【群馬/製造事務】事務経験を活かす/正社員の無期雇用派遣◇プライム上場G
356~530万
株式会社アルプスビジネスサービス
群馬県
356~530万
株式会社アルプスビジネスサービス
群馬県
電気/電子生産技術
機械生産技術
生産管理
大手自動車・半導体装置メーカーなどのプロジェクト先にて、データ入力や各種書類作成、生産管理の補助といった製造現場を支える事務業務全般をお任せします。丁寧な研修・OJTがあるためご安心いただけます。 配属先の工場やオフィスにて、以下の製造事務業務を行います。 ・生産管理補助:受注管理、原価管理、生産計画の入力 ・エンジニア補助:手順書作成、CADデータ登録、評価入力 ・バックオフィス業務:各種データ入力や伝票発行・書類作成 ※お持ちの事務スキルを活かし現場を支えるやりがいある仕事です。 ※定期面談等のサポート有。キャリア形成上の転勤の可能性有。
【必須】■何かしらの事務職の経験をお持ちの方(業界不問・ブランク可) ■基本的なOffice操作 【歓迎条件】 ・MOS(Word、Excel等)や日商簿記等の資格保持者 ・周囲と明るく円滑なコミュニケーションを取れる方 ※面接では人柄やコミュニケーション能力を重視して選考します。 営業事務や一般事務など、他業界での事務経験者も歓迎です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
356万円~530万円 月給制 月給 212,100円~296,000円 月給¥212,100~¥296,000 基本給¥211,600~¥295,500 諸手当¥500~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:13時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 消化日数平均8日
その他(※派遣開始後は派遣先カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
正社員雇用での無期雇用派遣です。派遣先での勤務がないタイミングも研修でスキルを高めていただけます ※労働条件の詳細は派遣先の就業規則によって異なります。 【入社後】未経験の方は、研修や簡単な業務から始めていただきます。 【教育・研修制度】社内の先輩エンジニアによる勉強会や、自信の事情や派遣先で求められる資質に対応できる様、オンラインで行えるe-ラーニング(300以上の最新通信教育講座)にて各職種での勉強をすることが可能です。将来目指したいキャリアに沿って体系的に学習を進めていける環境です。 【拠点ごとに月1度の定例ミーティング】 常駐先を共にするメンバーなどで構成されたグループにて、月に1度、定例ミーティングを行っています。ミーティングでは、会社の現在や今後のビジョンの共有、共通する技術テーマに関する意見交換を行っている他、日頃の悩みやキャリアパスについて気さくに意見交換をしています。
★配属されるお客様先には当社の先輩社員もおり、質問がしやすい環境 ★2~5年間は同じ配属先で勤務するケースが多いです。
有 ※就業地域のご相談可能です。 変更の範囲:会社の定める事業所
群馬県
屋内全面禁煙
※派遣先が決定した後は派遣先勤務
別案件(他県)の配属可能性もあり。適性や能力・希望に応じて配属先を決定しますので、安心してスキルアップできる環境です!
在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無 住宅手当1万~1.5万円 (規定による)
無
■企業型年金 ■再雇用制度あり(最長65歳)
<各手当・制度補足> 家族手当:配偶者10,000円/月 子供1人10,000円/月 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 推奨資格の設定と受験費の負担、資格報奨金制度あり(15,000~150,000円) 通信教育制度あり(修了時に半額分を会社が補助) 各種勉強会の開催(任意参加) <その他補足> 確定拠出年金、通信教育・オンライン教育制度、リゾートホテル保養所、クラブ活動補助金、飲食費補助金、生活・住宅割引サービス、結婚祝い金、見舞金(けがなど長期欠勤となる場合)、交流活動補助金、持ち株会制度など 職種の変更範囲:当社規定に基づく
5名
2回
筆記試験:無 WEB面接可 1次面接(WEB)→適性検査→2次面接(WEB)
東証プライム上場グループの安定基盤で、お持ちの事務経験を活かしてステップアップしませんか。 充実の資格取得支援や丁寧な定期フォロー体制があり、これまでのスキルをベースに安心して長く活躍できる環境です。
《株式会社アルプスビジネスサービス(ABS)について》 ■東証プライム上場アルプス技研の100%子会社として1986年に設立。正社員として雇用したエンジニア・製造職・事務職の人材を大手電機メーカーや大手SIer等へ派遣しています。技術・製造・事務と、幅広く業務を受注している事から、経験者はもちろんはじめてモノ作りに挑戦するという方も多くご入社いただいています。機械/電機/精密機器メーカー、情報処理/通信等の分野における、株式上場/優良中堅企業等の大手メーカー約130社との取引実績があります。優秀な人材を育成しつつ、大手メーカーを中心にパートナーとして、幅広い「ものづくり」企業に貢献しています。 ■事業内容:人材ソリューション事業(技術系の無期雇用派遣、技術系/製造系から事務系まで広範囲の人材派遣、登録支援事業)、教育ソリューション事業(新入社員から幹部社員までの人材教育、技術者教育)を展開しています。 ■神奈川県相模原市に本社を構え、現在事業所を4ヶ所展開(神奈川県/愛知県/長野県)。全国的に事業拡大を目指しております。
〒252-0131 神奈川県相模原市緑区西橋本1-16-18 アルプス技研第2ビル6階
■相模原営業所 ■名古屋営業所 ■松本分室
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 3,587百万円 | - |
| 前期 | 2025年12月 | 3,687百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
205~220万
お客様から依頼を受けた新しい機械の量産化に向けた準備業務を担当していただきます。量産前の試作段階から関わり、「どのようにすれば品質良く効率的に生産できるか」をチームで考えながら仕組みを作る仕事です。 【具体的には】 ■試作品の組立・検証 ■作業手順の確認および改善提案 ■不良が発生しやすい工程のチェック ■作業マニュアルの作成補助 ■データ入力や資料作成 ■他部署との連携業務 ■量産立上げ時のサポート業務
※経験よりも人物面を重視しています。 【必須】■自動車免許 【歓迎】■第二新卒■製造業未経験者■PCの入力ができる方■組立・検査・事務経験者 【求める人物像】 ■現場で率先して行動できる方■周囲の変化によく気が付く方■相手の立場を考えて行動できる方■コツコツと確認作業ができる方■チームで協力して仕事を進め、成果を出すことにやりがいを感じる方■新しいことを学ぶ意欲がある方■将来的にリーダーや管理職を目指したい方
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
350万~
お客様から依頼を受けた新規機械の量産立上げを担当していただきます。 量産開始前の試作段階から携わり、「どうすれば安定して生産できるか」を検証し、量産体制を構築するポジションです。 【具体的には】 ■新規機械・試作対応■試作時の不具合分析および原因調査■量産化に向けた工程設計■作業手順書・マニュアル作成■品質・生産性向上のための改善活動■製造部門、技術部門、品質部門との連携■量産開始後のフォローおよび改善提案■将来的なチームマネジメント
【いずれか必須】■製造業での実務経験 ■工程改善または生産技術の経験 ■作業手順書やマニュアル作成経験 【歓迎】■プラスチック製品の製造経験 ■新規ライン立上げ経験 ■試作から量産移行の経験 ■品質管理や不良解析経験 ■リーダーまたはマネジメント経験 ■組立工程の改善経験
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
500~800万
案件例:次世代電気自動車の研究開発/リチウムイオン電池パックの機構設計/IoT家電の機械開発/半導体製造装置の機械設計/バッテリーの評価/車両性能評価試験/強度解析/モデルベース開発/ワイヤレスイヤフォンの評価 [業界例]自動車/輸送機械、医療機器、建設機械、工作機械、産業機械、家電製品、情報通信機器、光学機器、農業機械、生活家電、AV家電、半導体等 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。全国に案件がある為、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。
【必須】 機械設計の実務経験10年以上 動きものの構想~詳細まで一連を担当した経験がある方 [キーワードに関連する方歓迎]#機構設計 #筐体設計 #構造設計 #CAE解析 #テスト設計 #構造解析 #CAD 設計 #図面修正 #CATIA #NX #Creo Parametric #AutoCAD #SOLIDWORKS #Jw_cad #Inventor #Fusion 360 #図脳RAPID #OrCAD #I-DEAS #ANSA #Marc #ADAS #Ansys #SPICE #原因特定 #図面管理 #プレス金型 #テスト実行 ]#光学機器 #生活家電 #流体解析 #不具合分析 #インフラ機器 #AV家電 #形状検討 #製品製図 #改善案提案
■技術エンジニアリング事業、派遣・有料職業紹介事業■優良派遣事業者認定/Pマーク ■一般労働者派遣業:般14-300403 ■有料職業紹介事業:14-ユ-300175
500~800万
[案件例]■ワイヤレスイヤホンの電子回路設計/評価 ■CMOSセンサーの開発:研究開発/プロセス開発/レイアウト設計信頼性検証/FPGA設計 ■半導体製造装置のデジタル・アナログ回路設計/制御システム設計/電源設計/ 電気配線設計/モーター設計等 ■自動車用電子制御コントローラーのハード開発/設計 [業界例]医療機器,産業機械,情報通信機器,光学機器,自動車/輸送機器 [配属]当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な環境の提供を大切にしています。全国に案件がある、希望をできる限り考慮します。 [サポート]営業面談(毎月),所長面談(3ヵ月毎),キャリアコンサルタントとのキャリアアップ相談(6ヵ月毎)があり、フォロー体制を整備。
【必須】電気電子設計の実務経験10年以上 電源・制御・インターフェース回路設計もしくは、回路図の作成を担当した経験がある方 [キーワードに関連する方歓迎]#配線 #AutoCAD #CD #マイクロ #FPGA #ASIC #洗浄 #SPICE #CPU #SoC #リレー #SOLIDWORKS #エッチング #OrCAD #成膜 #コネクタ #DRAM #コンデンサ #DSP #ADS #生産性改善 #有機EL #Marc #ダイオード #熱処理 #Ansys #ModelSim #ADAS #プリント配線板 #プロセスインテグレーション #部品配置 #原価計算 #アナログIC #Inventor #圧力センサ #Allegro #抵抗器 #Fusion 360 #KiCad #ICカード
■技術エンジニアリング事業、派遣・有料職業紹介事業■優良派遣事業者認定/Pマーク ■一般労働者派遣業:般14-300403 ■有料職業紹介事業:14-ユ-300175
420~550万
急拡大を続ける環境リサイクル工場にて、データ分析に基づく現場改善や生産性最大化を牽引する生産管理責任者をお任せします。2027年秋頃に新設予定の大型新工場の運営設計にも携わる、裁量の大きいポジションです ■データに基づく現場改善・各工程のボトルネック特定 ■現場動線の再設計、レイアウト変更や人員配置の提案・実行 ■品質管理部門(品管リーダー)と連携した、品質とスピードを両立するフロー確立 ■自立型組織への教育・育成、スキルマップ作成、マニュアル整備 ■本社管理部と連携した、適切な月次労務チェック ■将来的な本庄新工場(敷地5000坪)の立ち上げ、運営体制の構築
【必須】 ■工場または倉庫等での業務経験 (目安3年以上) ■生産管理や品質管理部門でのリーダー経験or改善PJTリーダー経験 【尚可】■新工場の立ち上げ経験 ■DX推進や業務効率化の実績 【求める人物像】現場の違和感を数値化してロジカルに改善案へ落とし込めるファクト重視の方、相手を尊重した誠実な対話で組織を動かせる方を歓迎します。 【当社の強み】環境省の後押しもあり、この十数年で3倍以上に市場拡大しているサーキュラーエコノミーの主軸事業を展開。30代の代表を筆頭に、何でも意見が言える非常にフラットな風土です。
リサイクル事業
420~650万
■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う当社にて主に生産管理業務と組織づくりをお任せ★業績拡大を続けており持続した成長をするために人材の増員を行い組織力強化を目指しています 【具体的に】生産計画の策定/スケジュール調整/材料管理/在庫管理/メンバーマネジメント/後輩育成/コスト管理/進捗管理/設備管理/社内外関係者との調整 など ★生産管理課の組織力強化とメンバー育成に期待しています。 【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織であり、入社2年目でリーダーに着任した方もいます。
【必須】■生産管理の業務経験 ■メンバーマネジメントのご経験 【歓迎】■今よりも成果がしっかりと評価される環境で働きたいと考えている方■キャリアアップを目指して働きたい方 【安定した業務基盤+今後の成長性がアピールポイント】 ■プラスチック製品は軽量化が実現でき、自動車業界をはじめニーズが拡大しています。■年休100日ですが有休はとりやすい文化で実際の休みはもっと多いです。そのため取得率は9割以上で、有給を使い切る社員もいるほどです! ■パートから係長になった方、入社2年でリーダーになった方など活躍に応じてしっかりと評価&キャリアアップする環境!
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
350~400万
■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う当社にて、主に生産管理業務をお任せ。★業績拡大を続けており、持続した成長をするために人材の増員を行い、組織力強化をめざしています! 【具体的に】生産計画に基づく部材投入管理・フォークリフト担当者への部材投入指示・部材在庫管理・材料発注および購入業務・支給材メーカーや協力会社との納期調整・仕入先との折衝業務・欠品防止および過剰在庫削減活動・生産進捗確認・在庫データ管理・Excelを使用した各種資料作成【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織です。
【必須】■基本的なPCスキル ■コミュニケーション力 【歓迎】■製造工場での経験(製品は問いません)■複数の関係者とのスケジュール調整のご経験■成果がしっかりと評価される環境で働きたい方 【安定した業務基盤+今後の成長性がアピールポイント】 ■プラスチック製品は軽量化が実現でき、自動車業界をはじめニーズが拡大しています。■年休100日ですが有休はとりやすい文化で実際の休みはもっと多いです。そのため取得率は9割以上で、有給を使い切る社員もいるほどです! ■パートから係長になった方、入社2年でリーダーになった方など活躍に応じてしっかりと評価&キャリアアップする環境!
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
550~700万
コネクタ関連等の部品の精密加工を行っている当社にて、製造部門のリーダーをお任せします。まずは現場にて業務習得を行っていただき、将来的には部門の牽引を期待しています。 現場業務を習得後、以下のような管理業務をお任せします。 ■生産計画(生産計画策定、オペレーション管理、生産効率改善等) ■製造設備管理(設備保全計画の立案、修繕・操業管理等) ■品質管理(品質基準制定、品質評価、出荷判定等) 【現場業務】 NC自動旋盤やマシニングセンターを使用した精密加工、コイリングマシンでの微細スプリング加工など。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■製造現場でのリーダー等管理経験をお持ちの方(目安5年以上) 【尚可】■測定器具の取り扱い経験をお持ちの方 【働き方について】 年間休日124日、土日休みでワークライフバランスを整えやすい環境です。基本は日勤ですが、業務に慣れ本人が希望する場合には他時間帯の勤務も可能です。 【当社の強み】 (株)ヨコオの100%出資子会社。長年培った微細精密加工技術を駆使し、半導体検査工程で使用されるプローブ等の部品加工・組立・検査を行う独自技術を持っています。
半導体検査用プローブ製造
500~650万
■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う当社にて主に生産管理業務と組織作りをお任せ★業績拡大を続けており、持続した成長をするために人材の増員を行い組織力強化を目指しています 【具体的に】生産計画の策定/スケジュール調整/材料管理/在庫管理/メンバーマネジメント/後輩育成/コスト管理/進捗管理/設備管理/社内外関係者との調整 など ★生産管理課の組織力強化とメンバー育成に期待しています。 【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織であり、入社2年目でリーダーに着任した方もいます。
【必須】■生産管理の業務経験 ■メンバーマネジメントのご経験 【歓迎】■今よりも成果がしっかりと評価される環境で働きたいと考えている方■キャリアアップを目指して働きたい方 ※ご経験や適性に応じて、他ポジションをご提案する可能性がございます。 【当社について】複数の業界と取引を行うことで経営リスク分散を行い、コロナ後毎年業績拡大を続けています!またプラスチック製品のニーズが高まっていることから、取引先からの引き合いも増加傾向にあり、新規ニーズの獲得につながっています。
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立
350~450万
■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う当社にて、主に生産管理業務をお任せ。★業績拡大を続けており、持続した成長をするために人材の増員を行い、組織力強化をめざしています! 【具体的に】生産計画の策定/スケジュール調整/材料管理/在庫管理/コスト管理/進捗管理/設備管理社内外関係者との調整 など ※適性とご経験に応じて、業務の差配を行います。 【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織であり、入社2年目でリーダーに着任した方もいます。★スキルアップをしたい方、年次に関係なく頑張りを評価されたい方を歓迎します。
【必須】■基本的なPCスキル ■コミュニケーション力 【歓迎】■製造工場での経験(製品は問いません)■複数の関係者とのスケジュール調整のご経験■成果がしっかりと評価される環境で働きたい方 【安定した業務基盤+今後の成長性がアピールポイント】 ■プラスチック製品は軽量化が実現でき、自動車業界をはじめニーズが拡大しています。■年休100日ですが有休はとりやすい文化で実際の休みはもっと多いです。そのため取得率は9割以上で、有給を使い切る社員もいるほどです! ■パートから係長になった方、入社2年でリーダーになった方など活躍に応じてしっかりと評価&キャリアアップする環境!
■プラスチック製品設計 ■プラスチック金型設計 ■射出成形・加工 ■樹脂めっき ■製品組立