ソニーグループ本社のセキュリティリーダー/担当メンバー

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• エージェント求人

  TS副社長秘書

  400~600万

  • 社長
  • 経理
  • 社長秘書

  株式会社東洋新薬東京都渋谷区

  TS副社長秘書気になる

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  仕事内容

  副社長秘書 経理

  求める能力・経験

  副社長秘書 経理

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【DX】 ソニーグループ横断プラットフォーム（セキュリティ領域）

  800~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【DX】 ソニーグループ横断プラットフォーム（セキュリティ領域）気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 グループ横断のDXを構想にとどめず、実現まで推進するために2023年4月に新設された組織です。 グループ共通のデータ利活用基盤である エンゲージメントプラットフォーム を中核に、アプリケーションサービス / ネットワークサービスの開発・運用を、クラウド技術とアジャイル開発を最大限に活用して加速させています。 セキュリティチームは、このエンゲージメントプラットフォームを支えるサービス群に対し、最新のセキュリティ技術と実装力でプラットフォームがセキュアにスケールする仕組みを作るチームです。 ■担当予定の業務内容 本ポジションでは、エンゲージメントプラットフォームに必要なセキュリティ施策を、企画・提案に留まらず、実装までリードしていただきます。 グループ内の多様な組織と連携しながら、プラットフォームに最適なセキュリティを設計・実装し、グループ横断のDX推進に直接貢献できるポジションです。 具体的な業務例 ・セキュリティ関連フレームワークの開発・運用推進（標準化／ガードレール整備） ・プラットフォーム構築・運用に必要なセキュリティ施策の自動化推進（Security Automation） ・クラウドベースアプリケーション（AWS / GCP / Azure / SaaS）のセキュリティ設計レビュー ・脅威モデリングを活用した、シーケンス／データフロー上のリスク抽出と対策提案 ・アプリケーションアーキテクチャのセキュリティ観点レビューと改善提案 ・ペネトレーションテスト結果に基づく対策提案・改善推進 ■想定ポジション 役割：アプリケーションセキュリティリーダー + グローバルプロジェクトリーダー ・セキュリティの専門性をグローバルで発揮でき、ソニーグループ全体を横断するプラットフォームのセキュリティの経験を積めるエキサイティングなポジション ・クラウドシステムを開発・運用するチームと密に連携し、設計から運用まで一気通貫でセキュリティの推進 ・Security by Designを軸に、要件定義・開発・運用の各フェーズでセキュリティ活動をリード ・グローバルに提供するプロダクトの品質・価値の向上に貢献 ■職場の環境 ・チーム人数規模 8名程度 （国内4名・海外4名） ・テレワーク比率 週3日出社、在宅勤務を使い分けるハイブリッド勤務を推奨 ■職場の雰囲気 ・データ利活用を軸に同社の変革を促すプラットフォーム、ソリューションを作り上げていく活発的な職場です ・セキュリティチームに限らず部署の各エンジニアメンバーはそれぞれの専門領域のスキルを高めるために日々自己研鑽に励んでいます ・各部署メンバー同士の距離も近く、密に連携しながら日々の仕事に取り組んでいます ・在宅勤務、出社時間も裁量に応じて調整しやすい環境です ・フレキシブルな制度で仕事やプライベートを両立をしている社員が多く、働きやすい職場です ・グローバルに活躍することができ、自ら積極的に考え行動できる機会に満ちています ■描けるキャリアパス マネジメント職：グローバルセキュリティチームのマネージャー もしくは技術専門職：高度なセキュリティ技術を有するスペシャリスト ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・システム開発・運用の業務経験 ※いずれか1つ以上の業務経験 - アプリケーションアーキテクチャの設計・推進経験 - クラウドシステム開発・運用の実務経験 - クラウドシステム環境におけるセキュリティ実装もしくは提案の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ソニーグループ本社のセキュリティリーダー/担当メンバ募集！

  年収非公開

  • 工場
  • メンバー
  • インシデントレスポンス
  • 主任/リーダー担当
  • プロジェクト
  • 品質改善
  • 株式
  • 海外出張
  • オンボーディング
  • 情報セキュリティ
  • 主担当
  • 新規事業
  • 研修企画
  • リーダー
  • 担当者
  • 中途採用
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • チームリーダー
  • 開発
  • システム開発
  • メール対応

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  ソニーグループ本社のセキュリティリーダー/担当メンバ募集！気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 事業に紐づくセキュリティリスクを深く理解し、実効性あるセキュリティアプローチでビジネスの安全な推進を支える活動に取り組んでいます。 また、米国本社やインドを担当するチームと様々なプロジェクトを通じ、グローバルで効果的かつ効率的なセキュリティプログラムの実現を目指しています。 ■担当予定の業務内容 事業部門が車のアクセルであるならば、セキュリティはブレーキになります。我々はビジネスが安全に前進していけるよう、適切なブレーキをかけられるビジネスイネーブラーの役割を担っていきます。我々が担当する組織はソニーグループ株式会社内の事業部門や間接部門にとどまらず、関係会社等とも連携し、幅広くセキュリティ支援を実行しています。 今回募集しているセキュリティリーダー／担当メンバには、主に以下から複数のアサイメントを想定しています。 ※なお、ご本人の意向、スキルセットおよびチーム体制の変更等によって、アサイメントが変更になることがあります。 【セキュリティリーダー】 ・セキュリティ施策・プロジェクトの推進 ・事業部門からの個別セキュリティ相談対応（新規事業に関する相談等） ・セキュリティの成熟度向上に向けた各種施策の企画・推進 ・セキュリティガバナンス体制の運用・改善 【担当メンバ】 ・セキュリティ施策・プロジェクトのサポート ・第三者サービスや組織に対するリスクアセスメント業務 ・情報セキュリティ研修やフィッシングメール訓練などの啓発活動 ・工場セキュリティ施策のサポート ・事業部門がポリシーに準拠した管理策を実装するための支援 また近年は、AIを活用した定型業務の品質改善・効率化に積極的に取り組み始めており、チームとしても変化のタイミングを迎えています。今まさに一緒にチームを盛り上げていっていただける方を募集しています！ ■業務のやりがい ・組織のビジネスを理解しながらセキュリティの側面で事業成長を支えることができ、ビジネス視点とセキュリティ専門性の両方を磨ける ・多様な組織との調整、折衝が発生するため、大きな組織の中で業務を推進するためのソフトスキルを得ることができる ・セキュリティ施策・プロジェクトに応じて、グローバルメンバとの積極的な連携が求められるため、グローバル人材としての経験を積むことができる ■想定ポジション（複数名） チームリード、担当メンバ ■職場の環境 中途採用のメンバを中心とした約10 名のチームで、比較的若く、かつ社歴も浅いメンバで構成されている組織です。 現時点では、週2～3回のコミュニケーションを目的とした出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用しています。 その他、業務に応じて追加出社や、海外との会議・出張があります。 ■入社後の流れ ・入社後、数回のオンボーディングを通じてチームや業務の全体像を把握していただきます。その後、主担当者とともに実務を経験しながら業務に慣れていただき、段階的に担当業務をアサインした上、自立して業務を推進していただきます。 ■描けるキャリアパス ・特定領域の専門性を深める：セキュリティガバナンス、リスクアセスメント、アプリケーションセキュリティ、脆弱性管理、インシデントレスポンス等、特定分野でのセキュリティ専門家になる。 ・ビジネス視点を持ったバランス感覚あるセキュリティ人材：事業会社内のセキュリティチームのため、事業側とコミュニケーションをとる機会も多く、ビジネスの状況を考慮したセキュリティ支援を経験することができる。 ・グローバルで活躍できる人材：米国を中心にグローバルな組織体制となっているため、日々の業務に加え、海外出張や赴任を通じて、グローバルに活躍する機会がある。 ・セキュリティ×ビジネス視点×グローバル経験など、複数のスキル・経験を兼ね備えた、市場価値の高いセキュリティリーダーになれる。 ・また、長期的にグループ内でセキュリティに関する幅広い経験を積むことで、日本リージョンの本社領域におけるInformation Security Officerが目指せる。

  求める能力・経験

  【セキュリティリーダー／担当メンバ】 ・以下1～3のいずれかに該当する経験をお持ちの方： 1．リスクアセスメントに関する実務経験 2．ビジネス部門へのセキュリティ支援経験 3. クライアントワークの経験（ITまたはセキュリティ領域におけるSE・コンサル経験など） ・英語による業務遂行能力（以下いずれか）: -会議でのディスカッションに参加できる -英文メール対応・資料作成ができる ・セキュリティ業務への興味関心 ・以下のビジネスコアスキルをお持ちの方： 1. 自身の考えを発信し、周囲を巻き込み主体的に業務を推進できる 2. チームで協働し、互いに切磋琢磨する姿勢を持っている 3. 論理的思考力があり、ビジネスコミュニケーションが的確にできる 【セキュリティリーダーのみ】 上記要件に加え、以下必須 ・チームリーダーとして関係者と信頼関係を構築しながら業務を推進した経験 ・IT（システム開発等）またはセキュリティ関連のプロジェクトを、チームメンバをリードしながら完遂させた経験 ・セキュリティの特定領域に関する高い専門性

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コビー　ITヘルプデスク担当

  600~900万

  • 社内ヘルプデスク
  • 社内インフラ整備
  • 社内ネットワーク整備
  • 社内IT教育

  フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社東京都千代田区

  コビー　ITヘルプデスク担当気になる

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  仕事内容

  日本オフィスにおけるITサポートの中核メンバーとして、社員の業務環境を支える重要なポジションです。 本ポジションの特徴は、単なる問い合わせ対応ではなく、 日本法人のIT環境を支えながら、グローバルITチームとの連携を通じて幅広いITサポート業務に携われる点です。 英語を活用しながら、外資系企業ならではのグローバルなIT環境でご活躍いただけます。 具体的には・・・ ・ITヘルプデスク対応（電話・メール・チャット・チケットシステム） ・Windows／macOS環境のサポート ・PCおよびモバイル端末のセットアップ・運用支援 ・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク障害対応 ・アカウント管理およびアクセス権管理 ・新入社員向けITオンボーディング支援 ・リモートワーク環境のサポート ・FAQ、手順書、各種マニュアル作成・更新 ・チケット管理および進捗フォロー ・障害分析およびレポーティング ・Global IT Teamとの連携、エスカレーション対応 ▼魅力ポイント ・グローバルITチームと日常的に連携するため英語力を活かせる環境 ・Windows、Mac双方の環境に携われる ・Microsoft 365やクラウド環境の運用経験を広げられる ・少数精鋭組織のためITインフラからユーザーサポートまで幅広く関与可能 ・単なるヘルプデスクではなく、IT改善提案や業務効率化にも携われる ・世界的ブランド企業の安定した事業基盤のもとで働ける

  求める能力・経験

  ▼必須（MUST） ・ITヘルプデスク、ITサポート、またはカスタマーサポート経験（5年以上） ・日本語・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力 ・WindowsおよびmacOSの運用知識 ・ネットワークの基礎知識 ・チケット管理システム利用経験 ・問題解決力およびユーザーサポート経験 ・東京オフィスでの勤務が可能な方 ▼歓迎（WANT） ・グローバル企業でのITサポート経験 ・Active Directory運用経験 ・Microsoft 365管理経験 ・ITIL Foundation資格 ・CompTIA A＋資格 ・スクリプト作成や業務自動化の知識 ・テクニカルドキュメント作成経験 ・海外チームとの協業経験 ▼その他（OTHER） ・ホスピタリティを持ってユーザーサポートに取り組める方 ・技術的な内容を分かりやすく説明できる方 ・約束したことを最後までやり切れる方 ・問題解決に粘り強く取り組める方 ・グローバル環境でのコミュニケーションを楽しめる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に改善提案を行える方 ・サービスマインドを持ち、社員の業務効率向上に貢献したい方

  事業内容

  フランクリン・コヴィーは、 世界的ベストセラー『7つの習慣』で知られる組織開発・人材開発分野のリーディングカンパニーです。 世界160か国以上でサービスを展開し、Fortune Global 500企業の約75％が同社のソリューションを導入しています。 同社は単なる研修会社ではなく、リーダーシップ開発や組織変革、 人材育成を通じて企業の持続的成長を支援するグローバルパートナーとして高い評価を獲得しています。

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】経理から事業成長を牽引するリーダー候補募集

  690~1000万

  • 課題設定
  • 所属部門
  • 監査対応
  • 経理
  • 会計
  • 税務
  • メンバー
  • マネジメント
  • 問い合わせ対応
  • パートナー
  • 請求
  • ファイナンス
  • 監査
  • 請求書発行
  • プロジェクト
  • 担当者

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】経理から事業成長を牽引するリーダー候補募集気になる

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  仕事内容

  ●仕事の概要 販管経理グループでは、売上・請求・入金といった一連のサイクルを管理するだけでなく、そのプロセスを通じて多種多様なサービスの複雑なビジネスモデルをファイナンスの側面から深く理解・構築する役割を担っています。経理の枠を超えたビジネスパートナーとして事業部から寄せられる課題に対し、会計・税務等の専門知識を駆使して解決へと導きます。 ●具体的な仕事内容 ・既存オペレーションの見直し・整理・改善・効率化 ・新規商材・新サービスの受注~入金オペレーションの構築、運用 ・事業部門からの問い合わせ対応、課題解決 ・J-SOX等の監査対応 ・グループメンバーのマネジメント ・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み ※業務理解のため、日常業務(受注・売上の承認、請求書発行、入金業務など)も実施いただきます。 ●キャリアパス 経理の専門性を深めるスペシャリスト、マネジメント職、他部門への異動など、多様なキャリアパスを実現できます。22期連続増収のメガベンチャーで、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・社員数500名規模以上の企業にて、管理・企画系業務経験をお持ちの方 ・経理の実務経験があり、J-SOXなどの監査対応ができる方 ●歓迎条件 ・事業部門と一緒にプロジェクトに取り組んだことのある方 ・システム担当者と協力しながら業務改善・システム導入を経験したことのある方 ・AIを活用した業務改善のご経験がある方 ・組織マネジメントのご経験がある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆グローバルITインフラ基盤のPMO（英語力を活かしたガバナンス・グランドデザイン）◆

  630~770万

  横河電機株式会社東京都武蔵野市

  ◆グローバルITインフラ基盤のPMO（英語力を活かしたガバナンス・グランドデザイン）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 グローバルITインフラプロジェクトのガバナンスを担当し、 海外拠点メンバーや日本本社メンバーと連携して最適なアーキテクチャーデザインのグランドデザインを 推進します。 また、AIツールを活用したグローバルでの生産性向上、ITインフラ予算管理、 ライセンス契約管理も行います。 海外拠点との英語でのコミュニケーション、関係者への説明資料作成、合意形成支援、 課題解決に貢献していただきます。 【具体的には】 ・ グローバルで進行しているITインフラプロジェクトのガバナンス ・ グローバルで最適なアーキテクチャーデザインを実現するため、海外拠点メンバー、 日本本社メンバーを巻き込んだグランドデザインの推進 ・ AIツールを活用した社員のグローバルでの生産性向上推進 ・ 海外拠点を含めたITインフラバジェットコントロール ・ グローバルで最適なライセンス契約管理 ・ 海外拠点との英語によるコミュニケーション(メール/チャット中心、必要に応じて会議) ・ 関係者に対する説明資料作成、状況共有、合意形成の支援 ・ 課題発生時には当事者意識を持ち解決に導く(求人ID：465590)

  求める能力・経験

  【すべて必須】 ・ITインフラの導入・運用経験 ・5年以上のITインフラ実務経験 ・2年以上のPM/PMOの経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ・情報を簡潔に整理し、マネジメント向け資料を作成し報告した多くの経験 ・英語での業務経験：メール／チャット利用 ・英語力　日常レベル/TOEIC 600相当 【歓迎】 ・3年以上のグローバルプロジェクト経験 ・1年以上のEUCツールの利活用推進経験 ・TOGAF / Enterprise Architecture ・ITアーキテクチャの設計経験

  事業内容

  1915年（大正4年）に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー＆サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業

• エージェント求人

  ◆【週4リモート可／教育DX推進】データ分析・業務改善・ベンダーコントロール◆

  500~710万

  株式会社公文教育研究会東京都港区

  ◆【週4リモート可／教育DX推進】データ分析・業務改善・ベンダーコントロール◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 当社の新学習システム（タブレット学習アプリ）を支えるテクニカルサポートチームにて、教育現場を支える仕組みの改善と、データ活用によるサービス品質向上に携わっていただきます。 日々の運用支援・問い合わせ対応、担当事業部とのコミュニケーションなどから、現場の状況を把握し、教育効果を高めるためのデータ加工、BI構築、開発サポートなどを、開発ベンダー、弊社内他部署と協力しながらご担当いただき、現場への活用提案を行っていくお仕事です。 「データを扱う仕事」ではなく、「教育をより良くするためにデータを使う仕事」であり、学びの現場に近い立場でDX推進に貢献できるポジションです。 【具体的には】 システムのデータ構造を理解いただいたうえで、社内のユーザーとのコミュニケーションを通して、どのようにデータを活用してビジネスに貢献できるかを能動的に考え、企画、運用設計、データ検証、ベンダーとの協働、導入業務を行っていただきます。(求人ID：444543)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 各種BIの構築5年以上 ・ プロジェクト推進経験(プロジェクトリーダーとしての経験など) ・ 新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲 【歓迎】 ・ AWSQuickSight、GoogleAnalyticsなどの活用経験 ・ データ要件定義書の作成経験 ・ 情報処理技術者資格、各種ベンダー公認資格 ・英語でのドキュメント読解、メール対応に抵抗がない方（海外とのミーティングにて担当内容について説明・質疑ができる方であれば尚歓迎） 【求める人物像】 ・人や教育への理解・共感力を基盤に、データを活かせる方

  事業内容

  【グローバル教育ネットワーク】 Kumonグループは日本発のフランチャイズ教育機関として、23700の教室を通じて学習者約355万人を支えています。 国内外の学習センター運営および教材・ICTメディアの研究開発に注力しており、インストラクターや社員一人ひとりの教育啓発にも積極的に取り組んでいます。

• エージェント求人

  【医療・介護レセプト事務＋ご経験に応じた業務】訪問看護・訪問介護等で在宅療養を支える企業：11565

  350~450万

  • マニュアル作成
  • 契約書作成
  • 介護保険
  • 備品管理
  • 資料作成
  • 監査対応
  • 医療/ヘルスケア
  • 事務
  • レセプト
  • 請求
  • 医療保険
  • 医療事務
  • レセプト作成
  • レセプト業務
  • 請求書発行
  • 書類確認
  • 労務管理
  • 契約書管理
  • 業務標準化推進
  • 業務改善提案
  • メール対応
  • マネジメント
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 書類作成
  • 訪問看護

  地域にねざし、訪問看護・リハビリ・訪問介護・居宅介護支援・定期巡回等を担う企業　※社名非公開東京都杉並区

  【医療・介護レセプト事務＋ご経験に応じた業務】訪問看護・訪問介護等で在宅療養を支える企業：11565気になる

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  仕事内容

  【業務の全体概要】 訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・定期巡回を展開する同社にて、医療・介護保険のレセプトを中心とした管理事務を担当します。 業務の6～7割は、月250～300件の請求処理、返戻・査定対応、加算・算定項目や各種書類の確認です。 経験者を正社員として迎え、実務に加えてパート職員の業務確認や行政対応、業務の標準化など、事務部門のリーダー的な役割を担っていただきたいと考えています。 （現在はパート事務2名が勤務し、来月から3名体制となる予定です） 【主な仕事内容】 〈医療・介護保険の請求業務〉 ・レセプトの作成、点検、請求処理 ・返戻・査定対応、再請求 ・加算/算定項目のチェック、入力 〈各種書類の確認・管理〉 ・訪問看護指示書、保険証、ケアプラン等の内容確認 ・運営指導、監査対応資料の準備 ・契約書、請求書、領収書、会議資料等の作成、管理 ・勤怠管理、備品管理など 〈経験に応じてお任せする業務〉 ・パート職員の業務確認、フォロー ・行政への提出書類の準備、対応 ・請求業務の標準化、マニュアル整備 ・レセプトシステムの入替え、業務改善 ※まずは実務を通じて同社の業務を理解し、段階的にコアな業務をお任せします 【得られる経験・キャリア】 ■医療・介護保険の専門性 月250～300件の実務を通じて、在宅医療・介護に関する幅広い請求知識を深められます ■事業運営・業務改善の経験 返戻対応、行政対応、監査資料の準備、業務の標準化、システム入替えなどに携われます ■マネジメント業務へのキャリアアップ 将来は、パート職員のフォローや業務確認、進捗管理を担う事務部門の中核を目指せます 【企業の魅力、強み】 ■在宅療養を一体的に支援 在宅療養生活を支える看護・介護サービス企業として、訪問看護、リハビリ、訪問介護、居宅介護支援、定期巡回を展開。 多職種が連携し、24時間365日の支援体制を整えています。 ■経験を活かして組織づくりに挑戦 請求実務に加え、行政対応、業務の標準化、DX、システム入替えなど、会社の管理体制づくりに携われます。 ■落ち着いて働ける職場環境 オフィスは静かで落ち着いた雰囲気です。 飲食店も多く、休憩は外出・社内いずれも可能です。 ■家庭と両立しやすい職場 育児中や時短勤務の社員も多く、本件も状況により勤務時間は相談可能。 阿佐ケ谷駅徒歩2分、転勤なし、残業月5～10時間程度です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・介護保険または医療保険に関する請求業務の経験 ・基本的なPCスキル （Word・Excelを用いた文書/資料作成、メール対応など） 【歓迎】 ・介護保険に関する請求業務の経験 ・訪問看護ステーションでの請求業務経験 ・介護保険事業会社や社会福祉法人等での本部事務経験 ・マネジメントの経験

  事業内容

  訪問看護・訪問介護・居宅介護支援・定期巡回随時対応型訪問介護看護 ■在宅療養生活を支える事業 多職種が連携し、24時間365日の支援体制を整えています。 ■落ち着いて働ける職場環境 オフィスは静かで落ち着いた雰囲気です。 飲食店も多く、休憩は外出・社内いずれも可能です。 ■家庭と両立しやすい職場 育児中や時短勤務の社員も多く、本件も状況により勤務時間は相談可能。 阿佐ケ谷駅徒歩2分、転勤なし、残業月5～10時間程度です。

• エージェント求人

  サイバーセキュリティ担当

  年収非公開

  • 企画立案
  • システムリスク評価
  • 研修実施
  • メンバー
  • 研修企画
  • プロジェクト
  • 事務
  • SWG
  • ネットワーク
  • Splunk
  • クラウド
  • セキュリティ対策
  • コンプライアンス
  • CSPM
  • 開発
  • 分析
  • ネットワーク機器
  • 要件定義
  • リスク評価
  • メール対応
  • 情報セキュリティ
  • インフラ構築

  PayPay銀行株式会社東京都千代田区

  サイバーセキュリティ担当気になる

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  仕事内容

  ＜組織・チームについて＞ 配属先組織は、サイバーセキュリティ対策、システムリスク評価に主軸を置いた部署です。 お客さま向けのインターネットバンキングシステム（Web、スマホ、Fintech）、業務効率化案件（DX）、社内システム・各種サービス利用の等のセキュリティ確保をするため、開発部署・ユーザー部署とともにリスク低減策の推進（各部署の指導・支援含む）を行います。 〇プロジェクト事例 ・クラウドサービス（IaaS）のセキュリティの設定状況を見える化し、不適切な設定やコンプライアンス違反等をチェックする「CSPM（Cloud Security Posture Management）」の導入 ・なりすましメール対策の一環として、PayPay銀行からお客さまに送られるメールに企業ロゴを表示する「BIMI（Brand Indicators for Message Identification）」の導入 ・疑似的なサイバー攻撃を仕掛けて、耐制度やCSIRTを態勢等を評価する「TLPT（脅威ベースのペネトレーションテスト）」の推進 ・ネットワーク機器等のログを一元管理する「Splunk」の運用改善 ＜募集の背景・お任せするミッション＞ 事業成長に伴い、従業員数も急拡大しており、事業成長に向けた組織体制の強化が急務とされています。 ＜具体的な業務内容＞ サイバーセキュリティ対策、およびシステムリスク評価に関する業務全般を担当していただきます。 入社時は、経験やスキルを考慮して得意分野から携わっていただきます。経験を積んだ後に、新しい業務にもチャレンジしていただく想定です。 ・サイバーセキュリティ対策強化の企画立案、プロジェクト推進 ・セキュリティ対策ツール（Splunk、SWG等）を用いたログ分析、改善等の運用 ・インシデント対応演習／訓練の企画立案、実施（標的型攻撃メール対応、インシデント対応訓練等） ・システムリスク評価（クラウドサービス利用前、要件定義時、年次の定期評価等） ・アタックテストの計画推進（年次や案件別の脆弱性診断等 ※診断はセキュリティベンダが実施） ・CSIRT事務局メンバーとして、ログ調査やインシデントハンドリング等の対応 ※入社後は、複数メンバーによるOJT形式でフォローいたします。また、スキル向上のために、社外研修やセミナー等にも積極的にご参加いただける機会を設けています。 ＜本ポジションの魅力＞ ・サイバーセキュリティ領域の技術対策と組織的対策（システムリスク評価、規程改訂、演習・訓練等）を幅広く経験できる機会があります。 ・30歳前後のメンバーが多く、明るくフラットな組織です。

  求める能力・経験

  以下に示す経験とスキルを有し、何らかのプロジェクト/企画をリードしたご経験をお持ちの方 ・サイバーセキュリティ対策の企画／運用経験 ・システムエンジニアとして、アプリケーション開発、インフラ構築、システム運用の経験があり、セキュリティ分野に興味のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆社内SE（リーダー候補／DX推進・IT内製化を担う情報システム担当）◆

  400~550万

  株式会社トライトキャリア東京都品川区

  ◆社内SE（リーダー候補／DX推進・IT内製化を担う情報システム担当）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 医療・介護・保育領域で業界トップクラスのシェアを持つトライトキャリアにて、情報システム部門のリーダー候補として社内ITインフラや情報システムの企画・導入・運用を担当いただきます。 DX推進やIT内製化を進める成長フェーズの中で、将来的には全社IT統制やインフラ戦略にも携わり、組織変革の中心メンバーとして活躍いただくポジションです。 【具体的には】 ・社内ITシステムの企画、設計、導入、運用 ・PC、iPhoneなどのデバイス管理およびキッティング ・ヘルプデスク運営、問い合わせ対応 ・アカウント管理 ・拠点開設、移転、レイアウト変更に伴うインフラ整備 ・ネットワークの企画、設計、導入、運用 ・クラウドPBX導入、運用 ・入退室システム、複合機などの導入、運用 ・社内ITインフラ（LAN、VPN、電話回線）の運用保守 ・サーバーリプレイス対応 ・将来的な全社IT統制やDX推進業務(求人ID：455200)

  求める能力・経験

  【必須】 ・情報システム部門での業務経験1年以上 ・ヘルプデスク業務経験 ・アカウント管理経験 ・PC、iPhoneのキッティング経験 【歓迎】 ・Microsoft365、Azure Entra ID、Intuneなどの導入、運用経験 ・SalesforceやBacklogなどの運用経験 ・全社ITインフラの導入、運用経験 ・オフィス移転対応経験 ・IT資産管理経験 ・PC、スマートフォン、各種アプリケーションの導入、運用経験

  事業内容

  【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】 ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。 この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。 社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、 求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。