【サービス提供責任者(訪問介護)】残業ほぼ無◆車通勤可◆副業・Wワーク可
350~420万
Nsmile株式会社
神奈川県川崎市麻生区
350~420万
Nsmile株式会社
神奈川県川崎市麻生区
福祉/介護サービス提供責任者
訪問介護や定期巡回サービスにおける、サービス提供責任者の業務をお任せいたします。 介護予防訪問サービスや実際の訪問介護を含め、管理業務や身体介助、生活援助などの業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■サービス提供責任者としての管理業務全般 ■ご利用者様への訪問介護および介護予防訪問サービスの提供 ■身体介助(入浴、排泄、食事などのサポート)や生活援助 ■ご家族やケアマネジャーなど関係各所との連絡調整 など ※ご自身の経験に合わせて、研修を通じて業務に慣れていただきます。ブランクがある方もご安心できる環境を整えております。
【必須】■介護現場での実務経験1年以上 ■初任者研修/実務者研修/介護福祉士/介護支援専門員/社会福祉士 のいずれかの資格保有者 ※ブランクがある方も歓迎いたします! ご利用者様やスタッフに対し明るい対応ができる方や、地域介護に貢献したいという想いをお持ちの方、大歓迎です◎ 【働き方について】◆残業は月平均10時間未満とほぼなく、プライベートも大切にできます。◆髪色自由など、自分らしく働ける環境。Wワークも相談可能です。◆研修制度が整っており、入職後はスムーズに業務を習得いただけるようサポートします。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~64歳65歳定年のため(例外事由1号)
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ▼試用期間中の勤務条件備考:変更有(月給250,000円。固定残業代等に関する詳細は面接時にご確認ください。)
350万円~420万円 月給制 月給 275,000円~350,000円 月給¥275,000~ 基本給¥258,125~ 固定残業代¥16,875~を含む/月 ■賞与実績:支給実績あり(業績等による)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間105日
入社半年経過時点10日
その他(週休1日以上(シフト制))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■想定年収は、月給×12か月分に賞与(支給実績・業績による)を含めて算定。 所定労働時間等の詳細は面接時にご確認ください。 【休日】 週休1日以上(シフト制)。 営業時間は09:00~17:00。詳細なシフトは面接時にご確認ください。 【交通費】交通費支給(上限10,000円/月) (業務内容の変更範囲:当社の指定する業務)
ほほえみケアへの配属となります。詳細な組織構成については面接時にご確認ください。
無
神奈川県川崎市麻生区上麻生3-5-27
小田急電鉄小田急小田原線新百合ヶ丘駅 徒歩9分
敷地内全面禁煙
車・自転車・バイク通勤可
(勤務地の変更範囲:当社の指定する場所)
副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
無
■社会保険完備 ■Wワーク・副業可 ■定年65歳 ■勤務延長あり(70歳まで)
【手当】 ■送迎手当:送迎が発生した場合に月5,000円支給あり ■残業手当(時間連動制) ■処遇改善手当 【資格支援制度】 ■資格取得補助制度や研修制度やスキルアップ制度を設けており、働きながらの資格取得も可能です。 ■資格取得費用の会社負担有(講習費用を会社で負担します ※勤続年数3年以上の方が対象です) 【その他】 ■マイカー通勤OK(会社規定あり、ガソリン代+駐車費用負担あり※条件あり) ■事前に施設見学を行っていただくことも可能です。
1名
1回
筆記試験:無
【訪問介護のサービス提供責任者/マイカー通勤可】残業はほとんどなく定時退社が可能な環境です。■研修制度が充実しており、ブランクがある方も入職後スムーズに業務に慣れていただけます■Wワークや副業での勤務も可能です
【ほほえみケア 事業所について】当社は訪問介護や定期巡回サービス等を提供している事業所です。地域に根ざし、ご利用者様お一人おひとりに寄り添った温かいケアの実践を目指しています。 【当社のトピックス】 ■働きやすい環境づくり残業はほとんど発生せず、定時退社が基本となっています。プライベートの時間もしっかりと確保できるため、Wワーク・副業を希望される方や、ご家庭との両立を目指す方にも最適な環境です。 ■研修制度とサポート体制ブランクがある方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。入職後も先輩スタッフが丁寧にフォローし、業務に慣れるまでしっかりとサポートいたします。 ■柔軟な通勤スタイルと自由な社風です。マイカー、バイク、自転車での通勤が可能で、毎月上限10,000円までの交通費支給があります。また、髪色自由など、個人のスタイルを尊重する風通しの良い社風も魅力の一つです。
〒216-0043 神奈川県川崎市宮前区野川台2丁目9番36号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~470万
【おすすめポイント】 ・年間休日125日以上 ・賞与年2回・計4.4ヶ月分支給 ・入職日に有給10日付与 ・残業代は全額支給 【神奈川県川崎市多摩区生田7丁目】 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として、0~5歳児の療育・支援業務全般をお任せします。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・実施 ・個別・グループ療育の実施 ・日々の記録作成 ・保護者対応・相談支援 ・施設運営に関する業務 【給与】 月給:278,000円〜318,000円 ※経験・役割により決定 賞与:年2回(計4.4ヶ月分) ※基本給・役割手当・地域手当・処遇改善手当を含む ※残業代は別途支給 ※これまでのご経験や担う役割を踏まえて決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 8:30~17:30もしくは9:00~18:00の間でシフト制(実働8時間) (シフトは前月に決定します) ■休日 日曜・祝日+週1日 ※土曜出勤がある場合は平日に振替休日あり 年間休日125日以上としっかり休みを確保できます。 残業は月平均7時間程度と少なめで、無理のない働き方が可能です。 ■施設の特徴 発達支援つむぎ 生田ルームは、社会福祉法人どろんこ会が運営する児童発達支援施設です。 「訓練の場」ではなく、子ども自身の「やってみたい」という気持ちを大切にした、 子ども主体の発達支援を行っています。 保育士・心理士・言語聴覚士・作業療法士など、多職種が連携しながら 一人ひとりの成長に寄り添える環境が魅力です。 子どもたちの今だけではなく、将来の「生きる力」を育む支援に携わることができます。
■必須資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※児発管実務経験者歓迎 ※児発管研修修了者歓迎 ※研修未受講でも要件を満たす方は相談可能 ※保育士・作業療法士・臨床心理士・臨床発達心理士などの資格保有者も歓迎
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330~360万
【おすすめポイント】 ・2026年秋オープン予定の新規事業所 ・土日祝休み&年間休日120日以上 ・送迎業務なしで療育に専念できる ・学研グループの充実した研修制度あり 【神奈川県横浜市瀬谷区二ツ橋町386-4】 クロッカ二ツ橋 ■定員:1日10名(児童発達支援) 【仕事内容】 未就学児を対象とした児童発達支援業務をお任せします。 【具体的には】 ・療育活動の実施、補助 ・制作準備 ・子どもの見守り ・着替えなど生活支援 ・環境整備 ・イベント企画、運営 【給与】 月給235,000円~255,000円 ※経験・資格・能力を考慮し決定 ■想定年収 330万円~360万円 ■賞与 年2回 【働き方について】 ■勤務時間 9:00~18:00 実働8時間 休憩60分 残業ほぼなし ■休日休暇 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・有給休暇(初年度13日) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・育児休業 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・学研グループ商品割引 ・ベネフィット・ステーション ・資格取得支援制度 【施設の特徴】 ・学研グループが運営する児童発達支援施設 ・2026年秋開設予定の新規施設 ・送迎業務がなく療育に集中できる環境 ・児童発達支援管理責任者へのキャリアアップも可能
■必須資格 ・児童指導員任用資格 ■歓迎資格 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・小・中・高等学校教諭免許 ■歓迎条件 ・保育園、幼稚園での実務経験 ・障がい児支援、相談支援、介護業務経験 ・ブランク可 ・学歴不問
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290~330万
【おすすめポイント】 ・土日休み&残業ほぼなし ・未経験・ブランクOK ・研修制度充実で安心スタート ・放課後等デイサービスと児童発達支援の両方を経験できる ・子どもの成長を長期的に支えられる環境 【神奈川県伊勢原市東成瀬】 ファミリー・キッズ伊勢原 ■施設形態:放課後等デイサービス・児童発達支援 【仕事内容】 児童指導員として、障がいのある子どもたちへの療育支援や日常生活支援、 送迎業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・個別・集団療育 ・日常生活支援 ・学習支援 ・レクリエーションの企画、運営 ・利用者の送迎 ・保護者対応 ・記録作成など 【給与】 月給240,000円~270,000円 ■想定年収 290万円~330万円 【働き方について】 ■勤務時間 10:00~19:00 学校長期休暇中は9:00~18:00 (実働8時間/シフト制) 休憩60分 ■休日休暇 ・週休2日制(土日休み) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・夏季休暇(5日) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・退職金制度 ・車、バイク通勤可 ・研修制度あり 【施設の特徴】 ・放課後等デイサービスと児童発達支援を行う障がい児通所支援施設 ・学習支援から重度障がい児支援まで幅広い療育を実施 ・家庭的で温かな雰囲気の中、一人ひとりに寄り添った支援を大切にしています ・未経験からでも安心して成長できる研修体制を整えています
■必須資格 ・児童指導員任用資格を満たす方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※以下いずれかに該当する方 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許 ・高等学校教諭免許 ・児童指導員任用資格 ■歓迎条件 ・未経験可 ・ブランク可 ・新卒可 ・年齢不問 ・子どもが好きな方 ・送迎業務が可能な方
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300~360万
【おすすめポイント】 ・月給25万円以上スタート ・週休2日制でプライベートも充実 ・未経験・ブランク歓迎 ・研修制度ありで安心してスタート ・子どもの自立を支える療育に携われる 【神奈川県横浜市泉区弥生台】 フレンズ弥生台 ■施設形態:児童発達支援・放課後等デイサービス 【仕事内容】 児童指導員として、子どもたちの療育や日常生活支援を担当していただきます。 【具体的には】 ・個別、集団療育 ・保護者との面談、相談対応 ・利用者の送迎(AT車) ・事務作業(PC入力) ・学校や幼稚園などへの広報活動 ・SNS更新、チラシ配布 など 【給与】 月給250,000円~300,000円 ■想定年収 300万円~360万円 ■賞与 処遇改善手当を3ヶ月ごとに支給 【働き方について】 ■勤務時間 月~金 10:00~19:00 土曜・祝日・長期休暇 9:30~18:30 実働8時間 休憩60分 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・確定拠出年金制度(任意加入) ・研修制度あり 【施設の特徴】 ・児童発達支援・放課後等デイサービスを運営 ・子どもの「自立」を目指した療育を実施 ・異年齢交流や課外活動を大切にした支援 ・保護者との信頼関係を重視した温かい施設です
■必須資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・児童指導員任用資格を満たす方 ※以下いずれかに該当する方 ・保育士 ・教員免許(小・中・高) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉・心理・教育・社会学系学部卒業者 ・児童福祉施設での実務経験者(規定年数) ・児童福祉施設職員養成学校卒業者 ■歓迎条件 ・未経験可 ・ブランク可 ・業界経験者歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・即日勤務可
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287~305万
【おすすめポイント】 ・18時終業で生活リズムを整えやすい ・未経験から児童福祉にチャレンジ可能 ・季節イベントや工作などアイデアを活かせる ・送迎業務ありで子どもと幅広く関われる ・バイク・自転車通勤OK 【神奈川県藤沢市藤沢】 こぱんはうすさくら藤沢教室 ■施設形態:児童発達支援・放課後等デイサービス 【仕事内容】 児童指導員として、発達に特性のある子どもたちへの療育や日常生活支援を担当していただきます。 【具体的には】 ・個別、集団療育 ・学習支援、宿題サポート ・季節イベントの企画、運営 ・工作やレクリエーションの実施 ・利用者の送迎(AT車) ・保護者対応 ・記録作成 など 【給与】 月給235,000円~250,000円 <内訳> ・基本給:230,000円~240,000円 ・処遇改善加算手当:5,000円~10,000円 ■想定年収 290万円~310万円 ■賞与 年2回(50,000円~150,000円/実績) ■昇給 年1回(月3,000円~5,000円/実績) 【働き方について】 ■勤務時間 9:00~18:00 実働8時間 休憩60分 平均残業16時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・バイク、自転車通勤可 ・無料駐輪場あり 【施設の特徴】 ・未就学児から18歳までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービス ・一人ひとりの個性や成長ペースを大切にした療育 ・イベントや工作などを通して楽しみながら成長を支援 ・子どもたちの「できる」を増やすことを大切にする施設です
■必須資格 ・児童指導員任用資格を満たす方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高卒以上 ※以下いずれかに該当する方 ・保育士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉 ・教員免許(小・中・高) ・児童指導員任用資格 ■歓迎条件 ・未経験可 ・保育士資格保有者歓迎 ・小学校教諭免許保有者歓迎 ・子どもが好きな方 ・送迎業務が可能な方
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500~650万
特別養護老人ホーム等の施設、事業所の運営マネジメント業務を行っていただきます。 施設業務全般を担う管理部門責任者として、施設経営をお任せいたします。 ゆくゆくは横浜地区全体の運営マネジメントや管理者の育成に携わっていただくことも可能です。
【必須】 管理職のご経験3年以上 【歓迎】 人事制度改定などの人事労務管理業務のご経験
老人福祉・介護事業 ・1979年に福井市の高齢者福祉の充実を目的に設立。現在は福井・横浜の全7地区で施設を運営しています。 ・家のような温かさと、医療で支えられた安心。 医療と介護のトータルケアで実現します。高齢者の皆様が住み慣れた地域で自立した生活を続けられるように、日々サポートしております。 ・特別養護老人ホーム、ショートステイ、ディサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、サービス付高齢者賃貸住宅を展開しています。
420~500万
●働きやすい職場を目指して 「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」をつねに考えているケアパートナーでは、働くスタッフの幸せも願っています。 法令遵守はもちろん、勤務時間や健康管理など、法に基づいたクリーンな職場環境づくりを励行しています。 従業員アンケートも実施し、さらなる満足度向上に努めています。 ●大東建託100%出資会社 ケアパートナーは、東証一部上場「大東建託株式会社」が100%出資する安定企業です。 大東建託グループの一員として、上場企業と同水準の福利厚生や充実の研修制度、職場環境をご用意。 お客さまからの信頼も厚く、また、意欲のある仲間が集まる環境で誇りとやりがいを感じながら、長期活躍が可能です。 ● 仕事内容 新規オープンの障がい者グループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。具体的には、個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成、各入居者様からの相談受付等をお任せします。
<必須資格> ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・サービス管理責任者 <経験> サービス管理責任者としての経験大歓迎 (資格取得者は未経験でも可能です) 就労支援員、就労支援経験者、社会福祉士や 精神保険福祉士の資格も活かせます♪
高齢者介護サービス事業・障がい者グループホーム事業等 大東建託株式会社(東京証券取引所プライム市場)の100%出資
420~480万
入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう!
【必須】■サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修/実践研修)■サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方※面接までに証明書をご用意ください 【配属先拠点】葛飾西水元、八王子川口町、八王子美山町、八王子宮下町、昭島田中町、千葉仁戸名町、千葉大木戸町、千葉加曽利町、茅ヶ崎萩園、横浜戸塚原宿、南足柄、鶴ヶ島藤金、熊谷妻沼、朝霞溝沼 ※上記拠点のうち、お住まい・ご希望にあわせ配属となります
障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング
700~1000万
大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 業務詳細: ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ポジションについて: エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。(※賃金条件に変わりはございません)身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ご担当の可能性がある施設: 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等
必須条件:※下記、いずれも必須 ・介護・医療・障がい福祉いずれかの現場経験、もしくは資格保有者 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 <必要な資格例> 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚土、公認心理師、臨床心理土、保育土、幼稚園教諭、教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理任者、サービス管理責任者、児量指導員任用資格 歓迎条件: ・介護福祉士
ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
380万~
【業務内容】 ・お客様・ご家族と関係機関との連絡・調整 ・ご自宅訪問によるアセスメント・モニタリング ・ケアプラン作成・給付管理 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務、サービス状況の確認 ・使用ソフト「ほのぼの」での記録管理 【アピールポイント】 ・訪問介護併設で連携スムーズ ・入社後は担当件数を少しずつ増やすため負担少なめ ・主任ケアマネ研修・更新研修は全額会社負担(勤務扱い) ・2025年4月から地域手当で月収+2万円・年収+24万円アップ ・財産形成を支援する企業型確定拠出年金制度あり
【必須資格】 ・介護支援専門員 ・運転免許(AT限定可) 実務経験がある方はすぐ活躍いただけます! 未経験の方でも安心して働いていただけるようしっかり研修制度を整えております!
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