香川/第二新卒歓迎【不動産コンサルティング営業】★あなぶきグループ★
430~450万
穴吹不動産流通株式会社
香川県高松市
430~450万
穴吹不動産流通株式会社
香川県高松市
不動産個人営業
不動産法人営業
■不動産(マンション・戸建・土地等)の売買仲介、中古不動産の再生企画・販売を担当します。不動産を「売りたい」方と「買いたい」方を繋いで売買を成立させる営業。強引な売り込みではありません。 (1)仕入活動/広告チラシの発行、情報収集。チラシの反響や紹介等を通じて売主様と出会います。(2)物件の査定/物件を査定し、いつまでに売りたいか等の要望を聞きます。(3)購入希望者のリストアップ/売主様が納得いく査定価格を提出した後、過去の問い合わせ顧客リストの中から案件にマッチする方への連絡や広告を打つ等、購入希望者を探します。(4)売買成立/購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。
【必須】■不動産営業経験 【求める人物像】■お客様と親身になってコミュニケーションを取れる方 ■相手の立場に立ち物事を考えられる方■誠実さ・信頼感をお持ちの方! 【当社の魅力】■当社の営業は、仕入れ(受託)から販売、契約実務までをトータルで担当する「一気通貫スタイル」です。業務の幅は広いですが、その分、不動産流通の仕組みを丸ごと理解できるスピードは格別です。あなぶきグループが管理する優良物件の情報を武器に、マーケット分析力、交渉力、法務知識を一気通貫で習得。分業制では味わえない「商売の醍醐味」を体感できる環境です。(インセンティブでの奨励金あり!)
宅地建物取引士 尚可
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
430万円~450万円 月給制 月給 284,400円~ 月給¥284,400~(基本給¥237,000~ 固定残業代¥47,400~を含む/月) ■賞与実績:年2回(標準4ヶ月) ※別途報奨金、技能手当あり
会社規定に基づき支給
(例1)430万円 入社1年目 26歳(月給28万4400円+諸手当+賞与+報奨金)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1日あたりのみなし労働時間:8時間0分
無 コアタイム 無
有
有 事業場外みなし労働時間制
年間122日 内訳:完全週休二日制、火曜 水曜 祝日、夏期3日、年末年始5日
入社直後5日 最高付与日数20日 リフレッシュ休暇(上期/下期)制度あり
その他(火水祝定休/ほか会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※所定労働時間超過分ならびに事業場内の残業については、月25時間分を固定残業代として支給。 (25時間超過分は別途支給) ・従事すべき業務の変更の範囲:当社規程に定める業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社拠点全般
高松店に配属
当面無 転勤がある場合は、本人の希望や事情を十分に考慮して行います。
香川県高松市鍛冶屋町7-12 穴吹五番町ビル1階
高松琴平電鉄琴平線瓦町駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
◎マイカー通勤可/社用車として登録し営業活動にも使用します(車両維持費支給)
有 借上社宅制度(基準内家賃の場合、個人負担は1万円/40歳未満・適用諸規定あり)
有
資格手当(宅建士:10,000円/月)・職務手当・財形貯蓄制度・確定拠出年金・従業員持株制度及び同補助制度
◆有給休暇は入社半年経過時点にも5日付与がございます(入社月により異なります) 入社時5日付与。(4~9月入社は6ヶ月経過時にさらに5日付与)以降は毎年4月1日に規定に基づき付与。※最高付与日数20日 ■階層別研修(1~3年目)、役職別研修(社員F職、J職、S職)、管理職研修、経営者研修 ■選抜型次世代経営者育成研修 ◎HP内で詳しい業務内容の説明や中途入社者のインタビューを掲載しています。 是非ご参考にしてください。 https://www.anabuki.ne.jp/ryutsu_career/
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 香川県プロフェッショナル人材戦略拠点 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県) /入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
■2006年に穴吹興産株式会社(東証スタンダード上場)より分社化。グループの総合力を強みに、不動産売買仲介を担う安定企業。■売買仲介~買取再販までワンストップで担当します。■地域密着型の営業スタイルなので、転勤は少なめです。
【当社について】 スタンダード市場上場のディベロッパー「穴吹興産株式会社」のグループ企業です。マンション分譲や戸建住宅販売、マンション管理、介護施設運営など幅広い事業を展開するあなぶきグループならではの相乗効果を活かしながら、営業活動を展開できます。 【お客様満足度 95% !誰かの「大切」を誰よりも「大切」にする会社】 不動産を売買されるお客様は、それぞれに異なる背景とストーリーをお持ちです。だからこそ、私たちはお客様一人ひとりのお話を丁寧に伺い、不動産に関する豊富な知識と経験を基にして最適な選択肢をご提供しています。 2025年度には、取引後のお客様アンケートで 80% 以上のお客様からご回答をいただき、多くの貴重な意見を頂戴しました。特に、「知人やご家族が不動産の売買を考えている場合、弊社を推薦しますか?」という質問には、 95% の方が「勧めたい」とお答えいただいています。
〒760-0028 香川県高松市鍛冶屋町7-12穴吹五番町ビル1階
高松、高知、松山、岡山、福山、広島、福岡、熊本、長崎、鹿児島
■不動産(マンション、一戸建、土地)等の不動産売買仲介事業 ■中古不動産再生事業 ★東証スタンダード市場上場の穴吹興産のグループ企業です。
穴吹興産株式会社/株式会社穴吹ハウジングサービス/穴吹エンタープライズ株式会社/株式会社クリエアナブキ 他、あなぶきグループ各社
非公開
穴吹興産株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年06月 | 2,292百万円 | - |
| 前期 | 2026年06月 | 2,639百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
430~700万
中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。仕入れ~販売の一貫対応で不動産・マーケ等の複合スキルを習得。 早期昇格も目指せる環境で圧倒的成長を実現できます。 ■買取(BtoB/BtoC):問合せ対応・訪問査定、DXアプリ活用による買い付け ■企画:ターゲット分析の上、工務店と間取りやニトリ製品活用のリノベ案策定 ■販売:Web反響顧客への提案、資金計画策定、引き渡しまで担当 ■スキル獲得:仕入れ・企画・営業を網羅する複合スキルを獲得可能 ■再現性:体系化されたマニュアルとチームで取り組む社風で入社後の早期活躍を支援(最初は全員未経験からのスタートで活躍しています)
【必須条件】■営業経験(業界・BtoB/BtoC不問)■普通自動車免許(車持込必須) 【歓迎条件】■宅建資格 ※第二新卒歓迎です 【魅力】 ■圧倒的なスキル獲得:仕入れから企画・販売まで一貫担当しBtoB/BtoC営業・リフォーム・マーケ等の複合能力を体得。不動産業界のどこでも通用する市場価値を築けます。 ■実力主義と早期キャリアアップ:中途入社2年目で店長就任の例あり。評価が成果に直結し、メンバー層で年収500万~700万、店長職では600万~800万円の好待遇が狙えます。
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
450~700万
■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス(受託・請負・派遣)を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動(既存顧客のフォロー・新規開拓)をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 ■入社後のフロー ステップ1:基礎研修(入社~1か月目) 場所:東京本社、佐野研修センター 内容:業界知識や扱うサービス内容のレクチャーからスタート。 ステップ2:OJT・業務同行(2か月目~) 場所:全国営業所(1か月半ごとに2エリア) 内容:営業活動や現場管理への同行、スタッフの採用や手配などを実践形式で身に着けます。 ステップ3:(4か月目~) 場所:東京本社、各営業所 内容:見積、拠点運用、経理関連など着任の準備を進めます。 ※各フェーズで合否判断あり。 <この仕事の魅力> 【1】自分の考えで拠点を動かせる「大きな裁量権」 拠点運営のやり方は、所長の判断に広く委ねられています。 ・ターゲット設定:どのような業種・職種の案件を増やしていくか ・体制づくり:何名体制で営業所を運営していくか 売上拡大や経費コントロールなど、工夫次第で理想の拠点づくりが可能です。 【2】成果がそのままリターンに繋がる「クリアな評価制度」 営業所全体の年間実績(売上・利益)が、ダイレクトに評価へ反映されます。 ・所長の給与:拠点の年間業績に応じて昇給・給与額が決定 ・メンバーへの還元:拠点の業績が拠点全体の賞与額に直結 頑張って成果を出した分だけ、自身とチームの報酬としてしっかり還元される環境です。 【ポジションの魅力】 営業所の所長は裁量が大きく、営業所の采配は全て所長が行います。 売上の為に地域特性や今後伸びる分野を考慮し、獲得する請負案件を決定したり 現場の業務適性を考え人員配置を決定・変更したり等、 売上を伸ばせるか、利益とをどのように出していくかは、全て所長の腕次第です。 売上・利益をうまく伸ばしていくことができれば、給与・賞与に全て反映されます。 裁量が大きい仕事で、やった分だけ・成果を出した分だけ自分の評価につながっていきます。
【必須】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※車両はハイエースを運転することもあり。 ・拠点の専任メンバーとして責任感を持って取り組める方 【歓迎】 【歓迎する経験・スキル】(※ひとつでも当てはまれば歓迎) ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 ※全国どこでも勤務可能であればなお可。 【求める人物像】 ・無形商材や新規開拓営業で、PDCAを回しながら成果を出した経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら動くだけでなく後輩育成や目標管理を行ってきた方 ・頑張った分だけ給与や賞与で評価されたい方
ハンズホールディングスは、空間」×「人」をコンセプトに、あらゆる社会問題をグループのサービスにより解決する「多面体」企業です。 業務請負だけではなく、建築業・人材サービス等、多様なサービスメニューでお客様の事業課題を解決することができます。
400~550万
■業務内容 市場に流通する中古住宅を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する一気通貫の企画営業を担当いただきます。 「ターゲット/リフォーム内容/販売価格」等を出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の戦略(仮説)を考えるプロセスの中で、事業運営力など汎用性の高いスキルが磨かれます。 ■具体的業務 (1)仕入れ 地域の不動産仲介会社との関係性を構築し、仲介会社から案件をご紹介頂きます。 ご紹介頂いたら、現地で物件の内覧(調査)⇒値付けに関わる情報の取得⇒社内査定(査定部門との交渉)⇒商談・交渉⇒契約・決済の流れで物件の仕入れを進めていきます。 月間で8~10件程度の物件調査を行い、最終的に2件~3件程度の契約に繋がります。 (2)リフォーム 地域の需要や想定するターゲットのニーズに合わせ、販売価格・リフォーム内容などを外部のリフォーム会社と協力して企画します。中古住宅は1点物のため、物件の状態や市況によって 1件1件間取りもデザインも異なります。 生活するお客様のことを考えた企画で、中古住宅に新たな価値を創出いただきます。 あくまでリフォーム・設備改装で大規模なリノベーションは行いません。住宅知識は入社後研修などで身に着けていただきます。 (3)販売 リフォーム後は「物件がどうしたら売れるか」などを考え、ポータルサイト等に物件を掲載し、販売活動を開始します。販売活動の代理をお願いした不動産仲介会社や一般のお客様から問い合わせをいただいてから住宅をご案内します。 仲介会社やお客様へのヒアリング⇒ニーズに合った提案⇒契約・決済という流れでご成約を目指します。 担当物件は約5~10物件、問い合わせは月間約20件で、最終的に2~3件程度の契約に繋がります。 ※「購入ターゲット/リフォーム内容/販売価格」などを出口から逆算して考え、仕入れの段階から販売の見立て(仮説)を考えることが重要となります。 ーーーー ■組織の風土 個人成績よりもチームワークを重視する風土であり、成果創出をメンバー全員でサポートし合う環境です。 また、成果に再現性を持たせるために、フィードバックを日常に取り入れ、行動プロセスの質を高めていく文化があります。 それにより社員の成長スピードが速く、平均して入社後3~4年で責任者へのキャリアアップを果たしています。※中途入社の例:飲食、ウエディングプランナー、アパレルなど ■仕事の魅力 購入するお客様の生活を想像し、仕入れから販売まで一気通貫で携わります。 そのプロセスを通じて『マーケティング思考/企画力/提案力』など幅広いスキルが磨かれます。 見立てた戦略・仮説がうまくいき、お客様にご満足頂けた際には大きな喜びにつながるお仕事です。 ■働き方 年休120日(火/水)に加えて、月に2回好きな曜日に休日を振替できる「ポジティブ・チェンジ制度」があります。有給も取得しやすい雰囲気です。 【ポジションの魅力】 ◇やりがい...既製品を販売しているわけではないため、お客様のこと(デザイン・家族構成・生活環境など)を想像し、一連の業務に携わります。見立てた仮説がうまく はまり、お客様にご満足頂けた際には大きな喜びを感じます。 ◇社会貢献...再生住宅を通して空き家問題・SDGsの達成などに貢献し、「誰もがより良い生活を送ること」につながるお仕事です。
【必須】 ・普通自動車免許(第一種) ・「営業経験あり」or「対人折衝経験2年以上」の方 【歓迎】 〇歓迎 宅地建物取引士の資格 〇尚可 ブライダル/教員/販売職店長/営業職等 業界未経験の方が幅広くご活躍しております!
【18年連続成長!将来性のある企業で、幅広い成長を。】 ”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。現在、再生住宅事業で全国第2位となる年間1630戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。2008年の売上23億円から、2024年は売上399億円まで業績を伸ばしています。…
400~700万
中古マンションの一室を買い取る営業をお任せします。販売営業ではなく”買取”営業なので、未経験者でも営業活動を始めやすい環境が整っております! 【事業の特徴】 古くなったマンションの1室を仕入れ、新築同然のように空間デザインを施し付加価値を高める中古住宅再生事業。地元深耕というべきマイクロマーケティングの徹底により、年間2000件の販売実績。地域にあわせた市場開拓・商品開発を可能にしています。
・コミュニケーション能力 ・IT基本操作 【歓迎】営業または販売接客のご経験 ※未経験でも教育体制整っております。 同社で働く営業はほとんどが未経験者。元製造職のスタッフや事務からジョブチェンジをした社員など、営業とは無縁の社員も活躍中です。
中古住宅再生事業/不動産売買事業/不動産仲介事業/不動産コンサルティング事業/FC事業/PS事業/海外事業等
450~1200万
■土地・戸建・マンション・事業用不動産等をリノベーションして再販するために仕入れ(買取)から販売までを一貫して担当する営業です。不動産の価値を考え抜き、販売戦略を立てて行動する裁量の大きな仕事です。 ◎市場に流通している情報だけでなく、水面下の情報も含めて仲介業者様など多方面から収集し、ポテンシャルの高い物件を仕入れます。 ◎リフォーム・解体・造成などを通じて、物件の特性やマーケットニーズに合わせた再生を行い、付加価値を高めて市場で再販します。
【必須】■不動産営業経験 ■普通自動車免許 【歓迎】◎宅地建物取引士の有資格者は歓迎します。 ◎特に買取再販経験者、分譲用地・マンション用地仕入経験者は歓迎します。 《募集の背景》新築住宅の価格高騰やSDGsへの関心の高まり、地域の課題解決を背景に、中古不動産の再活用ニーズが拡大しています。当社では、買取再販事業を担う「不動産リノベーション室」を中心に、良質な不動産を再生する取り組みに注力中。今後の事業拡大と体制強化を見据え、新たな仲間を募集します。
■不動産(マンション、一戸建、土地)等の不動産売買仲介事業 ■中古不動産再生事業 ★東証スタンダード市場上場の穴吹興産のグループ企業です。
372万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須】■不動産業界での営業経験をお持ちの方 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産開発」に興味をお持ちの方/法人企画営業のスキルを積みたい方/土日休みを希望される方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
360~2000万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 反響営業で店舗・モデルハウスにお越しいただいたお客様に新築住宅のご案内・ご提案をしていただくお仕事です! ■職務詳細: ①ご案内・プラン提案 モデルハウスやショールームにて当社の製品を実際に体感していただき、より具体的なご要望をお聞きします。ご予算や支払計画についても一緒に考え、間取り等のプランニングを提案し、お客様のご相談に対応します。 ②ご契約 お打ち合わせを重ね、お客様が納得できる形となった段階でご契約します。 ③打合せ ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、担当としてお客様をサポート致します。 ④引渡し・アフターサポート 建物が出来上がった後も綿密なアフターフォローを行うことで、お客さまとの信頼関係を築いていきます。 一生に一度の大切な家づくりに営業として関わり、味わうことのできない達成感や、やりがいを実感できます。
■必須: ・普通自動車第一種免許 ・何かしらの営業経験 ■尚可: ・不動産、住宅の営業経験をお持ちの方お待ちしております。 ・宅地建物取引士保有者
注文住宅事業/土地開発分譲事業/分譲住宅販売事業/賃貸事業/賃貸オーナー業/資産管理/資産活用コンサルタント事業/リフォーム事業
504~2000万
【業務内容】 株式会社ケントホームズにてオープンハウスやウェブおよびチラシからの反響に基づく不動産営業です。 個人のお客様に建売住宅を提案し、契約後のフォローまで担当します。 飛び込み営業はありません。 【主な業務内容】 *物件調査・業者訪問 *査定書・契約書作成 *パソコン入力 *チラシ作成および配布 *買取物件の営業全般 *ローン手続きサポート ※変更の範囲:会社の定める範囲 【職場の環境】 *チーム制で経験者同士でサポート *イベントや家庭事情に配慮した柔軟な休暇制度 *有給休暇は全消化可能で働きやすさ重視
*不動産・住宅営業経験 *パソコ基本操作(エクセル・ワード) *普通自動車免許(AT限定可) *高卒以上
*注文住宅事業 *土地開発分譲事業 *分譲住宅販売事業 *賃貸事業 *賃貸オーナー業 *資産管理 *資産活用コンサルタント事業 *リフォーム事業
320~650万
【仕事内容】 香川県内の企業、官公庁、設計事務所等を対象とした建設提案営業です。 単なる物販ではなく、お客様の事業課題(老朽化、拡張、効率化など)をヒアリングし、計画の立案から引き渡しまで伴走します。 《具体的な業務内容》 ●案件情報の収集 ・既存顧客、設計事務所、金融機関等からの紹介案件への対応 ●ヒアリング・現地調査 ・建築の目的、予算、土地状況の確認 ●プラン・見積提案 ・社内の設計・積算担当と連携し、概算プランを提案 ●契約・着工後フォロー ・契約締結および工事部門との連携、近隣対応のサポート ●引き渡し ・完成後のアフターフォローを含む長期的な関係構築 ◆業務の変更範囲:あり(会社の定める業務)
・法人営業をご経験の方
・住宅設備機器の販売、施工、管理 ・屋根材・外壁材他建築資材の販売、施工、管理 ・アルミサッシ・ドアの販売、施工、管理 ・建築工事全般に関する企画、設計、施工、監理、請負 ・不動産の仲介、売買
372万~
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもとに、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ■業務の流れ (変更の範囲:当社業務全般) 【1】新規開拓(情報取得)…金融機関(銀行)や地域の不動産会社などに訪問し、土地情報やテナント情報を収集 【2】プランニング…「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にとってベストなのか、多くの選択肢から最適な活用方法を企画 【3】提案…概要書とプランを作成し、上司とともに法人のお客様へ提案
【必須資格】■普通自動車免許をお持ちの方 ★おすすめな方★「街づくり」や「不動産」に興味をお持ちの方/成果に応じた正当な評価報酬を受けたい方/企画営業のスキルを積みたい方 など 【働き方】年間休日125日。基本土日祝休み。フレックスタイム制や育児との両立などダイバーシティを推進。働きやすい環境でこれまでの経験を活かして法人営業にチャレンジできます! 【フォロー体制】お客様から頂いた情報は、支店法人営業課の課長と共有して社内で最適な提案に仕上げます。 課長のアドバイスやフォローはもちろん支店内の設計や工事の担当者、本社スタッフ等様々な分野のメンバーの協力を得られます。
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。