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エージェント求人

🔶【年収600万〜1000万】経営と現場を繋ぐS&OPスペシャリスト🔶東京/大阪

600~1000万

株式会社MonotaRO

大阪府大阪市

職務内容

職種

  • 需要予測

  • 生産計画策定

  • 物流企画/管理

仕事内容

  • EC
  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 発注
  • 物流
  • 販売
  • ファイナンス
  • 需要予測

▼職務内容・募集背景 MonotaROは「資材調達ネットワークを変革する」という理念を掲げ、15年以上にわたって年率10％以上の成長を継続し、ユーザー数1,100万件、商品点数2,800万点を超える規模のECサービスへと成長を遂げる中、そのサプライチェーンはさらなる変革期にあります。 【SCM部門のミッション】 SCM部門が掲げるミッションは「より早く、正しく、安く、ものを動かす」ことです。 多くの事業者に「仕事がはかどる」という体験を提供することを目指し、間接資材の販売を続ける当社は、その約3,300億円(2025年実績）の売上の大部分が、お客様の商品購入によってもたらされています。つまり、モノ・商品をお客様の元により早く、正しく届けることはサービス価値の根幹に関わる重要テーマです。 事業の拡大に伴い、商品点数・ユーザー数・出荷量は飛躍的に増加しています。これは単なる「物量の増加」に留まりません。要素同士が複雑に絡み合うことで、ネットワーク全体の難易度は非線形に増大していきます。そうした中で並行して、顧客への購買体験の向上も行うことも重要です。直近では当日出荷締切時間の17時延長や、置き配の全国拡大など、配送サービスの高度化をデータドリブンに推進しています。 急成長するサービスの構造を的確に捉え、走りながら考え、仕組みを整えていく。この当事者意識とスピード感が求められる環境こそが、当社SCM部門の大きな醍醐味であり、今回の体制強化の背景でもあります。 【組織文化：「全体最適」を追求するプロフェッショナル集団】 MonotaROには「他者への敬意」を土台とし、部分最適ではなく「全体最適」の観点から物事を正しく判断しようとする強い文化があります。 オーナーシップを持った志の高い仲間と共に、部門の壁を超えて本質的な課題解決に向き合える環境です。SCM部門は、物流オペレーション・IT・ファイナンス・バイヤー・マーケティングといった多角的な部門を繋ぐ「ハブ」として機能します。そのため、周囲を巻き込みながらプロジェクトを前向きに推進したい方にとって、これ以上ない挑戦の場といえることと思います。 【当ポジションについて】 Sales & Operations Planning、すなわち、販売サイドとオペレーションサイドのハブになっていただきます。既存のネットワーク下において、物量予測とキャパシティを定量化し、向こう数週間～数カ月の倉庫計画を調整するとともに、キャパシティ不足が発生する場合には機動的にその対処方法を立案することで、「より早く、正しく、安く、ものを動かす」の最前線に立っていただきます。 さらに、2028年5月には総投資額約500億円を投じた最先端の「水戸ディストリビューションセンター（水戸DC）」の稼働を控えています。このようなダイナミックなネットワーク拡張期において、全体最適な意思決定を行うハブ（S&OP）組織を、今まさに本格的な立ち上げフェーズとして構築・強化しています。 ▼主な役割・職務内容 ・需要予測チーム、各物流センター、配送チーム、倉庫引当コントロールチーム、発注コントロールチーム、在庫計画チーム、保管キャパシティ管理チームなど関係部門と連携し、S&OPに関わる会議体・調整プロセスを推進する ・物量予測、出荷波動、在庫・入荷計画、配送制約などを踏まえ、向こう数週間〜数カ月の倉庫・物流キャパシティ計画を関係者と調整する ・キャパシティ不足や需給ギャップが見込まれる場合に、課題を整理し、優先順位付けや代替案の検討をリードする ・部門間で異なる前提・制約・意思決定事項を可視化し、合意形成を促進することで、計画の実行可能性を高める ・アクション管理、進捗フォロー、振り返りを通じて、「より早く、正しく、安く、ものを動かす」ための継続的な改善を推進する

求める能力・経験

  • SQL
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 発注
  • 物流
  • 発注管理
  • KPI設定
  • 在庫管理
  • BIツール

▼必須要件 ・S&OPまたはPSIに関する3年以上の実務経験 需要・供給・在庫・オペレーションキャパシティのバランスを踏まえ、計画策定、調整、進捗管理に関わった経験 ・部門横断のファシリテーション能力 需要予測、物流センター、配送、在庫計画、発注、倉庫引当、保管キャパシティ管理など複数部門の関係者を巻き込み、論点整理、合意形成、意思決定をリードできる能力 ・会議体・調整プロセスの設計・運営経験 アジェンダ設計、議論の進行、決定事項・アクション管理、フォローアップを通じてS&OP／PSIに関わる調整プロセスを推進した経験 ・数字に基づく課題把握・プロジェクト推進力 物量予測、出荷実績、在庫、入荷計画、倉庫・配送キャパシティなどの定量情報を正しく読み解き、課題の構造化、優先順位付け、代替案検討、関係者調整、進捗管理を通じて解決まで推進できる力 ▼歓迎要件 ・物流・倉庫オペレーション、配送、在庫管理、発注管理などサプライチェーン領域に関する実務理解 ・需要予測、在庫計画、発注計画、倉庫・配送キャパシティ計画などに関する知識・経験 ・Excel、BIツール、SQL等を用いたデータ集計・可視化・レポーティングスキル ・需給ギャップや倉庫・配送キャパシティ不足に対するシナリオ検討、改善施策の立案・推進経験 ・会議体、判断基準、運用ルール、KPI設計など、業務プロセスの設計・標準化経験

学歴

大学院（法科）、大学院（博士）、6年制大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

600万円〜1,000万円

勤務時間

休憩60分

09:00〜18:00 ※育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00） ※時差出勤制度あり

残業手当

有

休日・休暇

内訳：完全週休2日制、日曜 土曜 祝日

有給休暇

入社直後： 5日 入社半年経過： 5日

その他

・年末年始、慶弔休暇 ・産休 / 育休、バースデー休暇等 ・年間休日120日以上

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

（ご経験・現年収に準ずる）

勤務地

配属先

転勤

本社 or 東京支社

住所

大阪府大阪市

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

・賞与あり（年2回） ・昇給（年2回） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・住宅手当（規定有） ・退職金制度あり ・交通費支給 ・リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など） ・従業員持株会制度 ・社員割引制度 ・遺族補償制度 ・懇親会補助 ・副業可（事前許可制） ・出産・結婚の慶弔金など

制度備考

最終更新日： 

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  • 企業ダイレクト

    【大阪/物流管理】未経験歓迎/食品メーカーのニッスイグループ/福利厚生充実

    400~500万

    キャリーネット株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    輸送業務の運行管理全般をご担当いただきます。主な業務内容は、効率的な車両手配やドライバーの管理となります。入社後はOJT研修からスタートし、いつでも周りに相談ができる環境です。 【具体的には】 ・配車計画 ・運行スケジュールの調整 ・荷主・ドライバーとの連絡・調整 ・運行実績の入力・報告 ≪変更の範囲：当社業務全般≫

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★ 【歓迎】■配車管理のご経験 　　　　■物流業界での実務経験　■運行管理者資格 【魅力】 ・ニッスイグループの一員として、食品を中心に「冷凍・チルド・ドライ」の全温度帯輸送を手掛けており、安定した基盤がある。 ・冷凍・チルド輸送を含むということで「温度帯管理」「異なる車両条件（冷凍車、冷蔵車、常温車）」「長距離・地場配送の両方」など、運行管理の幅が広く、専門性・スキルが身につく環境です。

    事業内容

    ●一般貨物自動車運送事業●貨物運送取り扱い事業●物品の仕分け、梱包及び発送業務の請負業●ファーストフードの製造及び加工●食品の販売●上記に付帯する一切の事業

  • 企業ダイレクト

    【大阪/物流管理】配車管理経験者/ニッスイグループ/管理職への登用有

    400~500万

    キャリーネット株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    輸送業務の運行管理全般をご担当いただきます。主な業務内容は、効率的な車両手配やドライバーの管理となります。部門の管理職として、組織のマネジメントや後輩の育成にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・配車計画 ・運行スケジュールの調整 ・荷主・ドライバーとの連絡・調整 ・運行実績の入力・報告 ≪変更の範囲：当社業務全般≫

    求める能力・経験

    【必須】配車管理のご経験 【歓迎】物流業界での実務経験■運行管理者資格 まずは配車管理をしていただき、ゆくゆくは管理職（課長や所長等）を目指せます。 【魅力】 ・ニッスイグループの一員として、食品を中心に「冷凍・チルド・ドライ」の全温度帯輸送を手掛けており、安定した基盤がある。 ・冷凍・チルド輸送を含むということで「温度帯管理」「異なる車両条件（冷凍車、冷蔵車、常温車）」「長距離・地場配送の両方」など、運行管理の幅が広く、専門性・スキルが身につく環境です。

    事業内容

    ●一般貨物自動車運送事業●貨物運送取り扱い事業●物品の仕分け、梱包及び発送業務の請負業●ファーストフードの製造及び加工●食品の販売●上記に付帯する一切の事業

  • 企業ダイレクト

    【大阪ベイエリア】未経験から高収入/有給消化83％超/港湾事業総合職/創業122年

    450~700万

    中谷運輸株式会社大阪府大阪市, 大阪府堺市
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    仕事内容

    輸入の99％以上を海運に頼る日本において、港湾運送は社会インフラの要です。 人々の生活を支える「現場の司令塔」として、物流の管理業務をお任せします。 ■入社後のステップ まずは港の現場で貨物の流れや作業プロセスを学ぶ研修からスタート。 先輩が丁寧に指導しますので、未経験からでも安心して業務を覚えられます。 ■具体的な業務 先輩のサポートのもと、以下を順次お任せします。 ・作業計画の作成（スケジュール調整）・重機や作業員の手配・折衝 ・現場の安全・進捗管理・シフトや採算の管理

    求める能力・経験

    ★専門知識や業界経験は一切不問★ チームで協力して物事を進められる方を歓迎します。 【必須】・普通自動車運転免許・社会人経験1年以上 【魅力】 ■創業122年、グループ12社、従業員数2000名を超える安定企業です！ ■ワークライフバランスを大切に、しっかり稼げる！ ■未経験から丁寧な指導体制があり、物流管理のスキルをしっかり身につけられます。

    事業内容

    港湾運送事業・倉庫荷役業・工場作業請負業、倉庫業・海運貨物取扱業・海運代理店業・自動車運送取扱業・一般区域貨物自動車運送事業、通関業、自動車分解整備事業、電気工事業・消防施設工事業・管工事業、土木工事業ほか

  • 企業ダイレクト

    【大阪ベイエリア】未経験歓迎/有給消化83％超/港湾事業総合職/創業122年

    400~550万

    中谷運輸株式会社大阪府大阪市, 大阪府堺市
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    仕事内容

    輸入の99％以上が海を通じて船で運ばれる、港湾運送という事業は日本を支えている事業の一つです！ そんな港湾事業を管理する総合職として、人々の生活を支えるお仕事をお任せします。 ■入社後のステップ まずは港の現場で貨物の流れや作業の流れを学ぶ研修から開始。 先輩から丁寧に業務を覚えていただけます。 ■具体的な業務 先輩のサポートのもと、以下を順次お任せします。 ・作業計画の作成（スケジュール調整）・重機や作業員の手配・折衝 ・現場の安全・進捗管理・シフトや採算の管理

    求める能力・経験

    ★未経験歓迎★海運コンテナ管理、その他海運/港湾関連 【必須】 ・普通自動車運転免許・社会人経験1年以上 【魅力】 ■創業122年、グループ12社、従業員数2000名を超える安定企業です！ ■ワークライフバランスを大切に、しっかり稼げる！ ■未経験から丁寧な指導体制があり、物流管理のスキルをしっかり身につけられます。

    事業内容

    港湾運送事業・倉庫荷役業・工場作業請負業、倉庫業・海運貨物取扱業・海運代理店業・自動車運送取扱業・一般区域貨物自動車運送事業、通関業、自動車分解整備事業、電気工事業・消防施設工事業・管工事業、土木工事業ほか

  • エージェント求人

    【キーエンスエンジニアリング/物流資材管理/高槻市】※Ｙ

    530~620万

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 物流企画/管理
    • 物流/生産管理職担当
    • 物流
    • 在庫管理
    • 入出庫管理
    • 発注
    • 商品/サービスアフターフォロー
    • 物流拠点新設
    • 物流戦略立案
    • 電気/電子機械修理
    • 倉庫新設/増設
    • 倉庫管理システム構築
    • 倉庫管理
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    キーエンスエンジニアリング株式会社大阪府高槻市
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    仕事内容

    ◎同社の修理アフターサービスを担う組織にて、 修理品の物流管理/資材管理を担当いただきます。 【具体的に】 ・修理品の受け入れ、発送等の物流管理 ・倉庫（外部委託会社）の管理、搬出入の管理 ・資材の発注/在庫管理、入出庫管理 ・改善取り組み

    求める能力・経験

    【必須】　 物流管理業務、または資材/倉庫管理業務の経験がある方 業務改善/システム改善の経験がある方 【歓迎】　 物流センターや倉庫立ち上げ経験のある方 向上心・チャレンジ精神のある方 物流システムやマテハン導入経験のある方 チームマネジメント/委託先管理の経験がある方

    事業内容

    ■キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造 ・全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。 ・製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造。 ・1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです

  • 企業ダイレクト

    堺市【物流センター運営管理職】土日祝休み／サービス業からの転職者も活躍

    430~675万

    株式会社ネオロジスティクス大阪府堺市
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    仕事内容

    総合物流サービスを展開している当社にて、物流センターの運営管理業務をお任せします。オーダーメイドの物流ソリューションを提供し、現場の中心メンバーとして拠点の安定運営と更なる飛躍を支える職務です。 ■物流センターにおける製品の入出荷業務および在庫管理・物流管理全般■顧客への定期的な運営報告業務■運送会社などの協力会社との折衝・調整業務■パートやアルバイトスタッフのシフト管理、多岐にわたる運営管理業務全般をお任せします。多種多様な業界のお客様へオーダーメイドの総合物流サービスを柔軟に提供する、当社の物流現場の核となるポジションです。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】物流業界での実務経験または何らかのマネジメント経験（業界不問）【尚可】物流センターでの運営管理経験や、多様な雇用形態のスタッフを統括した経験がある方 【求める人物像】周囲のスタッフや協力会社と円滑に連携を図るため、明るい対応ができる方を歓迎します！現在、携帯ショップや飲食店の店長、人材営業など他業界・他職種出身の先輩社員が多数中途入社し活躍中です。それぞれの経験を活かして高いマネジメント力を存分に発揮しています。個人の頑張りは年2回の賞与などで正当に評価され、長期的なキャリアを目指せる非常にやりがいと魅力にあふれる環境です。

    事業内容

    ■ノンアセット型・3PL事業全般 ■物流コンサルティング・ロジスティクスソリューション提供 最適な物流体)制のシクミ創りの提案■物流アウトソーシング・保管・荷役・梱包・輸配送及び管理業務の請負、物流部門・物流センター運営業務代行

  • 企業ダイレクト

    和泉市【物流センター運営管理職】土日祝休み／サービス業からの転職者も活躍

    430~675万

    株式会社ネオロジスティクス大阪府和泉市, 大阪府和泉市
    もっと見る

    仕事内容

    総合物流サービスを展開している当社にて、物流センターの運営管理業務をお任せします。オーダーメイドの物流ソリューションを提供し、現場の中心メンバーとして拠点の安定運営と更なる飛躍を支える職務です。 ■物流センターにおける製品の入出荷業務および在庫管理・物流管理全般■顧客への定期的な運営報告業務■運送会社などの協力会社との折衝・調整業務■パートやアルバイトスタッフのシフト管理、多岐にわたる運営管理業務全般をお任せします。多種多様な業界のお客様へオーダーメイドの総合物流サービスを柔軟に提供する、当社の物流現場の核となるポジションです。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

    求める能力・経験

    【必須】物流業界での実務経験または何らかのマネジメント経験（業界不問）【尚可】物流センターでの運営管理経験や、多様な雇用形態のスタッフを統括した経験がある方 【求める人物像】周囲のスタッフや協力会社と円滑に連携を図るため、明るい対応ができる方を歓迎します！現在、携帯ショップや飲食店の店長、人材営業など他業界・他職種出身の先輩社員が多数中途入社し活躍中です。それぞれの経験を活かして高いマネジメント力を存分に発揮しています。個人の頑張りは年2回の賞与などで正当に評価され、長期的なキャリアを目指せる非常にやりがいと魅力にあふれる環境です。

    事業内容

    ■ノンアセット型・3PL事業全般 ■物流コンサルティング・ロジスティクスソリューション提供 最適な物流体)制のシクミ創りの提案■物流アウトソーシング・保管・荷役・梱包・輸配送及び管理業務の請負、物流部門・物流センター運営業務代行

  • 企業ダイレクト

    【和泉市/物流管理】物流のデジタル化を推進/働き方改革に取り組み中◎

    430~675万

    株式会社ネオロジスティクス大阪府和泉市, 大阪府和泉市
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    仕事内容

    ■物流センターで管理する様々な製品、商品の入出荷業務、在庫管理、物流管理などを中心にお任せします。ゆくゆくは荷主等の顧客へ運営状況や収支状況、改善状況の報告などの折衝業務もご担当いただきます。 【詳細】顧客への定期的な運営報告や運送会社などの協力会社との折衝、調整業務、センターで業務しているパートやアルバイトスタッフの管理などをお任せします。 【魅力】取引先（荷主様）ごとに、オーダーメイドで物流の仕組みを考え作っていくことで、業務の効率化やコスト削減など自分たちで工夫したことがお客様の利益につながり、それが数字という目に見える形になるため大きなやりがいを感じることができます。

    求める能力・経験

    【必須】■物流業界での経験をお持ちの方 　　　　■マネジメント経験をお持ちの方 《募集背景》昨年8月に、大阪府和泉市に新たな拠点（複合物流センター）を開設しました。ゆくゆくは物流センターマネージャーとして活躍していただき、将来のコア人財となっていただける方を募集しています。 《過去入社者》多様なバックグラウンドの方が入社しております！ 例）携帯ショップの店長、ラーメン店の店長、人材紹介業界の出身者、派遣会社の営業、学校の先生など

    事業内容

    ■ノンアセット型・3PL事業全般 ■物流コンサルティング・ロジスティクスソリューション提供 最適な物流体)制のシクミ創りの提案■物流アウトソーシング・保管・荷役・梱包・輸配送及び管理業務の請負、物流部門・物流センター運営業務代行

  • 企業ダイレクト

    【三菱食品G/物流企画/管理/総合職】 夜勤無/年間有給取得平均13.3日

    470~710万

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業

  • 企業ダイレクト

    【三菱食品G/センター長候補/総合職】夜勤無し/年間有給取得平均13.3日

    570~720万

    株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ東京都23区内, 大阪府内, 愛知県内
    もっと見る

    仕事内容

    大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化等の拠点管理を行うセンター長候補を募集します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築■センターにおける収支管理及びメンバーマネジメント業務/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

    求める能力・経験

    【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

    事業内容

    物流事業、物流コンサルティング業