データ&AIガバナンススペシャリスト【東京/福岡】 #7460_101 c
400万~
大手カード会社
東京都港区
400万~
大手カード会社
東京都港区
システムコンサルタント
コンプライアンス
内部監査
システム本部、システム運用本部は、ITによってその事業成長を支え、更なる加速を目指し、共にビジョンを実現していける仲間を大募集しています。 【求人の特徴】 同社のミッションは、データとAIを活用し、新しい顧客体験価値を創造し、ビジネス価値を提供することです。 このポジションでは、単なるデータ管理やルール作成にとどまらず、データおよびAIを「資産」として捉え、品質・セキュリティ・法令遵守・利活用促進のバランスを取りながら、ビジネス成長に直結するデータ/AIガバナンスの仕組みを設計・運用・改善していくことが求められます。 AI技術の進化やビジネス変化に応じて、ガバナンスの在り方も継続的に見直していく、実践的かつ挑戦的なポジションです。 【業務内容】 ・データおよびAIの利活用を支えるガバナンス業務全般(ポリシー・プロセス、社内規則・運用ルールの整備・改善・運用) ・複数のデータ/AIガバナンス施策・案件を横断した推進支援(タスク整理、優先度付け、進捗管理、関係者との調整) ・データ品質、AI利用状況等のモニタリング、ならびにリスクや課題に対する改善提案 ・関係部門(IT、セキュリティ、法務、事業部門等)と連携したガバナンス施策の推進および社内向けコミュニケーション
【必須条件】 (以下のいずれかまたは複数) -データまたはAIの利用に関して「利活用促進」と「リスク・ルール」の両立を意識した業務に携わった経験 -法令や社内規定、ポリシーを読み解き、実務に落とし込むための整理・調整を行った経験 -複数の関係部門(IT、セキュリティ、事業部門等)と連携しながら、合意形成や調整を行った経験 -抽象度の高いテーマ(ルール、リスク、方針など)を文書や説明資料として整理し、関係者に説明できる能力 -複数の案件やタスクを並行して進める中で、優先度付けや進捗管理を行った経験 (形式的なプロジェクトマネジメント経験でなくても可) - ITシステムやソフトウェア開発の基本的な理解 【歓迎条件】 (以下のいずれかまたは複数) -社内規則、ガイドライン、運用ルール等の策定、改定、運用に関わった経験 -個人情報保護法、情報セキュリティ、プライバシーに関する知識 -ビジネスインテリジェンス(BI)ツールの使用経験 -特定の業界(金融など)での経験 -データベースやSQLの知識 -アジャイル開発手法の経験 -多言語能力(特に国際的なプロジェクトに関わる場合) 【学歴】 ・大学卒以上
400万円〜
年収下限値が必須項目のため、暫定にて400万円と記載しております。ご経験を考慮して応相談となります旨、付記致します。 <本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
東京都港区
最終更新日:
800~1400万
・医療関係者等との交流に関する社内規程類(ポリシー、SOP等)の策定、管理 ・上記社内規程の社内浸透およびコンプライアンス文化醸成に向けたトレーニング・コミュニケーション施策の企画、実践 ・社内各部所からの問合せ対応(新規ビジネス、施策に対するコンサルティング業務) ・ビジネス部門が策定する戦略・方針等のレビュー
経験 スキル〈必須〉 ・製薬業界における法務・コンプライアンス部門での勤務経験 ・製薬協コード、公正競争規約、透明性ガイドライン等、業界ルールに関する豊富な知識 ・複数部門にまたがるプロジェクトをリードした経験 ・論理的思考能力、高度の問題解決能力およびチームで円滑に業務を遂行するための高いコミュニケーション能力 経験 スキル〈尚可〉 ・グローバルプロジェクトへの参加経験(リードした経験があればなお良し) 資格身分行動特性など〈必須〉 ・ビジネス対応が可能な英語力 ・リスクベースの思考ができ、時にはリスクを踏まえたうえであるべき姿を求めて実行に移せる胆力を有していること 資格身分行動特性など〈尚可〉 ・弁護士、公認不正検査士等の法務・コンプライアンス関連資格 ・海外での勤務経験
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年収非公開
----- 仕事内容 ----- ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ※拠点が整うまでの間、プロジェクトにより東京の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。 ----- 案件事例 ----- ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ----- その他の特色 ----- ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ----- 磨ける能力・経験・仕事のやりがい ----- 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ----- 募集要項 ----- IT業界、コンサルタント未経験の方も大歓迎!!ポテンシャル採用‼ ・急成長中の当社で共に成長をしたい! ・キャリアを形成したい! ・新たなチャレンジをしたい! ・関西を盛り上げたい! そんな思いの方をお待ちしております。
≪必須≫ ・プロジェクトマネジメント経験 ※言語、プロダクトは問いません。 ≪歓迎≫ ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力 その他(OTHER) ≪求める人物像≫ ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
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600~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クラウドを活用した次世代IT基盤構築に向けたクラウドコンサルティング ✓DX推進に向けたクラウド活用のロードマップ策定およびアセスメント支援 ✓顧客企業や社内関連部門、既存ベンダー等多様なステークホルダーの調整・交渉 ✓ITインフラ戦略策定、デジタル基盤構想策定およびAIソリューション導入支援 ✓顧客オフィスでの常駐等を通じたプロジェクトチームの協働・リード ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ITインフラ戦略策定(デジタル基盤構想策定) ✓次世代開発基盤の導入コンサルティング ✓金融市場系データ基盤構築(AI活用)およびクラウド移行アセスメント
必須条件(MUST) ✓ITコンサルティング経験(インフラ・戦略策定・コスト削減・運用効率化等) ✓インフラまたはクラウド(AWS/Azure/GCP等)の設計・構築経験 歓迎条件(WANT) ✓クラウドを活用したインフラコンサルティングおよび戦略策定経験 ✓ミッションクリティカルな業務システムにおけるインフラ導入・構築経験
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500~1000万
リーガルAI等のProfessional AIを展開する当社にて、2026年提供開始の人事AIエージェント「WorkOn」を導入した大手・中堅企業に対し、AI活用戦略の設計から業務変革の推進までをお任せします。 「WorkOn」を導入したエンタープライズ~ミッドマーケット企業を担当し、単なる導入支援にとどまらず、顧客の業務オペレーションや組織課題を理解した上で、AIエージェントをどう業務に組み込み定着させるかを戦略的に設計・推進します。業務フローや組織構造のヒアリングと課題整理、運用設計、複数部門を巻き込んだプロジェクト推進、活用最大化に向けた施策立案を担当。得られた知見をプロダクトへ還元する役割も担います。
【必須】■顧客の抱える課題を構造的に整理し、解決へ導いてきたご経験(顧客折衝のご経験含む)■複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 【魅力】AIエージェントが組織の一員として業務を担う時代の、新しい業務オペレーション設計に携われるポジションです。決まった正解や活用モデルが多くない新規事業フェーズだからこそ、顧客との対話や実運用を通じて活用モデルや勝ち筋を自ら構築できます。顧客の経営・組織課題に深く入り込んで業務変革を推進し、複数ステークホルダーを巻き込む複雑なプロジェクトの経験と知見を、プロダクトや事業戦略へ還元できます。
契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、世界水準の法務AI「LegalOn」を展開
480~850万
電力業界向けに自社GIS「ArcGIS」を活用したシステム構築をお任せします。提案から導入・運用定着まで一貫して関わるポジションで、GIS未経験の方もOJTで業務を習得いただけます。 【仕事内容詳細】 ・入社後は既存案件に参画し、先輩のもとでOJTにより業務を習得 ・電力会社(主に送配電分野)向けのシステム構築・保守、運用支援 ・将来的にはプロジェクトリーダーとして案件全体を牽引
【いずれか必須】■大学・大学院で電気工学系を専攻された方■電気・電力(強電)分野での業務経験をお持ちでIT領域へのチャレンジ意欲がある方■SEの経験■インフラエンジニアの経験(サーバーやNWの構築や運用経験) 【事業の魅力】 専門領域:GIS(地理空間情報)という“位置・空間”を扱うデータ・ソリューションの分野。→ 都市計画、防災、インフラ管理、交通、環境、物流など、幅広い産業テーマと直結しています。 ■市場成長:日本のGIS市場は今後も拡大が見込まれており、求人者・専門職にとって“伸びしろのある分野”です。
■GISソフトウェアの輸出入、販売、開発、及び関連するサービス (保守、トレーニング、コンサルティングサービス、出版など)の提供 ■設立以来連続で黒字決算の安定経営!
1400~2500万
【業務内容】 ※ディレクターとして下記業務においてプロジェクト全体及びチームの品質担保にお取組みいただきます。 ■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ■50名程度のユニットメンバーのメンバー管理 管理番号:c-446714
■顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ■論理的思考能力 ■高いコミュニケーション能力 ■積極的にクライアントの上層部と共に案件化に向けて取り組んだ経験
ITコンサルティング事業 DXコンサルティング事業 戦略コンサルティング・インキュベーション事業
600~3000万
9月12日(土) に1Day選考会を実施することになりました。翌週には合否およびオファーを出すことを想定した選考会となっておりますので、ご興味を持ちの方はぜひご参加くださいませ。 ■開催日時:9月12日(土) 2部制 ※実施方法:Web(Teams)を想定 ・午前の部(1次面接:10:00開始/最終面接:11:30開始) ・午後の部(1次面接:13:00開始/最終面接:14:30開始) ※いずれも面接所要時間は最大1時間を想定しております。 当社は戦略・業務・IT等、様々なテーマでクライアントの支援を行なっている総合コンサルティングファームです。クライアントは保険・証券、製造業、通信メディアなどの民間企業にとどまらず、公共分野に至るまで多種多様です。 また、事業をリードする経営陣・MD陣は開発経験のあるテクノロジー知見に長けたメンバーと、クライアントに価値提供するためには戦略やビジネスモデル構築に加え、それを支える質の高いアプリケーションや技術力が必要であると強く理解したMBBや外資系総合ファームStrategy部門出身者が融合し、戦略立案からその実行までEnd to Endで支援を行っております。 業界を代表する大手企業を中心としたクライアントに対し、テクノロジーを活用した経営課題解決を支援するコンサルティングサービスに従事いただきます。 また、組織の柔軟性が高いため、希望があればメンバークラスであっても案件獲得に向けた提案活動に関わることができます。 例として下記のようなプロジェクトに参画いただきます。 ▼主なプロジェクト事例(一部抜粋) ※ご経歴やご希望を参考にアサインを決定しております。 ・エンターテイメント企業:新規事業立案支援/ダイナミクスプライシングを活用した事業構想及び販売戦略立案支援 ・製造メーカー:IoT、AIによるアナリティクス活用推進/データ駆動型経営実現に向けたDX構想策定~実行支援 ・メディア:NFT等の新規事業戦略立案支援 ・コングロマリット:創業事業から転換後の事業戦略・R&D戦略・組織再編の事例研究を通じた中長期いR&D戦略策定 ・専門商社:SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・海運:DX戦略の具体化とプロジェクト推進支援(プライシングプロセスの半自動化/データ集約とポートフォリオ検討支援) ・金融業:ネット証券ビジネスのM&A検討支援及び買収後のPMI(システム・オペレーション構築支援) ・証券業:STOシステム(Security Token Offering system)グランドデザイン・実装支援 ・官公庁:ERPリプレイスに伴うシステム導入支援 ・その他:AI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携した先端技術活用支援コンサルティング など
▼コンサルティングファーム経験者 必須要件 ・コンサルティングファームでの実務経験 丸1年以上(担当業界不問) ▼IT経験者 必須経験(いずれも必須) ・システム企画orシステム導入/推進orシステム開発等の業務経験2年以上 ・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心を有していること
事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業
年収非公開
<職務概要> 配属予定組織において、監査役の直属組織の一員として監査役監査業務に従事いただきます。 特に、会計分野における高度な専門性を発揮し、経理部門、内部監査部門および会計監査人との協議・折衝を主導しながら、各種会計論点や対応方針の整理・調整を推進していただきます。 本ポジションは職位として管理職に該当し、待遇は管理職相当となります。 ただし、直接的な組織・人員のマネジメント業務は伴いません。 会計領域の専門性を発揮し、関係部署と連携して業務を推進いただく役割です。 <職務内容> 監査役監査業務における一連のプロセス(計画立案、監査の実施、結果報告)を担っていただきます。 〇計画立案 当社およびグループ会社に関するリスク情報を幅広く収集・分析し、経営環境や事業特性を踏まえたうえで、重点的に監査すべき領域および監査範囲を検討・決定します。 〇監査の実施 当社およびグループ会社に対し、関係者へのインタビューや各種証憑の閲覧・検証等を通じて、監査証拠を体系的に収集し、適法性・妥当性等の観点から検証を行います。 ※監査対象に応じて、国内外への出張が発生する可能性があります(年数回程度) 〇結果報告 監査の結果および認識した課題・論点を整理し、当社経営層への報告に向けた監査報告資料を作成します。 さらに、監査活動を通じて把握した重要事項やその評価・分析を踏まえ、株主に対する監査報告の作成を行います。 <魅力・アピールポイント> ① ガバナンスの中枢に携わる経験 監査役を専門的に支える独立組織として、グループ全体を俯瞰しながら、取締役の職務執行や経営判断の適切性を監視・検証し、企業ガバナンスの中枢を担う経験を積むことができます。 ②不確実性の高い環境における意思決定支援 複雑化する事業環境やリスク環境の中で、重要論点やリスク兆候を自ら見極め、専門性と論理性に基づき監査役の判断・提言を支える知的専門職として活躍することができます。 ③企業価値と社会的信頼を支える役割 適法性・健全性の確保と経営の透明性向上を通じて、不祥事防止や企業価値の毀損防止に寄与し、企業の持続的成長と社会からの信頼基盤を支える重要な役割を担います。 <組織ミッション> 私たちは、当社グループの各組織に対して経営から独立した立場で監査役監査を実施することを通じて、業務執行の適法性および経営判断の健全性を確保し、グループ全体の持続的成長およびサステナビリティ経営の実現に貢献します。 <募集背景> 当社グループでは、通信事業にとどまらず、新規事業への参入やM&Aを積極的に推進しており、事業構造の多様化・複雑化を背景に、グループガバナンスのさらなる強化が求められています。 こうした環境変化に的確に対応するため、監査役監査においても従来の枠組みにとらわれることなく、実効性の高い監査を通じて経営の健全性・透明性を確保していくことが重要となっています。 本ポジションでは、個別監査をはじめとする監査役監査業務において、高度な専門性と広い視野をもって本質的な論点を見極め、経営に対する監督機能の強化に貢献いただける監査プロフェッショナル人材を募集しています。
・公認会計士/USCPA 資格保有者 ・監査法人での職務経験(5年以上) ・監査法人におけるマネジメント経験者(マネージャー以上)
通信を軸として、金融、エネルギー、エンタメ、教育などお客さまのライフステージに合わせた ライフデザインサービスを総合的に提供するべく「通信とライフデザインの融合」を推進しています。 また、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、 お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求しています。
800~2000万
株式会社ウイークで人材紹介17年の吉岡と申します。 NRI(野村総研)が、 人事・組織コンサルタント をお探しです。 年収: 800~2500万 職務経歴書を拝見させていただきましたが、是非、ご推薦させていただきたいと思います。 案件概要: 人事・組織コンサルタント(人材戦略、人的資本、人事制度改定) NEW ! 【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 経営コンサルティング部 【組織の概要】 経営コンサルティング部は、経営者(CXO)の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。NRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。 人事コンサルティング領域を担当している「人事戦略・基盤改革グループ」では、組織風土改革やPMI、専門人材処遇のための人事制度見直し、人材戦略の策定、人的資本情報開示コンテンツ制作、グローバル人事等、人事コンサルティング全般を手掛けています。特徴として、NRIの人事コンサルティングは、業種専門性を持つ戦略コンサルタントと共に体制を組み、経営戦略と人材戦略の連動を実現するためのご支援を行っています。 さらに、AIコンサルタントと共に体制を組み、ピープルアナリティクスや人事DXのご支援も行っています。 【募集職種の期待役割】 ・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること。 ・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること。 【具体的な職務内容】 ・経営戦略に連動した人材戦略の策定、実行支援 ・ピープルアナリティクスや人事DXを活用した人事施策設計・導入支援 ・顧客企業の人事制度改定(等級・評価・報酬など基幹制度改革、等)の実行支援 ・企業再編などM&Aに関連する人事制度統合、PMO支援 ・採用、配置・異動(ローテーション)、人材育成、シニア活用(定年制度、定年再雇用制度見直し)、サクセッションプラン策定など各種人事施策の改革 ・グローバル拠点での人材マネジメント・人事機能高度化、人材獲得競争力に向けた各種改革 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 <プロジェクト例> ・人材戦略策定支援、人材ポートフォリオ構築支援 ・生成AIを活用した人事プロセス改革支援 ・人事制度改革・構築・導入に向けた伴走支援(業種の定めなく数多くの実績あり) ・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・PMO支援 ・IT・DX人財向け専門職人事制度設計支援 ・グローバル人事実現に向けた改革(NRI海外拠点コワーク) ・定年後再雇用制度改革、定年延長に関わる制度改定 ・役員人事制度の改定 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・組織運営の根幹となる人財に関して、既存の知見を活かしながらもクライアントの状況を踏まえながら、未来を見据えながらも地に足がついた施策の構築を進めていきます。 ・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。 ・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。 ・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。 ・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。 勤務地 東京 【メインターゲットとする在籍企業、業種、職位等】 下記職種またはテーマで実務、またはコンサルティングの経験がある方。 〇職種 ・制度企画・組織開発 ・戦略コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・業務プロセスコンサルタント 〇テーマ ・人事制度 ・処遇制度 ・タレントマネジメント ・働き方改革 ・組織開発 ・経営陣開発(経営陣に対するチームコーチング等) *** ご連絡お待ちしております。 ウイーク エグゼクテイブパートナー 吉岡
登録資格 【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・事業会社の人事担当として、人事制度や人材開発、タレントマネジメントに係る企画の実務経験を有する方 ・コンサルティングファームにおいて、人事制度改革、または組織改革プロジェクトなどの人事コンサルティング経験を有する方 ・グローバル人事制度の構築、運用に関する経験を有する方 ■関連技術、スキル ・企画力、プレゼン能力 ・PCスキル(MS Word、Excel、Power Point)
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800~1500万
■金融規制対応アドバイザリー 主に国内大手金融機関における以下の金融規制対応に対して、アドバイザーとして、法規制/当局動向調査、法規制の調査・分析、規制対応方針の策定支援、業務プロセス・内部統制構築/社内規定整備支援、システム開発/高度化の業務要件定義支援、プロジェクトマネジメント等幅広い領域を支援しております。 ・市場関連規制等(各国店頭デリバティブ規制、証拠金規制、米スワップディーラー規制、欧州MiFID2、欧州ベンチマーク規制、ファンド規制、空売り規制、Resolution Stay、欧州SFTR、市場コンダクト) ・業務範囲規制 ・バーゼル規制(自己資本比率規制(信用・オペリスクアセット、CVA規制、FRTB等)流動性規制、レバレッジ比率規制、大口信用供与等規制等) ・ESG関連法規制(開示規制、海外排出量取引規制等)、国内・海外金融監督当局等が公表するESG関連の各種ガイドライン等 ・その他 さらに、金融マーケットや金融機関の課題となることが想定される暗号資産・デジタルアセットに係る規制への対応、金融サービス業等の各種許認可取得の支援、銀行による業務範囲拡大への対応、銀証ファイヤーウォール規制緩和への対応、非金融機関の金融参入等の支援等、ターゲット拡大中です。 ■その他金融アドバイザリー 金融規制対応に加えて、以下のような非規制領域に係るアドバイザリー業務も提供しております ・金利指標改革対応 ・プロセス最適化・ツール導入による業務効率化、システムやデータベース導入に係るデータ整備 ・テクノロジーやデジタル技術導入検討支援 【当ポジションの魅力・特長】 ・候補者の方のご関心・ご興味をお伺いし、上記1もしくは2のいずれかのポジションで面接を実施いたします。 各分野に経験豊富な専門家がいますので、現在未経験の分野であっても、選択された分野の専門家となるまで十分なサポートをいたします。なお、キャリア形成のため、複数の分野をご経験いただくこともございます。 ・クライアントの海外展開等に伴う対応の支援のため、長期海外出張や海外オフィス駐在の機会があります。その他、海外拠点とコラボしたグローバル案件もあり、英語力を活かしたい方、グローバル志向が強い方にご活躍いただける機会を提供することが可能です。 ・金融規制への対応を考える上で、金融監督当局の役割や考え方などを理解していることは極めて重要です。当部では、継続して監督当局へ出向者を派遣しており、実際に当局に入って経験を積む機会を提供することが可能です。そうした経験は出向から帰任後のキャリア形成に役立つものと考えています。 ・当部では、ご本人のキャリア形成のため、弊法人全職員を対象とした資格試験補助制度に加え当部の業務に関連した部門独自の資格試験補助制度(合格祝金支給や年会費負担)を設けております。
高度な専門知識とコンサルティングスキルを兼ね備えたプロフェッショナルを目指している、以下の何れかのバックグラウンドをお持ちの方(複数に該当する場合はより望ましい) ・金融機関出身者(銀行・証券会社の企画部門、市場部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門、システム部門出身者又は同等の経験を有する者) ・金融機関に対するコンサルティング/アドバイザリー業務をリードした経験がある方又は金融機関へ当該業務の豊富なアドバイザリー経験がある方 ・金融機関へのサービス提供経験を有するシステムベンダー出身者(SE、PM経験者等) ・システム/デジタル関連コンサルティング会社出身者 ・法規制関連業務経験者(弁護士、会計士等) ・国際機関、政府系機関、規制当局出身者(国連関連機関、金融庁等)
・財務諸表監査 ・財務報告アドバイザリー(決算業務・経理業務支援など) ・ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス(GRC)および内部監査 ・サステナビリティ情報開示(統合報告・気候変動関連など) ・リスク・アシュアランス(システム監査・デジタルガバナンスなど) ・フォレンジックサービス(不正調査・デジタルフォレンジックスなど)