【コーポレートエンジニア/情シス】コミック・アニメ配信サービスを運営

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• エージェント求人

  ◎●【生成AIで内製化】Web開発EM（役員直下で技術選定から組織構築を牽引）◎

  800~1000万

  株式会社カチタス東京都中央区

  ◎●【生成AIで内製化】Web開発EM（役員直下で技術選定から組織構築を牽引）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 カチタスは中古住宅の買取再販で12年連続No.1（リフォーム産業新聞調べ）。東証プライム上場・ニトリHDとの資本業務提携を基盤に、グループ累計販売は10万棟（2025年8月）に到達しました。次の成長フェーズに向けて、開発を外部ベンダーに任せきりにせず内製開発で進めるDX組織を立ち上げました。 社内FDEチームとして、現場に密着したWEBアプリケーション/生成AIソリューションの開発をし、経営直下でスピード感をもってDXを推進しております。 DX推進責任者の執行役員直下でプロダクト開発を推進いただくマネージャーポジションを募集しております。 エンジニアマネージャーとして社内システム・WEBアプリの開発を内製でリードいただきます。部門としては、エンジニアが事業の現場に入り込み、課題発見から実装・運用までを一気通貫で担う「FDE（Forward Deployed Engineer）」的な開発スタイルを志向しており、その体制づくりをこれから一緒に進めていくフェーズです。技術選定・アーキテクチャ設計から組織づくりまでを担う中核ポジションです。 開発はClaudeCodeを活用、RAGやAIエージェント構築など、生成AIを活用しての業務改革を推進することができます。 【具体的には】 ・社内向けWebアプリ・業務システムの開発リード（要件定義・設計・実装・レビュー） ・技術選定、アーキテクチャ設計、開発プロセスの整備 ・AWS・クラウド構成の意思決定（運用はインフラチームと協働） ・生成AI（ClaudeCode／Bedrock／RAG）の活用を含む、開発手法の確立 ・チームメンバーの育成・マネジメント(求人ID：464980)

  求める能力・経験

  【必須】 ・チームマネジメントの経験 ・Pythonを用いたWebアプリケーション設計、開発経験(3年以上） ・AWSを活用したアプリケーションの構築・運用経験 ・Dockerを用いた開発・本番環境のコンテナ化経験 ・Gitによるバージョン管理、チームでの開発経験 【歓迎】 ・AWS Bedrockを利用した生成AIアプリケーションの開発経験 ・RAG（Retrieval-Augmented Generation）構成によるAIチャットやドキュメント検索システムの構築経験 ・サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambdaなど）でのシステム構築経験 ・CI/CDの導入・運用経験（例：GitHub Actions、 AWS CodePipeline 等） ・インフラ設計・構成管理（Terraform／CloudFormation など）の経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計に携わった経験

  事業内容

  ■概要： 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。 2012年に経営陣が刷新されて以降、V字回復を果たし2017年12月には東証一部（プライム市場）上場。 ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。 事業内容は分業制を取らず、仕入れ～販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、 全国拠点130拠点を超える業界シェアNO.1企業。

• エージェント求人

  ◆AI戦略推進リーダー（全社ガバナンス統制／AI変革の中核を担う／海外との提携）◆

  740~960万

  横河電機株式会社東京都武蔵野市

  ◆AI戦略推進リーダー（全社ガバナンス統制／AI変革の中核を担う／海外との提携）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 YOKOGAWAグループは、全社および各事業領域でAI活用を急速に拡大し、 製品・サービスへの組み込みや業務活用を進展させております。 当部署は、AICoEの機能を継承し、全社横断のAIガバナンスによる安全性・品質確保、 AI戦略・ロードマップ策定、生成AIを含むAI活用の推進、ビジネス価値創出の加速を担い、 グループのAI変革を中核的に推進しています。 また、海外カンファレンスへの出展等を通じて最新技術動向のキャッチアップや認知向上にも積極的に 取り組んでおります。 技術・コンサル・ガバナンスを横断するクロスファンクショナルな組織として、各部門や海外拠点と連携し、 スピード感を持って価値創出に取り組んでいます。 【具体的には】 ・ AI戦略およびロードマップの具体化・推進 ・ 横河グループにおける関係部門と協働しながら、AI活用の横展開やベストプラクティスの共有 ・ AI活用事例・成果の収集・構造化・発信 ・ 社内への浸透活動（理解促進および共通言語化）の推進 ・ グローバル展開・ローカライズの推進 ・ 横河グループのAIの取り組み・価値の発信 ・ 最新動向のキャッチアップと戦略への反映 ・ AIに関連する委員会活動の支援(求人ID：464629)

  求める能力・経験

  【必須】 ・英語力　日常レベル/TOEIC 600相当 ・AI・データ活用に関する基礎知識（AI／データ分析の基本的な概念を理解し、ビジネスへの適用イメージが描けること） ・戦略・企画力（複雑な情報（戦略、事例、技術等）を整理・構造化し、分かりやすい形で表現・文書化できる能力） ・コミュニケーション・ファシリテーション力（各事業部・海外拠点など多様なステークホルダーと連携し、情報収集・合意形成を推進できる能力） ・発信力（ストーリーテリング・プレゼンテーション） 【歓迎】 ・主体性・推進力（不確実性の高いテーマに対しても、自ら課題を設定し、前進させる実行力） ・グローバルコミュニケーション能力（英語を用いた業務（資料作成・会議対応等）が可能であること）

  事業内容

  1915年（大正4年）に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー＆サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業

• エージェント求人

  ◆グローバルITインフラ基盤のPMO（英語力を活かしたガバナンス・グランドデザイン）◆

  630~770万

  横河電機株式会社東京都武蔵野市

  ◆グローバルITインフラ基盤のPMO（英語力を活かしたガバナンス・グランドデザイン）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 グローバルITインフラプロジェクトのガバナンスを担当し、 海外拠点メンバーや日本本社メンバーと連携して最適なアーキテクチャーデザインのグランドデザインを 推進します。 また、AIツールを活用したグローバルでの生産性向上、ITインフラ予算管理、 ライセンス契約管理も行います。 海外拠点との英語でのコミュニケーション、関係者への説明資料作成、合意形成支援、 課題解決に貢献していただきます。 【具体的には】 ・ グローバルで進行しているITインフラプロジェクトのガバナンス ・ グローバルで最適なアーキテクチャーデザインを実現するため、海外拠点メンバー、 日本本社メンバーを巻き込んだグランドデザインの推進 ・ AIツールを活用した社員のグローバルでの生産性向上推進 ・ 海外拠点を含めたITインフラバジェットコントロール ・ グローバルで最適なライセンス契約管理 ・ 海外拠点との英語によるコミュニケーション(メール/チャット中心、必要に応じて会議) ・ 関係者に対する説明資料作成、状況共有、合意形成の支援 ・ 課題発生時には当事者意識を持ち解決に導く(求人ID：465590)

  求める能力・経験

  【すべて必須】 ・ITインフラの導入・運用経験 ・5年以上のITインフラ実務経験 ・2年以上のPM/PMOの経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ・情報を簡潔に整理し、マネジメント向け資料を作成し報告した多くの経験 ・英語での業務経験：メール／チャット利用 ・英語力　日常レベル/TOEIC 600相当 【歓迎】 ・3年以上のグローバルプロジェクト経験 ・1年以上のEUCツールの利活用推進経験 ・TOGAF / Enterprise Architecture ・ITアーキテクチャの設計経験

  事業内容

  1915年（大正4年）に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー＆サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業

• エージェント求人

  ◆社内DX・業務改善開発エンジニア（海外拠点のメンバーとの折衝／SQL／グローバルに活躍）◆

  510~660万

  横河電機株式会社東京都武蔵野市

  ◆社内DX・業務改善開発エンジニア（海外拠点のメンバーとの折衝／SQL／グローバルに活躍）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社のライフサイクルサービスセンターでは、プラントのライフサイクル最適化と保全業務効率化のため、 製品導入後のサービス企画や社内向けシステム開発を行っております。 海外拠点からの要望に基づき、BIツールやRPAツールの開発を通じた社内システム開発・運用体制を 強化し、グローバルな販売・サポート業務の効率化と品質向上を目指しております。 入社後はシステム設計・評価・テストを中心に担当いただきますが、将来的には要件定義や仕様検討、 プロジェクトリーダーといった上流工程への参画も期待しております。 最先端技術を活用した社内ツールの開発において、ユーザとの協働を通じて「使われ続け、 成果につながる仕組み」を創り出すことに貢献していただきます。 【具体的には】 ・ 同社海外拠点のメンバーから要望を聞きながら、社内向けシステムの開発 ・ BIツールの作成 ・ 定型業務などを自動化するRPAツールの開発 ・ 設計・実装・テスト ・ 品質を確保するためにチームと連携しながらテスト計画作成およびテスト実施を推進 ・ 不具合調査・システム改善 ・ ユーザからの問い合わせへの対応および障害発生時の調査・原因分析の実行 ・ グローバルコミュニケーション・海外拠点やパートナー企業と連携し、プロジェクトの円滑な推進を支援 ・ グローバルな視点や知見を取り入れ、プロジェクトの価値と品質向上に寄与(求人ID：464645)

  求める能力・経験

  【必須】 ・SQLを用いたシステム設計、または評価・テストの経験 （基本的なCRUD操作、簡単な集計・結合ができるレベルを想定） ・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 【歓迎】 ・ネットワーク(TCP/IP)の知識 ・Tableau Power Automateを使用したツール開発経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・英語でのコミュニケーションが取れる方（目安：TOEIC 600点程度）

  事業内容

  1915年（大正4年）に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー＆サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業

• エージェント求人

  ◆AI活用推進／ガバナンス担当（企画からエージェント開発まで携わる環境）◆

  720~950万

  セイコーグループ株式会社東京都中央区

  ◆AI活用推進／ガバナンス担当（企画からエージェント開発まで携わる環境）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 セイコーグループ各社全体でのAI活用推進とガバナンスを強化する業務です。 主にAI活用促進のためのツールやサービスの開発・保守・運用に携わります。 さらに、ガバナンス強化に向けた施策の企画・実施も担当していただきます。 【具体的には】 ・生成AI基盤の構築、メンテナンスやエージェント開発、保守 ・ガバナンス強化に向けた施策の企画・実施 ・ 社内外ステークホルダーとの調整・折衝 【募集背景】 AI活用推進およびガバナンス強化メンバー補填のため(求人ID：467420)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 事業会社もしくはコンサルティング会社において、AI活用推進やガバナンス強化の経験が3年以上 ・ AI活用推進に必要なAIおよびIT・デジタル技術の基礎知識(クラウド、データ分析等) ・ AIエージェント開発や基盤構築・保守運用経験 【歓迎】 ・自ら最新のAIトレンドを追い続け、業務にどう活かせるかを常に考えられる方 ・ グループ企業や複数部門を横断するプロジェクト経験がある方

  事業内容

  セイコーグループはウオッチをはじめ、デバイスソリューション、システムソリューションの3事業を軸に、クロック、高級宝飾・服飾・雑貨、設備時計など、さまざまな事業をグローバルに展開しています。 ・ウオッチ、デバイスソリューション、システムソリューション、クロック、高級宝飾・服飾・雑貨、設備時計などを扱う事業会社の連結経営管理

• エージェント求人

  ◎【リモート／フレックス】データ戦略課長候補（データ利活用・ガバナンス推進）◎

  1000~1300万

  オリックス銀行株式会社東京都港区

  ◎【リモート／フレックス】データ戦略課長候補（データ利活用・ガバナンス推進）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社の経営方針に基づくデータ利活用戦略の立案・推進、データ活用による業務プロセス改善、 データマネジメント、およびデータ利活用人材育成といった業務を統括・牽引していただくポジションです。 経営判断や業務運営に資するデータ管理体制の構築・推進、全社的なデータ利活用の企画・実施、 市場・顧客・自社ビジネスに関するデータ分析、レポート作成、データ基盤の保守・運用管理、 データ利活用人材育成プログラムの実施、新技術の研究といった具体的な業務を担います。 オリックスグループの一員として、しなやかな発想で成長を続ける中、データ利活用をさらに強化するため、 組織を牽引できるマネジメント層を増員募集いたします。 【具体的には】 ・ 経営方針に基づくデータ利活用戦略の立案と推進 ・ データを活用した業務プロセスの改善 ・ データマネジメントに関連する業務 ・ データ利活用人材の育成に関連する業務 ・ 経営判断や業務運営に資するデータ管理態勢の構築および推進 ・ 全社的なデータ利活用推進に向けた企画・実施 ・ 経営判断に活用する市場・顧客・自社ビジネスに係るデータ分析の実行 ・ データベース基盤、ITを活用した分析の実施、レポートの作成・運用 ・ データ基盤で管理するデータの整備・収集およびデータ品質の維持・統制 ・ データ基盤の安定性・堅確性・効率性を担保した保守・運用の管理(求人ID：464722)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 金融業界におけるデータ利活用戦略の立案・実行経験 ・ データ分析プロジェクトのマネジメント経験 ・ データアーキテクチャ設計経験 【歓迎】 ・ 金融機関のデータ企画部門でのマネジメント経験 ・ データアナリスト、データエンジニアの育成経験 ・ データマネジメント、データガバナンスのフレームワークの設計・導入経験 ・ アジャイル開発手法の実践経験、関連する資格（データサイエンティスト検定、データベーススペシャリスト、PMP等）

  事業内容

  【「オリックス」グループの金融部門を担う企業】 同社は、インターネットでの取引を中心とした銀行です。 店舗を持たないことで運営コストを抑え、高い預金金利を還元しています。 また、一般的な住宅ローンではなく投資用不動産ローンを中心に扱い、投資信託や、 信託銀行ならではの商品も充実させています。特定分野に強みを発揮する銀行としてサービスを展開しています。

• エージェント求人

  ◆【週4リモート可／教育DX推進】データ分析・業務改善・ベンダーコントロール◆

  500~710万

  株式会社公文教育研究会東京都港区

  ◆【週4リモート可／教育DX推進】データ分析・業務改善・ベンダーコントロール◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 当社の新学習システム（タブレット学習アプリ）を支えるテクニカルサポートチームにて、教育現場を支える仕組みの改善と、データ活用によるサービス品質向上に携わっていただきます。 日々の運用支援・問い合わせ対応、担当事業部とのコミュニケーションなどから、現場の状況を把握し、教育効果を高めるためのデータ加工、BI構築、開発サポートなどを、開発ベンダー、弊社内他部署と協力しながらご担当いただき、現場への活用提案を行っていくお仕事です。 「データを扱う仕事」ではなく、「教育をより良くするためにデータを使う仕事」であり、学びの現場に近い立場でDX推進に貢献できるポジションです。 【具体的には】 システムのデータ構造を理解いただいたうえで、社内のユーザーとのコミュニケーションを通して、どのようにデータを活用してビジネスに貢献できるかを能動的に考え、企画、運用設計、データ検証、ベンダーとの協働、導入業務を行っていただきます。(求人ID：444543)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 各種BIの構築5年以上 ・ プロジェクト推進経験(プロジェクトリーダーとしての経験など) ・ 新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲 【歓迎】 ・ AWSQuickSight、GoogleAnalyticsなどの活用経験 ・ データ要件定義書の作成経験 ・ 情報処理技術者資格、各種ベンダー公認資格 ・英語でのドキュメント読解、メール対応に抵抗がない方（海外とのミーティングにて担当内容について説明・質疑ができる方であれば尚歓迎） 【求める人物像】 ・人や教育への理解・共感力を基盤に、データを活かせる方

  事業内容

  【グローバル教育ネットワーク】 Kumonグループは日本発のフランチャイズ教育機関として、23700の教室を通じて学習者約355万人を支えています。 国内外の学習センター運営および教材・ICTメディアの研究開発に注力しており、インストラクターや社員一人ひとりの教育啓発にも積極的に取り組んでいます。

• エージェント求人

  ◆社内SE（社内システム刷新プロジェクトのリーダー／創業140年の老舗ゼネコン）◆

  600~700万

  飛島建設株式会社東京都港区

  ◆社内SE（社内システム刷新プロジェクトのリーダー／創業140年の老舗ゼネコン）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 飛島建設株式会社では、社内システム刷新プロジェクトのプロジェクトマネージャーを募集しております。 外部システム会社への技術支援を前提としたベンダーコントロールやシステム要件定義が主なミッションとなります。 社内各部署からの要件ヒアリング、外部パートナー企業との折衝、プロジェクト進行管理、 運用保守体制の構築などを担当していただきます。 アプリケーションまたはインフラストラクチャーの知見を活かし、 最適なシステム導入を実現してくださる方を求めております。 【具体的には】 ・ プロジェクトマネージャー相当のポジションとして、社内システムの刷新プロジェクトをリード ・ 外部システム会社への技術支援を前提としたベンダーコントロールおよびシステム要件定義 ・ アプリケーションまたはインフラストラクチャーの知見を活かし、最適なシステム導入を実現 ・ 社内各部署からの要件ヒアリングおよび要件定義の策定 ・ 外部システム会社(パートナー企業)との折衝および開発ディレクション ・ 基本設計からテスト、リリースまでのプロジェクト進行管理 ・ リリース後の運用保守体制の構築および改善策の立案 ・ セキュリティ要件の考慮およびシステムへの実装検討(求人ID：467293)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ システム開発プロジェクトにおける要件定義の実務経験 【歓迎】 ・セキュリティ関連のご経験 ・ 建設業経理士のご資格 ・ 基本情報技術者等の情報系資格をお持ちの方 ・ システム構築やアプリケーション開発等でのPM経験者優遇 ・ Microsoft Azure運用経験者

  事業内容

  【事業内容】 ■土木・建築工事および請負業 ■前号に関する調査/測量/企画/立案/設計/管理 ■地域開発や都市開発・海洋開発・環境整備等の調査/測量/企画/立案/設計/監理/運営 ■住宅事業および不動産取引業ならびに不動産賃貸業　その他 【本社以外の事業所】 ■技術研究所 ■支店(札幌/東北/首都圏/名古屋/北陸/大阪/中国/四国/九州/国際) ■海外事務所 【関連会社】 ■株式会社E＆CS■杉田建設興業株式会社■株式会社テクアノーツ

• 企業ダイレクト

  【情報システム】社内のITサポート業務/未経験/第二新卒歓迎★

  400~500万

  株式会社ホーク・ワン東京都杉並区

  【情報システム】社内のITサポート業務/未経験/第二新卒歓迎★気になる

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  仕事内容

  入社後は社内のIT担当者のアシスタントとして、PCの設定や管理業務、所員からの問い合わせ対応をお任せします。詳細は下記の通りです。 ■ PCキッティング（セットアップ）:新規入社者のPC設定、ソフトのインストール。周辺機器（モニター、ケーブル類）の設置・配線整理。 メモリやストレージの増設・交換等の作業が必要な場面もあります。 ■ アカウント管理・IT資産管理 ■ ヘルプデスクとしての一次対応：解決策がわからない場合、仮説を立ててから担当者に相談していただきます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■システムエンジニアのご経験(業態・年数不問) ■PCキッティングのご経験 ■ヘルプデスクのご経験 【魅力・社風】■コストや効率を優先した規格化されたお揃いの住宅ではなく、土地の形や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。

  事業内容

  戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー

• 企業ダイレクト

  【東京/社内SE】社長直下/年俸800万～1200万/自社開発不要のプロジェクト管理

  800~1200万

  

  ジーニアス株式会社東京都千代田区

  【東京/社内SE】社長直下/年俸800万～1200万/自社開発不要のプロジェクト管理気になる

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  仕事内容

  社長直下の情シスとして、社内IT環境を支え、最大の課題であるSalesforce導入プロジェクトを推進。 ベンダーコントロールに特化し、上流のプロジェクト進行管理を主導する極めて重要な役割です。CRM経験不問。 ■社内情報システム全般の企画運営保守:自社開発(スクラッチ)は行わず、要件定義や業務フロー設計、進捗管理に専念。 ■アプリケーションの企画・導入・運用:Salesforce導入などパートナー企業と連携し、CRM導入を推進。 ■その他:ネットワークは大塚商会に外注しており一次窓口のみ。端末管理、キッティングやアカウント開設等のヘルプデスクは年間5～6回程度とルーティン作業はほぼなく、自分の業務に集中できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■社内情シスでの実務経験、またはSIerやITコンサル等でのシステム導入・プロジェクト管理経験 ■外部ITベンダーのコントロール経験、または顧客折衝や要件定義から社内へ導入・定着させた実績 ※非喫煙者の方 【歓迎】■Salesforce等の導入経験は不問!IT業界で培ったプロジェクト管理スキルを評価します。 【求める人物像】 ◎自社でのスクラッチ開発や下流工程から離れ、上流のベンダーコントロールや社内調整に専念したい方 ◎メンバーや社長と密なコミュニケーションを重ね、長期就業を見据えて働きたい方。SIerから自社内SEへ転身したい方を歓迎。

  事業内容

  ■エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング事業 ■人事組織コンサルティング事業(リファレンスチェック、経営者アセスメント、報酬サーベイ、組織開発など) ■RPOを含む各種BPO事業