【名古屋/新規立上げ部門】改善コンサルタント/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で携われる
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
愛知県名古屋市
年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
愛知県名古屋市
部品購買
原材料購買
物流企画/管理
【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 中部エリア新規立ち上げ部門のコアメンバー募集(2025年発足) ✅ BPO×DXの“現場改善型”モデルで、提案〜実装〜定着まで一気通貫 ✅ エネルギー・製造・教育など幅広い業界の業務改善に深く入り込む ✅ 業務そのものを再設計するポジション(システム開発ではない) ✅ 顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い環境 ✅ 名古屋駅直結/事業拡大フェーズで裁量大きい 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 改善コンサルタント(BPO×DX推進) プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部/中部新規立上げ部門 🔷 勤務地 名古屋オフィス(ミッドランドスクエア 13F) ・名古屋駅直結 ・顧客先常駐(名古屋市および周辺エリア) ・公共交通機関での通勤 🔷 背景(中部新規立ち上げ) ・東京の大手電力会社支援実績をもとに、中部大手電力会社から支援要請 ・2025年4月に中部エリアへ進出し、新規部門を立ち上げ ・事業は順調に拡大し、エネルギー以外にも製造・教育など支援領域が拡大 ・業務改善/新規サービス立ち上げを担うコアメンバーを募集 🔷 業務概要(BPO×DX/現場改善型モデル) 派遣のように業務を回すだけでも、コンサルのように提案だけで終わる仕事でもありません。 顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みを構築する“一気通貫型”の改善コンサルです。 ■業務内容 ・顧客業務の可視化(業務手順・プロセスの把握) ・課題・ボトルネックの特定 ・デジタルツールを活用した改善案の設計(kintone/AI/RPA/VBAなど) ・改善案の実装〜運用定着までの推進 ・顧客業務を一部担いながら、PM/PMOとしてプロジェクト推進 ・業務そのものの再設計(既存システム開発ではない) 🔷 プロジェクト例 ・エネルギー企業の複数部署向けDX推進(kintone/AI導入) ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業/自動車産業の営業事務の改善・デジタル化(チャットボット/自動化) ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務整理・改善 🔷 ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズのため、早期からコア業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で経験できる ・「誰がやっても成果が出る状態」を作るプロセス設計力が身につく ・顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い ・自分の改善がその場で使われ、直接反応を得られる環境 ・面倒見の良い社員が多く、伴走型で顧客貢献する文化
🔷 必須要件 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 🔷 歓迎要件 ・業務改善/効率化の推進経験 ・VBA/RPAなど自動化ツールを使った改善経験 ・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験 ・目的と期間を定め、関係部署と連携し改善施策を推進した経験 🔷 求める人物像 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さ ・個人ではなく“チームの成果”を最大化することに面白みを感じる方 ・顧客の課題解決や業務改善に興味があり、専門性を磨きたい方 ・立ち上げ組織で事業成長を自分ごととして捉えられる方 ・目的志向で考えられる方(なぜ?何のために?本質的な目的は?) ・素直で、当事者意識が高く、矢面に立つことを躊躇しない方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
年収非公開
休憩60分
09:00〜18:00
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
🔷 給与 ■月給:245,000〜497,000円 (基本給:225,000円〜) ・残業代全額支給 ・地域手当/拠出手当(10,000〜20,000円) ■理論年収 ・残業20Hの場合:429〜756万円 ・残業なしの場合:384〜676万円 ■賞与 ・年2回(6月・12月) ■昇給 ・年2回(4月・10月) ※G4以上は年1回
愛知県名古屋市
名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア 13F 【最寄駅:名古屋駅】
1名
最終更新日:
582~701万
「ブラックサンダー」等の原料調達、為替・カカオ市況に基づく戦略的価格交渉、コスト削減を牽引。単なる事務ではなく、製造現場と経営を支え定量成果をダイレクトに生み出す購買の課長補佐(係長候補)業務です。 ■仕入先工場の視察、品質確認、原材料の不適合発生時の迅速な是正対応 ■為替・カカオ相場等の市況調査に基づく戦略的価格交渉および原価低減 ■原料・資材の売買契約締結実務、納期調整、リードタイム短縮の推進 ■原材料費の着地見通し・市況変動リスクの経営層向け定期報告 ■社内各部署(製造・品保等)と連携した安定供給体制づくりの推進 ■課長補佐としての内部統制強化、メンバーへの業務指導 【業務内容の変更範囲:当社の指定する業務】
【必須】対外折衝経験(購買・営業など、業界・商材不問)、部下指導経験、PCスキル 【尚可】購買調達経験(3年程度)、食品業界での購買実務経験 ※複数購買等による原価低減・コスト削減実績お持ちの方尚歓迎 【必須要件補足】論理的思考で要点を端的に伝え、他部署や取引先と円滑な合意形成を図れる提案力 【採用背景】事業規模拡大および市況変動に伴う調達体制変革、内部統制強化に向けたリーダー人材の増員 【当社の強み】購買戦略が会社の収益性と製造継続に直結し、自らの手腕が定量成果として可視化される環境 【求める人物像】製造を支える責任感を持ち、業務改善に前向きに取り組める方
■菓子製造販売
600~900万
【仕事概要】 半導体製造装置向けセラミック製品に使う部品・材料を、国内外の取引先から購入する購買職です。需要変動の大きな市場向けに部品の安定調達を担い、国内の大小の部品製造メーカー・商社・北米子会社と交渉しながら納期調整を行います。営業や製造現場との距離が近く、DX導入にも注力しています。 【具体的業務】 ・国内外取引先への発注、納期・価格調整業務(取適法対象取引先への購買業務あり) ・海外購入部品の国産化切り替え検討、および商物流検討 ・取引先訪問、来社対応 ・発注必要数量の算出、購買アシスタントへの発注申請・指示 ・社内外の工程変更管理対応 ・ISO9001の社内外監査対応(自部門、取引先) ・内部統制対応(社内外) ・事業部内の他部門とのミーティング ・その他、本社や本部からの依頼への対応
〈必須要件〉 ・業界:製造メーカー(電機、窯業、電子部品、半導体、自動車業界など) ・職種:購買、資材、営業、生産管理、設計、品証など ・製造業における商物流の大まかな知識 ・部品などの製造工程や品質基準に関する知識 ・製造メーカーでの次のいずれかの経験:部品購入(セラミック、金属、樹脂等)などの購買業務/法人営業(部品営業)/生産管理業務/品証 ・状況に応じて柔軟かつ迅速に対応できる方 ・複数の社内外関係者との調整・折衝が可能な方 ・経験年数:3年以上 ・普通自動車免許 ・英語力(TOEIC500点以上) 〈歓迎要件〉 ・部品図面の解読知識、工程変更に関する知識 ・セラミック製品や部品などの製造工程や品質基準に関する、技術者レベルの高い知識 ・国内外取引先を適切にマネジメントする能力 ・Office365を活用した業務効率化を、自ら提案し遂行できる能力 ・英語での納期調整などの交渉業務ができるコミュニケーション能力 ・英語表記の図面・規格書等を読解できるレベルの語学力 ・経験年数:5年以上 ・数名規模のチームリーダー経験
半導体製造装置用製品の開発・設計・生産技術・製造・販売を担う事業部で、半導体製造装置向けセラミック製品市場で高いシェアを持っています。営業、管理、設計など他部門出身者が集まった部門で、キャリア入社メンバーも活躍しています。多様性を受け入れ、思ったことを素直に伝えあえる職場です。
516~614万
豊橋夢工場にて製品の在庫管理や出荷手配、配送計画など物流業務全般を担当。社内外各所をつなぐ「物流の司令塔」として、商品の安定供給と効率改善を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待します。 ■製品の入出庫・在庫管理、日々の出荷手配や配送スケジュール管理 ■配送会社や外部倉庫会社との折衝・調整、最適な運送便の確保 ■営業・生産管理・製造等の社内各部署との緊密な納期調整・連携 ■物流品質の維持・向上、輸送コスト削減、配送効率化の仕組みづくり ■急な出荷変動や天候等の外部環境変化に対する冷静・迅速な対応 ■将来的には係長の補佐として、組織運営やメンバーのフォロー業務 【業務内容の変更範囲:当社の指定する業務】
【必須】■物流管理や需給調整の実務経験2年以上 ■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【尚可】■物流管理や需給調整の実務経験3年以上■論理的思考力に基づき、周囲へ端的な提案ができる方 【採用背景】事業規模拡大および物流機能の強化、内部統制強化に伴う増員募集です。 【当社の強み】商品の流れを支えお客様へつなぐ実感と、物流改善を主導する醍醐味あり。 【求める人物像】状況変化にも冷静に優先順位を判断し、着実に業務を遂行できる方。
■菓子製造販売
400~600万
Amazonの最先端配送拠点で、商品の入出荷に関わる物流オペレーション管理をお任せします。 安全・品質の向上や業務改善、スタッフ育成を通じ、世界中のお客様へ笑顔をお届けするやりがいのある環境です。 最新AI等も活用しマネージャーのサポート下で以下を行います。 ■安全・作業効率の向上を目指す改善活動や手順書の作成 ■商品の入荷から出荷までの日々のオペレーション対応と時間ごとの計画実行 ■新サービス導入時の手順検討や新人向けトレーニングの構築 ■発生する課題の根本原因追及と解決策の実行 ゆくゆくは組織のリーダーとしてチームを牽引し、より良いサービス創出に貢献できるポジションです。 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
【必須】■社会人経験(業界不問)■業務・工程の改善経験■Excelのご経験 【歓迎】■ピープルマネジメント経験■Excel中級以上のご経験 全員がリーダーという考えのもと個人の裁量が大きく、失敗に寛容な文化の中で、多様な経験を活かして誰もが挑戦できる環境です。マネージャーへの昇格実績も多数あり、社内公募制度を利用して国内外問わず異動に挑戦できる等、キャリアパスも豊富です。 世界規模の物流ネットワークを支え、最新のAIツール等も活用しながら自身を成長させ、顧客に直接貢献できる非常にやりがいのある仕事です。
Amazon.co.jpの運営
520~600万
自動車部品メーカーなどのお客様を訪問し、今後の受注見込みやニーズを確認。仕入先との納期調整や在庫・配送手配を行い、材料の安定供給を支えます。また、必要に応じて取扱品や配送方法に関する提案も行います。 ■受注調査:お客様や仕入先への訪問を通じて、今後の受注見込みや必要な材料・数量・納期などを確認し、安定した供給につなげます。 ■デリバリー対応:受注品を納期までに提供できるよう、社内システムへの入力、在庫管理、配送手配などを行います。必要に応じて、お客様や仕入先との納期調整・折衝も担当します。
【必須】 ■法人営業経験 ■基本的なPCスキル(Excel/Word) 【歓迎】■メーカー・商社での法人営業経験 ■お客様や仕入先との納期調整・折衝経験 ■社内外の関係者と連携した課題解決経験 【仕事の魅力】 法人営業で培った顧客折衝力や関係構築力を活かせる仕事です。今後は事務業務の効率化を進め、顧客訪問や受注調査、提案業務をさらに強化していく方針です。商品を販売する営業とは異なり、お客様のニーズを把握し、安定供給を支えることで、ものづくりに貢献できます。
■特殊鋼材料(構造用鋼/工具鋼、ステンレス鋼)、ハイアロイ材料(高合金、チタン)、次世代素材(ステンレス鋼粉末、超合金粉末、磁性粉末、ターゲット材、磁石)、加工部品(自動車部品、工作機械部品等)の提案販売
460~630万
日立グループ各社に対して部品調達や輸出入業務に従事するプロ人材派遣事業を展開する当社にて、名古屋にある株式会社日立ハイテク様の営業所における自動車部品材料の営業関連領域をお任せします。 ■日立グループ商社の中部支店に常駐し、自動車メーカー向けにセンサー等の深耕営業・定期フォローを担当します。 ■具体的には見積作成、価格交渉、納期調整、受発注に伴う社内外調整、フォーキャスト確認、在庫・品質トラブル対応、新規立ち上げ時のサンプル・量産スケジュール管理など一連の営業実務を担います。 ■残業は月平均20時間程度、年間休日128日とワークライフバランスも保ちやすい環境です。
【必須】■有形商材の法人営業経験2年以上 ■Excel(関数/ピボットテーブル)スキル 【歓迎】■自動車・自動車部品業界での営業経験 ■技術商社や専門商社での営業経験 ■メーカーと顧客の間に立った折衝経験 【魅力】 ■事業:大手商社向け総合人材サービスを展開し堅実な事業基盤を構築 ■働き方:完全週休2日制(土日休)、年間休日128日、残業月20h程度とワークライフバランス良好 ■このポジションの魅力:日立Grのスケールの大きなビジネス領域で専門性と営業スキルを磨ける ■競合優位性:日立ハイテクGrと19年超の取引実績があり、長期で強固なパートナーシップを形成
日立グループの部品調達や輸出入業務への総合人材サービス事業を展開。科学・医用部品、電子部品、自動車部品等。
380~550万
通販部門における受注・出荷業務全般の管理および現場マネジメントをお任せします。 1.受注・出荷管理 受注処理、ピッキング、検品、梱包、出荷手配の実務および当日の進捗管理 出荷スケジュールの調整、納期管理 繁忙期の出荷体制の整備 誤出荷防止策の策定、ピッキング動線や作業台レイアウトの改善 2.在庫・商品管理 在庫数の確認、発注・補充管理 入荷検品、棚入れ、ロケーション管理、定期棚卸の実施(冷凍倉庫での作業) 賞味期限・出荷期限の管理 出荷実績や在庫状況などの数値管理 3.スタッフ・現場マネジメント 作業効率や生産性向上に向けた業務改善 パート・アルバイトのシフト作成、当日の配置・指示出し 新人スタッフへの作業レクチャー、簡易マニュアルの作成・更新 4.バックオフィス業務 カスタマーサービス(問い合わせ対応) 欠品・破損・配送遅延などのトラブル一次対応および社内へのエスカレーション ※適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 ※マーケティング部に所属します。 •部長:1名 •課長(マーケティング課):1名 •課長(EC課):1名 •メンバー:7名(今回の募集ポジション)
【必須要件】 物流・出荷管理の実務経験 •物流倉庫、出荷センター、商品管理部門などでの実務経験(3年目安) •現場リーダー、班長、副責任者などの立場での経験(少人数でも可) •繁忙時や欠員時に、自ら進んで梱包やピッキングに入り、現場を回せる方 •パート・アルバイトへの指示出しやシフト管理の実務経験 基本的なPC操作・ITリテラシー •メール、チャットツール(LINE WORKS)の利用経験 •Excelでの簡単な集計スキル 【歓迎要件】 •EC通販(モール・自社EC問わず)のバックヤード・倉庫現場経験 •食品・ギフト商品の物流管理経験 •現場の導線改善やミス削減(誤出荷防止)に取り組んだ実績 •運送会社との折衝・調整経験
かぶらやグループは、名古屋の老舗うなぎ店「炭焼うな富士」をはじめ、居酒屋「名古屋大酒場かぶらや総本家」、韓国料理店「korean kitchenカブ韓」、すし店「鮨あしべ」、焼き肉店「熟成焼肉 八億円」など、多様な飲食ブランドを展開する成長企業です。 創業者の強いリーダーシップのもと、「お客様第一主義」や「大家族主義」といった考え方が従業員に浸透。従業員のロイヤリティが高く、高水準の店舗運営力とオペレーション構築力を強みとしています。
400~550万
本社品質グループに所属し、物流の品質・安全管理全般を行って頂きます。 住理工ロジテックでは、親会社の住友理工および住友理工グループの製品の物流を担っています。自社の物流センターから得意先となる各メーカーに納入されるまでに、貨物破損等の不具合が発生する場合があります。そんな輸送途中の不具合を防止するため以下の業務をお願いします。物流品質の確保・向上を行う大事なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・貨物事故発生時における現場調査、関係者へのヒヤリング、原因分析と対策立案 ・事故の未然防止活動として、協力会社および自社物流センターへの訪問、指導 ・関係先を含んだ安全教育の計画、実施 等 出張:年間40回ほど 突発的な事故対応は月1回程度であり、事故予防のための監査指導での出張がメインです。 突発的な休日出勤時は代休取得も可能です。 ▼部署構成 品質グループは現在5名で構成されています。 ▼募集背景 品質グループの1名が別部署への異動となるため ▼働く環境 メーカー系物流会社ですので、土日休みで年間休日も120日。腰を据えて長くご活躍頂ける環境です。残業は月平均30時間程。 [業務の変更の範囲] 会社の定める業務
【必須経験】 ・営業、生産管理、物流管理、品質管理等のいずれかの経験者 ・県外出張に対応いただける方 【歓迎経験】 ・社外に対する監査指導経験(上からではなく協力してもらう)
貨物自動車運送事業、輸出入貨物取扱事業、荷役、保管、梱包等の物流事業、及び物流コンサルタント
490~490万
【運転なし/配送センターで物流管理】 セブン-イレブンに向けた商品が集約される配送センターにて、 品質を保ちながら定刻通りに商品をお届けするための ヒトとモノの企画と管理を行います。 ◆POINT ・運転業務ナシ ・未経験からチャレンジ可能! ・身近な「美味しい」を支える仕事 <具体的なお仕事> ◆物流管理 ・ヒト(仕分け作業員さん)の管理/企画 └シフト管理 └勤怠管理 └配置場所の計画 ・モノ(商品在庫)の管理/企画 └在庫を管理する場所や 導線などのレイアウトの管理・企画など ・受注/出荷の集計 ・書類作成 ・関係各所への連絡 ◆倉庫内作業 基本的には管理業務ですが、 いざという時は作業員さんと共に倉庫内作業も実施! 発注量がグンと増える繁忙期(夏や年末)や、 アクシデントで仕分けが遅れている時など 社員がリーダーシップを発揮して仕分けを行います。 <入社後の流れ> まずは先輩社員のもと、業務を覚えていきましょう。 管理側に立つために仕分け作業員さんの仕事を 覚えることも欠かせません。最初は作業員さんから 仕事を教えてもらうこともあると思います。 コミュニケーションを大切にしていきましょう。 = この仕事で大切なこと ========== 物流は天候に左右されることが多く、 突発的なアクシデントは避けられません。 だからこそ大切なのは日々の準備を怠らないこと。 仕分けを行う作業員さんたちとコミュニケーションとり 良いチームワークをつくりあげること。 作業工程の分析や効率的な人員配置、マニュアルの作成など、 生産性の高い環境を整備すること。 そしてアクシデントを迎えたとき、 逃げずに立ち向かう心構えをつくること。 悪天候で商品の集約が遅れれば 率先して作業員さんと共に仕分けを進め、 配送に遅れが生じそうであれば取引先へ連絡・相談。 「人々に食品という安心を届ける」 その使命感を持って取り組み続ける姿勢が 取引先からの信頼、社内での評価へと繋がります。
【必須】 <未経験OK/20~30代活躍中> ◆応募資格 原則大学卒 ・40歳まで └長期勤続によるキャリア形成のため/3号のイ 【歓迎】 ◆求める人物像 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆活躍中のスタッフ 前職営業、販売、接客、コールセンター、飲食など 未経験から活躍中!
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