【GIT本部】IT予算管理・契約管理(メンバー/管理職)
720~1100万
パーソルホールディングス株式会社
東京都港区
720~1100万
パーソルホールディングス株式会社
東京都港区
財務会計
管理会計
財務/会計/税務コンサルタント
■業務概要 売上高1兆2,239億円、グループ136社(国内36社、海外100社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業である当グループ。 本ポジションでは、IT関連費用を中心としたグループ横断の予算策定・予算管理をリードし、投資最適化とコストガバナンスの高度化を担っていただきます。 ■業務詳細: 当社におけるIT関連部門の予算策定/予算管理の統括業務をご担当いただきます。 具体的には、主に以下の業務を想定しています。 ・グループ横断のIT費目(人件費、クラウド/ソフトウェア、設備投資、委託費 など)の年間予算編成とローリングフォーキャストの運用 ・月次予実管理(実績集計、差異分析、要因分解、是正アクションの策定・実行) ・当社のIT関連部署で扱う契約管理チームのマネジメント ・CIO/CFO等の経営層に向けたレポーティングの実施 ・監査対応および内部統制 等 ■本ポジションの魅力: (1)「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への変革を、予算ガバナンスと投資最適化で下支えする中核ポジション。大規模IT投資を財務的に見える化し、グループ全体の生産性・競争力向上に直結する意思決定に関与できます。 (2)随時個社ニーズや環境変化を捉えながらサービスを作り上げていく必要があり、アジャイルに捉え直しながら予算モデルを継続的に改善。VUCA環境でのローリングフォーキャストやシナリオプランニングを実践できます。 (3)多様なステークホルダーと協業しながら、新しいサービス等、多くを学ぶ機会があり、更にスキルアップできるポジションです。また、CIOやCFO、本部長に直接コミュニケーションを取ることができる機会もあり、グループ全体への貢献感を肌で感じることができます。 (4)裁量ある働き方のもとで改善提案を迅速に試せる環境です。 ■組織に関して: ・グループIT本部GIT本部企画部は、本部横断の中期計画管理/組織開発を担うGIT本部企画室、コスト管理を担うオペレーションマネジメント室、海外のグループ会社と連携するグローバルITコラボレーション室の3つに分かれており、全体で9名程の組織です。 今回は、オペレーションマネジメント室メンバとしての募集となります。 ・グループIT本部全体では現在150名超の規模で、引き続き拡大中で、会社から期待も大きい組織です。 ・本部組織として現在成長過程にあり、予算管理プロセスの標準化・高度化に、裁量を持ってダイレクトに関わることができます。 ・基本的にリモート中心の働き方が可能で、出社日は定めつつも柔軟な運用で、成長意欲のある方を組織として全面的にバックアップします。
・事業会社のIT部門で部門予算管理・予算策定経験(2年以上) ・マネジメント向けの報告資料作成や報告の経験
正社員
720万円〜1,100万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
屋内全面禁煙
リモートワーク可
【福利厚生】 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート 【その他】 複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 育児休業制度、介護休業制度 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) 管理職向け譲渡制限付株式報酬制度
・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"
プライム市場
最終更新日:
650~1200万
当金庫は金融機関として国内トップクラスの資産規模(約100兆円)を有し、3つのビジネスライン(■食農ファイナンス、■JAバンク・JFマリンバンクの全国機関、■グローバル投資)を構成しています。 その中で、会計・税務の担当者を募集致します。 【具体的な仕事内容】 ・単体・連結決算の全般的対応。具体的には、財務諸表・開示資料等の作成、税務申告、経営層への報告、監査法人対応等の業務。 ・新規投資案件・施策にかかる会計・税務論点の調査・解決業務。 ・会計・税務にかかる組織全体の内部統制関係総括業務。
【必須】ITスキル(EXCEL(含むVBA)、Accessをある程度使いこなせるレベル)【いずれか必須】・金融機関での会計もしくは税務関係業務・監査法人もしくは税理士法人での監査・コンサルティング業務 【魅力】・国内有数の機関投資家としての有価証券投資にかかる会計・税務の課題解決を通じた専門知見や経験の向上。 ・会計・税務総括部署であり、組織全般の経営課題の解決に大きく関与・貢献が可能。
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
700~900万
同社はモバイルPOSサービスとHR Techサービスの提供を展開している企業です。 本ポジションでは管理会計(エキスパート)として、管理会計の視点から会社全体の 経営管理に関するあらゆる業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・業績管理:月/四半期/半期/通期での実績分析及び着地見通しなど、 会社の予算達成に向けての業績オペレーション全般並びに経営会議でのレポーティング ・予算編成:予算方針や水準感の決定、各部門との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進 ・投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード 【体制】 経営管理統括部12名体制(経営管理2名、法務3名、財務/経理4名、請求2名)
【必須経験】 ・事業会社でのP/Lを中心として業績管理、予算策定、課題解決の実務経験 ・Excel、PPTを活用した資料作成の経験・スキル ・財務経理の実務経験を持ち、業績管理に携わった経験 ・KPI設定や管理会計の仕組構築経験
ポスタス株式会社は、飲食・小売・理美容向けに特化したクラウド型モバイルPOSレジ「POS+」を提供し、 日本のサービス業界が抱える人手不足などの経営課題の解決を後押ししている企業です。 現在IPO準備を進める成長フェーズにあり、部門を超えた活発なコミュニケーションと、 手を挙げれば幅広い業務に挑戦できるチャレンジングなベンチャー気質の風土が魅力です。 資格取得支援やフレックス制など、社員の成長と柔軟な働き方を支える環境が整っています。
500~700万
同社はモバイルPOSサービスの提供及びHR Techサービスの提供を展開している企業です。 本ポジションでは管理会計として、管理会計の視点から会社全体の経営管理に関するあらゆる業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・業績管理:月/四半期/半期/通期での実績分析及び着地見通しなど、会社の予算達成に向けての業績オペレーション全般並びに経営会議でのレポーティング ・予算編成:予算方針や水準感の決定、各部門との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進 ・投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード 【体制】 経営管理統括部12名体制(経営管理2名、法務3名、財務/経理4名、請求2名)
【必須経験】 ・事業会社でのKPIモニタリング・業績管理、予算策定、課題解決のいずれかの実務経験 ・Excel、PPTを活用した資料作成の経験・スキル ・事業企画、経営企画、営業企画などの企画・管理部門実務経験
飲食・小売・理美容向けに特化したクラウド型モバイルPOSレジ「POS+」を提供し、 日本のサービス業界が抱える人手不足などの経営課題の解決を後押ししている企業です。 現在IPO準備を進める成長フェーズにあり、部門を超えた活発なコミュニケーションと、 手を挙げれば幅広い業務に挑戦できるチャレンジングなベンチャー気質の風土が魅力です。 資格取得支援やフレックス制など、社員の成長と柔軟な働き方を支える環境が整っています。
800~1300万
ロボティクス×AI企業の経理リーダーとして、単体・連結決算の取りまとめから監査法人・証券会社対応まで経理全般をリード。IPO準備フェーズにおける決算体制構築と内部統制整備を担います。 ■月次・四半期・年次決算の取りまとめと早期化推進 ■単体・連結決算体制の構築(海外子会社含む) ■監査法人による会計監査・内部統制監査対応 ■主幹事証券の引受審査・上場審査対応 ■内部統制(J-SOX)の文書化と運用評価整備 ■会計方針の整備・見直しと論点整理の主導
【必須】■事業会社または監査法人での月次・年次決算実務経験、または会計監査実務経験5年以上 ■単体及び連結決算の主担当経験(決算早期化・精度向上に主体的に関与) 【当社の魅力】 ■世界に先駆けて「人の労働力そのものを遠隔化する」構想を実装:単なるロボット開発ではなく、人の存在や労働を距離の制約から解放する「テレイグジスタンス」の実現を目指す唯一無二の事業。 ■ヒューマノイド・Physical AIの本命企業:実店舗で蓄積したデータとロボット運用実績を武器に、NVIDIAとも連携しながら次世代ロボットの社会実装を加速。今後の成長市場の中心を担い、IPOに向け本格始動中!
東京大学名誉教授の舘博士の「Telexistence」の技術研究をもとに2017年に創業。AI(人工知能)と遠隔操作技術を組み合わせた社会実装可能なロボットの開発、製造、運用サービスを展開。
523~677万
業・求人の特色 ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。★全国で社員数約4000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 仕事の内容 今まさに事業改革のフェーズである当社の事業収益管理課において、以下の業務をお任せします。 ■事業計画策定、予実管理 ■取締役会等の資料作成、報告 ■経営戦略の策定、実行支援、KPI設定、進捗管理、分析 ■事業環境分析に基づく戦略提言 ■事業計画の策定
【必須】■中長期経営計画策定に関与した経験のある方 ■事業会社において2年以上の経営企画の経験がある方 ■エクセルを用いた計数管理業務ができる方 ■PowerPoint等を用いた資料作成スキルがある方 【歓迎】■損益計算書への理解や管理会計経験などがある方 ■簿記資格をお持ちの方 【求める人物像】■協調性のある方 ■目的意識を持って業務に取り組むことができる方
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400~700万
クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き労務相談などをご担当いただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ■給与計算、賞与計算・チェック ■社会保険、労務保険の手続き・チェック ■年末調整 ■助成金申請 ■社労士補助業務 ■労務相談 ※クライアント企業に関しては、業界は様々で規模は5名~10,000名まであります。まずはご自身のスキルに応じて、クライアント企業をお任せいたします。
【いずれか必須】 ■社労士事務所(会計事務所)またはアウトソーシング会社での給与計算もしくは社会保険手続き業務経験2年以上 ■事業会社(100名規模以上)での給与計算または社会保険手続き業務経験2年以上 【社労士資格取得サポート】・社労士試験休暇(7月1日~社労士試験当日までに特別有給消化を2日付与しています。)・自習室利用(社内の会議室を自習室として開放) 【働き方改革】残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識改革、業務改善、NO残業デー、繁忙期明けの特別休暇付与、 サマータイム導入など、様々な取り組みにより毎年減少傾向にあります。
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800~1400万
職務要項(Major Duties & Responsibilities) 1. 財務報告・規制当局向け報告 • 日次レポート(BS、PL、Nostro、Suspense、Position、MAS649、LCR)の作成・提出 • 本店向け月次レポート(CFR、CEOレポート、Format 2、Info Service、Cross-border、CPR 等)の作成 • BOJ・FSA向けの月次/四半期/年次・半期報告書の作成 • すべての財務・規制報告の正確性、完全性、期限内提出の確保 2. 会計・総勘定元帳(GL)管理 • SAPを用いた財務および関連部門のGL仕訳の作成・承認 • 月次GL照合および勘定科目実在性確認(Account Substantiation) • 固定資産台帳の管理および減価償却処理 • 未払費用・前払費用の管理 • SAP GLマスターデータの維持管理 • 照合差異のレビューと迅速な解消、会計記録の整合性維持 3. 資金管理・残高管理 • Nostro残高の照合・モニタリング • Suspense勘定の調査・解消 • ベンダー支払管理およびSMBCオンラインバンキングの承認 • 未解消項目・Suspense項目のモニタリングと迅速なクリア • 重要な例外事項の早期発見と適切なエスカレーション 4. 決算業務・IFRS報告 • IFRS関連仕訳(リース会計、ECL等)の作成・計上 • 月次・期末決算プロセスの管理 • 経営向けレポート(財務結果、予測、見通し)の作成 • 財務結果および報告アウトプットの信頼性・整合性・一貫性の確保 5. 税務 • 月次税金引当金および繰延税金の計算 • 税理士と連携した税務申告書の作成主導 • 本店および規制当局向けのAoA・CbC情報の提供 • e-Tax、税務特例証明等の必要書類の提出 • 法令遵守および税務関連の期限厳守 6. 計画・ガバナンス • ゼネラルマネージャーの監督のもと、予算策定を主導 • Finance部門のKRCSA実施をリード • 経営会議(MC)向け資料の作成 • Finance部門におけるガバナンス、内部統制、リスク管理の強化 7. その他業務 • Financeに関連するその他の業務全般 • 財務プロセスが社内規程および規制要件に沿って効果的に運営されるよう監督
•本店・BOJ・FSAへの報告書の正確性・完全性・提出期限遵守 •財務上の不整合・差異のモニタリングおよび解消の有効性 •経理部門における統制環境・ガバナンスの強度 •自律的に業務を遂行し、主体性を発揮できる能力 •金融機関においての経理業務(10年以上) •英語力
銀行
800~1000万
同社は2024年に東証グロースに上場した企業です。 本ポジションでは、財務経理部の部長候補として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・財務経理部全体の業務管理 ・決算関連業務全般 ー決算処理、開示資料、会社法関連、税務関連、監査法人対応 ・メンバーマネジメント ー育成、管理、フォローなど ・決算業務 ー月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表/損益計算書/キャッシュフロー計算書) ー決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ー決算仕訳計上 ー監査法人対応 ー決算短信、半期・有価証券報告書、招集通知作成 ー金融機関対応 ・IR関連 ー決算説明資料作成 ー株主・投資家対応 【体制】 現在の財務経理部は少数精鋭体制です。
【必須経験】 -連結決算の経験 - メンバーマネジメント経験 - 会計基準の理解 - 監査法人との交渉経験 ※全体感を理解して、会計処理の検討と交渉ができる方を想定
顧客接点クラウド「カイクラ」の開発、提供をしている企業。着信時に顧客情報と対応履歴を表示することで顧客とのスムーズなコミュニケーションを実現する他、録音機能もある為、社内での伝言をスムーズに行うことが可能です。
600~900万
同社はXRを活用したLBE(Location-Based Entertainment)を展開し、没入型エンターテインメントを社会実装している企業です。 本ポジションでは経理として、内製化に向けての決算・経理業務の実務のオペレーション構築を主導していただきます。 【業務内容詳細】 ■決算・経理実務 ・月次・四半期・年次決算業務の遂行(決算早期化) ・決算内製化・早期化に向けた業務プロセスの構築・改善 ・仕訳、伝票処理、消込、経費精算等の業務・管理 ・オリジナルコンテンツの原価管理資料の作成・運用 ・顧問税理士と連携した税務対応 ・会計・経理システムの運用改善(マネーフォワード会計を利用) ■IPO準備・管理体制整備 ・内部統制(J-SOX)整備:主管部門と連携した実務対応 ・会計監査・DD対応:監査法人・主幹事証券への資料準備、質問対応等のサポート ・開示資料作成:主担当者の指示のもとでのドラフト作成、データ整理 【体制】 コーポレート部は今年になって正社員が入社し、これから体制を作っていくフェーズです。
【必須経験】 - 社会人経験5年以上、および経理の実務経験3年以上 - 上場企業、または上場準備企業(N-3~N-1)での実務経験 - 月次・四半期・年次決算業務を完遂した経験 - 業務オペレーションの構築や改善施策を実行した実務経験
XR(VR・AR・MR)を活用した体験型エンターテインメントや映画の企画・制作
900~1300万
■概要 東証プライム市場上場、売上高約1.4兆円、グループ会社約135社を有する当グループ。国内外でのM&Aや組織再編を積極的に行い成長してきた当社で、M&A等の投資管理及びコーポレートファイナンス担当者として、様々な施策の企画・実行及び事業部門支援を担当していただきます。資本市場関連業務と国内外トレジャリー業務を一体運用し、より高度な機能を発揮できる体制構築を目指しています。 ■業務詳細 <具体的な業務内容> ファイナンスを活用しながら国内外でM&Aを積極的に行い成長してきた当社で、財務企画担当者として様々な企画立案から実行を担当していただきます。 ご経験及び今後のキャリア形成意向を踏まえ以下のうち複数の業務に携わって頂きます。 (1)グループのM&A及び組織再編に関する業務: ・投資委員会の運営(グループのM&A審査機関) ・資本コストの管理、M&A及びPMIプロセス策定 ・バリュエーション及びストラクチャー策定支援 ・財務税務デューデリジェンスの支援 ・M&A後の業績管理 ・グループ内組織再編、新会社設立、カーブアウト ・政策保有株式の管理 (2)財務戦略・資本政策に関する業務: ・財務中期経営計画策定及びモニタリング ・資金調達(直接・間接/デット・エクイティ) ・株主還元 ・株式インセンティブプランの設計・運用 ・格付機関の対応 ・グループ配当 ・金融機関(商業銀行・投資銀行)渉外 (3)トレジャリーに関する業務 ・キャッシュマネジメント、グループファイナンス(与信枠管理) ・資金決済 ※英語環境となる場合があります。 ■組織構成 財務本部は全体で120名ほどが在籍しており、ほとんどが中途で入社した社員で構成されています。男女比率はは5:5、エキスパートを含めた管理職等級の女性が15名在籍しており、女性も活躍している組織になります。 財務部は、財務開発室、財務戦略室、資金室と3つの室で構成されています。ご本人のご経験やご志向を踏まえて、選考過程で配属を検討させて頂きます。 大手/中小、経験/未経験問わず、メーカー・金融・コンサル・サービス等さまざまなバックグラウンドの方が、それぞれの強みを活かしながら活躍している組織です。 ■魅力・特徴 当社は、連結売上高約1.4兆円、従業員約7万人を有し(※2025年3月現在)、JPX日経インデックス400にも選定されています。 成長性と安定した財務基盤のもと、グループ全体の経営をリードする存在として、やりがいのある影響力の大きな業務に携わることができます。 また、中期経営計画2026、その先の2030年を見据えて"はたらくWell-being”創造カンパニーを目指しており、グループ全体の強化を行っている変革期です。新しい施策にも積極的に取り組んでいるため、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。
■必須要件 ※以下、いずれも必須 ①事業会社での財務戦略業務経験、もしくは金融機関でのプロダクト経験(いずれも目安5年以上) ②会計士・日商簿記2級程度の会計知識 ③金融商品取引法、会社法、東証開示規則の知識 ④英語力(基礎的な読み・書き・会話ができるレベル) ■歓迎要件: ・財務三表のプロジェクション作成経験 ・英語力(英語で流暢に会話ができるレベル) ・IFRSの知識 ■求める人物像: ・CxOレイヤーマネジメントと円滑にコミュニケーションができる方
・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約48万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"