Sansan_データマネジャー[人事部門]
803~1197万
Sansan株式会社
東京都渋谷区
803~1197万
Sansan株式会社
東京都渋谷区
市場リサーチ/データ分析
リサーチ/分析データサイエンティスト
データエンジニア
■募集背景 Sansanは事業・組織の拡大に伴い、採用・配置・育成・評価といった人事意思決定の高度化・複雑化が進んでいます。特にタレントマネジメントや採用領域においては、「どの人材をどのタイミングでどのポジションに配置すべきか」「採用チャネルや選考プロセスのどこに改善余地があるか」といった問いに対して、データを根拠に答えられる体制の構築が急務となっています。現在、HCM(人事基盤)やATS(採用管理システム)をはじめ複数のシステムやGoogleスプレッドシートなどにデータが分散されている中で、タレントデータと採用データを統合的に横断分析できる基盤はまだ発展途上にあり、データの利活用余地が大きく残っている状態です。この状況を次のステージへ引き上げるため、GCP(BigQueryなど)を軸とした「止まらない・拡張し続ける」データ基盤を構築し、生成AIによる横断的な分析が可能な状態を作ります。これまで定量化が難しかった人材に関する意思決定をもデータドリブンに変えていく、次世代型の人事データ基盤を目指しています。 ■職務内容 本ポジションは、Sansanの人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。HCM(人事基盤)やATS(採用管理システム)などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次世代型基盤への刷新を主導し、「攻めの人事DX」を実現します。 <具体的な業務> ■HRデータプラットフォームの拡張・最適化 ・採用・配置・評価等の意思決定に最適化された統一データモデルの策定 ・BigQuery、GCS、dbt等を用いたスケーラブルなDWHおよびデータマートの設計・構築 ・各種人事ソースシステムからのETL/ELTパイプラインの設計・実装 ■人事業務の再設計(BPR) ・既存業務の自動化にとどまらず、業務プロセス自体の再設計・AIなどのシステムを用いた完全自動化フローを構築 ・AI/LLMを活用したオペレーションの高度化・自動化 ・人事担当者や経営陣のニーズをくみ取り、人事メンバーが本来の業務に向き合う環境を実装 ■データ活用の民主化とガバナンス設計 ・セキュアな権限管理とセルフサービスBI環境の構築 ・非エンジニアでも意思決定にデータを活用できる仕組みの実装 ■本ポジションの魅力 「数字」と「感情」が交差するドメインへの挑戦 ∟経営的な計数管理(人員数・人件費など)と、定性的な人の感情(エンゲージメント・評価)という最も難易度が高く奥深い人事データに挑むことで、データマネジャーとしての市場価値を極めることができます。 「技術的解像度」を武器に、上流工程からプロセスの再設が可能 ∟単なる「御用聞き」ではなく、現場の曖昧な要求を「技術的に実現可能かつ、手戻りのない精緻な仕様」へと翻訳し、プロジェクトを最短距離でけん引できます。 AIを活用した先進的なデータ環境の構築 ∟既に蓄積された膨大な構造化・非構造化データを、生成AIを用いて「誰もが即座に分析・活用できる基盤」へと構築していきます。単なるBIツールによる数値の可視化にとどまらず、AIによる傾向分析や意思決定支援までをデータ活用のプロセスに直接統合し、経営判断の在り方をエンジニアリングの力で直接アップデートできます。 ■開発環境、使用するツール ・言語:Python, SQL, Google Apps Script ・データベース・DWH:BigQuery, Google Cloud Storage, Cloud SQL ・インフラ・プラットフォーム:GCP(Cloud Run, Cloud Functions, Cloud Workflows など) ・CI/CD・運用・監視:GitHub Actions, Terraform, Cloud Logging など
■MUST要件 ・データを用いた意思決定の支援・実装実績(KPI設計や分析からの戦略設計など) ・言語問わずプログラミングで自作したツールで業務プロセスを抜本的に改革し、組織の業務効率化を実現した経験 ・ビジネス課題をデータ要件に落とし込んだ経験 ■MUST要件補足 ・データを用いた意思決定の支援・実装実績:SQLでのデータ抽出をはじめ、BIツール(Tableau, Looker Studio, Redash等)を用いた可視化や、予実管理・施策の効果検証を通じて次のアクションを導き出した経験 ・プログラミングによる業務自動化の完結能力:言語(Python、JavaScript、SQL等)を問わず、AIを活用しながら自ら手を動かして社内ツールの作成やAPI連携を行い、手作業を劇的に削減させた実績 ・ビジネス要求の技術要件への翻訳能力:現場の曖昧な悩みを聞き出し、システム的な仕様やデータ要件/KPI定義へと落とし込む、技術的解像度を持ったPM/PMO的な立ち回りの経験 ■歓迎条件 ・「カオスなデータ」を分析可能な形にクレンジング・モデリングした経験 ・スケーラブルなデータ基盤の構築・運用経験 ・人事・組織ドメインへの深い理解 ・先端技術(生成AI/LLM)の実務適用経験
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
803万円〜1,197万円
全額支給
08時間00分
09:00〜18:00 9:00~18:00 または 9:30~18:30 ※配属部署により異なります。
無
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収803.5万の場合:月額55.8万(基本給43.8万+時間外手当12万) 年収1197万の場合:月額82.6万(基本給64.8万+時間外手当17.8万) ※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません 【昇給】 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(1月/7月)
東京都渋谷区
屋内全面禁煙
【リモート勤務】 週3日以上出社
出産・育児支援制度
無
無
【諸手当】 通勤交通費:1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。特急券および航空券については会社負担の対象外となります。 【社内制度】 社内交流支援制度、住宅補助制度、平日・土日入れ替え制度、育児サポート制度、特別休暇制度、従業員持株会制度、選択型確定拠出年金制度(選択型DC)
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)
最終更新日:
510~660万
【職務内容】 同社のライフサイクルサービスセンターでは、プラントのライフサイクル最適化と保全業務効率化のため、 製品導入後のサービス企画や社内向けシステム開発を行っております。 海外拠点からの要望に基づき、BIツールやRPAツールの開発を通じた社内システム開発・運用体制を 強化し、グローバルな販売・サポート業務の効率化と品質向上を目指しております。 入社後はシステム設計・評価・テストを中心に担当いただきますが、将来的には要件定義や仕様検討、 プロジェクトリーダーといった上流工程への参画も期待しております。 最先端技術を活用した社内ツールの開発において、ユーザとの協働を通じて「使われ続け、 成果につながる仕組み」を創り出すことに貢献していただきます。 【具体的には】 ・ 同社海外拠点のメンバーから要望を聞きながら、社内向けシステムの開発 ・ BIツールの作成 ・ 定型業務などを自動化するRPAツールの開発 ・ 設計・実装・テスト ・ 品質を確保するためにチームと連携しながらテスト計画作成およびテスト実施を推進 ・ 不具合調査・システム改善 ・ ユーザからの問い合わせへの対応および障害発生時の調査・原因分析の実行 ・ グローバルコミュニケーション・海外拠点やパートナー企業と連携し、プロジェクトの円滑な推進を支援 ・ グローバルな視点や知見を取り入れ、プロジェクトの価値と品質向上に寄与(求人ID:464648)
【必須】 ・SQLを用いたシステム設計、または評価・テストの経験 (基本的なCRUD操作、簡単な集計・結合ができるレベルを想定) ・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 【歓迎】 ・ネットワーク(TCP/IP)の知識 ・Tableau Power Automateを使用したツール開発経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・英語でのコミュニケーションが取れる方(目安:TOEIC 600点程度)
1915年(大正4年)に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー&サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業
500~1000万
【職務内容】 次世代の金融インフラを支えるプロダクトの企画・設計・実装・運用までをワンストップで担当します。 J-LAKEの拡張:膨大なマーケットデータを誰もが安全・便利に使えるデータレイク基盤の進化。 新規事業の具現化:ブロックチェーン、デジタル証券、AIを活用した「新しい市場」のプロトタイピングと本番実装。 技術文化の牽引:CursorなどのAIツール活用や、TerraformによるIaC化など、常に最新の技術を取り入れ、チームの生産性を向上させる。 【具体的な業務】 ・データレイク基盤「J-LAKE」の設計・構築・運用(AWS Lake Formation中心) ・多様なデータソース(取引データ、開示情報等)からのETL/ELTパイプライン構築 ・データガバナンス、セキュリティ、アクセス制御の設計と実装 ・Snowflake等のデータプラットフォームを活用した、分析・AI・API向けデータ提供基盤の最適化 ・新規事業(デジタル証券、グリーンカーボン取引等)におけるデータ利活用支援 【魅力】 「金融=堅い・レガシー」というイメージを覆すポジションです。 JPX総研のITビジネス部は、インフラからアプリまでを完全内製で開発しています。 単に仕様書通りに作るのではなく、「どんな技術を使い、どう社会に届けるか」 という意思決定から関われる、エンジニアが主役の環境です。(求人ID:412619)
【いずれか必須】 ・AWS等のクラウド環境でのデータ基盤構築・運用経験 ・Python、SQLを用いたデータ処理の実装経験 ・データパイプライン(ETL/ELT)の設計・開発経験 【歓迎】 ・SnowflakeやDatabricks等のデータクラウド利用経験 ・IaC(Terraform等)を用いたインフラ構築経験 ・大規模データのパフォーマンスチューニング経験 ・金融ドメインへの興味、または業務知識
1. 証券取引所事業:東京証券取引所(東証)を通じて、株式などの有価証券の売買を行う市場を運営。 プライム市場、スタンダード市場、グロース市場などを提供。 2. デリバティブ取引所事業:大阪取引所(OSE)および東京商品取引所(TOCOM)を通じて、 株価指数先物、オプション、商品先物(原油、金など)などの取引を提供。 3. 清算・決済事業:日本証券クリアリング機構(JSCC)を通じて、 取引後の清算・決済業務を担い、金融市場の安定性を支える。 等。
700~1400万
【仕事の内容】 : LINEヤフーでは、「LINE公式アカウント」を中心に、LINEヤフーが提供するさまざまなサービスのデータを横断的に活用する統合型ビジネスプラットフォーム「Connect One」構想を掲げています。 本ポジションでは、この「Connect One」構想の中核を担う、BtoB向け大規模データプラットフォームのバックエンドシステム開発をご担当いただきます。システムの安定性とスケーラビリティを両立させながら、システムの新機能開発、データ規模拡大に伴う継続的な改善・進化を推進していただきます。 LINEヤフーが提供する広告サービスや「LINE公式アカウント」をはじめとする各サービスでは、日々数十億件におよぶインプレッションを含む、多種多様なユーザーイベントが発生しています。これらの豊富なデータを活用し、企業や店舗のLTV最大化を支援するプロダクト開発に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】: ・「LINE DMP」または「Internal CDP」におけるバックエンドシステムの開発・運用 ・複数サービスからの大規模データを安定して取り扱う分散処理基盤の構築 ・スループット・スケーラビリティを考慮したパフォーマンスチューニング ・システムの信頼性を支える監視・アラート・障害対応の設計と実装 ・新規機能の設計・実装、リリースフローの整備と自動化 ・開発に関するナレッジの整理とドキュメンテーション ・プロダクトマネージャーや各サービスの担当者と連携した技術支援・要件整理・設計レビュー
【必要な経験/スキル】 ・以下の技術を活用したWebバックエンドシステムの開発経験(3年以上) Kotlin、Java、ScalaなどのJVM言語、または Golang Spring Bootやそれに準ずるWebフレームワーク ・自律的に問題を見つけて解決する姿勢 【あると望ましい経験/スキル】 ・大規模Webサービスの開発・運用経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入経験 ・nginx、Kafka、Redis、MySQLを利用した開発経験 ・NoSQL、NewSQLを利用した開発経験 ・JVMに関する知識とチューニング経験 ・GitHub Actions、Jenkins、Drone、CircleCI、ArgoCDを用いたCI/CDによる開発環境の自動化経験 ・Kubernetesを用いたコンテナ管理とオーケストレーションの経験 ・Prometheus、Grafana、Datadog、OpenTelemetryなどを活用したモニタリング・Observability基盤の構築経験 ・高トラフィック環境での障害対応・性能改善経験 ・開発リーダーシップの経験 ・パフォーマンス、セキュリティ、スケーラビリティを考慮した設計ができる方
インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など
500~1000万
仕事内容 建設派遣部門における営業企画・事業企画業務をお任せします。 具体的には ・営業戦略の立案およびKPI設計 ・営業データ分析/売上・粗利構造の可視化 ・エリア戦略/顧客セグメント戦略立案 ・営業フロー改善、業務オペレーション設計 ・新規サービス/新規事業企画立案 ・経営陣へのレポーティングおよび戦略提案 ・市場/競合分析 ※経営直下での企画推進を想定 ※実行フェーズまでハンズオンで関与いただきます
応募資格 ・年齢:~45歳 ・性別:男女問わず可 ※あくまで目安となりますのでご相談ください 必要スキル・経験 ・建設業界における営業企画または事業企画のご経験 ・売上分析/KPI設計/戦略立案の実務経験 歓迎するスキル・経験 ・建設派遣/人材派遣業界での企画経験 ・営業マネジメント経験 ・新規事業立ち上げ経験 ・PL管理経験 求める人物像 以下のいくつかの項目に当てはまる方は、弊社の環境でご活躍いただけると考えています。 ・数字で事業を語れる方 ・戦略だけでなく実行までやり切れる方 ・既存のやり方に固執せず改善提案ができる方 ・事業拡大フェーズを楽しめる方 ・将来的に事業責任者を目指したい方
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450~800万
【職務内容】 自社証券システム「RAIDEN」および周辺サービスのデータベース設計・構築・保守を担い、インフラ基盤の高度化をリードしていただきます。 【具体的には】 ・オンプレ・クラウド(AWS/Azure)環境におけるDB・KVSの設計・構築・管理 ・基幹システムやDWH、業務パッケージのデータベース運用 ・パフォーマンスチューニング(SQLチェック等)およびトラブルシューティング ・監視システム(Prometheus/Grafana等)の設計・構築 ・拠点間バックアップやデータ同期等の基盤設計・管理 【開発環境】 ・DB:Oracle、SQLServer、MySQL、Amazon RDS/Aurora ・KVS:Redis ・DWH:Vertica ・監視:Prometheus、Grafana Loki ・インフラ:AWS、Azure、HPE系ハードウェア(求人ID:235405)
【必須】 ・Oracle/SQLServer/MySQL等のRDBMS設計・構築・保守経験 ・AWSマネージドサービス(RDS/Aurora)の構築・管理経験 ・データベースのパフォーマンスチューニングやトラブルシューティング経験 【歓迎】 ・データベーススペシャリスト、Oracle Master、AWS認定等の資格 ・大規模・高負荷環境でのDB運用経験 ・ステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力
同社の特長は、大手ネット証券唯一の「完全システム内製化(自社開発・運用)」と「メガバンクグループ会社」・「メガ通信キャリアグループ会社」です。ネット証券の最も重要なインフラ資源はシステムであると考えており、バックシステムからフロントシステムまでを内製化することにより、特色あるサービス展開と高い経営効率性を同時に実現しています。
547~645万
■業務概要 当社は、学歴だけではわからない、学生の生きたポテンシャル情報(資質・能力・志向性)を可視化し、その資質や能力が企業に評価され、またその育成に取り組む大学も評価される世界の実現を目指しています。 本ポジションでは、大学向けアセスメントや育成サービス、キャリア教育向け生成AIサービスの企画・開発・運用設計を担当いただきます。 プロダクトの上流工程から下流工程まで幅広く関与できるため、企画力やプロジェクト推進力、教育分野での専門性を高めることが可能です。 ■業務詳細 ・アセスメント商品に関連した各種企画の立案・開発・運用設計 (大学向け・受検者向け価値向上、受検を通じて蓄積されたデータを活用したビジネスモデル など) ・キャリア教育向け生成AIサービスに関連した各種企画の立案・開発・運用設計 (大学向け・利用者向け価値向上、アセスメント受検促進、データ活用 など) ・サービス提供・運用システムの改善企画・運用への参画 ※企画自体は1テーマ×2~3名チームで企画を進めることが多いです。 ※社内外の企画制作スタッフ、関連部署、システム開発担当者と協働してサービス立案、提供を行っていく業務です。 ■組織構成 ・配属される部署は、当社の商品企画の部署です。6名程度、在籍しております。企画実施だけではなく、サービスリリース後の効果検証・運用も行っています。 ・30代前半~40代半ばまで、幅広い年代の社員が在籍しております。 ■就業環境 ・在宅勤務制度あり(週1日程度出社)、フレックスタイム制、残業月30~40時間(所定労働7時間換算) ■企業の特徴/魅力 ・ベネッセとパーソルの安定基盤の下、社会的意義の高いサービス創出に携われます。
■必須条件 ・WEBサービス開発や運用設計に関するプロジェクトを推進し、要件定義~UAT等を行った経験(プロジェクト全体でなく、一部の機能開発における推進でも可) ■歓迎条件 ・学校向け事業(教育業界以外を含む)での実務経験 ・プロダクトマネジメント経験
「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、学生・社会人一人ひとりが学びながら成長し、社会で活躍できるよう、学生・大学・企業を支援します。 (1)学生支援事業 (2)大学支援事業 (3)企業支援事業
600~800万
【部署・サービスについて】 採用育成部では、楽天グループがグローバルイノベーションカンパニーとして 人と社会のエンパワーメントに貢献し続けるために、楽天主義に基づく 社員のコンピテンシー、スキルの開発の場(プラットフォーム)の提供を通じて 社員一人一人の主体的な成長を促進することをミッションの一つとしています。 【募集背景】 私たちは、テクノロジーとデータを活用して、社員の自律的な成長を支援しています。 今回募集するポジションでは、学習プラットフォームの運用を担いつつ 将来的にはデータ分析や施策の企画にも携わっていただきます。 「HR Techで組織を変える」ことに強い関心を持ち、新しいツールを積極的に 使いこなしたいという意欲のある方を募集します。 <HR Techの最前線でスキルを磨く> WorkdayやUdemyなど、世界中の企業で導入されている最先端の学習ツールに 触れながら、HR Techの知見を深めることができます。 <データで「学び」を可視化する> 学習プラットフォームから得られるデータを扱い、社員がどのように 学んでいるかを分析します。 自分の分析が、次の学習施策のヒントになる面白さがあります。 <成長を実感できる環境> 最初は運用サポートからスタートし、徐々に施策の立案やプロジェクト推進へと 業務の幅を広げることができます。先輩メンバーがしっかりサポートします。 【業務内容】 ・学習プラットフォームの運用 ・学習データ(利用状況、受講率など)の集計・分析サポート ・社員からの問い合わせ対応、およびプラットフォーム利用ガイドの作成 ・学習体験(LX)を向上させるための改善提案・検証 ・各部署のHR担当者との連携・調整業務 <具体的なプロジェクト事例> ・Workday LMS Optimization Project ・Learning Contents Governance Enhancement Project ・Optimism University Enhancement Project ・Skill based Learning Experience Enhancement Project ・KPI Data Management Project 【働く環境】 <組織構成> 多様なバックグラウンドが集う活気あふれる環境 人材採用・育成部門は、主に20代から30代の約40名のメンバーで構成されています。 新卒と中途採用が半々というバランスの取れたチーム構成であり 既存の伝統を大切にしつつ、外部からの新たな知見やアイデアを 積極的に取り入れる文化が根付いています。 私たちは、オープンでフラット、かつ協働的な職場環境を誇りに思っています。 <ワークライフバランス> 柔軟性を活かした高いパフォーマンス 当社は効率的で自律的な働き方を強く推奨しています。 質の高い成果を上げるためには、個人のウェルビーイングを 維持することが不可欠であると考えており、集中して働きながら ワークライフバランスを保てる環境づくりを推進しています。 <中途入社者のキャリア実例> IT業界でPMやPdMとして活躍後、楽天グループ株式会社に入社。 グループ編成部にてエコシステム強化プロジェクトに従事し その後グループ人事統括部へ異動。 組織開発や研修プログラムの構築といった人事領域の専門性を深め 現在は組織マネジメントを担うポジションへと成長しました。 このように、専門分野を越境しながら「人」と「組織」の課題解決に 挑むことで、PM/PdMとしての市場価値をさらに高められるフィールドが広がっています。
【必須要件】 ・HR Techやデータ活用への強い関心 新しいツールやシステムを学ぶことに意欲的であること ・英語による業務遂行経験 英語でのマニュアル読解や、グローバルチームとのコミュニケーション抵抗がない方 【歓迎要件】 ・Webサイトやプラットフォームの運用経験(CMSの操作、簡単なHTML/CSSの知識など) ・データ分析の実務経験(Tableau, SQL, BIツールの使用経験など) 「学び」や「教育」への興味:人材開発、研修運営、または教育テクノロジーに関心がある方 ・プロジェクトサポートの経験 複数人で進める業務において、タスク管理や進捗フォローを行った経験
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650~850万
■業務内容: インフキュリオンは、2006年の設立以来、「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションとして、決済・金融とテクノロジーを組み合わせた数多くの決済関連プロダクトを生み出してきたエンベデッド・ファイナンス(組込型金融)におけるリーディング企業です。決済分野における圧倒的な経験と実績をもとに、多くの企業との連携を核に、前例のないサービスを共創し続けています。 プロダクトの成長とともに社員が400名を超え、2025年10月に上場を果たし、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。 外資系投資銀行出身CFOや公認会計士の本部長のもとで、数値を基に経営層との議論をリードすることも含め、経営層との距離感近く、企業成長のダイナミズムを感じながら会社の事業成長・業務プロセスの改善経験、スキルアップを目指せるポジションです。 <全体> ・中期経営計画および年度予算の編成 ・連結業績見込の取りまとめおよびデータフローの整備運用・随時見直し ・予実差異分析および是正措置等の企画検討 ・KPIの設定および管理 ・財務モデル作成などの各種シミュレーション <1日の業務のイメージ> ・各事業の業績見込にかかる情報収集(Mtg出席や資料確認など) ・予実差異分析などの各種分析の実施・報告 <入社後すぐの業務イメージ> ・事業理解 ・連結業績見込の取りまとめ <入社3~6ヶ月の業務イメージ> ・予実差異分析の主担当 ・KPI管理や財務モデル等のシミュレーションの主担当 ・中期経営計画および年度予算の編成 <将来的なキャリアイメージ> FP&A業務のマネジャー/スペシャリスト/事業企画 等ご志向性に合わせたキャリア形成が可能です。 【ポジションの魅力】 ・固定出社日はないためフルリモートに近い環境で業務を行えます(遠隔地勤務前提でのフルリモート勤務も可能です)。 ・フルフレックスであり、ご家庭のご都合に合わせてフレキシブルな勤務が可能です。 ・上場間もない成長企業での管理会計体制の構築経験 ・中期的な会社の事業成長を見据えた中期予算の編成経験 ・経験の幅が広い(複数事業かつ管理会計一連の経験が得られる)
■応募資格: ・インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 ・事業会社における管理会計業務(FP&A・予実管理など)またはそれに準ずる経験(経営企画、マーケティング、経理、コンサルティング経験等)のある方 ■歓迎する経験・スキル: ・データ分析またはオペレーション効率化に資するITスキル ・財務三表モデル作成などのシミュレーションスキル ・財務会計(特に連結会計、収益認識および原価計算)に関する基礎知識 ・Power Queryなどの表計算ソフトやGem、GAS、SQL等の活用による業務効率化・改善経験
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600~1000万
■仕事についての詳細: ・業務内容: 変化の激しい環境の中でビズリーチ事業の更なる成長を実現するために、事業基盤となるルールや仕組みの再構築、それに関わる業務の設計・運用・改善までを一気通貫で取り組める仲間を募集しています。 当ポジションでは経営判断の精度の向上のため、事業企画部 事業管理グループにおける以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ◾️具体的な業務内容 ○事業損益(P/L)の管理・分析 ・複雑化するビズリーチ事業の正確な損益計算書(P/L)策定・管理、予算実績管理 ○非財務情報(重要業績評価指標など)と損益(P/L)の統合・可視化 ・営業指標やプロダクト指標(月間アクティブユーザーなど)と、売上・費用の相関分析 ・各部署に散在する非財務データの横断的な集約といった基盤の構築 ○投資対効果の分析・意思決定支援 ・プロジェクトや施策ごとの費用対効果(ROI)分析 ○部門間連携・関係各所(ステークホルダー)との調整 ・多岐にわたる関連部署との数値調整 ・現場の状況を把握するためのヒアリングおよび、管理体制の浸透 ■ 部門の特徴 ビズリーチ事業は短期間で急拡大を遂げてきました。 現在は、次なるステージに向けた基盤や仕組み、業務のアップデートが不可欠なフェーズにあります。それゆえに、一定希望の事業でありながら、抜本的な改善プロジェクトを少数精鋭で次々に推進していくことのできる稀有な環境です。事業長や各部門長など、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードしていくことが求められるポジションとなります。
■応募資格 【必須(MUST)】 ・管理会計、FP&A、事業管理、経営企画など ・高いコミュニケーション能力(部門を横断した業務の遂行経験など) 【歓迎(WANT)】 ・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験 ・自ら課題設定して事業課題を解決した実績 【人物像】 ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方 ・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方 ・当事者意識が高く、多様な不確実性を楽しんで前向き取り組める方
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800~1800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・自社グローバルネットワークから生成されるサイバーインテリジェンスの作成および活用サービスを提供します。 ・Webアプリ・プラットフォームへの脆弱性診断や、屋内外環境に対する高度なペネトレーションテストを実施します。 ・コンサルタントとエンジニアの混成チーム(レッド/ブルー/パープル)で社会課題の解決を推進します。 ・デジタルフォレンジックを用いたインシデントレスポンスやSIEMサービスの開発・監視ルール策定を担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・脅威ベースのペネトレーションテスト(TLPT)やレッドチーム演習を通じたシステム防御力の妥当性評価 ・最新セキュリティ脅威・マルウェア解析調査および官公庁向け調査研究プロジェクトの実行 ・サイバーインテリジェンスを活用したSIEM/SOARの導入・ルール開発およびインシデントサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅グローバルネットワークの膨大なインテリジェンスを活用した最先端のセキュリティ案件に参画できます。 ✅レッド・ブルー・パープルチームの専門性を融合させ、高度な技術領域で知見を深化できます。 ✅コンサルタントとの緊密な協働により、技術追求だけでなくビジネス解決力を同時に磨けます。 ✅ホワイトハッカー演習からインシデントレスポンスまで、セキュリティの全領域に挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グローバル規模で生成・蓄積されるサイバーインテリジェンス情報と高度な独自技術基盤。 ・攻撃(レッド)・防御(ブルー)・統括(パープル)を体系化した高度な専門組織によるワンストップ支援。 ・コンサルタントとエンジニアが対等にコラボレーションし、顧客のビジネス変革を根本から支える強力な推進力。
・【必須】 下記いずれかの領域における知見・経験をお持ちの方 ・Webアプリ/NW診断の実務経験およびプログラミング経験、OS/ネットワーク知識 ・フレームワークを用いたセキュリティアセスメント経験、MITRE ATT&CKに関する知識 ・セキュリティ/NW運用監視の導入・設計経験、またはEDR/フォレンジックによる調査経験、スレッドハンティング経験 ・インシデント対応経験、または官公庁向け調査研究の実務経験 ・【歓迎】 ・各種認定資格(OSCP、OSEP、OSWE、EnCE、GIAC等) ・SIEM/SOARの導入・ルール開発経験、クラウドセキュリティ(Cloud IAM、SSO等)の実務経験 ・マルウェア解析、マルウェア動向調査、組み込み開発経験 ・英語力(TOEIC700点以上相当)
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