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エージェント求人

INTLOOP株式会社【東証グロース上場】M&A・投資ファンド事業責任者候補

1100~2500

INTLOOP株式会社【東証グロース上場】

東京都港区

職務内容

職種

  • 事業企画

  • 経営企画

  • 事業別責任者

仕事内容

  • 戦略立案
  • M&Aコンサルティング
  • 分析
  • M&A対応
  • VC++
  • M&Aアドバイザリー
  • 投資実行
  • PMO

■会社概要 INTLOOPは、国内最大級(2026年4月時点で約5.7万名)のフリーランスコンサルタント ・エンジニアネットワークと、正社員コンサルタントによる「ハイブリッドモデル」 を強みに、戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティング ファームです。2022年の上場を機に売上100億円規模を突破。現在は「第三創業期」 と位置づけ、2030年に売上1,000億円・日系ファームTop3入りを目標としています。 その成長を牽引するのが、経営戦略・事業投資・M&Aの三本柱です。 ■募集背景 現在、重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。 そのため、M&Aや事業投資、ファイナンス戦略に関する知見を持つ人材をお迎えし、 M&Aや事業投資に係る全体戦略立案から案件ソーシング、投資検討、DD、条件交渉、 エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと 考えています。 また、当社は投資ファンド(CVC)事業を立ち上げており、そちらの推進 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE/VCでの投資実行経験を活かし、 経営戦略レベルから議論を行い、M&A・投資ファンドCVC事業責任者候補として M&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 M&A・PMI・経営戦略・経営企画、投資ファンド事業を横断的に担当し、グループ 全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンス や経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。 ■職務詳細 • M&A戦略の策定、推進 • M&A案件のソーシング・投資検討、エグゼキューション • 投資ファンド事業の推進 • グループ会社・投資先の経営管理 • 中長期事業計画/予算策定、予実管理、KPI分析 ■チーム構成 • マネージングディレクター(CFO)1名 • シニアマネージャー1名 • マネジャー 1名 • シニアコンサルタント3名 • コンサルタント1名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクト を与えられます。 ■求人のポイント 外資系投資銀行出身のCFOのもと、当社本体におけるM&A、及び投資ファンド事業 における投資責任者候補としてM&Aの戦略立案から実行、PMI(買収後の統合)まで 全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様なM&A・投資案件 に携わることで、経営視点・分析スキルを発揮いただける環境が整っています。 また、投資実行後のPMIや成長支援も担当頂くことで、ダイレクトに事業成長を牽引 いただけます。

求める能力・経験

  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • アドバイザリー
  • エグゼキューション

■必須スキル・経験 下記いずれかの経験を3年以上 投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社M&Aチームにて、M&Aアドバイザリー又は検討・エグゼキューション、PMIのいずれかの経験者

勤務条件

雇用形態

給与

1,100万円〜2,500万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜19:00 裁量労働制 ※10:00~19:00を基本とし、プロジェクトに準じる

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

INTLOOP株式会社

住所

東京都港区

喫煙環境

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

INTLOOP 株式会社 東京都港区赤坂2丁目4-6 グリーンクロス27F

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

<昇給有無> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(各月給1ヶ月分) ■昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 <休日休暇> 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、 特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、 産前産後休暇、育児休暇 <待遇・福利厚生> 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:5万円/月まで 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) <教育制度・資格補助補足> ■知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ■BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、社員受講可) ■メンター制度 ■よろず相談制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ■社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ■ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能) ■資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) ■部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等) ■会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど) ■保養施設・スポーツクラブ等の会員利用 (加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    事業開発オープンポジション(ポテンシャル)/アークエッジ・スペース社

    600~1200

    株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    経営企画室長/各事業部長の直下で以下の業務を推進していただきます。 ・超小型衛星を活用した新規サービスの事業企画・戦略策定 ・超小型衛星を活用した新規サービスに向けたマーケットリサーチや競合分析、市場動向の把握 ・超小型衛星を活用した新規サービスの実現に向けた顧客開拓、既存顧客との関係構築サポート ・営業資料の作成やプレゼン資料の準備 ・ミーティングやプロジェクトの進行管理、補助 ※新規サービス:衛星通信、リモートセンシング、画像ソリューション等のサービス 【配属・カルチャー】 配属:経営企画室/事業部門(ソリューション事業部、衛星リモートセンシング事業部等) ・各部 部長1名、マネージャークラス1~3名・事業管理1~2名・エンジニア1~3名 程度 ・年齢構成:30-40代中心(マネージャークラス)、30代中心(担当者クラス) ・マネージャー、事業管理メンバーのバックボーン:官公庁、電機・機械メーカー、宇宙関連企業など

    求める能力・経験

    必須スキル 以下の�@又は�Aを満たすこと �@事業企画、戦略策定、事業運営の基本スキル(市場分析、PM、予算策定等) �A製造業、通信事業等の領域で新規サービス開発を行った実務経験 ※上記の�@・�Aに相当すると認められる実務経験(商社、コンサル企業等)を含む 歓迎スキル ※以下に関わらず幅広く募集しております ・宇宙または関連業界(通信、地理空間情報、海洋、物流等)におけるビジネス経験 ・リモートセンシング、画像ソリューション領域におけるビジネス経験 ・広報、契約、法令対応(特に輸出貿易管理、電波法、宇宙二法等) ・海外の企業や研究機関等と英語で交渉・取引を行った経験 (スペイン語、フランス語等も歓迎) ・事業効率化のためのITリテラシー(EXCEL関数・マクロ等) ・宇宙関連の技術的用語がある程度理解できる理系的素養 ・英会話スキル

    事業内容

    ・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等

  • エージェント求人

    リモートセンシング事業開発(衛星展開戦略含む)/アークエッジ・スペース社

    600~1000

    株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区
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    仕事内容

    本ポジションは、事業側の視点で市場と顧客を深く理解しながら、プロダクトの勝ち筋を定義し、その実現に必要な衛星・センサ仕様や衛星展開戦略へフィードバックしていく、同社ならではのダイナミックな役割です。従来の発想を超えたエンドユーザー価値の提供アプローチを模索し、グローバルな課題解決に大きく貢献したい方のご応募をお待ちしています。 なお、宇宙工学や地理空間情報の専門知識は入社後に習得できるため必須ではありません。 【具体的な業務内容】 ・リモートセンシング事業の全体像整理(ターゲット市場、ユースケース、提供価値、収益モデル、競争優位、リスクの構造化) ・60機規模のリモートセンシング・コンステレーションに関する中長期の展開戦略策定(段階的な展開シナリオ、優先順位、投資判断の論点整理) ・事業化・収益化に向けた事業推進(顧客開拓、提案、PoC設計・推進、導入、運用、拡大までの一気通貫のリード) ・衛星・センサ開発パートナー、データ販売/流通、地上系、解析・アプリケーション等に関するパートナーシップ戦略の立案と推進 【配属先】 ソリューションエコシステム事業本部/データソリューション部 【選考フロー】 書類選考>1次面接>2次面接(+適性検査)>最終面接

    求める能力・経験

    必須スキル ・リモートセンシング/地理空間情報を活用した事業・サービス創出への強い興味・関心 ・事業や市場を俯瞰し、戦略・ロードマップ・優先順位を構造化して意思決定可能な形にまとめる力 ・複数ステークホルダー(顧客、事業、技術、パートナー、経営)と協働し、合意形成しながら推進できるコミュニケーション力 ・不確実性の高いテーマで仮説検証を回し、論点整理と実行計画に落とし込んで前進させる推進力 ・データプロダクト/プラットフォーム/B2Bソリューション等における要件定義やビジネス設計の経験(業界不問) 歓迎スキル ・リモートセンシングや地理空間情報、IoT通信に関する基礎理解(解析の専門性は不問) ・新規事業立ち上げ、または新規プロダクトの事業化の経験 ・アライアンス/パートナーシップ構築の経験 ・英語での業務経験(会議対応、海外パートナー折衝、提案書・契約関連ドキュメント作成等) ・官公庁・政府系プロジェクトに関する事務・調整業務の経験

    事業内容

    ・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等

  • エージェント求人

    通信事業管理(免許・周波数)/アークエッジ・スペース社

    400~700

    株式会社アークエッジ・スペース東京都江東区
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    仕事内容

    ・回線計算等を通じた無線免許申請(国内および国際) ・衛星搭載送受信機の国際周波数調整 ・ITU等の国際会議における周波数調整 ・登録点検作業 【配属・カルチャー】 ・配属:電波基盤部 ・部長1名、マネージャークラス3名・担当5名 ・年齢構成:40代中心(マネージャークラス)、20代から50代の方(担当者クラス) 【使用ツール】 ・OS:Windows ・タスク管理:GitHub Projects V2・GitHub(Issue) ・プロジェクト管理:Redmine ・支給PC: 会社指定PCから本人希望に応じて支給

    求める能力・経験

    必須スキル ・人工衛星等の無線免許申請経験者(国内調整および国際調整) 歓迎スキル ・ITU等の調整会議出席・調整経験者 ・第一級陸上特殊無線技士等の無線資格保有 ・国際電波会議(WRC)などの国際基準に関する知識 ・英語での業務対応能力 求める人物像 ・スタートアップ環境下で、周囲と協力しながら自発的に活躍いただける方 ・基礎や泥臭い業務を疎かにせず、難しい目標にも果敢に挑戦し、それを達成することに喜びを感じられる方

    事業内容

    ・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等

  • エージェント求人

    ◢◤Big4/経営戦略×PwC◢◤全社変革やM&A戦略を最上流からリードする戦略コンサル募集!

    800~2500

    PwCコンサルティング合同会社(Strategy&)東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントの経営陣が直面する最も重要な経営課題に対し、戦略立案からデジタルや実戦的な実行支援までを一貫して手掛けます。単なるレポート提案にとどまらず、PwCグループ全体の専門性を活かして実効性の高いビジネス変革を推進します。 ◎経営戦略および事業成長戦略の立案・実行 ・全社成長戦略、新規事業構築、事業ポートフォリオ再編の策定と推進 ・デジタル技術を活用したビジネスモデル変革の企画・リード ・M&A・事業提携におけるビジネスデューデリジェンスおよびPMI支援 ◎CXO層への提言と意思決定支援 ・経営指標や市場分析、テクノロジートレンドを踏まえた意思決定アジェンダの提示 ・複雑なステークホルダー間の合意形成および実行に向けたロードマップ作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎グローバル企業の全社変革(Transformational Strategy) ・伝統的な製造業や金融機関における、次世代成長に向けた全社DXおよび組織構造改革の立案・実行 ◎新規事業・エコシステム創出支援 ・先端テクノロジー(AI、Web3、サステナビリティ等)を軸とした新規ビジネスモデルの設計と立ち上げ ◎クロスボーダーM&Aおよび成長戦略 ・海外市場参入に伴うM&A戦略の策定、買収後のシナジー最大化に向けた統合戦略の推進

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎経営課題の抽出から仮説構築、検証、提言に至る論理的思考力と問題解決スキル ◎定量・定性データの双方を用いた分析力および経営層向けプレゼンテーション能力 ◎複雑なプロジェクトにおけるチームマネジメントまたはリード経験 ◆歓迎(WANT) ◎ビジネスレベル以上の英語力(グローバルプロジェクトへの参画経験) ◎デジタル、テクノロジー領域に関する知見またはIT戦略立案の経験 ◎MBA(経営学修士)取得者または同等のビジネス知見をお持ちの方 ◎新規事業立ち上げ、または事業再生・PMIプロジェクトの実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    INTLOOP株式会社【東証グロース上場】自社及び投資先の経営管理・経営戦略担当者~責任者候補

    650~1800

    • 予算管理
    • M&A支援
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • エグゼキューション
    • 予算策定
    • 事業責任者
    • 条件交渉
    • アドバイザリー
    • 事業計画
    • M&Aアドバイザリー
    • 投資実行
    • PMO
    • CVC
    • ファイナンス
    • VC++
    • 分析
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    • ソーシング
    INTLOOP株式会社【東証グロース上場】東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社概要 INTLOOPは、国内最大級(2026年4月時点で約5.7万名)のフリーランスコンサルタント ・エンジニアネットワークと、正社員コンサルタントによる「ハイブリッドモデル」 を強みに、戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティング ファームです。2022年の上場を機に売上100億円規模を突破。現在は「第三創業期」 と位置づけ、2030年に売上1,000億円・日系ファームTop3入りを目標としています。 その成長を牽引するのが、経営戦略・事業投資・M&Aの三本柱です。 ■募集背景 現在、重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。 そのため、M&Aや事業投資、ファイナンス戦略に関する知見を持つ人材をお迎えし、 M&Aや事業投資に係る全体戦略立案から案件ソーシング、投資検討、DD、条件交渉、 エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと 考えています。 また、当社は投資ファンド(CVC)事業を立ち上げており、そちらの推進 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE/VCでの投資実行経験を活かし、 経営戦略レベルから議論を行い、M&A・投資ファンドCVC事業責任者候補として M&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 自社及び投資先の経営管理を経営戦略担当者もしくは責任者候補として、 事業成長戦略・M&A推進・PMI・ファイナンス支援を主導いただきます。 グループ本体ではなく、投資先の経営課題に深く入り込み、自社投資の 成果最大化を担うポジションです。 ■職務詳細 • M&A戦略の策定、推進 • M&A案件のソーシング・投資検討、エグゼキューション • 投資ファンド事業の推進 • グループ会社・投資先の経営管理 • 中長期事業計画/予算策定、予実管理、KPI分析 ■チーム構成 • マネージングディレクター(CFO)1名 • シニアマネージャー1名 • マネジャー 1名 • シニアコンサルタント3名 • コンサルタント1名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクト を与えられます。 ■求人のポイント 外資系投資銀行出身のCFOのもと、当社本体におけるM&A、及び投資ファンド事業 における投資責任者候補としてM&Aの戦略立案から実行、PMI(買収後の統合) まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様なM&A・投資案件 に携わることで、経営視点・分析スキルを発揮いただける環境が整っています。 また、投資実行後のPMIや成長支援も担当頂くことで、ダイレクトに事業成長を 牽引いただけます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル・経験 下記いずれかの経験を1年以上 投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社M&Aチームにて、 M&Aアドバイザリー又は検討・エグゼキューション、PMI のいずれかの経験者

    事業内容

    事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援

  • エージェント求人

    INTLOOP株式会社【東証グロース上場】M&A・投資ファンド事業担当者

    650~1300

    • アドバイザリー
    • 予算計画
    • 予算管理
    • M&A支援
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • エグゼキューション
    • 事業責任者
    • 条件交渉
    • 予算策定
    • 事業計画
    • M&Aアドバイザリー
    • 投資実行
    • PMO
    • CVC
    • ファイナンス
    • VC++
    • 分析
    • 戦略立案
    • ソーシング
    • 海外M&A
    INTLOOP株式会社【東証グロース上場】東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社概要 INTLOOPは、国内最大級(2026年4月時点で約5.7万名)のフリーランスコンサルタント ・エンジニアネットワークと、正社員コンサルタントによる「ハイブリッドモデル」 を強みに、戦略・業務・IT・PM/PMOなど幅広い領域を支援する独立系コンサルティング ファームです。2022年の上場を機に売上100億円規模を突破。現在は「第三創業期」 と位置づけ、2030年に売上1,000億円・日系ファームTop3入りを目標としています。 その成長を牽引するのが、経営戦略・事業投資・M&Aの三本柱です。 ■募集背景 現在、当社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を 目指しています。そのため、M&Aや事業投資、ファイナンス戦略に関する知見 を持つ人材をお迎えし、M&Aや事業投資に係る全体戦略立案から案件ソーシング、 投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わって いただける体制を強化したいと考えています。 また、当社は投資ファンド(CVC)事業を立ち上げており、そちらの推進 新たに加わる方には、M&AアドバイザリーやPE/VCでの投資実行経験を活かし、 経営戦略レベルから議論を行い、M&A・投資ファンドCVC事業責任者候補として M&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 M&A・PMI・経営戦略・経営企画、投資ファンド事業を横断的に担当し、 グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、 さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。 ■職務詳細 • M&A戦略の策定、推進 • M&A案件のソーシング・投資検討、エグゼキューション • 投資ファンド事業の推進 • グループ会社・投資先の経営管理 • 中長期事業計画/予算策定、予実管理、KPI分析 ■チーム構成 • マネージングディレクター(CFO)1名 • シニアマネージャー1名 • マネジャー 1名 • シニアコンサルタント3名 • コンサルタント1名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクト を与えられます。 ■求人のポイント 外資系投資銀行出身のCFOのもと、当社本体におけるM&A、及び投資ファンド事業 における投資責任者候補としてM&Aの戦略立案から実行、PMI(買収後の統合) まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様なM&A・投資案件 に携わることで、経営視点・分析スキルを発揮いただける環境が整っています。 また、投資実行後のPMIや成長支援も担当頂くことで、ダイレクトに事業成長を 牽引いただけます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル・経験 以下いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社M&Aチームにて、 M&Aアドバイザリー又は検討・エグゼキューション、PMI のいずれかの経験者 ■歓迎スキル・経験 ※BDDの経験がある方歓迎 ※海外経験・英語力ある方歓迎

    事業内容

    事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援

  • エージェント求人

    オイシックス【リモート可!柔軟に働けて福利厚生充実!CMでおなじみの企業】事業責任者候補

    800~1200

    • リーダー
    • 医療/ヘルスケア
    • 部長/総括審議官
    • 食事/おやつ提供
    • 食材
    • 事業責任者
    • 株式
    • 食品
    • 農薬
    • 病院
    • 部長
    • EC
    • ECプロモーション
    • 事業推進
    • 事業戦略策定
    • サブスクリプションモデル
    • 継続型/サブスク型営業
    オイシックス株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    はじめに2027年、売上3,000億円。 前例のない問いを、ビジネスで突破する。 私たちが求めているのは、完成された組織に安住する方ではありません。3年で事業責任者(事業部長)となり、数千億規模のアセットを動かして社会をアップデートする。その覚悟がある方のみ、この先をお読みください。 食の領域における社会課題は、社会情勢や技術革新によってその姿を刻々と変えていきます。この領域で世界屈指のインフラを構築することは、並大抵の努力では不可能です。変化し続ける現場で「正解のない問い」に向き合い、自らを、そして世界を圧倒的なスピード感で更新し続ける変革者を募集します。 ■食の「新しい当たり前」を、私たちがつくる。 オイシックス・ラ・大地は、「これからの食卓、これからの畑」という企業理念を掲げ、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決し、社会システムをアップデートしてきました。 農薬に頼らない野菜、食の安全を届けるサブスクモデル、過疎地でも買い物が楽しめる移動スーパー、病気で食事制限があっても家族と同じメニューで豊かな食卓を囲めるヘルスケアKit——。 私たちが形にしてきたのは、かつて「無理だ」と言われたことばかりです。 ■世界屈指の食のサブスクリプション企業へ 「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」の3ブランドの統合、そして2024年のシダックス株式会社の連結子会社化を経て、2025年3月期には売上高2,560億円を達成しました。 しかし、私たちの野心はここで止まりません。2027年度には売上高目標3,000億円を掲げ、世界屈指の食のサブスクリプション企業へと飛躍します。 【事業戦略と各セグメントの役割】 オイシックス・ラ・大地は、既存事業の深化と新領域への拡張を同時に推進しています。各セグメントが明確な戦略的役割を担い、相互のシナジーを生み出しています。 1. BtoCサブスク事業(食品宅配) ・戦略的役割: 安定収益源の確保とブランド価値の構築 ・主な取り組み: 圧倒的なCX(顧客体験)の進化を追求。「超ラクKit」をはじめとする超時短商品の拡充により、多様化するライフスタイルに寄り添い、会員数の維持・拡大を牽引します。 2. BtoBサブスク事業(給食・法人向け) ・戦略的役割: 第2の成長柱としての収益性向上と食のインフラ構築 ・主な取り組み: 病院や保育園等の施設向け食材提供において、価格適正化と運営の標準化を徹底。AI献立導入による省人化(タイパモデル)を推進し、業界全体のDXと利益率改善をリードします。 売上の拡大は、解決できる社会課題の規模に直結します。この巨大なインパクトを現実のものとするには、非連続な成長を生み出すリーダーが不可欠です。 ■ 求めるのは、「カオス」をリードできる経営者 正直なところ、私たちが掲げる戦略をスピード感をもって実行することは、極めて難易度が高い挑戦です。整った環境や、用意された正解などはありません。必要なのは、緻密な戦略を練り上げる知性と、現場の泥にまみれる実行力、そして何より「正解のない問い」を楽しみ、勝ち筋を見出すまでの強靭な精神力です。「新たな道」を作る挑戦環境だからこそ燃える人、圧倒的な熱量で食の未来をリードしたい人。そんな「経営の当事者」の挑戦を待っています。 配属先 ■配属先やミッションについての考え方 私たちは、あなたに数年後、3,000億円企業の柱を担う「事業責任者(事業部長)」として活躍していただくことを強く期待しています。 そのため、具体的な配属先やミッションの決定にあたっては、ご本人の適性や強みを活かすことはもちろん、「将来、事業部長として立つために、現在のスキルセットに何を追加できるとよいのか」という観点を重視します。そのギャップを埋め、事業責任者としての実力を最短距離で獲得していただけるよう、最適な打席(修羅場)をご用意します。 ※具体的な配属先は、オファー時、または入社前後のコミュニケーションを通じて、双方納得の上で決定させていただきます。 ■想定される配属先と売上高 (2025年3月期実績) いずれかの事業部、または経営企画本部に部付けで配属となります。経営や事業の最重要イシューをダイレクトにお任せします。 ▽事業部 ・BtoCサブスク事業(食品宅配):約970億円  Oisix(約600億円)、らでぃっしゅぼーや(約160億円)、大地を守る会(約100億円)ほか ・BtoBサブスク事業(給食・法人向け):約600億円  病院、高齢者施設、保育園等への食事提供受託 ・その他事業:約210億円  移動スーパー「とくし丸」、三越伊勢丹のEC支援「ISETAN DOOR」など ▽経営企画本部  経営戦略、FP&Aなど ▽その他

    求める能力・経験

    ■必須要件 エントリー時点で以下に当てはまる方 社会への野心:ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方。生活の根幹である「食」から、世界規模のインパクトを本気で狙いたい方 不屈のリーダーシップ:絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける方 ※業界・職種の経験は問いません。 ■求める人物像 「難しいから無理だ」と言われるほど燃える方:難易度の高い問題に直面した際、解決に向けた情熱をより一層たぎらせるタイプの方 圧倒的な自己更新能力:現状に安住せず、貪欲な好奇心と学習意欲を持ち、目まぐるしい変化を「進化のチャンス」として楽しめる方 行動規範の体現者: 私たちが掲げる「7つの行動規範」を、誰よりも高いレベルで、泥臭く体現し続けられる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【エンプラ営業責任者候補】日本企業の「移動インフラ」をDXする。モビリティ起点の経営課題解決へ

    800~1200

    • 課題設定
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 営業
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 事業計画
    • 営業推進
    • 営業戦略策定
    • 営業目標策定
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • リーダー
    • 法人営業
    • 提案
    • 課題分析
    • 顧客課題ヒアリング
    • ユーザー課題設定
    • 既存業務プロセス課題設定
    • 営業プロセス改善
    GO株式会社東京都港区
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    仕事内容

    短期的には、当社の手掛ける法人向け事業「GO BUSINESS」をスケールさせていくため、エンタープライズ企業のGMV最大化を担うアカウントセールスのチームをリードし、組織と事業の両面で成果を最大化していただきます。 長期的には、「GO BUSINESS」に次ぐ新サービスにも、営業現場から携わる役割を期待したいと考えております。 【業務内容】 ・担当顧客のGMV最大化:契約獲得~GMVまで一貫して担当し、自身のパフォーマンスをもってチームの目標達成をけん引します ・アカウントセールス全体のスループット向上:戦略の立案~営業フローの構築、KPIマネジメントによる課題抽出、必要人員の採用など、チームとしての目標達成に向けた様々な業務に取り組んでいただきます ・クロスファンクショナルな連携:顧客ニーズを構造的に整理し、プロダクト開発(PdM)や事業企画と連携してサービスの進化に寄与する

    求める能力・経験

    ■求める経験・スキル ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・顧客課題を把握した上での提案活動にて実績がある方 ・リーダー・マネジメント経験: 3名以上のチームマネジメント、あるいはリーダーとしてプロジェ・クトを牽引した経験 ・エンプラ企業へのソリューション営業・個社深耕の経験 ■歓迎する経験・スキル ・従業員数1,000名以上の企業に対しての営業、導入支援 、 コンサルティング経験 ・営業戦略構築の経験 ・金融・行政/制作・エンタメ業界への営業経験

    事業内容

    タクシー事業者等に向けた配車システム提供などモビリティ関連事業

  • エージェント求人

    弁護士ドットコム_事業戦略担当(弁護士ドットコム)

    710~1001

    • プロジェクト
    • 進捗管理
    • マーケティング
    • 課題分析
    • 事業責任者
    • 効果検証
    • メディア
    • 営業
    • 市場分析
    • SaaS
    • 検証
    • 分析
    • 業務支援サービス
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 提案
    • PC/Web
    • 戦略提案
    • 事業計画
    • プレゼンテーション
    • 事業計画策定
    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 弁護士ドットコム事業は、日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」を中心にしたメディア・集客支援サービスが成長を牽引してきました。その結果として、ポータルサイトは月間訪問者数1,200万人超、登録弁護士数も国内弁護士の約半分を誇るサービスとなっています。直近は業務支援サービス(法律書籍や判例の検索DB・業務SaaS、BPO、AI関連)が伸長、新たな事業フェーズを迎えています。また、さらなる事業拡大と収益最大化、そして専門家領域における事業間のシナジーの最大化を目指し、2026年4月からは税理士ドットコム事業と組織を統合、より広い領域で事業を推進していく必要が出てきました。そのような中で経営層や企画・営業部門と連携し、戦略立案から実行までを担える事業戦略スペシャリストを募集します。 ■職務詳細 弁護士ドットコムというリーガルテックの領域で圧倒的シェアを誇る既存事業の基盤を守りつつ、20年以上にわたり蓄積してきた顧客基盤・ユーザー基盤・データ基盤を活かしながら、時代の変化(AI検索やAIエージェントの台頭など)を捉えた次なる変革・事業戦略を推進していただきます。不確実性が高く、まだ誰も答えを持っていない難題に対して、自らボールを拾いに行き、プロジェクトを動かしていく裁量のあるポジションです。戦略立案から様々な領域の課題解決まで、広く活躍の機会が提供可能なポジションです。また、先述の通り税理士ドットコムと組織が統合したことにより、より広いスコープでの戦略立案に携わることも可能になります。 <業務例> ・事業戦略の策定および実行・各種分析、PDCAの管理:事業本部長とともに戦略を練り上げ、数字(PL)へ落とし込み、各機能部署を巻き込んだ施策実行の伴走 ・営業戦略の策定および実行・各種分析、PDCAの管理:営業予算・KPIの策定から進捗管理、課題分析、および実行の支援 ・匿名プロジェクト・スポットプロジェクトのPM ・重要課題解決のための部門横断プロジェクトの立案から実行 ・M&Aに伴う各種PMI ・そのほか、都度発生する様々な重要プロジェクトの推進 ・データや各種資産を活かしたイノベーションの模索:新領域の立ち上げや新規サービス・機能構想の具現化 ・国内最大級のリーガルデータや専門家ネットワークという「強力な既存資産」を活用し、AI環境下における新しいビジネスモデルや付加価値の創出 <取り組むべき課題例> ・AI時代におけるマッチングプラットフォームとしての成長戦略策定 ・既存事業を守りながら事業領域を広げるチャレンジ ・他の専門領域への事業拡大 <過去取り組んだプロジェクト例> ・弁護士向け業務支援プロダクト(SaaSプロダクト)の新規プロダクト企画/開発 ・弁護革命、日本リーガルネットワーク、LICなどのM&Aに伴いPMI ・税理士ドットコム事業における相続領域のグロース ■ポジションの魅力 <経営層に近い視点で仕事ができる> 売上目標達成という最重要課題に直結する戦略を立案するために経営層や事業責任者と密接に連携し、意思決定に関わることができます。 <事業の成長を最前線で企画から実行までトータルでリードできる> 市場分析、戦略策定、施策実行、効果検証というサイクル全体を統括するため、自分が生み出したアイデアや戦略が、会社の売上や利益に直結する手応えを感じられます。「企画して終わり」ではなく、「遂行」までを担います。 <少数精鋭の部署で幅広く、大きな決裁権を持って事業を動かすことができる> 少数精鋭の組織だからこそ、狭く閉じられた役割分担の中で業務に向き合うのではなく、幅広い領域について大きな決裁権を持って取り組めます。 ■サービス/事業部について <弁護士ドットコム®︎> 弁護士ドットコムは、国内最大級の法律相談ポータルサイトです。相談者は、国内の半数以上の弁護士が登録してるプラットフォーム上で自身にあった弁護士を探すことが可能です。加えて、自身の法律問題について広く弁護士から回答を募ったり、過去の法律相談の回答から自身と類似の問題の回答を探すこともできます。また、多忙な弁護士の実務を支え、業務効率化に寄与するための業務支援や、マーケティング支援などのサービスとプラットフォームも提供しています。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・ロジカルシンキングに基づいた問題解決能力と、企画内容を明確に伝える高いプレゼンテーションスキルをお持ちの方 ・「弁護士ドットコム」事業に共感いただける方 ・以下いずれかのご経験: ・事業会社での社長室・経営企画・事業企画・営業企画・商品企画またはそれに類する企画業務の実務経験をお持ちの方 ・不確実性の高い環境で自ら課題を設定し、複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを完遂した経験 ・コンサルティング会社での事業/営業戦略立案、または事業計画策定の実務経験をお持ちの方(顧客の課題を構造化し、戦略を描くだけではなく実行まで伴走した経験を重視します) ■歓迎条件 ・事業責任者、参謀役を目指したい方/経験者 ・戦略立案・課題解決のいずれかではなく、両方を広く経験したい方 ・利害の異なる多部署を巻き込んだ課題解決ができる/したい方 ・答えがない問題、やったことない領域を楽しめる方 ・IT/Web/ベンチャー企業での勤務経験がある方 ■求める人物像 ・当社のMission/Visionへ共感して頂ける方 ・現状にとらわれず、新しいやり方を模索し、提案できる方 ・複雑な状況を整理し、論理的思考力とデータに基づき本質的な課題を特定し、最適な解決策を導き出せる方

    事業内容

    弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供

  • エージェント求人

    弁護士ドットコム_経営企画・推進担当

    807~1201

    • コンサルティング業務
    • 予算管理
    • 課題設定
    • 市場/地域実勢調査
    • 戦略立案
    • M&Aコンサルティング
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 市場調査
    • マネージャー
    • 予算策定
    • 企画立案
    • ファイナンス
    • インタビュー
    • モーター
    • 検証
    • 戦略提案
    • プロジェクト推進
    • マネジメント
    • モニタリング
    • メディア
    • ソフトウェア
    • SaaS
    • 分析
    弁護士ドットコム株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 当社ビジョンである「まだないやり方で、世界を前へ。」を実現すべく、日々新規事業のアイデアが生まれている一方で、既存事業が堅調に成長している背景から、アイデアを実現するためのリソースが社内に潤沢にある状況とは言えず、経営層の構想を具現化するための体制がまだ整っていません。未整備な領域においても自ら課題を設定し、アイデアを元にプロジェクトを力強く牽引できる方をお迎えすることで、当社の事業成長をさらに加速させたく募集いたします。 ■職務詳細 経営層(主にCEO)とのディスカッションから生まれた構想を、現実のプロジェクトへと具体化・実行する役割です。 ・社長とのディスカッションやミーティングからアイデアの意図・背景を読み取り、構想をプロジェクトとして設計 ・事業性や実現可能性のリサーチ・検証(競合・市場調査、ユーザーインタビュー、PoC 等) ・新規/既存事業の事業企画・推進の支援 ・PMI ・全社戦略の立案 上記役割を遂行するために、以下の業務も付随して発生することが多いです。 ・社内外のリソース見極めと必要人材のアサイン・巻き込み ・部門横断的な関係者との調整・合意形成 ※業務内容は多岐にわたりますが、ご経験に合わせて徐々にお任せする想定です。 ■ポジションの魅力 ・社長直轄ならではのスピード感と裁量の大きさ ・経営アジェンダを推進する経験ができるかたちのない、未整備の領域を自ら構築し0→1、1→10にしていく面白さ ・組織の未来や事業の方向性を実行面から創ることができる ・経営に近い視座での成長機会 ・ゼネラリストとしてのキャリア構築 ■サービス/事業部について 弁護士ドットコム株式会社は「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」をミッションとして、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム®︎」「税理士ドットコム®」「BUSINESS LAWYERS®」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン®」を提供 ■募集部門の紹介 ファイナンス本部 経営企画部 経営企画チーム経営企画部では、予算策定から予実管理、投資家とのコミュニケーション、M&A、その他企業価値の向上に資するあらゆる業務を企画・立案・実行します。その中でも経営企画チームは、2025年10月に新設されたチームになります。シンクタンク系のコンサルティングファーム出身者のマネージャーと金融系の業界団体出身者の2名で構成されています。直近ではプライム市場への市場変更プロジェクトを担当しており、その他にもNPS(ネット・プロモータ・スコア)の全社導入やコーポレートガバナンスコード対応等の全社横断関連のプロジェクトを複数担当しております。 ■現時点での想定されるプロジェクトの方向性 ・既存サービスの海外展開検討 ・子会社PMI ・全社NPS調査の高度化 ・弁護士向けイベントの企画/立案・運営 ・顧客エンゲージメント向上施策の企画立案・実行

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・総合系・シンクタンク系コンサルティングファームでの業務経験3年以上 ・経営層との近い距離での業務経験(経営層に向けた資料作成や提案内容の構築、必要なデータの収集や分析などを主体的に行なったご経験があれば尚良し) ・様々なステークホルダーを横断したプロジェクト推進を行なった経験 ■歓迎条件 ・スタートアップやベンチャー企業において創業社長直下で働いた経験 ・ソフトウェア/SaaS/メディア領域における事業開発もしくはプロダクトマネジメントのご経験 ・経営戦略プロジェクトを推進した経験 ・当社CEO元榮や、リーガル領域への興味関心 ・複数のプロジェクトを並行して運営/モニタリングした経験 ■求める人物像 ・当社のMission/Visionへ共感していただける方 ・経営陣の意図をくみ取り、言語化からプロジェクトに落とし込める方 ・手を動かしながら構想を現実に変えていく、泥臭さと推進力を持つ方 ・関係者との信頼を築き、他者を巻き込むリーダーシップをお持ちの方 ・不確実性の高い状況下においても自ら課題を設定し、論理的思考力と実行力をもって解決に導ける方

    事業内容

    弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供