ELJ【名古屋】接客経験者歓迎★未経験から営業職へ/販売実績TOPシェア
350~1000万
ELJソーラーコーポレーション株式会社
愛知県名古屋市名東区
350~1000万
ELJソーラーコーポレーション株式会社
愛知県名古屋市名東区
その他営業
家庭用太陽光発電システムの提案をお任せします。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■家庭用太陽光発電の提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【働き方・魅力】 ■新築建物への太陽光発電の設置を義務化している地域もあるほど、引き続き需要の高い商材で、業界トップクラスの販売実績と自信があるからこそ、無理な売込みはありません! ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート♪ ■インセンティブ制度で成果をしっかり給与へ還元。借り上げ社宅制度(※規程あり)もあり心機一転、新生活も応援!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
350万円~1,000万円 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥170,000~ 固定残業代¥33,800~ 諸手当¥16,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回(別途インセンティブあり)
会社規定に基づき支給
(例1)550万円 入社2年目(月給40万円+賞与) (例2)650万円 入社5年目(月給47万円+賞与) (例3)830万円 入社7年目(月給55万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:23.1時間/月
年間120日 内訳:月曜 火曜
入社半年経過時点10日
その他([勤務条件>備考]を参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日・休暇補足】 ・月8日休み(基本的には月・火休み/夏季・年末年始・介護・出産育児・慶弔等あり) 【就業時間補足】9:00~18:00/10:00~19:00 ※支社により異なります。 【インセンティブ】有 (業務内容)変更の範囲:会社が定める業務 (勤務地)変更の範囲:会社が定める事業所
名古屋本社(会社紹介動画:https://drive.google.com/file/d/1A2HRRfjpJCvrFEVU12PO729ymGWvjJEV/view?usp=sharing)
当面無
愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル3F
名古屋市営地下鉄東山線本郷駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
有
有
介護休職制度 借り上げ社宅制度 慶弔見舞金制度 社員割引制度 社員旅行 育児休暇制度 地域手当 OJT等教育制度充実
5名
2回
筆記試験:無 オンライン面接:可 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でKTCグループとしてのグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募いただいた際には各社に個人情報を提供させていただき、グループ企業含め選考を進める場合もございます。 <提供先> 下記個人情報提供可能性のあるKTCグループ企業になります。 ・JAPAN HOME WAND株式会社 ・ELJソーラーコーポレーション株式会社 ・レボティメットホーム株式会社 ・株式会社Graise HOME ・株式会社住居時間 ・株式会社プロテクトアート
■中央出版グループが多角化・事業拡大して誕生した“KTCグループ” ■その中で当社はSDGs社会の実現に向けて太陽光発電システムを販売/2025年の住宅用太陽光発電+蓄電システムの販売高ランキング、販売件数ランキングともにNO.1★
住宅用太陽光発電+蓄電システムを数多く販売、施工しております。 ELJソーラーコーポレーションは、企業の売上や収益などの追求だけではなく、お客様、社員、そして社会を豊かにすることを最優先に考えています。クリーンエネルギーの普及を端緒とし、思いやりの力で人を育て、業界の枠や過去の常識に囚われず「持続可能な社会」の実現に貢献していきます。
〒465-0045 愛知県名古屋市名東区姫若町1-1KTCグループビル3F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
260~280万
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には希望や適性に応じて(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
420~490万
住宅エネルギーのコンサルティングを行っている当社にて、直販営業をお任せいたします。既存提携先(不動産会社等)からご紹介いただいた個人のお客様へ、太陽光発電システムや蓄電池等の提案・販売を行います。 ■提携先への定期的な架電や訪問による関係構築・維持 ■紹介案件への商談・契約締結、ご契約後のアフターフォロー ■約400社の提携先があり成約率は4割近くと成果が出やすい環境 ■将来的には営業だけでなく、メンバー育成や組織づくりも担当 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■営業経験(法人・個人問わず)■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■販売・接客サービスの経験■マネジメント経験■エネルギー商材の営業経験 【魅力】 ■評価とキャリア:年2回の昇給があり、実績・プロセス・組織貢献を正当に評価。早期昇格も可能です。 ■働きやすさ:年間休日124日、残業月20時間程度。水曜固定休+シフト制です。 ■成長性:第二創業期として海外展開など事業多角化・拡大中。支店長立候補制度もあります。
-
400~550万
広告への反響や、社内別職種の新規営業職が獲得をしたニーズのあるお客様に対して、当社施設の案内~入居締結のクロージングをお任せします。高価格帯のホーム展開・ベネッセGの従業員育成による「信頼性」 「高品質サービス品質」に強味がお客様の希望が叶いやすく、生活に寄り添った提案が可能です。 【提案のしやすさ/特徴】3~7ホーム程度の担当ホームから提案となる為、各ホームの特徴を理解したうえで、お客様(主は入居者のご親族)のニーズに叶う提案が可能。 【業務概要】■ご入居相談・ホームのご見学案内 ■体験利用対応 ■入居フォロー ■近隣向け内覧会,現地見学会,入居相談会,地域セミナー等の運営 等
【必須】■老人ホーム・福祉事業に関わる経験 ■営業職としてキャリア形成したいご意欲 【活躍人物像】■お客様のニーズが何かをくみ取れるヒアリングスキル、そのうえで自社のサービスを提案ができるスキル ■社会貢献性の高い業務に興味がある方 【働き方の補足】 お客様のご見学予約が土日に入る事が多いため、土日が出勤日となることが多いですが、大切な用事がある際など、お休みを希望する土日については、メンバー間でシフト調整をし、休みをとっていただけます
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
400~550万
社内別職種の新規営業職が獲得をしたニーズのあるお客様に対して、当社施設の案内~入居締結のクロージングをお任せします。高価格帯のホーム展開・ベネッセGの従業員育成による「高品質サービス品質」「信頼性」 に強味がお客様の希望が叶いやすく、生活に寄り添った提案が可能です。 【提案のしやすさ/特徴】3~7ホーム程度の担当ホームから提案となる為、各ホームの特徴を理解したうえで、お客様(主は入居者のご親族)のニーズに叶う提案が可能。 【業務概要】■ご入居相談・ホームのご見学案内 ■体験利用対応 ■入居フォロー ■近隣向け内覧会,現地見学会,入居相談会,地域セミナー等の運営 等
【必須】■営業経験(業界/顧客先不問) ■お客様のニーズが何かをくみ取れるヒアリングスキル、そのうえで自社のサービスを提案ができるスキル 【活躍人物像】■社会貢献性の高い業務に興味がある方 【働き方の補足】 お客様のご見学予約が土日に入る事が多いため、土日が出勤日となることが多いですが、大切な用事がある際など、お休みを希望する土日については、メンバー間でシフト調整をし、休みをとっていただけます
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
400~550万
社内別職種の新規営業職が獲得をしたニーズのあるお客様に対して、当社施設の案内~入居締結のクロージングをお任せします。高価格帯のホーム展開・ベネッセGの従業員育成による「高品質サービス品質」「信頼性」 に強味がお客様の希望が叶いやすく、生活に寄り添った提案が可能です。 【提案のしやすさ/特徴】3~7ホーム程度の担当ホームから提案となる為、各ホームの特徴を理解したうえで、お客様(主は入居者のご親族)のニーズに叶う提案が可能。 【業務概要】■ご入居相談・ホームのご見学案内 ■体験利用対応 ■入居フォロー ■近隣向け内覧会,現地見学会,入居相談会,地域セミナー等の運営 等
【必須】■高単価・高級商材の販売・接客など顧客折衝経験 ■お客様の求めていることをくみ取り最適な提案をしてきた経験 【活躍人物像】■お客様のニーズが何かをくみ取れるヒアリングスキル、 そのうえで自社のサービスを提案ができるスキル ■社会貢献性の高い業務に興味がある方 【働き方の補足】 お客様のご見学予約が土日に入る事が多いため、土日が出勤日となることが多いですが、大切な用事がある際など、お休みを希望する土日については、メンバー間でシフト調整をし、休みをとっていただけます
■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)
350万~
2026年10月1日名古屋営業所オープン予定の名古屋支店のメンバーを募集します! 当社が東京ガスと共同開発した「IGNITUREソーラー(PPAモデル)」を、 戸建住宅のお客様にご案内するお仕事です。 <具体的な仕事内容> 1)担当エリアにて、戸建てのお家を訪問 2)無料で設置できる太陽光発電をご案内(イラスト付きツールを使用) 3)興味を持っていただいたら、日程を設定し商談担当者へ引き継ぐ ※無料商材のため、金額交渉は一切ナシ。 ※商談担当にバトンタッチする分業制 「知ってもらって、その魅力を伝える」というシンプルかつ重要な案内業務に 専念できます。 【変更の範囲】会社の定める範囲
経験・学歴不問 第二新卒・社会人デビューも歓迎! 人物重視の採用 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・太陽光または蓄電池での営業経験 【こんな方におすすめ】 ・キャリアアップして高収入を目指したい方 ・会社の制度を使って、新しいことをどんどん学びたい方 ・仕事もプライベートも、どちらも全力で楽しみたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方
「一生懸命生きて未来につなげる」という理念のもと、太陽光発電システムを「無料」で設置するPPA事業を展開しています。 "PPA事業のパイオニア"として、中四国エリアを中心に九州・関東・中部エリアへと着実に勢力を拡大。 安全と信頼を大切に、みなさまの生活に根差した良質なサービスを目指しています。
350~1000万
戸建て住宅をお持ちのお客様へ外壁リフォームをご提案します。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■外壁リフォームの提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【働き方・魅力】 ■デザイン性の高い独自のリフォーム工法により差別化された強固な商品力で無理な売り込みは不要 ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート!確立された評価制度により、努力が収入へ還元されます。 ■10時30分始業でゆとりを持てる点や借り上げ社宅制度(規程あり)も魅力
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
360~1200万
【ビジネスの要であるバイヤーとして、商品の査定・買取や仕入れをお任せします】 当社は宝石・ジュエリーの価値を再定義し、国内外へ流通させる独自のビジネスモデルを展開しています。今回のポジションでは、商品の買取・仕入れから各種管理業務まで幅広くお任せいたします。 ▼新規・既存のお客様(主に法人)へのアプローチ 法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろん、テレアポや訪問などで新規開トラップも行います。比率は新規5:既存5程度。丁寧なアプローチにより、お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。 ▼在庫の確認・訪問・その場で査定 お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示します(訪問から仕入れまでの成功率は約6割です)。目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多数あります。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応を行います。 【充実の教育体制と手厚いサポート】 未経験の方もご安心ください。社内外のセミナーを活用し、約6~9ヵ月で知識や査定スキルを身につけます。配属後は先輩との同行(OJT)を通じてノウハウを吸収。月1回の定期面談もあり、成長を親身にバックアップします。 【魅力的なキャリアパス】 買取・査定は当社の事業基盤です。スキルを身につけたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給・昇格が可能。新卒3年目で役職者に昇格した例や、営業部から他部署のリーダーへ登用された実績もあります。 ※営業用に社用車を支給。直行直帰も可能です。 ※業務上の必要に応じて職種変更または部署異動を命ずることがあります。
■必須要件 ・社会人経験をお持ちの方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎要件 ・未経験から専門知識・一生モノのスキルを身につけたい方 ・成長企業で結果に応じた正当な評価・報酬を得たい方 ・お客様と深い信頼関係を構築する営業をしたい方
リユース・再利用事業(商品の買取・仕入れ・加工・販売までの一貫流通システムの運営および海外輸出事業)
350~1000万
戸建て住宅をお持ちのお客様へ外壁リフォームをご提案します。商談設定に特化した完全分業制のため、アポイント獲得に専念でき、未経験からでも成果が出しやすい環境です★ ■外壁リフォームの提案(最初の顧客接点を取るサプライヤー業務) ■資料作成や商談・契約は専門担当が行う完全分業制 【魅力】 接客や販売業で培ったコミュニケーション力を活かし、営業へステップアップ可能です!努力がダイレクトに評価される明確なインセンティブ制度により、未経験からでも高収入を実現できます。充実した育成研修も用意しており、ノルマに追われる営業ではなく、しっかり成長を目指せる社風です。
【必須】販売・接客・サービス業での就業経験をお持ちの方 「自分の成果がしっかり評価される環境で働きたい」「提案力や顧客折衝スキルを上げたい」こんな想いを持った方が入社・活躍しています! 【強み・魅力】 ■米国製の高性能塗料の独占販売権を有し、差別化された強固な商品力で無理な売り込みは不要 ■座学・ロープレ・現場同行等の手厚い研修で、未経験から着実に活躍できるようサポート。9割が未経験スタートの中で、平均月収45.5万円/平均年収605万円の実績を誇り、努力が収入へ還元されます。 ■10時始業でゆとりを持てる点や借り上げ社宅制度(規程あり)も魅力
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
450~1200万
◢◤仕事内容◢◤ 当社は人材不足に悩む企業様に対し、ベトナム人スタッフを中心とした外国人スタッフを派遣することで改善する業務内容のご提案を行っています。 採用活動を行っているものの、人材確保が間に合っていない企業様へ外国人スタッフを派遣することで可能になる業務改善例など 企業様の未来を一緒に考え、提案する「新規開拓営業」をお任せします。 ※2025年10月始動の福岡支店は、まだ立ち上げ期。だからこそ、支店の中核メンバーとして拠点を作り上げていく面白さがあります。大阪本社で実証済みの『売れる仕組み』をそのまま活用できるので、未経験でも早期に成果を出しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶具体的な業務内容🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━ <主な仕事の流れは・・> ①新規開拓・アポ取得 テレアポや会社訪問・紹介やSNSなどあらゆる方法でアプローチして頂きます。 ②訪問・商談 アポを獲得したクライアントへ訪問し、求める人材や課題をヒアリングします。課題解決方法を一緒に考えながら提案していきます。 ③最適な人材をご紹介 社内スタッフと連携しながら状況に合わせて外国人人材を探して紹介します。 ④ご契約 クライアントと外国人人材が納得する形であるならば、契約の運びとなります。 ⑤アフターフォロー 派遣外国人スタッフが問題なく働けているか・改善するべき点がないか連携を取りながらサポート ※担当するのはクライアント側のみです!現場で働く外国人スタッフは別部署所属の外国人社員が対応します。 外国人社員との連携もありますが、日本語で連携をとりますので安心してお仕事ができます!! ━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶1日の主な流れ🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 朝礼:9:00~ リスト作成:9:30~ 新規開拓:10:00~ お昼休憩:12:00~ 商談:14:00~ 飛び込み営業:15:00~ 企業訪問:16:00~ 新規開拓:16:30~ 他事業部と連携、打ち合わせ:17:30 ※業務は5~7名のチーム体制で進めています ━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶入社後の流れ🔶 ━━━━━━━━━━━━━━━ ご入社後1週間~2週間程度は「人材派遣業とは?」という基礎的な知識から丁寧にオリエンテーション致します。 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。 徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください◎ 未経験のかたでも安心して独り立ちできる仕組みを整えています!!
🔶「稼ぎたい」「成長したい」意欲や人柄を重視しています!🔶 <必須スキル> 【営業経験ある方】 ■何かしらの営業経験が1年以上(自身の目標に対して活動した経験がある) ※有形商材・無形商材/法人営業・個人営業の経験は不問 【営業未経験の方】 何かしらの数字を追いながら販売や接客を1年以上行っていた方
労働者派遣事業(派27-304816) 有料職業紹介事業(27-ユ-302960) 業務請負事業 特定技能外国人登録支援機関(23登-008995) 格安SIM事業(E-06-05336) 食品事業