【フルリモート可/自社サービス】子育ての社会課題を技術で解決!SaaSテックリード|年収〜1500万
1000~1500万
株式会社コドモン
東京都品川区, 宮崎県宮崎市
1000~1500万
株式会社コドモン
東京都品川区, 宮崎県宮崎市
サーバーサイドエンジニア
web/オープンSE
※※本ポジションは『アジャイル開発経験』が必須となります※※ ■ポジション名 テックリード(保育および子育て領域の社会インフラSaaS) ■業務概要 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」というミッションのもと、保育や教育者の働く環境を改善する社会インフラSaaS「CoDMON(コドモン)」の開発を牽引いただきます。**当社はスキルだけでなく人柄やカルチャーマッチを非常に重視**しており、チームで協力しながら本質的な社会貢献を実現したい方に最適なポジションです。 ■業務詳細 以下の技術的なアプローチからプロダクトの未来を支え、事業や組織の課題へ向き合っていただきます。 ・事業成長に伴うプロダクト横断課題の解決牽引(巨大なトラフィックスパイクに対応する基盤改善、AIを活用したレガシーシステムのモダンな設計への刷新、マルチプロダクト展開を見据えたシステム基盤構築など) ・約10年間蓄積された信頼性の高いデータを活用した新規プロダクト開発(LLM等を活用した子育て伴走型支援サービスや自治体向け機能など) ・ペアプログラミングや勉強会等を通じた組織全体の技術力の底上げとチームビルディング ※会社の定める全ての業務(職種変更や配置転換)の可能性があります ■開発環境 フロントエンド:Vue.js、Nuxt.js、React、AngularJS、TypeScript、JavaScript サーバーサイド:PHP、Kotlin フレームワーク:Laravel、Spring Boot モバイル:Capacitor、React Native インフラ:ECS、Lambda、EC2 監視:Datadog、New Relic、CloudWatch DB:Aurora(MySQL)、DynamoDB、PostgreSQL、Redis ログ:Fluentd、Fluent Bit、Athena、BigQuery CIやCD:GitHub Actions IaC:Terraform テスト:PHPUnit、Kotest、Vitest、Jest、Gauge、Playwright 開発手法:アジャイル、XP 設計思想:Clean Architecture、DDD AI:Claude Code、Gemini、GitHub Copilot ■配属予定組織 チーム全体で約90名、エンジニア約70名の規模です。エンジニア、PdM、UIおよびUXデザイナー等の異なる職種で構成された5名から10名規模のクロスファンクショナルチームに所属いただきます。 ■出社体制 リモートワークやフレックスタイム制度を活用した柔軟な働き方が可能です。 (北海道や福岡などからのフルリモート勤務実績もあります) バーチャルオフィスを活用し、リモートでも気軽にコミュニケーションが取れる環境です。 ■このポジションの魅力 ・圧倒的な社会貢献性とチーム開発の楽しさが両立する環境です。 全国2万5000以上の施設、400万人以上の保護者に利用されるインフラを支え、保育業界のスタンダードを自らの手で作っていくやりがいがあります。また、自己組織化されたアジャイル(XP)組織を目指し、毎日ペアプログラミングを実施するなど、知識を循環させながら「わいわいとチームで議論して開発する」温かいカルチャーが根付いています。
【必須】 ・オブジェクト指向での設計および開発経験10年以上 ・JavaやTypeScript、Kotlinなど、静的型付け言語での開発経験 ・スクラムやXPなどアジャイル開発の経験 ・チームや職種、プロダクトを横断した課題解決を推進した経験 ・社内メンバーと協業して開発業務を行った経験 (1日の半分以上はペア社員と一緒に開発業務を行います) 【歓迎】 ・ドメイン駆動、クリーンアーキテクチャでの設計経験 ・マイクロサービスの運用経験 ・大規模サービスの設計経験、レガシーシステムのモダナイズ経験 【求める人物像】 ・コドモンのミッションに共感し、事業を通じた『社会貢献』に強い関心をお持ちの方 ・『人柄やカルチャーマッチ』を大切にし、チームで議論しながらプロダクト開発を楽しめる方 ・メンバーの育成にモチベーションをお持ちの方 ・SIerや事業会社など様々な組織で活躍されてきた方
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
1,000万円〜1,500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 フレキシブルタイム 5:00 〜 11:00 / 15:00 〜 24:00
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜、年末年始5日
最高: 20日 ■有給休暇(入社日に付与/毎年7月に法定日数+4日分の付加付与あり)
■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※スキル・ご経験により応相談 ※固定割増手当(時間外労働の有無に関わらず、28時間相当分の時間外手当を支給) ※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給 ※賞与年2回(2月・8月) ※昇給年2回
無
東京都品川区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
宮崎県宮崎市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 研修支援制度
無
無
■交通費&リモートにかかる費用の補助 ■慶弔金 ■社会保険完備 ■生成AIサービス有料プランの利用 ■書籍購入・セミナー参加の補助 ■資格取得補助 ■コミュニケーション補助 ■Office Journey補助 -東京⇔宮崎間の交通費・宿泊費(最大2泊)を補助 ■クラブ活動補助 ■おごり自販機 -セキュリティカードを2人同時にタッチするとドリンクが無料 ■cotree(オンラインカウンセリングサービス) -臨床心理士・公認心理師・キャリアカウンセラーとの相談が無料 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 -保養施設、旅行、スポーツ施設等の利用補助 -健康診断結果や医療費の確認、ポイントの獲得・交換 ■インフルエンザワクチン接種補助 ■婦人科検診費用の補助 ■サプライ品の貸与 ■コドモン公式グッズの無料配布 ■新入社員入社オリエンテーション2日間実施 ■バディ制度 -入社後3ヶ月間、困った時にいつでも相談できる専任の先輩社員をアサイン ■業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度 ■服装自由 <認定取得> ■女性活躍推進への取り組み:えるぼし認定(3段階) ■仕事と育児の両立支援への取り組み:くるみん認定
4名
3回〜3回
東京都品川区西五反田八丁目4番13号 五反田JPビルディング10階
保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営 写真販売サービスの運営 決済代行サービス 採用支援事業 園児募集支援事業 保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営 オンライン研修事業
非公開
最終更新日:
600~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エレクトロニクス、半導体、精密機器、SI・ソフトウェア、IT/IoT領域の企業に対する経営課題解決・事業変革支援 ✅事業戦略・M&A・アライアンス戦略・新規ビジネス(共創型/AI・IoT活用)立案、およびマーケティング・調達・製造・財務プロセス改革 ✅サプライチェーンのCO2排出量削減・可視化、DX新会社設立(人事・経理制度設計等)、カーブアウト時のITスタンドアローン化支援 ✅AI-OCR/BRMS等を活用した業務・監査プロセスの自動化・効率化、特許解析によるオープンイノベーション(協業パートナー)調査支援 ✅車両サイバーセキュリティ対策・評価支援、地域半導体人材育成プログラムやサプライチェーン強靭化推進支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・最先端のテクノロジー業界において、高度な経営課題に対応する「ワンストップ型・共創型パートナー」としてのコア人材へ成長 ・戦略策定から組織・業務改革、システム導入・事業運営(Execution)まで一気通貫で主導できる最高水準のコンサルティングケイパビリティの獲得 ・コンサルタント/シニアコンサルタントからマネジャー、シニアマネジャーへ昇格し、チーム・組織を牽引するプロジェクトリーダーへ飛躍 ・PwCのグローバルネットワーク(157カ国以上)や社内専門家(税制・リスク等)と連携し、グローバル市場で競合を凌駕する変革リーダーとして確立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は6,000,000円〜20,000,000円(経験・能力・役割に応じ同社規定により決定/業績賞与年1回・昇給年1回) ・東京オフィス(大手町直結)または大阪オフィス。コアなしフレックスタイム制(7:00〜22:00)およびハイブリッドワーク制度を導入 ・コンサル出身者(6割)と事業会社出身者(4割)が融合した刺激的な環境で、ダイバーシティ&インクルージョンを強力に推進 ・全社員にキャリア構築を支援する「キャリアコーチ制度」があり、ワークライフバランス支援や各種研修・資格取得支援も極めて充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本を支えるエレクトロニクス・半導体・IT業界の経営層(CxO)に対し、「PwCの顔」として直接対峙・提言できる圧倒的なやりがい ・単なる提言にとどまらず、クライアントとのジョイントビジネス立ち上げやDX新会社設立など、事業創出・実行まで深くコミットできる達成感 ・最先端技術(生成AI、IoT、サイバーセキュリティ、データアナリティクス等)を活用した数十億円規模の大規模変革案件に参画可能 ・業界に対する高い専門知見とリレーション、そして高度なコンサルティングスキルを同時に体得し、自らの市場価値を極限まで高められる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Consulting TMT(テクノロジー・メディア・通信)部門直下のテクノロジーサブセクター ・コンサルファーム出身者と事業会社出身者が互いの強みを引き出し合い、チームプレイでお客様の課題を解決するオープンなカルチャー ・女性社員の割合も急速に拡大しており、多彩なバックグラウンドや専門性を持つメンバーが集うダイナミックな組織風土 ・戦略からシステム導入・実運用まで、PwC国内外の専門メンバーと連携したクロスボーダー/クロスソリューション支援を徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅半導体・エレクトロニクスメーカー向け:サプライチェーン全体の製品・工程別CO2排出量配賦・可視化および削減実証支援 ✅大手製造業向け:DXソリューション新会社の独立設立に伴うロードマップ策定、人事・評価・経理・業務プロセスの構築 ✅先進技術保有企業向け:AI-OCR・BRMSを用いた監査業務の完全自動化、および特許調査ツールを用いたAI共創パートナー選定 ✅自動車関連メーカー向け:車両サイバーセキュリティ脅威分析・ガイドライン策定・セキュリティテスト品質向上支援 ✅事業分割(カーブアウト)企業向け:独立企業としてのITスタンドアローン化、経営マネジメント・システム再構築支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】4年制大学卒業以上(国内・海外の大学/大学院修了、実務経験2年〜7年程度) ・【必須(マネジャー〜シニアマネジャー)】 ・テクノロジー業界での経営企画、事業開発、営業企画、ITシステム導入などをリードした経験 ・コンサルティング実務経験、またはマネジメント経験 ・新規顧客開拓の経験と実績をお持ちの方 ・【求める資質】高度な課題解決力・分析力・ロジカルシンキング、チームを牽引する高いコミュニケーション力・調整力・リーダーシップ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:PwCコンサルティング合同会社 ・配属部門:Consulting TMT(テクノロジー・メディア・通信)部門 テノロジーセクター ・所在地:東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー(大手町駅直結 / 東京駅徒歩圏)、大阪オフィス
700~1300万
業務内容✍️ AI技術を核としたアプリケーション開発に携わっていただきます。多様な業界・業種のお客様に対し、ビジネスデベロッパーやアルゴリズムエンジニアといった専門家と連携し、企画提案から開発、そして運用まで、プロジェクト全体を一貫してリードしていただきます。 【プロジェクト例】 ・大手金融機関における次世代コンタクトセンターの構築 ・国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知の提供 ・大手教育事業者における生徒一人ひとりに合わせた最適な問題を出題する次世代型教育アプリの共同開発 ・大手金融機関における膨大な問い合わ対応を効率化するLLMを活用した対話型エージェントの構築 ・大手小売企業の業務効率化を加速する需要予測やシフト最適化ソリューションの提供 ※弊社ホームページのプレスリリースにて詳細をご確認いただけます。 EntranceBook📚 より詳細を知りたい方は、 SoftwareEngineer Entrance Book をご覧ください! ※上記ページ [1-2. AI Solution] が当該求人の詳細になります。 ポジションの魅力🙋 ①優秀なメンバーと働く刺激的な環境 深層学習やソフトウェア開発など、各分野に精通したプロフェッショナルが揃っています。高いレベルの仲間と共に働くことで、常に新しい刺激と学びを得られます。 ②AI時代のエンジニアとして圧倒的に成長できる 3ヶ月〜1年という短いスパンで、AIを活用したシステムをゼロから構築・改善する経験を積めます。大手企業とのプロジェクトも多く、開発力だけでなく、ビジネスの課題解決能力も身につけられます。 ③顧客の課題に直接向き合う開発体験 お客様との打ち合わせに参加する機会が多いため、開発の背景や目的を深く理解し、納得感を持って開発に取り組めます。 ④ソリューションからSaaSまで、キャリアの選択肢が豊富 ソリューションと複数のSaaS事業を展開しているため、幅広いキャリアパスが描けます。顧客ニーズを深く理解した上で、新規事業の立ち上げをリードするなど、様々な挑戦が可能です。 【参考記事】 価値あるソフトウエア実装に真摯に向き合うエンジニアチームを作る PKSHAに入社して「フルスタック」の定義が変わった―あらゆる挑戦が歓迎される環境で見えた景色 「コンピュータサイエンスを完全に理解したい」―アルゴリズム“以外”への関心がソフトウエアエンジニアとして活躍する起点に AIが世の中に溶け込む過程を最前線で見たい――ソリューション・プロダクト両方に足掛けする環境で
必須要件☑️ Webアプリケーション開発経験 顧客と積極的にコミュニケーションを取り、課題解決に貢献したい方 フルスタック開発( フロントエンド / バックエンド / インフラ / CICD環境 )に意欲的に取り組み、技術領域を広げたい方 AWS/Azureなど、クラウド環境でのサービス構築経験 直近の業務におけるコーディング経験 開発プロセス全体(要件定義〜リリース)の経験 AIを活用した開発経験 ※ 機械学習の知識は必須スキルではありません ※ プロジェクトマネージャーとしての顧客折衝に強みのある方、もしくは開発/実装に強みのある方に関しては、必須要件をすべて満たしていなくてもキャッチアップする意欲があれば歓迎です
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900~2000万
業務内容 PKSHA Technologyは自然言語処理を中心とするAIを活用して、チャットや電話を含む幅広いチャネルでの問い合わせ応答を自動化・支援するプロダクトや、昨今の働き方の変化に合わせて職場コミュニケーションの課題を支援するためのプロダクトをSaaS形式で提供しており、エンタープライズ企業のコンタクトセンターやバックオフィスなど様々な対話シーンに導入されています。 このポジションでは、弊社のSaaSに最新のAI技術を用いた新機能を加えることで新たなユーザー体験を与え、SaaS としての提供価値を増幅することがミッションになります。ユーザー課題を根本的に解決するAIを、最新技術をいち早く取り入れながら提案・実験・検証し、プロダクションレベルのコードに仕上げてSaaS に組み込むところまで一気通貫でご担当いただきます。「ユーザーの課題解決」には広範なスキルセットが必要となるため、自分一人だけで進めるのではなく、プロダクトマネージャーやカスタマーサクセスといった他職種と密に連携し、それぞれの得意領域を活かしながらチームとして仕事を進めて、プロダクトの価値を継続的に高め続けることが求められます。自社プロダクトのさらなる起爆剤となる機能を生み出し、未来のSaaSとしてAIの価値を広く社会に届けていきたいエンジニアを募集します。 AI + SaaSという新しい分野のエンジニアポジションとなるため、AIの社会実装経験をお持ちの方のみにとどまらず、AIプロダクト開発未経験でも以下のような今後のキャリアを志望される方々を歓迎します。 フロントエンド/バックエンドのソフトウェア設計・実装スキルにとどまらず、自分のケイパビリティに新たにAIの設計・実装スキルを加えたいエンジニアの方。 生成AIに関するアカデミアの研究成果がいよいよ社会実装できる段階になったと感じており、みずからプロダクトを開発して社会に直接価値を届けたい研究者の方
必須要件 AIによるプロダクトの価値向上や新規プロダクト創出への強い興味 プロダクトメンバーと適切にコミュニケーションを取り、解くべきビジネス課題に対して具体的なソフトウェアの設計・開発に落とし込むことができる能力。 最新技術へのキャッチアップやチームメンバーとのインタラクションを通して、自らをアップデートし続ける能力。 ビジネスレベルの日本語力 歓迎要件 SaaS プロダクト (AI機能の有無は問わない) の開発経験・マネージメント経験 機械学習/数学/統計/計算機科学等の十分な理解 自然言語処理技術に関する論文執筆や特許出願の経験 業界に広く展開させることを目指した機械学習アルゴリズムの製品化経験 OSSリリースの経験 Kaggle等のデータサイエンスコンペティション実績
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828~1078万
◆企業概要 ・社会インフラや先端ITで高度な金融システムを支える日立グループの大手。 ・プライマリベンダーとして大手ネットバンクのDXやシステム構築を推進。 ・60名規模の組織で、若手から中堅、中途入社者が幅広く活躍しています。 ・在宅勤務をベースとしつつ必要に応じた柔軟な出社体制を導入しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・システム化構想策定や要件定義など超上流工程からのコンサル支援。 ・大手ネットバンク向けアプリケーションおよびシステムの設計・開発。 ・AWS・Azure等パブリッククラウドへの移行計画策定とプロジェクト推進。 ・マイクロサービスアーキテクチャを活用した既存システムの開発推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手ネットバンク向け基幹システムの超上流構想策定・提案および構築。 ・パブリッククラウド(AWS/Azure)へのクラウドリフト&シフトプロジェクト。 ・マイクロサービスやコンテナ基盤を用いた次世代業務アプリ開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収830万〜1,080万円(主任クラス)の高い成果反映率と処遇。 ✅顧客行員に近い立場での超上流コンサルやプロジェクトマネジメント経験。 ✅生成AIやパブリッククラウドなど最新・先進技術に触れられる環境。 ✅カフェテリアプラン(年12.2万円相当)や住宅手当等手厚い福利厚生。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・プライマリベンダーとして上流から運用保守まで一括で支える強固な基盤。 ・日立の豊富な技術・ノウハウを活用した先端的な銀行DXの実現力。 ・社会貢献性の高い金融インフラに深く関わる圧倒的なやりがいと存在感。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
【必須条件】 以下すべてのご経験やスキルをお持ちの方: ①社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有すること ②システム開発/アプリケーション開発作業経験(目安:3年以上)
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799~1500万
シンプレクス・ホールディングス株式会社 ◆ポジション名 フロントエンドエンジニア【D1/リテール金融領域】 ◆職務内容 延べ300万人以上が利用するリテール金融やWeb3、公共領域などのBtoBtoCサービスにおけるフロントエンド開発を担当します。 コンサルティングから要件定義、UI/UXデザイン検討、実装、リリース後のグロース開発まで一気通貫で推進。 React/Next.jsやFlutterなどの最先端スタックを用い、バックエンドやインフラ領域へ領域を広げながらフルスタックに活躍していただけます。 ◆求人のポイント ・デジタル基盤の普及により、サービス選択の決め手は「UI/UX体験」へ移行。 ・金融のミッションクリティカル性と快適な操作性を両立するWeb/アプリ開発が急務。 ・フロントエンドから事業価値を創出できるエンジニアが今最も必要とされています。 ◆魅力 ・野村證券「NOMURA」アプリなど延べ300万人規模のUI/UX開発を主導可能 ・デザインから実装、グロースまで直請け一気通貫でダイレクトに顧客・ユーザーへ貢献 ・フロントを軸にバックエンドやインフラへ広げてフルスタックエンジニアへ成長可能 ・夕食無料ビュッフェやマッサージルームなど業界最高峰の執務環境を完備 ◆プロジェクト例 ・野村證券様:資産運用アプリ「NOMURA」開発(10ヶ月でのスクラム開発リリース) ・ネット証券・FX事業者様向け:Flutterを用いたマルチデバイス対応アプリ構築 ・官公庁・自治体向け:マイナポータル刷新等、アクセシビリティ重視のWebフロント開発
大卒以上
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1000~1500万
■会社・プロダクトについて 会議や打ち合わせで交わされるビジネス会話の音声を、資産として活用できるようにする「Otolio」を開発・提供しています。目指すのは、ビジネス音声×AIのプラットフォームです。 これまではAI議事録として、打ち合わせの録音とドキュメント作成の自動化による業務効率化を提供してきました。2025年12月のリニューアルで、会話を収集し、打ち合わせの前・中・後に発生するタスクをAIエージェントが自動で実行するAIネイティブプロダクトへと刷新しています(サービス名もOtolioに変更)。 例えば営業の商談では、事前に相手企業や部署の情報を自動でまとめる、商談中に回答に詰まった質問へAIが回答案を示す、商談後にお礼メールの作成や内容の要約、セールスフォース項目の自動更新を行う、といった形で準備やフォローアップの作業時間を限りなくゼロに近づけていきます。 ■強み・戦略 核となるのは、過去の会議・商談・1on1などから蓄積したビジネス音声の「コンテキスト(流れ・経緯・温度感)」です。テキストだけでは失われがちな文脈を踏まえてAIが判断・実行できる点が、一般的なAIエージェントとの大きな違いです。AI議事録サービスとして7年間培った音声資産とドメイン知識・技術を武器に、まだ定義されていない「ビジネス音声×AI」カテゴリーのデファクトスタンダードを目指しています。 ■このポジションが向き合う課題 ・技術面で最終判断を下す専任リーダーが不在で、開発の意思決定が遅れ、インシデント対応・品質・開発スピードに課題が生じている ・技術負債を認識しながらも、解消やリファクタリングに十分な時間を割けていない ・会社が最もリソースを投下するOtolioリニューアルを技術的に成功させることが、今後のARR成長の土台になる ■お任せしたいこと まずはテックリードとして、新機能開発や既存機能の改修を軸に、企画・設計・開発・運用までプロダクト開発の全工程に関わっていただきます。将来的にはCTOとしてのキャリアを想定しています。 ・アーキテクチャ設計と技術選定の意思決定を主導(リニューアルにおける中核技術スタックの最終判断、新規AIエージェントの拡張性・保守性を見据えた設計を含む) ・事業やプロダクトの要望に対する技術的な実現性の判断と、開発ロードマップへの落とし込み ・リアルタイム共同編集や音声処理など、ブラウザ負荷の高い領域のパフォーマンス課題の特定・改善 ・技術課題の可視化・管理と、事業スピードとのバランスを踏まえた負債解消計画の策定・実行 ・コードレビューやリリース判断を通じたプロダクト品質の担保 ■入社後のイメージ(一例) ・〜3ヶ月:組織・プロダクト・技術負債の全体像を把握し、優先課題マップを作成。主要機能の技術判断に参加 ・3〜6ヶ月:リニューアルの技術リードとして、設計・技術選定の最終意思決定を主導。経営会議にも参加 ・6〜12ヶ月:成果と信頼関係を踏まえ、CTO就任を双方で確認 ■開発体制 開発組織は14名で、プロダクト・UX・プラットフォームの各領域のメンバーで構成。ビジネスサイドとの距離が近く、技術判断が事業の意思決定に直結します。GitHub Copilot・Cursor・Devin・Claudeなどを日常的に使うAI駆動開発が前提の組織です。 ■技術スタック ・言語:Node.js / TypeScript / Dart ・FW・ライブラリ:NestJS / React / Flutter ・インフラ(AWSのサーバーレス構成):Lambda、AppSync、Aurora Serverless、DynamoDB、SQS、SNS、Step Functions、EventBridge、S3 ・AI:OpenAI / Anthropic(Claude)/ Google Gemini ・AI開発環境:GitHub Copilot / Devin / OpenAI Codex / Claude / Cursor ・ツール:Sentry / GitHub / Linear ■魅力 これまで代表が担ってきた技術領域の最終意思決定を一任されるポジションです。最重要ミッション「音声AIエージェントの成功」を技術で牽引する手触り感と、混沌とした状態から最適な開発体制をゼロから築く0→1・1→10の両方を経験できます。
【必須】 ・バックエンドまたはプラットフォーム領域での開発経験(7年以上) ・クラウド環境(GCP / AWS / Azure)での設計・構築経験 ・アーキテクチャ設計や技術選定をリードした経験 ・実ユーザーのいるBtoB SaaSプロダクトの開発・運用経験 【歓迎】 ・0→1/1→10フェーズでの技術リード経験 ・分散システム設計やリアルタイム処理の実務経験 ・AI / LLMを組み込んだプロダクト開発の実績 ・技術的負債の解消や開発プロセス刷新を主導した経験 ・データ基盤の設計・構築経験 ・スタートアップでのテックリードまたはEM経験 ・事業と技術の両方に情熱を持ち、チームの成功を第一に考え、スピードと品質のバランスを取りながら組織拡大フェーズを楽しめる方
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600~1000万
■どんな会社か 「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」を掲げ、患者にとって最適な医療体験づくりに取り組む企業です。画面上の使いやすさだけでなく、医療機関の業務そのものの変革まで踏み込むのが特徴です。展開中の事業は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つ。中核のオンライン診療プラットフォームは、提供開始以来の診療実績が累計1,000万件を突破しています。 ■今回のミッション より多くの方に使っていただくためのサービス改善と、自社ヘルスケアプラットフォーム上での新サービス開発を担っていただきます。PdM・デザイナーとともに患者や医療従事者の声を拾い、既存の技術的負債にも適切に手を打ちながら、理想の体験を設計へ落とし込み、速さと安全性を両立したリリースをリードする役割です。 ■担当するプロダクト 以下のいずれかに携わります。 ・オンライン診療システム提供サービス/クリニックDX支援サービス:創業期からのプロダクト。今後の利用拡大を見据え、体験の再定義と、それに合わせた設計・データ構造の見直しを進行中です。サービスを止めずにシステムを変えていく難しさがあります。 ・miteme薬局:2024年に始まった比較的新しいサービス。プラットフォームの一部として他サービスとの連携が不可欠で、既存の負債と向き合いつつ新しい挑戦もできる環境です。 ■主な業務 ・プロダクト要求を形にするためのアーキテクチャ検討・設計 ・実装、テストコード追加、コードレビュー、リリースまでの機能開発全般 ・開発生産性を高めるためのシステム・プロセス改善 ■チーム体制 ・プロダクト単位でPdM・デザイナー・エンジニア・QAによる職能横断チームを編成 ・多くのチームが1〜2週間スプリントのアジャイル開発。一人ひとりが自発的にプロダクトとチームの改善にコミット ・フルリモートながら会話を重視。Slackでの非同期のやり取りに加え、Slack HuddleやGoogle Meetでの素早い同期コミュニケーション、バーチャルオフィス(gather)も活用 ・子育て中のメンバーが多く、柔軟な働き方への理解がある組織です ■このポジションならではの魅力 ・バックエンド/フロントエンドの線引きはなく、志向や得意分野に応じて、ユーザーに届けるところまで一気通貫で開発できます ・医師、看護師、医療事務、薬剤師といった専門職と協働してプロダクトをつくれます。医療現場へ足を運び、直接ヒアリングする機会もあります ■開発環境 ・言語/FW:Ruby, Ruby on Rails, TypeScript, React, Next.js, Dart, Flutter, GraphQL ・インフラ/監視:AWS(ECS Fargate, CloudFront, Lambda など)、GCP(BigQueryを分析基盤として利用)、Datadog ・DB:PostgreSQL ・CI/CD:CircleCI, Autify, AWS CodePipeline, GitHub Actions ・IaC:Terraform ・データ分析:metabase, Amplitude, BigQuery ・その他:Figma, GitHub, Slack, Notion
【必須】 ・Webサービス開発において、設計から実装・リリースまでをリードできる方(募集背景の記載より) ・「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」というミッションに共感できる方 ・「Patients first」「Challenge status quo」「Respect diversity」「Complete work」の価値観に共感できる方 ・課題そのものに向き合い、自ら働く環境を整えていける方 ・スピード感のある環境や変化を前向きに楽しめる方 ・価値観の異なる相手とも敬意を持ってコミュニケーションできる方
-
1800~3000万
■会社・事業について GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、不動産テック領域で業界変革をリードしてきた企業です。創業から5年で上場を果たし、その後も年30%超の成長を続けています。アナログな慣習が根強い巨大な不動産市場に対し、データとテクノロジーを活用したAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめ、さまざまなサービスを提供しています。 ■募集の背景 世界中の誰もが場所を問わず、安心・簡単・最適に不動産取引や資産形成を行えるサービスの実現に向け、開発組織の強化を進めています。米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長をCTOに迎えました。グローバル規模のプラットフォーム開発に関心がある方、将来的に大規模組織のVPoEを目指したい方を歓迎します。 ■お任せしたい業務 ・経営戦略と連動したグループ全体の技術方針、および短期・中長期の技術戦略の立案と実行 ・複数プロダクトを横断するエンジニアリング組織のマネジメント(目標設定・評価・育成・採用など) ・事業成長のスピードに耐えうる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と改善の推進 ・長期視点での技術的負債解消計画の策定と実行 ・将来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dの推進 ・経営会議などで技術面から事業戦略の意思決定に貢献 ■ポジションの魅力 ・GDPのおよそ1割を占める不動産市場を、テクノロジーで根本から変えていく経験ができます。 ・経営直下で事業戦略づくりから関わり、エンジニアリングで事業成長を直接動かす実感を得られます。 ・成長中の組織で裁量を持って技術戦略や組織文化を設計し、VPoEとして理想の開発組織を築くことができます。 ・不動産・金融・M&Aなど多様な専門家と協働し、事業価値の創出に集中できる環境です。 ■開発環境 ・言語:Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin ・フレームワーク:Ruby on Rails、React、Vue.js ・インフラ/監視:AWS、Terraform、Datadog ・その他:Docker、Datadog Synthetic、Postman、Confluence ・チケット/バージョン管理:GitHub、GitHub Issue、Backlog ・CI:CircleCI ・生成AIツール:Github Copilot、Cursor、Dify、ChatGPT ■開発文化 チームごとに状況に合わせて以下を取り入れています。 ・毎週の技術勉強会 ・カンファレンス参加費や書籍購入費の補助 ・リファクタリング・技術的負債解消の取り組み ・生成AIツール(Claude、Cursor、Codex、Gemini、Copilot など)の積極活用 ・技術ブログ(Zenn)での情報発信
【必須】 ・GA technologiesグループのコーポレートビジョンとバリューへの共感 ・システム開発または運用保守の経験5年以上 ・テックリードまたはエンジニアリングマネージャーとしての経験3年以上 ・20名以上のエンジニア組織でのマネジメント経験(VPoE、CTO、開発本部長など) ・経営層と連携し、事業計画に沿った技術戦略を立案・実行した経験 ・複数プロダクト/チームを横断したピープルマネジメント・組織開発の経験 【歓迎】 ・最新の技術動向や組織論を学び続け、自身と組織をアップデートできる方 ・変化を楽しみ、混沌とした状況でも課題を設定し周囲を巻き込んで解決できる方 ・事業ドメインを深く理解し、顧客・ユーザーの本質的な課題解決を追求できる方 ・高い視座で全社最適の意思決定ができる方
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750~1200万
■会社について Linc'wellは「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」を掲げ、医療という大きな社会課題に取り組んでいます。画面の使いやすさの改善だけでなく、医療現場の業務そのものの変革まで踏み込み、患者視点で最適化された医療体験をすべての人に届けることを目指しています。 展開中の事業は「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3つです。主力のオンライン診療プラットフォームは、開始以来の累計診療実績が1,000万件を超えています。 ■募集の背景 より多くの方に使っていただくためのサービス改善と、ヘルスケアプラットフォーム内での新サービス開発を担う方を求めています。PdM・デザイナー・EMと一緒に患者さんや医療従事者の声に耳を傾け、既存の負債にも適切に向き合いながら、あるべき体験を設計に落とし込み、速く安全にサービスを届ける開発をリードしていただきます。 ■担当プロダクトと課題 「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」、およびこれらと連携する「miteme薬局」のいずれかを担当します。 ・創業初期から続く2サービスでは、あるべき体験を定義し直し、それに合わせて設計やデータ構造を見直しています。安定稼働を維持しながらシステムを変えていくことが求められます。 ・2024年に始まった「miteme薬局」は、プラットフォームの一部として各サービスとの連携が欠かせません。技術的負債と向き合いつつ、新しい挑戦もできるフィールドです。 ■業務内容 ・中長期のプロダクト成長を見据えた技術的な意思決定 ・プロダクト要求を実現するアーキテクチャの検討・設計 ・実装、テストコード追加、コードレビュー、リリースまでの機能開発 ・開発生産性を高めるためのシステム・開発プロセス上の課題発見と解決 ■チームの特徴 ・プロダクトごとにPdM・デザイナー・エンジニア・QAからなる職能横断チームを組んでいます ・多くのチームが1〜2週間スプリントのアジャイル開発で、メンバー一人ひとりが主体的にプロダクトとチームの改善にコミットしています ・フルリモートでもコミュニケーションを大切にしており、Slackでの非同期のやりとりに加え、Slack HuddleやGoogle Meetでの素早い同期、バーチャルオフィス(gather)も活用しています ・家庭を持つメンバーが多く、子育ての大変さや柔軟な働き方への理解が全社にあります ■このポジションの魅力 ・バックエンド/フロントエンドの境界はなく、志向や強みに合わせて、ユーザーに機能を届けるまで一貫して開発できます ・医師・看護師・医療事務・薬剤師などの専門職と協働してプロダクトをつくれます。医療現場を訪ね、直接ヒアリングすることも可能です ■開発環境 ・言語/FW:Ruby、Ruby on Rails、TypeScript、React、Next.js、Dart、Flutter、GraphQL ・インフラ/監視:AWS(ECS Fargate、CloudFront、Lambdaなど)、GCP(BigQueryによるデータ分析基盤)、Datadog ・DB:PostgreSQL ・CI/CD:CircleCI、Autify、AWS CodePipeline、GitHub Actions ・IaC:Terraform ・データ分析:Metabase、Amplitude、BigQuery ・デザイン:Figma/コード管理:GitHub/コミュニケーション:Slack/情報共有:Notion
【歓迎】 ・ミッション「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」に共感できる方 ・「Patients first」「Challenge status quo」「Respect diversity」「Complete work」の価値観に共感できる方 ・本質的な課題に向き合い、自ら働く環境をつくっていける方 ・スピードや変化を楽しめる方 ・異なる価値観を持つ相手にも敬意をもってコミュニケーションできる方
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420~600万
構築工程以上(構築/詳細設計/基本設計/要件定義)のプロジェクトに絞ってアサインします。ご経験に応じて、PL/PMへのステップアップも可能です。 ■案件例 ・物流系システム AWS環境設計・構築 ・クラウド環境移設に伴う Linuxサーバ/MW設計・構築支援 ・某共済システム 端末基盤更改対応(Windows)
【必須】■サーバーの構築または設計の実務経験(目安2年以上) 【歓迎】■上流工程のリード経験 ■リーダー/サブリーダー経験 ■顧客・ベンダーとの調整・折衝経験 【求める人物像】 ■構築・設計工程で手を動かしながら、より上流の工程にも挑戦していきたい方 ■変化の速い技術トレンドを前向きに学び続けられる方 ■チームでの合意形成・後輩育成にも関心を持てる方 ■顧客・パートナーと信頼関係を築きながらプロジェクトを推進できる方 ■中長期のキャリアを腰を据えて築いていきたい方
■AI、ソフトウェア・システム開発■機械設計■電気電子設計■ITインフラ 管理・構築・運用■プラント設計管理■生産技術 総合的なエンジニアリングオンサイトソリューション事業を展開しております。