ソリューション営業(健康経営・人的資本経営)/大阪or名古屋 #1056_227 c
800~2000万
日系シンクタンク
愛知県名古屋市
800~2000万
日系シンクタンク
愛知県名古屋市
カスタマーサクセスマネージャー
化学技術営業/プリセールス
その他営業
●同社グループの事業 ・同社は「システム」「リサーチ」「コンサルティング」の3つの分野を柱に、社会に対して新たな価値を創出する総合シンクタンクです。 ・高い専門性と豊富な経験、さらに3つの機能の相互連携をもとにした付加価値の高い情報サービスを、国内外を問わず幅広い社会、業界、企業に提供しています。 ●採用部門 【採用部門概要】 健康経営・人的資本経営・社会保険・医療分野に関わる事業者および団体を対象に、IT・データを活用したソリューションを提供しています。 健康保険組合や関連団体をはじめとする約450の顧客基盤(トップシェア)を有し、所属社員数は約200名。制度・業務・テクノロジーの知見を掛け合わせ、社会課題の解決と顧客価値の最大化を目指しています。 【採用部門のミッション】 顧客の経営課題に深く入り込み、健康経営・人的資本経営の実現を支援するパートナーとして、RMによる顧客との信頼関係の構築や課題解決のほかに、情報を活用したビジネス企画・展開の推進も行っております。 ●仕事内容 【募集背景】 健康保険組合様基幹業務向けソリューションは、業界トップクラスのシェアを誇ります。 そうした顧客基盤(健康保険組合・関連団体等)を活かしつつ、健康経営・人的資本経営に関する新たなソリューション/プロダクトの企画・提案を通じて、社会課題の解決とお客様の企業価値向上に貢献を目指しています。 お客様への提案機会を拡大し、導入・定着・活用まで一気通貫で推進する体制を強化するための募集をしています。 【業務の魅力】 ・健康経営・人的資本経営という社会的意義の高い領域において、これまでのご経験や専門性を活かしながらビジネスに携わることができます。自社プロダクトであるHearbit(人的資本経営支援ソリューション)の提供を通じて、顧客課題に即した最先端ソリューションの提案・導入を主体的に担っていただけるポジションです。 ・健康保険組合様基幹業務向けソリューションは、約450組合の顧客に導入いただいており、同社がこれまで取り組んできた、大量データ、ミッションクリティカル等、大規模システムの構築・運用実績で培ったノウハウのほか、AI/ビッグデータ、RPA等の先端技術の取り組みも適宜活用しています。 ・ソリューション提案から企画・改善まで一気通貫で携われるため、営業としての専門性・市場価値を高められます。 ・単なる提案・受注にとどまらず、導入・定着・活用フェーズまで深く関与し、顧客の成果創出に責任を持つ役割です。 ・顧客からのフィードバックやデータを活かしたプロダクト改善・新たなソリューション企画にも関与が可能です。 【業務詳細】 健康経営・人的資本経営に関するソリューション営業として、以下の業務を担当いただきます。 ・事業会社や健康保険組合、関連団体向けの自社ソリューションの提案・受注活動 (既存顧客、新規顧客いずれも担当する可能性があります。引き合いも多いため新規の場合も、顧客からの問い合わせを起点に営業活動を行います。) ・提案後の開発・企画部門との連携・調整 ・導入後のフォローおよび継続的なリレーションシップ構築 ・顧客からのフィードバックを通じたプロダクト改善への関与 ・首都圏を中心とした東日本のお客様を担当
【必須(MUST)】 以下の要件を満たす方 ・BtoBのソリューション営業経験 ・最終学歴大学卒業以上 【歓迎(WANT)】 ・健康経営/人的資本経営/Well-being/人事・労務/サステナビリティ(統合報告・ESG等)いずれかの業務知見 ・プロダクト営業の経験(SaaS、アプリ、パッケージ等)またはカスタマーサクセス/導入コンサル経験 ・データ活用を伴う提案経験(KPI設計、可視化、レポーティング、ダッシュボード等の提案・活用支援)
800万円〜2,000万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
愛知県名古屋市
最終更新日:
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中できる! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■「塗る」ではなく「貼る」リフォーム工法でデザイン性と品質に自信があるからこそ無理な売込みなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
◎外壁・屋根リフォーム事業 ◎その他住宅リフォーム全般 ◎自社ブランド商品の企画開発
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
リフォーム提案、販売、施工管理、外壁塗装、屋根塗装、太陽光発電システム、蓄電システム、オール電化、住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■独占販売の高性能塗料を扱っており、商材に自信があるからこそ、無理な売込みはなし。研修やOJTを通して提案力を磨いていきましょう★
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円 ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
住宅リフォーム(外壁・外構など)
350~1000万
太陽光発電システムの提案を担当します。インセンティブ制度により成果がしっかり評価・給与に還元される仕組みです。入社から1年でメンバーからリーダークラスに昇格した事例もあり、チャンスをつかめる環境です! ■最初にお客様と接点を取る「サプライヤー」、商談資料の作成担当、商談をする「クローザー」など、分業制だからこそ自身の業務に集中! ■まずはサプライヤーをお任せ。主要メーカーを網羅した幅広い提案が可能で、お客様に合わせた「最適解」を提案し、次回の商談アポイントをセッティング ■業界トップクラスのシェアと実績があり、無理な売り込みは不要。自信を持って「ファンを増やす営業」に専念できます
★☆★中途入社の大半が未経験からのスタート!第二新卒歓迎★☆★ 「成果が評価される職場」「成長のチャンス」があります! 【働き方・魅力】 ■座学研修やロープレ・現場同行などの研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート ■確立された評価制度とインセンティブ制度により成果を個人にしっかり還元し、昇級のチャンスも年次関係なくあります! ■入社3年目以降は、異動の希望申請を自由に出せるため、描くキャリアの変化に合わせたキャリア開発も
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500~700万
既存顧客を中心とした法人向けに、 モーターやチェーン等の「動力伝達部品」や、 ロボットやFAシステムといった 「大型設備装置・事業プラント」など、 生産現場の自動化・省力化を実現する提案型営業をお任せします。 ※業界未経験歓迎!充実した教育体制のもと、 専門知識を身につけながら成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 単にルート営業するのではなく、 生産投資のプランニングから携わり、 以下のような一連のプロセスをトータルにフォローします。 〇課題のヒアリング・提案 顧客の生産現場における課題やご要望を確認し、 豊富な製品ラインナップから最適な商材・システムを選定します。 〇プランニング・仕様決定 マテリアルハンドリング(マテハン)、加工、 組立などを効率化するためのシステム設計・仕様の決定を行います。 〇メーカー折衝 複数のメーカーや協力会社を横断しての交渉・調整を行います。 〇納品・据え付け工事の手配 設備装置の据え付け工事の手配や納品後のフォローも行います。
■法人営業の経験がある方 ※機械、自動車部品、半導体、電子部品 空調機器、化学系など業界不問です! ■ 単なるルート営業を脱却し、 裁量を持って大型案件に挑戦したい方 └ 数億円規模のプロジェクトに挑むことも可能! ┗ お客様の課題改善に深く関わるため、 大きなやりがいと高い専門性が身につきます。 ■従業員満足度の高い企業で定年まで長く働きたい方 ┗社員口コミサイト3.62点(上位3%!) ┗直近3年連続基本給ベースアップ(合計6万5千円アップ!) ┗平均年収800万越!平均勤続15年以上! └ 東証プライム上場&5期連続増収増益の抜群の安定感! ┗実働7時間15分!残業20h以内
・各種機械器具およびその部分品ならびに付属品の販売業 ・各種運搬機械同付属品の販売ならびに運搬機械装置の設計、製作および販売業 ・上記に付帯する据付ならびに工事請負業 ・金属製品、化学製品、窯業製品、木材製品、繊維製品、油脂製品の販売業 ・土木建築工事の測量、設計、管理および請負業 ・上記各営業内容に関する付帯事業
350~600万
高齢者施設への入居を検討されているご本人やご家族に対し、ご希望や状況に合った老人ホーム・介護施設をご紹介する仕事です。 お客様は、自社SNSやお問い合わせを通じてご相談いただいた方が中心。ご本人・ご家族の希望、予算、身体状況などを丁寧に伺い、複数の施設から適した住まいをご提案します。 【具体的な業務】 ・ご本人、ご家族へのヒアリング ・希望に合った老人ホーム、介護施設の提案 ・施設見学の調整、同行 ・入居契約の立ち会い ・入居までの各種サポート ・地域のケアマネジャー等への訪問、関係構築 施設を一方的に勧めるのではなく、お客様の不安や希望に寄り添いながら、納得できる住まい選びを支援する相談型のBtoC営業です。 介護・医療業界の経験は問いません。これまでに培ったヒアリング力や提案力を活かし、社会貢献性の高い仕事に挑戦できます。 【本ポジションの特徴】 ・問い合わせ、自社SNSからの反響対応が中心 ・BtoC営業経験があれば、商材や経験年数は不問 ・介護、医療業界未経験歓迎 ・名古屋新拠点の立ち上げメンバー ・創業100年以上の安定した経営基盤 ・転勤なし ・残業月平均20時間程度
・BtoC営業経験 もしくは ・介護施設での実務経験 普通自動車免許(AT限定可) 《こんな方からのご応募お待ちしております》 ◎相手の立場に立って親身に相談に乗れる方 ◎社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方
~歴史と実績がある地域密着の建設会社~ 大正2年の創業以来、地域に根差した建設業で信頼を築いてきた当社。近年は高齢化社会のニーズに応えるべく「老人ホーム紹介事業」を展開し、直近5年で売上・組織ともに約2倍へと急成長を遂げました。今回はさらなる事業拡大と名古屋オフィスの新規開設に伴い、利用者様に寄り添い最適な住まいを提案する営業職を募集いたします。
360~1000万
【仕事内容】 <入居率97%以上!圧倒的な商品力が後押し!> お客様&ビジネスパートナーからのご紹介による投資用ワンルームマンションの提案営業 【具体的には】 ▼ビジネスパートナーの新規開拓 名刺交換会・交流会などイベントに参加、ビジネスパートナーを増やしお客様をご紹介いただきます。 その他にもご自身の人間関係や趣味を活かして、営業活動を行っている社員も多数います。 先輩や上司のサポートも受けながら新しい人間関係を開拓していきましょう! ▼ヒアリング・提案 お客様の資産背景や将来のビジョンを丁寧にヒアリング。「将来の年金対策のために不動産を持ちたい」といったご相談に対して最適なご提案をします。 ▼フォロー 成約のうちお客様からのご紹介も4割以上を占める当社。 売って終わりではなく、お客様に「買って良かった」と思っていただけるよう購入後のフォローも大切にしています! お客様との信頼関係構築が新たな紹介やリピートでの購入に繋がっていきます。
必須要件 ★業界・職種未経験可★ 最終学歴:高校卒業以上 歓迎/尚可 【未経験からのチャレンジ大歓迎!】 「短期間で圧倒的な成長を実現したい」 「成果が還元される環境で働きたい」 「自分の可能性に挑戦したい」 そんな想いを抱えているあなた、当社で1歩目を踏み出してみませんか? ※特別な経験や知識は必要ありません!
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500~850万
~わずか11年で東証プライム市場上場/年間休日125日/土日祝休/ 月平均残業20時間/創業以来連続増収/独自のビジネスモデル(SSL)で安定経営/ 管理戸建戸数10万5千の業界トップクラスの実績~ ■主な業務内容 古いアパートやマンションを持つオーナー様に、リノベーション(大規模な修繕や改修)を提案して、受注までを担う営業コンサルタント業務をお任せ致します。 【具体的な流れ】 (1)アプローチ(銀行・管理会社との連携) 提携先の銀行や賃貸管理会社から、空室や老朽化に悩むオーナー様のご紹介を受けます。飛び込み営業はなく、信頼関係が構築された状態からのスタートです。 (2)建物診断・課題抽出 対象物件を訪問し、劣化状況や間取りの課題を確認します。 診断書の作成は専門のアシスタントがサポートするため、提案準備に集中できます。 (3)リノベーションの企画・提案 グループのノウハウを活かし、入居率アップに直結する適切なリノベーションプランを提案します。 (4)受注・プロジェクト管理 契約後は積算部が作成した見積の精査や、工事金額の確定を行います。 ※実際の施工管理は別部署が担当するため、現場に常駐の必要はありません。 (5)検査・引き渡し 工事完了時の検査への同席、業者への支払い精査、システム(ダイテック)での承認作業など、事務的な管理業務を行います。 ■この仕事のポイント ・「受注ベース」の評価制度 インセンティブや評価は完工(工事終了)ではなく、受注した時点で反映されます。スピーディーな成果実感がモチベーションに繋がります。 ※本案件は、「株式会社JPMCワークス&サプライ」への出向となります。
■必須条件: 不動産業界での営業経験をお持ちの方 等
(1)賃貸住宅一括借上事業(サブリース) (2)賃貸住宅管理事業 (3)プリンシパル・インベストメント事業 (4)賃貸管理周辺事業
500~1200万
(1)電力流通設備(送電線等)の建設・設置における土地・諸権利の取得業務 (2)土地・諸権利の管理業務 具体的には、電力流通設備(送電線等)の建設・設置に関する以下の業務 ◆工事に関係する自治会等の地域情報、土地所有者、法令・制限等の調査 ◆行政機関や地域の皆さまへの工事内容説明および合意形成 ◆工事に必要な土地および諸権利の取得(法令許認可申請、土地所有者との補償交渉・契約締結、土地の表示・権利登記等) ◆上記業務に付随するシステム登録や報告書類の作成 <入社後の業務> ・配属先へ着任後、キャリア採用向けの研修を実施いたします。 ・業務に関する研修を受講していただき、その後はOJTを中心にキャッチアップしていただきます。 ・1年程度は、先輩社員とともに上記業務に従事していただきたいと考えております。 <働き方> ・平均残業時間:20H/月(業務によって前後あり) ・リモートワーク:業務に合わせて柔軟に利用可能(会社の規定範囲内) ・出張頻度:宿泊を伴う出張はほとんどなし(担当現場によっては1泊2日程度の出張あり) <キャリアパス> ・当社の人事方針に基づき、幅広い経験を積んでいただき、総合的なスキルの向上を図ることを目的に、数年ごとに組織改定・人財配置の最適化を行っています。そのため、採用後のキャリアの中で、人事異動により異なる部署・業務への配置転換があり、本社・他支社・他部署等への異動の可能性があります。 <その他> ・停電発生時や災害発生時は、休日や夜間・時間外でも緊急出社や電話対応が必要な場合があります。 <ミッション> 同社は、2020年4月に送配電事業会社として中部電力株式会社から分社して誕生しました。お客さまに電気を安定的にお届けするためには、送電・変電・配電設備などの電力流通設備(送電線等)を建設・設置する必要がありますが、今回の募集部署では、これらの設備の建設・設置にあたり、必要となる土地の取得、送電線通過のための権利の設定、工事に伴い伐採する樹木や農作物などに対する補償交渉等を行っています。 土地の取得や権利の設定には、土地所有者、行政機関、地域の皆さまとの合意形成が必要であり、安全・安価で安定的な電力の供給のために必要となる設備であることを丁寧に説明し、信頼関係の構築を行いながら事業を進めています。 <仕事の魅力> ◎地域社会の発展に貢献できる ・地域社会との信頼関係を築きつつ、電力インフラを建設することにより、目に見える形で地域の発展に貢献することができます。 ◎達成感 ・土地所有者、行政機関、地域の皆さまとの合意形成には、時間と労力が必要になり、用地交渉はチームで成し遂げる仕事です。上司や先輩社員とともにチームのメンバーが一体となって戦略を練り、送電部門のメンバーとも連携し合い、失敗や成功を繰り返しながら試行錯誤を重ね、解決した先には、このうえない達成感があり、日々のやりがいや、働きがいを実感することができます。 ◎スキルアップ ・業務を通じて、不動産・税務・電気等の知識を習得することができます。 <募集背景> 将来にわたる安定供給と脱炭素社会の両立や、系統全体の次世代化に向けた電力系統の維持・構築を目指す中、昨今、発電事業者から当社送電網への迅速な接続や送電網の強靭化が求められており、新たな電力流通設備(送電線等)の建設・設置が、今まで以上に必要となっています。さらには、再生可能エネルギーや蓄電所による自給自足を促進するためのマイクログリッド構想が拡大し、それに応じた地域ごとの送電網構築が進められています。このような事業環境において、用地部門が担う業務は重要であり、難航させない用地交渉・用地業務処理のリードタイム短縮は不可欠になります。そのためには、対人折衝前の情報収集力や分析力、相手の本音を引き出す対応力、相手を見極める洞察力・判断力、課題解決力が備わる人財、そして用地業務にITスキルやデジタル技術を導入し、業務変革を成し遂げる人財の獲得が急務な状況です。
●必須条件 ・普通自動車運転免許(AT限定可)を保有している方 ・何らかの営業・折衝経験をお持ちの方 ※業界問わず ●求める人物像 ・社外との交渉・折衝に臆することなく取り組む姿勢 ・高いコンプライアンス意識 ・能動的にフットワークよく取り組む力 ・困難な状況下でも粘り強く結果を求める姿勢 ・当社の考えや主張を相手が理解しやすいように伝える力 ・合意形成に向けて交渉戦略を立案する力 ・ITリテラシーが高い方 ●歓迎条件 ・宅地建物取引士 ・測量士(補) ・ITパスポート
中部電力パワーグリッドは、2020年4月に中部電力から分社し、送配電事業者としてお客さまに電気を安定的にお客さまへお届けしています。 また、お客さまからのご要望にお応えすべくこれまで培ってきた私たちのリソースの活用などにより新たなサービスを展開しています。 待遇・条件・評価制度等は中部電力株式会社と全く同じです。 グループ最大の従業員数を誇り、事業の根幹を担う中枢企業として機能しています。