【京都】ITサポート事務(情シスアシスタント)◇東証STD上場の金属メーカー
300~350万
株式会社ワイズホールディングス
京都府京都市山科区
300~350万
株式会社ワイズホールディングス
京都府京都市山科区
社内システムエンジニア
ITソリューション課のメンバーとして、社内から寄せられるIT関連の問合せ、情報整理や各種事務業務を担当いただきます。 まずは社内SEのサポート業務からスタートし、IT資産管理や問合せ管理、マニュアル作成など、業務を経験しながら知識を習得していただきます。 【業務内容】 - IT部門から定期的にデータを作成・発信、請求書管理などの事務作業 - 現場からの問合せの窓口業務、IT機器全般の管理・設定や障害対応 - 基幹システムや、ITツールのアカウント管理やマスター登録など
【求める人物像】 - 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 - 日々進化するIT環境について、学習意欲のある方 - 基本的なIT機器操作ができる人(MicrosoftOFFICE) ☆現担当者は未経験からのキャリアチェンジで、現在は社内SEの中核人材として活躍しています☆ ※将来的には、システム運用・管理やDX推進など、社内SEとして活躍していただくことを期待しております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~350万円 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ※前職年収を考慮して決定いたします。 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給 平均残業時間:10時間未満/月
年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(夏季/慶弔/年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【お任せする業務の具体例】 ■IT部門での事務作業 ■社内・工場からのITに関する問合せ窓口 ■社内PC、携帯電話、周辺機器の管理・設定 ■各種ITツールのアカウントの管理 ■基幹システム等のマスター登録やデータ入力 ■ITツールの導入・入替に伴う作業 ■その他、社内ITに関する業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
■管理本部 システム担当 スタッフ1名(正社員1名) 【採用背景】前任担当者の異動に伴う組織補強
無
京都府京都市山科区東野狐藪町16番地
京都市交通局東西線東野駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
(就業の場所の変更の範囲)当社の定める事業所
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
プランニングホリデー休暇2日/誕生日休暇1日有
■退職金制度(勤続3年以上) ■休日補足:年間休日は120日です。企業カレンダーにより、土曜日、祝日の出勤があります。有給も取得しやすい環境で、平均で10日程度取得されている方が多いです。
1名
2回
筆記試験:無 適正検査:有
【東証スタンダード上場グループ】■金属製品製造を展開する安定企業。■社内IT環境の要として現場を支えるやりがい。■年休120日、残業月15H程。対話を通じて困りごとを解決する環境です。
《当社について》 当社は東証スタンダード上場グループの持株会社(親会社)として設立。金属製品の製造を主軸とする事業会社をはじめ、多角的な経営を行うグループ各社の経営管理・インフラ整備を担っています。 《本求人のポイント》 ■主業務は、社内IT環境の管理・運用およびサポート業務です。グループ会社の従業員や本社の社員と対話し「ITで何が解決できるか」を考えるポジションです。社員からの「ありがとう」を直接受け取れるのが最大の魅力です。 ■残業は月平均10時間程度と少なく、有給取得も推奨されています。 ■現在、経験豊富な熟練スタッフが1名在籍しています。その方と協力しながら、将来的にはシステム部門の中核を担う存在としての活躍を期待しています。ITリテラシーの向上など、現場のサポートを通じて会社全体を底上げする達成感があります。
〒607-8155 京都府京都市山科区東野狐藪町16番地
グループ会社の経営管理、並びにそれに付帯する業務 不動産事業・売電事業
株式会社ヤマシナ/株式会社山添製作所/株式会社LADVIK/中国山科サービス株式会社/三陽工業株式会社/ヤマヤエレクトロニクス株式会社
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~900万
仕事内容 ■当社はチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4つの事業領域を世界82拠点で展開しています。情報システム部では、全事業および国内グループ会社をメインにITインフラ、ネットワーク、セキュリティの企画導入、運用・保守を一貫して対応しています。また、業務効率化や生産性向上に資するDX推進のためのネットワーク環境構築やクラウド導入検討、セキュリティ強化に取り組んでいます。現在、Microsoft365の活用を進めておりますが、さらに活用できるツールの幅を広げ、社内のユーザーニーズに応えたく、専門知識を有する方を募集します。 ■Microsoft 365を中心としたワークスタイル改革や業務改善の部門要望に応えるべく、SharePointサイト構築やワークフローの構築、運用、移行などをご担当いただきます。 ・SharePointの設計・構築・運用 ・Microsoft製品(Azure、Intune、セキュリティ)の導入検討・展開 ・Intuneを活用するための要件定義(デバイス登録、ポリシー設定、コンプライアンス) ・PowerAutomateの管理設定(PowerAutomateの構築ではなく管理) ・MicrosoftセキュリティE5関連の活用推進 ニーズ分析・企画、ソリューション選定・実装、運用、インシデント対応、レポートなど やりがい・魅力 ・インフラ、ネットワーク、セキュリティなど幅広く携わり、スキル形成できる環境があります。また、各プロジェクトにおいて、上流から下流まで携わり、一貫した経験を積むことも可能です。
必要な経験・スキル 【必須】※下記いずれかを満たす方 ・SharePointの設計構築経験 ・Microsoft製品の導入・展開経験 【尚可】 ・MicrosoftセキュリティE5を活用したセキュリティ対策経験 ・Office365新規導入・移行経験 ・ActiveDirectoryのリプレイス経験 【学歴】 ・高専卒以上
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550~900万
仕事内容 ■当社はチェーン、モーションコントロール、モビリティ、マテハンの4つの事業領域を世界82拠点にて展開しています。情報システム部ではIT・インフラ企画開発運用を行い、海外主要拠点のITメンバーと共に、セキュリティレベルの向上に向けて取り組んでいます。椿本チエイン(日本)が担当しているアジア拠点へのサイバー攻撃対策やサプライチェーンの安全性向上など更なるセキュリティ対策強化を行う必要があります。今回、アジア拠点を中心にセキュリティ対策強化を推進いただける人財を募集します。 ■具体的には、アジア拠点グループ会社のセキュリティ調査を行い、協力会社と相談の上、課題や優先対応事項をプラニングし、対策を実行いただきます。また、セキュリティポリシーの実施・監査、脆弱性評価・対策、海外協力会社管理などをご担当いただきます。 ・海外グループ会社のセキュリティインシデント対応 ・セキュリティポリシーの実施、監査、評価 ・ネットワークおよびアプリケーションの脆弱性評価と対策 ・セキュリティ教育とトレーニングの提供 やりがい・魅力 ・中国、東南アジア、オーストラリアなど約20拠点のセキュリティレベル向上に向けて、課題把握や対策実施、監査まで中核としてリードいただくことを期待しています。 ・海外拠点への出張や将来的には海外赴任の可能性もあり、グローバルに活躍いただける環境があります。
必要な経験・スキル 【必須】 海外グループ会社や協力会社との折衝可能な英語力があり、下記①、②のいずれかに該当する方 ①社内SE、インフラエンジニア、ITコンサルタントとしての経験があり、セキュリティ技術の知識を有する方 ②セキュリティ製品のプリセールス、導入、運用などいずれかの経験がある方 【尚可】 ・セキュリティ事案(事件/事故)対応の経験 ・海外駐在経験がある方 【学歴】 ・高専卒以上
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500~900万
仕事内容 ■情報システム部グループシステム課では全社および国内グループ会社向けにビジネス効率を高めるためのインフラ企画~構築~運用を行っております。また、セキュリティ対策強化も重要ミッションと定めており、それに伴うインフラの再構築やシステムの検証なども強化を進めています。その他、社内インフラ機器やグループウェアなどの保守運用も担っています。 ■具体的には、インフラエンジニアとして、パソコン、サーバ、ネットワーク、クラウドサービス、セキュリティ等の企画やサービスやツール選定、構築、運用に至る一連の業務を幅広く担っていただきます。 ■プロジェクト事例:工場内無線LAN構築、国内拠点間WAN環境構築、クラウドサービスを使ったWeb会議などの環境構築、インフラ回線の増強など ■環境/ツール: ・OS:Windows、Linux ・ネットワーク:Cisco、Aruba ・クラウド:Microsoft365、MicrosoftAzure やりがい・魅力 ・最上流の企画から下流まで携わり、スピード感と裁量を持って、現場を見ながら企画構築を推進することができます。
必要な経験・スキル 【必須】 ・SE経験 【尚可】 ・インフラエンジニア(サーバ、ネットワーク、セキュリティなどいずれか)※運用経験者も歓迎 ・ネットワーク、サーバ等に関する技術知識をお持ちの方(一部領域の経験、知識で問題ございません)。 【学歴】 ・高専卒以上
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500~750万
仕事内容 ■情報システム部営業システム課では一般産業用部品を取り扱うパワトラ事業部門向けに、受注・売上・見積等、主に間接業務で利用される販売管理システムの企画・開発運用を担っています。また、一般のお客様向けに製品PRや製品選びをサポートするツールを提供するWEBサイトの企画・開発・運営も行っています。社内外に対して業務効率化と付加価値の高い情報提供を通じて、事業拡大に貢献することを目指しており、利用部門へのあるべきシステムの提案や開発言語・プロセスの標準化に取り組んでいます。将来的にはシステム再構築も見据えており、ともに業務を推進いただける方を募集します。 ■具体的には、下記何れかのシステム企画開発、運用をご担当いただきます。 ①販売管理システムの企画開発、運用 ②一般顧客向け製品情報WEBサイトの開発運用担当 ユーザー部門への要望ヒアリング、システム要件定義、開発、導入運用など、事業部からの依頼テーマや自部署発信での改善テーマなどユーザー部門に寄り添い、社内外の関係者と協働し、推進いただきます。(システム開発においては基本内製していますが、一部は外部ベンダーへ委託する場合もあります。)将来的には、適性や希望を鑑みて、システム再構築プロジェクトなど大きい規模の案件のプロジェクトリーダーやマネジメントなどをお任せする可能性もあります。 なお、メイン業務はシステム開発運用業務ですが、課内メンバーで作業量を分担しながら、ユーザ問い合わせ、サーバ運用、PCのキッティング作業などにも取り組んでいただく予定です。 【環境/言語】WindowsServer/Hyper-V/Oracle/PLSQL/C#/ASP.NET/Java/Spring/SVF/SVN/Git等 【関係部署】CS部門・営業部門・マーケティング部門 ※海外とのやり取りもありますが、英語力のあるメンバーもいるため、英語力は不問です。 やりがい・魅力 パワトラビジネスの顧客接点に繋がる一般ユーザー向けのシステムと代理店向け、社内向けシステムに携わることで、ビジネス全体を俯瞰的に知ることができ、ビジネスをコントロールし得るシステム開発に携わることが可能です。マーケティング観点も鑑みたシステム開発にも携われるため、スキルアップが可能な環境があります。
必要な経験・スキル 【必須】 ・何らかのプログラミング経験があり、システム開発に意欲的な方(言語不問) ※開発以外の運用保守経験者も歓迎します。 【尚可】 ・基幹システムの企画導入、運用あるいは、WEBシステム開発導入運用の経験者 ・製造業での業務経験 ・英語力(抵抗がないレベル) 【学歴】 ・高卒以上
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500~750万
仕事内容 当社では、「情報とモノづくりがリンクする自動化工場」をコンセプトに、スマートファクトリー化を目指すモノづくり改革に取り組んでいます。パワートランスミッション事業では、データ活用を軸としたモノづくり改革を推進し、業務効率化・自動化を通じた最大限の成果創出を目指しています。今後、本格始動する新たな工場改革プロジェクト(生産フロー見直しや拠点間での最適なモノづくり)に向けた構想・企画を進めており、情報基盤の構築及び他拠点展開をともに推進いただける仲間を募集します。 【配属部署】モノづくり改革部 システム管理課(5名) 事業部内独自システムの企画・導入・管理、インフラ構築・管理を担う。 情報システム部(全社基幹システム担当)とは役割を分け、事業部固有の課題解決に特化して動く組織。 【具体的内容】 パワートランスミッション事業のモノづくり改革に向けた、新規及び既存システム及びインフラの企画導入・運用管理をご担当いただきます。システム開発・インフラ構築については、基本的に社内の情報システム部に依頼、または外部委託しますが、RPA開発等の小規模なシステムについては内製することもあります。 ■入社直後の業務: ・先輩社員のOJTのもと、既存システム・インフラの保守運用を担当 ・RPA開発・ペーパレス化案件を通じて事業部の業務フローを習得 ・各製造現場(製造/生産技術/品質保証/生産管理等)との関係構築 ■半年〜1年後の業務: ・担当領域を拡大し、情報ツールの管理・運用 ・各テーマのシステム企画・導入やプロジェクト推進を担当 ■主な取り組みテーマ: ・構内自動化:作業者の手入力業務のシステム化など ・見える化:製造・品質・設備データの収集・分析・可視化など ・生産計画の自動化・省人化 ・業務フロー改革:ペーパーレス化など ■仕事の進め方: ・業務フロー:事業部方針に基づき、課長が設定したテーマをチームで推進・実行。現場課題を基にメンバーからのテーマアップも歓迎。 ・体制:各プロジェクト2名体制(メイン・サブ)で推進。各テーマ横断的に携わっていただきます。 ・開発形態:情シスへの依頼(5割)、RPA内製・小規模システム開発(3割)、外部ベンダーへの依頼(2割) ・使用ツール:Microsoft 365、UiPath、Visual Studio、Python、Power Automate など ・関係部署:事業部内各部(製造、生産技術、品質保証、生産管理など)、情報システム部、DX技術開発部 【将来的なキャリアパス】 OJTを通じた業務理解・担当領域を確立いただき、システム・インフラの企画推進・運用管理を経験し、プロジェクトリーダーとしてのご活躍を期待しています。将来的には複数拠点横断したモノづくり改革テーマリーダーなどのDX推進スペシャリストまたは、チームマネジメントなど希望・適性に応じたキャリア形成が可能です。 やりがい・魅力 ■工場の現場に近い立場で、DXを活用したモノづくり改革を主体的に推進できます。製造・生産技術・品質保証など多くの部門と連携して現場の課題解決に取り組みますが、DX改善に協力的な部署が多く、円滑にプロジェクトを推進できます。 ■ IT×OT(製造設備)×業務改革を横断するスキルを身につけられます。現場課題のヒアリングからシステム企画・ベンダー選定・導入・改善まで一貫して関わることができます。また、製造業ならではのOTネットワーク(工場設備ネットワーク)の知見と、RPA・クラウド・データ活用などのDX技術の両方を習得できます。 ■ 事業インパクトの大きいプロジェクトに参画できます。モノづくり改革の全社方針に基づき、多拠点展開・新工場改革プロジェクトなど、事業部全体のシナジー創出に直結する取り組みに携われます。
必要な経験・スキル 【必須】 ・システムに関する企画・設計・開発に興味・関心がある方 ・Office(メール・Excel・PowerPoint)の基本操作ができる方 【尚可】 ・DX技術を活用した業務改善経験(AI・データ活用・自動化など) ・システム/ソフトウェアの設計・開発・運用保守の実務経験 ・RPA(UiPath・Power Automate等)の開発経験 ・ITインフラ(ネットワーク・サーバ・セキュリティ等)の構築経験 【学歴】 ・高専卒以上
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450~750万
募集背景 当社は大同工業との経営統合およびパワートランスミッション事業部の発足に伴い、京田辺工場・長岡京工場の生産に関わるシステムを統合・改修するプロジェクトを推進しています。前年度から進めてきた「ものづくりの自動化」を主軸とした現場効率化の取り組みとも連動し、インフラ連携や業務アプリケーションの整備を進め、大同工業とのシナジーを早期に創出することを目指しています。こうした変化の大きい局面において、生産系システムの要件定義から運用までを担い、ご活躍いただける方を募集します。 配属部署について 情報システム部は、ネットワーク・セキュリティ・グループウェア等の全社基盤サービス提供に加え、パワートランスミッション事業の営業システム・生産システム・技術システム・製造情報システムの改修・運用を担っています。 今回配属予定のチームは、パワートランスミッション事業におけるPLMシステムや製造情報システムの企画導入、運用保守まで担っています。中途入社者も半数を占め、事業会社での社内SEやSier出身者も活躍しています。 具体的な業務内容 製造情報システムの要件定義からリリース・運用までを一貫してご担当いただきます。案件の規模に応じて、大きな案件では要員管理も含めたプロジェクト推進を担っていただき、ユーザー部門との対話を通じた課題抽出や実現可能な提案・対応を進めていただきます。 ■主な業務 ・製造情報システム(PLM/生産管理システム等)の要件定義〜リリース・運用 ・現場・事業部からの要望を踏まえた課題抽出、提案・対応 ・現場からの問合せ対応、マスターメンテナンス対応、サーバー更新対応 ・大規模案件におけるプロジェクトマネジメント <現在の取り組みテーマ> ・Windowsサーバー更新対応 ・会社・事業統合に伴うシステム連携プロジェクト <開発体制>内製でのシステム更新を基本としつつ、協力会社とも連携 <使用言語・DB・インフラ>C#、Java/DB2、SQL、Oracle/Windowsサーバー <働き方>部署平均残業時間:月10時間程度/リモートワーク活用あり(週1回、規程による) キャリアパス 入社1年目は社外研修も含めた業務理解、2〜3年目以降は課題解決に向けた提案からリリース・運用までを経験いただきます。将来的には、大規模案件のPL・PMへと範囲を広げていただく想定です。定期的な面談を通じて、キャリアパスについても双方納得の上で設定していきます。 やりがい・魅力 ・案件の大小を問わず、企画段階から運用まで一貫して担当できる裁量あるポジションです。プログラム開発だけでなく、サーバー構築、PCキッティング、サポートデスク、ネットワークなど幅広い領域に携わることができ、社内SEとして自身のスキルを継続的に広げていけます。 ・当社はIT投資に積極的で、毎年、必要なシステム更新や新システム開発に取り組んでいます。現場との交渉力を発揮しながら、より良い仕組みを共に作り上げます。現場でシステムが稼働する様子を見れるため、やりがいや達成感を得ることができます。
必要な経験・スキル 【必須】 ・何らかのプログラミング経験(使用言語不問) 【尚可】 ・Web系言語(C#、Java等)の知識 ・セキュリティ・ネットワークの知識 ・営業・生産管理システム関連の業務知識 ・社内SEとしての運用経験、PC・サーバー関連の知識 【学歴】 ・高卒以上
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500~750万
仕事内容 当社では中長期経営計画の中で、モノづくりDX改革(生産のスマート化、人作業のデータ分析、生産性向上)を掲げ、全社一丸となりDXを推進しています。DX技術部門では、自社の製造現場における自動化や省人化に向けたデータ分析・利活用に取り組んでおり、データ収集や可視化、データ分析基盤を構築し、継続的に改善サイクルを回せる工場の実現を目指しています。 それらの構築に向けて、各製造ラインのモニタリングシステムの内製開発を担うフロントエンド開発エンジニアとしてご活躍いただける方を募集します。 【配属部署】イノベーションセンター DX技術開発部 システム技術課 関西技術係(7名) チェーンを製造する京田辺工場の製造DXに係る現場改善やデータ収集・分析等のシステム開発を担い、将来的にはデータ分析基盤構築を目指しています。現メンバーの多くが中途入社者で構成されており、SIer・生産技術(PLC制御)経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ■入社後の業務イメージ: 現メンバーのOJTを通して、段階的に業務をお任せします。 ・既存システムのコード・構成の把握(OJT) ・製造工程モニタリングシステムの機能追加・改修(フロントエンド担当) ・製造現場ユーザへのヒアリング・仕様確認への同席 ■半年〜1年後の業務イメージ: ・担当テーマの要件定義・設計・実装・テスト・リリースまで一貫して担当(一部外部委託) ・ユーザー部門との調整・折衝、システム活用推進 ・画面仕様の提案など技術的意思決定を主体的に担当 ■主な開発テーマ: ・熱処理設備モニタリングシステム:警報履歴・製造条件(温度・ガス・濃度等)のデータ収集〜DB蓄積〜Web画面での見える化 ・各工程(プレス・加工・組立等)向けモニタリング画面の構築 ・データ分析基盤(BI・AI連携)の段階的構築 【仕事の進め方】 ・1人1テーマを担当し、チームで開発を進めます。テーマリーダーの場合、プロジェクト計画や業務の進め方は裁量を持って進めることが可能です。 ・関係部署:京田辺工場 製造部/モノづくり改革部 ・開発スタイル:ウォーターフォール+プロトタイプ、2〜3ヶ月ごとのイテレーション ・開発環境: - OS:Ubuntu-ServerもしくはWindowsServer - インフラ関連:Docker - ミドルウェア:PostgreSQL、Nginx、mosquitto - BI/ダッシュボード/データ分析:Grafana、JupyterLab等 - 開発言語:Python、Javascript、C#、Bash、VBA等 - 開発補助/コミュニケーションツール等:VSCode、Git、GitLab等 【キャリアパス】 入社後:OJTで既存システム把握・フロントエンド開発の習得 1〜2年後:テーマリーダーとして要件定義〜リリースまで一貫担当 3〜5年後:複数テーマを束ねるシニアエンジニア・係長クラスへ 長期:リーダー・マネジメントへの昇格、DX推進スペシャリストとしての活躍 やりがい・魅力 ■ ユーザ部門(製造・品証・生技のメンバー)と直接顔を合わせながら、上流工程からシステム開発に携わることができます。「これで作業が楽になった」「ありがとう」という言葉を直接受け取れ、やりがいを実感できます。 ■ ミドルウェアの選定や画面仕様の提案など裁量を持って開発を進めることができ、エンジニアとしての裁量も大きい環境です。Webアプリ開発にとどまらず、製造設備(PLC・OTネットワーク)のデータ収集・活用まで関われます。作業効率UP・設備稼働率UP・品質不良低減・CO2削減など、事業インパクトのある改善実績を積むことができ、スキルを高められる環境があります。
必要な経験・スキル 【必須】 ・WEBアプリケーションのフロントエンド開発経験(規模・言語・工程不問) 【尚可】 ・DB/データ操作(SQLなど)の業務経験 ・Git等バージョン管理システムの利用経験 ・チーム開発の業務経験 【学歴】 ・高専卒以上
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450~600万
募集背景 当社は大同工業との経営統合およびパワートランスミッション事業部の発足に伴うシステム統合・刷新や、前年度から進めてきた「ものづくりの自動化」を主軸とした現場効率化の取り組みを進めています。 一般産業機械向けに機械式クラッチやトルク機器を製造する岡山工場にて、インフラ・システムの安定運用体制を維持・強化したく、増員募集を図ります。 配属部署について 配属先の生産システム課製造情報システム係は6名で構成され、パワートランスミッション事業の長岡京工場及び岡山工場の製造システムの企画運用保守を担っています。製造現場のインフラ・システムの運用保守や、製造現場の紙帳票廃止・電子化によるデータ活用や自動化に取り組んでいます。 具体的な業務内容 岡山工場または長岡京工場のインフラ運用からシステム企画・運用まで幅広く実務をご担当いただきます。入社後は先輩社員のサポートを受けながら、PCキッティングやデータ修正、簡単なプログラム改修等の基礎業務から経験を積みながら、将来的には岡山拠点のシステム担当として長期的な活躍を期待しています。 ※長岡京工場勤務をご希望の場合は、約3~5年間、業務習得いただき、その後、岡山工場へ赴任いただく予定です。 ■主な業務 ・ITインフラ・システム全般に関わる企画・運用・保守 ・現場からの問い合わせ対応、マスターメンテナンス対応 ・仕組み維持のためのサーバー更新対応 ・事業部からの要望への対応 ・工場のインフラ・PC・システム開発を含めた幅広いIT対応 <サポート体制> 岡山工場勤務の場合、既存ベテラン社員とともに業務を行い、段階的に習得いただきます。また、本部からのリモートサポートに加え、状況に応じて先輩社員が出張ベースで対応支援します。企画・推進面ではグループシステム課のサポートも受けられる体制があります。 <使用言語・DB・インフラ>C#、Java/DB2、SQL、Oracle/Windowsサーバー <働き方>部署平均残業時間:月10時間程度 キャリアパス 入社1年目は業務理解(社外研修も含む)、2~4年目は先輩と一緒にインフラ業務やシステム構築作業を進めていただきます。それ以降は徐々に主担当分野を拡大していただきます。異動は当面想定しておらず、岡山拠点のシステム担当として長期的に腰を据えて活躍いただけるポジションです。 やりがい・魅力 ・未経験からでも、IT・インフラの実務スキルを一から着実に身につけられる環境です。案件の企画段階から運用まで幅広く経験でき、社内SEとしてプログラム改修だけでなく、サーバー構築、PCキッティング、サポートデスク、ネットワークなど多様なスキルを習得できます。 ・該当スキルを保有していなくても、学習意欲があれば外部教育や既存メンバーからのサポートにより着実にスキルアップが可能です。定期的な面談も実施しており、キャリアパスについて都度相談しながら進めていけます。
必要な経験・スキル 【必須】 ・IT関連の知識 ・なんらかの実務経験(職種不問/未経験者歓迎) 【尚可】 ・社内SEとしての運用経験、PC・サーバー・インフラ関連の知識 ・システム開発経験(言語:RPG、C#、Java等) ・生産管理システム関連の業務知識 【学歴】 ・高卒以上
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600~750万
募集背景 当社では中長期経営計画の中で、モノづくりDX改革(生産のスマート化、人作業のデータ分析、生産性向上)を掲げ、現場起点でのモノづくりDX改善活動を推進しています。その一環として、現場の生産性向上とデータ活用を支える製造モニタリングシステムの構築に注力しており、設備稼働率や異常発報記録を可視化する標準モニタリング基盤の現場導入を推進しています。今後はシステムの安定運用を継続しながら、データ収集・可視化のさらなる高度化や自動化に向けた体制強化を図るため、DX推進課にて増員募集を行います。中長期的には、ものづくりDXを推進する中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 配属部署について 情報システム部 DX推進課は、「現場起点のものづくりDX改善」を推進する組織で、20代〜60代まで幅広い年代の9名で構成されています。現場改善係(6名)と、モニタリングシステムの稼働監視・運用・機能開発を担うチーム(2名、今回の配属予定先)で活動しており、ソフトウェア業界出身者を中心に中途入社メンバーも多数活躍するなど、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 具体的な業務内容 製造モニタリングシステムエンジニアとして、パワートランスミッション事業の製造現場で稼働するモニタリングシステムの監視・運用/機能開発をご担当いただきます。経験豊富なメンバーから技術ノウハウを引き継ぎつつ、既存運用を理解するところからスタートしていただきます。運用業務を通じて知識を習得し、段階的に現場ニーズを汲み取った機能追加・不具合対応など、段階的に領域を広げ、システムの安定稼働を支える業務に携わっていただきます。 ■主な業務 ・既存モニタリングシステムの稼働監視・運用、技術ノウハウの継承 ・モニタリングシステム・設備データ関連の不具合調査・対応 ・現場部門からの依頼に基づくモニタリングシステムの機能開発・改善 (モニタリング画面修正、データ取得のためのPLC調整、データ抽出・整理、画面出力等の内製開発) ・運用手順書・ナレッジの整備・更新 ・運用効率化、自動化に向けた改善活動 <現在の取り組みテーマ> ・設備稼働率・生産能力・異常発報記録を可視化するモニタリングシステム標準品の構築および現場導入の推進 <関係部署>パワートランスミッション事業部(生産技術部、製造部) <使用ツール・環境>Python、SQL(PostgreSQL)、PLC(ラダー) <働き方>平均残業時間:10時間/月、リモートワーク:社内規定に基づき活用可 キャリアパス 製造ビッグデータの収集から加工・利活用までを下支えする重要な役割として、モニタリング領域の中核メンバーとしての活躍を期待しています。将来的には、システム設計の見直しや運用標準化、効率化・自動化の推進、若手メンバーへの知識共有などを担う役割も期待しています。 やりがい・魅力 ・既存モニタリングシステムの技術開発に携わりながら、これまで蓄積されてきた技術ノウハウや経験豊富なメンバーの知見を吸収し、技術習得できる環境があります。設備データの収集・可視化から将来的なデータ利活用基盤の構築まで一連の技術を習得でき、エンジニアとしての専門性を着実に高めていただけます。 ・工場に隣接した業務スペースにて、製造現場と密接に関わりながらDXを推進できる点も大きな魅力です。現場からのフィードバックをタイムリーに得ながら、アジャイル的に検証・改善を進めるスピード感のある開発スタイルで、ものづくりの課題解決に直接貢献できる達成感を得られます。
必要な経験・スキル 【必須】 ・Linuxの使用経験(ディストリビューションの種類は問いません) ・何らかのプログラミング言語を用いたシステム・ツール開発のご経験 (Python、JavaScript、C#、Rust、Ruby、VBA等いずれか) ※業界やシステム親和性・規模は問いません。 【尚可】 ・RDBMSの設計・構築・移行対応・運用のご経験 ・データ活用のためのアプリケーション開発経験 ・SQLを活用したモニタリングシステム開発経験 ・製造業に関連する業界経験、生産技術(PLC関連等)・製造工程・品質に関する知見 【学歴】 ・専門卒以上
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500~800万
下鴨茶寮は現在「事業成長」「組織拡大」フェーズです。「伝統」と「革新」を生み出し続ける下鴨茶寮であるために、AI活用を前提とした業務基盤の強化・デジタル化の推進をお任せできる方を募集します。 ・AI活用方針の企画・推進(Claude,Gemini等の活用、現場への導入・浸透支援等) ・IT基盤の管理・強化(GWS/Slack等のアカウント管理、デバイスの手配とMDM運用、Googleドライブの運用管理等) ・AI利用を含むITガバナンス・セキュリティポリシーの整備・運用(生成AI利用時の情報漏洩対策、利用ガイドラインの策定等) ・データ活用支援(BigQuery等のデータ分析基盤整備、データを用いた売上予測への貢献等)
【いずれも必須】 ・GWS等SaaSの運用およびポリシーに基づく権限管理経験(2年以上) ・生成AIの積極的な業務活用と、情報セキュリティに配慮したルール整備に主体的に取り組める方。 【歓迎】・生成AI(ChatGPT等)を用いた業務効率化・企画推進 ・BigQuery等データ分析基盤の構築・運用 ・MDMデバイス管理、クラウドストレージ設計やデータ移行 ・情報セキュリティ関連資格(ISMS等)の保有 ・社内ITルール整備・研修などIT統制の推進 ◇ITで事業成長に貢献したい意欲がある方を歓迎いたします
・料亭・飲食店事業 ・ブライダル事業 ・MD営業・BtoB事業 ・食品加工・製造事業 ・百貨店・ギフト販売 ・EC(Eコマース)事業