ステラファーマ株式会社
470~700万
ステラファーマ株式会社
大阪府大阪市
470~700万
ステラファーマ株式会社
大阪府大阪市
その他SCM/生産管理/購買/物流
物流企画/管理
①委託生産管理業務 月次棚卸在庫情報の分析、原材料・製品の生産計画及び予算立案 製造委託先(CMO)との生産スケジュール調整、発注から検収までの対応 CMOとの価格交渉・調整・契約等の渉外業務 BCPにおける製造セカンドソースの情報収集 ②中国輸出販売業務 取引先からの受注、輸出許可申請対応 輸出スケジュールの調整・策定(国内外出張の可能性あり) 輸出入に必要な書類準備、納品検収対応 取引先の在庫情報の入手と書類管理
製薬業界での実務経験3年以上 GQP、GMP、GDPのいずれかに関する知識(手順書に従い関連業務を遂行できるレベル) 英語での読み書きに抵抗がない方(メール対応ができるレベル)
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
470万円〜700万円
全額支給
09:00〜17:40
有
有 平均残業時間: 15時間
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社後有給付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
大阪府大阪市
在宅勤務 リモートワーク可 社員食堂・食事補助
無
無
最終更新日:
1200~2500万
合同会社デロイトトーマツ Supply Chain & Network Operations(Product Development/Manufacturing領域) 業務内容: 製造、流通、ヘルスケアをはじめとしたさまざまな業界のCOO(最高執行責任者)やCSCO(最高サプライチェーン責任者)が抱える課題に対し、オペレーション機能の改革を行っています。特に、製品開発から需給計画、調達、生産、在庫管理、物流、販売に至るまで、企業のサプライチェーンを効率化し、競争優位性を高める支援を行います。 具体的な業務内容: 需給計画・供給計画(調達から生産)および物流改革 SCパッケージ導入・大規模IT PMO・次世代SCMデジタル戦略の支援 クライアントの経営課題を解決するためのコンサルティング 担当業界: 電気&電子部品、消費財&小売業界、ヘルスケア、化学、官公庁など 幅広い業界に対応し、革新的なソリューションを提供しています。 担当領域: サプライチェーン戦略の策定、S&OPプロセスの導入、グローバル調達改革 物流業務改革による顧客対応力強化 応募要件: 学歴: 大卒以上 経験: サプライチェーン全般のコンサルティングまたはITコンサルティング経験 歓迎条件: グローバルプロジェクトの実施経験や最新のデジタル技術に関する知識 待遇: 年収: 応相談(経験・能力に応じて決定) 勤務地: 東京、大阪
応募要件: 学歴: 大卒以上 経験: サプライチェーン全般のコンサルティングまたはITコンサルティング経験 歓迎条件: グローバルプロジェクトの実施経験や最新のデジタル技術に関する知識
-
800~2000万
【募集背景/ポジション概要】 Tensor Energyが開発・提供しているTensor Cloudは、太陽光発電・蓄電池を中心に、全国の分散型エネルギーリソースを運用するオペレーティングシステムとして採用が拡大しています。今後、併設蓄電池・系統用蓄電池の運転開始やアグリゲーション案件の増加に伴い、日々の運用を安全かつ再現性高く回し続ける「現場の実行力」が競争力の源泉になります。 特に直近では、2026年の低圧蓄電池の需給調整市場解禁・需給調整市場の拡大・容量市場への参加を背景に、アグリゲーターとしての市場取引が本格化します。 電力オペレーションスペシャリストは、COO直下の最初の市場運用専任者として、需給調整市場・容量市場・低圧VPPの実務をゼロから立ち上げる役割です。Tensor Cloudによる自動化・最適化と自動制御を活用しながら、最終承認・実行・制度対応を担います。 【Tensor Cloudとは】 再エネ発電所および蓄電池の運用を最適化するクラウドソリューション。AI・機械学習によりデータ統合から計画提出の自動化、BESS(蓄電池)の充放電制御までワンストップで行います。高精度な予測でインバランスリスクを抑え、売電収益の最大化と運用工数の削減を実現します。人員を増やさずに多数の発電所を効率管理できる点が強みです。大手電力会社やアグリゲーターなどを中心に800箇所以上へ導入されており、高い支持を獲得しています。 【ミッション】 - スポット市場・需給調整市場・容量市場・低圧におけるアグリゲーション運用を安定化し、品質・スピード・再現性を高める - Tensor Cloudの推奨を承認・実行し、市場収益を最大化する - 市場運用の仕組みをゼロから構築し、スケーラブルな体制をつくる - 日々のオペレーション課題をプロダクトチームと共有し、Tensor Cloudのユーザー体験を向上する 【主な業務内容】 1. 電力オペレーションの実行 - 日々の運用(計画・実需給・調整力/市場関連のオペレーション等)の運用管理と、締切・手順・品質の担保 - OCCTO・一般送配電事業者・市場(JEPX、EPRX)との実務対応と調整 - 当社の提案内容が市場ルール、ガイドライン、契約上、適切であることを電力市場の文脈で判断すること - 容量市場のオークション対応・アセット登録・実績管理 - 需給調整市場の実績確認、アセスメント対応 - 低圧リソースの登録・制度対応 - 運用上のインシデント一次対応、原因整理、再発防止策の設計と実装 - 運用KPI(例:SLA遵守率、エラー率、手戻り、工数、顧客問い合わせ件数等)の可視化と改善サイクルの運用 2. 顧客導入(オンボーディング)と運用立ち上げ - 新規案件の運用立ち上げにおける、要件整理、運用フロー設計、スケジュール・タスク管理 - 顧客(発電事業者、アグリゲーター、EMS事業者等)との運用面の期待値調整、定例運用の設計 - 運用開始後の安定化(初期対応とトラブルシューティング、運用手順の整備、問い合わせ導線の整備) 3. プロダクトチームとの橋渡し(運用起点の改善) - オペレーション課題を、再現性のある仕様・業務要件・優先順位」に落とし込み、プロダクト&テックチームへ伝達 - プロダクトのリリースに伴う運用影響評価、現場オペレーションへの展開(手順更新、教育、移行計画) - 顧客要望とプロダクト開発のギャップを整理し、実運用として成立する落としどころを設計 4. 市場設計・政策動向のキャッチアップと要件定義 - 需給調整市場・容量市場・低圧VPP等に関する制度、各種ガイドライン/ルール、各送配電事業者からのリクワイアメントに従って、事業・運用・プロダクトでの対応必要事項を整理 - 需給調整市場・容量市場・低圧VPP等に関する制度変更、各種ガイドライン/ルール改定、パブコメ等の政策動向を継続的にモニタリングし、事業・運用・プロダクトへの影響を整理 - 影響を「運用ルール」「システム要件」「データ要件」「監査/説明責任要件」などに分解し、優先度とリリース計画案に落とし込んでプロダクトチームへ提案 - 制度対応に必要な仕様策定(例:入札/計画/実績の制約条件、アセット登録・要件、証跡ログ、例外処理、アラート/承認フロー等)と、受入基準(テスト観点)の定義 - 必要に応じて、外部ステークホルダー(OCCTO、一般送配電事業者、市場運営者等)との仕様確認・解釈整理を行い、社内の共通理解を作る 5. 運用設計・SOP化・品質保証 - 電力オペレーションの標準手順(SOP)、チェックリストの整備 - 説明責任を意識した運用ログの整備 - 外部パートナーを含む運用体制の設計と継続改善
【必須要件】 ■運用/オペレーションの設計と改善の経験 - 現場業務を回しながら、標準化・可視化・改善を継続してきた経験 ■プロジェクト推進力 - 複数ステークホルダーが絡む状況で、スコープ・スケジュール・リスクを管理し、前に進める力 ■高いコミュニケーション能力 - 顧客の要望を正しく理解し、社内(プロダクト/技術)に翻訳して伝える力 - 期待値調整、障害時の説明、合意形成ができる力 ■問題解決能力 - 事象を構造化し、原因を切り分け、再発防止まで落とし込める力 ▼母国語が外国語の方 - ビジネスレベルの日本語能力 【歓迎要件】 - 電力・再生可能エネルギー領域での実務経験(需給、アグリゲーション、電力市場、蓄電池運用等) - BtoB SaaSやエンプラ向けプロダクトの導入/運用、カスタマーサクセス、PM経験 - JEPX/OCCTO/EPRX等の制度・システムに関する理解 - ビジネスレベル以上の英語力
再生可能エネルギー発電所および系統用蓄電池の運用最適化プラットフォーム「Tensor Cloud」の開発・提供、運用保守、電力取引支援ソフトウェアの開発 ◎来期決算(2027年期)の「Tensor Cloud」のストック売上目標10億円に対して順調な立ち上がりを見せています。
800~1500万
運送事業の中核を担う配車センターの採算・品質管理、運行計画の効率化等をお任せします。課員11名・ドライバー70名のマネジメントのほか、拠点開発など将来の経営ボードメンバーとしての企画業務も担当。 【具体的な業務内容】 ■日次の売上管理や課題抽出、空車回送距離や運賃の対策と進捗管理 ■デジタルタコグラフでの労務管理、アルコール点呼等の日次業務管理 ■事故対策の策定、月次会議での品質改善推進 ■整備・備品管理、車両入替えの企画 ■協力会社への営業、拠点展開の企画 ★裁量が大きく運送部門のトップとして経営に直結する業務です。完全週休2日制でワークライフバランスも両立可能です。
【いずれも必須】■大卒以上 ■法人営業経験(3年以上) ■マネジメント経験(3年以上)■普通自動車免許(第一種) 【歓迎】物流業界の知識、運行管理者、整備管理者、危険物取扱者乙四種の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■プレイングマネージャーから経営幹部へキャリアアップしたい方 ■現状課題を認識し、自らビジョンを描いて周囲を巻き込める方 ■論理的思考で業務効率化や組織改善を進められる方 ★業界未経験でもこれまでの経験を活かして年収800万~1500万円でスタート可能。事業のコアメンバーとして、会社の成長を牽引できるやりがいのあるポジションです。
■総合物流業(物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業)■物流不動産事業■太陽光発電事業
350~464万
当社の通関士として、下記業務をお任せいたします。 ・海上輸出、輸入通関業務 ・輸出、輸入通関書類作成 ・貨物の点検確認、審査 ・貨物検査の立会い、修正申告など税関対応 ・その他の関連業務
【必須】 ■通関士 ■PCスキル(Excel) 【求める人物像】 ■顧客の要望を正確に聞き取り、社内や現場ともしっかり連携できる方 ■「どうすればもっと効率よくできるか?」を考え、提案するのが得意な方 ■現場とのやりとりや顧客訪問も多いので、動きながら調整できる方 ■責任感がある方
道路運送業、一般区域貨物自動車運送事業、貨物運送取扱事業、倉庫業 等
496万~
【 企業紹介 】 水回り製品を得意とする、プラスチック製品のメーカーです。 キッチンやお風呂などの身近な住宅設備から、 精密な医療機器まで、幅広い製品を手掛けています。 自社工場を構え、「企画・開発から製造まで」 一貫して行えるのが当社の強みです。 【 業務の内容 】 お任せする業務は以下となります。 ①工場マネジメントと生産管理 最適化:ヒト、モノ、カネを管理し、生産管理の立案や 設備稼働スケジュールを策定 効率化:受注状況に応じた人員配置、納期遵守、在庫の適正化を徹底 ②品質安定化とコンプライアンス 体制構築:ISO等に基づき、原料の受入れから 出荷までの全工程で品質保証体系(QMS)を運用 歩留まり向上:データ分析による成形条件の改善や金型保守を行い、 不良率低減にコミット ③組織育成と技術指導 人材開発:製造スタッフへの技術指導(OJT)や スキルマップに基く評価・育成 リーダーシップ:樹脂成型の知見を活かし、 現場のトラブルシューティングを直接指揮 ④クレーム対応と再発防止 真因究明:不具合発生時は、開発・営業部門と連携し、 根本原因を特定 標準化:改善策をマニュアル化し、 標準作業へ落とし込む事で再発防止を防ぐ体制を築く ==================== 【 こんな経験をお持ちの方にオススメ 】 ➔ 製造メーカーでのマネジメント経験 ➔ Word、Excel、PowerPoint操作経験 【 企業PRポイント 】 ➔創業50年以上の安定メーカー 住宅設備から医療機器など幅広い分野の プラスチック製品を手掛ける確かな技術力があります ➔製造部門の中核を担う幹部候補として、 現場改善や組織づくりに大きな裁量をもって 挑戦できる環境です ➔年休125日、残業月10H程度、充実した福利厚生など 長期的に働きやすい職場環境が整っています ==================== 【 最後までお読みいただきありがとうございます 】 少しでもご興味を持っていただけましたら、 お気軽にお問い合わせやご応募下さい。
(必須) ・製造メーカーでのマネジメント経験 ・Word、Excel、PowerPointの操作経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
プラスチック製品の開発製造販売・エアー配管・水配管用ジョイント・エアーダスター(エアー・水・各種用途) 住宅設備用1次側・2次側ジョイント・人工透析用ジョイント・全自動洗濯機用ワンタッチジョイント ・全自動洗濯機用給水ホースセット・浄水器用切換コック及び本体容器、カートリッジ ・その他上記製品に関連するODM・OEM開発製品化
600~1500万
物流・配車センターの生産性向上・品質改善に向けた企画立案をお任せします。現場の課題を発掘し、各拠点と連携して業務効率化や新拠点立上げ企画を推進する、会社のコアとなる重要なポジションです。 ■各拠点の採算や実績の確認、課題発掘および解決に向けた対策の企画立案 ■物流センター等と連携した施策のブラッシュアップ ■配送・積載・荷役等のバランスと品質を考慮した業務改善 ■新拠点の立上げ企画、教育研修内容の立案 【魅力】「現場に答えはある」を念頭に自身の裁量を発揮できる環境。経営視点で物流最適化に挑め、実績は賞与等で還元されます。
【必須】■大卒以上(国公立・SMART水準歓迎) ■普通自動車免許 【歓迎】物流業界の知識、物流技術管理士や倉庫管理主任者の資格 ※異業種出身の方も活躍できる環境です ■何事にも興味を持ち、自ら積極的に学び推進できる方 ■思いやりや協調性を持ち、業務をキッチリ完遂できる方 ■常に効率化を意識し、クリティカルシンキングができる方 【やりがい】 未経験でも基礎から既存サービスを把握しステップアップ可能です。将来は組織の根幹に関わる改善提案も行え、圧倒的な成長と高年収(最大1500万円)が実現可能です。
■総合物流業(物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業)■物流不動産事業■太陽光発電事業
500~1000万
法人企業に対し、物流効率化やコスト削減を実現する総合物流提案をお任せします。単なる運送手配ではなく、顧客の物流課題(積載率や作業効率等)を抽出し、解決策を企画・提案するコンサル要素の強い営業です。 ■現状把握(現場視察やデータ分析等)■課題抽出と解決策の立案 ■提案~契約締結、既存顧客のフォロー 【選べる勤務地】 本社以外の各拠点に出社可能(大阪市西淀川区・寝屋川市・摂津市・八尾市) 【ポジションの魅力】 売上ノルマや押し売り営業はありません。課題解決に向けたタスク遂行が評価されるため、顧客に真に寄り添えます。年間1億円超の大型案件獲得を目指し、社内各部門と連携するダイナミックな環境です。
■法人営業経験(目安3年以上)■普通自動車第一種運転免許■大卒以上(国公立・難関私大水準) 【歓迎】周囲と協調し業務を完遂できる方。主体的に効率化を考え、チームで成果を上げられる方。 【求める人物像】 ■受け身ではなく、自ら質問し現場で学ぶ積極的な学習姿勢をお持ちの方 ■顧客の懐に入り、良好な人間関係を構築できる方 【やりがい・働き方】 顧客のビジネスを物流面から支え、経営課題の解決に直結する手応えを感じられます。転居を伴う転勤もなく、NO残業DAYなどメリハリをつけて長期的にキャリアを築けます。
■総合物流業(物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業)■物流不動産事業■太陽光発電事業
700万~
■担当業務 航空機向けIFE(In-Flight Entertainment=機内エンターテインメント)システムの製造を支える外注パートナー(協力会社)の管理と、QCD(品質・コスト・納期)改善をリードいただきます。 【価値創出業務】 ・外注パートナーと連携し、生産計画に基づく納期・生産能力の調整・交渉や納期遵守率の分析を通じて、安定供給体制を支える ・パートナー定期レビュー(QCD管理)と工程監査・品質改善活動を主導し、品質を継続的に向上させる ・生産キャパシティの最適化やリードタイム短縮の推進、パートナー評価・育成計画の策定により、中長期的な協業基盤を築く 【日常のコア業務】 ・材料の遅延確認・振替手配、着工日程の調整、納期回答の確認 ・NCR(不適合報告)への対応・是正フォロー、品質フォロー、事前協議対応 ・在庫監査、製造指示等の連絡書による関係部門との調整 ■対象製品:航空機乗客用モニター、USB充電器、コントローラ、タブレット等のIFEシステム ■業務範囲:外注先との契約・調整から品質改善、コスト管理まで一気通貫で担当 ■働き方:外部パートナーと連携。受け身の対応にとどまらず、価値創出型のリーダーへと成長いただける環境です。
【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・製造業における生産管理、外注管理業務、または生産技術の経験(3年以上) ・パートナー企業・製造現場との品質改善活動(QCD管理)の経験 ・パートナー企業との交渉・契約管理の経験 【歓迎】 ・リードタイム短縮や工程改善プロジェクトの推進経験 ・工程監査や品質監査の実施経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力(TOEIC600点以上目安) ・航空機・電子機器製造業界での経験 【求める人材像】 製造/生産管理の現場経験を持ち、QCD改善やパートナー管理をリードできる人材を求めています。 受け身の対応から価値創出型のリーダーへ成長いただける方を歓迎します。
-
470~710万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
570~720万
【役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化等の拠点管理を行うセンター長候補を募集します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築■センターにおける収支管理及びメンバーマネジメント業務/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業