【G財務】財務×業務改革リード(エキスパート)
820~1100万
パーソルホールディングス株式会社
東京都港区
820~1100万
パーソルホールディングス株式会社
東京都港区
財務会計
財務/会計/税務コンサルタント
財務/ファイナンス
■概要 企画推進室では、グループ全体のファイナンス機能高度化にむけた横断的な業務改革・DX推進を主導しています。 その同室で、財務・経営管理領域における各種プロジェクトのリードをお任せします。 ■詳細 具体的には以下のプロジェクトがあり、ご経験やご志向に合わせてお任せします。 プロジェクトマネージャーやリーダーとして、CFO含む経営層や各SBU担当者と連携をしながら、要件定義~業務設計~関係部門への展開~プロジェクト管理までを一貫してご担当いただく想定です。 進行中のプロジェクトのみならず、今後発生するグループ横断的なプロジェクトにも参加いただきます。 <具体的なプロジェクト> ・業務改革 ・各種制度対応 ・DX推進 ・AI活用 ・フォーキャスト精度の向上、など ■魅力 ・ファイナンス領域の高度化は、グループ全体の財務機能における最重要戦略の1つであり、その全体設計を主導する非常に重要なポジションです。 ・1兆円規模のグループ横断プロジェクトに携わることができます。また、プロジェクトによっては、財務領域の知見や、AI活用スキルなどを身に着けることが可能です。 ・ご意向によってはプロジェクトだけでなくラインマネジメントとしての経験も積むことができ、更なるスキルアップも可能です。 ・現在、出社は月3~4回程度で、フレックスが活用されたはたらきやすい環境です。
・コンサルティングファームや事業会社における、業務改革や会計関連領域プロジェクトのリーダー経験(3年程度)
正社員
820万円〜1,100万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
屋内全面禁煙
リモートワーク可
【福利厚生】 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート 通勤手当:交通費は往復最大2,000円/日まで実費支給(定期代の支給無) リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく 【その他】 複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 育児休業制度、介護休業制度 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約19万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"
プライム市場
最終更新日:
650~1200万
当金庫は金融機関として国内トップクラスの資産規模(約100兆円)を有し、3つのビジネスライン(■食農ファイナンス、■JAバンク・JFマリンバンクの全国機関、■グローバル投資)を構成しています。 その中で、会計・税務の担当者を募集致します。 【具体的な仕事内容】 ・単体・連結決算の全般的対応。具体的には、財務諸表・開示資料等の作成、税務申告、経営層への報告、監査法人対応等の業務。 ・新規投資案件・施策にかかる会計・税務論点の調査・解決業務。 ・会計・税務にかかる組織全体の内部統制関係総括業務。
【必須】ITスキル(EXCEL(含むVBA)、Accessをある程度使いこなせるレベル)【いずれか必須】・金融機関での会計もしくは税務関係業務・監査法人もしくは税理士法人での監査・コンサルティング業務 【魅力】・国内有数の機関投資家としての有価証券投資にかかる会計・税務の課題解決を通じた専門知見や経験の向上。 ・会計・税務総括部署であり、組織全般の経営課題の解決に大きく関与・貢献が可能。
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
650~1200万
決算、財務にかかる対外コミュニケーション全般にかかる企画立案・実践(IR業務)を担っていただきます。 役員や関係部と連携・協議しながら、下記に関する企画・実践をチームメンバーと分担のうえ担っていただきます。 ・外債の起債業務(目論見書作成、投資家説明会プレゼンテーション作成・ロードショーでのプレゼンテーション等) ・決算開示 ・投資家、格付機関、会員(株主)等とのコミュニケーション、等
【必須】・国内外の上場債券の起債・引受業務・国外向けの広報・IR業務 ・金融機関での会計関係業務・監査法人もしくは税理士法人での監査・コンサルティング業務 【キャリアパス】当初は財務企画部への配属となります。業務の性質上、組織内の広範な部署と連携機会があり、業務を通じた各部署への理解と自身の描くキャリアパスに沿った活躍が可能です。 【ポジションの魅力】現在チームに中途採用者はいませんが、中途・プロパーに関わらずフラットかつオープンに仕事が出来る環境です。 在宅勤務や勤務時間の柔軟性への理解あるチームです。
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
700~900万
同社はモバイルPOSサービスとHR Techサービスの提供を展開している企業です。 本ポジションでは管理会計(エキスパート)として、管理会計の視点から会社全体の 経営管理に関するあらゆる業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・業績管理:月/四半期/半期/通期での実績分析及び着地見通しなど、 会社の予算達成に向けての業績オペレーション全般並びに経営会議でのレポーティング ・予算編成:予算方針や水準感の決定、各部門との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進 ・投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード 【体制】 経営管理統括部12名体制(経営管理2名、法務3名、財務/経理4名、請求2名)
【必須経験】 ・事業会社でのP/Lを中心として業績管理、予算策定、課題解決の実務経験 ・Excel、PPTを活用した資料作成の経験・スキル ・財務経理の実務経験を持ち、業績管理に携わった経験 ・KPI設定や管理会計の仕組構築経験
ポスタス株式会社は、飲食・小売・理美容向けに特化したクラウド型モバイルPOSレジ「POS+」を提供し、 日本のサービス業界が抱える人手不足などの経営課題の解決を後押ししている企業です。 現在IPO準備を進める成長フェーズにあり、部門を超えた活発なコミュニケーションと、 手を挙げれば幅広い業務に挑戦できるチャレンジングなベンチャー気質の風土が魅力です。 資格取得支援やフレックス制など、社員の成長と柔軟な働き方を支える環境が整っています。
500~700万
同社はモバイルPOSサービスの提供及びHR Techサービスの提供を展開している企業です。 本ポジションでは管理会計として、管理会計の視点から会社全体の経営管理に関するあらゆる業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・業績管理:月/四半期/半期/通期での実績分析及び着地見通しなど、会社の予算達成に向けての業績オペレーション全般並びに経営会議でのレポーティング ・予算編成:予算方針や水準感の決定、各部門との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進 ・投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード 【体制】 経営管理統括部12名体制(経営管理2名、法務3名、財務/経理4名、請求2名)
【必須経験】 ・事業会社でのKPIモニタリング・業績管理、予算策定、課題解決のいずれかの実務経験 ・Excel、PPTを活用した資料作成の経験・スキル ・事業企画、経営企画、営業企画などの企画・管理部門実務経験
飲食・小売・理美容向けに特化したクラウド型モバイルPOSレジ「POS+」を提供し、 日本のサービス業界が抱える人手不足などの経営課題の解決を後押ししている企業です。 現在IPO準備を進める成長フェーズにあり、部門を超えた活発なコミュニケーションと、 手を挙げれば幅広い業務に挑戦できるチャレンジングなベンチャー気質の風土が魅力です。 資格取得支援やフレックス制など、社員の成長と柔軟な働き方を支える環境が整っています。
800~1300万
ロボティクス×AI企業の経理リーダーとして、単体・連結決算の取りまとめから監査法人・証券会社対応まで経理全般をリード。IPO準備フェーズにおける決算体制構築と内部統制整備を担います。 ■月次・四半期・年次決算の取りまとめと早期化推進 ■単体・連結決算体制の構築(海外子会社含む) ■監査法人による会計監査・内部統制監査対応 ■主幹事証券の引受審査・上場審査対応 ■内部統制(J-SOX)の文書化と運用評価整備 ■会計方針の整備・見直しと論点整理の主導
【必須】■事業会社または監査法人での月次・年次決算実務経験、または会計監査実務経験5年以上 ■単体及び連結決算の主担当経験(決算早期化・精度向上に主体的に関与) 【当社の魅力】 ■世界に先駆けて「人の労働力そのものを遠隔化する」構想を実装:単なるロボット開発ではなく、人の存在や労働を距離の制約から解放する「テレイグジスタンス」の実現を目指す唯一無二の事業。 ■ヒューマノイド・Physical AIの本命企業:実店舗で蓄積したデータとロボット運用実績を武器に、NVIDIAとも連携しながら次世代ロボットの社会実装を加速。今後の成長市場の中心を担い、IPOに向け本格始動中!
東京大学名誉教授の舘博士の「Telexistence」の技術研究をもとに2017年に創業。AI(人工知能)と遠隔操作技術を組み合わせた社会実装可能なロボットの開発、製造、運用サービスを展開。
540~1060万
業務詳細 【当面担っていただく業務】 ■次世代財務モデル構築プロジェクト ・決算、税務、資金、管理会計、予実管理等の財務業務を対象に、現状業務、データ、システム、判断基準、例外対応を可視化 ┗月次・四半期決算における確認、集計、差異分析、報告資料作成プロセスの見直し ┗税務、資金、管理会計領域における各組織からの問合せ対応、判断基準といったナレッジの整理・体系化 ・標準化する業務、人が判断する業務、AI/DXで支援・自動化する業務を切り分け、あるべき業務プロセスを設計 ┗財務データの収集、加工、レビュー、レポーティング業務の標準化とデジタル活用余地の検討 ┗Copilot等のAI、BI、RPA、ワークフロー等を活用した業務支援・自動化ユースケースの企画、検証、展開 【中長期的に担っていただきたい業務】 ■変革を財務からグループ全体へ広げる ・財務業務で得た業務再設計の知見を、他部門・他業務にも展開可能なナレッジとして蓄積し、NTT東日本グループ全体の業務変革・AI/DX推進に波及するモデルづくりに貢献 ┗NTT東日本グループ全体のAI/DXを推進する組織(デジタル革新本部)と適宜連携し、財務業務で検証したAI/DX活用・業務再設計の効果、課題、標準パターンを整理(業務要件、ツール活用方針、運用ルール、定着プロセスを具体化) ┗グループ会社や事業部門と連携した業務フローの再設計、説明資料作成、合意形成、教育・定着支援 ポジションの魅力 私たちが求めているのは、AI/DXに特化しただけの専門家ではありません。企業実務として財務・経理業務を理解し、業務を分解し、関係者と対話しながら、本質的なレガシーは大切にしつつ、一方で過去に縛られることなく、そして時代を背景としたAI/DX活用をいとわない次の財務業務モデルを設計できる方です。 「この業務は、もっと良くできる」。その違和感や問題意識を、財務業務の変革に閉じず、グループ全体のAI/DX推進へつながる力に変えていく。そんな挑戦を、NTT東日本グループの次世代財務で一緒に実現しませんか。
応募資格(必須) 以下のすべての経験・資格をお持ちの方 ・企業における財務・経理実務経験(3年以上) 例:会計決算、税務、資金管理、管理会計、予実管理 等 ・日本商工会議所簿記検定2級相当以上の資格 ・DX活用により財務業務の改善を推進した経験 例:関係部門やDX推進組織とも連携し、業務課題の整理、改善方針の具体化、合意形成を推進した経験 等 応募資格(歓迎) ・AI/DX等のデジタル技術を活用した財務業務の改善・高度化、または業務改革・業務設計の経験、あるいは強い意欲 ・プロジェクトマネジメント経験、または複数部門を巻き込んだ業務改革の推進経験 ・業務設計、BPR、業務要件定義、業務フロー設計、運用設計の経験 ・日本商工会議所簿記検定1級、税理士(科目合格含む)、公認会計士等の財務・会計・税務関連資格 ・BI、RPA、ワークフロー、Copilot等を活用した財務・経理業務の改善経験 ・財務領域で得た改善・標準化・AI/DX活用の知見を、他部門やグループ会社へ展開した経験 求める人物像 ・企業実務として財務・経理業務を経験し、現場業務の勘所を理解している方 ・AI/DX活用による業務変革に関心を持ち、業務起点で仕組みや業務モデルを見直せる方 ・業務を分解し、課題を整理し、あるべき業務フロー・運用へ落とし込める方 等
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
400~700万
クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き労務相談などをご担当いただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ■給与計算、賞与計算・チェック ■社会保険、労務保険の手続き・チェック ■年末調整 ■助成金申請 ■社労士補助業務 ■労務相談 ※クライアント企業に関しては、業界は様々で規模は5名~10,000名まであります。まずはご自身のスキルに応じて、クライアント企業をお任せいたします。
【いずれか必須】 ■社労士事務所(会計事務所)またはアウトソーシング会社での給与計算もしくは社会保険手続き業務経験2年以上 ■事業会社(100名規模以上)での給与計算または社会保険手続き業務経験2年以上 【社労士資格取得サポート】・社労士試験休暇(7月1日~社労士試験当日までに特別有給消化を2日付与しています。)・自習室利用(社内の会議室を自習室として開放) 【働き方改革】残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識改革、業務改善、NO残業デー、繁忙期明けの特別休暇付与、 サマータイム導入など、様々な取り組みにより毎年減少傾向にあります。
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800~1400万
職務要項(Major Duties & Responsibilities) 1. 財務報告・規制当局向け報告 • 日次レポート(BS、PL、Nostro、Suspense、Position、MAS649、LCR)の作成・提出 • 本店向け月次レポート(CFR、CEOレポート、Format 2、Info Service、Cross-border、CPR 等)の作成 • BOJ・FSA向けの月次/四半期/年次・半期報告書の作成 • すべての財務・規制報告の正確性、完全性、期限内提出の確保 2. 会計・総勘定元帳(GL)管理 • SAPを用いた財務および関連部門のGL仕訳の作成・承認 • 月次GL照合および勘定科目実在性確認(Account Substantiation) • 固定資産台帳の管理および減価償却処理 • 未払費用・前払費用の管理 • SAP GLマスターデータの維持管理 • 照合差異のレビューと迅速な解消、会計記録の整合性維持 3. 資金管理・残高管理 • Nostro残高の照合・モニタリング • Suspense勘定の調査・解消 • ベンダー支払管理およびSMBCオンラインバンキングの承認 • 未解消項目・Suspense項目のモニタリングと迅速なクリア • 重要な例外事項の早期発見と適切なエスカレーション 4. 決算業務・IFRS報告 • IFRS関連仕訳(リース会計、ECL等)の作成・計上 • 月次・期末決算プロセスの管理 • 経営向けレポート(財務結果、予測、見通し)の作成 • 財務結果および報告アウトプットの信頼性・整合性・一貫性の確保 5. 税務 • 月次税金引当金および繰延税金の計算 • 税理士と連携した税務申告書の作成主導 • 本店および規制当局向けのAoA・CbC情報の提供 • e-Tax、税務特例証明等の必要書類の提出 • 法令遵守および税務関連の期限厳守 6. 計画・ガバナンス • ゼネラルマネージャーの監督のもと、予算策定を主導 • Finance部門のKRCSA実施をリード • 経営会議(MC)向け資料の作成 • Finance部門におけるガバナンス、内部統制、リスク管理の強化 7. その他業務 • Financeに関連するその他の業務全般 • 財務プロセスが社内規程および規制要件に沿って効果的に運営されるよう監督
•本店・BOJ・FSAへの報告書の正確性・完全性・提出期限遵守 •財務上の不整合・差異のモニタリングおよび解消の有効性 •経理部門における統制環境・ガバナンスの強度 •自律的に業務を遂行し、主体性を発揮できる能力 •金融機関においての経理業務(10年以上) •英語力
銀行
800~1000万
同社は2024年に東証グロースに上場した企業です。 本ポジションでは、財務経理部の部長候補として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・財務経理部全体の業務管理 ・決算関連業務全般 ー決算処理、開示資料、会社法関連、税務関連、監査法人対応 ・メンバーマネジメント ー育成、管理、フォローなど ・決算業務 ー月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書) ー決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ー決算仕訳計上 ー監査法人対応 ー決算短信、半期・有価証券報告書、招集通知作成 ー金融機関対応 ・IR関連 ー決算説明資料作成 ー株主・投資家対応 【体制】 現在の財務経理部は少数精鋭体制です。
【必須経験】 -連結決算の経験 - メンバーマネジメント経験 - 会計基準の理解 - 監査法人との交渉経験 ※全体感を理解して、会計処理の検討と交渉ができる方を想定
顧客接点クラウド「カイクラ」の開発、提供をしている企業。着信時に顧客情報と対応履歴を表示することで顧客とのスムーズなコミュニケーションを実現する他、録音機能もある為、社内での伝言をスムーズに行うことが可能です。
600~900万
同社はXRを活用したLBE(Location-Based Entertainment)を展開し、没入型エンターテインメントを社会実装している企業です。 本ポジションでは経理として、内製化に向けての決算・経理業務の実務のオペレーション構築を主導していただきます。 【業務内容詳細】 ■決算・経理実務 ・月次・四半期・年次決算業務の遂行(決算早期化) ・決算内製化・早期化に向けた業務プロセスの構築・改善 ・仕訳、伝票処理、消込、経費精算等の業務・管理 ・オリジナルコンテンツの原価管理資料の作成・運用 ・顧問税理士と連携した税務対応 ・会計・経理システムの運用改善(マネーフォワード会計を利用) ■IPO準備・管理体制整備 ・内部統制(J-SOX)整備:主管部門と連携した実務対応 ・会計監査・DD対応:監査法人・主幹事証券への資料準備、質問対応等のサポート ・開示資料作成:主担当者の指示のもとでのドラフト作成、データ整理 【体制】 コーポレート部は今年になって正社員が入社し、これから体制を作っていくフェーズです。
【必須経験】 - 社会人経験5年以上、および経理の実務経験3年以上 - 上場企業、または上場準備企業(N-3~N-1)での実務経験 - 月次・四半期・年次決算業務を完遂した経験 - 業務オペレーションの構築や改善施策を実行した実務経験
XR(VR・AR・MR)を活用した体験型エンターテインメントや映画の企画・制作