デジタルワークスペース(OAインフラ)領域におけるソリューション営業(セ #1312_644 c
700~1350万
大手SIer
東京都江東区
700~1350万
大手SIer
東京都江東区
営業企画
化学技術営業/プリセールス
その他営業
【職務内容】 同社は国内クライアント仮想化サービス(DaaS)市場売上高シェアにおいて5年連続で首位を獲得しており、昨年度の売上高は300億円規模を誇ります。年平均成長率も20%程度で事業規模を拡大し続けています。 本ポストでは顧客の働き方改革とセキュリティ対策の両立に向けて「BizXaaS Office(BXO)」を軸としたデジタルワークスペースの提案を行っています。 ソリューション提案を通じ、業務に関わるOA環境を変革することで、多様な働き方を選択できる社会の実現を推進できる点が本ポストの魅力です。 さらに顧客のデジタルワークスペースを用いた働き方改革を推進していくため、案件をリードできる課長~主任までの人財を募集しています。 【業務内容】 ・本ポストではエンタープライズ領域を対象としたデジタルワークスペースソリューションの提案営業と商品企画を担当します。コンサル的なアプローチを実施する場合もあります。 ・提案営業の具体的な内容として、アカウント営業を担当しているNTTデータの他分野の営業と連携し、顧客のデジタルワークスペースソリューション導入に関するニーズを発掘することで、それに対するソリューション提案を行い、案件化を目指します。取り扱うソリューションによって下記2つのチームに分かれます。 1VDI(仮想デスクトップ)およびその周辺領域のOAインフラ提案 2ゼロトラストおよびその周辺領域のOAインフラ提案 【組織構成】 当ポストが属するチームは営業職が約30名から構成されています。平均年齢は30歳程度です。 【案件例】 ・エンタープライズ企業における端末を含めたOA更改案件 ・官公庁におけるネットワークやクラウド、端末、セキュリティ対策を含めたOA更改案件 【参考URL】 ・BizXaaS Office(BXO) https://www.bizxaas.com/application/office/about/ ・BXO社員インタビュー(4名) https://www.bizxaas.com/application/office/recruit/ ・鈴木(新卒入社/1VDI) https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2568/ ・伊東(新卒入社・社内異動/2ゼロトラスト) https://www.nttdata.com/global/ja/recruit/uptodata/articles/2254/ 【アピールポイント(職務の魅力)】 【職務の魅力】 ・社会的インパクトの大きい案件にチャレンジできる環境 顧客は多岐にわたる業界のリーディングカンパニーがメインであり、数10億~100億円規模の案件に携わることができます。そのため、業界全体の働き方改革に影響を与えるような案件経験が可能です。 ・先端技術を用いた顧客それぞれに最適な価値提供 様々な業界のICT環境に対するニーズ変化にもスピーディーに対応できるよう、海外ベンダの新技術等についてグローバルに情報収集を行っています。そのため、多様化している顧客それぞれのニーズに応えることができる最適な提案を行うことができます。 ・汎用性の高いスキルの獲得 -商品企画~プロモーション~コンサル~販売~各種施策などのあらゆる業務を横断的に経験することで、経営視点を養うことができます。 -当ポストでは顧客に対して常に最適なソリューション提案ができるよう、先進的な海外ベンダのテクノロジーをいち早く検証し、商材のラインナップを拡充しています。その中で、顧客ニーズの観点から有用な商材を見極めるスキルを身に付けることができます。 【組織の魅力】 ・DaaS領域のリーダーとしての案件実績および開発に関する知見・ノウハウ 同社は国内クライアント仮想化サービス(DaaS)市場売上高シェア(IDC Japan「Market Share report」)において5年連続で首位を獲得しており、多くの案件実績とともに技術・業界に関する多くの知見・ノウハウを蓄積しています。 ・社員個々の強みを発揮しやすい制度・組織風土 -経験者採用で入社された方に対して、年代の近い社員をメンターとして配置するほか、管理職とフォローアップ面談(入社後1年間、1回/月の頻度)を行い、業務へのキャッチアップを支援します。 -平均年齢30歳前後と若年層が中心であるほか、メンバ全体のうち経験者採用による入社者が4割を占め、社員同士で刺激し合いながら、成長している組織です。 -一人ひとりの主体性を尊重しており、自身の意志や判断に基づき業務に取り組めることから、仕事においてより高い充実感を得ることがで ...詳細は面談でお伝えいたします。
【必要条件】 ●求める経験・スキル・知識 【求める人物像】 ・IT企業にて提案営業経験を有し、ステークホルダーを巻きこみながら、顧客にとって最適なICTインフラ環境を提案できる人財 【必須条件】 ・IT企業でのOAインフラ領域における商材(ネットワーク、サーバ、ストレージ、セキュリティ等)の提案営業経験 ・SIerでの提案営業経験(課長代理職) ・チームのマネジメント経験(課長職) ●他言語力 特になし ●資格 特になし 【歓迎条件】 ●求める経験・スキル・知識 ・SIerでの提案営業経験 ・大企業に向けた提案営業経験 ・コンサル型営業経験 ・エンジニアとしてシステム開発に携わった経験 ●他言語力 特になし ●資格 特になし
700万円〜1,350万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都江東区
最終更新日:
500~1299万
【リモート可】コンサルティング営業◆インセンティブ型/圧倒的な昇給スピード/稼働率100% 【営業経験を活かしてコンサルにキャリアチェンジ/平均昇給率13%/固定給+インセンティブ/月収100万円以上も複数在籍】 ITコンサルティング、戦略コンサルティング、インキュベーション事業を展開する急成長のコンサルファームにて、コンサルティング営業を募集いたします。 ■業務内容: <営業領域> コンサルティング会社での新規顧客の開拓、既存顧客へのRM構築及び深耕営業 ・新規顧客開拓 ・既存顧客への深耕営業 ・営業企画 <人事領域> 採用から人員管理まで幅広な人事業務 ・人員マネジメント ・面接官 ・エージェント会社等への折衝 ・人事企画 ■特徴・魅力: ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 ・まだ創業期である当社では、社内のことであっても社員が気づいたことを主体的に発信し改善をしています。一人一人の裁量が大きいからこそ、自分で推進できる領域が広く、スピード感をもって進めることが可能です。 ・年次や役職の評価テーブルで制限をかけず、個人のスキル及び実績で評価する絶対評価制度を採用しています。評価方法は勤怠やクライアント先評価、稼働率でのポイント制になっています。 ・まだ創業期である当社では、社内のことであっても社員が気づいたことを主体的に発信し改善をしています。一人一人の裁量が大きいからこそ、自分で推進できる領域が広く、スピード感をもって進めることが可能です。
営業経験が2年以上ある方 証券業界での営業経験
ITコンサルティング事業 DXコンサルティング事業 戦略コンサルティング・インキュベーション事業
370~2000万
データ活用・DX推進に課題を持つ企業に対し、データサイエンティストを提案し、売上拡大や業務効率化を支援する提案型営業です。 ▽業務詳細 ・顧客のデータ活用 ・DXに関する課題のヒアリング ・提案 ・データサイエンティストのアサイン提案 ・営業戦略改善や意思決定支援に向けたプロジェクト推進 ・運用後の改善や新たなデータ活用テーマの提案 ・クライアントとの長期的な関係構築 《扱う対象》データ活用、DX推進、マーケティング、営業戦略改善、意思決定支援など 《面白さ・難しさ》顧客ごとに異なる課題に対して画一的ではないソリューションを考え、最先端のデータサイエンス領域で営業・経営視点を磨ける 《仕事の進め方》顧客からの相談を起点に課題を整理し、提案・プロジェクト支援・運用改善まで継続的に伴走
◎専門学校卒以上(高卒不可) ◎物事を継続してきた経験がある方 ◎向上心、粘り強さ、前向きさ、明るさをお持ちの方
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651~1200万
自社サービスの営業活動および組織マネジメントをお任せします。 担当企業数・エリアについては、企業規模や個人の能力に応じて随時調整します。 また、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 【業務詳細】 ■ 営業戦略の企画立案・実行・改善 ■ 予算実績管理 ■ 新規プロジェクトの推進・管理 ■ 組織マネジメント(マネジメント人数は5~15名程度を想定) ■ 新規顧客の開拓(アプローチ企業の選定/テレアポ・紹介営業・EXPO出展/訪問・WEB商談/受注・既存営業チームへの引継ぎ) ■ 既存顧客のフォロー(定期訪問/送客数の進捗管理/トラブルシューティング/クロスセル) など 【担当サービス】 ■ 新生活ラクっとNAVI(https://livero.co.jp/service/personal) ■ 社宅ラクっとNAVI(https://syataku-rakunavi.com) ■ ヘヤワリ(https://heyawari.com/biz) ■ HAKOPLA(https://hakopla.com) ※配属部署に応じて担当サービスは異なります。 部内外問わず、コミュニケーションが盛んに行われています。役員や上司とも距離が近く、役職や社歴、年齢問わず、自身の意見を発信できる環境のため、主体的に業務に取り組むことができます。 私たちリベロは、2009年の設立から、お客様のことを一番に考えてサービスをご提供してまいりました。 お部屋探しや引越会社のご紹介、電気・ガスなどのライフラインのお取り次ぎ、転勤業務のお手伝いなど、新生活を迎える個人の方だけでなく、新生活に関わる不動産会社様や法人の総務・人事様の幅広いニーズにお応えするサービスをご用意しています。
何らかの営業経験5年以上ミドルマネジメント経験(年数不問)事業または営業計画を用いた計数分析スキルMicrosoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上 新規事業の立ち上げ経験 10名以上の部下の育成経験 ビジョンや目標の設定、その達成に向けた業務プロセスの設計・管理スキル
新生活を迎える人とサービスを提供する事業者の課題を解決する 新生活サービスプラットフォーム 新生活を迎える際に直面する顧客や事業者の課題を、 新生活サービスプラットフォームを通じて解決することと同時に、 社会課題の解決を目指します。
525~1000万
戸建住宅の販売職/用地仕入れ職として勤務いただきます。20代で年収1000万円以上可、管理職実績多数 ◆自社デザイナーズ住宅『Luxsis』の販売営業・用地仕入などを行います。 【具体的には】 都市型分譲住宅『Luxsis』シリーズなどの戸建て住宅をはじめとした 「高機能性のデザイナーズ住宅」について、販売営業・用地仕入を担当します。 経験・スキルに応じてできる業務から始めていただきます。 ◆販売営業 主に自社戸建ブランド「Luxsisシリーズ」の販売営業を行っていただきます。月に300件前後のお問合せがあり、営業スタイルは訪問営業やテレアポではなく、HPやWEB・雑誌広告から問い合わせがあったお客様に対してアプローチをします。 ※訪問営業やテレアポはありません。 月10~15件のお問い合わせを割り振っていくため 社歴や役職に関係なく誰もが商談のチャンスを得られます。 ◆用地仕入 新築住宅向けの土地(用地)の仕入を担当します。大手または地域の不動産仲介会社を定期的に訪問し、土地の売買情報をもとに、立地条件、生活利便性などを調査。売り出す物件価格から収益を算出した上で、仕入の交渉を行います。当社の事業の基盤ともなるため、経営に近い視点で力を発揮できます。 ※安く土地を仕入れつつ、高品質な住宅を比較的割安で提供。アフターケアまで一気通貫で行うことで、富裕層のお客様からの評判がよく、口コミやネットから受注をいただけております。 入社後は経験豊富な先輩のもとで、丁寧なOJT研修を受けながら専門知識を習得できます。先輩の営業同行やサポートを通じてスキルを磨き、早い方であれば約半年で初成約につなげています。とは言っても、焦る必要はありません。人によっては約1年かけてじっくりと種まきをして、大きな実績につなげていくメンバーもいます。当社はチームで目標を追いかけるスタイルのため、先輩の仕事を間近で見ることができます。未経験の方も安心して入社してください。 エスケーホームは「仕事を頑張りたい」「仕事を通じて成長したい」「頑張った分しっかり評価してほしい」このような考え方をとても高い水準で実現できる職場になっております。社員一人一人が大きな裁量を持ち、仕事の幅を広げていくことで成長スピードも速くなります。もちろん社内研修やOJT研修もしっかりと実施致しますので安心してくださいね。 異業種の営業職、実業団のスポーツ選手、新卒など未経験入社多数! 東京都心部を中心に、新築デザイナーズ住宅を展開している当社。開発・設計・施工・販売を自社一貫で手掛ける技術力とサービス力を強みに、11期連続で最高益を更新中です。2021年度には売上高200億円を突破。現在は売上高500億円を目指し、組織・業績共に急拡大しています。圧倒的成長を背景に、20代で年収1,000万円以上、30代で2倍以上は珍しくなく、誰もが高収入を手にできる環境となっています。「実力や成果に見合った報酬を手にしたい」という方は、当社でチャンスを掴んでみませんか? 「稼ぎたい」「豊かな人生を送りたい」といった想いを実現してもらえるように、当社では稼げる環境づくりに力を注いでいます。その一例として、当社では年齢給ではなく実績給のため、25歳で年収913万円、27歳で年収1,200万円を実現しているメンバーがいます。実績をリアルタイムで還元するインセンティブのほか、業績・利益を還元する賞与もあり、多角的に収入を高めることが可能です。
◎不動産営業経験 ◎用地仕入の経験 ◎宅地建物取引士の資格
不動産媒介事業/住宅・宅地等開発事業/賃貸事業 資産コンサルティング業務/プロパティマネジメント業務 ファイナンシャルアドバイザリー業務 アセットマネジメント業務/損害保険事業
495~660万
■業務内容 業界最大級のクチコミサイト『OpenWork』のダイレクトリクルーティングサービスにおけるカスタマーサクセス担当として、既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案(アップセル・クロスセル)をご担当いただきます。 ・データ分析に基づく年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画の提案 ・担当企業:大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業等 ■組織構成 DRグループ:35名(グループマネージャー4名、リーダー4名、メンバー27名) ※インダストリー(有形商材、無形商材、toC等)で分かれています。 ■オンボーディング ・3週間~1ヶ月程度の現場研修(座学・商談同行) ・サポーター制度によるサポート環境
■必須要件 ・法人向けソリューション営業のご経験(1年以上目安) ■面接通過要件 ・ミッション、ビジョンへの共感 ・論理的思考力、地頭の良さ ・変化への柔軟性、適応力 ・論理的思考力(データ分析・課題構造化能力) ・目標達成への強い執着心、タフネス、新しいことを提案できるか
■事業内容: 転職・就職リサーチサイト「OpenWork」の開発・運用業務を行っています。 ■同社のサービス: (1)OpenWork…転職・就職の参考情報として、「在籍企業の職場環境」に対する「社員・元社員」の評価点やレビューを共有しています。企業の「社員」から情報を収集しているクチコミサイトとしては国内最大級のレビュー数が蓄積されています。
520~630万
【Ponta提携企業の開拓に向けた企画・提案・実行】を行うポジションです。経済圏の拡大・発展というミッションの元、Pontaアセットを活用した新たな取組の構築や提携企業開拓を行います。 ・提携企業開拓に向けた市場・業界分析、提案方針の策定などの営業企画業務 ・クライアントの課題ヒアリング、提案内容の企画検討、提案資料の作成、提案活動 ・Pontaのプラットフォーム機能を活用した新たな提携モデルの企画・提案 ※半年~数年単位のプロジェクトです。 ※Pontaポイント導入後は、社内の別部門へ引継ぎます。
【必須】 ■有形・無形商材を問わず、法人営業の実務経験を2年以上お持ちの方 【歓迎】 ・クライアントニーズを的確に把握し、商材やサービスを組み合わせた提案に取り組んできたご経験、もしくはそのような提案スタイルに挑戦していきたいとお考えの方 ・新しいビジネスやサービスを生み出すことに関心を持ち、主体的に取り組んでいきたい志向性をお持ちの方
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
520~600万
Pontaポイントを導入していただける提携企業の開拓に加え、将来的なポイント導入を見据え、弊社が保有する1億人超のPontaデータや各種アセットを活用したマーケティングの企画・提案を行っています。 ■ マーケティング提携企業の新規開拓(飛び込み営業はありません。) ・ステークホルダーや株主等のネットワークを活用した提案 ・市場、営業先のリサーチ ・提案内容の企画・検討および提案資料の作成 ・新規企業への提案活動 ・協力会社との各種調整・ディレクション ※労働条件の備考欄に続く
【必須】マーケテイング領域(広告・データマーケティング・リサーチ等)における法人営業経験を2年以上お持ちの方 単なる営業活動にとどまらず、事業開発やサービス設計にも深く関わることができ、提案力・企画力を磨きながら、クライアントと共に新しい価値を創出していく挑戦的なポジションです。 提携先や取り組み内容によっては、ユーザーの購買体験に直接的な変化をもたらし、Pontaサービスの拡大にも寄与できる、大きなやりがいがあります。
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
450~600万
■業務内容: 自動車関連の様々な事業を展開する当社にて、オートリース既存顧客への法人営業をお任せします。 リース契約の更新提案だけでなく、お客様の車両運用に関する課題解決パートナーとして、 車両調達から管理効率化、コスト削減まで幅広くご提案いただきます。 ■業務詳細: ・既存契約の期日管理、契約更新のご案内 ・お客様ニーズに合わせた最適車種のご提案(EVの取り扱いもあり) ・リースお見積書など作成からリース車両の手配 ・お客様の車両周りに関するお困りごとへの解決に向けての提案 (燃料コスト、高速道路利用料金、安全運転関連のコンサル等) ※担当顧客数は70~130社程、月にもよりますが、内勤7割、外勤3割が標準です。 ※カーソリューション部門と事業部が同じため、ガソリンカード、 ETCカード他車両関連商材などの提案も可能です。
■必須要件 ・オートリース業界での法人営業経験 ■歓迎要件 ・損害保険に関する知識
三菱UFJフィナンシャル・グループの緊密会社として位置づけられる同社は、自動車関連の様々な事業を展開しています。 例)給油カードシステム、オートリース、パーキング、サービスステーション(ガソリンスタンド)の店舗展開、運転手の派遣など
450~500万
大手レコード会社や印刷会社、化粧品会社、食品会社を対象に、エンタメ系(CD・DVD等)・知育用玩具(パズル・おもちゃ)・食品・化粧品のパッケージを、完全オーダーメイドで提案するルート営業です。 ★伝統と革新が共存する環境で、あなたの力を存分に発揮してください。変革期を共に乗り越えることで、大きな成長の機会が得られるはずです。 ★パッケージイメージを商品として世の中に出すことができるので、自分が携わった商品が店頭に並ぶ光景を見ると、とても遣り甲斐を感じる仕事です。チャレンジが好きな方や好奇心な方は楽しみながら業務に臨むことができます!
【いずれか必須】■製造業界向けの営業経験者 ■販路拡大や新規取引先を開拓されたご経験者(業界不問) 【求める人物像】 ひとつのことを継続して努力してきたご経験のある方 自らのモチベーションを高め、主体的に行動できる方 周囲のメンバーを前向きに巻き込み、チームの活力を高められる方 印刷・紙工に関する知識(材料、加工工程、設備、顧客、業界動向など)を積極的に学び、その知識を営業活動に活かして成果につなげられる方
高級菓子、化粧品やCD/DVDの限定版パッケージ(箱)の設計及び製造。 大手レコードメーカ、食品会社、出版社、化粧品会社と直取引。 時代のニーズに応じ、常に新しい製品・技術の開発に挑戦。
350万~
BPO業務支援を行っている当社にて、大手クライアント案件における現場の安定稼働に向けた業務責任者をお任せいたします。各サイトのSVと連携しながら顧客への業務拡大やDX推進提案まで幅広く担います。 個別案件の管理ではなく、サイト全体の状況把握やSVへの運営支援を主導していただきます。安定稼働に向けたフロー整備やトラブル予防、再発防止策の策定を実行します。また既存顧客へのヒアリングを通じた課題や新規ニーズの把握と深耕、新規案件獲得時の運用体制構築や立ち上げ支援に加え、各部門と密に連携した情報共有の仕組み化や業務全体の改善も幅広く担います。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】BPO運営、バックオフィスSV、印刷業界での実務、総務、DX推進等のいずれかの経験がある方 【尚可】組織のマネジメント・管理職経験、業務の電子化やDX推進に関する知見 ■自ら課題を発見し、主体的に解決へと取り組む姿勢をお持ちの方を歓迎 ■現場スタッフや社内外の関係部署と円滑にコミュニケーションを図り円滑で強固な関係を構築できる方 ■現状維持にとどまらずサービスの質の向上や提案による積極的な事業拡大に強い関心と意欲をお持ちの方 ■組織やチームの目標達成に向けて周囲を力強く牽引しマネジメントを発揮していきたい方歓迎します
ディフィニティブ・ソリューション事業