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エージェント求人

船舶エンジンメーカーでの人事◆香川県高松市/正社員/年休124日

400~550

株式会社マキタ

香川県高松市

職務内容

職種

  • 人事事務

仕事内容

  • 教育
  • 階層別研修
  • 広報
  • 人事
  • 研修企画

採用や教育、人事制度を中心に総務・広報まで幅広く担当します。専門スキルを磨きながらチームで役割を分担し段階的に領域を拡大。将来は部門の核としてグローバル企業マキタの組織基盤を支える活動を期待します。 【具体的には】 採用~階層別研修の企画、時代に即した人事制度の改定・運用まで、人事業務全般を幅広く担います。現場への浸透フォローを通じ、社員が輝ける環境を整備。また、総務実務や広報活動のバックアップも行うため、管理部門としての多角的な支店を養えるのが特徴です。チーム体制で専門性を高めながら、世界的なマキタの組織基盤を支える実力を着実かつ段階的に積み上げられる職務です。

求める能力・経験

  • 教育研修
  • 教育
  • 営業
  • 営業コンサルティング
  • 人事
  • コンサルティング業務

【いずれか必須】 ・人事業務経験 ・メーカーでの業務経験 ・人材会社における人事制度や教育研修の営業、コンサルティング経験

学歴

4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

400万円〜550万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

07時間40分 休憩65分

08:00〜16:45

残業

有 平均残業時間: 10時間

残業手当

休日・休暇

124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過: 10日 最高: 22日

その他

GW、夏期、年末年始、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【想定年収】400万円-550万円 【月給】250,000円~ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【その他手当】 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:31,600円/月) 残業手当:残業時間に応じて別途支給

勤務地

配属先

転勤

住所

香川県高松市

喫煙環境

敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

その他制度

・家賃補助制度 ・サークル活動補助 ・図書コーナー ・駐車場:自動車・バイク ・自転車通勤可、マイカー通勤可 ・社員感謝DAY ・作業服貸与 ・出産育児支援 ・懇親会補助

制度備考

最終更新日: 

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    仕事内容

    ◇総務・労務・人事の実務に従事していただきます。 *従業員の労務管理(勤怠・有給管理など) *給与関連業務(給与計算など) *人事制度関連業務 *法務局や労働基準監督署などに関わる資料作成など

    求める能力・経験

    人事・総務事務のご経験(3年以上)

    事業内容

    船舶設計、船舶ブロック製造、艤装品加工船舶塗装等総合造船業務 造船コンサルタント 国際貿易業務 国際船舶代理/国際船舶貨物運送業務 国際船舶貨物及びコンテナ検数業務 国際ビジネスコンサルタント 海外ビジネス研修企画運営業務 グリーン・エネルギー発電事業

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    仕事内容

    給与計算オペレーションのコントローラーとして、自らが主軸となってお客様の人事担当者 や社内関係部門と日々コミュニケーションを取りながら、担当顧客の毎月の給与計算を確実 に実行します。 ◆配属先の仕事の全体像 配属先となるプロセス部門は、東京(70名)、北海道(190名)、長崎(35名)に拠点があり ます。 ◆入社後の業務内容 ①スケジュール管理:給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせ ます。 ②問合せ対応:顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問 合せに回答します。 ③給与計算:実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日 までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。 ④月次報告会:毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・改善提案を実施します。 ⑤規程変更対応:顧客要望をヒアリングし、他部門と連携して計算ロジックの修正を行いま す。

    求める能力・経験

    ・社会人経験2年以上の方  勤怠管理、給与計算業務経験者

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