ・情報開示およびエンゲージメント(IR、SR、PR)に関する知識/経験 ・人権デューディリジェンスに関する知識/経験 ・ISO14001等の環境マネジメントに関する知識/経験 ・TCFD対応に関する知識/経験 ≪必須資格≫ ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
450~550万
■概要 仮設トイレ販売シェア国内NO.1である当社にて、既存製品の部品調達をしていただくお仕事となります。 発注業務だけでなく、社内外の関係者と連携し、仕入先様とより良いお取引ができるよう改善活動に取り組んだり、時には価格交渉を行ったりしていただきます。 その他、量産部品の発注や納期管理、不良品発見時の仕入先への連絡が主な業務となります。 詳細については、面接時に上司となる部門長より直接お話させていただきます。 ※変更の範囲:当社業務全般 ■教育体制 先輩社員とのOJTにて、半年~1年かけて丁寧に教育いたします。 必要に応じて生産現場での組み立て実習を行います。 オンライン研修や階層別研修等、全社共通の教育にもご参加いただきます。 ■職場の雰囲気 個人で判断が難しいことがあれば、すぐに周りの人に聞くことができる、距離感が近く助け合う文化が根付いている職場です。 中途社員が多く、安心してすぐに職場に馴染んでいただけます。" 担当 転勤 当面無し "R&Dセンター/静岡県浜松市浜名区新都田4-1-1 ※マイカー通勤可・駐車場完備" 出向 当面無し アイテム数増加や海外進出を受け、今後の活動においてさらなる調達機能強化のため、正社員1名を増員することとなりました。
【必須】 ・調達/購買部門のご経験、または商社等での営業経験 【歓迎】 ・サプライヤーとの価格交渉およびコスト削減のご経験 ※価格交渉やコスト削減のご経験がある場合は、必ずレジュメにご記載ください。 【求める人物像】 ・知見のない事柄でも自ら調べ行動できる方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションをとれる方 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方
屋外ユニット製品の製造・販売 防災用品の販売 除菌・脱臭装置の製造・販売 排水処理設備の設計・施工
350~600万
【浜松市】調達業務担当◇実質年休120日/ロボット活用による省人化・生産性向上に貢献する会社 ~組織強化における調達業務担当者の採用/家族手当などの福利厚生や教育体制充実◎/転勤なし、残業少なめの環境/家庭との両立◎~ ■事業の魅力: 当社では、工場や病院、半導体工場などで使われる搬送システムやロボットを組み合わせた自動化ラインをつくっています。 人手では難しい作業や移動をロボットと機械で効率化し、自動車・医療・半導体などの現場で省人化・生産性向上に大きく役立っています。 ■業務内容: 機械加工部品図の原価算定や発注業務を行います。 ■業務詳細: ◇仕入先への連絡 電話、メールにて行います。予定表に基づき納入日程管理、価格交渉等を行います。 ◇新規仕入先開拓 既存仕入先の関連先を訪問し、提案を行います。 ※エリアは静岡県内 ※外出時は社有車を使用(普通乗用車) ■当社で働く魅力: 当社は自動車産業のマテハンシステムを始めとして、医療医薬、食品、新エネルギー関連、官公庁等々様々な業界のリーディングカンパニーに独自の技術で製品を開発し提供し続けてきています。マテハンシステムでオンリーワンを目指す為、古い習慣を打破し、新しい発想が出来、自ら進んで「これをやりたい」といえる環境が当社にあります。 ■当社の海外展開: 当社は2011年、中国上海に「上海日設商貿有限公司」を設立。中国国内の協力会社で生産を行うことにより、低コストで製品を届けています。中国国内で生産された製品は、日本本社の実績に基づく強力な技術サポートにより高品質を確保しています。また日本国内の顧客からの注文に対し、中国国内で生産された製品の輸出入業務を代行します。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・購買/調達/仕入等の経験 ・マテハン業界での営業経験
マテハンシステムの専門メーカーとして特化し、幅広い業界のクライアントに製品を提供しています。 (1)FPD・液晶・PDP関連マテハンシステム (2)血液検体検査・製薬製造関連のマテハン装置 (3)太陽電池・燃料電池・原子力関連のマテハンシステム (4)自動車関連ユニットマテハンシステム (5)インテリジェントビル内システム搬送 (6)電化製品組立検査システム (7)自動倉庫入出庫装置
600~900万
ヤマハグループは「感動を・ともに・創る」を企業理念として共有し、音・音楽を通じて「世界中の人々のこころ豊かなくらし」に貢献することを目指しています。世界一の総合楽器メーカーとしてユーザーの皆様が安心して楽しめる楽器を安定的かつタイムリーに市場に提供するため、国内外多くの部門が連携し日々モノづくりに取り組んでいます。本ポジションでは、国内外にある楽器製造拠点の出荷計画管理を通じて、楽器製品のサプライチェーンマネージメント(需給調整・供給計画)を担って頂きます。 【業務内容】 ・販社、事業部営業希望に沿った月次出荷計画の決定 ・出荷実績管理 ・モデル廃番管理 ・出荷管理プロセスの改革、改善 【役割】 販社・事業部の営業からの出荷リクエストをベースに、製造拠点と連携して月次の出荷計画および中長期の内示計画を策定します。あわせて、上位者の指示・助言のもと、製品生産量および製品在庫の最適化を図り、需給バランスの維持・改善を担います。
【必須のもの】 ・生産管理業務、出荷計画業務の知識 ・SCMの知識、経験 ・他部門とのコミュニケーションスキル 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・工程管理の知識 ・ITリタラシー ・バイヤー経験 ・原価計算の知識 ・製品開発の知識 ・輸出入に関する貿易の知識 ・海外工場での新製品立ち上げ経験 ・業務上の読み書き、日常会話が可能なレベルの英語力(TOEIC550~785点)
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
580~960万
◇湖西工務室 計画物流Gにて、生産計画の立案・運用を担当 ■電池パック(号口)生産計画の作成・調整・配信(湖西市内の工場を主担当) ■製造部門との日次/週次調整、納期・生産能力の折衝 ◇BRP等の生産指示システム操作・データ入力 ■在庫管理、仕掛品・完成品の物流・請負管理(外部倉庫・ヤード含む) ■新製品対応:荷姿や物流ルートの設計、導入支援 ■社内関連部門(製造部門など)および取引先との調整・コミュニケーション ■新規プロジェクト立ち上げ時の支援・ナレッジ移管(必要に応じPJT参画) 仕事の魅力 ■「車載用電池」という成長領域における生産供給の中核を担うポジションで、製造と物流を横断した裁量ある業務が経験できる ■新製品導入や新規プロジェクトに直接参画でき、立上げフェーズでの知見を習得できる ■部署内でのジョブローテーションや幅広い業務領域(在庫・請負管理・安全活動等)によりキャリアの幅が拡がる ■先輩・リーダーへの相談体制が整っており、学びながら段階的に成長できる環境 キャリアプラン ■入社後1年:生産計画業務の基本運用・システム操作、および現場折衝を習得 ■2〜3年:計画立案の主担当としてリード、在庫最適化や改善プロジェクトを推進 ■ 3年目以降:計画物流グループ内でのローテーションや新製品計画、プロジェクトリーダー候補への育成を想定(安全管理、在庫管理、補給、システム管理等への展開) 職場のイメージ・ミッション 職場のイメージ ◇組織構成 ■計画物流G全体約18名(生産計画担当5名+リーダー1名、その他安全・在庫・システム等チームあり) ■20代〜60代が混在するチームで、経験豊富なリーダーから学べる環境 ◇働き方 ■フレックス運用可(業務に支障がない範囲でのリモート勤務も可能) ■月中・月末に業務負荷増となる時期あり ◇職場文化 ■現場と近い距離で課題解決に取り組む実行重視の風土 ■安全第一で請負・ドライバーが安心できる職場作りを推進 職場のミッション 安全かつ安定して顧客要求数を供給するための生産計画立案と物流運営を実現すること 募集背景 ■体制強化のための増員(新規プロジェクト立ち上げに伴う人員シフトと後任募集) ■既存の生産計画担当の後任として、スムーズに業務を引き継ぎつつ新規PJTの推進を支援できる人材を求める
応募資格 必須 ■生産計画または生産管理の実務経験3年以上 ■基本的なPCスキル(Excel、PowerPointの使用経験) ■多部署との調整や交渉を行えるコミュニケーション能力 歓迎 ■Excel中級以上(ピボット、関数、マクロ)やBIツール(Power BI等)の使用経験 ■自動車関連企業、または自動車サプライヤーでの就業経験(トヨタ向け納入実績がある企業は特に歓迎) ■トヨタ生産方式(TPS)など生産改善の知識・経験
株主構成 トヨタ自動車株式会社 100% 売上高 2,378億円(2023年度実績) ハイブリッド車/電気自動車用ニッケル水素電池・リチウムイオン電池、及びBMS(バッテリーマネジメントシステム)の開発・製造・販売 【搭載車種】プリウス、アクア、カムリ、クラウン、ハリアー、ノア、ヴォクシー、エスティマ、MIRAI、レクサス(HVモデル)、デュトロ、アクセラ 等 ※国内外の自動車メーカーの各種ハイブリッド仕様車に搭載
425~600万
自動二輪車のカスタムパーツ・部品・用品の企画・開発・販売を手掛けている当社の調達・購買業務(海外)をお任せいたします。 【具体的には】■海外ベンダー(主に台湾・中国)への発注業務 ■システムへのデータ入力 ■輸入通関手続きの管理 ■製品の倉庫までの配送手配■在庫状況の確認と調整 ■請求書の処理や各種事務作業■納期/価格交渉 当社は、機械製品からネジ一本まで多岐にわたる商材を扱っています。海外調達チームでは、ベンダー単位で担当を持ち、個人で進める業務と国内担当と協力して進めます。 将来的にはリーダー候補としての活躍も期待している中での募集です! 募集職種 森町【調達購買(海外担当)】経験者歓迎◎スタンダード市場上場/バイクパーツ◎
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■調達・購買、物流、貿易事務などの経験 ■サプライチェーンに関わる業務経験 ■製造業での間接部門経験(生産管理、品質管理など) 【尚可】■英語力
自動二輪車用部品・用品の 企画・開発・販売 バイクガレージ販売 電動アシスト自転車の開発・販売 太陽光発電 除雪機の開発・販売
1050~1250万
▼サプライチェーン領域のITプロジェクトリーダー 業務部門、海外子会社、IT子会社、Sierと共連携し、複数のプロジェクトをとりまとめ・経営合意しながらDXを推進いただきます。 ・販売・物流・会計領域システムの刷新(SAP S/4HANAの自社テンプレート) ・生産調達領域システムの刷新(フルスクラッチ開発の自社テンプレート) ※メインは国内導入ですが、グローバル導入チームとも密に連携し、国内と海外の導入プロジェクトのアライメントも実施いただきます。 ▼メンバーマネジメント 10名前後のメンバーを持つグループリーダー(課長クラス)を務めていただきます。
《必須》 ・業務アプリケーション導入プロジェクトマネージャー・PMOの経験 ・製造業ビジネスの知見(調達・生産・販売・物流の領域) 《歓迎》 ・SAP/S4HANA導入経験 ・TOEIC600点以上
-
404~491万
医療用マスク等で国内トップクラスのシェアを誇る当社の製造拠点にて、生産計画の立案や進捗管理をお任せします。需要動向や在庫状況を分析し、効率的な生産体制の構築を担う重要なポジションです。 【仕事詳細】製品の需要予測や在庫、納期に応じた生産スケジュールの作成をはじめ、各製造部門と連携した日次・週次の進捗確認と調整、生産実績の分析と改善提案をお任せします。 【やりがい】国内圧倒的シェアの製品供給の要となる役割です。これまでの生産計画や生産管理の経験を活かし、裁量を持って効率化に取り組めるため、着実なキャリアアップと大きな達成感を味わえる環境です。
■生産計画/生産管理等ののポジションにおいて、 生産計画立案の実務経験をお持ちの方 ※業種未経験の方でも意欲があれば歓迎します。 【求める人物像】各製造部門や関連部署との調整業務が多く発生するため、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら主体的に業務を推進できる方を求めています。【マッチングポイント】これまでの生産計画の経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指す意欲的な方を歓迎します。当社の安定した事業基盤のもと、充実した教育支援制度を活用してスキルを磨きたい方に最適な環境です。
■不織布加工品の製造 【生産品目】各種フェイスマスク(医療用/歯科用/産業用/一般家庭用等)、吸水シート、 レスピレーター(呼吸用保護具)、ナースキャップ、シャワーキャップ 他
600~843万
本ポジションでは、部品・材料調達の専門知識を活かし、調達課題を解決に導く中核メンバーとして、事業の成長に貢献する人材を必要としています。楽器、音響機器のモノづくりにおいて、部品、材料の安定調達とコスト競争力の強化が重要な経営課題となっています。原材料価格の変動やサプライチェーン上のリスク増大により、調達コストの最適化や安定供給リスク低減への取り組みは年々複雑化しています。こうした環境変化に対応するためには、調達戦略の高度化、グローバルなサプライヤー開拓、VA/VE提案によるQCD(品質・コスト・納期)の維持・向上が不可欠です。同時に、サプライヤーとの信頼関係の構築やCSR調達の活動を強化することで、持続可能な調達体制を確立することも求められています。 【関連商品サービスのURL】 https://jp.yamaha.com/about_yamaha/index.html https://www.yamaha.com/ja/recruitment/business/procurement/ 【業務内容】 ・機械部品(切削、プレス、研磨、溶接、樹脂成型など)および材料(非鉄金属、化成品など)の調達戦略の立案・実行 ・サプライヤー選定、評価、契約、関係構築 ・品質・納期・コストを最適化する企画立案、推進 ・国内外サプライヤーとの折衝 【役割】 組織ミッション実現に向け、担当する領域で成果を出す。若手メンバーを育成する。 ・計画立案と遂行:目標達成に向けた業務計画を策定し実行する。 ・模範となる行動:自ら率先して行動し、利害関係者を巻き込みながら成果を出す。 ・メンバー育成:若手メンバーの能力を伸ばし、チーム全体のスキル向上を図る。 ・働きやすい環境づくり:コミュニケーションを円滑にし、安心して働ける職場を整える。 ・課題解決と改善推進:問題を迅速に把握し、解決策を導く。 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり 【海外出張の可能性】 あり ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。 求人部門からのメッセージ ヤマハでは、業務を通じて楽器・音楽を身近に感じることができます。私たちが調達する部品・材料がヤマハの音の一部となり、それがお客様の感動へと広がっていきます。私たちと一緒に、グローバルな視点で調達改革を推進し、未来のモノづくりを支える強固なサプライチェーンを築いていきませんか?あなたの経験を、ぜひ当社で発揮してください。
応募資格 求める経験・能力 【必須のもの】 ・調達・購買業務の実務経験(5年以上) ・部品および材料に関する知識(加工方法、材料特性、コスト構造など) ・サプライヤーとの価格交渉・契約締結経験 ・ERPシステムや購買管理ツールの使用経験 ・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に調整できる方 ・コスト意識と品質意識の両立ができる方 ・利害関係者を巻き込み、課題解決に積極的に取り組める方 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・海外調達、グローバルサプライチェーンの経験 ・業務上の読み書き/日常会話が可能なレベル英語力(目安:TOEIC550点以上) ・中国語、またはインドネシア語によるビジネスコミュニケーション経験 【業務遂行に求められる姿勢・人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方 ・論理的思考で仕事ができる方 ・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方 ・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
330~800万
■応募要件 キャリア/スキル 購買調達に関連する実務経験 必須 ① ① 普通自動車運転免許 必須 購買調達領域におけるキャリアアップを希望している方 必須- - ② ② 資格免許等 プロジェクトへの参画・推進経験 尚可- - ③ ③ プロジェクトマネジメント経験
【必須要件】 キャリア/スキル 購買調達に関連する実務経験 購買調達領域におけるキャリアアップを希望している方 【歓迎要件】 プロジェクトへの参画・推進経験 プロジェクトマネジメント経験
自動車用ろ過機器の開発・製造・販売 空気清浄機・浄水器の開発・製造・販売 燃料電池関連システムの開発・製造・販売 コジェネフィルター・システムの開発・製造・販売 不織布マスクの開発・製造・販売