Φ【大阪エリア】携帯販売スタッフ/★未経験・正社員を目指したい方歓迎!!
322万~
TTCホールディングス株式会社
大阪府
322万~
TTCホールディングス株式会社
大阪府
携帯ショップ販売/フロアスタッフ
入社後すぐに、当社グループのティー.ティーコーポレーションに出向、お客様のライフスタイルに合わせたスマートフォンや光ブロードバンドのご提案をお任せします。 【魅力】業務を通じてコミュニケーション力、ヒアリングから提案力、商品購入やプラン変更へ意思決定いただくクロージング力等様々なスキルを身に着けることができます。お客様はモバイルを購入される際ご自身の用途に最適なプランを十分に理解していないことが少なくありません。そのため適切なヒアリングから使用用途にあった商品・プランを適切に伝えることが求められ、購入へのクロージング力が必要になってきます。
\\未経験・第二新卒大歓迎// 丁寧な研修と手厚いサポート体制を整えており、安心して成長できる環境を提供します。まずはお気軽にご応募ください。 【キャリア】まずは接客販売力を身に着けていただきますが、当社には様々はキャリアの選択肢がございます。販売員からさらに上の社員の人材教育、複数店舗を巡回し売り場をサポートするラウンダー業務、更にはメーカーやキャリア様へ新規案件、アライアンス獲得に向けた法人営業などご意欲次第でキャリアアップや役職アップの選択肢が多くございます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) 既存店舗にてOJT研修実施後、配属店舗確定
322万円~ 月給制 月給 230,000円~ 月給¥230,000~ 基本給¥217,500~ 固定残業代¥12,500~等を含む/月 ■想定年収構成:月給×12ヵ月+賞与(月給二ヶ月分)/年
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~20:00の時間において8時間労働のシフト制
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:7.0時間/月 月平均20時間以内
年間115日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 週休2日シフト制
その他(冬期3日・リフレッシュ休暇5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<年間定期昇給額> 5,000円/月(最大4年間、上限250,000 円のレンジまで) ※注意点※ ■定期昇給以外の半年査定にて、昇給後の給与が250,000円に達した時点で定期昇給対象外。 ■2026年4月1日導入以降に入社した方の定期昇給については、入社後1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施。 ■定期昇給施策の対象会社から非対象会社に転籍した場合、定期昇給の対象外。 ■定期昇給施策の非対象会社から対象会社に転籍した場合、定期昇給の対象となり、転籍日から1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施。 ※業務内容変更範囲:当社・出向(転籍)先の業務全般
ティー.ティーコーポレーション株式会社は、TTCホールディングス(株)のグループ会社です。※TTCホールディングス(株)の雇用となります。
当面無
大阪府
主要事業所は屋内全面禁煙だが、店舗により異なる
配属先(家電量販店等)は個人の適性を見て選定を行います。※変更の範囲:当社および出向(転籍)先の拠点全般
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無 扶養手当(6000円/月)
無
【住宅手当】会社都合による転勤の場合且つ会社指定の住居に入居した場合適用
◇勤務時間 シフト制での勤務 10:00-19:00/11:00-20:00等(8時間労働+休憩1時間) ※配属先で異なります。 ◇キャリアアップ 業績+行動評価の2点で半年毎に査定があり、役職/評価によって変動はあるものの、1年目はMAX月3万円の昇給も有。頑張った分がきちんと報酬に還元される環境です。 ◇資格取得支援 スマートマスター+家電製品アドバイザー資格取得で5,000円/月支給致します! 資格受験合格した際には、受験料を会社が負担致します。 ◇教育制度 入社後約1週間は座学での研修。マナー研修から商品知識をグループワーク、ロープレ等通じて学んで頂きます。その後1-2週間はOJT研修にて先輩とともに実地研修を実施。独り立ち後も適宜開催されるフォローアップ研修や全体研修がございます。
3名
1~2回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ採用を行っており、グループ会社での採用も踏まえて検討させていただくため。 <提供先> ティー.ティーコーポレーション株式会社、株式会社RooT-A、株式会社ワールドテレネット
現在IPO準備中につき、今後さらなる事業・組織拡大を予定しています。 成長企業ならではの勢いと将来性があり、会社の成長とともに長期的に、自身のキャリア形成を目指せる環境です。
「入社したけど合わずにスグ辞めた」「自分に合う職場がなくて転々としている」「正社員は初めて」といった方からのご応募、大歓迎!2004年、通信サービスの販売代行業として設立した当グループは現在、コンタクトセンター・介護など11の事業を展開し、当社が支援している店舗数は500店舗以上に。常にお客様に寄り添った提案を行なってきたことで、右肩上がりの成長を続けています。今回は家電量販店と携帯ショップの販売スタッフとして活躍していただく、新しいメンバーの募集です。日本全国で50名以上の採用を予定しています。未経験者も歓迎していますので、遠慮なくどしどしご応募ください!
〒160-0023 東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー 24階
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~470万
スマホの高騰と節約志向で 急成長中のモバイルリユース市場★ --------------------------------- ゲオモバイルは 業界シェアトップクラスを誇る リーディングカンパニーです!📱 --------------------------------- 🌟キャリア直営店や代理店とは一味違う!? ストレスフリーな「ゲオモバイル」の接客スタイル ①提案商品とプランがシンプル メイン商材はリユースモバイルと格安SIMで、 プランも複雑ではないため案内しやすい♪ ②個人ノルマ・ペナルティ一切なし 個人の無理な数字に追わずお客様に向き合った提案ができる! ③チームワーク抜群の環境 店舗目標に向かって全員で協力し合う接客スタイル◎ 🌟業務内容 【接客・販売・買取】 お客様のニーズに合わせてモバイル商品やサービスを紹介。 (ゲーミングスマホや新品などの目玉商品もあります🎮) 【店舗運営】 商品陳列、売り場づくり、 QSC(品質・接客・清潔)の維持向上 【人財育成】 後輩スタッフのレクチャーやフォロー ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 📱活躍中の先輩社員に聞いた! ~ゲオモバイルの入社の決め手~ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「ノルマに追われず、お客様目線で提案できるのが新鮮だった」 「成長市場だからこそ、年収UP・ポジションUPを狙っていける楽しさがある」 「残業がほとんどないこと。家族や趣味との時間をしっかり取れるようになった」 🌟大手だから叶う!充実のワークライフバランス ●年間休日120日以上&有休最大40日付与 ●残業は月平均5時間程度! ●転勤なしも選べる♪ 好きな街で腰を据えて働ける「ローカル社員」制度あり! (※北海道・青森・新潟・沖縄を除く)
◆必須要件◆ 1つの会社で2年以上の接客・販売経験(雇用形態不問) 🍀丁寧な研修体制があるため、 通信・モバイル未経験の方も 安心してスタートできます。 ――――――― ◆歓迎要件◆ ・モバイル業界経験 ・通信商材の提案経験がある方
東証プライム上場のゲオグループとして、 全国でリユースモバイル(中古スマホ・タブレット等)の 買取・販売および格安SIMの提案を展開。 新品端末の高騰や節約志向の高まりを背景に、 モバイルリユース市場でシェア約30%のトップクラスを誇ります。 「高機能×コスパ」を求めるお客様へ最適な商品とプランを中立的に提案。 豊富な在庫と安定したグループ基盤を強みに店舗数を急拡大させており、 リユース×通信の領域で市場を牽引する成長事業です。
360~440万
携帯販売=「きつい」「給料が安い」「将来性がない」? そのイメージ、少し古いかもしれません。 今回募集するのは、楽天モバイルの店舗で働く「楽天モバイルプランナー」。単にスマートフォンを販売する仕事ではありません。 楽天カード、楽天銀行、楽天トラベルなど70を超えるサービスを展開する「楽天エコシステム」の入口として、お客様のライフスタイルやニーズに合わせたサービスを提案する仕事です。 ■「携帯を売るだけ」ではありません 「毎月の通信費を抑えたい」 「楽天ポイントをもっと活用したい」 「ネットショッピングをよく利用する」 「金融や旅行サービスもまとめて便利にしたい」 など、お客様の希望をヒアリングし、楽天グループのサービスを組み合わせて最適な提案を行います。 そのため、身につくのは商品知識だけではありません。 ・ニーズを引き出すヒアリング力 ・相手に合わせて説明する提案力 ・複数サービスを組み合わせる企画力 ・数字を追う営業力 ・KPI管理や店舗運営スキル ・メンバーを育成するマネジメント力 など、販売職にとどまらない幅広いスキルを身につけられます。 ■未経験でも、約1ヶ月の研修からスタート 入社後は5日間の座学研修で、セキュリティ、コンプライアンス、商品・サービス、テクノロジー、セールス、システムなどを基礎から学習。 その後は3週間以上のOJTで、実際の店舗で先輩社員から業務を学びます。さらにフォローアップ研修も用意されているため、未経験でも段階的に成長できます。 店舗は1店舗5~15名程度のチーム体制。分からないことを一人で抱え込む必要はありません。 ■給与もしっかり。「販売職だから安い」とは限りません 愛知エリアでは、 月給25万6,500円~31万9,150円+賞与年2回+インセンティブ。 さらに昇給も年2回。想定年収は360万円~440万円で、インセンティブは別途対象です。 成果や役割に応じた評価制度があり、店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップによって、さらなる収入アップも目指せます。 ■残業は月20時間以下 固定残業制度はなく、残業代は別途支給。勤務は9:00~21:00の間でシフト制、実働7.5時間+休憩1時間です。 土日を含むシフト勤務ですが、その分平日に休めるため、混雑を避けた買い物や旅行、役所・病院などの用事にも対応しやすい働き方です。 ■「スマホを売る」から「人・店舗・エリアを動かす」へ キャリアはR CREWからスタートし、 R CREW ↓ 店長 ↓ トレーナー ↓ モバイルコンサルタント ↓ エリアグループマネージャー とステップアップが可能。 店長ではKPI管理やメンバー育成、トレーナーでは複数店舗のスタッフ育成、さらに上位職では複数店舗の運営や課題解決、エリア全体の人材マネジメントまで担当します。 つまり、 「スマホを売る仕事」から「人・店舗・エリアを動かす仕事」へ。 販売経験をキャリアの入口として、将来的にマネジメントにも挑戦できます。 携帯販売という言葉だけで、「きつそう」「将来性がなさそう」と判断するのは、少しもったいない。 大手企業で働きたい。 未経験からキャリアを作りたい。 販売・営業スキルを身につけたい。 将来はマネジメントにも挑戦したい。 成果に見合った収入を得たい。 そんな方にとって、楽天モバイルプランナーは、新しいキャリアを始める選択肢の一つです。
■こんな方に向いています ・人と話すことが好きな方 ・接客や販売経験を活かしたい方 ・営業経験をさらに伸ばしたい方 ・未経験から大手グループでキャリアを築きたい方 ・年収アップを目指したい方 ・将来的に店長やマネージャーを目指したい方 ・数字を追うことにやりがいを感じる方 ・お客様の話を聞いて提案することが好きな方 ・教育やマネジメントにも興味がある方 ・「販売職」という枠を超えてキャリアを広げたい方
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの歩みの中で培われた営業力、店舗販売、カスタマーサービス、クリエイティブそしてITの力を活用し、楽天グループ内のみならず、広く社会の皆様に対してサービスを提供することを目的として設立いたしました。当社には楽天グループの成長を支えてきた多数のプロフェッショナルが在籍しております。
322万~
スマートフォンやタブレットの販売・ご契約手続きにとどまらず、お客様のライフスタイル全般を豊かにするための「トータルライフサポート」をお任せ!お客様一人ひとりの暮らしのパートナーとして活躍できる環境! 【具体的には】「機種変更をしたい」「スマホ代が高い」「光熱費が高い」等とお客様からのご相談は様々。ご要望をヒアリングし、おひとり毎に合わせた最適プランを提案して頂きます。 ≪採用動画(是非ご覧ください)≫https://youtu.be/h5rm6cYoSiE ※変更の範囲:当社および出向(転籍)先の業務全般
☆★未経験歓迎(人物重視の採用です!)★☆ 【研修体制】未経験からスタートしたメンバーが大半です。手厚い教育制度により着実に成長いただけております。 【おすすめポイント】◆社風は、和やかでフランクな雰囲気。 ◆未経験の方や、携帯電話の機種やサービスに詳しくない方も安心して勤務いただけるように、4日間前後の新入社員研修を用意しております。 ◆店長がスタッフのレベルを把握し、対応できそうな相談内容のお客様を割り振るので安心。先輩社員もしっかりサポートします。 ◆頑張りはしっかり評価する社風。最短入社1年で店長に昇格も可能。
◆通信事業者の販売パートナーとして通信関連商材の提案 ◆上記に伴う設置工事の取り継ぎ、プロバイダー契約業務
368~477万
auショップの店長候補として、まずは店舗での接客・販売業務からスタートします。半年~1年半を目処に副店長・店長へ。 【具体的には】■接客・提案業務:スマートフォン・携帯電話のご案内/料金プランの見直し・ご提案/機種変更・新規契約などの各種手続き 等 ■店舗運営・マネジメント業務:スタッフの育成・フォロー/メンバーへのフィードバック/店舗目標の設定・進捗管理 等 当社の店長は「プレイングマネージャー」です。自身も店舗の第一線に立ち、お客様への接客・提案を行いながら、チームを動かしていくポジションです。
【必須】以下の両方を満たす方 ※携帯業界での経験は問いません。 ■販売・営業・接客いずれかの実務経験をお持ちの方 ■マネジメント業務の経験をお持ちの方 【歓迎】■店舗運営・マネジメント経験 ■店長・副店長経験 ■マネージャー経験 ■リーダーとしてチームをまとめた経験 ■新人・後輩の教育やスタッフ育成経験 ■売上・KPIなどの数値管理経験
■数少ないKDDI一次代理店としてのau Style・auショップ・UQスポットを運営 ■法人営業
300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
420~720万
大手キャリアショップや家電量販店、イベント会場でスマホ・光回線・新料金プランの提案・獲得業務を担当。将来的には店舗収益改善やKPI分析など店舗コンサルタントとしてキャリアアップできる環境です。 【具体的には】大手キャリアショップ、家電量販店、出張催事イベント会場に常駐し、スマホ・光回線・新料金プラン等の提案・獲得業務を担当します。現場での接客からクロージングまで、獲得スキルを存分に発揮できます。【将来的には】店舗収益改善、KPI・P/L分析、収益モデル改善提案、応対人数・販売率・スタッフ稼働率の改善伴走など、店舗コンサルタントとしての業務にキャリアアップしていただきます。
【必須】■キャリアショップでの販売・接客経験半年以上 【歓迎】■通信業界経験が豊富な方 ■マネジメントやスーパーバイザー経験者 ☆教える事に自信がある方を歓迎します! 【魅力】 ◎創業11期目で売上高20億円を見込む成長企業。全国11拠点展開で様々な場所で働くことが可能です ◎2030年までに100名の経営者・経営幹部輩出を目標としており、既に8名の経営者が誕生。キャリアアップの実績が豊富です ◎利益インセンティブ10%~25%支給。成果に応じた報酬体系で頑張りが評価されます ◎販売からコンサルタントへのキャリアパスが明確で、スキルアップしながら成長できる環境が整っています
モバイル販売支援事業、モバイルイベント支援事業、モバイル特別販売事業、ソリューション販売事業
370~550万
■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 全国採用※全国転勤あり 年収:390万~550万円 月給:265,500円~370,000円 +賞与年2回+インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 年収:370万~440万円 月給:265,500円~319,150円 +賞与年2回+インセンティブ ✨その他毎月食事手当12000円給付等もございます!✨ ■昇給・賞与: 年2回(評価に基づく見直しおよび支給) ■独自のインセンティブ制度: ・獲得インセンティブ: 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ: 獲得したユーザーの継続期間(最大5年)に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション(評価軸120%達成時の理論値): ・店舗正社員:約520万円 ・店長:約670万円 ・RSV(スーパーバイザー):約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員: 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長: 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV(スーパーバイザー): 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換: 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です(直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり)。 <求人概要> 通信業界の第4のキャリアとして2020年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています! その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです! 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般
必須要件: ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用(カスタマーサービス、店舗販売、営業)を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。
288~500万
家電量販店等での販売・接客をお任せします(商品・サービスのご案内がメイン)販売・接客6割、イベント運営4割程です。同業種からの転職者も多数。日々の頑張りは評価・インセンティブでしっかり還元します◎ ■家電量販店や複合商業施設に来店されたお客様への携帯電話の販売・プランご案内 ■複合商業施設でのイベントスタッフとして通信商材への販売 <充実のキャリアパス◎>スキルが身についた方は、現場リーダー、営業とスキルアップ。スタッフの育成・管理業務、クライアント様との商談もお任せいたします。 ☆店舗の閉店時間が決まっているので、月残業は5時間程度で働きやすい環境
業界経験は不問!未経験・第二新卒の方・アルバイト経験のみの方でも大歓迎◎ 【必須】販売や接客のご経験 【歓迎】営業経験をお持ちの方、正社員を目指し長期就業したい方、人と関わることが好きな方 【入社後の流れ】入社後3日間は、通信知識やお客様へのアプローチ方法等の研修。1か月には先輩社員のフォロー有りで現場での接客を通して活動の仕方や商品について覚えていただきます。【将来的には…】お店のスタッフや量販店の社員様とのやり取りを通じて売上アップにつながる売り場づくりもお任せします。事業基盤が安定しているため、安心して長期間腰を据えて勤務いただけます。
-
350万~
主にスマートフォンや通信サービスなどのプロモーション・販売営業を行っている当社にて、商業施設のイベントや店頭にて携帯販売員として新規顧客の獲得を目指していただきます。 商業施設やイベント会場でお客様にスマートフォンや通信プランをご案内するお仕事です。まずは明るい挨拶や笑顔のアイコンタクトからスタート!「料金を安くしたい」「新しい機種に替えたい」といったお客様のお悩みをヒアリングし、ぴったりのサービスをご提案します。基本的には2人体制の為未経験の方でも安心です!直行直帰可能で残業も少なく働きやすい環境です!
【必須】接客業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】携帯販売、営業経験をお持ちの方 ■残業ほぼなし:商談が伸びなければ基本的に定時退社でき、プライベートも充実します。 ■安心の2名体制:先輩が隣で丁寧に教えるため、未経験の方も無理なくステップアップできます。 ■風通しの良い環境:少数精鋭のフラットな職場で、上下関係なく何でも気軽に相談できます。 ■大きな裁量権:早い段階から裁量を持って働け、将来は幅広い業務に挑戦可能です。
-
370~550万
<求人概要> 通信業界の第4のキャリアとして2020年にMNOサービスを開始した楽天モバイル。そのオフライン販売を担い、楽天グループにおけるリアルな顧客接点の中核を担うポジションです。携帯電話の販売にとどまらず、楽天エコシステムの窓口として、楽天グループサービスの魅力をエンドユーザーに直接伝えていただきます。 多彩なバックボーンを持つ人材が集まり、オープンでフレンドリーな職場環境が魅力です。ひとり一人が自由に意見を発信し、互いに尊重しあう文化が根付いています! その他、早期のキャリアアップも可能であり、そちらに伴う年収アップも見込めるポジションです。今後しっかり年収アップを図っていきたい方にもおすすめです! 〇組織説明 通信業界に風穴を開けるべく第4のキャリアとして2020年にMNOローンチした楽天モバイルの中でも唯一のオフライン販路として、直接エンドユーザーに楽天モバイルの魅力をお伝えすることで、日本一のキャリアを目指しています。 〇募集背景 ・新規店舗拡大に伴い、組織力強化のため。 ・楽天モバイルユーザー最大化のための人員強化のため。 〇業務内容 店舗スタッフ(RCREW)として入社後、店舗業務の実務を通じて「楽天モバイルの基礎オペレーション」/楽天について/楽天経済圏について習得していただきます。「楽天エコシステム」の総合窓口である店舗にて、ご来店されるエンドユーザーに対し「楽天モバイル」だけでなく、楽天グループの他のサービスや商材も顧客のニーズに合わせて柔軟に提案し、楽天グループサービスのユーザー拡大に貢献頂きます。 〇具体的な業務 ・新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など ・KPI管理業務・集客活動業務・その他店舗業務全般 ■給与・インセンティブ 成果と貢献度に応じた、透明性の高い報酬体系を用意しています。 ■想定年収: 全国採用※全国転勤あり 年収:390万~550万円 月給:265,500円~370,000円 +賞与年2回+インセンティブ エリア採用※都道府県内転勤有 年収:370万~440万円 月給:265,500円~319,150円 +賞与年2回+インセンティブ ※その他毎月食事手当12000円給付等もございます! ■昇給・賞与: 年2回(評価に基づく見直しおよび支給) ■独自のインセンティブ制度: ・獲得インセンティブ: 個人の回線獲得数や店舗目標の達成率に応じて毎月支給。 ・継続インセンティブ: 獲得したユーザーの継続期間(最大5年)に応じて報酬が積み上がるストック型のユニークな制度です。 ■年収シミュレーション(評価軸120%達成時の理論値): ・店舗正社員:約520万円 ・店長:約670万円 ・RSV(スーパーバイザー):約820万円 ■キャリアパス 入社後のパフォーマンス次第で、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ・店舗正社員: 店舗業務の習得と成果創出。 ・店長: 自店舗のKPIマネジメント、人財育成、運営責任。 ・RSV(スーパーバイザー): 複数店舗の運営支援、戦略立案。 ・本部社員への転換: 一定の要件を満たせば、企画や人事、マーケティングなどの本社部門へのキャリアアップも可能です(直近1年で17名が本部社員へ転換した実績あり)。
必須要件: ・社会人経験1年以上 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 歓迎要件: ・コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方 ・何かしらの営業経験のある方(業界不問) ・フットワークの軽い方
楽天トータルソリューションズ株式会社は、楽天グループの多様なサービスにおける企画、立ち上げ、コンサルティング、現場運用(カスタマーサービス、店舗販売、営業)を一括して担う会社です。特に楽天モバイルのサポート業務や基地局設置などの実務において、高い専門性を持つグループの成長を支えています。