アライアンス事業/プラットフォーム開発プロジェクトマネージャー #66_1523 c
400万~
東証プライム上場 インターネット事業会社
東京都渋谷区
400万~
東証プライム上場 インターネット事業会社
東京都渋谷区
システム企画
web/オープンプロジェクトマネージャー
化学技術営業/プリセールス
【仕事概要】 アライアンスパートナーとの提携業務を推進するソリューション本部では、システム開発・運用・ソリューション提供を行っています。 プラットフォーム開発・運用に係る社内外関係者と協業し、以下業務を通じて、プロジェクトの推進をマネジメントする仕事になります。 【業務イメージ】 ・プロジェクトのスケジュール全体設計・進捗管理 ・プロジェクトの問題解決推進 ・QCDをもとにしたプロダクト要件調整 ・社内外関係者含めた各種会議設置/解除・ファシリテート・コミュニケーション方法策定 ・複数の開発会社と協力しての開発推進 【仕事の魅力】 ・DeNAが培ってきたノウハウや技術力を最大限に活かし、協業することで、単独ではリーチが難しかった市場に対しても想像を超える大きなDelightを届けることが可能です ・仕様書通りに作るのではなく、何を世の中に為すか、何を作るかの企画段階からパートナーと膝を突き合わせて議論します ・異業種のプロフェッショナルと協業することも多く、技術力だけでなくビジネス視点や業界知識も同時に身につきます
【必須スキル】 ・システム開発のプロジェクトマネージャーとして、新規プロジェクトの立ち上げ経験 ・複数PM体制の設計・リード経験 ・10人以上の開発体制かつ数年単位でのプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトにおいて体制検討(チーム設計等)や方針に関する意思決定を行った経験 ・社内外ステークホルダーとの交渉経験 ・開発会社と共にシステム開発を行った経験 ・タスク・ロードマップ管理経験 ・プロジェクトそのもの(開発体制やプロセス等)を改善し続ける品質管理経験 ・ピープルマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・新規プロジェクトの立ち上げからリリースまで一貫して担当した経験 ・エンジニアとしてシステム開発を行った経験 ・プラットフォーム開発に何らかの形で携わった経験 ・Webアプリケーションを構成している技術要素の理解 ・プロジェクトに対して詳細まで隈なく管理した経験 ・システム開発を通じてオペレーション業務を設計した経験 ・予算管理経験 ・契約から支払まで一貫して担当した経験 ・各種関連法令の理解(派遣法・著作権法・下請法・個人情報取り扱い等) ・海外市場(欧米、アジアなど全世界)でのサービスリリース経験 ・品質管理(QA)経験 【求める人物像】 ・プロジェクト内のあらゆることを自分ごととして捉え、プロジェクト成功のためのアクションを自主的に行 ...詳細は面談でお伝えいたします。
400万円〜
年収下限値が必須項目のため、暫定にて400万円と記載しております。ご経験を考慮して応相談となります旨、付記致します。 <本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都渋谷区
最終更新日:
544~650万
新設された土木事業部にて、土木工事の課題を解決するためにアクリルポリマーを提案する技術営業お任せします。 雇用元は東亞合成株式会社。出向にてTGコーポレーションでの勤務となります。 (職場の多くが東亞合成の社員です) ・アクリルポリマーとは →コンクリートやモルタルの性能を上げる添加剤 ひび割れを防ぐ 接着力を高める 防水性能を上げる 耐久性を向上させる このような目的で使わるものを扱っています。 《本ポジションの魅力》 ・裁量をもって就業できる環境 (出張の頻度、移動手段、仕事の進め方、すべて個人の裁量にお任せしています) ※慣れるまでは先輩社員がついているので安心の環境です ・好待遇 (高年収、充実した福利厚生) ・会社のメイン事業として注力するため、今後3年間の中期経営計画に沿った売上拡大が最大のミッションとなっている →社長肝いり事業で今後拡大期を迎える事業部の中心として活動ができる ・新規営業 (入札情報を見てのアプローチがメイン) ・カタログもってゼネコン等へのPR ・材料使っている現場への指導 ・ルート営業 ・施工系の会社がメイン (土木系中心のため、おおらかな方が多い。建築と違い土木は土の中で完成するため、目に見えない形で完成するため細かい人が少ない特徴) →エリアは地域ごとに担当しています ・採用エリアは東京又は大阪 →転勤も発生した場合は基本的には東京⇔大阪間での移動となります。 【東亞合成の4つの強み】 1.バランスのとれた事業構造 当社グループの事業は5つのセグメントから構成され、電解製品やアクリルモノマーなどの産業の基礎素材となる汎用化学製品から瞬間接着剤「アロンアルフア」や介護用品「安寿」など一般消費者向けの最終製品まで幅広い製品群で構成されています。 これらの多岐にわたる製品群から、景気の変動に影響され難い、バランスのよい事業構造を築いています。 2.川上から川下製品にいたる製品構成 当社グループは、祖業である電解製品などからなる「基礎化学製品発展期」を第1期とし、アクリル酸エステルなどの「石 油化学製品発展期」を経て、現在は接着剤やアクリルポリマーなどからなる「機能製品発展期」にあります。この長い歩みの中、電解製品やアクリル製品では川上から川下製品までにいたる製品構成を有し一貫した事業展開をおこない、強固な事業基盤を築いています。 3.トップレベルのシェアを誇る製品 当社の代名詞ともいえる瞬間接着剤「アロンアルフア」をはじめ、光硬化型樹脂の原料となるアクリル系特殊モノマー・ オリゴマー「アロニックス」、排水、汚泥処理に使用される高分子凝集剤「アロンフロック」、介護用品ブランドのパイ オニアである「安寿」など国内外で高いシェアを誇る製品を有し、事業の成長を牽引しています。 4.充実したESG(環境、社会、ガバナンス)への対応 当社グループは、レスポンシブルケア(RC)活動など企業の社会的責任(CSR)を重視することはもとより、地域社会との共生、従業員のワークライフバランスの充実、コーポレート・ガバナンスの強化、SDGs目標への対応などESG全般に配慮した経営をおこない、持続可能な社会の発展に向けて貢献しています。
【必須】 対人業務又は顧客折衝の経験 【歓迎】 営業経験 土木関係向けの営業経験 アクリルポリマーを扱った営業経験
◆基幹化学品事業◆ カセイソーダ、および次亜塩素酸ソーダ・液体塩素・塩酸、硫酸、塩素系有機溶剤、窒素などの工業ガス、アクリル酸、アクリル酸エステル、など ◆ポリマー・オリゴマー事業◆ アクリル系ポリマー、アクリル系各種重合品、光硬化型樹脂『アロニックス』 など ◆接着材料事業◆ 一般用・工業用各種接着剤『アロンアルフア』など ◆高機能無機材料事業◆ 各種高純度製品、消臭剤、抗菌剤
600~900万
事業拡大フェーズの当社は、案件数・対応領域ともに増加が続いています。このポジションでは、金融、不動産、製造業等、私達の生活の基盤となる領域における大規模案件のプロジェクトリーダーをお任せします。 入社直後の配属案件は選考を通して決定予定です。 【採用背景】主力事業であるSESの商流引き上げに注力しており、近い将来大型プライム案件立ち上げのコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しています!また、ミガログループとしては各社の技術や顧客基盤を掛け合わせ、新規事業開発・共同プロジェクトも次々と生まれるなどグループ全体として勢いのある面白いフェーズです。
【必須】 ・基本設計からシステム開発案件に携わったご経験 【技術への探求心を尊重し、社員の挑戦を歓迎します!】 ■エンジニア出身の社長自らが技術を誰よりも楽しみ、最新技術やAIの活用にもポジティブなため、現場でも技術や仕事を楽しみ、探求する気持ちを尊重する風土です。 ■これまでのご経験に合わせて、まずはサブリーダーや小規模のチームからお任せするなど、1人1人のステップに合わせた成長の機会を提供します。
■システムコンサルティング ■システム開発
690~2500万
◆ポジション名 デジタルインプリメンテーションコンサルタント(AI & Technology Modernization) ◆職務内容 構想策定にとどまらず、AIやクラウドネイティブ、SAP BTP、BPM等の先端技術を活用したシステム実現・定着までを一気通貫で主導します。 ・スクラッチ開発やクラウド(AWS/Azure等)を活用したITグランドデザイン策定および要件定義〜デリバリ ・SaaS型IoTサービスやCXアーキテクチャの設計・構築 ・BPM×AI/RPAを活用した業務のデジタル化・自動化推進 ・SAP S/4HANA移行に伴うクリーンコア設計およびSide-by-Side拡張 ◆求人のポイント ・「構想で終わらせない」圧倒的な実現力が強み。企画から実装・定着まで一貫して支援可能 ・AI、クラウドネイティブ、ローコードなどモダン技術をアグレッシブに活用できる環境 ・直近のキャリア採用比率50%超。多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍中 ・最先端のオフィス環境(東京ミッドタウン八重洲)と柔軟なリモート・フレックス制度 ◆魅力 ・「技術の目利き」から自ら手を動かす実装・デリバリまで、テクノロジーコンサルタントとして真の市場価値を高められる環境です。 ・単なる受託開発ではなく、クライアントのビジネス変革や新事業創出に直接貢献する手応えを得られます。 ・大手総合コンサルならではの豊富なアセットと、年次を問わず裁量を持って挑戦できるオープンなカルチャーが魅力です。 ◆プロジェクト例 ・【AI・クラウド】AI開発ツールを活用したマーケティング分析プラットフォームのスクラッチ構築 ・【IoT・CX】新規SaaS型IoTサービスの構築(UI/UX設計からバックエンドまで一括支援) ・【BPM】金融機関向けBPM導入による業務デジタル化・自動化とクライアントの内製化支援 ・【SAP】S/4HANA移行に伴うBTPを活用したクリーンコアアーキテクチャ再構築 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 ・要件定義や設計・開発などのデリバリ実務を主導し、技術的アウトプットで価値を発揮 【シニアコンサルタント(SC)】 ・プロジェクトのモジュールリードとしてチームを牽引し、クライアントとのタフな交渉や設計判断を担当 【マネージャー(Mgr以上)】 ・プロジェクト全体の統括、クライアントCxO層への提案、組織マネジメントおよび新規案件創出を牽引 ◆想定年収 年収:6,900,000円 〜 25,000,000円 ※前職・経験・能力を考慮の上決定 ◆企業概要 ・日系発のグローバル総合コンサルティングファーム ・売上高:1,598億円(2025年3月期)/ 従業員数:8,816名 ・アジアを中心にグローバル展開を加速中 ・経営戦略立案からIT実装・アウトソーシングまで一気通貫で支援する独自スタイルが強み ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※在宅/リモートワーク制度あり 【環境・休日】 ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制 ・年間有休初年度13日、各種特別休暇 【福利厚生】 ・退職金制度、確定休拠出年金、カフェテリアプラン ・出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援制度
4大卒以上
-
750~1000万
■業務概要: 転職サービス「doda」のダイレクトリクルーティングサービス「dodaダイレクト」を開発するチームで、主に技術面でチームを率いていただきます。 ①戦略案件の推進 ・テックリードとして、「すぐ始まる、すぐ見つかる、すぐ決まる」体験を実現するための企画を要件定義から開発、リリースするまでの推進。 ・案件開発における設計、製造、レビュー等の対応。 ・他のエンジニアやディレクター・デザイナーとのコミュニケーションやメンバーに対する技術系なフォローやサポート ②パフォーマンス改善・技術負債の解消 ・dodaダイレクトの主要機能におけるパフォーマンスの分析、改善施策の検討立案・実行や技術負債解消のための計画検討・推進。 その他にも既存の開発プロセス改善による開発生産性の向上など、技術面のスペシャリストとして裁量をもって開発を動かしていただけます。 また、ご自身が手を動かして開発業務に従事いただくことも可能です。 ■職務の特徴/魅力 ・主要事業のミッションクリティカルなシステムに携われます。ダイレクトリクルーティングの事業として無くてはならない存在であり、貢献度と責任感が高い業務において、上流工程・意思決定・戦略に関与できます。 ・レガシーなシステムからの変革に対し、裁量をもって開発をリードいただけるポジションです。今後内製化、AI基盤やデータ分析基盤の高度化、クラウドネイティブな体制の実現等を目指す上で、技術的な負債や課題が多くあります。技術的負債の解消を目的とした改善活動、既存の開発プロセス改善による開発生産性の向上など、技術面のスペシャリストとして裁量をもって開発を動かしていただけます。 ・HRに特化して幅広い事業を展開する当社で、多くの人に影響を与える社会貢献性の高いサービスの開発ができます。既存の転職支援事業だけでなく、新規サービスを含めHRにおける多様なサービスを展開しており、はたらく6000万人を支援するサービスに携わることができます。既存事業の進化や新規事業の開発へのIT投資も積極的に行っていく方針です。 ■入社後お任せしたいこと: ・LLM施策の技術的なリード:設計や製造等における技術方針の検討・決定/レビューでの品質担保/業務委託メンバーの技術的フォロー・サポート ・パフォーマンス改善・技術負債の解消:主要機能におけるボトルネックの特定、発見した課題に対する解消方針の検討、(可能であれば) ・Cursorを利用した開発プロセスの効率化、現状の開発プロセスにおいて、効率化可能な工程の特定、Cursorを用いた改善の手順の確立と他メンバーへのレクチャー 中長期的には、dodaダイレクトの技術的な一人者として、法人体験変革の実現に向けてドメインや技術的なやり取りを行って頂きたいと考えています。 ■現状の課題: dodaダイレクトでは現在、次世代基盤への移行とプロダクト進化を支えるため、開発組織の内製化と技術リーダーシップの強化に取り組んでいるための採用です。 アーキテクチャ設計、品質基準の策定など、エンジニアリング組織の中核となる仕組みづくりをリードできるフェーズです。技術的な方向性の検討から組織への浸透まで、大きな裁量を持って推進できることが特徴です。 ■開発環境 【言語など】C#/HTML/CSS/React(Typescript)/JavaScript/PL/SQL 【フレームワーク】.NET Framework4.8/ASP.NET MVC 【DB】Oracle/Redis 【環境など】AWS (EC2, API Gateway, Application Load Balancer, Lambda, ElastiCache 等)/Windows Server(IIS)/Amazon Linux/Okta 【ローカル開発環境・ツール】Visual Studio/GitHub Enterprise Cloud(GitHub Actions)/SVN/Jenkins/Datadog 【課題管理、コミュニケーション】Jira Software/Confluence/Teams/Slack ■プロダクト詳細: dodaダイレクト:https://www.saiyo-doda.jp/lp/DR/001/ dodaの持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報(現職種、スキル、居住地、年収など)を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービス
■必須条件: ・オブジェクト指向言語(C#もしくはJava)を用いたWebアプリケーションの開発経験3年以上 ・テックリードとして技術面を主軸に開発チームを率いた経験 ・アジャイル開発チームの一員として、企画担当者と協働してプロダクト開発を推進した経験 ・パフォーマンス改善や技術的負債の解消を自ら主導した経験 ■歓迎条件 ・開発プロセスの改善を主導した経験 ・AWS等クラウド環境の利用・構築経験 ・AIエディタを用いて開発活動を効率化した経験 ・品質やセキュリティリスクを考慮した開発経験
経験者向け人材紹介(若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層)、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援
690~2500万
◆ポジション名 デジタルアーキテクト(AI & Technology Modernization BU) ◆職務内容 企業のDX推進において、ITグランドデザイン策定からシステム実装・定着までを一気通貫で支援します。 生成AIやクラウド(AWS/Azure/GCP)、SAP BTP、BPMなどの先進テクノロジーを活用し、複雑な業務要件や非機能要求を実現可能なアーキテクチャへと落とし込みます。 単なる絵に描いた餅で終わらせず、品質とスピードを両立したデリバリにより、顧客のビジネス変革に真のインパクトをもたらすポジションです。 ◆求人のポイント ・【背景】急速なAI発展とIT複雑化に伴い、構想を現場に落とし込める「実装力あるアーキテクト」の市場価値が急騰中。 ・戦略策定だけでなく要件定義から構築・運用までエンドツーエンドで関与可能。 ・AI開発ツールを積極的に取り入れ、最新のAI Centricな開発手法に挑戦できる環境。 ◆魅力 ・AWSサーバーレス、SAP BTP、BPMなど多様なモダン技術に触れられる機会。 ・構想からデリバリまで全フェーズに携わり、真の技術的解決力を磨ける。 ・東京ミッドタウン八重洲のモダンなオフィスと、在宅勤務・フレックスの柔軟な働き方。 ◆プロジェクト例 ・AWSサーバーレスを活用した分析プラットフォームの構築と要件定義 ・SaaS型IoTサービスの新規構築およびCXアーキテクチャ設計 ・金融機関向けBPM・RPA・AI連携による業務自動化・デジタル化推進 ・SAP S/4HANA移行に伴うクリーンコア設計とBTP拡張アーキテクチャ構築 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント(C):要件定義や詳細設計、AIツールを活用した実装・テスト推進を担当。 ・シニアコンサルタント(SC):アーキテクチャ方針の策定、設計・開発プロセスの主導、チーム牽引を担当。 ・マネージャー以上(Mgr〜):プロジェクト全体のデリバリ責任、CxOアプローチ、案件創出および推進体制の設計をリード。 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 日本発のグローバル総合コンサルティングファーム。戦略立案からシステム構築・運用まで一気通貫で支援。近年はAI Transformation(AITM)を掲げ、最新技術を用いたDXビジネスを急加速させています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京都中央区(東京ミッドタウン八重洲)※リモート制度有 ・環境:フレックスタイム制、完全週休2日制(土日祝)、年間有休初年度13日 ・福利厚生:退職金、確定休日/育児支援制度、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援
4大卒以上
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590~670万
本ポジションは、担当プロダクトにおいて、ユーザー価値向上と事業成果の最大化をミッションとし、中長期戦略の策定から実行までを推進していただきます。 ■プロダクト戦略・事業計画 担当プロダクトの中長期戦略および事業計画の策定/プロダクトロードマップの立案・推進/DAU・MAU・ARPU・LTV・継続率など主要KPIの設計・管理/市場分析・競合分析・ユーザーリサーチを通じた課題発見/経営層への提案・レポーティング
【必須】・WebサービスまたはアプリにおけるPdM経験 ※KPI設計・モニタリング、データ分析に基づく課題発見・改善、複数の関係者を巻き込み施策推進したご経験をお持ちの方 【キャリアステップ】 ・PontaアプリやPontaPLAYなどのプロダクトマネジメント経験を積み、PdMのスペシャリストを目指す ・メンバー育成や組織運営の経験を積み、PdMチームのリーダー・マネージャーを目指す ・PMMやUX、開発部門との横断プロジェクト推進経験をもとに、全社横断のプロジェクトを推進するPMを目指す
■ポイント事業■マーケティング事業 <会員数>1億2,615万人(2026年3月末日)<提携社・ブランド数>155社・228ブランド(2026年8月1日)、36万店舗(2026年8月1日)
910~1120万
クライアントや社内ビジネス部門の課題を捉え、Microsoft Azure、Microsoft 365、Power Platform、生成AIを組み合わせたソリューションアーキテクチャの設計・提案をリードします。Managerとしてプロジェクト 推進や技術ガバナンス、メンバー育成も担います。【具体的に】■Azure/Microsoft 365/Power Platformを活用したアーキテクチャ設計 ■業務・非機能要件を踏まえたシステム構成、連携方式の策定■セキュリティ、ガバナンス、可用性、拡張性を考慮した設計・レビュー■Azure OpenAI Service等を活用したAIソリューション設計■RAG、AI Agent/Copilotの企画・設計■AIガバナンス・セキュリティ方針策定など
【必須】■システム開発・導入経験8年以上 ■ソリューションアーキテクトまたはテクニカルリード経験3年以上 ■Azureを利用したシステム構築経験 ■Power Platformを活用した業務改善ソリューション導入経験 ■エンタープライズシステムのアーキテクチャ設計経験 ■Managerまたはチームリーダーとしてのプロジェクト推進経験
EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
500~1500万
業務内容 <課題・打ち手の整理・ステークホルダー調整> ・問いの設定と課題整理、打ち手の提案:事業部門と連携し、ビジネス上の解くべき問いを定め、現状分析から課題を整理し打ち手を提案 ・合意形成:ステークホルダーに戦略を説明し、理解・承認を得て合意形成 <システム実装> ・要件定義:事業部門や開発チームと連携し、戦略的な観点からアドバイスや意思決定 ・品質管理・評価:実装されるシステムが、戦略目標を満たしているか評価 <業務適用> ・導入支援:開発したシステムを現場業務に組み込んでいくための計画策定支援 ・効果測定と改善:導入後のKPIのモニタリングと改善提案 ・成功・失敗事例の共有・横展開:成功・失敗事例を共有し、組織全体のDX文化醸成と横展開促進 ポジションの魅力 JTBのこのポジションでは、AIを駆使したサービス企画からトライ&エラーでの実現を通じて、人中心の業務プロセスをAIファーストで抜本的に変革していく経験や、社内だけではなくお客様向け(旅行者、自治体、観光事業者など)に当社独自のデータを活用し新たな価値を提供するプロダクトの企画・開発の最前線に立つことができます。 これらJTBならではの事業領域で、AIによる変革をリードできることが、このポジションの大きな魅力です。 入社後のキャリアステップ・将来的な業務イメージ AI・DX推進プロジェクトにおいて、以下の2つのミッションを担っていただきます。 ■1. AI・DXプロジェクトの企画 各事業部門や本社各部門と密に連携し、現場へのヒアリングなどを通して、課題を抽出・整理し、AI・DXを活用した解決案を企画し、開発案件へと繋げていただきます。 ■2. AI・DXプロジェクトのPM/PMO AI・DXプロジェクトの推進において、上流工程におけるプロジェクトマネジャーを担当し、現場の要件を整理していただきます。その後の開発案件においても現場の業務を理解したPMOとしての役割を担っていただきます。
必須 以下すべてに該当する方 ・業務部門との要件定義経験、コミュニケーション能力 ・生成 AI(LLM)やAIエージェントを活用したプロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験 歓迎 いずれかに該当する方 ・AIサービスやAIを前提とした組織、ナレッジマネジメント、ガバナンスなどの企画・設計に関する実務経験(2年以上) ・生成 AI(LLM)、機械学習、検索エンジン(Elasticsearch等)を組み込んだアプリ開発プロジェクトの経験 ・部門横断でのプロジェクト推進・ステークホルダー調整の経験 ・以下資格保有者 ●G検定 (日本ディープラーニング協会) ●主要クラウドプラットフォームに関する資格(Google Cloud認定資格、AWS認定資格など) ●PMP (Project Management Professional) ●ITストラテジスト試験 【その他】 以下のような志向を持つ方を歓迎します ・変革を楽しみ、データを武器に、人を巻き込みながら、組織全体の未来を創造できるリーダーシップを持った方 ・AIファーストな会社への変革に挑戦したい方 ・旅行業界ならではの多様なデータを活用できる環境を整備することに情熱を持てる方 ・部門横断での調整・推進を楽しみ、関係者を巻き込む力を発揮できる方 ・技術トレンドへの高い関心を持ち、継続的な改善・最適化をリードできる方
■事業領域 ツーリズム事業 エリアソリューション事業 ビジネスソリューション事業 グローバル領域(訪日インバウンド事業含む)
600~1000万
AI・DXを活用した業務変革プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント、PMO、業務整理、顧客折衝、課題推進などを担っていただきます。 当社では、単に進捗管理や会議体運営を行うだけではなく、クライアントの業務課題を理解し、関係者を巻き込みながら、プロジェクトを前に進める力を重視しています。入社後は、DX推進、AI活用、業務改善、AI/DX人材育成、システム開発などの案件に携わっていただきます。特に、AIやデジタル技術を活用した業務改革・業務効率化のニーズが高まっており、上流の構想策定から実行支援まで一気通貫で関わることができます。
【いずれか必須】■SIer・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験(5年以上) ■5名以上のプロジェクトにおけるPM、PMO、PL、または推進担当の経験 【このポジションの魅力】 ・AI・DX領域の成長市場で、上流から実行まで一気通貫で関われる ・AI活用、業務改革、DX推進など、今後需要が高まる案件に携われる ・急成長フェーズの組織で、仕組みづくりや組織づくりにも関与できる ・PM・PMO経験を活かしながら、コンサルティング領域へキャリアを広げられる ・エンジニアやコンサルタントと連携し、技術とビジネスの両面から顧客課題に向き合える
1.AIコンサルティング 2.DXコンサルティング 3.人材育成支援
568~826万
【募集の背景】 情報活用基盤によるデータの利活用を進める上で、「データやデジタル技術を活用して業務や組織の変革を行う」ことができる人材を募集する 【組織のミッション】 情報活用基盤の企画、構築 データやデジタル技術を用いた業務の変革 【具体的な業務内容】 データ利活用に関するプロジェクトの推進 ・会議体の設定 ・現状課題・解決方法を整理 ・関係部署、関係会社との各種調整業務 ・各プロジェクト組成&開発推進サポート、 ・上記附帯するドキュメント作成とプレゼンテーション、社内調整 【ポジションの魅力】 ・DXにおける新たなシステム基盤アーキテクチャ検討、システムグランドデザイン策定から設計実装を行える ・DX推進者として潜在・顕在的課題などのデジタルソリューションの企画立案・提案及び実装を行える 【職場紹介】 少数精鋭の若いメンバーで新しい基盤構築と、それを用いたデータ活用を推進しています。
■必須要件: PMO経験 ITサービス、システム導入プロジェクトの経験 ■歓迎要件: TOEIC600点以上が望ましい。
電子部品等の開発・製造・販売