【大阪/施工管理】積極採用中！ハウスグループで安定の経営基盤/福利厚生◎

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【大阪/施工管理（マネージャークラス）】大和ハウスGの経営基盤/福利厚生◎

  700~900万

  

  大和エネルギー株式会社大阪府大阪市

  【大阪/施工管理（マネージャークラス）】大和ハウスGの経営基盤/福利厚生◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜ミドル～マネジメントクラス＞省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当していただきます。 ■工程管理　■品質管理　■安全管理及び管理書類等の作成等 ※入社当初は現場管理補助業務から始めていただきます。 ※全国各地の現場に常駐（1ヶ月～半年程度）していただく働き方が中心です（派遣出張手当あり） 現場は全国各地にあるため、自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。 月に最大2回まで、拠点とされている場所まで帰省の交通費を支給します。 ※建物の改変を伴う業務は含みません

  求める能力・経験

  【必須】一般建築物における施工管理経験（電気、空調、太陽光発電設備）かつ、下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方 ■電気工事施工管理技士　■管工事施工管理技士 【充実した福利厚生・手当制度】 派遣先での家賃は会社が全額負担、派遣出張手当、帰省手当（月2回／往復交通費）、完工手当等の手当が充実、安心して業務に取り組めます。 【施工管理職の積極的な育休取得】 施工管理職の男性育休取得率は75％、取得平均日数は42日（2025年度）育児にも積極的に関われる職場です。

  事業内容

  ■再生可能エネルギー発電事業（風力・太陽光）■太陽光発電所の建設　■建築設備の省エネルギー化改修工事　■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発　■電力の供給および販売事業　■その他定款に定める事業

• 企業ダイレクト

  【大阪/施工管理】積極採用中！大和ハウスグループの経営基盤/福利厚生◎

  500~800万

  

  大和エネルギー株式会社大阪府大阪市

  【大阪/施工管理】積極採用中！大和ハウスグループの経営基盤/福利厚生◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜経験者採用です！＞省エネ（電気、空調、給排水衛生設備）改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当していただきます。 ■工程管理　■品質管理　■安全管理及び管理書類等の作成等 ※入社当初は現場管理補助業務から始めていただきます。 ※全国各地の現場に常駐（1ヶ月～半年程度）していただく働き方が中心です（派遣出張手当あり） 現場は全国各地にあるため、自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。 月に最大2回まで、拠点とされている場所まで帰省の交通費を支給します。 ※建物の改変を伴う業務は含みません

  求める能力・経験

  【必須】一般建築物における施工管理経験（電気、空調、太陽光発電設備）かつ、下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方 ■電気工事施工管理技士　■管工事施工管理技士 【充実した福利厚生・手当制度】 派遣先での家賃は会社が全額負担、派遣出張手当、帰省手当（月2回／往復交通費）、完工手当等の手当が充実、安心して業務に取り組めます。 【施工管理職の積極的な育休取得】 施工管理職の男性育休取得率は75％、取得平均日数は42日（2025年度）育児にも積極的に関われる職場です。

  事業内容

  ■再生可能エネルギー発電事業（風力・太陽光）■太陽光発電所の建設　■建築設備の省エネルギー化改修工事　■環境調和、環境保持のための事業・環境商品の開発　■電力の供給および販売事業　■その他定款に定める事業

• エージェント求人

  🟪【大阪】空調・給排水工事の施工管理／健康経営優良法人／転勤なし／官公庁案件などに携われる

  400~700万

  株式会社鈴鹿大阪府大阪市

  🟪【大阪】空調・給排水工事の施工管理／健康経営優良法人／転勤なし／官公庁案件などに携われる気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ～鈴鹿グループ安定感◎／転勤がなく地元で働ける／大型施設からの安定受注～ ■業務概要： 大型施設設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、官公庁工事などの機械設備工事（空調、給排水、管、衛生工事）施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 上記施設・設備の ・新築工事に対する空調・給排水工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成（施工図など） ・職人、作業員の手配 など ■同社の魅力： グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ※いずれか当てはまる方 ・空調・衛生・給排水設備工事の施工管理の経験 ・管工事施工管理技士 ■歓迎条件： ・給排水装置主任技術者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

  事業内容

  電気設備工事事業、機械設備工事事業、保安管理事業、土木・建設事業、情報通信事業、エコ・エネルギー事業、不動産事業、農業事業

• エージェント求人

  🟡【大阪／淀川】電気設備工事の施工管理／健康経営優良法人／転勤なし／官公庁案件などに携われる

  400~700万

  株式会社鈴鹿大阪府大阪市

  🟡【大阪／淀川】電気設備工事の施工管理／健康経営優良法人／転勤なし／官公庁案件などに携われる気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ～鈴鹿グループ安定感/転勤がなく地元で働ける/大型施設からの安定受注～ ■業務概要： 大型施設電気設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 上記施設・設備に関する ・新築工事に対する電気設備工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事、省エネ対策工事施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成（施工図など） ・職人、作業員の手配　など ■同社の魅力： ・グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 ・大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 ・2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。

  求める能力・経験

  ■必須条件：※いずれか該当する方 ・電気工事にまつわる資格を持たれている方 ・電気工事のご経験のある方 ■歓迎条件： ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・電気設備工事の施工管理の経験 ※20代の若手候補者様の場合は無資格・未経験でも可。

  事業内容

  電気設備工事事業、機械設備工事事業、保安管理事業、土木・建設事業、情報通信事業、エコ・エネルギー事業、不動産事業、農業事業

• エージェント求人

  【大阪】バイオプラントの設備施工管理／１級施工管理／パナソニックグループ／残業月30時間

  600~1000万

  • 食品
  • 機械設備
  • 施工管理
  • 工場
  • 食品工場
  • 品質管理
  • 安全管理
  • 工程管理
  • 施工管理技士
  • プラント
  • 施工計画策定
  • 施工監理
  • 現場施工
  • バイオ医薬品
  • 産業系プラント
  • 監理技術者
  • 上下水道

  パナソニック建設エンジニアリング株式会社大阪府大阪市

  【大阪】バイオプラントの設備施工管理／１級施工管理／パナソニックグループ／残業月30時間気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 生化学方式のバイオプラントにおける機械設備（プラント設置）の施工管理をお任せします。食品工場やスーパーの敷地内に設置されるバイオプラントが主な現場となります。入社後は設計・営業・お客様との打ち合わせを通じて案件全体を把握しながら、施工スタッフとの調整や工程・品質・安全管理を担っていただきます。常駐もしくは直行直帰の勤務が中心で、臨機応変な働き方が可能です。基本的に元請け事業となりますので、お客様と直接やり取りしながら施工を進めていただけます。 ＜具体的な業務として＞ ・設計・営業・お客様との打ち合わせ（プロジェクト上流工程からの参画） ・現場および施工スタッフとの打合せ・調整 ・商品・機材の手配 ・施工時の工程管理・安全管理 ・品質管理・出来高管理 【研修・育成制度】 論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士（電・建・管）の講習料・受験料は会社負担。資格取得支援制度も充実。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・パナソニックとトヨタ自動車が設立したPLTの100%出資グループ会社 ・バイオプラント事業は今後大きな事業拡大が見込まれる成長領域 ・2024年度実績：有給取得数12日、平均残業時間27時間／月、育児休暇取得率75% ・20時以降の残業は事前申請・上司承認が必要（未承認時はPCシャットダウン） 【会社情報】 ・パナソニックとトヨタ自動車が2020年1月に設立した街づくり会社「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」の100%出資グループ会社です。「想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げ、住宅設備の販売・施工から環境エンジニアリングまで、建設業界屈指の幅広い事業領域を誇ります。 ・パナソニックの最新技術・デザイン力を背景に、ユニットバス施工シェア率は17年連続業界トップクラスを維持しています。内装設備にとどまらず、空間の価値設計提案をデベロッパーやゼネコンに直接行える点が大きな強みです。 ・太陽光発電やバイオガス発電などの「環境・省エネ設備」を武器としたコンサル提案が可能で、SDGs・脱炭素社会の実現に貢献する事業を積極的に展開しています。バイオガス事業は2024年10月に独立ユニットとして再編され、今後の大幅な拡大が期待される成長分野です。 ・元請け比率が高く（目安として約8割）、パナソニック・トヨタ関連の大型案件を安定的に受注しています。工程管理のコントロール権を持つ立場から、設備系サブコンと比べて格段に働きやすい労働環境を実現しています。 ・「物をつくる前にまず人をつくる」という哲学のもと、論理思考・課題解決・マネジメント・建築技術・建築設備技術など階層別・スキル別の研修を整備。「教育プログラムに基づいた育成の見える化」を推進し、社員の長期的な成長を支援しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・1級管工事施工管理技士の資格を保有している方 【歓迎条件】 ・管工事施工管理技士1級 ・管工事施工管理技士2級 ・監理技術者（管工事業） ・管工事施工管理技士補1級 ・管工事施工管理技士補2級 ・ミニプラントの施工経験者 ・上下水道の施工管理経験者 【求める人物像】 ・担当案件の専門性や技術的価値に着目し、高い意欲を持てる方

  事業内容

  ・新築マンションのユニットバス・洗面化粧台などパナソニック製住宅設備機器の販売および施工管理 ・新築マンションの内装一式工事の施工管理 ・既存マンション・建築物のリノベーション・コンバージョン ・非住宅施設（工場・商業施設・オフィス）の建築一式工事 ・非住宅施設（工場・商業施設・オフィス・ホテル・学校）の空調・給排水衛生設備工事の施工管理 ・太陽光発電（産業用PV）・バイオマス発電などの環境・省エネ事業の施工管理

• エージェント求人

  🟨水インフラ大手【水処理設備のメンテナンス工事管理】残業20H程・在宅可・夜勤ほぼなし・年休124

  500~1000万

  • 汚水処理
  • 給排水衛生設備
  • 施工管理
  • メンテナンス
  • 水処理プラント施工管理
  • 上下水道設備保全管理
  • 設備保全
  • 下水汚泥処理
  • 設備メンテナンス
  • 給排水施工管理
  • 水処理
  • 保全業務
  • 給排水衛生設備メンテナンス
  • 上下水道
  • プラント
  • 給排水衛生設備施工管理
  • 設備管理
  • 水処理プラント
  • 電気設備
  • 施工管理技士
  • 主任技術者

  水ing株式会社大阪府大阪市

  🟨水インフラ大手【水処理設備のメンテナンス工事管理】残業20H程・在宅可・夜勤ほぼなし・年休124気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務概要】 水処理プラントのメンテナンス工事における施工管理を担当していただきます。 機械・電気設備の改修・保全工事を中心に、客先・協力会社との折衝、計画積算、仮設計画の作成などを行います。施工図の作成業務はありません。 ＜担当物件＞ ・上下水道施設などの官公庁向け水処理プラント ・民間企業向け水処理設備 ・水処理設備の機械・電気設備のメンテナンス・改修工事 ＜案件について＞ ・工期：数日程度の短期案件が中心（長期案件は数ヶ月程度） ・規模：受注金額100万円～数億円 ・体制：施工管理1～2名体制／年間約15件を担当（案件規模により変動） 【おすすめポイント】 ▼ 荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を結集した、水処理業界をリードする安定企業 ▼ 工事計画・積算・客先・協力会社との折衝など施工管理の上流工程を担当 ▼ 夜勤ほぼなし・残業月平均20時間・年間休日124日・現場がない日は在宅勤務可能で働きやすい環境 ▼ 工期は数日程度の短期案件が中心。複数案件を経験しながら幅広いスキルを身につけられる ▼ 勤務地限定制度・借上社宅・帰省旅費補助など福利厚生が充実。 ▼ 定年60歳・65歳までの再雇用制度あり。50代・60代も活躍しており長く働ける環境

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ プラント機械の知識や就業経験をお持ちの方 ※営業など施工管理経験・技術系の経験がなくてもご応募可 ※職種未経験歓迎 ＜歓迎・優遇条件＞ 電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者のいずれかのご資格をお持ちの方

  事業内容

  同社は、水処理プラントの設計・建設（EPC）から運転・維持管理（O&M）までを一貫して手掛ける水インフラ大手企業です。官公庁・民間企業との豊富な取引実績を持ち、全国300カ所以上の施設運営で培ったノウハウを活かして、水インフラを支えています。2026年にはインフロニアグループへ参画し、水処理に加え、土木・エネルギー分野との連携を強化するなど、さらなる事業拡大を進めています。

• エージェント求人

  【大阪】バイオプラントの設備施工管理／１級施工管理＋現場代理人／パナソニックグループ／残業月30時間

  600~1000万

  • マネジメント
  • 施工管理
  • 機械設備
  • 食品工場
  • 品質管理
  • 安全管理
  • 工場
  • 工程管理
  • 施工管理技士
  • プラント
  • 施工監理
  • 現場施工
  • 機械プラント施工管理
  • 機械据付工事プラント施工管理
  • 機械プラント
  • 現場代理人
  • 監理技術者
  • 上下水道

  パナソニック建設エンジニアリング株式会社大阪府大阪市

  【大阪】バイオプラントの設備施工管理／１級施工管理＋現場代理人／パナソニックグループ／残業月30時間気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 生化学方式のバイオプラントにおける機械設備（プラント設置）の施工管理をお任せします。食品工場やスーパーの敷地内に設置されるバイオプラントが主な現場となります。入社後は設計・営業・お客様との打ち合わせを通じて案件全体を把握しながら、施工スタッフとの調整や工程・品質・安全管理を担っていただきます。常駐もしくは直行直帰の勤務が中心で、臨機応変な働き方が可能です。基本的に元請け事業となりますので、お客様と直接やり取りしながら施工を進めていただけます。 ＜具体的な業務として＞ ・設計・営業・お客様との打ち合わせ（プロジェクト上流工程からの参画） ・現場および施工スタッフとの打合せ・調整 ・商品・機材の手配 ・施工時の工程管理・安全管理 ・品質管理・出来高管理 【研修・育成制度】 論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。1・2級施工管理技士（電・建・管）の講習料・受験料は会社負担。資格取得支援制度も充実。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・パナソニックとトヨタ自動車が設立したPLTの100%出資グループ会社 ・バイオプラント事業は今後大きな事業拡大が見込まれる成長領域 ・2024年度実績：有給取得数12日、平均残業時間27時間／月、育児休暇取得率75% ・20時以降の残業は事前申請・上司承認が必要（未承認時はPCシャットダウン） 【会社情報】 ・パナソニックとトヨタ自動車が2020年1月に設立した街づくり会社「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」の100%出資グループ会社です。「想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げ、住宅設備の販売・施工から環境エンジニアリングまで、建設業界屈指の幅広い事業領域を誇ります。 ・パナソニックの最新技術・デザイン力を背景に、ユニットバス施工シェア率は17年連続業界トップクラスを維持しています。内装設備にとどまらず、空間の価値設計提案をデベロッパーやゼネコンに直接行える点が大きな強みです。 ・太陽光発電やバイオガス発電などの「環境・省エネ設備」を武器としたコンサル提案が可能で、SDGs・脱炭素社会の実現に貢献する事業を積極的に展開しています。バイオガス事業は2024年10月に独立ユニットとして再編され、今後の大幅な拡大が期待される成長分野です。 ・元請け比率が高く（目安として約8割）、パナソニック・トヨタ関連の大型案件を安定的に受注しています。工程管理のコントロール権を持つ立場から、設備系サブコンと比べて格段に働きやすい労働環境を実現しています。 ・「物をつくる前にまず人をつくる」という哲学のもと、論理思考・課題解決・マネジメント・建築技術・建築設備技術など階層別・スキル別の研修を整備。「教育プログラムに基づいた育成の見える化」を推進し、社員の長期的な成長を支援しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 1級管工事施工管理技士保持　且つ 1級取得後、3年以上の現場代理人経験 【歓迎条件】 ・管工事施工管理技士1級 ・管工事施工管理技士2級 ・監理技術者（管工事業） ・管工事施工管理技士補1級 ・管工事施工管理技士補2級 ・ミニプラントの施工経験者 ・上下水道の施工管理経験者 【求める人物像】 担当案件の専門性や技術的価値に着目し、高い意欲を持てる方

  事業内容

  ・新築マンションのユニットバス・洗面化粧台などパナソニック製住宅設備機器の販売および施工管理 ・新築マンションの内装一式工事の施工管理 ・既存マンション・建築物のリノベーション・コンバージョン ・非住宅施設（工場・商業施設・オフィス）の建築一式工事 ・非住宅施設（工場・商業施設・オフィス・ホテル・学校）の空調・給排水衛生設備工事の施工管理 ・太陽光発電（産業用PV）・バイオマス発電などの環境・省エネ事業の施工管理

• 企業ダイレクト

  大阪【プラント設備施工管理】資格取得支援/年休130日(土日祝)/残業少/手当◎

  490~670万

  株式会社岩本鉄工所大阪府大阪市

  大阪【プラント設備施工管理】資格取得支援/年休130日(土日祝)/残業少/手当◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  プラント設備の建設/保全/補修を行う当社において、施工管理現場の現場監督業務をおまかせします。 【具体的には】 ■見積書の作成及び工事計画の立案 ■現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ■予算管理及び工程管理 ■下請け工事業者の手配(配管工/計装工/機械据え付けなど) ■資材置き場及び、工事用電源の確保の指示　など

  求める能力・経験

  【必須条件】3年以上、施工管理として経験をお持ちの方 【尚可条件】2級以上の土木施工管理技士 または 管工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【求める人材】 ■社内外協力者と円滑な関係を築けること ■指示すべき局面ではキッチリ指示できること ■こまめな進捗管理や顧客リレーション構築等、フォローアップをしっかり行えること ■ワード、エクセル等のパソコン操作が得意であること

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【未経験歓迎】AIに代替されないスキルで市場価値UP/未経験からタンクのプロへ

  490~580万

  株式会社岩本鉄工所大阪府大阪市

  【未経験歓迎】AIに代替されないスキルで市場価値UP/未経験からタンクのプロへ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  現在、1970年代頃に建設したタンクや配管の老朽化により工事依頼が増加中！当社は、タンクや配管の製作・補修・解体撤去等を一貫して請け負う『タンクのスペシャリスト』です！ 【具体的には】 ■工事計画の作成及び実行 ■顧客との折衝 ■作業者や協力会社の取りまとめ ■営業活動及び見積作成　等　※出張有（2～4回/年） 顧客先の施設内での作業の為、基本的に残業は多くなく、仕事と余暇の両立可能です。

  求める能力・経験

  ★未経験者歓迎★ お人柄、成長意欲重視の選考！ ★キャリアパス、研修、福利厚生など詳細に関しては採用サイトもご確認ください！！ （https://recruit.iwamoto-if.com/） 【必須条件】ExcelやWordの基本操作ができる方 【求める人物像】 ・専門スキル習得に意欲的な方 ・愛嬌があり、チームワークを大切にする方 ・素直に学び、自律的に行動できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【大阪/メンテナンススタッフ】バルブシェアNO1企業グループ会社/年124日休

  580~700万

  

  株式会社キッツエンジニアリングサービス大阪府高石市

  【大阪/メンテナンススタッフ】バルブシェアNO1企業グループ会社/年124日休気になる

  もっと見る

  仕事内容

  国内シェアNO1キッツの子会社である当社で、バルブメンテナンス、整備、改造等をお任せします。子会社ならではの顧客信頼と手厚いサポート体制のある点が強みである為、経験を積みながら能力開発にもつながる環境 ■既存代理店orプラントメーカーの要望に沿ってメンテナンス積算、見積、材料手配、バルブに関する提案を実施■顧客に合わせた改造品がメイン且つ高い対応力でソリューション提案を行います。 【将来性】バルブだけではなくプラントに存在する流体制御機器全般のメンテナンスができるエンジニアリング会社になり,2030年までには売上50億(業界シェア30％)を目指しています！2030年までには売上60億を目指しています！

  求める能力・経験

  【必須】バルブメンテナンスのご経験　※プラント設備施工管理、保全、調節弁や計装に関わって来られた方も歓迎！ ★中途入社者多数活躍中！ 【業務補足】■同じ建物内に営業と工事のグループがおり、顧客ニーズ実現のため、協働して進めます。■数カ月に及ぶ長期出張は無く、突発的な対応も数十年いるベテランでも対応経験のある人は稀のため、WLBを保ってキャリアアップを目指すことが可能■評価制度はキッツグループの行動指針に沿った等級ごとの仕事・成果基準が定められており、透明性が高く・客観性が保たれており、本人の実績に合った評価が反映されます。

  事業内容

  -