【人事・労務】製造メーカーの人事職｜採用・労務｜土日休み／年間休日120日

条件の近いおすすめ求人

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  【名古屋】人事・組織開発（管理部門・新設ポジション）

  550~900万

  

  株式会社セルズホールディングス愛知県名古屋市

  【名古屋】人事・組織開発（管理部門・新設ポジション）気になる

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  仕事内容

  ■当社は、これまで人事と組織開発を専任で担う人がいませんでしたので、そこを任せられる人材を募集いたします。 (変更の範囲：当社の定める業務) 【人事】媒体選定、スカウト、選考のファシリテーション ・面談の実施、求職者対応、内定通知から労働契約締結の手続き 【組織開発】働き続けたいと思える環境づくりを担います ・従業員サーベイの設計/実施/分析、改善施策の立案と実行 ・階層別（新人/中堅/管理職）・スキルアップ研修の企画/実施 ・部門横断プロジェクトの推進、社内イベントの企画/運営

  求める能力・経験

  【必須】 ■採用の実務経験■従業員サーベイまたは組織診断の設計・実施・分析経験■研修の企画・実施経験■部門横断で人を巻き込んだ経験 【歓迎】 ■50～200名規模の企業での人事経験（一人人事・少人数人事のご経験は特に歓迎します）■社会保険労務士、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー等の資格■離職率の改善に実際に取り組み、数値を動かされた経験■人事評価制度の運用経験（面談設計・評価者トレーニング）■士業事務所、労務・人事領域の知識■4拠点以上に分散した組織での人事経験

  事業内容

  社会保険労務士事務所向け 労務管理ソフトウェアの企画・開発・販売

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  【名古屋】人事労務 ★東証プライム上場メーカー/企画業務もできる/年休123日

  600~850万

  ノリタケ株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋】人事労務 ★東証プライム上場メーカー/企画業務もできる/年休123日気になる

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  仕事内容

  人事労務業務（給与計算・勤怠管理・社会保険・制度改定等）を担当いただきます。将来的には管理職候補として業務改善や組織づくりにも携わっていただきます。 ■給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険・年末調整などの労務業務全般 ■就業規則や社内規程の制定・改定、法改正対応、行政機関との各種手続き・調整業務 ■給与・勤怠システムの運用改善や業務標準化、マニュアル整備、関係部署との連携 ★将来的に管理職として組織づくりや人材育成、労務制度の企画・改善にも挑戦したい方を歓迎します★

  求める能力・経験

  【必須】■事業会社での人事労務経験（目安：5年以上） ■給与計算・勤怠管理・年末調整等の実務経験 【歓迎】■就業規則改定や人事システム導入・運用、後輩育成経験をお持ちの方 【働きやすい環境】■年間休日123日、完全週休二日制（土日祝）、フレックス・在宅勤務制度を導入。リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です。 【当社の魅力】■給与・労務実務だけでなく制度改定や業務改善にも携われます。将来的には管理職候補として組織運営にも挑戦できるため、キャリアアップを目指したい方に最適です。

  事業内容

  ◆工業機材事業：研削研磨工具、ダイヤモンド・CBN工具、研磨布紙◆セラミック・マテリアル事業：電子ペースト、石膏製品、セラミック部品、窯業資材、食器◆エンジニアリング事業：加熱装置、混合装置、濾過装置、超硬丸鋸切断機、ファインバブル発生器など

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  愛知県高浜市【採用/育成担当】未経験歓迎／年間休日113日／時短勤務相談可

  360~500万

  

  カクゴ株式会社愛知県高浜市

  愛知県高浜市【採用/育成担当】未経験歓迎／年間休日113日／時短勤務相談可気になる

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  仕事内容

  当社の採用・育成担当として、新卒・中途採用活動から入社後の初期教育・定着支援まで幅広くお任せします。社内外との丁寧なコミュニケーションを通じて組織の成長を支えるポジションです。 ■採用業務（新卒・中途採用の企画・立案、求人管理、人材紹介会社等エージェント対応、面接の実施・調整） ■育成・定着支援業務（入社後の初期教育・オンボーディングの企画・実行、定期的な面談や定着確認、個別の育成計画づくり） ■社内関係各部署との連携・各種調整業務 ※入社後6か月間は現場理解のため、他部署での業務も発生いたします。

  求める能力・経験

  ★未経験歓迎！★ 【必須】■何らかの対人業務経験（営業・接客・販売・顧客対応など） 【歓迎】■人や組織の成長に興味・関心をお持ちの方 【求める人物像】複数の事業を展開しているため、社内の関係各所や社外エージェントとの円滑な調整・コミュニケーションが取れる方を求めています！ 【働き方について】平均残業時間は月20時間程度で、原則土日休みの完全週休2日制（年間休日113日）です。ご家庭や体調に合わせた時短勤務（最大2時間）の相談も可能で、長く安心して働ける環境です！

  事業内容

  ■製造業に特化した経営改善支援事業■製造業に特化した保全支援事業■工場の修繕営繕工事事業■不動産活用・建設支援事業■西三河の製造業に特化した人材採用支援事業

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  ☆愛知県高浜市【採用/育成担当】経験者歓迎／年間休日113日／時短勤務相談可

  390~500万

  

  カクゴ株式会社愛知県高浜市

  ☆愛知県高浜市【採用/育成担当】経験者歓迎／年間休日113日／時短勤務相談可気になる

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  仕事内容

  当社の採用・育成担当として、新卒・中途採用計画の立案から面接・エージェント対応、入社後の初期教育・育成計画策定・定着支援まで、人事・人材開発業務全般を主導していただきます。 ■採用業務全般（新卒・中途採用計画の立案・作成、求人票管理、人材紹介会社等エージェント対応、面接の実施） ■育成・定着支援業務（初期教育・オンボーディングの企画・実行、定期面談や定着確認、個別の育成計画づくり） ■事業部間・関係各所との調整・連携業務 ※入社後6か月間は現場理解のため、他部署での業務も発生いたします。

  求める能力・経験

  【必須】■採用業務（新卒・中途）および育成・定着支援の実務経験をお持ちの方■営業・交渉等、社内外での対人折衝経験 【歓迎】■人材業界でのご経験 【求める人物像】複数事業における各現場の課題やニーズを理解し、社内関係各所やエージェントとスムーズなすり合わせ・連携ができる方を求めています！ 【働き方について】平均残業時間は月20時間程度、原則土日休みの完全週休2日制（年間休日113日）です。ご家庭や体調に合わせて最大2時間の時短勤務の相談も可能なため、ライフイベントと両立して長く活躍いただけます！

  事業内容

  ■製造業に特化した経営改善支援事業■製造業に特化した保全支援事業■工場の修繕営繕工事事業■不動産活用・建設支援事業■西三河の製造業に特化した人材採用支援事業

• エージェント求人

  【名古屋市】総務人事｜年休125日・土日祝休｜17時定時｜設立85年の安定企業｜住宅・家族手当あり◎

  450~700万

  • トンネル
  • 研修企画
  • 株式
  • スタッフ
  • 河川
  • 新幹線
  • リース/レンタル
  • 人事
  • 中途採用
  • プロジェクト
  • 橋梁
  • 衛生管理
  • 経理

  ヒロセ株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋市】総務人事｜年休125日・土日祝休｜17時定時｜設立85年の安定企業｜住宅・家族手当あり◎気になる

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  仕事内容

  ◇どんな会社？ ヒロセ株式会社は、設立85年以上の歴史を持つ建設・インフラ分野のリーディングカンパニーです。日本初の重仮設資材リース会社として創業し、橋梁・トンネル・河川工事など社会インフラ整備を支えています。東京スカイツリーや関西国際空港、九州新幹線など大型プロジェクトにも携わり、業界トップクラスの実績と安定した経営基盤を誇ります。 ◇どんな仕事？ 名古屋支店の総務人事担当として、会社運営を支える幅広いバックオフィス業務をお任せします。採用業務や社員面談、研修運営などの人事業務に加え、総務業務にも携わるポジションです。社員が安心して働ける環境づくりを支える重要な役割を担います。 仕事内容 中途採用に関する業務 各支店スタッフとの面談対応 研修の企画・運営 総務・庶務業務 人事関連業務全般 社内環境整備や各種調整業務 ※ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ◇この仕事の魅力 設立85年以上の安定企業で腰を据えて働ける 年間休日125日・土日祝休み・17時定時でプライベートも充実 年収450万円～700万円と待遇面も魅力 住宅手当・家族手当・借上社宅制度など福利厚生が充実 人事・総務として採用から研修まで幅広い経験を積める 社会インフラを支える公共性の高い事業に携わり、会社を支えるやりがいを実感できるポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・総務・人事・労務・経理に関するご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・第一種衛生管理者 ・建設業経理検定2級

  事業内容

  ■重仮設資材・仮設橋梁などのリース・販売・加工 ～重仮設資材・仮設橋梁とは、土木・建築・架橋の際に使用される資材のこと。 たとえば、ビルなどの建造物の基礎工事やトンネル工事などでの、工事現場周辺の土等が崩れないように押さえたり支えたりする資材だとイメージしてください。 ■重仮設の各種工事、ソイル連壁工事 ■テールアルメ工法等による補強土工事、及びその開発・提案

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  【半田市/労務】実務を主導し組織牽引★東証上場の安定基盤/創業130年超

  528~652万

  

  瀧上工業株式会社愛知県半田市

  【半田市/労務】実務を主導し組織牽引★東証上場の安定基盤/創業130年超気になる

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  仕事内容

  給与計算や社会保険手続きをメインとした、人事労務業務全般を他のチームメンバーと協力・分担しながらお任せいたします。実務を牽引いただける活躍を期待しており、裁量を持って業務幅を広げられる環境です。 ■給与計算業務全般、社会保険・労働保険の各種手続き ■年末調整、住民税の徴収・納付手続き ■勤怠管理データの確認、有給休暇の管理 ■就業規則等の社内規程、労働協約、労使協定の新設・改定、労働組合対応 ■退職金、福利厚生手続き ■その他、労務関連の各種問い合わせ対応・実務　など

  求める能力・経験

  【必須】給与計算および社会保険手続きなどの労務実務のご経験をお持ちの方（目安:7年以上） 【歓迎】給与・勤怠分野の人事労務システムの運用・改修のご経験 【魅力・働き方】 ■橋梁や鉄骨など社会インフラを支える企業。公共橋梁工事の受注実績の蓄積を基盤に安定した経営を維持しているため、腰を据えて長期的なキャリアを築ける職場です！ ■業務の幅を広げたい、スキルUPしたいという方には、積極的に仕事を任せる風土のため、裁量を持って働きたい方に適しております◎

  事業内容

  橋梁事業（道路橋・鉄道橋等）、鉄骨事業（発電所鉄骨・一般ビル鉄骨・工場建屋鉄骨・特殊建築鉄骨等）、保全事業、その他鋼構造物の設計・製作・施工

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  【半田市/労務】東証上場の安定基盤★創業130年超/仕事とプライベートの両立

  469~563万

  

  瀧上工業株式会社愛知県半田市

  【半田市/労務】東証上場の安定基盤★創業130年超/仕事とプライベートの両立気になる

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  仕事内容

  これまでの実務経験のある分野をふまえて、給与計算や社会保険手続きをメインとした、下記の人事労務業務を他のチームメンバーと協力・分担しながらお任せいたします。 ■給与計算業務全般 ■社会保険・労働保険の各種手続き ■年末調整、住民税の徴収・納付手続き ■勤怠管理データの確認、有給休暇の管理 ■退職金、福利厚生手続き ■その他、労務関連の各種問い合わせ対応・実務　など

  求める能力・経験

  【必須】給与計算および社会保険手続きなどの労務実務のご経験をお持ちの方（目安:3年以上） 【魅力・働き方】 ■橋梁や鉄骨など社会インフラを支える企業。公共橋梁工事の受注実績の蓄積を基盤に安定した経営を維持しているため、腰を据えて長期的なキャリアを築ける職場です！ ■業務の幅を広げたい、スキルUPしたいという方には、積極的に仕事を任せる風土のため、裁量を持って働きたい方に適しております◎

  事業内容

  橋梁事業（道路橋・鉄道橋等）、鉄骨事業（発電所鉄骨・一般ビル鉄骨・工場建屋鉄骨・特殊建築鉄骨等）、保全事業、その他鋼構造物の設計・製作・施工

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  【名古屋/人事】中途採用担当/年間100名規模の採用・定着支援/完週休2日

  400~550万

  スターワークス東海株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋/人事】中途採用担当/年間100名規模の採用・定着支援/完週休2日気になる

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  仕事内容

  年間100名規模のエンジニア採用全般を担当。営業と連携し、採用戦略立案、母集団形成、面接、定着化やキャリア支援を主導。接客・マネジメント経験を活かした管理面談等も幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 ・採用計画策定、求人媒体選定、人材紹介会社等との折衝　・説明会の企画運営、応募者管理　・面接調整、面接官対応、内定受諾フォロー　・入社エンジニアの就業ケア、定着・キャリア支援 ★クリエイティブ業務も歓迎！採用動画編集、チラシや画像作成、Illustratorでのイベントブース制作など、デザインが好きなら幅広くお任せ。人事スキルとクリエイティビティを両立できます。

  求める能力・経験

  【必須】大卒以上／基本PCスキル（Word・Excel等）★人事未経験も歓迎！店長等の接客・マネジメント・チーム運営経験や、面談等で人の管理・育成に携わった経験をエンジニアの採用・定着へ活かせます。 【歓迎】※転職回数不問 ・同業他社や人材業界での営業、人材紹介経験　・人事関連業務（採用・労務等）の実務経験　・動画編集、Illustrator等での画像作成スキル　・デザインや採用ブース制作が好きな方 【求める人物像】 ・スピード感と主体性を持ち能動的に挑戦できる方　・対人折衝力を活かし、キャリア支援や組織課題解決に介在価値を感じる方

  事業内容

  技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ■ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計：機械/電気/電子/情報分野■自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等

• 企業ダイレクト

  【総合職】はたらく相談担当（人事・労務・コンプライアンス連携）東京or名古屋

  432~600万

  パーソルクロステクノロジー株式会社東京都新宿区, 愛知県名古屋市

  【総合職】はたらく相談担当（人事・労務・コンプライアンス連携）東京or名古屋気になる

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  仕事内容

  社員から寄せられる各種相談案件の対応を中心に、人事・労務・法務・健康推進など関係部門と密に連携しながら事実確認や関係者調整、再発防止に向けた仕組みづくりまで幅広くご担当いただきます。 ■相談受付・案件対応：内容整理、リスク判定、エスカレーション、継続フォロー ■調査支援・連携：ヒアリング、事実整理、記録作成、人事・法務・コンプライアンス等との連携 ■ハラスメント・労務案件対応：職場環境や合理的配慮に関する相談支援 ■仕組みづくり・業務改善：相談ログ管理、FAQ・マニュアル整備、傾向分析、再発防止策の企画推進

  求める能力・経験

  【必須】■労務経験3年かつハラスメントや労務トラブルの対応経験がある方 　　　　■従業員・管理職との相談対応・ヒアリング・関係者調整経験 　　　　■文書作成スキル／Microsoft365を活用した業務経験 【ポジションの魅力】 ■ハラスメントや職場環境に関する相談など、社員から寄せられるさまざまな案件に対応します。相談者の声に耳を傾け、関係者と連携しながら課題解決を進めることで、社員一人ひとりが安心してはたらける環境づくりに直接貢献できます。 ■個別案件への対応だけでなく、相談傾向の分析や再発防止に向けた業務改善にも携わります。

  事業内容

  テクノロジーソリューション事業（自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど）

• エージェント求人

  【名古屋/新規立上げ部門】改善コンサルタント/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で携われる

  年収非公開

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋/新規立上げ部門】改善コンサルタント/BPO・DX推進_業務設計〜実行まで一気通貫で携われる気になる

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  仕事内容

  【ご確認依頼】 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 中部エリア新規立ち上げ部門のコアメンバー募集（2025年発足） ✅ BPO×DXの“現場改善型”モデルで、提案〜実装〜定着まで一気通貫 ✅ エネルギー・製造・教育など幅広い業界の業務改善に深く入り込む ✅ 業務そのものを再設計するポジション（システム開発ではない） ✅ 顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い環境 ✅ 名古屋駅直結／事業拡大フェーズで裁量大きい 🔷 企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 🔷 ポジション 改善コンサルタント（BPO×DX推進） プロフェッショナルアウトソーシング第2統括部／中部新規立上げ部門 🔷 勤務地 名古屋オフィス（ミッドランドスクエア 13F） ・名古屋駅直結 ・顧客先常駐（名古屋市および周辺エリア） ・公共交通機関での通勤 🔷 背景（中部新規立ち上げ） ・東京の大手電力会社支援実績をもとに、中部大手電力会社から支援要請 ・2025年4月に中部エリアへ進出し、新規部門を立ち上げ ・事業は順調に拡大し、エネルギー以外にも製造・教育など支援領域が拡大 ・業務改善／新規サービス立ち上げを担うコアメンバーを募集 🔷 業務概要（BPO×DX／現場改善型モデル） 派遣のように業務を回すだけでも、コンサルのように提案だけで終わる仕事でもありません。 顧客業務を担いながら、業務プロセスそのものを設計・改善し、成果が出続ける仕組みを構築する“一気通貫型”の改善コンサルです。 ■業務内容 ・顧客業務の可視化（業務手順・プロセスの把握） ・課題・ボトルネックの特定 ・デジタルツールを活用した改善案の設計（kintone／AI／RPA／VBAなど） ・改善案の実装〜運用定着までの推進 ・顧客業務を一部担いながら、PM／PMOとしてプロジェクト推進 ・業務そのものの再設計（既存システム開発ではない） 🔷 プロジェクト例 ・エネルギー企業の複数部署向けDX推進（kintone／AI導入） ・需給調整部門の業務改善・ナレッジ集約 ・製造業／自動車産業の営業事務の改善・デジタル化（チャットボット／自動化） ・大学事務のBPO化前の業務整理・再構築 ・学習塾の調達業務整理・改善 🔷 ポジションの魅力 ・立ち上げフェーズのため、早期からコア業務に携われる ・業務整理〜改善施策の実装・定着まで一気通貫で経験できる ・「誰がやっても成果が出る状態」を作るプロセス設計力が身につく ・顧客常駐でフィードバックが早く、成長実感が強い ・自分の改善がその場で使われ、直接反応を得られる環境 ・面倒見の良い社員が多く、伴走型で顧客貢献する文化

  求める能力・経験

  🔷 必須要件 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮した経験 🔷 歓迎要件 ・業務改善／効率化の推進経験 ・VBA／RPAなど自動化ツールを使った改善経験 ・自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験 ・目的と期間を定め、関係部署と連携し改善施策を推進した経験 🔷 求める人物像 ・困難な状況でも最後までやり抜く粘り強さ ・個人ではなく“チームの成果”を最大化することに面白みを感じる方 ・顧客の課題解決や業務改善に興味があり、専門性を磨きたい方 ・立ち上げ組織で事業成長を自分ごととして捉えられる方 ・目的志向で考えられる方（なぜ？何のために？本質的な目的は？） ・素直で、当事者意識が高く、矢面に立つことを躊躇しない方

  事業内容

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