【※CISO候補×上場企業】全社セキュリティ戦略策定・CSIRT立ち上げ | リモート可
1400~2000万
ジーニー
東京都新宿区
1400~2000万
ジーニー
東京都新宿区
情報システム
情報責任者/CIO/Chief Information Officer
情報セキュリティ
■仕事についての詳細: 株式会社ジーニーについて 「誰もがマーケティングで成功できる世界を、AIの力で実現する」 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2023年には、最先端市場であるAI事業を主軸に展開するJAPAN AI株式会社を設立。このJAPAN AIの技術は、ジーニーの既存プロダクトと強力なシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げています。 わたしたちは現在、これまでのマーケティング・アド事業で培った強固な基盤と、グループ会社JAPAN AIの最先端AI技術を融合させる 「第三創業期」 という大きな転換点に立っています。 私たちが目指すのは、既存SaaSの単なる機能拡張ではありません。 AIを大前提とし、マーケティングの勝ち方そのものを塗り替える、世界を変えるプロダクトの創出 です。 ■募集背景 当社は広告プラットフォーム、マーケティングSaaS、生成AIなど、事業領域とプロダクトポートフォリオは拡大を続けています。今後も事業成長を加速させるうえで、セキュリティは守りの機能にとどまらず、顧客からの信頼を支え、事業競争力を高める重要な経営基盤です。またAI時代においては、生成AIの業務活用やプロダクト実装が進む一方で、機密情報の取り扱い、学習データや出力内容の管理、AI特有のリスクへの対応、ガバナンス整備など、新たなセキュリティ課題に先回りして取り組むことが不可欠です。そこで当社では、全社的な情報セキュリティ戦略の策定・推進、各種認証・監査対応の高度化、顧客対応力の強化、そしてCSIRTの立ち上げによるインシデント対応体制の整備をリードいただく、将来のCISO候補を募集します。 ■業務内容 将来のCISO候補として、当社の情報セキュリティ戦略の立案から実行、運用高度化までを一貫して担っていただきます。 まずは部長候補として参画いただき、経営層・開発組織・コーポレート部門・法務・監査対応など、多様なステークホルダーと連携しながら、事業成長を支えるセキュリティ基盤を構築・強化していただくポジションです。 加えて、CSIRTの立ち上げ、インシデント対応体制の設計・整備・定着をリードし、全社的なセキュリティレジリエンス向上を推進していただきます。 また、生成AIやAIエージェントの業務活用・プロダクト実装が進むAI時代に対応するため、AI利用に伴うリスク評価、機密情報・学習データ・出力内容の管理、AIガバナンスの整備など、新たなセキュリティ対策の企画・推進も担っていただきます。 さらに、当社の事業・組織フェーズに応じた適切な情報セキュリティ投資の提言、定量的な効果目標の設定、内部不正・内部漏えいを未然に防ぐ仕組みの構築、現状の社内環境・運用状況の点検を通じたセキュリティ課題・脆弱性の洗い出しと改善推進も重要なミッションです。 【業務内容】 ・全社的な情報セキュリティ戦略・ロードマップの策定と推進 ・プロダクト/コーポレート/クラウドセキュリティの統括 ・ISMS、SOC2、ISO27001、Pマーク等の認証・監査対応 ・セキュリティポリシー、規程、ガイドラインの整備・運用 ・リスクアセスメント、脆弱性管理、インシデント対応体制の構築 ・セキュリティ監視、ログ管理、アクセス制御、ID管理の高度化 ・開発組織と連携したSecure SDLCの設計・定着 ・委託先、クラウドベンダー、外部ツールのセキュリティ評価 ・顧客からのセキュリティチェックシート回答、監査・問い合わせ対応 ・重大インシデント発生時の対応指揮、再発防止策の策定 ・経営会議・取締役会等へのレポーティング ・生成AI・AIエージェント活用に伴うリスクアセスメントおよび統制設計 ・学習データ、入力情報、出力結果を含むAI利用全般のセキュリティ・ガバナンス整備 この仕事で得られる経験、魅力 ・経営に近い立場で、全社的なセキュリティ戦略の立案・推進を主導できます ・企業の成長フェーズにおいて、セキュリティ組織・運用体制の設計から関わることができます ・プロダクト、コーポレート、顧客対応まで幅広い領域に裁量を持って取り組めます ・セキュリティを守りの機能に留めず、事業成長を支える競争優位へとつなげる挑戦ができます ・CSIRTの立ち上げを通じて、全社のインシデント対応力とセキュリティレジリエンス向上をリードできます
求める人物像 ・経営と現場の両方を理解し、現実的なセキュリティ施策に落とし込める方 ・「守る」だけでなく、事業推進の観点から最適解を考えられる方 ・リスクを過不足なく評価し、優先順位をつけて実行できる方 ・技術・制度・組織の3つの観点から課題解決できる方 ・ステークホルダーとの対話を通じて、合意形成をリードできる方 必須条件 IT、リスクマネジメント、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ領域での実務経験7年以上 セキュリティ戦略の立案・実行・推進 セキュリティガイドラインに準拠した統制の構築 社内システムのセキュリティインシデント対応クラウドベースのシステム(AWS、GCPなど)やAPIセキュリティに関する知識 クラウドベースのシステム(AWS、GCPなど)やAPIセキュリティに関する知識 歓迎条件 CISO、CISO補佐、情報セキュリティ責任者、またはそれに準ずる立場での経験 SaaS企業やWebサービス企業でのセキュリティマネジメント経験 Secure SDLC、DevSecOps、脆弱性診断運用の経験 CSIRT運営の経験 ゼロトラスト、EDR、SIEM、CASB、DLP等の導入・運用経験 生成AI・LLM に関する知見
正社員
1,400万円〜2,000万円
東京都新宿区
最終更新日:
630~770万
【職務内容】 YOKOGAWAは、グローバル事業を支える標準ITインフラ基盤の構築・維持を担うポジションです。 海外拠点と連携し、ネットワークやクラウド、認証基盤を含む日本本社のITインフラ設計、 運用ルールの策定、プロジェクトマネジメントを行います。 アウトソースされた運用作業の管理や、技術を組み合わせた活用方法の検討が求められます。 入社後は中核メンバーとして、障害対応や関係者との合意形成に携わり、 将来的にはグローバルなITインフラ戦略のリードを目指せます。 海外拠点との英語でのコミュニケーションや、関係者への説明資料作成、状況共有も業務に含まれます。 【具体的には】 ・ 海外拠点と連携したITインフラ(ネットワーク、クラウドやAD、 EntraIDなど)の設計方針・運用ルールの策定および、日本本社インフラの構築・維持 ・ 日本本社ITインフラ構築のプロジェクトマネジメント ・ セキュリティ施策や障害対応時における影響整理、対応方針の判断、 関係者(ベンダー・海外拠点・業務部署)への連携・指示 ・ アウトソース先のベンダーコントロール、品質・プロセス観点での改善検討 ・ 例外的なユーザー対応やベンダー調整を通じたルールの見直し・整理 ・ 電話(TeamsPhone等)やモバイルデバイスを含む、 統合的なコミュニケーション基盤の構築・運用管理 ・ 海外拠点との英語によるコミュニケーション(メール/チャット中心、必要に応じて会議)(求人ID:461459)
【必須】 ・5年以上のITインフラ実務経験 ・2年以上のネットワーク、クラウド、M365、認証基盤のいずれかの実務経験 ・ITインフラの導入・運用 ・ITILファウンデーション ・日常レベル/TOEIC 600相当 【歓迎】 ・3年以上の運用アウトソース経験 ・ネットワーク ・Active Directory ・Entra ID ・スマートデバイス管理
1915年(大正4年)に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー&サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業
500~750万
情報セキュリティスペシャリストとして、情報セキュリティに関連する以下の業務全般をお任せいたします。 ・セキュリティ機器・ネットワーク等の設定変更や運用対応(外部ベンダーへの作業依頼・調整を含む) ・各プロジェクト等で発生する情報セキュリティ関連の問い合わせ対応、セキュリティチェックシート等の対応 ・情報セキュリティ施策の立案、実行 ・Pマーク更新に関連する諸業務 ・情報セキュリティ教育 ・親会社(NTTデータグループ)との情報セキュリティ関連対応 ・監査対応 <ミッション> 当社の情報セキュリティ水準を継続的に維持・高度化し、お客様・従業員・事業の信頼を守り続けることが、本ポジションのミッションです。 Pマーク・監査対応や日々の運用といった守りの基盤を確実に支えるとともに、変化する脅威や事業環境をとらえて施策を自ら見直し・発展させ、 情報セキュリティ統括管理者と連携しながら、当社セキュリティの推進を主体的に担っていただくことを期待しています。 <キャリアパス> 情報セキュリティスペシャリストとして、情報セキュリティに関連するあらゆる業務の企画・実行・運用を一気通貫で担っていただきます。 入社後はまず、事業部門からのセキュリティチェックシート対応、ネットワーク機器等の設定・運用対応、Pマーク更新業務、グループ会社(NTTデータグループ)対応、社内教育など既存業務を担当いただき、当社のセキュリティ全体像を把握いただきます。 その後は、情報セキュリティ統括管理者と連携しながら、当社セキュリティの実質的な推進リーダーとして、施策の企画・立案から実行までを主導いただくポジションを期待しています。 当社は東証スタンダード市場の上場会社のため、より実践的な法令・監査対応のスキルを身につけることができます。 情報セキュリティ統括管理者と連携しながら、全社方針の策定から実行までを主体的に担い、「当社の情報セキュリティをどう高度化していくか」を自ら考え、推進していただくことを期待しています。
<必須経験> ・情報セキュリティに関する実務経験3年以上 (セキュリティ運用、リスク評価、規程・ポリシー策定、監査対応、セキュリティチェックシート対応 のいずれか) ・ネットワーク機器等の設定・運用経験 <歓迎経験> ・Pマーク(個人情報保護に関する第三者認証制度)の更新・運用実務に関わった経験 ・ネットワーク・サーバ等インフラの知識 (仕組みの理解にもとづき、セキュリティ施策の検討や社内外への説明ができる方を歓迎します) ・情報セキュリティ関連資格(情報処理安全確保支援士・CISSP・CompTIA Security+ 等) ・親会社・グループ会社や外部機関との折衝・調整経験 ・Python等による定型業務の自動化経験
・コンサルティング ・デジタルコンテンツの企画制作 ・システム開発 ・マーケティングツールの企画販売 ・データ解析・効果測定 ・ソーシャルメディアマーケティング支援
660~740万
1億人超の会員基盤を活かしたデータマーケティング事業を中心として、成長フェーズにある当社の内部監査部業務を担うポジションです。 ・個人情報管理に関する監査 ・情報セキュリティに関する監査 ・財務報告に係る統制評価 ・外部委託先への監査(往査) ・その他任意監査
【必須】・情報システムやセキュリティ関連の業務経験(5年以上) ・監査調書/報告書等のレポーティングスキル ※情報セキュリティの認証規格(ISMS)運用経験や、情報セキュリティに関する監査経験ををお持ちの方は優遇いたします。 【やりがい】 ・業務プロセス改善、リスク管理、不正防止、コンプライアンス強化などを通じて、会社の成長と安定に貢献できる点が魅力です。 ・法令遵守やガバナンスの知識も身につき、専門性が高まります。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,493万人(2025年12月末日)<提携社・ブランド数>161社・235ブランド(2026年3月1日)、34万店舗(2026年3月1日)
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ これまでの現場改善・標準化の経験を“本業”として活かせる 現職では改善提案が通らない環境でも、ここでは改善・業務設計・標準化がミッション。 あなたの改善力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ 提案だけでなく、現場に入り“仕組みを作り、運用まで伴走”できる 物流・製造・品質管理で培った「業務を回す力」「改善力」「標準化の経験」を より大きなスケールで活かせます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、改善・設計スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来PM・制度設計・業務構築などキャリアの選択肢が豊富。 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業内で行ってきた 「業務改善」「標準化」「調整」「品質管理」「マニュアル整備」 といった経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善が本業”の環境です。 🔵具体的な業務(物流・製造・品質管理向け) ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 「社内ルール作り」「基準作り」の延長線でできる仕事 ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 現場で培った“業務を回す力”がそのまま活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → ECRS改善・ボトルネック分析の経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 段取り力・調整力が武器になる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 品質管理・手順書作成の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 現場改善をシステム化する経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <プロジェクト概要> 国が進める再生可能エネルギー普及のための補助金制度を、 省庁・業界団体・全国の企業・自治体と連携しながら運用する大規模プロジェクトです。 太陽光・蓄電池・省エネ設備などを導入する企業や自治体から 年間を通じて大量の申請が届きます。 それらを審査し、支払いまでつなげるための制度設計・業務設計・事務局運営・システム整備を担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <プロジェクト概要> 国の施策に合わせて大手エネルギー企業が立ち上げる新規事業を、 企業内の複数部署・国・自治体・システムベンダーと連携しながら推進するプロジェクトです。 補助金制度に対応した申請受付・審査・支払いの仕組みを構築し、 業務フローの整備、品質管理、改善提案などを行い、 新規事業がスムーズに立ち上がるよう業務の土台づくりを担います。 <具体的な業務(簡潔版)> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ================== 現職で感じている 「改善したいのに改善できない」 「属人化が解消できない」 「現場の非効率を変えられない」 という物流・製造・品質管理の方特有のモヤモヤを、 改善が本業になる環境で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの改善力・標準化力・業務理解力が評価とキャリアの中心になります
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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730~1100万
◆具体業務例 入社後の当面の役割として、主に会計領域(経理業務を中心に、経営企画の管理会計が関わる範囲も含めて)を担当いただきます。 私たちのチームでは、業務の視座・ビジョンの観点から期待する役割を4つのステップ(安定運用 > 継続的改善 > プロジェクト > 戦略策定)で定義しています。新しくご入社いただく方には、まずは日々の安定運用と改善を通じて業務理解を深めていただき、段階的に大きな価値創出へと役割を広げていただくことを期待しています。 1.システムの安定稼働と継続的改善(入社後のファーストステップ) まずは既存システムの運用担当としてしっかり自律し、日々のPDCAを回す過程で発生する改善要望(CR対応等)を、IT側の主担当としてリードしていただきます。 日々の安定運用や小さな改善(CR対応等)を回す中で、単なる御用聞きやシステム保守に留まらず、後の「大きな業務変革プロジェクト」の起案に繋がるような本質的な課題を、ITのプロとしての視点から積極的に発掘してください。 システム保守を担当するベンダーを適切にコントロールしながら、発生する課題を主体的に潰し、システムの安定稼働を維持します。同時に、IT全般統制(ITGC)監査対応などを主導し、上場企業に求められる守りのITも確実に担保します。 2.業務変革プロジェクトの起案・デリバリー 安定稼働の実現や業務部門との関係を深める中で見えてくる本質的な業務課題や、法改正などの外部要因から迫られる変化に対し、打ち手を自らプロジェクトとして起案し、より大きな価値をデリバリーしていただきます。 業務部門と連携し、業務課題の抽出からプロセスの再設計(BPR)、解決策の提案を行います。要件定義からベンダー選定、設計、開発管理、テスト、リリースまでの一連のプロジェクト推進を担います。 3.中長期IT戦略の推進とアラインメント 業務とシステムへの理解が深まった段階で、より視座を上げ、マネージャーと共に中長期的な目線での戦略策定・推進にも参画していただきます。 経営戦略や事業計画に基づき、2030年に向けた会計領域(制度・管理)のあるべき状態を描き、中長期的なIT戦略を考え、推進します。戦略の全体像を深く理解し、短期的な日々の目標を中長期のゴールとリンクさせ、全体最適化を見据えて自律的に行動していただきます。
【必須】 ・4年制大学卒業以上 ・事業会社またはコンサルティングファーム等での、会計領域におけるシステム導入・業務改善プロジェクトの経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー(業務部門、エンジニア、ベンダー等)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・SaaS ERP(Workday、NetSuite、Oracle Fusion Cloud)、その他コーポレート系SaaS(SmartHR, Coupa等)の導入・運用経験 ・制度会計、管理会計、人事労務、購買管理などの業務知識 ・BPR(業務改革)プロジェクトの実務経験 ・IT全般統制(ITGC)や内部監査への対応経験 ・チームマネジメントの経験
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
500~900万
月間1000万人利用「スタンバイ」を支えるSalesforceの運用保守・改善・要件定義をお任せ。現場の課題解決から機能開発、将来的なデータ活用まで一貫して携われる社内SEポジションです。 ・Salesforce運用保守(アカウント/権限管理、設定変更等) ・事業部からの改善要望対応、要件定義、検証、リリース ・変更管理プロセス運用、利用マニュアル作成、問い合せ対応 ・不具合発生時のインシデント対応 【働き方の特徴】コアタイムなしのフルフレックス&週2日出社ベース。エンジニアの成長を支援する手当も充実しており、柔軟かつ主体的に働ける環境です。
【必須】Salesforce運用保守または開発経験1年以上(オブジェクト設計/権限設定等)/事業部との要件ヒアリング経験/IT基礎知識【魅力】直受けで現場の声を反映でき、改善成果をダイレクトに実感できます。 【歓迎】Salesforce認定資格(アドミニストレーター/Platform App Builder等)/自社SaaSや情シスでの運用・内製開発経験/API等を用いた外部連携開発経験/業務プロセス改善経験 【求める人物像】現場に寄り添い本質的な課題解決を提案できる方、新技術を主体的に学び成長したい方を歓迎します!スキルに応じて他システム連携やダッシュボード高度化等の企画領域にも挑戦可能です。
求人検索エンジン「スタンバイ」の運営
650~810万
◆この仕事のミッション ・ドメインごとに存在する業務システムを理解しつつ、横断プロセス全体のあるべき体験を設計する ・人・モノ・金・権限・契約といったデータをつなぎ、業務全体の整合性と意思決定スピードを高める ・現場部門の暗黙知を、ワークフロー、データモデル、UI、連携基盤として実装する ・小さな改善の積み重ねだけでなく、中長期で再利用可能な業務プラットフォームをつくる ◆具体業務例 以下のような、複数ドメインをまたぐエンドツーエンド・プロセスを対象に、課題整理、要件定義、アーキテクチャ設計、実装、改善までを担っていただきます。 1.コーポレート横断プロセスの再設計 ・人・モノ・金・権限が絡む複雑な全社業務プロセスの体験(ジャーニー)設計、およびフルスタック開発 -予算・調達・契約のプロセスにおける、予算管理システム、調達・購買システム、契約管理システム間の連携設計 -採用~入社のプロセスにおける、ATS、採用予算、ヘッドカウント管理、承認ワークフロー、ITヘルプデスクの接続 -等級・異動・報酬改定のプロセスにおける、昇格・異動・報酬変更に伴うシステム・権限・コスト反映の整合性向上 -PC、周辺機器、SaaSライセンス等の調達、割当、回収、除却といったモノ・ライセンスの流れを人事・情シス・経理と横断して設計 2.技術選定・アーキテクチャ設計 ・既存SaaS、既存パッケージ、内製アプリケーションを前提にした、チームでの技術選定や、最適なアーキテクチャの検討・設計への参画 ・API連携、バッチ連携、イベント駆動、マスタデータ設計などを用いた横断基盤の設計 ・業務イベントを起点にしたデータ整合性・監査性・再利用性の高い仕組みづくり ・将来的な業務拡張や他部門展開を見据えたプラットフォーム設計 3.フルスタック開発 ・バックエンド、フロントエンド、連携処理、ワークフロー、ダッシュボード等の設計・実装 ・PoCやプロトタイプの高速立ち上げと、段階的な本番実装 ・テスト設計、品質担保、運用観点を踏まえた継続的改善 4.ステークホルダーとの協働 ・チームメンバーとともに人事、法務、経理、経営企画、調達・購買、情報システム、各事業部門との要件整理 ・現場の業務理解、業務フローの可視化、論点整理、改善優先順位の設定 ・現場に入り込みながら、業務オペレーションとシステムの両面から改善を推進
【必須】 ・4年制大学卒業以上 ・Webアプリケーションの設計・実装の実務経験(バックエンド/フロントエンドの双方に手を動かせること) ・複数システムをつなぐ連携設計の経験(API/バッチ連携、データ整合性の設計など) ・ビジネス側(非エンジニア)のステークホルダーとコミュニケーションを取りながら開発を進めた経験 【歓迎】 ・技術選定・アーキテクチャ設計・設計レビューに主体的・中心的に関わった経験 ・SaaSやパッケージを組み合わせた業務システム構築経験 ・人事、会計、契約、購買、ワークフロー等の業務ドメイン理解 ・社内システム、コーポレートIT、バックオフィスDXの推進経験 ・データモデリング、マスタ設計、監査ログ設計の経験
《東証プライム上場企業》22期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
550~1100万
■品質保証部は、以下のミッションを推進する組織。 ・品質とセキュリティの両立による信頼性の高いサービス提供 ・グローバル基準に準じたリスク管理とガバナンス強化 ・DX・AI時代に対応した先進的な品質保証モデルの構築と展開 ■選考プロセスの中で、ご希望と、ご経験・適性を踏まえて品質保証部内で募集中のポストご提案いたします。面談・面接を通して、ご自身に適したポストを検討されたい方向けの募集です。 ■ポスト例)・全社統括CSIRT・顧客向けセキュリティビジネス推進・国内/海外情報セキュリティガバナンス企画・推進 等
【必須】・システム開発の実務経験(3年以上)があり、技術的な基盤を持っていること。 ・プロジェクトマネジメントやPMO、品質管理、セキュリティなどのいず れかの専門性 【歓迎】・グローバル案件に対応できる英語力や、海外との折衝経験 ・セキュリティ、システム開発、品質管理、ガバナンスなどに関する専門的な知識や実務経験 ・セキュリティフレームワーク(ISMS、NIST等)やリスク分析、フォレンジック、インシデント対応経験
NTTデータグループ全体の戦略策定・推進(マーケティング、イノベーション、戦略投資含む)、経営管理、技術開発及びガバナンス確保等【東証プライム市場上場】
716~1026万
【職務内容】 当社では長期企業ビジョン『VISION2030』を基盤に、新たな価値創造と業務プロセスの革新に向けた長期戦略を策定し、取り組みをスタートさせています。その一環として、DX推進を支えるインフラ・セキュリティの企画や管理を担っていただける方を募集します。 【具体的には】 インフラ系社内SEとして、以下の業務を担当していただきます。 ・ITインフラの企画立案および導入プロジェクトの推進(PM/PL/メンバ) ・社内関連部門との連携、社内外の関係者との調整・交渉 ・ユーザ問合せ対応 ・経営層・上位層に向けた導入説明資料作成 インフラ企業である建設業をICTで下支えすることで自己成長とスキルアップの機会が得られる上に、経営層とも関わることの多い大きなやりがいを感じられるポジションです。(求人ID:458413)
【必須】 ・ITインフラ導入プロジェクトの企画・実行経験(PL/メンバー) ・ITインフラの設計・構築経験(ドキュメント作成またはレビュー経験) ・サーバ、ネットワーク及びセキュリティ全般に関する知識 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・最新の技術動向や業界トレンドへの関心が高い方 【歓迎】 ・ITインフラ導入プロジェクトの企画・実行経験(PM) ・ITインフラの運用経験(運用手順の作成またはレビュー経験) ・仮想化技術(VMware)に関する知識 ・クラウド構築の経験 ・クラウド及びAI関連導入時のセキュリティに関する知識
【事業内容】 東急グループの総合建設業として下記事業を展開 (1)土木建築工事請負 (2)土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 (3)建物及び建築物の保守、管理 (4)不動産の売買、賃貸及び仲介業務 (5)土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 (6)建設用コンクリート製品の製造及び販売
712~880万
経営管理グループに所属し、全社の生産性向上を目的としたIT戦略・DX推進・AI活用・業務改革をリードしていただきます。 本ポジションでは、単なるシステム導入担当ではなく、経営課題・現場業務・ITソリューションをつなぎ、課題設定から施策設計、実行、社内浸透、効果検証までを一貫して推進していただきます。特に、DX/AI活用を「アイデアどまり」「PoCどまり」で終わらせず、実際の業務改善と生産性向上につなげることを期待します。 <業務内容> ・全社DX推進 ・全社システム構成最適化 ・コア業務でのAI活用推進
【必須】 中規模事業会社、スタートアップ企業、またはコンサルティング会社におけるIT戦略策定・DX推進・BPR推進のプロジェクトリード経験のある方 【歓迎】 ・経営課題・業務課題を整理し、既存ソリューションやIT施策と結びつけて、統合的な課題解決策を設計した経験のある方 ・業務改革やシステム導入において、企画・設計だけでなく、実行・定着まで推進した経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験の豊富な方 ・組織マネジメント経験のある方、または組織マネジメントを担う意欲のある方 ・IT戦略、DX、AI、BPR、プロジェクトマネジメント等に関連する資格保有者 ・財務会計の資格保有者、または財務会計の知識があり、財務諸表を読むことができる方
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