【木更津/ポルシェ施設の維持管理】未経験・二新卒歓迎/残業ほぼ無/車好き必見
308~308万
株式会社ザイマックス
千葉県木更津市
308~308万
株式会社ザイマックス
千葉県木更津市
建築設備メンテナンス
従業員8,500名超・全国で不動産運営を支える安定企業グループにて、ポルシェ・エクスペリエンスセンター東京の設備・外構の維持管理をお任せします。 【詳細業務】 木更津市にあるポルシェ・エクスペリエンスセンター東京に常駐し、施設の維持管理を担当します。コース周辺の草刈り・芝刈りや側溝・桝の清掃などの外構作業に加え、見積書作成補助や申請業務、写真報告書の作成などの事務業務もお任せします。入社後は先輩社員によるOJTで仕事の流れを丁寧に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。
★未経験者歓迎★ 車が好きな方や現場経験を活かしたい方歓迎。もちろん未経験の方もOJTで安心してスタートできます。 【魅力】世界的スポーツカーブランドの体験施設という特別な環境で、設備・外構の維持管理に携われるレアな仕事です。電気工事や設備メンテナンスなどの経験を活かせることはもちろん、未経験の方もOJTで基礎から学べるため安心してスタートできます。年間休日120日・転勤なしで腰を据えて働けるほか、毎日ポルシェを間近に感じられるため、車好きの方にとっても魅力的な環境です。
第二種電気工事士 尚可、第三種電気主任技術者 尚可、建築物環境衛生管理技術者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
契約社員(期間の定め: 有)
12ヶ月 更新:無
無
308万円~308万円 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 ※当社規定による
08時間00分 休憩60分
1年単位の変形労働時間制 年間労働時間1,960時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(休日:9~11日/月)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【シフト制】 7:00~16:00/10:00~19:00(休憩1時間) ※残業はほとんどなく、定時帰宅も可能です ・賞与(年2回、昇格・評価により昇給あり) ≪従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務≫ ■契約更新停止年齢は原則満65歳 ※期間の定め:有 更新:有 (契約更新停止年齢に達する誕生日が属する月の末日まで) ・更新については、契約間満了時の業務量、勤務成績、健康状態、会社の経営状況により判断 ・契約更新回数上限はございません ・65歳以上になった場合も、契約の延長する可能性がございます。
当面無
千葉県木更津市ポルシェ・エクスペリエンスセンター東京
屋内全面禁煙
車通勤:可 ≪就業場所の変更範囲:会社の定める場所≫
無
無
1名
1回
筆記試験:有(適性検査(SPI))
■不動産総合マネジメントサービス会社。リクルートから生まれた当社。ビル経営に新たな価値を創造! ■現場に大きな裁量を与える社風が自慢◎責任ある大きな仕事を任せてもらえます
≪“日本のビル管理業界を変え、業界の発展を担うリーディングカンパニーとなる”…ともに切磋琢磨出来る仲間をお迎えします≫私たちの仕事は、日本の産業を支えていると言っても過言ではありません。多くの企業が日々使用している建物、オフィスビルを安全に管理し、ビルオーナーやテナント、ビルに訪問される人々に“当たり前の安心”を提供します。人々が“当たり前”を期待するインフラの維持を担い、また【日本のビル管理業界を変える】為、【日本株式会社の不動産部】として、管理のプロフェショナルという立場で、オーナーやテナントの期待を超えた資産向上のための提案等を行っていきます。 今回の求人は欠員補充でなく、今後の受託物件拡大に備えた増員です。当社は、人手不足から発生する慢性的な残業や休日出勤が無いように人員配置計画をしており、また、ザイマックスグループを挙げて残業時間が超過にならないように取り組んでいます。具体的には、年間休日の取得状況をしっかり管理し、日々の残業は36協定遵守をしておりますので、安心して仕事ができる環境を整えております。これはグループの経営理念である、働く人が元気であり続ける経営の実践、という人を軸とした理念に基づいているためです。
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング
不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 オフィスビル・商業・物流施設・ホテルなどの不動産に関する運営業務の受託 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 等
非公開
株式会社ザイマックスグループ 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2026年03月 | 71,700百万円 | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~1000万
【メルディアグループとは】 私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。 【募集背景】 家は引き渡した後10年、20年と長く使われるものです。家を美しく快適に保ち、お客様の理想のライフスタイルを長く維持するのにメンテナンスは欠かせません。メルディアグループでは年間2000棟以上の供給を行っており、アフターメンテナンス需要の増加を見込み、増員募集を行います。家づくりを知り尽くした方はもちろん、経験の浅い方も幅広く募集します。 仕事内容 土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。 家は、10年20年と長く使うもの。引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。 【職務詳細】 お客様先を訪問し、点検業務やその場で対応できそうな簡単な修繕作業を行い、その場で対応できない作業に関しては業者を手配し修繕作業を行います。(社用車での移動) ★休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません! 一日のスケジュール例 9:30出社 ※現場直行の際には現場/お客様宅にてメンテナンス業務 17:00帰社 17:00~19:30社内事務処理/お客様への連絡/業者への見積もり・日程の連絡・確認 20:00退社
○経験を活かして無理のない働き方がしたい方にもおすすめ 【必須スキル】 普通自動車運転免許(AT限定可) ●施工管理(建築)経験3年以上 【歓迎スキル】 ★木造一戸建ての施工管理経験がある方 ★アフターメンテナンス対応の経験がある方 ★リフォームの経験のある方 ★PCスキルのある方
戸建分譲事業 注文住宅・請負事業 賃貸収入事業
459~584万
当社が管理する分譲マンションの日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案などをお任せします。 ■顧客:管理組合(分譲マンション) ■工事対象:給配水、消防、電気等のマンション設備 【仕事の進め方】 ・マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社と共に、不具合箇所の調査や修繕方法を検討 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当と共に管理組合(理事会)へ提案 ・工事受注後の施工管理業務(巡回管理/工事進捗の管理、管理組合への報告)、その他、上記に付随する点検業務や事務業務 ※建物の改変はありません。
【必須】■建築・土木・電気系の学校卒業した人(工業高校、専門学校等幅広く可)■建築・設備業界での2年以上の実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可)※修繕の経験は不問 リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。マンション常駐がなく、柔軟なスケジュール調整が可能な技術ポジションです。元請けの立場で業務をコントロールしやすく、自身の裁量で働き方をデザインできます。平均残業も30H以下の為資格取得に時間も使えます。取得支援も多数あり!
マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業、コールセンター事業、損害保険、生命保険代理店事業
432~432万
千葉市美浜区のアパホテルにて、施設の設備管理業務全般を統括する現場責任者をお任せします。 設備の管理・点検・検針を通じてご利用者の安全を守りながら、 総員15名のスタッフマネジメントも担っていただく、やりがいのあるポジションです。 具体的には ・設備管理業務の統括・運営 設備の日常点検・検針・メンテナンス対応 年間・月間作業計画の策定および進捗管理 年1回(毎年1月上旬)の電気設備年次点検(停電作業) への対応 ・スタッフの管理・教育 現場スタッフ(総員15名)の労務・勤怠管理 スタッフの育成・指導・シフト管理 ・ホテル側との連絡・調整 ホテル担当部署への日常的な報告・連絡・相談 ホテル側からの依頼事項への対応・調整 ・協力会社との調整 委託業務を担う協力会社との連絡・調整・立会い者手配 臨時工事・作業発生時の現場対応調整(見積・業者選定・請求事務は本社管理部門が対応) ・品質・安全管理 / コスト管理・予算策定 ・報告書・提案書の作成 ・設備更新・改修の企画・推進 ・緊急対応・トラブル対応
<必要な免許・資格> ◎第二種電気工事士などビルメン系の資格 ◎ビル管理、空調メンテナンス、給排水メンテナンス、電気工事など の業務経験がある方歓迎 ◎基本的なワード、エクセルの一定レベルスキルのある方 <以下のいずれかの資格ある方歓迎> ◎ボイラー技士 ◎冷凍機械責任者 ◎危険物取扱者
-
600~770万
■国内トップクラスの総合小売企業(大型スーパー運営等)のグループの一員として、店舗・施設の設備管理を担う企業 ■商業施設や店舗における冷凍・空調設備のメンテナンス管理/マネジメント職 【具体な仕事内容】 〈設備管理〉 ・商業施設や店舗等の冷凍/冷蔵設備、空調設備に関するメンテナンス案件の管理 ・設備の修繕およびメンテナンスにおける進捗、品質、安全、コスト管理 ・不具合、故障発生時の状況確認および修繕対応の手配、管理 ・協力会社や外注業者との作業内容、スケジュール、費用等の調整 ・修繕やメンテナンスに関する見積作成および予算管理 ・お客様との打ち合わせ、設備に関する課題や要望のヒアリングおよび改善提案 ・メンテナンス実施後の報告、確認、各種資料/データの管理 〈管理職の業務〉 ・チームメンバーの業務管理、育成、マネジメント ・業務フローの改善やサービス品質向上に向けた取り組み 【募集理由】 体制の強化のため 【企業について】 ■特徴・事業内容 ・国内トップクラスの総合小売企業のグループ会社 ・新店の立上げから運営、管理、改修をトータルサポート◎ 商業施設や店舗などの建物や設備の維持管理、施工やメンテナンス、清掃まで幅広く手掛けています ・全国の施設を支える豊富な実績と安定した事業基盤が強みです ※グループ企業 ・大型総合スーパー、スーパーマーケット、ショッピングセンターなどを全国展開しています ・国内トップクラスのプライベートブランドも展開 ・国内をはじめ世界14カ国において、小売を中心に金融、サービス、不動産といった多様な事業を手がけています ■制度など ・資格取得支援や各種研修が充実!長期的なキャリア形成を目指せる環境です ・年間休日120日前後、退職金・確定拠出年金など福利厚生も整っています ・安定した環境で腰を据えて働きたい方におすすめです
【必須条件】 ・冷凍冷蔵設備または空調設備に関する知識をお持ちの方 ・設備管理、設備メンテナンス、施工管理などの実務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者との調整や折衝ができる方 ・チームメンバーの管理/マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 ■ご経験 ・商業施設、店舗などの設備管理経験 ・冷凍/冷蔵設備または空調設備のメンテナンス経験 ・設備工事や修繕工事における施工管理経験 ・協力会社や協力業者の管理、調整経験 ・設備修繕に関する見積/予算管理経験 ■資格 ・冷凍機械責任者 ・管工事施工管理技士 ・第二種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・第三種電気主任技術者(電験三種)
店舗・施設の設計施工から設備管理、清掃、メンテナンスまで、施設運営を総合的に支援するファシリティマネジメント事業 ・新店の立上げから運営、管理、改修をトータルサポート◎ 商業施設や店舗などの建物や設備の維持管理、施工やメンテナンス、清掃まで幅広く手掛けています ・国内トップクラスの総合小売企業のグループ会社 ※グループ企業 ・大型総合スーパー、スーパーマーケット、ショッピングセンターなどを全国展開 ・国内トップクラスのプライベートブランド ・世界14カ国にて多様な事業展開
350~450万
ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、主に設備管理の面からビルやマンションの安心・安全・快適性を維持する、幅広い業務をご担当頂きます。 ■日常/定期点検 ■オンコール対応 ■保全作業 ■施工管理 ■受付補助業務等 ※建物への改変は伴わない 【業務内容の変更範囲】会社が指示する業務
【必須】■機電系に関わるご経験 もしくは、設備管理or保守点検のご経験 【歓迎】■第二種電気工事士 【ファシリティ事業部について】1969年創業当時、「ホテルプラザ」の設備管理からスタートしました。ホテルを中心とした建物管理を通じて、お客様のビル・マンションなどの資産の価値向上の為、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。近年は省エネ志向がさらに高まり、LEDへの切り換え工事や空調工事など当社が得意とするエネルギーマネジメントにも力を入れています。
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等
350~750万
転勤なし、未経験者採用多数、業界唯一の東証プライム上場企業、教育・研修充実、高インセンティブ、若手からベテランまで中途入社者の95%が未経験でのご入社です。 【業務内容】 サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工もします。営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。訪問数は1日3件程度です。 入社後まずは、施工スタッフとして1~2年活動いただき その後ルート営業職としてご活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】 8:30 出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9:00 社用車で出発 9:30 1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10:30~12:00 2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12:00~13:00 昼休憩 13:30~ 施工・再発防止処理等 17:00~18:00 帰社→事務処理後帰宅 【技術職からカスタマーサポート職へ異動までの流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1~2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 <業界最大手で、従業員もお客様も安心> 東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 <農協(JA)との協働による事業展開> 地域密着型の活動が可能です。競合他社と比べられることが少なく、当社を選んでいただけることが多いです。地域密着型のお仕事で、担当地域のお客様の大きな悩みを解決し、お客様から感謝されることが多く、地域貢献を実感できます。 <様々なメンテナンス技術を習得> 木造住宅は構造も悩みも様々。充実した研修と様々な経験を積むことで、家屋メンテナンス全般に亘る高い技術力を習得できます。毎回同じルーティン作業の繰り返しではなく、新たな発見や創意工夫を行うことができ、心身共に健康的に仕事ができます。 <未経験からでも活躍可能> 95%の方が未経験からの入社で未経験でもスキルを身に付け活躍できる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■年齢:20歳~39歳まで:例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ■応募条件 <必須> ・普通自動車免許(AT車限定可) ・転職回数不問 <求める人物像> ・お客様と長くお付き合いしたい方 ・安定企業で安心して働き続けたい方 ・お客様から頼られる存在になりたい方 ・営業もしながら体も動かす仕事がしたい方 ・U/Iターン就業歓迎 <入社事例> 前職で営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど業界未経験の方が大多数。 ■選考ステップ 書類選考 ➡ 面接(1回) ➡ 内定 ※面接 : Web ※面接~内定まで、最短3日程度 ※土日面接可能です。面接時間につきましては9~18時となります。
■事業内容 シロアリ防除、湿気対策、地震対策、高断熱施工 リフォーム・新築・太陽光発電システム 害虫・害獣対策・鳥類対策 創業 1970年(昭和45年) 設立 1973年(昭和48年) 資本金11億円 売上高140億円(連結2025年3月期) 従業員983名(連結2025年3月末)
350~750万
【仕事内容詳細】 サービス提供後、5年間の保証期間中のお客様宅に年1回訪問し、床下点検、必要なメンテナンスの提案を行い、契約をいただけたら施工を行います。営業スキル、施工スキル双方が身につき、スキルアップに最適なお仕事です。 <ポジションのポイント> ★訪問数は1日3件程度です。 ★施工スタッフとして1~2年活動いただき、その後ルート営業職としてご活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】 8:30 └出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9:00 └社用車で出発 9:30 └1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10:30~12:00 └2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12:00~13:00 └昼休憩 13:30 └施工・再発防止処理等 17:00~18:00 └帰社→事務処理後帰宅 【技術職からカスタマーサポート職へ異動までの流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1~2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 【勤務地】 全国の拠点で募集を行っています。 面談時にご希望の勤務地をご相談ください。 ☆転勤はございません。(キャリアアップの場合を除く) 関東/東北/甲信越/中部/関西/中四国/九州 ※人員充足により募集停止するエリアがございます※ ※お早めにエントリーいただくことをお勧めいたします※ 【選考フロー】 書類選考 → 面接(1回)→ 内定 ※面接:Web ※面接~内定まで:最短3日以内 【仕事の魅力】 ★業界最大手で、従業員もお客様も安心 ・東証プライム市場に上場、安定した財務、豊富な福利厚生など、安心して長期就業が可能です。 ・農協(JA)との協働による事業展開により、地域密着型の活動が可能です。 ・競合他社と比べられることが少なく、同社を選んでいただけることが多いです。 ★地域密着型のお仕事で、担当地域のお客様の大きな悩みを解決し、お客様から感謝されることが多く、地域貢献を実感できます。 ★様々なメンテナンス技術を習得 ・木造住宅は構造も悩みも様々。充実した研修と様々な経験を積むことで、家屋メンテナンス全般に亘る高い技術力を習得できます。 ・毎回同じルーティン作業の繰り返しではなく、新たな発見や創意工夫を行うことができ、心身共に健康的に仕事ができます。 ★未経験からでも、着実にスキルを身に付け自信を持って現場で活躍することができます。 ・95%の方が未経験からの入社で、未経験でもスキルを身に付け活躍できる様に実務に即し、充実した研修体系を持っています。 【企業情報】 シロアリ防除を中心に、木造家屋のメンテナンスで業界No.1の会社です。これまで、63万軒を超える施工実績を持ちます。東証プライム市場上場企業で、農協(JA)指定業者として、お客様と社会から高い信頼を得ています。 売上、事業所も年々拡大し、SDGsへの社会的関心の高まりも追い風となり、 今後も多くの需要を見込んでいます。それを支えるのが、社員の力。社員の成長、やりがいこそが会社の成長の原動力と考え、 経営の根幹に据えています。 社員の成長を支える研修制度も、新入社員向けの導入研修から、成長にあわせた研修、またスキルアップや昇職研修など、30種以上の研修を用意しています。
【MUST】 ・普通自動車免許(AT車限定可) ※転職回数不問 【求める人物像】 ・お客様と長くお付き合いしたい方 ・安定企業で安心して働き続けたい方 ・お客様から頼られる存在になりたい方 ・営業もしながら体も動かす仕事がしたい方 ☆U/Iターン就業歓迎 ※前職は営業・警備員・工場スタッフ・飲食店スタッフなど、業界未経験の方が大多数です。
・【HA(ハウスアメニティ)事業】個人家屋のシロアリ防除/湿気対策/地震対策/太陽光発電/リフォーム・新築 ・【TS(トータルサニテーション事業】法人向けトコジラミ防除/害虫対策/害獣対策・鳥類対策 ・【グループ会社】株式会社ハートフルホーム/株式会社ヒューマン・グリーンサービス
650~850万
◎施工管理・点検・メンテナンス経験を活かせる! ◎自社物件のみ!実作業なしで建物の価値を守る仕事 ◎直行直帰中心/転勤・出張なし/年収650万円~850万円 ■仕事内容■■■ ◎自社建築物のアフター管理 当社が施工したマンション、オフィスビル、ホテル、 学校、商業施設などのアフター管理業務をお任せします。 建物の定期点検、調査、修繕手配、修理業者の手配、 スケジュール管理などを行い、建物を長く安心して 使っていただくための品質維持を担うポジションです。 対象は自社施工物件のみ。1人あたり10件程度を 担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・自社施工物件の定期点検 ・建物不具合の確認、調査 ・修繕内容の確認、対応方針の検討 ・修理業者の手配 ・修繕スケジュールの管理 ・不具合原因の究明 ・施工担当者へのフィードバック ・担当物件の状況管理 ・WEBミーティング、週1回程度の本社出勤対応、など 【お仕事の魅力・やりがい】 ■“建てて終わり”ではなく、建物の価値を守る仕事 アフター管理は、完成した建物を長く安心して 使っていただくために欠かせない仕事です。 表面的に点検するだけではなく、不具合が起きた 原因を確認し、必要な修繕を手配していきます。 自社で施工した建物だからこそ、建築時の背景や 社内情報も活かしながら対応できる点が特徴です。 施工管理やメンテナンスで培った「現場を見る力」を、 建物の価値を守る仕事に活かせます。 ■原因究明から改善提案まで関われる このポジションの面白さは、不具合対応で終わらないことです。 修理の原因を究明し、施工担当者へフィードバックすることで、 今後のより良い建築物づくりにもつなげていきます。 自分の気づきや経験が、次の施工品質の向上に活かされるため、 単なる点検担当ではなく、会社全体の品質改善に関わる 手応えがあります。 ■自分で動き方を組み立てやすい働き方 案件対応は直行直帰が中心で、ミーティングもWEBがメインです。 本社出勤は週1回程度のため、担当物件の状況に合わせて スケジュールを組みやすい働き方です。 ■企業の特徴■■■ 建設と開発を一体で手がける、安定した上場企業 新日本建設株式会社は、建設業とデベロッパー機能を 併せ持つプライム市場上場企業です。土地仕入・企画・ 設計・施工・販売・管理までを自社で一貫して行う 体制を築き、建設事業と開発事業をバランスよく 展開することで、安定した業績を実現しています。 マンションだけでなく、オフィスビル、ホテル、学校、 商業施設なども手がけており、総合建設業として着実に 実績を伸ばしている会社です。自社で建てた建物を、 完成後も責任を持って見守る体制があるからこそ、 アフター管理は会社の信頼を支える重要なポジションです。
【必須条件】 ◎建築業界で何らかの技術職経験をお持ちの方 ◎施工管理、建物の点検、メンテナンスなどの経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ○建設業またはデベロッパー出身の方 <こんな経験・資格がある方は即戦力> ・施工管理の経験 ・建物の点検、メンテナンスの経験 ・建物の不具合調査に関わった経験 <求める志向・タイプ> ・現場経験を活かして、建物を長く守る仕事に携わりたい方 ・実作業ではなく、点検・調査・手配・改善提案に関わりたい方 ・不具合の原因を考え、次の品質向上につなげる仕事にやりがいを感じる方 ・自分でスケジュールを組み、裁量を持って動きたい方 ・安定した経営基盤のある会社で長く働きたい方
土木、建築の請負工事、企画、設計、管理、および施工 地域開発、都市開発、環境整備に関する企画、設計およびコンサルティング業務 不動産の売買、賃貸および仲介 金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業 金融商品取引法に基づく投資助言・代理業 土地、建物、構築物の管理 建設工事用の機械器具、資材の販売、賃貸 宿泊施設、スポーツ施設、医療施設、飲食店の保有、賃貸および経営 造園土木・土地造成に関する事業 前各号に附帯する一切の業務
500~700万
◎創業70年超・含蜜糖トップクラスメーカーの工務部門で活躍! ◎第二種電気工事士の資格を活かし、設備保全や新規導入に携われる! ◎将来は課長後任も目指せる、キャリアアップ前提のポジション! ◎工場工務(係長候補) 製糖工場の安定稼働を支える工務課の係長クラスとして、 製造設備の予防保全や維持管理、設備トラブル対応、 新規設備導入計画などを担当します。電気分野を中心に、 現場対応と資料作成の両面から工場全体を支える ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・製造設備の予防保全、維持管理 ・設備トラブル発生時の原因調査 ・発生メカニズムの分析 ・再発防止に向けた対策立案、実務対応 ・新規設備導入計画の立案、導入推進 ・予算管理 ・設備工事や導入に伴う社内調整 ・外部業者との折衝 ・資料作成などの事務業務 ・設備導入計画に関するプロジェクト会議への参加 【お仕事の魅力・やりがい】 この仕事の魅力は、日々の保全業務だけでなく、 新工場建設や新規設備導入といった将来の 生産体制づくりにも深く関われることです。 電気系の知識や資格を活かして、工場の安定稼働を 支える中核として活躍できるだけでなく、 トラブル対応や改善提案を通じて現場に大きく 貢献できます。さらに、入社時は係長クラスとしての 採用ですが、将来的には課長後任も目指せる キャリアパスが用意されており、管理職として ステップアップしたい方にも最適です。 ■企業の特徴■■■■ ■砂糖づくりを支える技術基盤と、次代を見据えた設備投資 大東製糖株式会社は、1952年創業の総合砂糖メーカーです。 上白糖やグラニュー糖に加え、黒砂糖などの含蜜糖でも トップクラスのシェアを持ち、長年にわたり安定した事業を 展開しています。近年は家庭用さとうきび糖の生産増にも 対応しており、2026年夏には新工場の竣工も予定。 既存設備の維持管理だけでなく、新設備導入や生産体制の 強化にも積極的に取り組んでおり、工務部門の役割が ますます重要になっています。 ■設備の中核を担い、将来の管理職も目指せる環境 今回のポジションは、工務課の係長候補として、 製造設備の予防保全やトラブル対応、新規設備導入計画、 予算管理、外部業者との折衝などを担う重要な役割です。 電気分野の知見を活かしながら、工場の安定稼働と 将来の設備戦略の両方に関われるのが大きな魅力。 30年以上黒字・無借金経営の安定基盤に加え、住宅手当や 特別住宅手当、賞与、昇格チャレンジ制度など待遇面も 充実しています。残業は月10時間程度と少なく、 将来を見据えて腰を据えて働ける環境です。。
【必須条件】 ◎高等学校卒以上 ◎第二種電気工事士の有資格者 ◎普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ○工場(装置産業)での設備維持管理業務の経験をお持ちの方 ○トラブルシューティング(産業機器交換実務)の経験をお持ちの方 ○予算管理や設備工事などの社内稟議経験をお持ちの方 ○設備保全だけでなく、導入計画や改善提案にも関わりたい方 <求める志向・タイプ> ・電気設備の知見を活かして、より裁量ある仕事に挑戦したい方 ・安定したメーカーで長期的なキャリアを築きたい方 ・現場対応と社内外との調整業務の両方に前向きに取り組める方 ・将来的に管理職を目指したい方
精製糖および含蜜糖の製造・販売 <生産品目> ●精製糖…上白糖・グラニュー糖・中双糖・白双糖・三温糖・液糖 ●含蜜糖…特製赤糖・特製加工黒砂糖・素焚糖・きび黒蜜・てんさいのお砂糖など ●砂糖加工品…塩砂糖、キャンディーシュガーなど
370~550万
同社が管理する施設(商業ビル)の設備管理をお任せします。 ■具体的には・・・ ○各種設備(受変電・空調・消防・機械)の点検、維持管理 ○各種設備に関する故障の予防保全、メンテナンス対策の提案 ○不具合箇所の簡単な小修繕・初期対応 ○協力会社の管理、マネジメント ○オーナーおよびテナントとの折衝、対応 ■入社後のキャリアイメージ・・・ 初任地は千葉県千葉市稲毛区内(四街道)にある物流施設です。 将来的には、近隣物件への異動・ローテーションの可能性もあります(常駐ないしは巡回※常駐先はご自宅から120分圏内を想定)。 現場責任者・リーダー、統括管理職(本社勤務)や資格をお持ちの方は電気主任技術者選任等のポジション等を目指すことも可能です。
○ビルメンテナンス・設備管理経験3年程度以上 ○設備関連資格(第二種電気工事士、2級ボイラー技士、第三種冷凍機械責任者等)をお持ちの方 ※電気主任技術者(2種、3種)、建築物環境衛生管理技術者のいずれかをお持ちの方 尚可
・不動産の総合管理 ・建物の建築・改築等の工事請負 ・マンション管理 ・駐車場運営 【企業の特徴】 ------------------ 関西電力グループの施設管理会社です。 全国各地に展開する拠点を核に、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設、物流・倉庫、文教施設、工場・研究所など様々な施設でトータルファシリティマネジメントを提供しています。 管理件数は関西、首都圏を中心に1100件超に及びます。