【三菱UFJ銀行】AI・DX推進プロジェクトマネージャー(市場領域)
700~2000万
株式会社三菱UFJ銀行
東京都千代田区
700~2000万
株式会社三菱UFJ銀行
東京都千代田区
データサイエンティスト
社内システムエンジニア
その他データサイエンティスト/アナリスト
■ 三菱UFJ銀行について ・世界有数の金融グループ「MUFG」の中核銀行 ・市場部門においてAI・生成AIを活用した内製開発を推進 ・業務部門と密に連携しながら、AIを活用した業務変革をリード ・国内外のスタートアップ・テック企業との協業機会も豊富 ■ ポジション概要 市場部門におけるAI・生成AIを活用した業務変革プロジェクトの企画から実装・定着までをリードいただくポジションです。 現在は数十件のAIプロジェクトが進行しており、ご経験に応じて担当プロジェクトをお任せします。 ■ 業務内容 ・AI・生成AIを活用した業務変革プロジェクトの企画・立案 ・事業部門と連携したPoCの企画・推進 ・経営層や業務部門とのコミュニケーション ・開発チーム・パートナー企業との調整・合意形成 ・AIツールの導入・定着支援 ・プロジェクトマネジメント全般 ■ このポジションの魅力 ・AIを活用した新規プロジェクトを自ら企画・立ち上げられる ・業務部門に近い立場で、課題発見から実装まで一気通貫で携われる ・生成AIなど最新技術を活用したDXを推進できる ・国内外のスタートアップやテック企業との協業機会がある ・市場ビジネスの変革に直接貢献できる ■ 応募要件 ・AI・機械学習を活用した業務変革に興味をお持ちの方 ・金融機関、または金融機関向けITプロジェクトのご経験 ・ステークホルダーとの調整・プロジェクト推進経験
・AI・機械学習を活用した業務変革に興味をお持ちの方 ・金融機関、または金融機関向けITプロジェクトのご経験 ・ステークホルダーとの調整・プロジェクト推進経験
正社員
無
有
700万円〜2,000万円
内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制
東京都千代田区
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 UIターン支援制度 食事補助あり 託児所あり
三菱UFJ銀行は、銀行の三大業務である「預金」「貸出」「為替」のみならず、世界中に広がるネットワークと、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の総合力を駆使し、企業とその挑戦を、人々とその暮らしを、国家とその産業を支えています。
最終更新日:
500~800万
【職務内容】 開発の土台は社内向けWebアプリ・業務システムです。そこにClaudeCodeや生成AIを掛け合わせて開発スピードを上げています。入社後は実装・運用を主力で担いつつ、経験や志向に応じて要件定義・技術選定にも踏み込み、リードへステップアップできます。 【具体的には】 ・社内向けWebアプリ・業務システムの設計・実装・テスト・運用(Python+React) ・ClaudeCodeを活用したAI駆動開発、開発手法づくり ・生成AI(Bedrock/RAG)を用いた機能の開発(経験・志向に応じて) ・AWSを活用したクラウドネイティブな開発 ・営業支援アプリ・業務システムの改善、新機能開発 ■このポジションのユニークなところ ・ClaudeCodeを実務の中核に。AI駆動開発を会社の標準にしていく、まだ答えのない最前線です。 ・目指すのは「FDE(Forward Deployed Engineer)」型の開発。エンジニアが事業の現場に入り込み、課題発見から実装・運用までを自分でやりきるスタイルです。体制はまだ立ち上げ途中で、あなたと一緒に形にしていくフェーズです。 ・レガシーな不動産業界 × 最新テックでDX推進する環境。事例の少ない生成AI(Bedrock/RAG)の本番実装に、事業会社側で挑めます。(求人ID:460992)
【必須】 ・ Pythonによるバックエンド開発経験(2年以上) ・ チーム開発経験 【歓迎】 ・ AIコーディングツール(ClaudeCodeなど)の使用経験 ・ 生成AI実装Webアプリケーションの開発経験 ・ 上流工程の経験 ・ PythonおよびReactでの開発経験(フルスタック志向) ・ 小規模プロジェクトでのチーム開発リードまたはレビュー経験 ・ サーバーレス、CI/CD、IaC(Terraform/CloudFormation)の経験
■概要: 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。 2012年に経営陣が刷新されて以降、V字回復を果たし2017年12月には東証一部(プライム市場)上場。 ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。 事業内容は分業制を取らず、仕入れ~販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、 全国拠点130拠点を超える業界シェアNO.1企業。
360~420万
グループ全体のHP、Webサイト制作・保守管理等をお任せします。 グループ初の専任IT担当として、内製化に向けた体制整備を一任いたします。 ■グループ各社のWebサイト(HP)における新規作成、保守管理、日常的な更新作業(ゆくゆくはSEO対策など) ■社内ネットワーク機器および社内ITインフラ環境全体の維持管理・最適化 ■社員からのPC・システム等に関する問い合わせ対応およびヘルプデスク業務全般
【必須】■Webサイト、HPの制作やシステム運用に関する基礎知識(趣味で作成したことある方でも可) ■SE(エンジニア)経験などからネットワークやインフラの基本的な知識 ★社内SEのご経験無くてもOK★ 【当社について】これまでグループ会社毎に外注していたWeb・インフラ管理を内製化するため、グループ初の専任社内SEとしてお迎えします。 (担当するグループ会社は3社あります) 社内SEのご経験がなくともITの知識が一定あれば問題ございません。 【働き方について】業務に慣れていただいた後はリモートワークを取り入れた柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスも良好です。
不動産ソリューション事業、内装設計・デザイン・工事設計・施工全般
276~300万
【あなたにお任せしたいこと】 ⇒取引先である銀行の社内システムについての問い合わせに対し、 マニュアルを見ながら回答いただく"社内のヘルプデスク"をお任せ! 【具体的には?】取引先の銀行の従業員様から、社内システムの不具合や不明点に関する問い合わせが来るので、その内容について回答します。 ※慣れてきたら、システムの更新があった際などでマニュアルを更新する作業などもお任せいたします。 【対応方法は?】電話にて対応していただきます。 【働く場所は?】銀行のシステム会社に常駐になります。また、在宅も可能です。
【必須】コールセンターでのヘルプデスクの経験(1年以上) 【歓迎】人数問わず、リーダーとしてマネジメント経験がある方。 ※今回は、将来的なリーダー候補としてお迎えさせていただきます! 【どんな研修ですか…?】⇒次の研修を約3か月程度かけて行います♪ 【1】入社後2~3カ月:⇒銀行用語やシステム用語を座学で学びます。 【2】研修後:⇒OJTとして、先輩と一緒にヘルプデスク業務を学びます。 \\★なぜ弊社が魅力なのか★//【1】一般の方の問い合わせではないため、クレーム対応が無い【2】残業は無く、早く帰ってプライベート充実!【3】人数が少ない部署だからこそ、リーダーへのキャリアUPが可能
■システム開発事業 ■インフラ構築事業 ■ヘルプデスク事業
600~1200万
◤仕事内容◢ オリックスグループの内部監査部門において、システム監査業務を中心とした以下の業務に従事していただきます。 オリックスグループのITリスクアセスメント、および年間監査計画の策定 年間監査計画に基づくシステム監査、業務監査の実施、およびフォローアップ監査の実施 システム監査検証項目の見直しおよび改善 システム監査に関するオリックスグループ内の指導・啓蒙活動 国内外のグループ会社監査部門に対する支援業務 ◤会社の特徴◢ オリックスグループは、常に変化し続けるビジネス環境の中で多角的な事業を展開しています。 経営陣からのシステム監査やIT統制評価(SOX)に対する期待が高く、重要ポジションとしての役割を果たしています。 キャリアチャレンジ制度、社内公募制度、社内インターンシップ制度など、柔軟なキャリア形成を支援する人事制度が充実しています。 年次有給休暇の取得率は81.5%(2025年度)と高く、ワークライフバランスを重視できる環境です。 ◤仕事の魅力◢ 経営直下でグループ全体のITガバナンス高度化に貢献できるスケールの大きな仕事です。 将来的には監査部門の責任者や業務監査へのシフト、現場部門でのリスクマネジメント構築、ITガバナンス・情報セキュリティ部門へのキャリアチェンジなど、多彩なキャリアパスが用意されています。 週2日程度の在宅勤務やスーパーフレックスタイム制度(コアタイムなし)を活用し、柔軟で効率的な働き方が可能です。
◤必須スキル・経験◢ システム監査に関する実務経験(IT統制監査、セキュリティ監査など) または、内部統制に関する実務経験(業務プロセスの文書化・評価、内部監査など) ◤歓迎スキル・経験◢ 公認情報システム監査人(CISA)の資格をお持ちの方 情報セキュリティ関連の資格をお持ちの方 公認会計士など、監査関連の資格をお持ちの方 ◤求める人物像◢ 部門を超えて円滑なコミュニケーションが取れる方 協力的でチームプレーヤーとして活躍できる方 複雑な事象やリスクを的確かつ明瞭にまとめることができる方
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600~1200万
【職務内容】 累計3500万ダウンロード突破のタクシー配車アプリ『GO』のプロダクト改善および事業の意思決定に関わるデータ分析全般をお任せします。 【具体的には】 ・タクシー配車サービスGO事業に関するデータ分析 ・定量的な意思決定サポートおよび施策評価 ・課題の発見から提案までを主体的に行うプロダクト分析 ・データの定量モニタリング ・SQL(BigQuery)、Python、R、Lookerなどのツールを使用してデータ分析を実施 【開発環境】 SQL(BigQuery)/Python/R/Looker/Google Cloud 【職種の魅力】 1日に10億レコード規模という日本有数の膨大な動体データを扱える希少な環境です。単なる集計に留まらず プロダクトの企画段階から深く関わり 事業成長をデータで牽引する醍醐味を味わえます。(求人ID:426196)
【必須】 ・ データ分析の実務経験(3年以上) ・ SQLを利用した分析経験(3年以上) ┗ with句 / 各種JOIN / 各種集計関数 ・ 分析 / 集計要件作成の経験 ・ 分析結果を踏まえプロダクト、業務を改善した経験 ・ BIツールの利用経験 【歓迎】 ・ BigQueryの利用経験 ・ Lookerの利用経験 ・ 機械学習/統計学の実務での利用経験
【モビリティプラットフォーマーを目指し、タクシー業界の次の100年の歴史を創る為、「Go」などを展開】 ・タクシーアプリ『GO』:約10万台のネットワークを有する同社が、2020年9月よりスタートしたNo.1*タクシーアプリです。 タクシー車両とリアルタイムな位置情報連携と高度な配車ロジックで「早く乗れる」体験を提供しています。 ユーザー向けアプリの他に、乗務員向け支援ソリューションも提供しています。
年収非公開
会社概要 スポーツ映像テック事業部では、サイバーエージェントグループのABEMAやSports AI Tech Labと連携しながら、データ解析・イベント予測などテクノロジーを核としたスポーツビジネスを展開しています。独自に開発した中継映像「WINLIVE」のさらなる発展や、新たなスポーツビジネス創出へ技術力を活かしてくれる仲間を募集します。 業務内容 スポーツのデータ(映像・スタッツ)解析を推進し、優れた視聴体験やチーム運営に社会実装することをご担当いただきます。 技術応用例 ・スポーツ映像における選手の3D座標認識、選手の姿勢推定、ボールトラッキング、動画要約 ・プレー解析、イベント予測モデルの構築・運用 ・推論・再学習・モニタリングを支えるMLOps基盤の構築
必須要件 以下のいずれかの領域にご経験、または関心がある方 ・物体検出、追跡、姿勢推定、行動認識、イベント検知 ・時系列解析、予測モデリング、マルチモーダル学習 ・AWSやGCP、Alibabaクラウドの利用 ・MLOps、推論基盤、モデル運用、アノテーション設計 ・リアルタイム処理、エッジ推論、GPU最適化、低遅延処理 ・プロダクト/サービスへの機械学習実装 ・スポーツデータ、映像制作、放送/配信、エンタメ領域 入社後は、ご経験や志向に応じて以下のいずれか、または両方に関わっていただく想定です。 ・R&D寄り: 新規アルゴリズム検討、精度改善、新技術探索 ・社会実装寄り: 実運用への落とし込み、速度改善、システム連携、現場導入
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業
500~1000万
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。 【職務内容】 コンシューマー事業におけるゲームコンテンツの改善を目的としたデータ分析業務をご担当いただきます。 データ分析業務では、ゲーム内で取得するデータを定義し、ゲーム内のデータを分析します。 分析結果に示唆を添えてレポートすることで、ビジネスの意思決定をサポートし、 企業の成長に貢献していただきます。 データの収集や加工はエンジニアが行います。 【具体的には】 ・ ゲーム内で取得するデータを定義する業務 ・ ゲーム内のデータを分析する業務 ・ 分析結果に示唆を添えてレポートする業務 ・ データから示唆を出すことでビジネスの意思決定をサポートし、企業の成長に貢献 (求人ID:392893)
【必須】 ・データをもとに課題を整理し、論理的に説明・提案できる力 ・事象を構造化して筋道を立てて考えられる力 ・関係者と対話しながら物事を進めるコミュニケーション力 ・ゲームが好きであること 【歓迎】 ・BIツール(QlikSense、Redashなど)の閲覧・活用経験 ・データ分析やリサーチに関する業務経験
【コンシューマー、アミューズメント事業を展開している会社です】 コンシューマ事業部門では家庭用ゲーム機、PC、およびスマートデバイスに向けたゲームやデジタルサービスの企画・開発・販売・運営を行っております。同社ブランドの『ソニック』や『龍が如く』、『ぷよぷよ』、そして「アトラス」ブランドの『真・女神転生』や『ペルソナ』など、高いIPを持つシリーズを多数展開しております。
800~1020万
【職務内容】 本ポジションは社内のトップランナーとして、高度な技術課題の解決と全社施策のリードをお任せします。 ・高度AIソリューションのアーキテクチャ設計:RAGシステム、自律型AIエージェント、LLMOps基盤などの設計・構築リード。 ・「型」の創出:未開拓の業務領域(要件定義の自動化、高度なコード生成等)における新たなAI活用プロセスの確立と標準化。 ・現場プロジェクトへの高度伴走:難易度の高いプライム案件における、顧客のDX部門との技術折衝およびPoCの全体統括。 ・技術戦略の策定:最新のLLMモデルの評価、セキュリティ/ガバナンス基準の策定、全社向け技術ガイドラインの策定。 【配属部署に関して】 全社のシステム開発・運用プロセスにおけるAI適用推進と、AI人材の育成をミッションとする全社横断の専門組織です。 単なるツールの導入にとどまらず、開発プロセスそのものをAI前提で再設計し、個人のスキル依存から「組織の標準装備」へと昇華させる役割を担います。 設立間もない組織であり、ベンチャー企業のようなスピード感と裁量を持って「ゼロイチ」の組織作りや仕組み作りに挑戦できる点が最大の魅力です。 「失敗を恐れず、まずは試す(Try & Learn)」文化が根付いており、最新の生成AI技術やLLMツールの検証を日常的に行っています。 【配属想定案件】 ①現場プロジェクト伴走(例)大手金融機関向け AI駆動型システム開発のアーキテクチャ設計とPoC統括 ②社内施策推進:(例)全社AI活用状況ダッシュボードの基盤アーキテクチャ設計と全体統括(求人ID:462762)
【必須】 ・システム開発におけるアーキテクチャ設計、またはテックリードとしての実務経験(目安:5年以上) ・LLM(大規模言語モデル)や生成AIを活用したシステム(RAG等)の設計・開発・本番運用経験 ・Pythonを用いた高度な開発経験および、主要なAI/MLフレームワーク(LangChain、LlamaIndex等)の利用経験 ・部門横断プロジェクトや、数十名規模の組織に対する新しい技術・プロセスの導入リード経験 ・エンタープライズ向けのセキュリティ・ガバナンス要件に関する深い知見
【幅広い業界・業種に対して安定したシステムを提供】 金融・流通・通信・運輸・官公庁など、幅広い業種のお客様のシステム構築サービスを通じて人々の豊かな暮らしを支えています。プライム・準プライム案件も拡大中です。 <業種別売上構成比> 金融業:33.0%、流通業:16.5%、通信・運輸業:12.6%、官公庁:10.6%、その他:27.3%
900~1200万
膨大な位置情報データ(1千万ユーザー以上)とクライアントがアップロードするPOSデータを基に、エリアや店舗を分析する機能の開発を担っていただきます。 【お任せしたいミッション】 ・解析結果をクライアントに届けるためのデータパイプライン開発 ・上記ミッションを実現するための方針策定とチーム運営 <開発環境> ・言語: Python, JavaScript, SQL ・データ処理: BigQuery, Airflow, その他GCP全般
【必須】■機械学習・統計モデリングの実務経験:3年以上■データ前処理の設計・実装をした経験■予測モデルの設計・実装・評価を一貫して担当した経験■モデル選定や特徴量エンジニアリングを検討・実行した経験 【求める人物像】■自ら手を動かして開発することを好む方■論理的思考力をお持ちの方■注意深く、責任感がある方※その他制度備考欄に補足有【魅力】国内最大級(dポイント×人流)の独占的アセットを操り、机上の空論ではない「社会を動かす分析」に挑める点。プロダクト開発にも深く関与でき、自身の解析ロジックが即座にビジネス価値へ直結する手応えが魅力。
ジオデモグラフィック事業
730~1100万
■募集背景 ◆現在の課題と採用にかける想い BPR推進部を「ユーザーへの価値提供」を起点に再定義する、大きな変革の真っ只中にあります。事業の多角化・急成長に伴い、コーポレート機能(会計・人事・購買など)が向き合うべき課題の複雑性と難易度は格段に上がっています。今回の採用では、特定の業務知識を軸にしつつも、領域を横断した複雑な課題を共に解決し、BPR推進部を「顧客(社員および経営)への価値提供を実現する組織」へと進化させていく仲間を求めています。専門性を活かしながら、より広い視野で組織と共に成長していきたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしています。 ◆採用背景 弊社の人事、会計、購買といったコーポレート領域は、多数のSaaS製品やERPパッケージ、そしてスクラッチ開発したシステムが複雑に組み合わさって構成されています。これまでは領域ごとの個別最適でシステム構築が進められてきましたが、会社や事業の成長に伴い、ヒト・カネ・モノのデータ連携や業務プロセスの整合性がより重要視されるフェーズに突入しました。多様なステークホルダーを巻き込み、システムの境界線(会計と人事の連携、購買と支払いの連携など)を越えた全体最適な設計・変革が求められています。管掌領域の戦略や周辺業務の理解を踏まえ、会社/事業を支える強固な業務基盤の構築を推進し、さらなる事業成長を加速させる体制を目指しています。 ■配属部署 配属先:BPR推進部 コーポレートBPRグループ BPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。本ポジションが所属するコーポレートBPRグループは、「経営資源(ヒト・カネ・モノ)に関わる業務基盤の高度化」をミッションとしています。現場担当者が日々活用している業務システムの改善による生産性向上はもちろん、経営層が迅速な意思決定を行えるための情報基盤整備など、システムと業務プロセスの両面から企業活動をサポートします。業務外の「単なるシステム管理者」という立ち位置ではなく、各領域(経理・人事・総務等)の業務担当者と同じ温度感で成果にコミットし、IT戦略の企画から実行までをリードしていただきます。 ■仕事内容 ◆具体業務例 入社後の当面の役割として、主に会計領域(経理業務を中心に、経営企画の管理会計が関わる範囲も含めて)を担当いただきます。私たちのチームでは、業務の視座・ビジョンの観点から期待する役割を4つのステップ(安定運用 > 継続的改善 > プロジェクト > 戦略策定)で定義しています。新しくご入社いただく方には、まずは日々の安定運用と改善を通じて業務理解を深めていただき、段階的に大きな価値創出へと役割を広げていただくことを期待しています。 <システムの安定稼働と継続的改善(入社後のファーストステップ)> まずは既存システムの運用担当としてしっかり自律し、日々のPDCAを回す過程で発生する改善要望(CR対応等)を、IT側の主担当としてリードしていただきます。日々の安定運用や小さな改善(CR対応等)を回す中で、単なる御用聞きやシステム保守に留まらず、後の「大きな業務変革プロジェクト」の起案に繋がるような本質的な課題を、ITのプロとしての視点から積極的に発掘してください。システム保守を担当するベンダーを適切にコントロールしながら、発生する課題を主体的に潰し、システムの安定稼働を維持します。同時に、IT全般統制(ITGC)監査対応などを主導し、上場企業に求められる守りのITも確実に担保します。 <業務変革プロジェクトの起案・デリバリー> 安定稼働の実現や業務部門との関係を深める中で見えてくる本質的な業務課題や、法改正などの外部要因から迫られる変化に対し、打ち手を自らプロジェクトとして起案し、より大きな価値をデリバリーしていただきます。業務部門と連携し、業務課題の抽出からプロセスの再設計(BPR)、解決策の提案を行います。要件定義からベンダー選定、設計、開発管理、テスト、リリースまでの一連のプロジェクト推進を担います。 <中長期IT戦略の推進とアラインメント> 業務とシステムへの理解が深まった段階で、より視座を上げ、マネージャーと共に中長期的な目線での戦略策定・推進にも参画していただきます。経営戦略や事業計画に基づき、2030年に向けた会計領域(制度・管理)のあるべき状態を描き、中長期的なIT戦略を考え、推進します。戦略の全体像を深く理解し、短期的な日々の目標を中長期のゴールとリンクさせ、全体最適化を見据えて自律的に行動していただきます。
■MUST要件 ・事業会社またはコンサルティングファーム等での、会計領域におけるシステム導入・業務改善プロジェクトの経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー(業務部門、エンジニア、ベンダー等)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎条件 ・SaaS ERP(Workday、NetSuite、Oracle Fusion Cloud)、その他コーポレート系SaaS(SmartHR, Coupa等)の導入・運用経験 ・制度会計、管理会計、人事労務、購買管理などの業務知識 ・BPR(業務改革)プロジェクトの実務経験 ・IT全般統制(ITGC)や内部監査への対応経験 ・チームマネジメントの経験 ■求める人物像 ・現行の業務/システムにおける要求を鵜呑みにせず、本質的な課題を整理し「あるべき姿」を描ける方 ・自らの担当領域を限定せず、チームや組織の目標達成のために役割を拡張していける方 ・業務部門(非エンジニア)に対しても専門用語を使わず、わかりやすくコミュニケーションが取れる方 ・部分最適と全体最適のバランスを考慮し、現実的な解決策を導き出せる方
高齢社会に適した情報インフラサービスの開発と運営 ◆キャリア分野/介護職向け求人情報・人材紹介・資格取得スクール・看護師向け人材紹介、コメディカル人材紹介等 ◆介護事業者分野/介護事業者向け経営支援プラットフォーム ◆ヘルスケア分野/健康保険組合向け遠隔保健指導サービス、企業向けリモート産業保健サービス ◆シニアライフ分野/リフォーム事業者情報提供サービス、葬儀社紹介サービス等 ◆海外事業分野/メディカルプラットフォーム事業、グローバルキャリア事業