【税理士補助スタッフ】経理経験者歓迎◎/年休125日/面接1回/住宅手当有◎
400~600万
税理士法人永瀬事務所
東京都荒川区
400~600万
税理士法人永瀬事務所
東京都荒川区
財務/会計/税務コンサルタント
税務
税理士
中小企業・個人のお客様を担当する税理士アシスタント業務です。記帳代行、申告補助など幅広い業務をお任せします。実務経験を積みながら税理士を目指していく事も可能です。 【詳細】■税務会計業務:記帳・起票、年末調整、巡回監査、給与計算、税務・会計に関する業務、決算申告書・税務申告書の作成 等 ■コンサルティング:節税や相続税に関するものがメイン ■新規での会社設立支援および各種届出 ◎年々顧客数は増加しており、さらなる顧客期待に応えるため組織強化を図ります!財務面から顧客の成長に寄り添いながら、自身も成長が可能です!
【必須】■経理業務の実務経験1年以上 ◎面接は基本1回のみを予定しています! ◎残業月15h程度で長く働きやすい風土が整っております!! 【魅力】幅広い業界の法人・個人顧客を担当し、税務会計~コンサルティングまで幅広い業務経験を積むことができ、スキルの幅が更に広がります。本人のやる気次第でお仕事をどんどんお任せする風土があり、経験豊富なメンバーがフォローする体制も整っています。また、税理士資格取得を奨励しており、税理士試験のための外部研修費用負担制度があるほか、実際に資格取得のために努力を重ねているメンバーが在籍しています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 年俸制(分割回数14回) 年俸 4,000,000円~6,000,000円 年俸\4,000,000~ 基本給\245,714~ 固定残業代\40,000~を含む/月 ■賞与実績:基本給×2ヵ月分支給(昨年度実績)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与】賞与については、支給額を12分割し、毎月の給与に併せて支給いたします。(昨年度実績:月給2か月分) ■職務内容の変更範囲:当社業務全般 ■勤務地の変更範囲:当社拠点
税理士3名、科目合格者2名、補助スタッフ6名、他国税局OB相談役1名 ◎荒川区でトップクラスの規模を誇る税理士事務所です!
無
東京都荒川区西日暮里5丁目14番4号 KYビル2F
JR山手線西日暮里駅 徒歩2分 東京メトロ千代田線西日暮里駅 徒歩2分 都営地下鉄日暮里・舎人ライナー西日暮里駅 徒歩2分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
無
有
【手当・制度補足】 ・住宅手当:規定に応じて\30,000~\40,000程度を支給 ・一科目合格につき¥5,000/税理士試験合格:¥60,000/新規顧客の獲得手当 ・相続税手当(報酬額の10%分を支給) ・特別手当:売上拡大への貢献度合いや繁忙期(確定申告の時期など)に状況に応じて都度支給 ・退職金制度:入社3年以上経過後に適用 ・毎週水曜日はノー残業Day ・社員旅行(2年毎) ※参加自由 ・産休・育休取得実績あり 【教育制度・資格補助補足】 ・メンター制度を導入し、OJTでの管理体制を構築。消費税改定などその時々の話題に合わせたテーマで、週3回ほどOBの先生からの指導も行っています。 ・税理士試験前に、試験休暇3日の取得制度あり ・会社費用負担で、外部研修に行くこともあります
1名
1~2回
筆記試験:無
■税理顧問実績1,000社以上/45年以上企業の税務を支援する、クライアントファーストの精神を最も重視税理士法人! ■税理士資格取得を奨励しており、働きながら税理士を目指せる環境です!経験豊富なメンバーも多く教育体制も充実!
【税理士法人永瀬事務所の強み】 ■相続税申告…近年ニーズが拡大している、相続税。同社では、弁護士が介入されている複雑な相続もご相談に応じてます。 ■新規設立…司法書士と連携し、スピーディーな対応と設立が行えます。 ■事業規模の大きな法人様の申告・・・税理士が3名在籍し、国税OBの顧問の先生が1名在籍しているため、柔軟に対応が可能です。 【税理士法人永瀬事務所の特徴】 ■「お客様を第一に思う」をモットーに、着実に顧客を増やし、毎年安定した成長を続けています。 ■法人・個人問わず様々な分野でサポートを行っているため、豊富な知識の習得やご経験が可能です。 例)法人:会社設立代行や節税対策、医療法人のサポート 個人:確定申告や遺産相続、事業継承、住宅所得控除 など ■豊富な経験者のもと、OJTや社内外研修等、教育に力を入れています。
〒116-0013 東京都荒川区西日暮里5丁目14番4号KYビル2F
■記帳代行・帳簿作成 ■決算対策の提案 ■法人税・所得税・消費税などの申告書作成・税務代理 ■相続税に関する税務代理業務・申告業務 ■相続税額の試算・対策
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
655~5000万
◆企業概要 ・「企業を芯から元気にする」を理念に掲げる、徹底した現場主義の経営支援会社です。 ・経営・DX・投資の「三位一体」のサービスで、事業再生や内製化を強力に後押しします。 ・提言にとどまらず、クライアント内部に入り込んで変革の実行まで泥臭くやり切ります。 ・新規営業は一切なし!全案件がインバウンドのため100%支援にコミットできます。 ・20代〜30代の優秀なプロが結集し、平均年齢32歳と活気あふれる成長環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営陣やオーナーと対峙し、経営そのものを担う伴走型の経営支援・ハンズオン支援。 ・「数字で経営をドライブするCFO」として、意思決定を支える仕組み構築から推進。 ・戦略・マーケティング・IT・バックオフィスなど、領域制限なく課題解決を実行。 ・過去分析だけでなく、未来の利益最大化に向けたKPI設計や事業評価の最適化。 ・経営支援と連動した投資活動(ガバナンス参画・企業価値最大化)への関与。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【事業再生】月次会計のない状態から仕組みを構築し、現場伴走で1年でV字回復。 ・【FP&A・撤退戦略】収益性を可視化し、現場との対話で不採算領域から撤退・黒字化。 ・【スポーツ経営高度化】試合別PLを可視化し、「利益を出す」組織へと意識を改革。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「数字の番人」ではなく、数字を起点に組織やマインドまで動かす変革の当事者になれる! ✅型や正解のない環境で「自分で考えて成果をつくる」、圧倒的な人間力とプロ価値の向上。 ✅経営支援から投資まで一気通貫で関わり、将来のCxOや経営者へ向けた最高のキャリア。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・第三者のアドバイザーではなく、クライアント組織に泥臭く入り込んで経営を推進。 ・コンサルティング(経営・DX)と投資をワンチームで実行し、高い成果リターンを獲得。 ・現場の感情から経営陣の意思決定まで、双方の間に立って真の組織変革を生み出す姿勢。
4大卒以上
-
600~1000万
■当該企業について 某Big4監査法人と共同であらたな価値を社会に提供していくために、積極的に新規トラストサービス事業を創出・拡充しています。 ■本チームについて 本チームは、年間数十兆円にのぼる補助金等の公的資金が、我が国の政策や行政機関が定めたルールに従って適切に使用・経理処理・報告されるような体制を構築・運用する仕事を行っています。 30代の若手メンバーを中心とする社内ベンチャー事業推進チームです。 ■公的資金執行管理業務の一例 ・行政機関向け補助金等公的資金の適正執行に係るモニタリング・検査業務および関連システム(AIを含む)開発・運用業務 ・補助事業者(民間企業・大学・研究機関等)向け補助金等公的資金の適正執行管理体制構築・運用支援業務および関連システム(AIを含む)開発・運用業務 ・その他補助金事業の事務局業務 (プロジェクトマネジメント業務) ■入社後の業務イメージ ご入社後一定期間は、プロジェクト実務支援として、会議資料を含む各種資料作成・構成や各種手続きの補助業務などを通じて、公的資金執行管理業務に必要なスキルをキャッチアップしていただきます。 一定期間経過後はご本人の適性やスキルレベルに応じて、より難易度の高い業務にも挑戦していただくことを想定しています。 ■キャリアゴール 以下のとおり3つのキャリアゴールを想定しています。 1.事業リーダー:当社が開発・運用する公的資金執行管理プラットフォームおよびスペシャリスト人材のサービス品質および利用者数が日本一になるよう、当社の経営者の一員として事業運営を行う。 2.スペシャリスト:公的資金執行管理業務のプロジェクト・マネジメントおよび公的資金執行管理プラットフォームの設計・開発の領域で秀でた専門スキルを身につけて、サービス品質の飛躍的な向上に貢献する。 3.個人事業主として独立開業:当社での教育を受けた後に、公認会計士、税理士、中小企業診断士および行政書士として独立開業を行い、公的資金執行管理業務のスペシャリストとして社会課題の解決に貢献する。
■必須資格・条件 ・基本的な会計知識(次のいずれかの試験合格者:簿記2級、中小企業診断士試験会計科目、税理士試験会計科目) ・Microsoft 365 の実務経験 かつ、以下の条件のうち2つ以上を満たしている方を対象とします。 ・プロフェッショナルとして将来、独立開業を目指している方 ・他人とのコミュニケーションが得意な方 ・困難な仕事や活動に対して、主体的に取り組み、成功・失敗の如何に関わらず、途中で投げ出さずに最後までやり遂げた経験をお持ちの方
監査業務・アドバイザリー業務の支援 経理業務支援(経理人材派遣、業務委託) ガバナンス/全社的リスクマネジメントの高度化/不正リスク対応強化等の支援 デジタルトラストサービス・プラットフォーム/オーナー企業支援/財務管理プロセスの自動化関連サービスの提供 IT/デジタル領域でのリスクマネジメント支援 組織運営支援
600~900万
【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・会計論点の検討・会計監査対応 ・決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の開示書類作成業務 本ポジションでは主に月次・四半期・年次決算や開示資料作成等にメインとして携わっていただく予定です。 ご経験やご志向に応じて下記の業務にも挑戦いただき、専門性を高めることが可能です。 ・子会社管理 ・連結決算体制の構築・運用 ・国際税務を含む税務全般 ・経理業務フローの改善業務 【ポジションの魅力】 ・IPO準備という希少なフェーズで、経理の専門性を最大限に発揮できる環境 ・事業部門との密な連携を通じて複数のビジネス成長に関与 ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなメンバーと切磋琢磨できる環境 ・一般的な経理組織では経験できない、テクノロジー中心に業務を検討できるスキル ・業務改善・仕組みづくりへの主体的な関与とメンバーマネジメントへ挑戦できるキャリア環境
【必須要件】 下記、すべてを満たしている方 ・経理経験5年程度、または同等のスキル ・月次・年次決算の一連の流れを、自力で完遂できる財務会計スキル ・Excel、Googleスプレッドシートを用いたデータ集計(IF、VLOOKUP関数等) ・日商簿記検定2級 【歓迎要件】 ・経理チーム(複数名)のマネジメント、またはリーダーシップを発揮した経験 ・開示書類(有報・短信)の作成、または作成補助の経験 ・連結決算及び連結決算体制構築経験 ・子会社の管理、管理体制構築経験 ・ITツール等を活用して業務効率化・業務プロセスの改善を行った経験 ・生成AIを活用した業務の効率化を行った経験 ・歓迎資格:公認会計士、税理士 【求める人物像】 ・前向き・チームワーク・スピードを意識して誠実に業務に対応できる方 ・物事を自分ごと化として考えられる方 ・事業を好きになり、深く理解して、事業成長させることに関心がある方 ・物事を柔軟に考え、対話を通じて事業運営現場と良好な関係を構築できる方 ・数字に強い/興味を持てる方、ロジカルな思考ができる方
ハイスキルなエンジニアと企業のマッチングプラットフォーム「Findy」を展開。独自アルゴリズムによるコード解析(GitHub等)を用いてエンジニアのスキルや転職意欲を可視化するほか、エンジニア組織の生産性向上SaaS「Findy Team+」も提供しています。
500~700万
【仕事内容】 ・月次・年次決算業務の実行および統括 ・チームメンバーのマネジメント、育成、業務進捗管理 ・事業部門からの会計・税務に関する新規プロジェクト相談への対応リード ・「事業最適」を追求するためのチームビジョンの浸透と推進 ・連結決算に関連する業務およびグループ会社間の債権債務管理 ・科目セグメント配賦、固定資産管理 ・海外取引(越境プラットフォームビジネス関連)における会計税務対応 【このポジションの魅力】 ・事業立ち上げへの参画 事業が立ち上がる初期段階から経理として参画し、キャッシュフローや業務スキームを構築できるため、事業へのダイレクトな影響力を発揮できます。 ・大きな裁量権 前向きな提案であれば職務権限内で実行に移せる環境があり、チームや事業を巻き込んだ組織変革に挑戦できます。 ・グループ規模での経験 GEOホールディングスの一員として、単体会計だけでなく大規模なグループ連結決算や事業報告に関わる経験が得られます。 【配属部署と職種】 viviONの経理部門は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、事業活動を会計・税務の観点から支え推進することをミッションとしています。単なる数値管理にとどまらず、事業成果の最大化とコンプライアンス遵守の両立を目指し、事業部門へ具体的な提案と実行支援を行っています。 【経理(リーダー候補)】 は、この部門におけるマネジメント層の一員として、チームを「事業最適を提案するチーム」へと変革するポジションです。メンバーの育成や業務品質の管理を担いながら、プレイングマネージャーとして月次決算などのコア業務も実行します。また、新規事業の立ち上げ段階から参画し、会計税務の観点でリスクをコントロールしつつ、事業成長に貢献できるスキームを提案・構築する推進力が期待されます。
【必須な条件・経験】 ・事業会社での3年以上の経理実務経験 ・一連の月次/年次決算業務の実務経験 ・チームマネジメント経験 【望ましい経験・スキル】 ・売上高100億円規模以上の事業会社における経理実務経験 ・連結決算の実務経験 ・プラットフォーム事業の経理経験 ・海外取引(越境ビジネス等)の会計処理に関する知識・経験 ・税理士事務所での業務経験 ・変化に対して柔軟に対応し、前向きに課題解決に取り組めるマインド
二次元コンテンツのダウンロード販売サイト『DLsite』 電子コミックストア『DLsite comipo』 音声収録スタジオ『DLsite スタジオ』 オリジナルコンテンツレーベル『viviON enter』など
500~800万
■組織強化に向け、経理・税務業務全般をお任せします。 ★丸紅グループの安定経営&豊富なリソース/世界的ブランドを複数展開/在宅勤務可/勤務時間帯選択制度や残業月20時間程度で働き易い環境◎★ 課長をサポートしながら実務も回していく重要な役割をお任せします。 【具体的には】◎本社への決算報告:四半期ごとの本社への連結パッケージの報告、◎予算・見通し対応:予算や見通しの集計/とりまとめ/分析、◎J-SOX対応:本社からのJ-SOX関連のリクエスト対応、◎CPA/税理士対応:CPA監査への対応/税理士への税務申告関連の資料作成、◎その他本社対応:本社からの国際税務に関する問い合わせ等適宜対応
【必須】コーポレートの経理経験(年次決算、税務申告、営業経理)、簿記2級資格 【歓迎】J-SOX対応、会計システム導入/リプレイスまたは運用改善経験 【求める人物】制度理解力(会計制度や税法など全般的な理解、変更の際の対応)、推進力(営業部への指導、説明を能動的に行う) 【採用背景】事業拡大に向けた増員求人。
アパレル、フットウエア、雑貨等の企画・製造・販売及びブランド関連事業
500~700万
総合化学メーカーの経理部にて、国内決算税務・国際税務に係る以下の業務を担当していただきます。 ★入社後まずはご経験やご志向性に応じ、担当業務を決定いたします。 【詳細】■四半期・半期・年度末決算業務(決算整理仕訳、決算書作成等)■法定開示業務(決算短信、有価証券報告書、計算書類等)■法人税申告書作成■移転価格税制・グローバル/ミニマム課税対応 《魅力》決算・開示・税務といった経理の核心業務を網羅的に経験可能。将来的には他部署(財務、経営企画等)へのキャリアチェンジや海外駐在など、グローバルなフィールドで活躍の場を広げられます。
【必須】■経理部門での実務経験(1年以上)■英語でのメール作成や簡単な日常会話に抵抗がない方(※入社時の習熟度は不問、学習意欲のある方を歓迎します) 【歓迎】■日商簿記2級以上■会計事務所・税理士法人での勤務経験(1年以上)■財務会計(財務諸表作成等)や法人税申告書作成の実務経験■海外留学・勤務・在住経験 【求める人物像】■周囲と円滑にコミュニケーションをとり主体的に行動できる方 ■論理的思考を持ち自分の意見を表現できる方 《働き方》フレックスタイム制、テレワーク活用可能(現状出社率50%以上)で働きやすい環境が整っています。
■印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、電子情報材料、合成樹脂、樹脂着色剤、改質剤、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品等の研究開発・製造・販売
336万~
管理部門の一般職として財務経理業務サポート、伝票処理や労務業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で若くしてリーダー職でバリバリ働いている一般職もいます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務のいずれかをお任せします。 ■伝票処理 ■社内経費精算 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理/買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 ■労務・給料計算等 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。
【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! 【歓迎(WANT)】 ■経理・財務・労務経験 ■MOSエキスパート取得者 ■簿記3級以上取得 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・手に職付けてキャリアアップをしたい方 ・スピード感をもって自身も成長したい
WEB事業/人材事業/研修事業/エグゼパート事業/ウェルフェアステーション事業/不動産仲介・オフィスコンサルティング事業/M&A事業/感染対策事業/医療事業
540~720万
管理部門の総合職として、全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もいます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ■伝票処理 ■入出金管理 ■月次、年次決算 ■売掛金管理/買掛金管理 ■年次決算補助 ■売上管理 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ46歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 【入社後について】 入社2~3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もおり、入社年次に関わらずご本人のスキル、ご意欲次第でどんどん仕事を任せていきます。
【必須(MUST)】 ■事業会社での経理実務経験 ■月次決算実務経験 ※経理出身で無くても、税理士事務所出身の方も大歓迎です。 【歓迎(WANT)】 ■年次決算実務経験
WEB事業/人材事業/研修事業/エグゼパート事業/ウェルフェアステーション事業/不動産仲介・オフィスコンサルティング事業/M&A事業/感染対策事業/医療事業
1200~2500万
【募集背景】 近年のコーポレートガバナンス改革の影響もあり、投資家視点を持った経営を志向する企業が増加しており、それに伴って次世代経営情報基盤市場も拡大していくと見ています。 他コンサルファームやシンクタンクと比べた当社の強みは、戦略を管理会計データ/システムまで落とし込む点です。経営情報を社員の誰もが活用できるものにする「経営情報の大衆化」を実行し、会社の中に埋もれた価値を引き出していきます。 当社では、日本のトップ企業の経営層に対して、企業価値の向上に資するソリューションを提案し、事業を牽引していただける方を求めています。 【業務内容】 <仕事内容について> 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。 実際の業務としては、市場/競合調査、業界構造の類型化、中計作成支援などの事業ポートフォリオ評価に携わって頂きます。 ※戦略コンサルの業務+当社のシステム導入プロジェクトへ業務を咀嚼し伝達 ▼業務内容 ・市場/競合調査、業界構造の類型化、中計作成支援などの事業ポートフォリオ評価 ・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動(経営情報・会計領域) ▼入社後に期待すること ・短期的には、顧客の"成長シナリオ"を描いていく案件において、チームを率いたプロジェクト推進を期待します。 ・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財、 様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善案を提案・実現できる人財への成長を期待しています ▼特徴/魅力 ・当社の魅力は自社プロダクト、自グループプロダクトがある事です。自身が業務で得たノウハウを製品転写する事が出来ます。 ・世界中のユーザー約33,000社に対しサービス提供が出来る環境があります。ここがコンサルティングファームとの大きな違いで魅力です。 ・ほぼ100%プライム案件に携わることができ、実ユーザである顧客と直接会話しながら戦略コンサルティングプロジェクトを推進することができます。 ・顧客のパートナーとなり、課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するところまでを見届けることができます。 ・プロジェクト中の課題発掘や定期的なコンサルティング提案を通じて自分の顧客を作り、同一顧客に長期的に継続貢献することができます。 ■入社後の流れ 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。 ※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。 研修内容は下記になります。 ▼STEP1 簿記・IT・社内ルールなどの研修 ▼STEP2 AVANT Cruise研修、DivaSystem研修 【配属部門】 事業統括本部 コーポレートストラテジー事業部 コーポレートストラテジーコンサルティング部
【必須条件】 25歳以上で下記に該当する方 ●戦略コンサルタントとして3年以上の勤務経験(戦略コンサル会社、総合コンサル会社の戦略部門など) 【尚可】 ●経営管理領域でのPJリード経験、特に事業ポートフォリオ評価や中計モデル構築、構想整理などを仕切れる力
-
900~1200万
■下記の米国コンプライアンス業務や米国税制に関するアドバイザリー業務、BEPS2.0等国際課税に関するアドバイザリー業務について、パートナーと連携しクライアントサービスに関与 ・米国Qualified Intermediary制度に関する年次報告(Form 1042/1042-S) ・FATCA/CRSに関する年次報告 ・米国連邦税申告書(船舶に関する申告、Protective return等) など ■管理職として、チーム内の部下(3名~5名)の管理・監督 ■クライアント管理、契約書の作成、請求書の発行等 部門構成 ファイナンス&テクノロジー部門 税務申告業務、国際・国内税務アドバイザリー業務を実施している部門です。
・米国税務(主に法人に対する課税や源泉税)の実務経験3年~5年以上 ・英語(ビジネス会話ができるレベル) ・米国公認会計士有資格者或いは科目合格者
税務部門を担うKPMG税理士法人は、東京・名古屋・京都・大阪・広島・福岡を国内拠点とする国内最大級の税理士法人です。KPMGのグローバルネットワークを駆使した、高品質な税務関連のアドバイスを、多くの上場企業、外資系企業及び、政府系機関に提供しています。