JFEスチールグループ|フレックス+週3日リモート可・賞与6ヶ月の建築CM職・住宅手当最大7.5万
531~967万
JFE設計株式会社
千葉県千葉市
531~967万
JFE設計株式会社
千葉県千葉市
CM/コンストラクションマネジメント
JFEスチール株式会社のグループ設計会社・JFE設計株式会社にて、国内最大規模の製鉄所施設内における建築プロジェクトを発注者側でマネジメントする「建築CM職」をご担当いただきます。 【事業内容】 1975年設立。JFEスチール(旧川崎製鉄・旧NKK合併)グループの建築・土木設計専門会社。JFEスチール東日本製鉄所(千葉)を中心に、工場・産業施設の建設プロジェクトマネジメントを担う。リモート週3日可・フレックス制・賞与年2回(実績6ヶ月分)の安定した就業環境が特徴。 【業務内容】 発注者(JFEスチール)の立場で、製鉄所内の建築プロジェクトを計画段階から竣工まで一貫してマネジメントします。 ・工場・倉庫・管理棟等の産業施設・建築物のCM業務 ・施工計画の立案・工法検討・比較 ・施工会社の選定・入札・見積精査 ・工事進捗モニタリング・品質管理 ・設計内容の確認・コスト管理・竣工確認 一般の建設会社では経験できない「製鉄所内建築プロジェクト」という特殊で高度な領域に携わります。週3日リモート・フレックスタイム制(コアタイム10:30〜15:10)を活用したワークライフバランスの良い環境です。
【必須(MUST)】 ・建築系学科(大学・高専・専門学校等)卒業以上 ・建築施工管理経験 または 建築設計・監理経験 【歓迎(WANT)】 ・一級建築士 または 一級建築士学科試験合格者 ・産業施設・工場・物流倉庫等の建築経験 ・CM・プロジェクトマネジメント経験
一級建築士、1級建築施工管理技士
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
531万円〜967万円
一定額まで支給
07時間55分 休憩45分
08:30〜17:10 8:30-17:10(休憩45分、所定7時間55分)/フレックスタイム制(コアタイム10:30〜15:10)/リモート週3日可
有 コアタイム (10:30〜15:10)
有 平均残業時間: 20時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始6日
最高: 20日 翌年度以降は毎年4月1日に20日付与
メーデー、創立記念日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【雇用形態】正社員(期間の定めなし) 【月給】290,000円〜520,000円 【試用期間】3ヶ月(期間中の給与・待遇に差異なし) 【昇給・賞与】 ・昇給:あり ・賞与年2回(昨年度実績:計6ヶ月分) 【各種手当】 ・住宅手当:賃貸住宅の場合、最大75,000円/月(40歳到達年度末まで) ・昼食費補助:8,100円/月 ・通勤手当:支給あり ・時間外手当:有
無
千葉県千葉市
屋内全面禁煙
転勤:当面なし
資格取得支援制度
無
有
・各種社会保険完備 ・フレックスタイム制(コアタイム10:30〜15:10) ・週3日リモートワーク可 ・住宅手当:最大75,000円/月(賃貸、40歳到達年度末まで) ・昼食費補助:8,100円/月 ・通勤手当支給 ・退職金制度 ・定年65歳(再雇用制度あり) ・JFEスチールグループ各種制度
2名
2回〜3回
最終更新日:
400~800万
大手通販会社やメーカー等の最新鋭物流センターの新築・改修における工事監理・CM業務をお任せします。発注者側の上流工程から関わり、設計・発注・施工管理・入退去対応まで幅広く担当します。 【主要業務一覧】 ■発注者との打合せ、建築・電気・設備設計および見積査定 ■ゼネコンや専門業者との調整・工事安全管理 ■物流センターの新築・改修における受発注業務 ■不動産管理に伴う入居・退去時の工事対応
【必須】■設計や施工管理のご経験 ■建築に関する何かしらの資格を保有していること 【魅力】発注者側の立場で上流工程から大規模プロジェクトに携われる点が最大の魅力です。ゼネコンへの指示・調整や設計・見積査定など裁量が高く、自分の手がけた最新鋭の物流拠点が社会インフラとして稼働する手応えを感じられます。また、19時頃には大半の社員が退社し、年間休日120日・土日祝休みとワークライフバランスが抜群。落ち着いた環境で長期的なキャリアを描きたい方に最適です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
800~1500万
[ 業務概要 ] ・自社ブランドマンション「エクセレントシティ」をはじめ、商業施設や公共工事などの建築施工管理を担当します。用地取得から管理まで自社一貫体制の強みを活かし、工程・予算・安全を統括するポジションです。 [ 具体的業務 ] ■工程管理・スケジュール管理:工期達成に向けた施工スケジュールの作成・進捗管理を行います。工期に余裕を持たせた受注体制のため、働きやすい環境です。 ■予算管理:資材発達や協力会社との費用交渉、現場のコスト管理全般を担当します。 ■安全・品質管理:現場での安全点検や現場スタッフの指導、品質水準の維持管理を実施します。 ※担当案件は自社分譲マンションが5割、商業施設や公共施設などが5割です。施工期間1年半~2年程度、予算規模10億~80億円の現場に対し、1現場あたり3~5名体制で臨みます。 [ 配属先/入社後の流れ ] ・入社後は施工管理部門へ配属となります。ご自宅からのアクセスを考慮して配属現場を決定し、基本的には現場への直行直帰スタイルとなります。同社は設計職と同じ建物で気軽に相談できる風通しの良い環境であり、物件ごとに様々なチームメンバーと組むため、幅広い知見や技術を吸収しながらスムーズに業務へ慣れていただくことができます。 [ ポジションの魅力 ] ・転勤なしで千葉を中心に首都圏に腰を据えて働ける環境があり、東証プライム上場かつ業界トップクラスの高収益企業だからこその抜群の安定感と還元力が魅力です充実した福利厚生に加え、IT・DX化の推進や余裕を持たせた工期設定など働き方改革も進んでいます。自社一貫体制ならではのチームワークのもと、ものづくりの手応えを存分に実感していただけます。
[ 必須要件 ] ・何らかの施工管理経験をお持ちの方 ※規模や手掛けた構造(S造・RC造・SRC造等)は問いません。現場での進捗管理や現場監督の経験がある方を対象としています。 [ 歓迎要件 ] ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 (即戦力として大規模案件や主要現場をリードしていただける方を歓迎します。) ゼネコンやデベロッパーでの現場所長、もしくは次席クラスの実務経験をお持ちの方 (自社一貫体制の環境で、これまでの知見を活かして幅広く活躍したい方を求めています。) ・建築学科を卒業された方 (建築の基礎知識をお持ちであれば、意欲重視で歓迎いたします。)
総合建設業、不動産開発事業 ■建築の企画・設計・施工・販売・管理 ■自社ブランドマンションの企画開発・分譲販売 ■都市開発、環境整備に関する企画・設計・コンサルティング [建設部門] 共同住宅・オフィスビル・ホテル・店舗・ショッピングセンター・官公庁・学校・病院・福祉施設・工場の建設 [開発事業部門] 自社ブランドマンションの企画開発、分譲販売
700~1000万
自社物流センターの新設・改修プロジェクトにおいて、施主の立場から施工管理業務全般を担当します。係長クラス以上の管理職採用となり、工程・品質・安全・原価管理を統括します。 【詳細】 ■自社物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行
【必須】■一級建築士または二級建築士の有資格者 ■設計事務所、ハウスメーカー、またはゼネコンでの設計実務経験 ■「施主」の立場でプロジェクト全体を鳥瞰し、主体的に動ける方 【魅力】ゼネコンや設計事務所などで培った経験を活かし、予算や納期に追われる『下請け』ではなく、プロジェクトの最上流である『施主』の立場で差配できるのが最大の魅力です。2024年にヤマトグループの一員となり安定性は抜群。外部へ丸投げするのではなく、自社直接雇用の専門家として、高い裁量とこだわりを持って質の高い物流施設づくりを追求できます。自らの手で巨大な物流インフラを支える確かな手応えを得られます。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
700~1000万
ヤマトグループの自社物流センター建設プロジェクトにおいて、施主(オーナー)の立場で、新築・増改修・営繕工事の施工管理業務全般(工程・品質・安全・原価管理)をお任せします。管理職としての採用です。 【詳細】 ■自社物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行
【必須】建築現場における施工管理の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)※所持資格の級数は問いません。施主や元請に近い立場で、プロジェクト全体のマネジメントに携わった経験がある方を想定しています。 【魅力】施主(オーナー)の立場で自社物件の建設・改修に携われるため、外部への丸投げではなく、高い裁量とこだわりを持って質の高い施設づくりを追求できます。ヤマトグループの強固な安定基盤のもと、土日祝休み・年間休日121日という優れた就業環境が整っており、「施工管理としての専門性を発揮しながら、ワークライフバランスも大切にしたい」という経験者の想いを叶えられる環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
700~1000万
ヤマトグループの一員である当社の自社物流センター建設プロジェクトにおいて、施主の立場から管工事を中心とした施工管理業務全般をお任せします。係長クラス以上の管理職として現場マネジメントを主導します。 【詳細】 ■物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行
【必須】■建築現場における施工管理の実務経験をお持ちの方 ■一級または二級管工事施工管理技士の有資格者 【魅力】施主(オーナー)の立場で、自社およびヤマトグループの大規模な物流インフラ建設を最上流からリードできる点が最大の魅力です。外部への丸投げではなく、自社の専門家としてこだわりを持った施設づくりを追求できます。また、係長クラス以上の管理職採用のため、これまでの経験を活かして組織を牽引する手応えを実感できます。完全週休2日制(土日祝)で年休121日と、働きやすさも抜群の環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
500~700万
施主の立場で自社物流センターの新設・増改修・営繕における施工管理業務全般をお任せします。ヤマトグループのインフラを支えるやりがいのある環境です。未経験の方も研修でしっかりサポートします。 【詳細】 ■物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行
【必須】一級または二級建築施工管理技士の有資格者 【魅力】施主(オーナー)の立場で、自社およびヤマトグループの大規模な物流インフラ建設を最上流からリードできる点が最大の魅力です。外部への丸投げではなく、自社の専門家としてこだわりを持った施設づくりを追求できます。また、係長クラス以上の管理職採用のため、これまでの経験を活かして組織を牽引する手応えを実感できます。完全週休2日制(土日祝)で年休121日と、働きやすさも抜群の環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
700~1000万
ヤマトグループの一員として、自社物流センターの新設・増改修・営繕工事における施工管理業務全般(工程・品質・安全・原価管理)をお任せします。係長クラス以上の管理職として現場をリードするポジションです。 【詳細】 ■自社物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行
【必須】建築現場における電気工事の施工管理実務経験をお持ちの方。特に工程・品質・安全・原価管理の一連の業務経験や、現場でのマネジメント経験(後輩指導やチームリードなど)を有する方を想定しています。 【魅力】施主(オーナー)の立場で自社物件の建設・改修に携われるため、外部への丸投げではなく、高い裁量とこだわりを持って質の高い施設づくりを追求できます。ヤマトグループの強固な安定基盤のもと、土日祝休み・年間休日121日という優れた就業環境が整っており、「施工管理としての専門性を発揮しながら、ワークライフバランスも大切にしたい」という経験者の想いを叶えられる環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
400~600万
自社物流センターの新築・増改修・営繕プロジェクトにおいて、施主(オーナー)の立場から管工事を中心とした施工管理業務全般(工程・品質・安全・原価管理)をお任せします。自社拠点のため裁量権が豊富です。 【詳細】 ■物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行
【必須】一級または二級管工事施工管理技士の有資格者 【魅力】施主(オーナー)の立場で、自社およびヤマトグループの大規模な物流インフラ建設を最上流からリードできる点が最大の魅力です。外部への丸投げではなく、自社の専門家としてこだわりを持った施設づくりを追求できます。また、係長クラス以上の管理職採用のため、これまでの経験を活かして組織を牽引する手応えを実感できます。完全週休2日制(土日祝)で年休121日と、働きやすさも抜群の環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
500~700万
ヤマトグループの一員として、自社物流センターの建設プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。施主(オーナー)の立場から、工程・品質・安全・原価の各管理をトータルに牽引する役割です。 【詳細】 ■物流センターの新築、増改修、営繕工事における現場マネジメント ■工程、品質、安全、原価の各管理業務 ■サブコンや職人への手配・指示、および現場の進捗確認 ■自社およびヤマトグループ内との打ち合わせ、提出書類の作成 ■竣工後の保守、メンテナンス計画の実行
【必須】一級または二級電気施工管理技士の有資格者 【魅力】施主(オーナー)の立場で、自社およびヤマトグループの大規模な物流インフラ建設を最上流からリードできる点が最大の魅力です。外部への丸投げではなく、自社の専門家としてこだわりを持った施設づくりを追求できます。また、係長クラス以上の管理職採用のため、これまでの経験を活かして組織を牽引する手応えを実感できます。完全週休2日制(土日祝)で年休121日と、働きやすさも抜群の環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
900~1100万
◆会社名 株式会社JFE設計 ◆職種名 ★CM(建築)/管理職/千葉 ◆業務概要 JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事(建屋、建造物等)について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 〇施主(JFEスチール)側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施 〇ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、施工計画審査などの着工準備 〇着工後の施工監理業務 〇メンバーのマネジメント 等 【案件】 JFEスチールの案件がメイン。 一部、グループ企業案件も担当いたします。 ■配属先情報 千葉県千葉市中央区川崎町1番地(JFEスチール(株)東日本製鉄所内) 将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。 ■同社の特徴 ◎平均残業20h! 平均残業時間は20h程度。 残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90%以上 直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ! 社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ 連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。 安定した経営基盤がございます。 ◎自治体の方の入社実績多数!発注者側の経験を活かして、ご活躍中の方が多数いらっしゃいます。 ◎定年60歳以降の給与変動なし! 定年は60歳・再雇用65歳です! 定年後の給与変動はございません! ◆給与・待遇 ■年収:900万~1,100万円 ■月給:49万~57万円 ■昇給:有 ■賞与:年2回+4月に業績連動賞与あり ■残業手当:有 〇モデル年収 ■26歳~30歳:540~630万円(月給30~35万円) 係員・主任 ■31歳~40歳:630~900万円(月給35~49万円) 係長・副課長・課長 ■41歳~50歳:900~1100万円(月給49~57万円) 課長・副部長・部長 ■50歳~ :1100~1300万円(月給57~70万円) 部長・参与"
【必須条件】 〇一級建築士 〇マネジメント経験 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 〇ゼネコンで施工管理業務のご経験をお持ちの方 〇建築行政、民間会社、設計事務所等で設計監理業務のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 〇生産工場やプラントの建築に係る実務経験 〇重量鉄骨造の係る実務経験 〇確認申請などのご経験、建築法関連の知識をお持ちの方
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