オートウェイ（管理部門）

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• エージェント求人

  西鉄アカウンティングサービス（経理）

  385万~

  株式会社西鉄アカウンティングサービス福岡県福岡市

  西鉄アカウンティングサービス（経理）気になる

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  仕事内容

  西鉄グループ各社の経理業務をお任せします。主に日々の取引の伝票入力や決算資料の作成、また担当会社の日々の業 務のサポートやお問合せ対応などを行います。担当する会社によって携わる内容は異なります。 ・月次決算業務(月次決算処理/資料作成/月次決算報告 等) ・年次決算(年次決算処理/計算書類等の作成/申告書作成 等) ・監査、税務調査の対応、予算作成、中期経営計画作成のサポート 等

  求める能力・経験

  （必須） ・事業会社での決算業務のご経験（目安：3年以上） ・基礎的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの基本入力程度） （歓迎） ・税務申告書作成のご経験 ・自社会計業務を網羅的・全体的に担当した経験がある方 ・シェアードサービス会社／税理士事務所／会計事務所で勤務した経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大成建設グループ】事務系総合職（人事・総務・経理・法務等） ｜東洋建設株式会社

  580~900万

  • 研修企画
  • 人事
  • 会計
  • 経理
  • 予算管理
  • 管理会計
  • 教育
  • 支店長
  • コンプライアンス
  • 教育研修
  • 中途採用
  • 事務
  • リーダー
  • 新卒採用
  • 財務
  • コンサルタント

  東洋建設株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【大成建設グループ】事務系総合職（人事・総務・経理・法務等） ｜東洋建設株式会社気になる

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  仕事内容

  これまでのご経験や専門性、今後のキャリア志向を踏まえ、本社または全国の各支店における事務・管理部門の業務を担当していただきます。 入社時は、人事、総務、経理、法務、労務、採用・育成、支店管理など、これまでの経験を活かせる領域への配属を基本とします。 その後は、専門分野を深めるだけでなく、本人の希望や適性に応じて、他の管理部門、本社・支店、事業部門などへ活躍の場を広げることが可能です。 【想定する業務例】 · 総務、人事、労務、経理、法務などの管理部門業務 · 新卒・中途採用、教育研修、人材育成の企画および運営 · 人事制度、評価制度、労務管理に関する業務 · 契約書の審査、コンプライアンス、建設業法対応などの法務業務 · 月次・年次決算、予算管理、管理会計などの経理業務 · 支店における総務、経理、人事、労務、情報システム対応 · 工事事務所や現場部門に対する管理業務の支援 · 支店長、管理部門責任者、各事業部門との連携 · 業務改善、DX推進、社内制度や業務フローの整備 · 若手社員の指導、育成、業務支援 · 将来的な管理職候補としての組織運営 ※すべての業務を一人で担当していただくものではありません。ご経験や強みを活かせる業務からお任せします。 （変更の範囲） 当社業務全般 【求める人物像】 · 一つの専門性を軸に、将来的に業務の幅を広げたい方 · 専門職として経験を深めるだけでなく、組織運営や事業支援にも関わりたい方 · 新しい環境や業務に前向きに挑戦できる方 · 指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら行動できる方 · 現場、本社、支店など、立場の異なる関係者と協力できる方 · 変化する組織や制度に柔軟に対応できる方 · 若手社員の成長を支援し、組織全体の底上げに貢献できる方 · 自身の経験や考えに固執せず、新しい知識を吸収できる方 · 将来的に管理職や組織の中核を担いたい方 【キャリアイメージ】 入社後は、これまで培ってきた専門性を活かせる部門で経験を積んでいただきます。 その後は、本人の志向や適性に応じて、以下のようなキャリアを目指すことができます。 · 人事、経理、法務などの専門性を深めるスペシャリスト · 支店の管理部門を幅広く担うゼネラリスト · 支店総務の責任者や管理部門のマネージャー · 本社と支店をつなぐ管理部門の中核人材 · 新規事業、海外事業、GX関連部門を支える管理人材 · 若手社員や次世代管理職の育成を担う人材 入社時点ですべての業務経験を求めるものではありません。これまでの専門性を活かしながら、新しい分野へ挑戦し、長期的にキャリ アを形成していただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下のいずれかの実務経験 · 総務 · 人事 · 労務 · 採用 · 教育・研修 · 経理・財務 · 法務・コンプライアンス · 経営企画・管理 · 支店管理 · 現場事務 · 情報システム · その他、企業のバックオフィスまたは管理部門業務 加えて、以下を満たす方 · 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 · 担当業務に主体的に取り組み、自ら考えて行動できる方 · これまでの経験を活かしながら、新しい業務を学ぶ意欲のある方 · 基本的なPCスキルをお持ちの方 【歓迎条件】 · ゼネコン、サブコン、建設会社、建設コンサルタントでの勤務経験 · 建設会社の本社、支店、工事事務所における管理部門経験 · 支店総務、現場事務、建設業経理の経験 · 建設業経理士資格または建設業会計に関する知識 · 人事制度、評価制度、労務制度の企画・運用経験 · 新卒採用、中途採用、研修企画、人材育成経験 · 契約書審査、工事請負契約、建設業法対応の経験 · 月次・年次決算、予算管理、管理会計の経験 · 管理職、リーダー、後輩指導経験 · 複数部門や全国拠点との調整経験 · 業務改善、システム導入、DX推進経験 · 英語を使用した実務経験 · 全国転勤または広域での勤務が可能な方 ※建設業界での経験は歓迎しますが、専門性や経験内容によっては業界未経験の方も選考対象となります。

  事業内容

  東洋建設は90年以上にわたり、社会インフラの構築を通じ、地域社会と産業の発展に貢献してきた総合建設会社です。技術革新と働き方改革を推進しながら、環境負荷低減やカーボンニュートラル社会の実現にも積極的に取り組んでいます。 ▍事業内容 　・土木建築工事の企画、設計、施工、監理およびコンサルタント業務の請負 　・土地造成 　・工事用の船舶・機械等の設計、製造、売買、賃貸 　・不動産の売買、管理、賃貸

• エージェント求人

  【九州電力】キャリア採用

  450~700万

  九州電力株式会社福岡県福岡市

  【九州電力】キャリア採用気になる

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  仕事内容

  【事務エリア指定なし】 営業、コーポレート戦略、経理、法務、広報、用地、総務、資材、燃料、人事等の事務系業務 【事務エリア指定】 営業、託送、用地 【技術職】 変電所や送電線、配電線などの電力輸送設備や火力発電設備、電力保安通信設備、社内ITシステムに関わる業務等

  求める能力・経験

  上記業務内容の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【財務グループ長候補】上場メーカーの財務戦略・資金調達・組織改革を担う中核ポジション｜東証プライム

  900~1100万

  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • マネジメント
  • 資金調達
  • 財務
  • リスクマネジメント
  • ファイナンス
  • 財務戦略立案
  • 財務マネジメント
  • グローバル税務ガバナンス
  • 海外子会社監査
  • 海外子会社連携
  • 資金計画策定/管理
  • 為替分析
  • 外国為替取引
  • 中長期計画策定
  • 財務予測分析
  • 財務モデル構築
  • 財務部門調整
  • 社内財務実績レポート作成

  株式会社三井ハイテック福岡県北九州市

  【財務グループ長候補】上場メーカーの財務戦略・資金調達・組織改革を担う中核ポジション｜東証プライム気になる

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  仕事内容

  東証プライム上場企業の財務部にて、 財務戦略・資本政策の立案に加え、グループ資金管理・資金調達・財務オペレーションの高度化まで、財務機能全体をリードしていただくポジションです。 採用背景として、事業拡大を見据えた財務部門の強化・高度化を推進するため、外部で培われた知見や経験を取り入れたいという背景があります。 本ポジションでは、日々の財務業務だけではなく、 「企業成長を支える財務戦略をどのように描き、実現していくか」 という視点で経営に近い立場から携わっていただきます。 【主なミッション】 ・中長期財務戦略・資本政策の立案・推進 ・直接金融・間接金融を含む資金調達の最適化 ・グローバル資金管理の高度化 ・為替リスクマネジメント ・財務オペレーションの改善・標準化 ・若手中心（6名）の財務グループマネジメント ▼具体的には… ―――――――――――― ① 財務戦略・資本政策 ・中長期財務計画の策定 ・最適な資金調達の企画・実行 ・直接金融の検討 ・配当方針の立案　など ② グローバル資金管理 ・グループ全体の資金管理高度化 ・海外拠点を含めた資金統制 ・為替ヘッジなどのリスクマネジメント ③ 財務オペレーション管理 ・資金繰り ・入出金管理 ・財務業務の効率化・標準化 ・業務改善の推進 ④ 組織マネジメント ・財務グループの組織運営 ・若手メンバーの育成 ・業務改善・体制づくり

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・財務・ファイナンス領域における実務経験（事業会社・金融機関いずれも可） ・マネジメント経験（人数規模は問わず） ・上場企業の財務・開示要求に対する基本的理解 【歓迎条件】 ・事業会社での財務戦略・ファイナンス実務経験 ・直接金融・間接金融いずれかの経験 ・グローバル資金管理の知見 ・海外子会社の財務統制や為替ヘッジの経験 ・システム導入や業務プロセス改善の経験

  事業内容

  電機部品事業：モーターコアの製造、販売 電子部品事業：リードフレームの製造、販売 金型・工作機械事業：金型・精密部品および平面研削盤の製造、販売

• エージェント求人

  人事企画◆東京スタンダード上場・創業100年超メーカー｜残業ほぼなし×社宅・家族手当充実｜転勤なし

  400~512万

  • 師長/課長
  • 課長/参事官
  • 提案
  • Web広告
  • ブランディング
  • 制作
  • 制度運用
  • 新入社員研修
  • 部長/総括審議官
  • PC/Web
  • 課長
  • 広報
  • 広告運用
  • 教育研修
  • 教育
  • マーケティング
  • 課長/マネージャー
  • 人事
  • 部長
  • 中途採用
  • Microsoft Excel
  • 戦略提案
  • Microsoft Word
  • PC
  • 労務管理
  • 研修設計
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Power...

  室町ケミカル株式会社福岡県大牟田市

  人事企画◆東京スタンダード上場・創業100年超メーカー｜残業ほぼなし×社宅・家族手当充実｜転勤なし気になる

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  仕事内容

  組織をアップデートする「推進役」 新卒・中途採用を中心に教育研修まで一貫してプロデュースしていただきます。 現在は部長・課長・メンバー3名体制ですが、あなたには「現場をけん引するフロントマン」として、既存の枠に囚われない人事施策を期待しています。 【採用戦略・広報：自ら仕掛ける採用へ】 ・母集団形成の最適化：媒体選定からエージェント折衝、ダイレクトリクルーティングの導入検討など ・採用ブランディング：会社説明会資料の刷新や、大学・外部団体とのリレーション構築 ・（挑戦領域）デジタル活用：WEB広告運用、SNSでの情報発信、採用動画の企画・制作など、マーケティング視点での広報 【教育・研修：”人”の価値を高める】 ・研修プログラムの設計：新入社員研修から、現場の課題に合わせた階層別・テーマ別研修の企画 ・制度運用：評価制度の円滑な運用支援と、組織活性化にむけた改善提案

  求める能力・経験

  ■必須条件（以下いずれも） ・人事業務（採用または研修）の実務経験（業界不問） ・PC基本スキル（Word・Excel・PowerPoint） ※人事総務としての人事経験を少しでもお持ちの方も歓迎 ■歓迎条件 ・新卒・中途採用の一連の経験 ・研修設計または社内教育経験 ・人事評価・労務管理に関わった経験 ■求める人物像 ・「改善提案」を楽しみ、自走できる方 ・採用や研修の一部を担っており、戦略フェーズからより深く関わりたい方 ・数字やデータをもとに、伝統ある企業文化を今の時代に合わせてアップデートすることにワクワクできる方

  事業内容

  医薬品の製造・販売 健康食品の企画・製造・販売 イオン交換樹脂の販売・加工 給排水処理装置の設計・販売 尿素水（AdBlue）の製造・販売 機能性接着剤の製造・販売

• エージェント求人

  【人事経験者歓迎】経営に直結する人事企画職｜福岡×転勤なし×風通しの良い職場／残業ほぼなし

  400~500万

  • 事業計画
  • 研修企画
  • 課題設定
  • 階層別研修
  • 開発
  • 戦略立案
  • 金
  • 目標設定
  • エンゲージメント調査
  • 人事
  • 管理職
  • 人員配置
  • 分析

  株式会社アメイズ福岡県福岡市

  【人事経験者歓迎】経営に直結する人事企画職｜福岡×転勤なし×風通しの良い職場／残業ほぼなし気になる

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  仕事内容

  人事企画の主な仕事内容 ※以下業務に関して、優先順位をつけ、取り組んでいただける方を希望します。 1. 制度設計・企画・運用 社員のモチベーションや生産性を高め、会社の成長を支えるための各種制度を企画し、運用します。 人事評価制度の設計・運用：社員の成果やプロセスを公正に評価し、昇進や報酬に結びつけるための仕組み（評価基準、方法、フィードバックプロセスなど）を設計し、適切に運用します。 報酬（給与・賞与）制度の設計：社員の貢献度や市場価値に見合った、公平で競争力のある給与・賞与・退職金などの制度を設計します。 等級制度の設計：社員の能力や職務に応じて階層やグレードを定める仕組みを設計し、キャリアパスを明確にします。 2. 人員計画と配置戦略 経営目標の達成に必要な人材を確保し、組織全体の力を最大化するための計画を立て、実行します。 採用計画の立案：事業計画に基づき、「いつまでに」「どんなスキルを持つ人材を」「何人」採用するかという全体戦略（新卒・中途の割合、採用手法など）を立案します。 人員配置・異動計画の策定：社員の能力、経験、適性、本人の希望などを考慮し、組織全体のパフォーマンスが最大になるように最適な人員配置や異動を計画し、実行します。 3. 人材育成・能力開発 社員一人ひとりの成長を促し、企業に必要なスキルや能力を高めるための仕組みを企画します。 人材育成プランの企画：全社研修や階層別研修（新入社員、管理職など）、専門スキル研修など、社員のスキルアップやキャリア開発を支援するプログラムを企画・導入します。 キャリア開発の支援：社員が自律的にキャリアを形成できるよう、面談制度や目標設定の仕組みなどを整備します。 4. 組織活性化・エンゲージメント向上 社員が意欲を持って働ける環境を整え、組織全体を活性化させる施策を打ち出します。 エンゲージメント調査・分析と施策立案：社員の満足度や会社への愛着（エンゲージメント）を調査・分析し、課題に基づいた改善策（社内コミュニケーションの促進、福利厚生の拡充など）を企画・実行します。 働き方改革の推進：多様な働き方に対応するための制度（リモートワーク、フレックスタイムなど）を企画し、生産性向上とワークライフバランスの実現を目指します。 ■組織構成： 現在、人事部は7名（正社員7名）で構成されております。年齢層は30代～40代が中心で、上層部との距離が近く、直接対話や協議ができる風通しの良い環境です。

  求める能力・経験

  必須条件： ・人事業務の経験がある方 ・人事企画業務に興味がある方。 ※全ての職務内容をご担当したご経験をお持ちでなくても大丈夫です

  事業内容

  ビジネスホテル「HOTEL AZ」の運営を主軸とするホテル宿泊部門と、ホテルに併設された飲食施設を運営する飲食店部門 ◇ホテル事業 「HOTEL AZ」の運営 ◇飲食事業 ホテル内併設の飲食店: ホテルに併設された飲食店（レストラン）の運営を行っています。 サービス内容: 宿泊客向けに、バイキング形式の朝食などを提供しています

• 企業ダイレクト

  【天神/新卒採用】人前に立つのが好きな方/拡大期の組織づくり/フレックス

  382~504万

  

  ＤＩＧ税理士法人福岡県福岡市

  【天神/新卒採用】人前に立つのが好きな方/拡大期の組織づくり/フレックス気になる

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  仕事内容

  新卒の採用業務をお任せします。法人の『顔』として人前に立つ機会が多いため、自らワクワクしながらDIGの魅力を発掘・発信できる方を求めています。周囲をポジティブに巻き込む活躍を期待しています。 会社説明会・1day仕事体験等の採用イベントの企画・運営／長期インターンシップ制度の企画・運営／新人研修の企画・運営／インターン生や内定者、新入社員との面談やフォロー／応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備／求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成・更新／人材紹介会社や大学キャリアセンター等とのリレーション構築／採用広報 ★先輩社員の指導の下、徐々にお任せするので未経験でもご安心です。

  求める能力・経験

  【必須】法人営業や企画営業の実務経験1年以上（業界不問） 【歓迎】人材・広告・金融・コンサルティング業界などでの業務経験 【求める人物像】人前で話すことに対して抵抗がない方 【魅力】人事チームのメンバーはいずれも元営業職（人事未経験）で入社しております。いずれの業務も入社後は上司や先輩社員がサポートしますので、未経験分野にも安心して挑戦できます。配属先となる組織推進部は、経営の一翼を担うコーポレート本部のなかでも、DIGグループ組織全体の成長を推進する役割が期待されているため、拡大期の組織づくりを担う中核メンバーとして幅広いキャリアを積んでいくことができます。

  事業内容

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• エージェント求人

  大濠公園◆日商簿記2級活かせる経理事務（S061A）

  350~450万

  • 税務
  • 固定資産管理
  • 経費精算
  • 連結事業決算
  • 経理

  増田石油株式会社福岡県福岡市

  大濠公園◆日商簿記2級活かせる経理事務（S061A）気になる

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  仕事内容

  650名規模であるBEYONDグループ全体の経理業務全般をお任せします。 （所属先：経理部　経理課） ▼入社後… 経験・スキルに応じて、担当領域を決定 できる業務からお任せ ▼部内ジョブローテーションあり 数か月単位で担当業務を変更 幅広い経理業務を経験 ▼将来的には… 経理部門のスペシャリストとしてキャリア形成 ＜まずお任せする想定業務＞ ・入金／支払 ・経費精算 ・子会社決算業務（月次・年次） ＜将来の想定業務＞ ・固定資産管理 ・資金管理 ・連結決算業務 ・税務業務 ※予算管理・経営分析などは経営企画部が担当 【この求人のポイント】 ◎グループ全体650名の多角化企業の一員へ ガソリンスタンド運営、エネルギー、飲食、ECなど 幅広い事業展開を行う企業で キャリアとスキルをどちらも磨ける環境。 ◎若手社員　積極採用中 経理部には20代4名が活躍中。 経験が浅い方でも先輩がしっかりフォローします。 ◎正確性とスピードが求められる仕事 会社の成績表である「決算書」に携わる やりがいある重要なお仕事です。

  求める能力・経験

  ・日商簿記2級以上 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、メール） ◎経理の実務がない方でも挑戦できるお仕事です！

  事業内容

  創業100年の安定 地域密着でエネルギー供給と多角化事業を展開する総合企業

• エージェント求人

  大濠公園◆総合エネルギー企業の経理マネージャー候補（S061B）

  450~650万

  • 連結事業決算
  • 課題設定
  • 管理職
  • マネジメント
  • 税務
  • 予算管理
  • 経理
  • 経費精算
  • スタッフ管理
  • 固定資産管理
  • 会計
  • 決算処理
  • 年次決算取りまとめ
  • 月次決算取りまとめ

  増田石油株式会社福岡県福岡市

  大濠公園◆総合エネルギー企業の経理マネージャー候補（S061B）気になる

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  仕事内容

  650名規模であるBEYONDグループ全体の経理業務全般と共に、 管理職候補としてスタッフ管理・部長補佐をお任せします。 （所属先：経理部　経理課） ▼入社後… 経験・スキルに応じて、担当領域を決定 ▼業務把握後… チーム単位のマネジメントをお任せ ▼将来的には… グループ会社の経理業務を横断的に管理する 中核人材として活躍 ＜経理実務＞ ・入金／支払 ・経費精算 ・子会社決算業務（月次・年次） ・固定資産管理 ・資金管理 ・連結決算業務 ・税務業務 ※予算管理・経営分析などは経営企画部が担当 ＜マネジメント業務＞ ・20代スタッフ4名の業務管理、育成、評価 ・経理部長の補佐 ・担当業務の進捗管理、課題抽出、業務改善 ・システム導入に伴う要件定義、ベンダー等との折衝 【この求人のポイント】 ◎グループ全体650名の多角化企業の一員へ ガソリンスタンド運営、エネルギー、飲食、ECなど 幅広い事業展開を行う企業で キャリアとスキルをどちらも磨ける環境。 ◎会社の将来を支える中核人材 チームマネジメントからスタートして グループ会社の管理まで 成長を期待しています。 ◎日常業務＋α 業務改善、システム導入～ベンダー折衝、 バックオフィス全般でキャリア形成。

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ ～いずれも必須です～ ・経理の実務経験5年以上 ・決算（月次・年次）の実務経験 ・経理部門でのマネジメント経験3年以上（業務管理、人材育成、社員評価など） ・日商簿記2級以上 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、メール） ＜歓迎条件＞ ・小売業またはエネルギー業界での経理実務経験 ・連結決算の実務経験 ・会計・人事等の業務システム導入経験 ・システムベンダー等との折衝経験

  事業内容

  創業100年の安定 地域密着でエネルギー供給と多角化事業を展開する総合企業

• エージェント求人

  経理マネージャー◆マンホール鉄蓋 国内No.1／年収690～800万／年休130日／完全週休2日制

  690~870万

  • 連結事業決算
  • 中期経営計画策定
  • 税務申告
  • 資金調達
  • 経理
  • 監査対応
  • 管理会計
  • 財務
  • 戦略立案
  • 税務
  • ファイナンス
  • 監査
  • マネージャー
  • 購買/調達
  • マネジメント
  • 会計
  • 会計監査
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 自動車/輸送機械

  日之出水道機器株式会社福岡県福岡市

  経理マネージャー◆マンホール鉄蓋 国内No.1／年収690～800万／年休130日／完全週休2日制気になる

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  仕事内容

  経理マネージャーとして、当社およびグループ会社全体の経理業務を統括し、経理組織を牽引していただきます。 月次・年次・連結決算をはじめ、会計監査対応や税務、資金管理、グループファイナンスなど幅広い経理業務を担当。正確かつタイムリーな財務情報の提供を通じて、経営判断を支えていただきます。 また、管理会計や業績管理、経営計画の策定にも携わり、経営戦略に深く関与できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・経理グループ全体の業務統括、組織運営 ・メンバーの育成・評価・マネジメント ・月次・年次・連結決算業務の計画立案および実務推進 ・会計監査対応、税務申告業務の統括、関係機関との連携 ・資金計画の策定、資金調達、資金管理、キャッシュフローの最適化 ・月次・四半期・年次の財務データを活用した管理会計・業績管理 ・経営計画の策定・推進への参画 ・最新の会計基準への対応、社内ルールの整備・運用 ・ERP会計システムの導入・運用改善、業務効率化の推進 ・グループ会社間の債権・債務管理、グループファイナンスの推進

  求める能力・経験

  【必須】 ・高専・4年制大学以上を卒業された方 ・普通自動車免許取得の方(AT限定可、入社までに取得予定の方は可) ・経理実務経験（5年以上） ・経理チームマネジメント経験 【歓迎】 ・製造業での経理実務経験／会計監査対応の豊富な実務経験／ERP会計システムの導入または運用経験

  事業内容

  上下水道関連機器製造（日之出水道機器株式会社） 鋳造・金属加工（ヒノデキャスティング&メタルワークス株式会社） 国際・国内運送（ジャム・インターナショナル株式会社）