【事業急成長に伴う増員】◇バックオフィス全般を担うコーポレート担当

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• エージェント求人

  総務担当（リーダー候補）

  500~700万

  • ファシリティマネジメント
  • 上場企業株主総会準備
  • 対象領域 総務
  • 所属部門社員数100人～499...
  • 株主総会運営
  • 株主総会サポート
  • 株主総会対応
  • 株主総会準備/運営
  • 契約書保管
  • 契約書類発送
  • 備品管理

  カバー株式会社東京都港区

  総務担当（リーダー候補）気になる

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  仕事内容

  ■概要 VTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営する当社の総務として就業していただきます。 従業員らが気持ちよく働ける環境を整える、まさに「縁の下の力持ち」として、当社の活動を支えていただく重要なお仕事です。 ■業務内容 ・備品・資産管理、オフィス管理 ・契約書管理・文書管理 ・社内規程およびマニュアルの整備・改定・運用 ・株主総会・取締役会の運営補助 ・業者受付、電話対応 ・その他従業員が最大のパフォーマンスを発揮できるようなサポート ※ゆくゆくはリーダー候補として、実務とマネジメントの両面をお任せする想定です。

  求める能力・経験

  ・300名以上の企業（または上場企業）における総務実務経験（5年以上） 　‐社内規程の整備、業務フローの構築経験 　‐経営層および他部門との調整経験 ・以下いずれかの実務経験 　-上場企業の株主総会の運営・サポート経験 　-ファシリティマネジメントの経験 　-オフィス増床や移転、レイアウト変更などの実務経験

  事業内容

  バーチャルプラットフォーム事業 VTuberプロダクション事業 メディアミックス事業

• エージェント求人

  楽天トータルソリューションズ株式会社　主計部：経理／事業企画マネージャー（またはマネージャー候補）

  年収非公開

  • 課長/参事官
  • 会社法
  • マネジメント
  • 新規事業
  • マネージャー
  • プロジェクト
  • 予算策定
  • 課長
  • シニアマネージャー
  • 会計
  • レポーティング
  • IFRS
  • 管理会計
  • 監査
  • 経理
  • 財務
  • M&Aコンサルティング
  • 株式
  • 監査対応
  • 分析
  • 課長/マネージャー
  • 係長/主査
  • Microsoft Excel
  • 主任/リーダー
  • 営業活動
  • 営業
  • 税務
  • 師長/課長
  • 係長
  • 主任

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天トータルソリューションズ株式会社　主計部：経理／事業企画マネージャー（またはマネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 今回の募集は、当グループ株式会社で採用後、出向を想定しております。 出向先は、新しく設立されたグループ内のシェアードサービス会社（100％子会社で従業者数2,000人規模）で、会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供を行っております。 入り口は、経理業務もしくは管理会計業務ですが、希望すれば、当グループ株式会社の子会社の経理業務にも携わることができます。 また、将来的には、当グループ株式会社財務経理ディビジョンにて行われているジョブローテーション制度にも参加しておりますので、財務経理の領域で幅広いキャリアを形成することもできます。 ■募集背景 財務経理部は、DXを駆使し、経理業務の工数削減に取り組んでいます。 コストセンターである財務経理部門を、プロフィットセンター化することを目標にしています。 ＜経理課＞ ビジネスの成長を支え続けるため、経理組織の中心メンバーとして活躍し、マネジメントとして組織を牽引していける可能性のあるマネージャー（候補）を募集します。 ＜事業企画課＞ 欠員補充・組織強化目的の募集です。設立から3年が経過し、黎明期から成長期へ向かう管理会計機能・組織体制の強化を目的としています。 現在シニアマネージャー（課長）含む40代2名、若手（20代）3名体制のため、チーム内の業務や事業部門との対応のとりまとめ、若手育成等の役割を担える中堅のマネージャー候補を募集します。 ＜組織の魅力＞ ・バックグラウンドが多様な組織で、お互いに意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。 ・経理のプロフェッショナルとして、関連法規を遵守し財務報告の卓越性を高めることで、内外ステークホルダーとの透明性と信頼を強化しマネジメントの意思決定に資する情報を提供し続けることをミッションとしています。 ＜裁量権や組織カルチャーの魅力＞ ・これまでの経験ややる気次第で、各種プロジェクトに参画することも可能です。 ＜キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス）＞ ・事業は継続して拡大しており、多様な業務に携わる機会が多く、これまでの経験や会計知識を活かしながら幅広い経験とスキルを身につけることができます。 ・経理業務や管理会計業務を経験した後、そのままスペシャリストを目指すことも、ローテーション制度を使い、当グループ株式会社の経理業務を担当することも可能です。 ■業務内容 ＜経理課＞ 経理の組織・メンバー・タスクのマネジメントを行いつつ、自らも経理業務を担当し、メンバーの業務をレビューしていただきます。 主な業務内容 ・決算（単体決算、連結報告）、会社法対応、監査対応 ・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討 ・全社横断的な会計業務の立案及び実施 ・業務フローやガイドラインの整備 ・M&A、組織再編などに伴う会計処理の検討等 ・メンバーの指導や育成、組織力向上に向けた取り組み ＜事業企画課＞ 収支予測、分析を精緻に行うことでマネジメントの意思決定や事業部門の戦略策定のサポートをする部署となります。 各事業との密なコミュニケーションを行うことにより、数値の適時性、正確性を担保してまいります。 主な業務内容 ・実績見込・収支予測及びマネジメントへのレポーティング ・各種施策に対する財務影響分析 ・KPIマネジメント ・予算策定、予実管理、関連部署とのコミュニケーション ・その他、新規事業の立ち上げ支援など、事業企画に係る業務 ■働く環境 ＜組織構成＞ ・人数：財務経理部約20名／経理課10名程度、事業企画課5名程度 ・年齢層：30代から40代がメイン ・新卒中途割合：中途がメイン ＜平均残業時間＞ 10時間～20時間程度／月 ※決算時期や予算策定期及び担当する業務よって、多少変動することがあります。 ＜中途入社者のバックグラウンド＞ インターネットサービス、メーカー、会計事務所など、様々なバックグラウンドを持った中途社員が活躍しています。また、新卒からベテランまで年齢層も幅広いのが特徴です。 ＜活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例＞ 経理課で経理経験を積んだのち、当グループ株式会社の主計部や財務部へ異動した例があります。

  求める能力・経験

  ＜経理課・事業企画課共通＞ ・基本的な会計知識（簿記2級相当）があり、営業活動にもご興味をお持ちの方 ・経理部門での実務経験3年以上 ・基本的なOfficeスキル（Excel：VLOOKUP、IFS関数など／Power Point：グラフ、表等を用いた説明資料）があり、DX/AIにご興味をお持ちの方 ・事業部など他部署と円滑に業務を進めるためのコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの日本語力 【歓迎要件】 ＜経理課＞ ・営業経験のある方 ・新しい試みに積極的に関与できる方 ・財務会計や管理会計の実務経験をお持ちの方 ・税務経験のある方 ＜事業企画課＞ ・マネージャー業務（課長、係長、主任等、自身の定常業務の遂行だけでなく、チームメンバーの業務取りまとめや非定型業務・プロジェクト等における個別の目標達成・課題解決が求められる役割）の対応経験をお持ちの方 ・財務会計や管理会計の実務経験をお持ちの方

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

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  財務経理戦略部　経理課 コーポレートアカウンティンググループ・ビジネスアカウンティンググループ

  年収非公開

  • 税務
  • 経理
  • 株式
  • サービス提供
  • 会社法
  • 棚卸
  • 監査
  • 請求
  • 経費精算
  • 原価管理
  • 税務調査対応
  • 税務申告
  • 税務調査
  • 税務処理
  • 会計
  • IR
  • 資料作成
  • 財務
  • IFRS
  • 請求書発行
  • SAP

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  財務経理戦略部　経理課 コーポレートアカウンティンググループ・ビジネスアカウンティンググループ気になる

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  仕事内容

  ＜部署・サービスについて ＞ グループ子会社・事業の経理業務を受託していただきます。 通信事業では、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。 世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。 財務経理戦部経理課は、コーポレートアカウンティンググループ、ビジネスアカウンティンググループ、固定資産グループ、税務グループの4つのグループで構成され、財務会計領域全般を担当しています。 ＜募集背景 ＞ 組織強化 ■業務内容 担当する組織に応じてグループに分かれて経理業務を遂行します。 ＜コ―ポレートアカウンティンググループ＞ ・決算(単体決算、連結報告)、会社法対応、監査対応 ・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討 ・全社横断的な会計業務の立案及び実施(人件費、株式取得等) ・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備 ・合併などに伴う会計処理の検討等 ＜ビジネスアカウンティンググループ＞ ・収益認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力 ・債権管理における入金消込、得意先元帳管理 ・その他引当金計上、請求書発行 ・IFRS15に関わる会計処理および会計論点整理 ・棚卸資産に関わる会計処理および会計論点整理 ・原価管理、経過勘定管理 ・費用配賦 ・支払オペレーション全般にかかわるサポート ・費用認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力 ・その他経費精算サポート、送金業務、仕入先元帳管理 ＜固定資産グループ＞ ・固定資産登録（売却、除却、減損含む）及びコントロール ・固定資産の管理（棚卸等） ・IFRS16対応 ・CAPEX/OPEX判定（IFRS/JGAAP/TAXの各基準における的確な判定） ・内部報告資料、及び、外部報告資料の作成（IR資料等） ・固定資産税申告書の作成 ・複数事業部にまたがる業務プロセスの構築、及び、改善 ・システムの構築、及び、改修 ＜税務グループ＞ ・税務申告業務 ・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務 ・税務処理の検討 ・監査対応 ・税務調査対応 ・その他税務に係る業務

  求める能力・経験

  ・3~5年以上の経理実務経験 ・全般的な会計・税務に関する知識 ・ビジネスレベルの日本語力 ＜必須コンピテンシー要件＞ ・責任感（理解し考え抜きポジションをとりつつ最後までやりきれること） ・対応力（枠組みにとらわれず変化に柔軟に対応できること） ・推進力（常に物事を前進させるための行動がとれること） ・チャレンジ精神（チームと自らに課題を与え組織を成長させることができること） 【歓迎要件】 ・SAPの利用経験 ・公認会計士/米国公認会計士/税理士 ・ITパスポート

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

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  ヒビノGMC　財務グループ　財務課（係長クラス）港区

  500~650万

  ヒビノ株式会社東京都港区

  ヒビノGMC　財務グループ　財務課（係長クラス）港区気になる

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  仕事内容

  ＜具体的な業務＞ ■資金調達および運用管理(メガバンク含め10行以上) ■資金繰り作成、管理 ■金融機関との折衝 ■CMS(キャッシュマネジメントサービス)の運用 ■入出金に係る業務、各種インターネットバンキング取引の承認 ■国内外子会社の資金管理、連携および調整 ■社内報告資料の作成 ■リース取引

  求める能力・経験

  業界不問 ＜必要な能力・知識・経験・資格等＞ 【必須】 ■事業会社の財務部門における資金繰りの経験 ■日商簿記検定3級以上(資格がなくても同程度の知識・経験があれば可) 【尚可】 ■金融機関でのご経験 ＜外国語の有無＞ 英語　出来れば尚可ですが必須ではありません ＜求める人物像＞ ・明るく活発な挨拶ができ、年齢に応じたコミュニケーション能力を備えている方。 ・責任感をもって与えられた仕事を全うすることができる方。 ・フットワークが軽く柔軟な対応ができる方。

  事業内容

  業務用音響・映像機器の販売・システム設計・施工・メンテナンス LEDディスプレイ及び周辺機器の開発・製造・販売 コンサート・イベント用音響システム・映像システムの企画立案・レンタル・オペレート並びにコンサート・イベントの録音・中継・トラックダウン・オーサリング

• エージェント求人

  ファシリティマネジメント部　コンストラクションマネジメント課：プロジェクトマネジメント担当

  年収非公開

  • 予算策定
  • 予算計画
  • 予算管理
  • デザイン
  • 施設管理
  • 施設管理/保全
  • 施工管理
  • メンテナンス
  • ファシリティマネジメント
  • プロジェクト
  • 施設/設備管理
  • 要件定義
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 入札
  • マネージャー
  • AutoCAD
  • 施工管理技士

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  ファシリティマネジメント部　コンストラクションマネジメント課：プロジェクトマネジメント担当気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて ファシリティマネジメント部は当グループの従業員が生産性高く、最大のパフォーマンスを発揮できる環境を提供し続けています。単なるオフィス管理にとどまらず、従業員の働きがいや生産性向上に寄与する戦略的なオフィス構築、CRE（企業不動産）マネジメントを担い、グループ全体の事業成長を力強く支えています。グループ本社機能として国内外グループ会社に対しオフィス選定やデザインに関するガイドラインを作成しグローバルで統一された、当社らしい働き方を実現します。また、事業拡大に伴うオフィス計画策定、選定、構築を担当し、オフィス、不動産に関するプロジェクトをマネジメントしています。 グループ全拠点のオフィス構築、リノベーション、リロケーションを担当する部署となります。 コンストラクションマネジメントという名称ではありますが、工事管理のみに特化しているわけではなく、オフィス計画、設計、デザインから要件定義、入札、施工管理、コスト管理といった一連の流れでPDCAサイクルを回しつつ、よりよきものに近づけようとチーム一丸努力しています。 当グループ自体まだ若い会社ではありますが、拠点の新規設置や移転、統合などが常に起きており、様々なチャレンジが求められている部署でもあります。 ■募集背景 当グループ及びグループ企業に提供しているファシリティマネジメント機能の強化、拡張を図るため、主にオフィス構築の経験者並びにチームマネジメント経験者を募集する。 ■業務内容 ＜具体的な業務内容＞ ・オフィス設計、レイアウトの管理、ガイドライン作成： オフィスレイアウトの計画、設計、最適化を監督し、効率的なスペース利用と生産的な職場環境を確保する。 ・国内当社グループのオフィス構築におけるインハウス立場としてのプロジェクトマネジメント： 新築、改築、再構成を含む様々なオフィス関連プロジェクトを構想から完成までリードし、管理する。 ・ファシリティマネジメント業務全般： メンテナンス、ベンダー管理、予算管理、安全・環境規制の遵守など、幅広い施設管理業務を行う。 ■働く環境 新卒、第2新卒、中途など様々なバックグラウンドを持つ方にご活躍頂いています。

  求める能力・経験

  ・インハウス総務の立場として工事とりまとめ経験者 【歓迎要件】 ・CAD（AutoCAD）での図面作成 ・建築学科卒やファシリティに近しい業務経験のある方も歓迎 ・下記いずれか保有者もしくは今後取得予定の方 認定ファシリティマネージャー取得者 一級／二級建築士 一級／二級施工管理技士

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

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  オフィス環境事業部：新規事業メンバー（RTS）

  年収非公開

  • 契約交渉
  • 価格交渉
  • オフィスデザイン
  • コンサルティング業務
  • デザイン
  • 資料作成
  • BPO
  • 見積もり
  • 営業
  • ファシリティマネジメント
  • 提案
  • プロジェクト
  • 現地調査
  • 発注
  • 入札
  • マネジメント
  • 契約締結
  • Jira
  • Trello
  • Microsoft Proje...
  • SketchUp
  • プロジェクトマネジメント
  • インテリア
  • Adobe Photoshop
  • Blender
  • 3Dモデリング
  • Adobe Illustrat...
  • Revit
  • AutoCAD
  • Asana
  • ソフトウェア
  • グラフィックデザイン
  • 3ds Max
  • CorelDRAW

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  オフィス環境事業部：新規事業メンバー（RTS）気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 以下は出向先の配属予定部署の組織説明を記載しております。 当社は、企画、立ち上げ、コンサルティング、現場業務の管理／遂行、システム及びインフラの準備／運用など、企業運営に関わるサービスをトータルに提供する事業を行っております。 オフィス環境事業部は当グループ内で培ったノウハウを活かして、クライアントとターゲットを繋ぐオフィスデザインを、プランニングから工事完了までワンストップで対応します。 ■募集背景 事業拡大のため募集。デザインから運用まで、オフィスファシリティに関するスキルや経験を活かせます。 ■業務内容 下記の業務の中から経験と適性に応じて担当いただきます。 ＜プロジェクト設計＞ ・各種資料作成（プロジェクト体制図、コスト管理シート、マスタースケジュールシート） ・会議設定 ・入札実施 ・現地調査 ＜デザイン＞ ・オフィスコンセプト構築 ・オフィスレイアウト検討 ・設計図／3Dパース作成 ・法規制確認 ＜発注～工事＞ ・相見積もり依頼／確認 ・コスト管理 ・ベンダー価格交渉 ・発注／工事契約締結 ＜総務業務支援＞ ・オフィスオペレーションのBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング） ・インターナルコミュニケーション活性化のための企画提案 ・従業員の働きやすさ、健康、安全に関する企画提案（BCP対策を含む） ・AI／DX推進による総務業務プロセスの改善支援 ■働く環境 現在は14名の組織です。事業拡大のため広く人材を募集しています。 全員が中途入社の社員です。 総務職出身者を中心に、ファシリティマネジメント、オフィスデザイン、営業などの出身者で構成されています。

  求める能力・経験

  ・社会人経験（3年以上） ・柔軟性／スピード感をもって業務に取り組める方 ・マルチタスクのできる方 ＜ソフト利用経験＞ ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎要件】 ・ビジネスレベル以上（TOEIC800点以上）の英語力 ・オフィス構築等のプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント経験 ・建築設計やインテリアデザインに関連する各種ソフトウェア利用経験（CAD、プロジェクト管理ツール、3Dモデリング、Adobeのグラフィックデザイン） ※具体的には以下の通り ＜CADソフトウェア＞ ・AutoCAD ・SketchUp ・Revit ・その他の建築設計やインテリアデザインに関連するCADソフト ＜プロジェクト管理ツール＞ ・Microsoft Project ・Asana ・Trello ・JIRA ＜ドキュメント作成／管理ツール＞ ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint） ＜3Dモデリングソフトウェア＞ ・3ds Max ・Blender ・Rhino ＜グラフィックデザインソフトウェア＞ ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・CorelDRAW ※追加ポイント：特に、オフィスデザインやプロジェクト管理に関連するソフトウェアの

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  税務部　税務課：税務マネージャー候補（TAX）

  年収非公開

  • 海外M&A
  • 会計
  • 税務申告
  • 担当者
  • 経理
  • 戦略立案
  • M&A対応
  • 人事
  • 税務
  • 税務調査対応
  • 購買/調達
  • レポーティング
  • 税効果会計
  • 税務調査
  • 文書作成
  • 資金調達
  • 企画立案
  • コンプライアンス
  • テスト

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  税務部　税務課：税務マネージャー候補（TAX）気になる

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  仕事内容

  ■部署・サービスについて 税金は会社のキャッシュフローに多大な影響を与えることから、私たちの活動領域も、単なる税務申告、決算対応にとどまらず、ビジネスの立ち上げやM&Aにプランニング段階から関与し、さらに、経営上の重要課題ともなる国際的な税務戦略の立案・遂行まで幅広いものとなっています。単なる税金コンプライアンスに縛られず、事業、法務、経理、人事等と密に連携して、計画から実行まで求められることも多く、税務領域を超えたコーポレートとしての経験を積むことができます。 ■業務内容 税務課では、1.タックスコンプライアンスの遵守 2.タックスプランニングの企画・実行 3.タックスガバナンスの強化をミッションとしており、ミッション実行のためには事業部、コーポレート部門と密に連携しながら、以下のような業務を行います。 ＜コンプライアンス＞ 毎年、複雑化していく税制を理解、順守し、適性な申告納税（連結納税を導入中）の推進を担っていただきます。また、経理部と連携して、月次の租税公課の計上、四半期及び本決算の法人税等の計上、税効果会計の経理業務にも関与いただけます。 ・各税務申告書のレビュー（作成は顧問税理士が担当） ・顧問税理士への情報提供、コミュニケーション ・グループ通算制度の通算親法人として通算子法人の取り纏め ・法人税等、事業税、控除対象外消費税等、事業所税の計上 ・源泉所得税の取り纏め、法定調書の作成 ・AIを活用した効率性、正確性の向上 ＜プランニング、ガバナンス＞ ・各事業部、各グループ会社からの税務相談対応 ・M&A、資金調達、グループ内再編などトランザクションに係る税務ストラクチャーの検討 ・各グループ会社の税務事項の把握、税務事例の共有等を目的とする税務ガバナンス体制の構築 ・税制改正への対応方針の策定・実行 ・税務調査対応、国税照会文書作成 ＜キャリアを重ねることによって、獲得・構築可能性がある機会、知見、経験＞ ・CFOなどマネージメントへのダイレクトレポーティングの機会 ・グループ横断の税務ポリシーの確立、改善など当グループ全体への貢献・関与 ・税務部以外のバックオフィス、各事業部への税務トレーニングの企画・立案 ・経済産業省・財務省・新経済連盟などの各団体との情報交換、税制への提言機会 ・ネイティブメンバー、海外子会社担当者との英語でのコミュニケーション機会 ■働く環境 ＜組織構成＞ ・人数：7 ・年齢層：30代が中心 ・新卒中途割合：（2：5） ＜中途入社者のバックグラウンド＞ Big4を中心とした税理士法人出身者が多いです。

  求める能力・経験

  ・税理士法人、会計事務所、事業会社等でおおむね7年以上の法人税その他税金関連業務の経験 ・グループ通算制度、税効果会計の実務経験 ※英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  財務経理戦略部　経理課　コーポレートアカウンティンググループ：モバイル事業　経理マネージャー

  年収非公開

  • 会社法
  • 財務
  • 税務
  • 会計
  • IFRS
  • 経理
  • マーケティング
  • M&A対応
  • 監査対応
  • マネジメント
  • 監査
  • 連結事業決算

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  財務経理戦略部　経理課　コーポレートアカウンティンググループ：モバイル事業　経理マネージャー気になる

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  仕事内容

  ＜部署・サービスについて＞ モバイル事業の経理業務を担当頂きます。 世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。 配属先は、コーポレートアカウンティンググループ、ビジネスアカウンティンググループ、固定資産グループ、税務グループの4つのグループで構成され、財務会計領域全般を担当しています。 今回は、コーポレートアカウンティンググループの配下にある組織のマネジメントを行っていただける方を募集いたします。 経理のプロフェッショナルとして、関連法規を遵守し財務報告の卓越性を高めることで、内外ステークホルダーとの透明性と信頼を強化しマネジメントの意思決定に資する情報を提供し続けることをミッションとしています。 事業は継続して拡大しており、多様な業務に携わる機会も多く、これまでの経験や会計知識を活かしながら幅広い経験とスキルを身につけることができます。 ＜業務内容＞ ・決算（単体決算、連結報告）、会社法対応、監査対応 ・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討 ・全社横断的な会計業務の立案及び実施 ・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備 ・M&A、組織再編などに伴う会計処理の検討等 ・メンバーの指導や育成、組織力向上に向けた取り組み 通信、インターネットサービス、広告、メーカー、監査法人、税理士法人等様々なバックグラウンドを持った中途社員が活躍しています。また、新卒からベテランまで年齢層も幅広いのが特徴です。

  求める能力・経験

  ・事業会社での経理経験5年以上 ・マネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・公認会計士、税理士、日商簿記1級等の資格 ・単体決算一連の業務経験またはマネジメント経験 ・連結決算業務、上場企業の子会社としての連結報告業務 ・IFRS決算業務経験

  事業内容

  【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

• エージェント求人

  グリーホールディングス_【総務】総務部長候補

  1000~2000万

  • 株主総会対応
  • マネジメント
  • オフィス移転
  • 戦略立案
  • 部長
  • ファシリティマネジメント
  • マネジメント対象 正社員
  • コーポレートガバナンス整備
  • 取締役会運営
  • オフィスレイアウト変更

  グリーホールディングス株式会社東京都港区

  グリーホールディングス_【総務】総務部長候補気になる

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  仕事内容

  総務部門の責任者候補として、全社の総務機能の高度化および組織マネジメントを担っていただきます。オフィス戦略、株主総会を中心とするガバナンス最適化など、経営基盤を支える重要な役割です。 ※現総務部長の定年退職に伴う後任枠としての採用となります。まずは「総務部長候補」として現総務部長と伴走し、当社のカルチャーや業務の全体像への理解を深めていただいた後、正式に部長職を引き継いでいただくことを想定しています。 ■具体的な仕事内容 〇総務部門の統括・マネジメント 　・総務部門の戦略立案および組織マネジメント 　・業務プロセスの高度化、効率化の推進、予算管理 〇下記配下のチームミッションのマネジメント 　・ファシリティマネジメント 　　 - オフィス移転、レイアウト変更などの企画／推進 　 　- オフィス家具、設備等の手配および空間設計のディレクションほか 　・商事法務マネジメント 　　 - 株主総会・取締役会事務局 　 　- 規程管理、インサイダーリスク・法令対応 　 　- 社内環境の整備およびコーポレートガバナンス強化 　・その他 　　 - 外部団体等の渉外業務 　 　- サステナビリティ開示ほか

  求める能力・経験

  【必須】 　 　・事業会社における総務部門のマネジメント経験 　・上場会社総務領域における以下いずれかの実務経験 　　- オフィス移転、レイアウト変更などのファシリティ管理 　　- 商事法務（株主総会、取締役会、ガバナンス対応など） 【歓迎】 　 　・IT、エンタメ業界でのコーポレート経験 　・数字やデータをもとに合理的に判断できる方 　・法令、規程などの企業統治に関する理解がある方 求める人物像 ・他部署と連携しながら組織課題を解決できる方 ・変化を楽しむことができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  総務管理職(労務・経理）

  480~600万

  • マネジメント
  • 給与計算
  • 新卒採用
  • 金
  • PC/Web
  • PC
  • 社長
  • 経理
  • 広報
  • 経費精算
  • 中途採用
  • ツール導入
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器

  不動産企業東京都渋谷区

  総務管理職(労務・経理）気になる

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  仕事内容

  ＜仕事概要＞ 下記管理部門のマネジメント業務。 ・総務（社内行事、社内制度、職場環境改善、行政届出） ・労務（入退社手続き：社労士と連携、勤怠管理、給与計算） ・経理（仕訳、経費精算、小口管理、支払業務） ・広報（社内発信、社外発信） ・情報システム（自社サイト、PC、インフラ、各種ツール） ・採用（新卒採用、中途採用） 下記の経験があると良いです。 ・経理経験 ・管理系のツール導入経験者（勤怠管理システム等導入したことがある人） ・補助金、助成金の申請をしたことがある人。 業務が多岐に渡り成長企業での業務や組織のルール構築など整え、社長含めた経営陣と仕事を進めていける

  求める能力・経験

  ＜必須スキル＞ ・管理系部門マネジメント経験3年以上(※中小ベンチャー企業) ・PCスキル ＜求める人物像＞ ・ビジネス全般の幅広い知識、経験、経営が分かっている。 ・常に新しいツールやサービスをキャッチアップしている人。 ・明るく、気さくな人。誰とでも仲良くなれる人。 ・タスク管理及び仕事振れる人

  事業内容

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