FRA(財務報告アドバイザリー)Open求人【PwC有限責任監査法人】
年収非公開
PwC有限責任監査法人
東京都千代田区
年収非公開
PwC有限責任監査法人
東京都千代田区
財務/会計/税務コンサルタント
【FRAについて】 ~会計×デジタル×グローバル の先端部門~ 財務報告アドバイザリー部(Financial Reporting Advisory、以下“FRA”)は、PwC Japan有限責任監査法人の中で主に大手企業および銀行を中心とするアドバイザリー業務を専門に行う部門です。PwC Japanは、大手監査法人の中で最もはやく独立したアドバイザリー部門を組織し、15年以上にわたってアドバイザリー業務を提供しています。 変化し続けるビジネス環境において企業が直面する課題を一緒に解決していくことで、会計や内部統制の支援業務だけでなく、海外進出、管理会計、資金管理の高度化、デジタル技術も活用したビジネスプロセスの再構築など、提供するサービスメニューも多岐にわたってきました。変化の激しい時代に直面する新たな課題にリアルタイムでクライアント企業と共に向き合い、ベストな解決策を提供していくことで、一人一人が、時代のニーズに対応した高い専門性を習得していくことができます。業務を通じて、個人の成長を実感できる点が、魅力の一つです。 【FRAのアドバイザリー業務の特徴】 FRAの特徴は、監査法人の提供するアドバイザリーサービスとして、公認会計士としての会計や内部統制に関する高い専門性と実務経験を生かし、監査に耐えうる水準を考慮したうえで、その企業の課題にとってベストな提案、解決を支援する点です。これが、一般的なコンサルティング会社との違いです。 また、海外PwCメンバーファームと共同で行っているプロジェクトも数多く、多種多様なバックグラウンドのメンバーが、PwCがグローバルに共有するベストプラクティスを活用しながら協働し、お互いに影響を受けあって、自身の成長をはかれる環境も特徴の1つです。 【主な業務内容】 ・M&A取引および資本市場取引にかかる会計アドバイス ・財務報告領域のポスト・マージャー・インテグレーション(PMI)支援業務 ・財務報告プロセス高度化(BPR)支援業務 ・経理DX支援 ・複雑な財務会計領域にかかる会計アドバイス ・IFRSおよびUSGAAPに基づく財務報告作成支援業務 ・IFRSおよびUSGAAP導入支援業務 ・J-SOX およびUS-SOX への対応支援業務
【必要とする経験・スキル】 ・監査法人やコンサルティング会社などで監査経験・会計アドバイザリー業務経験を有する方 ・金融機関や大手事業会社において、以下のいずれかのご経験を3年程度以上お持ちの方 ・決算(連結決算・子会社管理・開示作成・監査対応など) ・財務企画(会計方針・決算方針の策定など) ・内部統制構築(J-SOX、US-SOX対応など) 【あれば望ましい資格・経験など】 ・会計関係の資格(公認会計士および全科目合格者、米国公認会計士など国際的な会計士および全科目合格者、日商簿記2級以上) ・TOEIC700点以上かつビジネス上で英語によるコミュニケーションを取れる方 ・Excelスキル(IF関数、VLOOKUP関数、SUMIF関数や複数関数の組合せ、ピボットテーブルによる集計および分析、VBAなど) ・データ準備、視覚化ツール、RPAなどデジタルツールを活用した実務経験 (Alteryx,、Tableau、UiPathなど) ・決算業務効率化、ユーザー側からの会計システム導入の経験(業務要件定義、UATなど) ・高いコミュニケーション力、チームワーク力を有する方
4年制大学
正社員
年収非公開
全額支給
07時間00分
有
有
内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後: 20日 リフレッシュ・ヘルスケア(年5日)、慶弔、試験、出産特別、介護特別
PwC Japan Group day
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制:経験・能力を考慮の上、当社の報酬規程による 業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) 昇給:年1回
当面無
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由
有
各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など)、退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金)、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度など
2回〜3回
最終更新日:
421万~
<職務内容> ・会計税務業務 帳簿作成(弥生会計、勘定奉行使用) 法人税・消費税などの申告書作成(申告ソフト達人を使用) クライアント向け月次・四半期・年次レポート作成 クライアント・アセットマネジメント会社とのやり取り(指図書の内容確認、支払確認など) ※クライアントによっては英語使用する場面あり(毎月の定期報告メールなどが中心。翻訳ソフトを使用しながら対応可能。) ・会計事務業務 ファイリング(登記簿謄本などの登記関連書類、銀行関連書類、契約書など) クライアントの支払代行(アセットマネジメント会社からの指図書に基づき、インターネットバンキングでの支払予約、支払伝票の作成など) 押印関連業務(アセットマネジメント会社からの指図書に基づき、契約関連書類や委任状、決算関連書類などの押印対応)、書類の送付業務 ・その他業務 会社設立の届出作成/提出、司法書士とのやり取り 登記手続き
■応募資格(必須) 日商簿記簿記2級以上の資格をお持ちの方 クライアントとの打ち合わせや説明業務が発生するため、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ■求める人物像 経理業務、会計事務所の仕事をキャリアの中心としていく意欲がある方 クライアントの損益にかかわるため、業務を正確に行える方 コツコツとした業務が得意な方 自身の担当案件に対して積極的に関与する姿勢をお持ちの方 未経験の業務であっても能動的に取り組み、不足している知識などを意欲的に勉強できる方
税務業務 会計業務 ファンドマネジメント バックオフィスサポート 翻訳(日英、英日) SPC監査
510万~
<職務内容> ご経験ご希望により下記のいずれかまたは複数業務をご担当いただきます ・会計税務 会計Prepare業務:記帳代行、決算業務、税務申告書(法人税、消費税、償却資産税)の作成、法定調書の作成、クライアントとのコレポン レビュー業務:主担当者が作成した成果物のレビュー、論点の検討 主担当業務:帳簿作成、申告書作成、レポート作成、決算対応、監査対応、投資家対応 Closing業務:スキーム、消費税ステータス、税務ポイント検討など ・会計税務(Corporate) 会計Prepare業務:記帳代行、決算業務、税務申告書(法人税、消費税、償却資産税)の作成、法定調書の作成、クライアントとのコレポン レビュー業務:主担当者が作成した成果物のレビュー、論点の検討 主担当業務:帳簿作成、申告書作成、レポート作成、決算対応、監査対応
■応募資格(必須) 会計業務のご経験がある方(目安:5年以上) 税務業務に携わった経験がある方または今後チャレンジしたい方 クライアントとの打ち合わせや説明業務が発生するため、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ■応募資格(歓迎) 外資系企業での経験又は今後英語を使った業務にチャレンジしたい方 ■求める人物像 意欲的に学び未経験の業務であっても能動的に取り組める方 クライアントと同じ視点で物事を考えられる方 コミュニケーション能力がありチームでの業務遂行ができる方 自身でのゴール設定やスケジュール管理ができる方
税務業務 会計業務 ファンドマネジメント バックオフィスサポート 翻訳(日英、英日) SPC監査
690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CFO機能の中核である経理・財務部門や経営企画部門に対し、Digital技術を活用した多様なサービスを通じて経営課題の解決と持続可能な変革を支援します。戦略構想フェーズから具体的な業務改善・実行まで幅広く携わることが可能です。 ◎財務会計・経営管理分野におけるコンサルティング業務 ・KPIの再定義やグローバル連結経営基盤の構築支援 ・経理財務部門の業務プロセス効率化(BPR)およびペーパーレス・働き方改革の推進 ・データ利活用やBIツール導入による経営情報の可視化・FP&Aの高度化 ・内部統制の強化およびトレジャリー・マネジメント・システム導入支援 ◎先進テクノロジーを活用した業務改革 ・OCR、AI、RPA等を活用した請求書処理や請求回収業務の自動化支援 ・最新ITソリューション導入を通じた予算管理プロセスや業績予測の精度向上の実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎データ活用サイクル構築支援 ・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援 ・グローバル財務会計/管理会計データの可視化ダッシュボード作成 ◎グローバル連結経営基盤の構築支援 ・経営層へのヒアリングを通じたゴール定義およびグローバルでの業務ルール・KPIの再定義 ・業務のTo-Be像定義に伴う組織・役割の見直しを含めたBPRの推進 ◎経営管理・経理業務の高度化 ・IT/AIを活用したスピーディーな予算管理・業績予測の実現 ・最適システム導入による決算早期化と経費精算・請求支払プロセスの改革
◆必須(MUST) ◎社会人実務経験2年以上 ◎以下のいずれかに該当する方 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・事業会社での社内SE(財務・会計システムの導入・運用・改善)経験 ・事業会社での会計×ITの改革推進経験、またはBIツールを用いた分析経験 ・事業会社での経営企画、財務、経理業務の経験 ※マネージャー以上の場合は、コンサルタント実務経験またはプロジェクトマネジメント経験が必須 ◆歓迎(WANT) ◎プロジェクトベースの業務経験や部門横断での業務改善経験 ◎財務・会計システム(SAP、Oracle、Anaplan、Kyriba、BlackLine、OBIC7、STRAVIS、DivaSystemなど)の導入・構築経験 ◎SAP認定資格、IPA高度情報処理技術者資格 ◎ビジネスレベルの英語力
-
800~5000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略とファイナンスを一体で捉えた企業価値向上戦略の策定・実行支援(ROIC向上・資本効率改善など) ✓M&A戦略・投資戦略立案からPMI(統合後の価値創出)、事業ポートフォリオ改革の伴走支援 ✓新規事業開発、新市場開拓、売上成長・キャッシュフロー創出およびAIを活用した事業変革支援 ✓地域共生・地方創生、GX・サステナビリティ戦略など社会課題を起点とした新たなビジネス創出支援 ✓経営者や事業責任者のディスカッションパートナーとして、意思決定から現場定着までのハンズオン支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車メーカー:スマートシティ領域における運用方針策定 ✓官公庁:国家規模の企業間データ連携基盤のビジョン策定 ✓素材メーカー:サーキュラーエコノミー関連新規事業の協創スキーム策定
必須条件(MUST) ✓コンサルファームまたはFASで、戦略立案、M&A、企業価値向上支援等の実務経験3年以上 ✓事業会社で、経営企画、事業開発、M&A、新規事業等の実務経験3年以上 ✓プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを推進した経験3年以上 ※上記のいずれかに該当する方 歓迎条件(WANT) ✓ビジネスにおける英語使用経験、海外プロジェクト・駐在・留学の経験をお持ちの方 ✓M&A、新規事業、DX、企業変革に関するプロジェクト経験をお持ちの方
-
700~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 銀行、証券、カード、FinTech、金融へ参入する非金融事業者に対し、経営課題の解決や新事業創出、業務変革まで多角的に支援します。 ◎【Growth & Innovation】新規事業・成長戦略の構築 ・事業戦略や成長シナリオの策定、M&Aやアライアンスを活用した成長支援 ・金融および非金融領域における新規事業立ち上げ、DX/AIを活用した変革の実行支援 ◎【Core Business】基幹業務・システムの抜本的改革 ・リテールやホールセール、資産運用などの領域における業務プロセス(BPR)の高度化と効率化 ・基幹系システムや各種商品システムの刷新に向けた企画、要件定義、導入推進 ◎【Customer Strategy】顧客体験・フロント業務の変革 ・CX/UX構想に基づく全体戦略立案、ブランディングやロイヤリティ戦略の構築 ・AIやSaaSを活用した営業プロセスの改革、マーケティングの最適化支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎次世代金融サービスの立ち上げ支援 ・メガバンクや地方銀行における法人向けデジタルサービス、AI与信サービス、非金融領域での新会社設立支援 ・大手運輸事業者やグローバルプラットフォーマーに対する新決済・ポイントサービスの企画と立ち上げ ◎大規模デジタル変革・システム更改の推進 ・信託銀行や証券会社における中期DX構想の策定、および海外勘定系・基幹系システムの要件定義と更改推進 ・金融機関のデジタルマーケティング全体戦略の策定、およびモバイルアプリを活用したフロント改革
【必須(MUST)】 ◎4年制大学卒業以上 ◎銀行ビジネス(業務・商品・システム等)に関する何らかの知見 ◎以下のいずれかに関する実務経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・金融機関での経営企画、事業開発、DX推進、システム改革等の経験 ・金融機関向けシステム開発やSIerでのプロジェクト経験 ・マーケティング、CX/UXデザイン、デジタルサービス開発等の推進経験 【歓迎(WANT)】 ◎新規事業開発、M&A・アライアンスの実行支援経験 ◎ITアーキテクチャの設計・実装経験やデータアナリティクスに関する知見 ◎ビジネスレベルの英語力(読解・書込・会話)
-
660~820万
■ ミッション 毎年成長を掲げているユーザベースグループでは、常にスピーディーな経営の意思決定が求められます。そのため、決算・会計・税務処理を過去の数値としてで締めるだけでなく、日々の業務においても経営の視点を持ち、「経営を加速させるための経理」という思想のもと、Visionに向かって全員が自身の業務に意思を込め、主体性とプライドを持って取り組んでいます。 現在の経理チームは、社員、アルバイト、派遣社員、業務委託メンバー25名で構成されています。国内外で複数の事業を展開する中で、力を最大化していくためには、まだまだ仲間が必要です。Visionに向かって、より一体感のあるユーザベースらしい経理チームを一緒に作っていく仲間を募集しています。 入社後はまず、担当法人または担当領域における月次〜年次決算、税務対応、会計・税務論点の整理を自走いただくことを期待しています。単なる作業担当ではなく、論点を自ら整理し、関係者と連携しながら決算品質・スピード・再現性を高めることで、経理組織全体の余白創出に貢献いただくポジションです。 ■ 業務内容 国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理および改善を担当していただきます。 日々のオペレーションに加え、将来的にはガバナンス強化や業務改革を担う中核メンバーとして、全社経理基盤の進化に貢献していただくことを期待しています。 ■ 主なミッション ・ユーザベースグループ各社(海外子会社含む)の単体決算(税務含む)業務 ・日々のオペレーションの運営・管理〜各種決算(税務含む)業務 ・税務対応(法人税等の各種税金計算、申告対応および顧問税理士との連携) ・決算業務の改善の立案、実行 ・経理業務における課題抽出、業務フローの整備・再設計・DX化の推進 ・IFRSを踏まえた会計処理・方針検討 ・エンジニアや関連部門と連携したシステム導入・自動化プロジェクトへの参画 <スキル・経験により、以下の業務をお任せする場合があります> ・連結決算業務 ・開示業務(各種開示書類の作成、IPOに向けた開示書類の作成等) ・各種コーポレートプロジェクト対応 ・監査対応 ・経理DXプロジェクトや組織改善の企画・実行リード ■ やりがい・ポジションの魅力 非常にスピーディーに新しい商取引や新規投資/M&Aが行われる環境の中で、自ら会計・税務論点の洗い出しおよび検討を行い、自身が最適と考えるスキームを提案し、実行することができます。
■ 必須要件 ・事業会社における月次〜年次決算業務の経験(5年以上目安) ・担当法人または担当領域において、決算を主担当として自走した経験 ・会計・税務論点について、自ら調べ、関係者と連携しながら処理方針を整理した経験 ・以下いずれかの環境において、経理実務を担った経験 ・従業員100名以上、または売上200億円以上の事業会社 ・上場企業 ・想定する企業規模:従業員100名以上、且つ売上100億円以上、またはそれに準ずる事業規模・決算体制
経済情報基盤を活用して、経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「Speeda」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」のほか、北米・中国・東南アジアでビジネスを展開。また、エキスパートデータベースなどの事業も展開しています。
900~1300万
■概要 東証プライム市場上場、売上高約1.4兆円、グループ会社約135社を有する当グループ。国内外でのM&Aや組織再編を積極的に行い成長してきた当社で、M&A等の投資管理及びコーポレートファイナンス担当者として、様々な施策の企画・実行及び事業部門支援を担当していただきます。資本市場関連業務と国内外トレジャリー業務を一体運用し、より高度な機能を発揮できる体制構築を目指しています。 ■業務詳細 <具体的な業務内容> ファイナンスを活用しながら国内外でM&Aを積極的に行い成長してきた当社で、財務企画担当者として様々な企画立案から実行を担当していただきます。 ご経験及び今後のキャリア形成意向を踏まえ以下のうち複数の業務に携わって頂きます。 (1)グループのM&A及び組織再編に関する業務: ・投資委員会の運営(グループのM&A審査機関) ・資本コストの管理、M&A及びPMIプロセス策定 ・バリュエーション及びストラクチャー策定支援 ・財務税務デューデリジェンスの支援 ・M&A後の業績管理 ・グループ内組織再編、新会社設立、カーブアウト ・政策保有株式の管理 (2)財務戦略・資本政策に関する業務: ・財務中期経営計画策定及びモニタリング ・資金調達(直接・間接/デット・エクイティ) ・株主還元 ・株式インセンティブプランの設計・運用 ・格付機関の対応 ・グループ配当 ・金融機関(商業銀行・投資銀行)渉外 (3)トレジャリーに関する業務 ・キャッシュマネジメント、グループファイナンス(与信枠管理) ・資金決済 ※英語環境となる場合があります。 ■組織構成 財務本部は全体で120名ほどが在籍しており、ほとんどが中途で入社した社員で構成されています。男女比率はは5:5、エキスパートを含めた管理職等級の女性が15名在籍しており、女性も活躍している組織になります。 財務部は、財務開発室、財務戦略室、資金室と3つの室で構成されています。ご本人のご経験やご志向を踏まえて、選考過程で配属を検討させて頂きます。 大手/中小、経験/未経験問わず、メーカー・金融・コンサル・サービス等さまざまなバックグラウンドの方が、それぞれの強みを活かしながら活躍している組織です。 ■魅力・特徴 当社は、連結売上高約1.4兆円、従業員約7万人を有し(※2025年3月現在)、JPX日経インデックス400にも選定されています。 成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。 また、中期経営計画2026、その先の2030年を見据えて"はたらくWell-being”創造カンパニーを目指しており、グループ全体の強化を行っている変革期です。新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。
■必須要件 ※以下、いずれも必須 ①事業会社での財務戦略業務経験、もしくは金融機関でのプロダクト経験(いずれも目安5年以上) ②会計士・日商簿記2級程度の会計知識 ③金融商品取引法、会社法、東証開示規則の知識 ④英語力(基礎的な読み・書き・会話ができるレベル) ■歓迎要件: ・財務三表のプロジェクション作成経験 ・英語力(英語で流暢に会話ができるレベル) ・IFRSの知識 ■求める人物像: ・CxOレイヤーマネジメントと円滑にコミュニケーションができる方
・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約48万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"
400~700万
クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き労務相談などをご担当いただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ■給与計算、賞与計算・チェック ■社会保険、労務保険の手続き・チェック ■年末調整 ■助成金申請 ■社労士補助業務 ■労務相談 ※クライアント企業に関しては、業界は様々で規模は5名~10,000名まであります。まずはご自身のスキルに応じて、クライアント企業をお任せいたします。
【いずれか必須】 ■社労士事務所(会計事務所)またはアウトソーシング会社での給与計算もしくは社会保険手続き業務経験2年以上 ■事業会社(100名規模以上)での給与計算または社会保険手続き業務経験2年以上 【社労士資格取得サポート】・社労士試験休暇(7月1日~社労士試験当日までに特別有給消化を2日付与しています。)・自習室利用(社内の会議室を自習室として開放) 【働き方改革】残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識改革、業務改善、NO残業デー、繁忙期明けの特別休暇付与、 サマータイム導入など、様々な取り組みにより毎年減少傾向にあります。
-
820~1100万
■概要 企画推進室では、グループ全体のファイナンス機能高度化にむけた横断的な業務改革・DX推進を主導しています。 その同室で、財務・経営管理領域における各種プロジェクトのリードをお任せします。 ■詳細 具体的には以下のプロジェクトがあり、ご経験やご志向に合わせてお任せします。 プロジェクトマネージャーやリーダーとして、CFO含む経営層や各SBU担当者と連携をしながら、要件定義~業務設計~関係部門への展開~プロジェクト管理までを一貫してご担当いただく想定です。 進行中のプロジェクトのみならず、今後発生するグループ横断的なプロジェクトにも参加いただきます。 <具体的なプロジェクト> ・業務改革 ・各種制度対応 ・DX推進 ・AI活用 ・フォーキャスト精度の向上、など ■魅力 ・ファイナンス領域の高度化は、グループ全体の財務機能における最重要戦略の1つであり、その全体設計を主導する非常に重要なポジションです。 ・1兆円規模のグループ横断プロジェクトに携わることができます。また、プロジェクトによっては、財務領域の知見や、AI活用スキルなどを身に着けることが可能です。 ・ご意向によってはプロジェクトだけでなくラインマネジメントとしての経験も積むことができ、更なるスキルアップも可能です。 ・現在、出社は月3~4回程度で、フレックスが活用されたはたらきやすい環境です。
・コンサルティングファームや事業会社における、業務改革や会計関連領域プロジェクトのリーダー経験(3年程度)
・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約19万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"
720~1100万
■業務概要 売上高1兆2,239億円、グループ136社(国内36社、海外100社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である当グループ。 本ポジションでは、IT関連費用を中心としたグループ横断の予算策定・予算管理をリードし、投資最適化とコストガバナンスの高度化を担っていただきます。 ■業務詳細: 当社におけるIT関連部門の予算策定/予算管理の統括業務をご担当いただきます。 具体的には、主に以下の業務を想定しています。 ・グループ横断のIT費目(人件費、クラウド/ソフトウェア、設備投資、委託費 など)の年間予算編成とローリングフォーキャストの運用 ・月次予実管理(実績集計、差異分析、要因分解、是正アクションの策定・実行) ・当社のIT関連部署で扱う契約管理チームのマネジメント ・CIO/CFO等の経営層に向けたレポーティングの実施 ・監査対応および内部統制 等 ■本ポジションの魅力: (1)「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への変革を、予算ガバナンスと投資最適化で下支えする中核ポジション。大規模IT投資を財務的に見える化し、グループ全体の生産性・競争力向上に直結する意思決定に関与できます。 (2)随時個社ニーズや環境変化を捉えながらサービスを作り上げていく必要があり、アジャイルに捉え直しながら予算モデルを継続的に改善。VUCA環境でのローリングフォーキャストやシナリオプランニングを実践できます。 (3)多様なステークホルダーと協業しながら、新しいサービス等、多くを学ぶ機会があり、更にスキルアップできるポジションです。また、CIOやCFO、本部長に直接コミュニケーションを取ることができる機会もあり、グループ全体への貢献感を肌で感じることができます。 (4)裁量ある働き方のもとで改善提案を迅速に試せる環境です。 ■組織に関して: ・グループIT本部GIT本部企画部は、本部横断の中期計画管理/組織開発を担うGIT本部企画室、コスト管理を担うオペレーションマネジメント室、海外のグループ会社と連携するグローバルITコラボレーション室の3つに分かれており、全体で9名程の組織です。 今回は、オペレーションマネジメント室メンバとしての募集となります。 ・グループIT本部全体では現在150名超の規模で、引き続き拡大中で、会社から期待も大きい組織です。 ・本部組織として現在成長過程にあり、予算管理プロセスの標準化・高度化に、裁量を持ってダイレクトに関わることができます。 ・基本的にリモート中心の働き方が可能で、出社日は定めつつも柔軟な運用で、成長意欲のある方を組織として全面的にバックアップします。
・事業会社のIT部門で部門予算管理・予算策定経験(2年以上) ・マネジメント向けの報告資料作成や報告の経験
・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"