◤EXPERT◢ 国家規模のDXを牽引するデジタルガバメント推進営業

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• エージェント求人

  【IT・OT・プロダクトを融合！】国プロ参画から社会実装までを担う公共営業

  1000~1250万

  • 政治/政策
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  • 分析

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【IT・OT・プロダクトを融合！】国プロ参画から社会実装までを担う公共営業気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT業界で3年以上の法人向け提案型・ソリューション営業経験があり、さらに大きな社会課題解決に挑みたい方 ✅ 政府の動向や国の政策、デジタルガバメントの推進に強い関心を持ち、主体的に行動できる方 ✅ 多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームで一丸となってプロジェクトを推進できる方 ✅ 在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方の中で、自律的にキャリアを築いていきたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 政府関連機関（デジタル庁や政策官庁など）に対するアカウント営業活動の推進 - 顧客の課題やニーズを把握するための情報収集・分析、および最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）の提案・受注活動 - 政策動向の把握と、アカウント市場におけるビジネス領域の拡大・新規領域開拓 - 社内外の人的ネットワーク構築と、チーム連携による社会イノベーション事業への貢献 - 顧客からの問い合わせ対応、および複雑な課題に対する社内他部門との調整・解決窓口業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日立ならではの「IT・OT（制御技術）・プロダクト」を融合した強力なソリューション力 - 政策官庁の政策・施策と日立の技術・人財をマッチングさせ、国プロ参画から社会実装まで幅広く手掛ける事業基盤 - 20代〜50代の幅広い年齢層が活躍し、経験者採用メンバーも多く在籍する明るくオープンな組織文化 - 在宅勤務と出社勤務をフレキシブルに組み合わせられる柔軟なワークスタイル ーーーー仕事の魅力ーーーー - 政策の上流から携わり、国家規模の社会課題解決やデジタルガバメントの実現に直接貢献できる高い社会貢献性 - 様々な事業部門、グループ会社、パートナー企業と連携した高度な提案活動に挑戦できる環境 - 日立の営業の最前線として、各政策官庁の先端テーマに取り組む自覚とプライドを持って働けること ーーーー描けるキャリアーーーー 課長クラスや指導員のもとでのOJTを通じた、基礎知識・スキルの早期習得 日立社内の豊富な教育カリキュラムや年次に合わせた研修制度による、最新ビジネススキルの継続的向上 社歴に関係なく、能力や経験、資格に応じて上位職（主任・課長クラス等）へ登用されるキャリアパス 前職の経験を活かしつつ、即戦力として担当顧客のメイン営業を担う成長機会

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - IT業界における法人向けの「提案型・ソリューション営業」の経験（目安3年以上） - 社内外関係者と円滑に業務推進するためのコミュニケーション力 - 政府動向や、国の政策に興味を持てること - 自らの意思で率先して行動できること - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 公共分野の営業経験 - 顧客のニーズに合わせて、自社製品だけでなくマルチベンダー（他社製品やパートナー選定）でのソリューション提案・構築を行った経験 - 情報処理資格（初等レベル） - 語学スキル（TOEIC(R)スコア650点以上） ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な人財を活かし、お互いを信頼して成長を支援し合える方（People Champion） - 常に誠実に行動し、顧客や社会起点で課題を捉えて成果に責任を持てる方（Customer & Society Focus） - 情熱を持って学び、現状に挑戦してイノベーションを加速できる方（Innovation） - 複雑な状況に対して多角的な分析を行い、コミットメントを遂行する責任感のある方 - 相手の意見に傾聴し、論理的な議論で共感や支持を得られる説得力のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【在宅×出社フレキシブル】日本の未来を創るデジタルガバメント推進営業（担当者クラス）

  800~1000万

  • 政治/政策
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  • 提案
  • パートナー
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  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【在宅×出社フレキシブル】日本の未来を創るデジタルガバメント推進営業（担当者クラス）気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT業界で3年以上の法人向け提案型・ソリューション営業経験があり、さらに大きな社会課題解決に挑みたい方 ✅ 政府の動向や国の政策、デジタルガバメントの推進に強い関心を持ち、主体的に行動できる方 ✅ 多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームで一丸となってプロジェクトを推進できる方 ✅ 在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方の中で、自律的にキャリアを築いていきたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 政府関連機関（デジタル庁や政策官庁など）に対するアカウント営業活動の推進 - 顧客の課題やニーズを把握するための情報収集・分析、および最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）の提案・受注活動 - 政策動向の把握と、アカウント市場におけるビジネス領域の拡大・新規領域開拓 - 社内外の人的ネットワーク構築と、チーム連携による社会イノベーション事業への貢献 - 顧客からの問い合わせ対応、および複雑な課題に対する社内他部門との調整・解決窓口業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日立ならではの「IT・OT（制御技術）・プロダクト」を融合した強力なソリューション力 - 政策官庁の政策・施策と日立の技術・人財をマッチングさせ、国プロ参画から社会実装まで幅広く手掛ける事業基盤 - 20代〜50代の幅広い年齢層が活躍し、経験者採用メンバーも多く在籍する明るくオープンな組織文化 - 在宅勤務と出社勤務をフレキシブルに組み合わせられる柔軟なワークスタイル ーーーー仕事の魅力ーーーー - 政策の上流から携わり、国家規模の社会課題解決やデジタルガバメントの実現に直接貢献できる高い社会貢献性 - 様々な事業部門、グループ会社、パートナー企業と連携した高度な提案活動に挑戦できる環境 - 日立の営業の最前線として、各政策官庁の先端テーマに取り組む自覚とプライドを持って働けること ーーーー描けるキャリアーーーー 課長クラスや指導員のもとでのOJTを通じた、基礎知識・スキルの早期習得 日立社内の豊富な教育カリキュラムや年次に合わせた研修制度による、最新ビジネススキルの継続的向上 社歴に関係なく、能力や経験、資格に応じて上位職（主任・課長クラス等）へ登用されるキャリアパス 前職の経験を活かしつつ、即戦力として担当顧客のメイン営業を担う成長機会

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - IT業界における法人向けの「提案型・ソリューション営業」の経験（目安3年以上） - 社内外関係者と円滑に業務推進するためのコミュニケーション力 - 政府動向や、国の政策に興味を持てること - 自らの意思で率先して行動できること - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 公共分野の営業経験 - 顧客のニーズに合わせて、自社製品だけでなくマルチベンダー（他社製品やパートナー選定）でのソリューション提案・構築を行った経験 - 情報処理資格（初等レベル） - 語学スキル（TOEIC(R)スコア650点以上） ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な人財を活かし、お互いを信頼して成長を支援し合える方（People Champion） - 常に誠実に行動し、顧客や社会起点で課題を捉えて成果に責任を持てる方（Customer & Society Focus） - 情熱を持って学び、現状に挑戦してイノベーションを加速できる方（Innovation） - 複雑な状況に対して多角的な分析を行い、コミットメントを遂行する責任感のある方 - 相手の意見に傾聴し、論理的な議論で共感や支持を得られる説得力のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【社会インフラを創出するアカウント営業】デジタル庁や政策官庁の最先端テーマに挑む！

  600~800万

  • 政治/政策
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  • 提案
  • 営業
  • パートナー
  • 分析

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【社会インフラを創出するアカウント営業】デジタル庁や政策官庁の最先端テーマに挑む！気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT業界で3年以上の法人向け提案型・ソリューション営業経験があり、さらに大きな社会課題解決に挑みたい方 ✅ 政府の動向や国の政策、デジタルガバメントの推進に強い関心を持ち、主体的に行動できる方 ✅ 多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームで一丸となってプロジェクトを推進できる方 ✅ 在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方の中で、自律的にキャリアを築いていきたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 政府関連機関（デジタル庁や政策官庁など）に対するアカウント営業活動の推進 - 顧客の課題やニーズを把握するための情報収集・分析、および最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）の提案・受注活動 - 政策動向の把握と、アカウント市場におけるビジネス領域の拡大・新規領域開拓 - 社内外の人的ネットワーク構築と、チーム連携による社会イノベーション事業への貢献 - 顧客からの問い合わせ対応、および複雑な課題に対する社内他部門との調整・解決窓口業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日立ならではの「IT・OT（制御技術）・プロダクト」を融合した強力なソリューション力 - 政策官庁の政策・施策と日立の技術・人財をマッチングさせ、国プロ参画から社会実装まで幅広く手掛ける事業基盤 - 20代〜50代の幅広い年齢層が活躍し、経験者採用メンバーも多く在籍する明るくオープンな組織文化 - 在宅勤務と出社勤務をフレキシブルに組み合わせられる柔軟なワークスタイル ーーーー仕事の魅力ーーーー - 政策の上流から携わり、国家規模の社会課題解決やデジタルガバメントの実現に直接貢献できる高い社会貢献性 - 様々な事業部門、グループ会社、パートナー企業と連携した高度な提案活動に挑戦できる環境 - 日立の営業の最前線として、各政策官庁の先端テーマに取り組む自覚とプライドを持って働けること ーーーー描けるキャリアーーーー 課長クラスや指導員のもとでのOJTを通じた、基礎知識・スキルの早期習得 日立社内の豊富な教育カリキュラムや年次に合わせた研修制度による、最新ビジネススキルの継続的向上 社歴に関係なく、能力や経験、資格に応じて上位職（主任・課長クラス等）へ登用されるキャリアパス 前職の経験を活かしつつ、即戦力として担当顧客のメイン営業を担う成長機会

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - IT業界における法人向けの「提案型・ソリューション営業」の経験（目安3年以上） - 社内外関係者と円滑に業務推進するためのコミュニケーション力 - 政府動向や、国の政策に興味を持てること - 自らの意思で率先して行動できること - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 公共分野の営業経験 - 顧客のニーズに合わせて、自社製品だけでなくマルチベンダー（他社製品やパートナー選定）でのソリューション提案・構築を行った経験 - 情報処理資格（初等レベル） - 語学スキル（TOEIC(R)スコア650点以上） ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な人財を活かし、お互いを信頼して成長を支援し合える方（People Champion） - 常に誠実に行動し、顧客や社会起点で課題を捉えて成果に責任を持てる方（Customer & Society Focus） - 情熱を持って学び、現状に挑戦してイノベーションを加速できる方（Innovation） - 複雑な状況に対して多角的な分析を行い、コミットメントを遂行する責任感のある方 - 相手の意見に傾聴し、論理的な議論で共感や支持を得られる説得力のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【株式会社日立製作所】 デジタルガバメントを推進する政府機関向けアカウント営業

  400~600万

  • 政治/政策
  • R
  • 製品
  • 情報処理
  • 提案
  • 営業
  • パートナー
  • 分析

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【株式会社日立製作所】 デジタルガバメントを推進する政府機関向けアカウント営業気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT業界で3年以上の法人向け提案型・ソリューション営業経験があり、さらに大きな社会課題解決に挑みたい方 ✅ 政府の動向や国の政策、デジタルガバメントの推進に強い関心を持ち、主体的に行動できる方 ✅ 多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、チームで一丸となってプロジェクトを推進できる方 ✅ 在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方の中で、自律的にキャリアを築いていきたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 政府関連機関（デジタル庁や政策官庁など）に対するアカウント営業活動の推進 - 顧客の課題やニーズを把握するための情報収集・分析、および最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）の提案・受注活動 - 政策動向の把握と、アカウント市場におけるビジネス領域の拡大・新規領域開拓 - 社内外の人的ネットワーク構築と、チーム連携による社会イノベーション事業への貢献 - 顧客からの問い合わせ対応、および複雑な課題に対する社内他部門との調整・解決窓口業務 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日立ならではの「IT・OT（制御技術）・プロダクト」を融合した強力なソリューション力 - 政策官庁の政策・施策と日立の技術・人財をマッチングさせ、国プロ参画から社会実装まで幅広く手掛ける事業基盤 - 20代〜50代の幅広い年齢層が活躍し、経験者採用メンバーも多く在籍する明るくオープンな組織文化 - 在宅勤務と出社勤務をフレキシブルに組み合わせられる柔軟なワークスタイル ーーーー仕事の魅力ーーーー - 政策の上流から携わり、国家規模の社会課題解決やデジタルガバメントの実現に直接貢献できる高い社会貢献性 - 様々な事業部門、グループ会社、パートナー企業と連携した高度な提案活動に挑戦できる環境 - 日立の営業の最前線として、各政策官庁の先端テーマに取り組む自覚とプライドを持って働けること ーーーー描けるキャリアーーーー 課長クラスや指導員のもとでのOJTを通じた、基礎知識・スキルの早期習得 日立社内の豊富な教育カリキュラムや年次に合わせた研修制度による、最新ビジネススキルの継続的向上 社歴に関係なく、能力や経験、資格に応じて上位職（主任・課長クラス等）へ登用されるキャリアパス 前職の経験を活かしつつ、即戦力として担当顧客のメイン営業を担う成長機会

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - IT業界における法人向けの「提案型・ソリューション営業」の経験（目安3年以上） - 社内外関係者と円滑に業務推進するためのコミュニケーション力 - 政府動向や、国の政策に興味を持てること - 自らの意思で率先して行動できること - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 公共分野の営業経験 - 顧客のニーズに合わせて、自社製品だけでなくマルチベンダー（他社製品やパートナー選定）でのソリューション提案・構築を行った経験 - 情報処理資格（初等レベル） - 語学スキル（TOEIC(R)スコア650点以上） ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な人財を活かし、お互いを信頼して成長を支援し合える方（People Champion） - 常に誠実に行動し、顧客や社会起点で課題を捉えて成果に責任を持てる方（Customer & Society Focus） - 情熱を持って学び、現状に挑戦してイノベーションを加速できる方（Innovation） - 複雑な状況に対して多角的な分析を行い、コミットメントを遂行する責任感のある方 - 相手の意見に傾聴し、論理的な議論で共感や支持を得られる説得力のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟪アクセンチュア/年収～2000万円🟪成果起点で営業モデルを再構築する新設コンサルティングチーム

  480~2000万

  • 分析
  • 配置最適化
  • 製品
  • 営業推進
  • 開発
  • マーケティング
  • コスト削減
  • 営業
  • 顧客対応
  • 営業支援
  • 資料作成
  • マーケティングコンサルティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • MA/CRM
  • 経営会議
  • 経営会議資料作成
  • 導入支援
  • 戦略立案

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  🟪アクセンチュア/年収～2000万円🟪成果起点で営業モデルを再構築する新設コンサルティングチーム気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 セールスアドバイザリーは、Accenture Song内で唯一新設された「成果起点」の営業改革専門チームです。 企業の成長（売上向上／収益性向上／ブランド価値向上）を目的に、 営業モデルの再構築・生成AI導入・業務効率化・配置最適化など、 フロント（ブランド・顧客体験）とバック（人材・オペレーション・テクノロジー）を横断した変革を推進します。 従来の「営業支援」ではなく、 CMO／CCO／CXOと直接向き合い、企業のグロースに責任を持つコンサルティングポジションです。 ■業務内容 ・営業モデル変革（成果を出し続ける営業組織の構築） ・営業課題の構造分析（採用難／データ活用不足／単品売り依存／AI浸透不足） ・売上向上／コスト削減／ブランド価値向上に向けた戦略立案 ・営業企画／営業推進／CRM／セールステック活用の高度化 ・生成AIを活用した営業プロセスの再設計 ・営業現場の業務棚卸し、配置最適化、非効率業務の削減 ・フロント（ブランド・製品・顧客体験）とバック（人材・オペレーション・テクノロジー）の統合改革 ・経営会議資料作成、CXOクラスとの折衝 ・高速実装（1週間でプロトタイプ→現場FB→再リリース） ■プロジェクト例 ●大規模営業組織のAI活用による営業モデル変革 ・数万人規模の営業職員に対し、AI秘書を導入 ・業務効率化、顧客対応品質向上、営業生産性の底上げ ・営業現場の非効率業務を大幅に削減し、新しい営業モデルを構築 ●小売業における対話型接客AIの導入支援 ・店舗スタッフの経験依存を解消し、顧客の「分からない」を解決 ・疑問解消率向上、購入意向向上、多言語対応による顧客体験の標準化 ・接客品質の均一化と売上向上を同時に実現 ●製造・通信・金融などリーディング企業の営業改革支援 ・営業DX／CRM刷新／セールステック導入 ・新規事業開発、マーケティング高度化との連携 ・成果起点での営業モデル再構築と収益性改善 ■このポジションの魅力 ・Song唯一の新設チームで、成果起点の営業改革をリードできる ・営業企画／営業戦略の経験をダイレクトに活かせる希少ポジション ・大規模AI導入の成功事例が豊富（明治安田・JINSなど） ・CMO／CCO／CXOと直接向き合い、企業成長に責任を持つ高い裁量 ・マーケ／新規事業／コマースなど、他領域へのアサインも柔軟 ・デザイナー／データサイエンティストが初期から参画する強力体制 ・営業現場の非生産性を根本から解消する社会的意義の高い仕事 ・「1週間で動くものを作る」高速実装文化で成長スピードが圧倒的

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会人経験2年以上​ ・営業改革や営業戦略立案に関するご志向 ・2年以上の事業会社での個人営業／法人営業のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【営業企画/フルリモート・フルフレックス】HR領域における次世代のイノベーション開発23226

  400~600万

  パーソルイノベーション株式会社東京都港区

  【営業企画/フルリモート・フルフレックス】HR領域における次世代のイノベーション開発23226気になる

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  仕事内容

  同社はHRTech領域における人材採用支援サービス「HITO-Link」を展開している企業です。 本ポジションは、HITO-Link事業の営業企画グループにて、営業組織のKPI管理・課題抽出から、改善施策の立案・実行までを一気通貫でリードいただくポジションです。現場と密に連携しながら、ボトルネックの特定・業務プロセス改善・テクノロジー活用（生成AI／RPA等）・新機能の企画推進まで、「営業企画」と「サービス企画」の両面に関われることが本ポジションの特徴です。 新設グループのため、決められたオペレーションをこなすのではなく、ミッションや業務設計そのものから関わっていただけるフェーズであり、企画と現場の橋渡し役として事業成長を牽引いただくことを期待しています。 【業務内容詳細】 ・営業組織のKPI管理、課題抽出?改善施策の立案・実行 ・現場との密なコミュニケーション、顧客ヒアリングを通じた課題の構造化 ・HITO-Linkエージェントのグロースに向けた他社アライアンス推進 ・生成AI（Copilot／Claude Code 等）を活用した社内工数削減・アウトプット品質向上の施策展開 ・HITO-Linkの新規機能実装に向けた、開発チームとの要件定義・要求整理 ・事業計画・予実／PL管理、中期経営計画の推進など、事業企画領域の業務

  求める能力・経験

  【必須】下記いずれかの経験 ・SaaSITサービス領域もしくは人材サービス領域でのフロント・企画経験 ・求人データベースサービスのフロント・企画業務経験 ・ダイレクトリクルーティングサービスの企画業務経験 ・SaaSサービスの企画業務経験

  事業内容

  パーソルグループの新規事業創造・オープンイノベーション推進、管理並びにそれに付帯する業務を担当 【子会社】 ミイダス株式会社 シェアフル株式会社 ポスタス株式会社 株式会社Dot Homes

• エージェント求人

  【代表直下で経営を学ぶ】年収〜1200万／急成長コンサルファームの垂直立ち上げを担う法人営業

  600~1200万

  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 法人営業
  • 事業戦略立案
  • プレゼンテーション
  • パートナー
  • 営業
  • アライアンス
  • 株式
  • 提案
  • 開発
  • 提案書作成
  • 企業価値向上
  • 分析
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区

  【代表直下で経営を学ぶ】年収〜1200万／急成長コンサルファームの垂直立ち上げを担う法人営業気になる

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  仕事内容

  ◇◆【代表佐上直下】ビジネスプロデューサー（営業職）【クオンツ・コンサルティング】◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓プライム上場企業グループの新規事業！代表佐上直下で事業の0→1立ち上げをリードできる！ ✓年収最大1,200万円！実力主義の環境で大手企業向け営業経験を活かし高収入を目指せる！ ✓自社急成長を支えた独自のDX・ERPノウハウを武器に、日本企業の変革・企業価値向上に貢献！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社クオンツ・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム上場のM&A総研ホールディングス（現・クオンツ総研ホールディングス）グループとして、2023年10月に設立された総合コンサルティングファームです。 自社を急成長させた独自開発ERPによるDXや業務効率化のノウハウを活かし、戦略・IT・DX・業務改善など多領域で企業の変革を伴走支援。テクノロジーを用いた革新を通じて日本企業の価値向上を目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓市場トレンドや潜在ニーズの調査・分析に基づく戦略的アプローチの立案 ✓新領域・新規クライアントの開拓、提案書作成およびプレゼンテーションの実行 ✓短期・中長期の営業計画策定と売上目標達成に向けた営業戦略の実行 ✓業界内外のパートナー企業やステークホルダーとのアライアンス推進 ✓社内コンサルタントの最適プロジェクトアサインなどリソース最適化戦略のリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表する企業群が抱える経営・デジタル課題に対するソリューション提案と企業変革支援 ✓自社の垂直立ち上げに向けたアライアンス締結および新規ビジネスパートナーシップの構築 ✓コンサルタント・クライアント・自社の利益最大化を図る事業戦略立案・一気通貫実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓代表直下の環境でプライム上場企業の急成長ノウハウや経営視点を身につけたい方 ✓将来的に経営者を目指している、あるいは事業の0→1フェーズで圧倒的成果を出したい方 ✓大手企業向けの法人営業経験を活かし、コンサルティング領域での提案力・営業力を磨きたい方 ✓年次に関わらず成果に応じた報酬と地位が得られる合理的かつ実力主義の環境で挑戦したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験（業界・業種不問） 歓迎条件（WANT） ✓未知の領域や困難な課題に挑戦し、自ら思考して動く自走力・自己成長意欲 ✓変化の早い環境をポジティブに捉え、成果主義・実力主義の環境を楽しめるマインド ✓高い協調性を持ち、チームや他者と協調しながら課題解決へ向け協力できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  インサイドセールス責任者◤レバレジーズ◢M&A×データ×組織立ち上げ｜案件創出をリード

  799~1199万

  • M&A対応
  • M&Aコンサルティング
  • 営業
  • デザイナー
  • 医療/ヘルスケア
  • プロジェクト
  • 事業承継
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • インサイドセールス/電話営業
  • マーケティング
  • コンサルタント

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  インサイドセールス責任者◤レバレジーズ◢M&A×データ×組織立ち上げ｜案件創出をリード気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・創業以来黒字経営で年商1700億円超規模へと急成長を遂げたメガベンチャーです。 ・M&AやIT、ヘルスケアなど多彩な領域で約60事業を展開しています。 ・年間100億円規模の新規事業投資を行い、旺盛な成長を継続しています。 ・「働きがいのある会社」ランキングで8年連続選出される人気企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・M&A領域におけるBDR中心のインサイドセールス組織立ち上げ。 ・KGI・KPIの設計、予実管理、ターゲットリスト策定等の最上流戦略。 ・トークスクリプト作成やナレッジ共有など再現性ある仕組みを構築。 ・メンバーの1on1を通じた目標管理・評価および組織育成の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・事業承継ニーズが高い業種・規模を狙うABM戦略とリストの策定。 ・潜在層を「今すぐ客」へ育成する中長期ナーチャリング設計の実行。 ・対マーケティングやコンサルタントとの部門間連携最適化施策推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅年収800万〜1200万円！高水準な給与提示と年4回の昇給昇格チャンス ✅自社エンジニア・デザイナー・マーケターと連携し業務を効率化可能 ✅渋谷スクランブルスクエア勤務！飲み物・ランチ無料のカフェ制度等充実 ✅住宅手当や資格手当等福利厚生が手厚く働きやすい環境が整備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・豊富なグループ内ITアセットを活用しデータドリブンな営業体制を実現 ・金融やM&A、上場企業のM&A責任者など多様なエキスパートが集結 ・あおぞら銀行との連携等、金融とITを融合させた独自の強みを発揮 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

  求める能力・経験

  必須要件 M&A仲介ビジネスにおけるインサイドセールス、または案件創出に関わった経験 1年以上複数名のチームを率いたマネジメント経験または育成経験

  事業内容

  出向先（配属部署）：レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社（レバレジーズ株式会社に入社後、在籍出向）

• エージェント求人

  【東証上場/幹部候補】IT営業◆年収800万可/早期マネジメント参画/年休128日

  550~800万

  • 提案
  • リーダー
  • 幹部
  • マネジメント
  • 営業

  株式会社ロココ東京都港区

  【東証上場/幹部候補】IT営業◆年収800万可/早期マネジメント参画/年休128日気になる

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  仕事内容

  ・適性や経験に応じて、最適な事業・商材の提案営業および組織運営をお任せします。 ・ITアウトソーシング、ServiceNow、HRソリューション、生体認証、エンタメソリューション等の提案 ・既存顧客への紹介営業、他事業取引先へのクロスセル提案 ・自社イベントやパートナー連携によるリード獲得 ・幹部候補として、実績に応じた早期のマネジメント・リーダー業務への移行

  求める能力・経験

  ・ITフィールドセールスの経験 ・新規開拓営業の経験

  事業内容

  ITO / ITSM事業・BPOサービス事業・クラウドソリューション事業・HRソリューション・業務アプリケーション開発・顔認証（生体認証）事業・エンタメテック事業

• エージェント求人

  【東証上場GのAIスタートアップ】プロンプト設計でAIDXを推進するCS／家賃手当等・手当充実◎

  600~800万

  • 戦略提案
  • 課題設定
  • イベント企画
  • プロジェクト
  • プロジェクト統括/責任者
  • 戦略立案
  • 財務
  • クロスセル
  • 提案
  • 担当者
  • アップセル
  • プロジェクト推進
  • マネージャー
  • 開発
  • オンボーディング
  • プロダクトマネージャー
  • プロダクト開発
  • 分析
  • カスタマーサクセス設計
  • 契約締結
  • ヒアリング
  • SaaS

  JAPAN AI株式会社東京都新宿区

  【東証上場GのAIスタートアップ】プロンプト設計でAIDXを推進するCS／家賃手当等・手当充実◎気になる

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  仕事内容

  当社の生成AIプロダクト・AIエージェントを導入した企業に対し、プロジェクトのゴール設定から社内定着、プロンプト設計、ID拡大・上位プラン提案までを一気通貫で担当します。 【具体的な職務内容】 ▷ 顧客オンボーディング・プロジェクト推進： 顧客側のAI導入プロジェクト責任者・推進担当者を巻き込み、導入プロジェクトのゴール設定・推進体制を構築。利用開始から社内定着までを伴走支援。 ▷ 全社的なAIDX・AI活用戦略の立案： 顧客のビジネス目標や業務課題を深く理解し、「課題解決のためにAIをどう組み込むか」のアプローチを設計・提案。 ▷ エクスパンション提案（アップセル / クロスセル）： 利用状況を分析し、ライセンス（ID）の拡大や、業界・職種特化型ツールへのアップグレード提案を実施。顧客の事業成長と当社の収益最大化を両立。 ▷ プロンプトの作成代行・要件設計： 顧客の業務フローを理解し、求める成果を出すための最適なプロンプト作成や入力文のカスタマイズ設計を代行。 ▷ プロダクトフィードバック・CS仕組みづくり： 現場の顧客ニーズをPdM（プロダクトマネージャー）へフィードバックして機能改善に貢献するほか、CSプロセスの標準化や顧客向けセミナー・イベント等を企画推進。 ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 「生成AI×プロンプト設計×AIDX」という最先端の市場価値を獲得： 2030年までに約8.7兆円へ急拡大する市場のパイオニアとして、生成AIやAIエージェントを企業に定着させる実務経験・知見が手に入ります。今後のビジネスシーンで最も重宝されるハイスキル人材へ成長可能です。 💎 上場企業（ジーニー）代表 工藤氏と直近で働ける経営視点： ジーニーを創業し上場へ導いた代表工藤氏（JAPAN AI代表兼任）と密に連携しながら業務を推進。CSの枠を超えた経営的視野と事業成長のノウハウを身につけられます。 💎 「上場企業のアセット」×「スタートアップのスピード感」のハイブリッド環境： 東証グロース上場グループならではの強固な財務・顧客基盤がありながら、組織は創業期からグロース期への過渡期。未整備な部分を自ら構築する圧倒的な裁量と自由度があります。 💎 高精度なプロダクトと体制（CS部20名・4チーム体制）： エンタープライズチーム、オンボーディングチーム、アダプションチーム、Opsチームと役割が明確化されており、セールスやプロダクト開発部門（PdM・エンジニア）ともスムーズに連携できる体制が整っています。

  求める能力・経験

  ■ ① カスタマーサクセス（CS）の実務経験 ▷ 特にエクスパンション（アップセル / クロスセル / ID拡大等）に注力し、明確な実績・成果を出された方。 ■ ② SaaSサービスにおけるフィールドセールス（FS）の実務経験 ▷ 顧客課題を深くヒアリングし、提案から受注・契約締結まで主導してきた方。

  事業内容

  「AIで持続可能な未来の社会を創る」をパーパスに掲げ、生成AI・LLMを活用した「JAPAN AI」プロダクトの開発・提供、AIエージェントの開発・提供、企業のAIDX/生成AI導入コンサルティング・プロンプト設計支援などを手掛ける戦略的AIカンパニー。